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村纪检干部述职述廉报告篇一
一年来，我紧紧围绕开发区确定的工作目标，充分发挥主观能动性，调动自身积极性，有效推进工作开展，履行工作职责。现将政治思想、工作开展、廉洁从政等方面情况报告如下。
一、加强学习，科学发展能力进一步提高
我始终把加强学习作为提高自身素质，履行好工作职责的重要途径来抓，不断强化对学习重要性的认识，提高自身理论水平和业务水平。
一是坚持理论学习，把握正确政治方向。加强对马列主义和中国特色社会主义理论体系的学习，并认真研读关于改革、发展、稳定以及党的建设等方面的理论文章。同时克服工作任务重与学习时间紧的困难，坚持利用业余时间进行学习，依托恩施州干部在线学习网、党报党刊等学习平台，对党的、省十次党代会、州六次党代会、市八次党代会精神进行了认真研读，增强了贯彻执行国家、省、州、市、区各项方针、政策的能力。
二是坚持业务学习，提高实际工作能力。充分发挥自己的主观能动性，以纪检业务学习为突破口，加强项目建设、社会主义市场经济等相关知识学习，促进整个工作的健康发展。围绕提高驾驭市场经济能力加强学习，为了更好地承接东部沿海地区产业转移，扩大对外开放，加快开发区工业经济发展，结合自己分管的工作，认真分析中央、省、州经济工作会议精神，把握工作重点，为开发区项目建设和招商引资推波助浪;围绕不断提高应对复杂局面的能力加强学习。随着开发区建设的不断深入，招商引资企业的不断增多，许多问题开始凸现出来，特别是农工改革、企业改制等，为了把问题解决在基层，我认真学习了土地政策、安置办法及相关的法律法规;围绕提高依法执政能力加强学习，认真学习了《宪法》、《行政许可法》、《土地管理法》、《经济合同法》《中华人民共和国招投标法》等法律法规，依法行政的能力得到加强。 三是坚持实践学习，增强工作主动性。针对开发区热点、难点，我坚持一线调查研究，了解民情，体察民意，掌握第一手资料，在实践中不断学习和提高，通过实践检验自己的工作成效，增强工作主动性，做到尽早谋划，用心落实，积极为开发区主要领导及市委当好参谋。对企业人才、特别是高端人才，带领办公室和市直相关单位做好人才摸底，为州市人才建设提供依据。
二、履职尽责，各项分管工作卓有成效
根据工委的分工，我分管纪检、监察、党建、干部人事、党风廉政等工作，在别人看来这是一个十分重要的岗位，但在我看来，这是组织对我的信任，是对我党性、人格的考验，如何做好分管工作，为开发区的健康发展保架护航、为干部职工的健康成长提供一个好的平台，我身感任务重、责任大。
一是加强基层组织建设。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，深入开展“喜迎、争创新业绩---打造产业集群、争创国家级开发区”活动，突出抓好机关党建和非公党建，积极推行管委会领导非公企业联系点制度，有力促进了非公企业党组织建设，提升了基层党组织凝聚力和战斗力。
二是加强机关建设。围绕建设效率型和服务型开发区为目标，以转变观念、强化服务为突破口，扎实开展“讲规矩、聚合力、促跨越”活动，在干部队伍中牢固树立“产业第一，企业家老大”的理念，提升了机关效能。加强了理论学习与业务培训，全面提高干部职工整体素质。加强机关制度执行、档案管理，文明创建和计划生育、工会等工作，推动了机关规范化管理。
三是加强党风廉政建设。构筑干部职工防腐拒变的廉政体系。进一步落实党风廉政建设责任制，管委会主要领导与各部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设纳入经济和目标管理考核;加大审计监督力度，积极向州审计局汇报，对全年在建的所有项目进行跟踪审计，接受了州审计局对管委会主任经济责任审计;加强对全体干部职工的思想教育，多次参加州市部门组织的警示教育活动，组织干部职工观看反腐败警示教育片;严格执行资金管理、工程管理、招投标管理制度，规范建设工程项目公开招投标工作，开发区项目全部实行公开招投标，防止暗箱操作、场外交易行为发生。
四是加强优化服务环境建设。落实相关制度，为企业排忧解难。继续执行一事一议制度和现场办公会议制度，经常性召开企业专题工作会，及时为企业解决困难，保障了项目的顺利推进;化解各种矛盾，维护园区和谐稳定。认真落实社会管理创新责任制，加大各种矛盾的调处和化解力度。妥善处置企业改制遗留问题，对星光电器厂、康硒集团、旅游公司、隆惠商厦等企业改制职工办理养老保险，帮助解决生活困难。全年，共接待农工信访52人次，没有发生农工群访事件。
五是加强分管项目建设。企业服务中心，总投资5000多万元，x年10月份正式开工，目前已完成主体工程建设，正在进行内部装修，预计明年5月可全面竣工并投入使用;后勤服务中心，投资700万元进行修建，已全面竣工。
三、严以律已，永葆共产党人清廉本色
清正廉洁，是共产党的优秀品质，作为开发区领导干部，更是始终坚持自重、自省、自警、自励。按照“一岗双责”的规定，落实“四个安全”要求，遵纪守法，严于律己，做到对上不辜负组织的信任，对下不辜负群众的期待。
一是严格自律。与企业交往坚持“三不”原则，即不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的不去。把握好分寸，规范好言行，行使好权力，做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节;带头执行“四不准”规定，严格遵守财经纪律和财务制度，从未利用职权到企业和有关单位报销应由个人或家属、子女支付的费用;没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐，没有借招商引资之名，在风景名胜游山玩水;严格按要求向组织申报收入、住房等重大事项;严格执行保密工作有关规定，严守党和国家机密。
二是以身作则。其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。身为纪委书记，我始终坚持带头做好廉洁表率，在机关财务运行和项目建设中严格依法依规办事。“三重一大事项”凡属重大事项均提交主任办公会集体研究，不折不扣执行集体决策意见。
三是树立正确的价值观。始终坚持权为民所用，利为民所系。始终保持共产党员的情操和气节。加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起市场经济和执政的考验。
自任职以来，我所分管的工作在各部门的支持下，取得了一定的成绩。但对照州市党委政府的要求，离开发区发展的要求仍存在一些差距。一是理论学习不够系统，理论水平有待进一步提高;二是过多地忙于具体事务，在工作的突破创新还有待下一步加强;三是对工作的调研力度不够，工作方法还有待进一步改进。在以后的工作和生活中，我将更加严格地要求自己，以更加端正的工作态度、更加务实的工作作风、更加饱满的工作热情投入工作，为推进开发区实现健康发展作出积极的贡献。
村纪检干部述职述廉报告篇二
尊敬的领导:
20xx年,按照区委分工,我主持xx区纪委全面工作,分管市老促会、慈善总会工作。一年来,本人在区委常委会集体领导下,在同志们的关心支持下,自觉加强自身党性修养,围绕发展大局,认真履行职责,狠抓工作创新,严格执行规定,较好地完成了各项工作任务。现将本人履行职责和廉洁自律情况报告如下:
一、注重理论武装,不断提升自身修养和能力水平
二、履行职责情况
近一年来,我努力做到忠诚履职,尽心尽责,团结带领区纪委一班人,在上级纪委和区委区政府的正确领导下,依靠各级纪检监察机关和广大纪检监察干部,以科学发展观为统领,围绕中心,服务大局,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。
(一)狠抓党风廉政建设和反腐败工作,为经济建设保驾护航
一是作为区纪委书记,我坚持把围绕中心、服务大局作为做好纪检监察工作的根本要求和检验工作成效的重要标准,认真贯彻执行区委和xx区纪委关于反腐倡廉的决策和部署,全市党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效,荣获20xx年度xx区纪检监察工作先进单位。
1、严格落实中央八项规定,党员干部作风进一步转变。围绕贯彻落实中央“八项规定”、省委若干意见、xx市二十条规定开展监督检查。成立贯彻落实中央“八项规定”检查组,对餐饮、娱乐等场所进行明察暗访216次。开展党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房专项检查,对不符合标准的办公用房进行清理纠正。
2、围绕“三大主体”工作和群众反映的热点难点问题,开展基层调研979次,解决涉农问题1037件,取消各类表彰会、团拜会、联谊会等149次,压缩会议经费98.6万元,“581”账户收到主动上交现金14.1万元。
3、围绕“三公”经费开展监督检查。全市具备条件的39个单位“公务灶”,在原有机关食堂的基础上,整合现有相关房屋、人力资源,严格按照“六有一公开”标准,积极做好“公务灶”的基础建设工作。在规范推广“公务灶”具体工作中,我们坚持四项原则(严把食材进口关,严格限定陪餐人数,建立公务灶接待运行台帐和“公务灶”政务公开制度),减少了公务接待费用支出。20xx年全区接待费用预算数为2550万元,实际发生1915万元,压减25%;公务用车购置及运行经费预算数为3805万元,实际发生3141万元,压减17%。
二是主动履职,服务发展作用进一步发挥。我区各级纪检监察机关“四个围绕”全面履行自身职能,积极提供服务保障:1.严格执行涉企执法备案制度,建立重点项目审批效能台账,向省、市重点项目派驻首席服务官133名,共查处涉及优化经济发展环境案件19起。2.围绕行政审批制度改革,迅速与52项审批事项下放单位进行对接,精简审批事项56项,优化审批流程,推行并联审批。3.围绕产业集聚区开展效能监察,出台招商引资优惠办法和优惠地价,审批单位提前介入、联审联批,建立首席服务官全程代办制度,实行效能问责,受到了上级领导的充分肯定。4.健全行政效能电子监察系统,符合安装条件的乡镇全部安装视频监控子系统。利用行政效能电子监察,对全市53名工作人员的庸懒散情况进行了严肃查处。5.扎实开展财政供养人员“吃空饷”专项治理,对全市清查出来的126名人员全部处理到位。6.围绕网格化管理工作,开展专项督查。区纪委一名副书记、一名常委带队,委局机关1/3干部下沉到分包基层社区,排解问题56件。
三是加强监督检查,群众利益进一步保障。深化纠风治乱,促进政风行风转变。继续做好公路“三乱”治理工作,深入开展矿山企业违规违法生产和重型货车超载超限治理工作,协调解决相关问题15个。开展涉教收费检查,清退违规资金3.4万元。深入开展民主评议政风行风和基层站所活动,累计发放并收回测评卡3000余份,241个参评基层站所中有8个站所通过省级纠风部门考核验收。强化执法监察,确保政令畅通。继续开展对节能减排和淘汰产能落后目标任务,安全生产、国土资源法律法规和目标任务,土地矿产卫片执法情况监督检查,集中治理行政执法突出问题。深化工程建设领域突出问题专项治理,全年共参与政府投资工程建设项目招投标监督106项,招标金额10.8亿元。继续开展囤地圈地、违规用地、土地闲置浪费治理工作,处置疑似闲置土地12宗。加大治本力度,从源头上防治腐败。配合有关部门进一步深化干部人事制度改革,协调有关部门进一步完善政府采购制度,加强对政府采购活动的监督检查,共参与招标采购132次,公开招标金额1.8亿元。
四是扎实推进教育预防,党员干部廉洁从政意识进一步增强。着力完善“四会一课”、“清风茶社”等廉政教育形式,深化廉政风险防控机制建设,将“业务流程7要素”细化拓展为11要素。开展廉政文化“六进”示范点创建(市六小进学校、市交通局进机关、城关乡进农村、市地税局进家庭、市烟草局进企业、京城街道进社区)、反腐倡廉歌曲创作、廉政广告展播、举办“廉政寄语背后的亲情故事”演讲比赛等活动,共撰写新闻稿件195篇,其中省级媒体发表51篇、市级68篇、网络媒体76篇,提升廉政教育的渗透力和影响力。着力推进基层党风廉政建设,培训基层干部1200余人,印发《村情民意》小报18万份,组织纪检监察干部旁听村民代表会议286次,解决群众反映的热点问题93个,为民办实事310件。深入开展农村基层干部廉洁履职情况专项检查和农村基层干部执行财经纪律专项检查工作,共收缴违纪资金10.8万元、违纪车辆7辆,退还原单位资金10.6万元,整改纠正资金106.6万元,农村基层干部执行财经纪律的自觉性、规范性明显提升。着力规范党务政务公开工作,确保权力公开透明运行。建立区委牵头抓总,纪委督促协调,责任单位各负其责的工作机制,重点做好区委市政府权力公开透明运行,民办养老机构、民办幼儿园经费管理使用信息公开,公共企事业办事公开规范运行工作,高标准推进21家党务政务公开示范点创建。
五是严查案件,惩治腐败力度进一步加大。今年以来,我市把查办违纪案件作为反腐败的中心工作,确立了“四个狠抓”(狠抓全员办案、狠抓基层办案、狠抓队伍建设、狠抓目标考核)的办案工作思路,在挖掘案件线索、发挥反腐败领导小组作用、协作区办案、整合办案力量等方面进行了有益探索。畅通信访举报渠道,扎实做好信访工作。严格落实省纪委信访举报工作五项机制,做好基层侵害群众利益信访举报突出问题专项治理工作,报结专项治理工作案件38起。全年共受理业务内群众信访举报70件(批)次,办理上级交办的“三要”案件1起、直查快办案件8起,对20xx年以来的8起申诉案件进行了分析研究。严格落实案件查办制度,提高案件审理质量。严格按照“二十四字”办案方针,坚持并完善错案责任追究制和乡案县审制,扎实推进审理回访谈话和审理助辨制,不断加大处分决定落实力度。坚持依纪依法文明办案,扎实推进案件监督管理工作。强化对办案程序和办案过程的监督管理,提高查办案件的综合效果。截至目前共立案181件,党政纪处分192人,其中处分乡科级干部14人,查处贪污贿赂及职务侵占类案件42件。
六是“四提高四强化”自身建设,纪检监察工作能力进一步提升。提高纪检监察干部学习能力,强化办案队伍建设。积极开展“一学三促”、“业务知识大讲堂”活动,邀请xx市纪委领导对全市纪检监察干部进行专题培训,组织新任纪委书记、纪委副书记20余人到省纪委宣教基地培训学习,配备办案专用电脑15台、在全市纪检监察系统发放工具书千余本,进一步提高业务水平和办案能力。提高干部队伍活力,强化干部调整交流。委局机关提拔7名正科级、9名副科级纪检监察干部,7名干部交流到系统外,7名干部由系统外交流到委局机关。严格落实《关于加强全省乡镇纪检组织建设的实施意见》,全市15个乡镇中14名纪委书记提拔为正科级干部,9名纪委副书记得到重用,乡镇纪检监察干部办案补贴全部落实到位。44个市直单位中27个纪委书记得到提拔或重用。提高纪检监察干部依法履职能力,强化反腐倡廉制度建设。深入开展纪检监察系统会员卡专项清退和工作纪律专项监督检查,以制度建设年活动为契机,围绕人、财、物等重点岗位、重点环节,新制定制度140件,修订完善制度162件,清理废止制度51件。修订完善内部管理制度,制订《关于在委局机关实施目标管理考核的意见》、《委局机关借调(借出)工作人员管理办法(试行)》等,建立健全纪检监察干部考核机制。提高信息采用率,强化信息报送。全年撰写纪检监察信息215篇,撰写高质量调研报告8篇,其中《河南党风廉政建设》刊发2篇、xx市《反腐倡廉建设工作研究》刊登6篇。
(二)加强领导,做好老促会和慈善总会的有关工作。
一是分管老促会工作情况。按照市委分工,20xx年我分管老促会工作。今年,老促会共争取上级资金46万元、xx市老区发展专项资金100万元,安排产业项目6个,扶持产业项目10个,有力地促进了老区的产业发展。
二是分管慈善总会工作情况。20xx年,荥阳慈善总会紧紧围绕市委、市政府的中心工作,大力开展“六助一救”,募集款物585万元,实施慈善项目32个,救助资金550万元,直接救助困难群众8784人次。先后荣获民政部“20xx年中国慈善透明卓越组织”奖、“郑州慈善大奖”等,在改善民生、促进和谐、推动发展方面发挥了重要作用。
三、廉洁自律情况
(一)认真落实党风廉政建设责任制。一年来,我严格按照“一岗双责”要求,一是抓好纪检监察各项业务工作和分管的老促会和慈善工作;二是配合市委书记抓好党风廉政建设各项制度的落实,做到纪检监察业务和党风廉政建设“双促进”、“双提高”。按照党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的职责,我与纪委班子成员一起带领全市纪检监察干部严格贯彻落实中央、省市相关规定,从自我做起,从市纪委班子做起,确保本单位党风廉政建设各项工作有效落实。利用召开常委会、民主生活会和谈心等形式,经常提醒班子成员,做到自警自重自省。对苗头性问题,及时给每名干部敲响警钟,做到防微杜渐。
(二)严格落实《廉政准则》,加强个人廉洁自律。一是加强理论武装。认真学习上级有关精神、必读书目及相关资料,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观, 增强廉政意识,打牢思想基础,时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。二是自觉接受监督。视监督为爱护保护,始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。认真执行党内监督条例,落实领导干部个人有关事项报告、八项规定、述职述廉、廉政谈话等制度,把接受监督变为自觉行动。三是认真执行规定。按照规定认真执行个人重大事项报告和收入申报制度,坚决反对、批评、拒绝单位和个人以各种理由赠送的现金、有价证券和支付凭证;没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用;没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动;没有乘坐超标小汽车;没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经营活动,没有利用职权谋取不义之财。
一年来的工作,成绩之外还有明显的不足,如工作头绪多,在精力和时间摆布上还不够科学,抓落实的力度还不够大,深入研究党的建设和组织工作面临的新情况、新问题不够等等。在今后的工作中,我将认真总结经验,发扬成绩,克服不足,以党的xx大、xx届三中全会和中央、省市纪委全会精神为指导,更加严格要求自己,努力工作,争创一流工作业绩。
我的述职完毕,谢谢大家!
村纪检干部述职述廉报告篇三
2012年上半年，我主持纪委工作，分管便民服务中心、党务、政务和村务公开以及督察考评工作，另外还负责大寨、新庄、青山、高峰四个村的片区整体工作。在镇党委、政府的正确领导和大力帮助下，我尽心尽责，团结带领纪委班子成员和片区干部，较好的完成了各项工作任务。
一、纪检监察工作
加强制度创新。在镇党委的大力支持下，在全区率先建立并实施村干部绩效考核与廉政考核双轨考核制，着力打造一支发展型的有纪律性的村干部队伍，促进村干部勤政廉政。
开展廉政文化进农村示范点建设。在公路主干道设置永久性公益广告4幅，在大寨、高峰两个村开设规范的村务、党务公开栏，将村级相关事项予以公开。同时，在各村设置廉政监督岗，方便群众监督。
关口前移，认真查找廉政风险点。对镇机关股级以上干部的工作责任事项进行梳理，并按风险点的高低进行评级后抄送本人，提醒当事人在工作中加以重视。同时，如发现苗头性问题时，及时沟通和制止，较好的避免了违纪现象发生。
严格执行党风廉政建设责任制。年初，根据个人身份和工作性质，分类制定了班子成员党风廉政建设责任书、村干部党风廉政建设责任书和站、所、室（中心）负责人党风廉政建设责任书，并按归口负责的原则层层签订，逐级负责。共签订党风廉政建设责任书55份。
以案件查办为手段，维护党纪的严肃性。半年来，已查办违纪案件2件，让该受处分的人受到了应有的处分。同时，以教育为目的，对苗头性的、带有倾向性的人员，采取打招呼、警示谈话的形式，让当事人有所警觉，不致再犯类似的错误。
二、便民服务工作
抽派两名责任心强的工作人员到中心坐班，确保中心平时有人开展服务工作。对故障电脑进行修缮，确保办公设备正常。添置饮水机一台，为前来办事的群众提供力所能及的方便。半年来，共为群众办理服务事项640件，办结640件。
二、片区工作
1、计划生育
以抓好妇检工作为重点，以签订"双承诺、双诚信"为手段，认真开展所负责片区的人口与计生工作。半年来，共完成结扎手术30例（其中，二女结扎3例），上环手术13例，落实妇检146人次，征收社会抚养费34.6万元。
2、危房改造和引导控制
严格按照危改政策进行统计上报，做到该给的给，不该给的坚决不给。共落实危房改造152户（任务数150户），目前已完工50来户。
3、森林防火
从提高群众的防火意识着手，带领片区内干部深入村组开展森林防火宣传，教育引导群众开展文明祭祀，不乱放鞭炮，不乱烧纸钱，对林区内烧草皮灰的行为，坚决予以处罚，严控火灾隐患，实现了片区内森林火灾零发生目标。
4、通组公路维修
年初以来，在镇党委、政府的大力支持下，组织受益群众投工投劳，对高峰村香椿树组、先进组共2.5公里、青山村大水沟组2公里的通组公里进行了维修，使这几个组群众的生存环境有了进一步好转。
5、"一事一议"财政奖补项目
负责组织实施青山村孙家寨组500来米的"一事一议"工程，目前块石已基本铺垫结束，7月底能全面完工。
村纪检干部述职述廉报告篇四
尊敬的各位领导：
20xx年3月以来，本人认真落实“三转”，切实履行好党风廉政建设的监督职责，为“建设商贸物流烟草强镇，打造和谐幸福秀美新城”带给坚强的纪律保障。
(一)注重严抓严管，打好作风建设的持久战
持之以恒抓好作风建设相关规定的落实，认真贯彻中央厉行节约新规，规范公务接待、公务用车及职务消费等行为，严控“四费”支出，降幅近50%；用心查处大操大办的行为，党纪处分1人；开展办公用房清理整顿，滕退面积100余平方米;清理整顿村级公费订阅报刊状况，共清退村级报刊征订超额费用22254.8元；开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理，辞退限期返岗而未返岗人员4名。进一步严格考勤制度，镇纪委、监察室对于上下班纪律每月开展一次不定时的明察暗访，及时通报状况，并将作风建设状况纳入镇“一季三考”范畴，督促镇、村、部门工作人员切实改善工作作风。20xx年3月以来，共发督查通报15期，通报批评120多人次，办理问责案件10件，诫勉谈话，批评教育10人。
(二)注重教育预防，努力浓厚农村廉政文化氛围
坚持以人为本、预防为主的方针，加强宣传教育，抓好警示教育，廉政教育，构成声势。一是开展经常性理论教育。充分利用镇“一月一堂课”的平台，用心开展“楚沩清风廉政宣讲”活动，聘请县委党校老师和县纪委领导给全体镇、村、部门干职工集中上廉政党课6堂，组织观看了《高速路上的腐败陷阱》等警示教育片6场次。二是利用好镇政府信息平台每月发布一条廉政信息，已发7条，利用政务大厅电子屏将作风建设相关规定每一天不停地滚动播出，进一步活化宣传教育形式。三是及时谈话提醒，共组织日常谈话、任前谈话、关爱谈话、诫勉谈话等42人次。四是申报了金棋村建立廉政文化进农村示范点，正策划筹建中。
(三)注重执纪监督，力求“监”出实效
一是加强了对党委政府决策部署工作和各项规章制度落实状况的监督，透过网格化职责管理、量化工作任务考核、在创先争优栏按月通报工作状况等措施，督促镇村干部在美丽乡村建设中认真履职，务实作为。二是以村级事务“四议两公开”、农村公共资源交易、村级财务管理等为监督重点，切实规范村(社区)干部的廉洁履职行为，加强农村党风廉政建设。按照宁政办发〔20xx〕80号文件要求，加强村级财务监管和“三资”的管理，全镇全部实现村账镇管，资金进出适时信息提示，每年组织一次清理，按时公布清理状况，深入开展自查自纠；村务公开栏、阳光三农网信息及时更新，每半年组织一次检查；农村公共资源交易平台作用发挥，成功交易项目10个；认真抓好基层党风廉政建设专项检查工作，收回违规发放资金3500元；加强对惠农政策落实状况的监督，坚决杜绝人情关系之风。三是加强对部门的监管，认真组织和参与了镇卫生、镇中心校的行风评议工作，开展了对镇动物防疫站、镇林业站近三年的财务内部审计工作。
(四)注重案件查处，及时化解信访矛盾
20xx年3月以来，镇纪委立案10件，办结10件，其中计划生育的2件，涉及社会治安、经济、作风建设、惠农政策落实的8件，给予党内警告处分3人，党内严重警告2人，留党察看1人，开除党籍4人，开除公职1人，收缴违规资金8790元交县纪委。用心化解信访矛盾，镇纪委共接待和处置群众信访16件，其中县纪委交办4件。
(五)注重自身建设，努力提升履职水平
一是争取党委重视，落实“三转”要求，分工调整到位。二是在村级换届选举中，调优配强了14名村级纪检员，并举办了专题培训，加强了村级纪检队伍建设。三是加强了镇纪检工作人员的学习，每周召开一次工作碰头会，每月组织一次业务学习和交流。四是完善了阵地建设，在办公场所及办公用品配置上，均按上级要求配备建设到位。
纪检监察工作虽然做了一些事情，但离上级的要求和群众的期盼还有必须的距离，后段我们将用心适应新常态，务实新作为，认真落实宁发(2015)12号文件精神，切实加强农村基层党风廉政建设。一是深入“三转”，严格执纪监督。认真抓好基层党风廉政建设专项检查整改措施的落实，切实加强对村务工作的监督。认真抓好对镇林业站、农技站等部门的财务内部审计，强化对部门单位的监管。严格落实宁纪发(2015)18文件要求，用心查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。二是抓好廉政宣传教育工作。搞好金棋村廉政文化进农村示范点的建立工作，组织好廉政文化周的各项活动，开展好“楚沩清风”廉政宣讲活动。三是认真做信访工作和案件查办工作。严格落实信访工作相关制度，用心化解信访矛盾，做到无理诉求解释说服到位，合理诉求调查处理到位。努力提高办案的质量和水平，深入挖掘案件线索，坚决做到有案必查、有腐必惩，下半年计划再查办案件3件以上。四是继续打好作风建设持久战。认真落实好中央“八项规定”及省、市、县委关于作风建设相关规定，严控“四费”，规范管理，构成长效机制，严防“四风”反弹。严格考勤制度，严肃工作纪律，切实改善工作作风。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
村纪检干部述职述廉报告篇五
时光荏苒，在不断的发展中，我的工作成绩和工作态度都在发生着巨大的改变，我已经不是刚来公司的那个我了，我已经成长了很多。都说在社会上工作可以使人变化很多，我觉得这句话一点都没有错，我已经知道了只要在社会上工作，就一定要努力，很多的现实情况在不断的督促着我们一定要进步，不进步只有被淘汰，我对这个体会实在是很深!
20xx年在紧张和忙碌中过去了，回顾过去，展望未来，我的心情难以平静。在这艰难的一年里，公司的生产经营发生重大变化，生产经营遇到了前所未有的困难，x公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工，团结一致，克服困难，完成，完成了年初董事会下达的生产经营任务，保持了职工队伍的基本稳定。
今年我作为公司，主要分管xx部门，负责等方面的工作，比起工作来，我没有他们每天到生产单位那样苦，但是，整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将我一年来的工作情况总结如下：
一、积极维护治安秩序，营造良好的社会环境
1、加强制度建设。去年x部进一步完善了管理制度，并装订成册下发到各有关部门。
2、加强物品管理。每月要求保卫人员都对xx部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期培训班，对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。
3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多，成份复杂的特点，保卫部门及时新发、补办了暂住证，建立健全各类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。
二、积极参与精细化管理，运行内部办公网络，降低管理费用。
x公司目前有大小部门十几个，各单位每次发放文件、通知等少则几十张，多则上百张，每年单办公用纸一项就要花费几千元。我积极参与和在各项工作中落实精细化管理的思想，把解决这一问题当作重要工作，经公司主要领导同意后，在公司内部实行网络办公。经过多次的试运行，达到了在公司局域网内实现了无纸化的网络办公。各单位只要将自己部门的通知、文件等以文件传输或发邮件等形式就可以了，接收的一方只要将文件保存即可，这样既节省了纸张，又减少了工作人员发放文件的时间，提高了工作效率，同时也节省了电话费，一举多得。
三、努力提高工作作风，争当创建“四好”班子的模范。
今年年初公司提出了《公司“四好”领导班子创建活动实施细则》，这是为了全面加强公司领导班子思想政治建设，促进公司的发展和稳定，公司党委在全公司党员中建立保持共产党员先进性长效机制进行的一项举措，是坚持党对国有企业政治领导，提高党的领导能力，建设和谐企业，增强企业领导班子创造力、凝聚力、战斗力的重要措施。
“四好”班子就是政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。为了创建这样的“四好”班子，首先，坚持政治理论和业务知识学习，争做学习型领导人员。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，武装自己的头脑，不断增强政治意识、大局意识和责任意识;充分利用业余时间，自觉地给自己加压充电，缺什么，补什么，学以致用，努力做到与时俱进。第二，坚持科学发展观和正确业绩观，坚持发展为第一要务的思想，提高决策的能力和水平，遇到问题时做到科学决策、民主决策和依法决策，坚决防止凭经验、“拍脑袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企业科学发展战略和目标，正确处理公司当前利益与长远利益之间的关系;按照公司精细化管理的要求，强化本职工作范围的管理。第三，积极参加支部和党委的双重组织生活，自觉接受组织的帮助和教育。不管是参加支部的民主生活会，还是参加党委的民主生活会也好，会前都要认真做好准备，会上敞开思想，积极发言，加强交流和沟通，认真开展批评与自我批评，达到不断增强党员之间，或者是班子成员之间团结与活力的目的，提高自己的工作作风。第四，密切联系群众，做好新形势下职工群众的思想政治工作，时刻把职工群众饥渴、冷暖挂在心上，从根本上落实好、维护好、发展好职工群众的根本利益。经常与职工群众谈心、沟通，了解职工的实际困难，为职工特别是困难职工服好务。第五，增强班子团结，维护班子团结，营造一种和谐共事的氛围。因为我认为，团结出凝聚力，团结出生产力，和谐成就伟业，所以，增强团结是加强领导班子建设、建设和谐领导班子的重要内容。自己在与其他班子成员的工作中，总是抱着相遇难得、相逢珍重、相处一心的做法，与他们多交心、不赌气，积极开展思想交流;多尽职、不争权，增强集体领导观念;多来往、不疏远，珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功，努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样，才是重了同志之间的情分，重了正副之间的情分，重了上下之间的情分，才能在领导班子内部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气，共同致力于干事业、谋发展，建设和谐企业的氛围。
四、认真学习深刻领会“八荣八耻”，用xx届六中全会精神指导自己的工作。 今年党委把学习提出的“八荣八耻”和xx届六中全会精神，当作一项重要的工作来抓，结合公司的生产经营实际情况，在广大员工特别是领导干部中开展“八荣八耻”的学习;把建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐企业”的具体实践，采取一系列扎实措施，推进和谐企业建设，增强企业的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，认真学习有关“八荣八耻” 论述的重要文章，和《文选》的学习，体会“三个代表”重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深刻领会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储备，逐步提高自己的政治理论水平。
六中全会精神实质的基础上，进一步理清今后一个时期的工作思路，切实把xx届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。
五、加强党风廉政建设，为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。
党风廉政建设不仅关系到企业的形象，也关系到企业的生存和发展。搞好公司的党风廉政建设，关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识，带头遵纪守法。
结合“八荣八耻”、构建和谐社会理论的学习教育活动，我们把“八荣八耻”、建设和谐企业同党风廉政建设相结合，通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式，开展批评与自我批评，对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求，进行自查自纠。为贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，公司也建立了《惩治和预防腐败体系实施细则》，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐倡廉和党风廉政建设。
同时，还修改了《企务公开、民主监督实施细则》，在各二级单位实行“企务公开，民主监督”，就职工关心的热点和难点问题，发挥职工的民主监督作用，增强公司决策的透明度，使公司生产经营的各项工作得到职工的支持，发挥职工的积极性和创造性。
六、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。
企业精神是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“”是我们公司的企业精神，为了把此精神深入到全体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目标去前进，工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动，还参加了在组织的“迎‘五?一’”职工拔河和“同心协力”比赛，公司代表队获得三项奖励，一项第一两项第二。活跃了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，达到培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。
今年年初工会倡议广大员工，向家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份爱心;公司还对x中学实施包扶，送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物多元;支持新农村建设，增强了员工的社会责任感和凝聚力，也为构建和谐社会做出了应有的贡献。
七、自己身上存在的优缺点和问题。.
今年一年，自己虽然完成了自己的本职工作，可是与我们的“班长”及其他几位成员相比，自己相差很远，自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题。
第三，工作抓的不够细致，不够深入，听取职工的意见也不够全面;
第四，外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司班子的一名成员，应具有坚定的政治立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从大局出发，处处维护公司和职工的利益，不谋私利，不贪污受贿，不欺上瞒下，也决不当庸俗的干部。在以后的工作中，我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的领导班子成员。
自己在以后的工作中要加倍努力，一定听众领导的安排，积极主动地工作，好好学习政治理论和业务知识，为公司的再次创业做出应有的贡献。公司的发展需要每一名员工的努力，现在社会下，仅凭借一个人的努力是干不成大事的，只有通过大家的集体努力才会有更大的进步，这是我一直以来都在接受的理念，我也充分的感受到其中的真实的含义，这真的是很对的。我会更加努力的工作，为公司的发展做出自己应有的贡献!
时光飞逝，转眼已经毕业一年了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变，思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。 第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我，领导的叮咛安抚了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的，许多东西要学要把握，而我学的是英文专业，与办公室的业务毫不相干，怎样才能干好它?干一行爱一行，领导是这么教诲我的，师傅们是这么说的。只要工夫深，铁杵磨成针。我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。 文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来，总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数，我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料，按照领导的要求反复修改，直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹，树立企业形象，我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责，一年上报信息条，在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起来感到越发得心应手了。
此外，我还认真抓好人事、劳资工作负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等，这对我来说是全新的领域，而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此，我在业余找来相关的书籍进行学习，并向有经验的人请教，将理论实际紧密结合，认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作，及时编报人事、劳资报表并立卷归档，在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精，圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评，大家称我是信得过的好管家。
我积极参与工会的各项工作，包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等，并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动，如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等，受到了职工的欢迎和好评。我还积极协作党支部作好各项工作，在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。 在完成好本职工作的同时，我还积极发挥年轻人的优势，热情帮助其他同事解决工作中的困难，如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中，我负责打印五百多名退休职工的名单，并逐一电话通知领取，受到了大家的好评，这使我越来越感到帮助别人的乐趣。
组织增光添彩。
我感到，身为办公室的工作人员，要积极发挥领导的参谋助手作用，充分体谅领导的难处，尽最大努力为领导排忧解难，使领导能够集中精力到办企业的大事中去。比如在为职工报销供暖费的工作中，我从容面对接踵而来的供暖公司，能挡则挡，为领导分忧。
此外，作为煤炭行业的一名职工，我感到学习的紧迫性。所谓学海无涯，在知识爆炸的年代，现有的知识水平是远远不够的。人才是企业第一资源。随着企业不断深入的发展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求。为此，我在业余时间参加了研究生班的学习，在学习中不断丰富自己、提高自己，随时准备在企业需要时贡献自己的才智。
缺点。我很幸运，我溶入了这样一个团结战斗的集体，溶入了这样一个温暖的大家庭。它鼓励我进步，激励我成长，并无时不刻地提醒着我，这种团结一心、携手并进的企业合力，是企业宝贵的财富，是能够破除一切阻碍、乘风前行的助推器!
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。回首一年，我深感欣慰，我从一名不谙世事的学生，成长为一名要求进步的企业职工，各种滋味只有自己体会。人生的道路刚刚开始，这工作第一年所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力!我会不断思索和寻求，用全部的青春和热血，为总厂的发展壮大贡献自己的一份力量，书写我的人生中浓墨重彩的一页!
回顾过去，展望未来，我的心情难以平静。在这艰难的一年里，公司的生产经营发生重大变化，生产经营遇到了前所未有的困难，x公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工，团结一致，克服困难，完成，完成了年初董事会下达的生产经营任务，保持了职工队伍的基本稳定。
今年我作为公司，主要分管xx部门，负责等方面的工作，比起工作来，我没有他们每天到生产单位那样苦，但是，整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将20xx年上半年工作总结如下：
一、认真学习深刻领会“”，用xx届六中全会精神指导自己的工作。
今年党委把学习提出的“”和xx届六中全会精神，当作一项重要的工作来抓，结合公司的生产经营实际情况，在广大员工特别是领导干部中开展“”的学习;把建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐企业”的具体实践，采取一系列扎实措施，推进和谐企业建设，增强企业的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，认真学习有关“” 论述的重要文章，和《文选》的学习，体会“”重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深刻领会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储备，逐步提高自己的政治理论水平。
在自己学习的同时，按照公司党委的统一步署，指导下级部门的理论学习，在员工当中深入贯彻落实xx公司提出的构建“和谐企业”的新目标，并在学习领会六中全会精神实质的基础上，进一步理清今后一个时期的工作思路，切实把xx届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。
二、加强党风廉政建设，为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。
党风廉政建设不仅关系到企业的形象，也关系到企业的生存和发展。搞好公司的党风廉政建设，关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识，带头遵纪守法。
结合“”、构建和谐社会理论的学习教育活动，我们把“”、建设和谐企业同党风廉政建设相结合，通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式，开展批评与自我批评，对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求，进行自查自纠。为贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，公司也建立了《惩治和预防腐败体系实施细则》，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐倡廉和党风廉政建设。
同时，还修改了《企务公开、民主监督实施细则》，在各二级单位实行“企务公开，民主监督”，就职工关心的热点和难点问题，发挥职工的民主监督作用，增强公司决策的透明度，使公司生产经营的各项工作得到职工的支持，发挥职工的积极性和创造性。
三、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。
企业精神是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“”是我们公司的企业精神，为了把此精神深入到全体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目标去前进，工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动，还参加了在组织的“迎‘五?一’”职工拔河和“同心协力”比赛，公司代表队获得三项奖励，一项第一两项第二。活跃了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，达到培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。
今年年初工会倡议广大员工，向家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份爱心;公司还对x中学实施包扶，送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物多元;支持新农村建设，增强了员工的社会责任感和凝聚力，也为构建和谐社会做出了应有的贡献。
四、积极维护治安秩序，营造良好的社会环境
1、加强制度建设。去年x部进一步完善了管理制度，并装订成册下发到各有关部门。
2、加强物品管理。每月要求保卫人员都对xx部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期培训班，对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。
3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多，成份复杂的特点，保卫部门及时新发、补办了暂住证，建立健全各类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。
五、积极参与精细化管理，运行内部办公网络，降低管理费用。
x公司目前有大小部门十几个，各单位每次发放文件、通知等少则几十张，多则上百张，每年单办公用纸一项就要花费几千元。我积极参与和在各项工作中落实精细化管理的思想，把解决这一问题当作重要工作，经公司主要领导同意后，在公司内部实行网络办公。经过多次的试运行，达到了在公司局域网内实现了无纸化的网络办公。各单位只要将自己部门的通知、文件等以文件传输或发邮件等形式就可以了，接收的一方只要将文件保存即可，这样既节省了纸张，又减少了工作人员发放文件的时间，提高了工作效率，同时也节省了电话费，一举多得。
六、做好个人工作计划，努力提高工作作风，争当创建“四好”班子的模范。
今年年初公司提出了《公司“四好”领导班子创建活动实施细则》，这是为了全面加强公司领导班子思想政治建设，促进公司的发展和稳定，公司党委在全公司党员中建立保持共产党员先进性长效机制进行的一项举措，是坚持党对国有企业政治领导，提高党的领导能力，建设和谐企业，增强企业领导班子创造力、凝聚力、战斗力的重要措施。
“四好”班子就是政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。为了创建这样的“四好”班子，首先，坚持政治理论和业务知识学习，争做学习型领导人员。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想，武装自己的头脑，不断增强政治意识、大局意识和责任意识;充分利用业余时间，自觉地给自己加压充电，缺什么，补什么，学以致用，努力做到与时俱进。
第二，坚持科学发展观和正确业绩观，坚持发展为第一要务的思想，提高决策的能力和水平，遇到问题时做到科学决策、民主决策和依法决策，坚决防止凭经验、“拍脑袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企业科学发展战略和目标，正确处理公司当前利益与长远利益之间的关系;按照公司精细化管理的要求，强化本职工作范围的管理。
第三，积极参加支部和党委的双重组织生活，自觉接受组织的帮助和教育。不管是参加支部的民主生活会，还是参加党委的民主生活会也好，会前都要认真做好准备，会上敞开思想，积极发言，加强交流和沟通，认真开展批评与自我批评，达到不断增强党员之间，或者是班子成员之间团结与活力的目的，提高自己的工作作风。
第四，密切联系群众，做好新形势下职工群众的思想政治工作，时刻把职工群众饥渴、冷暖挂在心上，从根本上落实好、维护好、发展好职工群众的根本利益。经常与职工群众谈心、沟通，了解职工的实际困难，为职工特别是困难职工服好务。
第五，增强班子团结，维护班子团结，营造一种和谐共事的氛围。因为我认为，团结出凝聚力，团结出生产力，和谐成就伟业，所以，增强团结是加强领导班子建设、建设和谐领导班子的重要内容。自己在与其他班子成员的工作中，总是抱着相遇难得、相逢珍重、相处一心的做法，与他们多交心、不赌气，积极开展思想交流;多尽职、不争权，增强集体领导观念;多来往、不疏远，珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功，努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样，才是重了同志之间的情分，重了正副之间的情分，重了上下之间的情分，才能在领导班子内部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气，共同致力于干事业、谋发展，建设和谐企业的氛围。
七、自己身上存在的优缺点和问题。
上半年，自己虽然完成了自己的本职工作，可是与我们的“班长”及其他几位成员相比，自己相差很远，自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题。
第三，工作抓的不够细致，不够深入，听取职工的意见也不够全面;
第四，外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司班子的一名成员，应具有坚定的政治立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从大局出发，处处维护公司和职工的利益，不谋私利，不贪污受贿，不欺上瞒下，也决不当庸俗的干部。在以后的工作中，我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的领导班子成员。
总之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定听众领导的安排，积极主动地工作，做好下半年工作计划，好好学习政治理论和业务知识，为公司的再次创业做出应有的贡献。