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村委副主任述职报告 副主任述职报告完整版(实用5篇)

时间:2023-10-02 23:55:30 作者:曼珠村委副主任述职报告 副主任述职报告完整版(实用5篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

村委副主任述职报告篇一

20xx年以来,在镇党委、政府的正确领导下,在村“两委”的亲切关怀下,在领导、同事的大力支持下,我严格按照村委会副主任职责要求,始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,努力做到不辜负领导的支持和信任,较好地完成了各项工作任务。现将一年年以来的。工作总结如下:

一年来,我和村组干部们共同做好“一事一议”和财务统计工作,积极宣传国家法律、法规、相关惠农、支农政策,落实宣传安全生产工作,并且做好各类报表、各种数据的整理归档,帮助群众各种业务。在做好本职工作,积极主动支持村党支部、联防队、人民调解开展各项工作。

结合本村产业发展实际,在稳定粮食生产和茶叶产业的基础上,不断优化农业产业结构,大力发展核桃、竹子、烤烟产业。本村今年计划种植烤烟400亩,实际种植烤烟面积320.6亩,产量34769.5公斤,户均纯收入1842.43元。计划种植核桃、竹子各8000亩,截止20xx年11月30日完成核桃种植面积8297亩,竹子5716.02亩。

为了改善农村基础设施建设落后的现状,解决群众生产生活难的问题,在县级有关部门和镇党委、政府的大力支持帮助下,在基础设施建设方面,协助村“两委”维修入村道路4条,全长18公里;修筑机耕路2条,全长5.44公里,为群众维修硬板路3条,总面积5250平方米;解决饮水工程1件,受益人口150人,大牲畜200头;新建1个篮球场和1个打歌场,共协调资金21.95万元,其中现金14.45万元,物资折币4.5万元,群众自筹物资折币3万元,篮球场铺设水泥980平方米,打歌场铺设水泥420平方米;在农田水利基础设施建设方面,组织群众修缮农用沟渠5条,全长25.3公里。

建设产业基地,培育特色产业需要有文化懂技术的高素质劳动者,因此,针对核桃、竹子、烤烟等新型产业,共完成农民实用技术培训80场次,受训人数达245人次。

解决农村社会热点难点问题,建设一个良好的法治环境,是确保本村社会稳定的大事,自当选以来注重农村社会矛盾排查,共参与调解矛盾纠纷5起,参与人数89人。

一年来的工作,有成绩,更有诸多的缺点和不足。通过这一年的工作,我觉得我的工作能力还有待提高,做事情有时考虑的还不够周全。所以在今后的工作中我将主动加强学习,提高自身素质,不断适应新形势、新任务下的新要求。以更加饱满的热情投入到工作中去,认认真真做人,踏踏实实做事,全心全意地为全体村民服务,切实履行好副主任的职责。

述职人:xx

20xx年xx月xx日

村委副主任述职报告篇二

各位村民、同志们:

大家好!现在我向村民汇报一下我任职以来的工作情况:

一、注重加强理论学习。

较为全面系统地学习了“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神,认真学习领会、融会贯通其体系、精髓、科学立场、观点和方法,不断提高对党风廉政建设的重要性的认识。

二、积极参加组织生活,严格遵纪守法。

自觉置身于组织严格的教育管理和群众的帮助、监督之下。与此同时,加强政治理论学习和世界观、人生观、价值观的改造,坚定共产主义理想信念,能正确认识党员干部廉洁自律,对于端正党风和社会风气的重要现实意义,能树立正确的权力观,以身作则,身体力行,积极实践“三个代表”,为群众做好事实事。

三、严格遵守廉政规定,自觉廉洁自律。

严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》党员领导干部勤政廉政、廉洁自律是实现从严治党,从严治政的前提保证,是贯彻执行党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济发展,维护社会稳定的重要保证。作为党员领导干部,本人在日常工作、生活中,能严格要求自己,做到廉洁自律。

四、今后个人勤政廉政的几点措施

1.加强政治理论学习,特别要学好理论、“三个代表”重要思想和上级有关党风廉政建设的规定,加强党性、党风锻炼,努力改造自己的“三观”世界,坚定理想信念,不断提高政治鉴别力、敏锐性和拒腐防变的能力。

2.自觉坚持经常性从思想上、言行上对自己作深刻的反思,并以近年来查处的腐败案件为警,作自查、自省、自警、自重、自励。

3.积极参加党内民主生活,严格以民主集中制的原则和党纪国法来要求、约束自己的思想言行,不断加强党性党风锻炼,加强世界观、人生观、价值观的改造,从根本上防止思想庸俗化。

村委副主任述职报告篇三

尊敬的领导:

大家好!首先感谢领导、同志们对我的信任和支持,在充满生机与活力的新世纪,在竞争激烈、挑战与机遇并存的这天,在人才济济的'xx小学,我承蒙大家的厚爱和支持,得以在教务处副主任这个舞台上锻炼自己、提高自己,并取得了必须的成绩,现述职如下。

自20xx年9月,我开始担任xx小学教务处副主任,在王校长的关心培养下,在李校长的直接带领下,尽心尽力做好领导安排的每一件事情。半年的教务副主任工作使我更加注重个人品德及素养的提升,工作中我服从领导,团结同志,处事公道,淡泊名利,不计个人荣辱得失。生活中,我关心爱护包容每一个老师和学生,把每位学生和老师的忧乐放在心头,用实际行动促进了和谐校园的构建,尽自己绵薄之力调动了广大教师教书育人的用心性。

我在校领导的指导下,把提高教师综合素质、加强教师专业化成长定为师训工作和校本教研的根本目标。开展丰富多彩的教研活动,不断创新教研形式和资料,提高教研工作的实效,加强教研教学的无缝对接。使我校的教师在一次次科学有效的教研活动中长见识、生灵感、知不足、求进步。全体教师在学校铺设的教师专业化成长的舞台上感受着工作的幸福。

我一向担任语文课,并力求上好每一节课,备课一丝不苟,常变常新。做最好的自己,教出最好的学生,是我矢志不移的教学原则。尽管二十年的语文教学实践,但我从没停止过追求卓越的脚步,为加强专业修炼,我经常阅读教育名著及教育教学刊物,及时做好读书笔记,发表自己原创的教学感想、教案设计、教育理念、人生感悟等,以此促进自己的专业化成长。

教务处工作千头万绪,冗繁复杂,但最最闹心的恐怕是迎检工作。我在李校长和孙主任的指导下,克服重重困难,出色完成迎检工作。教务处一次迎检任务达几十项,每项都要求有计划有总结有过程性文字材料,但困难越大,我越认真,经过晚上加班,最终顺利完成任务。

1、对学生的学法指导不够,个别差生基础知识较差。

2、工作中还有急躁情绪,工作中的创新性还不够。

3、教学管理水平还有待很高。

在xx小学教教处工作以来,我兢兢业业,一丝不苟。不论何时何地,我都以学校的大局为重,尽自己的绵薄之力促进学校发展。为了学校的发展,我无怨无悔,在劳累中体验工作的快乐和美丽。我将更加竭尽全力为大家更好地服务,让所有的老师享受工作的快乐和充实,体验专业成长和事业成功的幸福。今后,我必须要发扬自身优点,改正不足,扬长避短,争取更大的进步。

述职人:

20xx年xx月xx日

村委副主任述职报告篇四

1、做好党组织建设。

今年共发展新党员两名,组织党员集体学习十次,利用学习实践科学发展观活动,在党员中开展了批评与自我批评活动,大大提高了党员的思想觉悟,强了党支部的执政能力。

2、实行了“支部+协会+党员示范户”的经济发展模式,成立“林果协会”一个,建立党组织科技示范基地一个,并实现了挂牌管理,评选党员示范户两户,红星党员一名,真正使党支部成为经济发展的领导者和示范者。

3、突出抓好“升级晋档,科学发展”工作,坚持村干部坐班制度。

(1)抓经济发展,促农民增收。首先,抓好“一村一品”核桃、板栗基地建设,新栽核桃300余亩,实施科学管理400余亩,嫁接板栗60亩。仅核桃、板栗主导产业,年收入人均达到2210元。其次,狠抓了养殖业的发展。实行大户饲养和各户散养相结合的办法,创建50头以上的养猪大户2户,全村生猪存栏656头,出栏1100头。

(2)坚持干部坐班制度。做到了全年有工作计划,每月有工作安排,每周做好工作任务分配。并进行月小结、季度小评、年终总评,使整个村务工作任务明确,条理清楚。

村委副主任述职报告篇五

市人大常委会副主任、杜尔伯特蒙古族自治县委书记***

2012

9

月)

近年来,在市委的正确领导下,能认真履行党建工作第一责任人职责,立足全面实现龙江

“牧业强县、旅游大县、生态名县”建设目标,带领县委一班人进一步强化领导、健全机制,基层党建工作水平不断提升,为推动县域经济社会又好又快发展提供了坚强组织保障。

2011

年,全县地区生产总值、全口径财政收入、公共财政预算收入分别实现

70.8

亿元、

9.2

亿元、

3.5

亿元,较

2006

年分别增长

22.3%

43%

48.7%。

今年上半年,全县地区生产总值、全口径财政收入、公共财政预算收入分别实现

34.7

亿元、

5.2

亿元、

2.3

亿元,分别增长

33.4%

34.8%

34.2%

。现将履职情况述职如下。

从建立健全各项工作机制入手,全力推动各级党组织和领导干部抓党建工作责任的落实。

6

年制定《党建工作职责分工及工作任务明细表》,逐级逐层分解落实党建工作任务,实现了党建工作项目化推进、目标化管理。

。实施了县处级领导干部联系党委、党委班子成员联系支部、职能部门联系村屯等定点联系制度,定期深入联系点调研指导,帮助基层解决实际困难。

。把党建工作纳入党委年度综合目标考核,每年对基层党建工作进行一次单独考核,把

考核结果作为领导干部选拔任用、评先选优的重要依据。

。把党建工作经费列入财政预算,各基层党委的办公经费由每人每年

400

元提高到

1200

20

余万元,保障社区党支部书记补贴、社区活动经费,支持社区党组织开展活动。

把加快县域经济社会发展作为党建工作的出发点和落脚点,以党建保障发展,以发展实绩检验党建成效。

19.8

万头,鹅(鸭)、狐(貉)饲养量分别达到

289

万只和

95

万只,规划建设入畜分离小区

44

个,全县农业总产值、地方工业总产值、农民人均纯收入中来自畜牧业的贡献率分别达到

60%

13

个景区景点,累计接待中外游客

375

万人次,实现旅游收入

10.5

22.7

万亩、改草

43.8

万亩、补水

11.3

亿立方米,我县跻身全省百万亩沙地人工林县

份,通过国家级生态示范区验收,被评为国家

“三北”防护林体系建设

30

年突出贡献单位。

。全县水田面积达到

34.5

万亩,我县被评为全国绿色食品原料(水稻)标准化生产基地;累计投资

2.9

亿元,建设抗旱保收田

65.8

万亩,田间作业综合机械化率达到

83%

;投资

7.6

亿元,实施新农村建设项目

1211

个,我县被评为全省新农村建设先进县。

。培育伊利乳业、合隆羽绒、联塑科技、瑞好风电等规模大、效益好的骨干工业企业

30

余家,

2011

年地方工业总产值、增加值、利税分别实现

125

亿元、

35.5

亿元、

6.6

亿元,较

2006

年分别增长

575.7%

522.8%

、229%

145

万平方来,改造城镇棚户区

3890

户、农村泥草房

2.3

万户,新建升级农村道路

337

公里,农村住房砖瓦化率、自来水入户率、道路铺装率分别较

2006

年提高了

37.2

30

21

个百分点,我县被评为全国文明县城。

坚持重品德、重实绩、重公论、重基层的用人导向,营造风清气正的用人环境,努力打造善于推动科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体。

36.5

岁,比换届前下降

3.7

岁。

。突出干部执行落实能力,注重在

85

名基层一线干部得到了提拔重用。

校举办外埠培训班

14

期,培训干部近

300

人次。今年

10

月份,还将选派

40

256

名科级和科级后备干部,到社区、乡镇挂职锻炼,有效提升了党员干部的实际工作能力。

始终把基层党建工作牢牢地抓在手上,认真执行

“抓书记、书记抓”的工作责任制,基层组织建设年各项活动扎实有效推进。

。县处级领导深入基层一线,帮助协调资金

2840

万元、解决实际问题

122

个。以此为牵动,大力开展“大下基层、服务基层”实践活动,全县

673

名科级干部下基层帮助群众解决生产生活中实际困难

1000

余件。

。先后从县乡两级机关和事业单位选派

26

7

个乡镇进行了村级后备干部选拔,共选拔

91

人,全部安排到乡镇站所进行实践锻炼。同时,各乡镇投入资金

40

多万元,给予村级后备干部一定的工作补贴。

。县委先后出台了《关于提高村干部待遇的意见》、《关于加强村

两委”班子建设的意见》,健全完善教育培训、激励保障、考核评价机制,每年拿出

79

万元资金,用于提高村干部待遇,较好地调动了树干部工作积极性。

。探索“支部

+

合作社”模式,推行“一屯一支部”组织建设,建立新经济组织党支部

28

个、自然屯党支部

34

个、特色社区党支部

45

个,便利了组织生活,下移了工作重心。同时,在农村党员外出务工经商比较集中的广东省建立了党总支,调整充实了班子成员,建全完善了县领导联系、定期沟通汇报等制度。

4.2

万元增到

6

万元(不含取暖费);居民小组长工资由原来的每月

500

元增到

940

元(县里给交五险)。今年,县里又投入资金

700

万元,为铁东、天湖、府滨

3

个社区建设新场所,规划面积都在

400

平方米以上,这项工作已被县里列为全年的

27

件大事之一。同时,投入

150

万元资金为社区添置了电脑、电子屏、办公桌椅等办公设施设备;投入

30

万元,实施了远程教育迸社区工作。

。结合全县农业农村工作半年检查,开展了党建工作半年拉练检查工作,参会的

69

名县处级领导、县直部门领导和乡镇领导现场对工作开展情况进行打分,基层党委书记在总结汇报会上对党建工作履职情况进行述职,而且还现场公布了工作排名,实现了经济工作与党建工作的同部署、同检查。

待进一步提升;基层党组织活力不足,引领发展能力不强;农村集体经济比较薄弱,党组织阵地建设有待进一步完善等问题。

“五个一”活动为载体,扎实开展基层组织建设年活动,真正实现“干部在一线工作,决策在一线落实,问题在一线解决,创新在一线体现,成效在一线彰显”。二是不断强化村级党组织战斗力。继续从县乡机关选派优秀年轻干部到村任第一书记,着力解决村级党组织无人办事、无心管事、无章理事等突出问题,为加快新农村建设提供强有力的组织保障。三是着力完善党建经费保障机制。以财政预算为保障,多渠道筹措党建经费,为保证农村基层党组织正常运转提供必要的物质保障。四是加快推进村级党组织阵地建设。积极采取“向上争一点、县里投一点、乡村拿一点”的办法,加快完善村级组织活动场所,切实提高基层党建工作水平。

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