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文明单位诚信建设奖惩制度 税局党建心得体会(优秀7篇)

时间:2023-10-02 23:48:34 作者:JQ文豪文明单位诚信建设奖惩制度 税局党建心得体会(优秀7篇)

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文明单位诚信建设奖惩制度篇一

税局作为负责税收征管的机构,是国家财政来源的重要渠道。党建是税局工作的灵魂,是推动税局各项工作取得顺利发展的关键。近年来,我单位围绕税局党建工作,不断加强党风廉政建设,提高税收征管水平,在税收领域取得了亮眼成绩。在这个过程中,我深感税局党建工作的重要性,同时也有了一些心得体会。

第二段:加强组织力,强化党员队伍建设

税局党建工作的首要任务就是加强组织力,强化党员队伍建设。我们通过加大党员培训的力度,提高党员的政治素养和业务水平。同时,加强党员教育管理,严格履行党员管理责任,营造良好的党内环境。只有强化党员队伍的建设,才能确保税局的正常运行,为税收征管工作提供坚强保障。

第三段:温暖服务,营造良好形象

税局作为政府行政机关,要始终将人民群众的利益放在首位。我们坚持温暖服务,积极主动为纳税人提供便捷的服务,加强与纳税人的沟通与深度合作。通过广泛开展纳税人教育,提高纳税人的税收法律意识和自觉遵守纳税义务,同时加强纳税人权益保护,营造了良好的税收环境。这有效提升了税局的形象和口碑,增强了纳税人的满意度。

第四段:依法治税,加强税收征管

税局的职责就是依法治税,加强税收征管工作。我们要深入贯彻党的十八届三中全会精神,推动税收制度改革,完善税收征管体制机制。通过建立健全的税收征管制度,优化税收征纳流程,降低纳税负担,提高税源质量和征管效能。同时,加强税收执法力度,严厉打击各种税收违法行为,保障国家财政的稳定与可持续发展。

第五段:内外结合,推动税局党建工作

税局党建工作必须与税收工作紧密结合,实现内外联动。我们要将党建工作贯穿于税局的方方面面,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用。同时,要建立健全党建工作制度,营造良好的党建氛围,形成党建工作与税收工作相互促进的良好局面。只有加强党建工作,才能推动税局的发展,为国家财政的收入提供有力保障。

结尾:

税局党建工作对于税局各项工作的顺利发展至关重要。通过加强组织力,强化党员队伍建设,温暖服务,营造良好形象,依法治税,加强税收征管,内外结合,推动税局党建工作,我们取得了一定的成绩。但还要意识到,税局党建工作仍然存在一些问题和不足,需要进一步加强。相信在党中央的坚强领导下,税局党建工作必将迎来更加美好的明天。

文明单位诚信建设奖惩制度篇二

一是政治学习大多还停留在浅层。2011年,将有计划地进行系统学习,提高政治素养,并带动科室学习。

三是一些“自选动作”尚未得以实施。2011年,在“规定动作”紧跟省局节拍的基础上,将“给力”精神文明创建、税务文化建设等方面,创新举措,整体推进,多点开花。

以上述职如有不妥,敬请各位领导、各位同仁批评指正!!

述职人:本站

20xx年xx月xx日

国税局个人述职报告(二)——党建工作

文明单位诚信建设奖惩制度篇三

第一段:介绍税局党建的重要性和意义(字数:大约200字)

税局作为党和国家重要的财政管理机构,一直以来高度重视党的建设工作。税局党建不仅是加强税务系统党组织、培养优秀干部、提升思想政治素质的重要途径,更是推进税收工作落实、促进税务改革发展的强有力保障。通过税局党建,我们深刻认识到党建工作对于税局事业的意义和价值,不断总结和分享心得体会,进一步提高税务工作水平和效能。

第二段:探讨税局党建的具体内容和措施(字数:大约300字)

税局党建工作主要包括党组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设等方面。首先,税局党组织建设是税局党建的基础,要加强党组织的建设和充实,加强党员队伍建设。其次,完善干部选拔任用制度,激励和培养税务系统的骨干干部,提高税务工作的专业水平和能力。再次,加强党风廉政建设和反腐败工作,坚决纠治和惩处贪污腐败行为,保持税务系统的清正廉洁形象。

第三段:总结税局党建的心得体会(字数:大约300字)

税局党建工作中,我们认识到党员的先进性和党的领导性是关键。党员作为税务系统重要的组织成员和工作骨干,要时刻牢记党的宗旨,树立正确的价值观和职业操守,做到在思想上、行动上与党保持高度一致。同时,党的领导在税局党建中起到了重要的作用,要保持党的先进性和纯洁性,健全和加强党的组织建设,提高党的领导水平,确保税务工作的科学、公正和严肃。

第四段:分享税局党建的成功案例(字数:大约200字)

税局党建工作中取得了一系列的成功案例,如税局党组织在税收征管工作中起到的积极作用;税局党员队伍的示范作用和带头作用;税局党风廉政的建设和反腐败等。其中,税局党组织充分发挥统一指挥、全面协调、监督检查和预防化解矛盾的作用,有效提升了税收征管的效率和稳定性,受到社会的广泛赞誉和认可。这些成功案例的分享和总结,将对今后税务工作的开展提供重要的借鉴和指导。

第五段:展望税局党建的未来发展(字数:大约200字)

税局党建是一个不断发展的过程,在未来,我们应加强对税局党建工作的研究和探讨,进一步创新和完善,提高税务系统的整体素质和能力。税局党建要与时俱进,结合税务工作的实际需求,不断适应新时代的要求,努力提高税局党组织的凝聚力和战斗力,确保税务工作的顺利进行。通过不断探索和实践,税局党建将进一步为税务事业的发展做出更大的贡献,推动税务改革发展取得更好的成绩。

文明单位诚信建设奖惩制度篇四

一是建立考评机制,为教育培训注入活力。拟定教育工作“要点”,明确两次全员研讨式考试结束后,将考试结果进行通报,对前10名进行奖励,不及格人员对其所在单位进行扣分。将考试成绩与年终的“评先选优”挂钩,凡是在省、市局组织的各类考试中取得优异成绩的,“评先选优”要优先考虑,凡是不及格人员,一般不得评为优秀税务工作者等先进荣誉。

上述举措得到教育处领导的肯定,省局以《市国税局采取五项措施全力抓好全员研讨式培训》为题发表在基层动态专栏。

二是遴选师资,为教育培训提供智力支撑。出台《兼职教师管理办法》,选定11名同志为年度兼职教师。组织巡讲团,率2名兼职教师就“税务行政复议规则”、“危害税收征管罪”两个专题到基层进行3场巡讲,培训人数达350人,收到良好效果。

三是以督导式调研为抓手,加大教育工作执行力。陪同张局长或率队组织4次督导式调研,对基层单位有针对性地进行指导。

四是以全员抽考为动力,坚持以考促学。全年组织2次全员研讨式验收考试,严谨出题保密,严密考前筹备、严肃考场纪律、严格阅卷评分、落实奖惩责任,达到了预期效果。2次考试参考人数为基层干部总数的60%,及格率分别为88.11%和86.84%,2项指标均创我局历史最好水平。

五是以省局验收考试为目标,检验学习效果。带队参加省局全员研讨式验收考试,参考27人,及格23人,及格率85.19%,超过省局要求指标5.19个百分点,超过上年该项指标大约50个百分点,实现省局研讨式验收考试零扣分,取得历史性突破。特别是稽查局在12月初全省稽查业务大抽考中,取得集体第1名的佳绩,为我局教育工作写下了浓重的一笔。

二、更新思路,系统党建“七个一”特色鲜明

文明单位诚信建设奖惩制度篇五

一是开展党章学习教育活动。自今年以来,我们组织广大党员干部全面掌握党章基本内容,深刻理解党的理论和路线方针政策。学习教育中,我们严格遵守党章各项规定,把党章作为加强党性修养的根本标准,作为指导工作的根本依据,把党章的各项规定落实到国税工作中,切实做到了为党分忧、为国尽责、为民奉献。

二是不断强化政治责任。我们教育引导广大党员干部特别是党员领导干部切实担负起加强纪律建设的政治责任,把执行和维护政治纪律放在重要位置,带头学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章和党的纪律规定,对照党章,查找自身不足,不断提高领导水平和能力素养,在严守党的纪律方面做出表率。

三是扎实开展了廉政建设。及时召开党风廉政建设工作会议,研究部署党风廉政建设工作。坚持和完善党组中心组廉政专题学习制度,建立健全反腐倡廉专题民主生活会等制度,积极完善反腐倡廉大宣教格局。

党建工作的有效开展,为全局圆满完成组织收入工作提供了坚强保证,国税各项工作实现了追比进位,得到省国税局和地委、行署的充分肯定。机关党委两次被地委授予“先进基层党组织”,多次被地直机关工委授予“先进基层党组织”称号。地区国税局连续三次被省委、省政府命名为“文明单位标兵”称号。在今年异常艰难的组织收入形势下,截止6月17日,我们共组织入库税款24791 万元,完成年度计划的51 %,超收491万元,提前13天实现时间、任务“双过半”,为全地区经济社会发展作出了积极贡献。

述职人:本站

20xx年xx月xx日

国税局个人述职报告(四)——局长

文明单位诚信建设奖惩制度篇六

在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对税收中心工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求各级领导在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范"两权"运行。

基于上述三点认识,在整体部署上,我始终把党风廉政建设当作国税工作的一个环节、一道程序,一同部署,一样督办检查。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用,促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。年底,县局机关被评为全县党风廉政建设先进单位。

回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。概括起来,有三点启示:一是靠信念成就事业。我刚到任时,面对陌生的工作环境,确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作,相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念,我克服了工作上一个又一个困难,可以说,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事业推进的过程中又进一步坚定了信念、磨炼了意志。

二是靠工作统一思想。我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。回想我局一年来所作出的一系列重大决策,从机构人事改革中有关政策的制定解释,到事务管理上一些正常的工作分歧,每次大的决策前,方方面面总有一些不同的意见,但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上,而是在工作实践中逐步加深认识,增进了解,很快就达成了共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到了一起。三是靠个性谋求共识。在工作实践中,我努力学习运用马克思主义哲学的基本原理,科学处理共性与个性的关泵,在充分尊重个性的基础上,让一些与共性无碍的个性健康发展,同时采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式,使个性与共性协调发展,最终将消极因素逐步转化为积极因素,形成推动国税事业健康发展的合力。

总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,’避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性,要注重把大家的积极性发挥好、保护好,营造-出一种生气勃勃的良好局面。

以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

述职人:

20xx年xx月xx日

文明单位诚信建设奖惩制度篇七

我深知税收是国家经济的重要支柱,对于一个金融专业的学生来说,实习在税局是一次独特的体验和机会。我非常幸运地被分配到了税局实习岗位,并在为期三个月的实习中获得了宝贵的经验和提升。这次实习经历让我对税收工作有了更深入的了解,也让我更加坚信税收对于国家和社会的重要性。

第二段:实习过程中的工作内容与学习收获

在税局的实习期间,我主要负责对纳税人的申报材料进行审核。每天都会收到大量的申报文件,然后对其进行仔细的核对和检查。这个过程教会了我严谨的工作态度和细致的审查能力。我深入学习了税收政策和税务法规,对于纳税人的义务和权益有了更为深刻的认识。同时,我还有机会参与实地调查,了解企业和个人在税收遵守方面存在的问题,并提出改善建议。通过这些实际操作,我提高了自己的分析和解决问题的能力。

第三段:实习中的挑战与应对

在实习过程中,我也面临了一些挑战和困难。第一是对于纳税申报材料的严谨性要求,一些繁琐的操作和繁重的工作量让我感到压力。然而,我通过积极与同事合作,相互支持和帮助,逐渐适应了这样的工作环境。第二个挑战是与纳税人的沟通。有些纳税人对于税收政策存在疑问或不满,需要倾听并解答他们的问题。通过与他们的交流,我学会了更好地倾听和表达自己的观点,也增强了自己的沟通能力。

第四段:实习收获对未来的影响

税局实习不仅让我学到了专业知识和技能,也让我对自己的职业规划有了更明确的认识。实习期间,我看到了税收从业者的职业素养和责任感,也见证了税收对于国家经济发展的重要作用。这让我对从事税务工作充满了热情,并且坚定了我的职业方向。我决定继续深造税务专业的知识,争取在未来成为一名合格的税务从业者,为国家税收事业献身。

第五段:实习心得总结

通过这次税局实习,我学到了许多专业知识和技能,培养了自己的工作能力和团队合作精神。我在实习中感受到了税收工作的重要性和挑战,也更加坚定了未来从事此职业的决心。实习让我对税收有了更深入的了解,也更加珍惜国家税收制度的重要性。感谢税局为我提供了这次宝贵的实习机会,我会将所学所得发扬光大,为国家税收贡献自己的力量。

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