在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
党支部政治能力不强的表现篇一
作为中国共产党组织的基层单位，党支部起着承上启下的桥梁作用。近年来，不少党支部纷纷通过照片展示的形式，总结党建工作经验，记录支部成长的点滴瞬间。这些党支部心得体会照片，不仅是支部工作的缩影，更是宣传党组织活动的重要工具。因此，通过这些照片，可以更好地发挥党支部的凝聚力、示范性和感召力，提高党员的思想认同和组织认同。
第一段：照片展示党支部工作的缩影
党支部心得体会照片是党支部工作的缩影，是对支部工作的一种生动记录。通过这些照片，我们可以看到党员们工作的风采和精神面貌，感受到党组织的紧密团结和高度责任感，了解到党员们为人民服务、为党工作擘画的宏图伟业。比如，一张张关于支部党员在农村贫困地区工作的照片，展示了他们的辛勤努力和无私奉献；一张张党支部开展各类主题学习活动的照片，记录了党员们勤学苦练的身影。
第二段：照片展示党支部的凝聚力和战斗力
党支部心得体会照片是党支部凝聚力和战斗力的体现。通过这些照片，我们可以感受到党组织的组织力和凝聚力，了解到党员们在团结一心、共同奋斗中取得的巨大成就。比如，一张张关于支部党员在团结协作中处理困难问题的照片，彰显了支部的凝聚力和团队精神；一张张党支部组织群众参与社会公益服务的照片，彰显了支部的影响力和创新力。
第三段：照片展示党支部的示范性和影响力
党支部心得体会照片是党支部示范性和影响力的展示。通过这些照片，我们可以了解到党员们践行初心使命、服务群众的表率作用，看到党组织努力践行的社会主义核心价值观。比如，一张张关于支部党员在工业园区、学校等地开展文明创建活动的照片，展现了支部的示范力和影响力；一张张党支部组织群众参与公益慈善活动的照片，展示了支部的感召力和公众形象。
第四段：照片提高党员的思想认同和组织认同
党支部心得体会照片是提高党员的思想认同和组织认同的重要工具。通过这些照片，我们可以触动党员们的情感和认同，让他们更加坚定自己的理想信念，增强对党支部和党组织的认同感。比如，一张张关于支部党员在忙碌工作中幸福笑容的照片，激励党员们心向党、忠诚党；一张张党支部组织开展群众性活动的照片，激发党员们参与组织生活的热情。
第五段：总结和展望
党支部心得体会照片在展现党支部工作的同时，还能够提高党员的认同感和参与度。因此，我们要继续发挥党支部心得体会照片的作用，不断总结和创新，用这种方式来激励和带领党员们，扎实做好党建工作，努力为党旗增光添彩。
总之，党支部心得体会照片是对党支部工作的生动记录，展现了党员们的风采和精神面貌，体现了党组织的凝聚力和战斗力，展示了党员们的示范性和影响力。通过这些照片，我们可以更好地传递党的理念和价值观，激发党员们的热情和动力，提高党员的思想认同和组织认同。（1200字）
党支部政治能力不强的表现篇二
刘x：
现在我正在辅修法律专业，所以对于法律方面的东西关注地比较多。在两会上，刑诉法修正案的讨论通过了，很多人拍手称好，当中也包括我。在强大的国家力量面前，被追诉者是处于弱势群体的。加上在我国检察院的地位是很特殊的，和美国等一些英美法系的国家是不一样的。在我国，法院和检察院的地位是平等，那么在司法活动中，要怎么做到控辩双方的平衡呢?我们是一味地追求形式上的平等，还是实质上的平等。这次的刑诉法的修正案给了我们一个很好的回答。
对于处于弱势一方的嫌疑犯和被告人，我们应该要赋予他们一些能够与检察院的公权力的权利来达到控辩双方的一个平衡。在这一次的刑诉法修改中，修改的地方很多都体现了这一思想。如增加了“尊重和保障人权原则”，真正把尊重人权写入到刑诉法中。如明确规定了非法证据排除的具体标准，并不是所有的证据都可以用的，只有没有违反刑诉法规定搜集来的证据才可以用。再如增加了限制刑讯逼供的发条，在看守所内进行询问和询问过程要进行录音录像制度。搜狐新闻关于刑诉法修正案的专题报道用的题目是《磨一剑——为了每个人的权利 “小宪法”保障人权 修改需反映社会进步》。16年，社会有千变万化，刑诉法修正案的修改和通过体现了“与时俱进”思想。
黄x：
我对今年两会印象最深刻的莫过于：葛剑雄问责教育部，这几乎可以说是两会最激烈的交锋。事情发在3月7号上午，全国政协十一届五次会议教育界别联组会举行时，当主持人宣布将进入部长发言环节时，复旦大学教授葛剑雄突然起立喊道：“我要求教育部对考研泄题事件作出答复，并向全体考生道歉。这样的事情不止发生一次，怎样弥补考生的损失，究竟在教育部考试中心内部存不存在腐败犯罪行为?”重要的不是他说了什么，而是他说了出来。我觉得它非常有意义，一个政府最成熟的表现就是它允许有不同的声音存在，社会上不公的事情还很多，法制上还有很多不完善，这就需要我们敢于说出我们心底的话，捍卫我们的监督权、表达权。不得不说，这对于民主来说是一个很大的进步。
曾x：
在这次两会中，让我印象最深的是温家宝答记者问。其中，温对于经济增速调低至7.5%的回答让我印象深刻。在他看来，降低经济增速，可以使经济增长真正转移到依靠科技进步与提高劳动者素质，真正实现高质量的增长，偶利于经济结构的调整与发展方式的转变。从而使中国的经济发展摆脱过度依赖资源消耗的现状，使中国的经济发展最终惠及百姓民生。这让我想起近年来频频发生的食品安全事件以及中药安全事件。以及近年来的发展，我们某些地方只是为了gdp而gdp，对于生态环境造成了不可挽回的破坏。所以我认为我们应该认真学习两会的经济发展方面的精神，从而做到更加科学的发展。
刘x：
引用温的话，我们应该“回顾过去，我们拼搏奋进，取得显著成就;展望未来，我们任重道远，仍须不懈努力。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为的党中央周围，解放思想，开拓创新，扎实工作，奋力开创社会主义现代化建设新局面。”两会召开一定程度上就是对上一阶段工作的总结和对下一阶段工作的展望，进而制定出可行的计划，改进上一阶段的不足之处。对入党积极分子来说，就是要求我们在生活中不断自我评价，自我反思，不断完善自己的不足。
总结：
遵照上级安排，我10级新闻七支部举行了这次主题为“学习两会精神”的支部讨论会议。“讨论课”上，同学们都认真思考，积极发言，从同学们的发言可以看出，我支部同学实事求是的精神和强烈的社会责任感。作为新时期大学生，我们的任务不仅是学习，还要心系国家人民，家事国事天下事事事关心。我们不回避问题，不惧怕讨论问题，我们关心的是如何解决问题，通过理性的分析和实践寻找解决问题的办法。
“两会”就像是一个桥梁，总结过去，链接未来，这个过程中我们必须解决一系列的问题才能走下去，通过学习两会精神，我们更加明白作为青年大学入党积极分子的我们身上所肩负的历史责任，我们需要不断加强自己的党性修养，不断开展批评和自我批评，改变看问题的角度和深度，树立正确的世界观人生观和价值观，培养和提高为人民服务的能力。
党支部政治能力不强的表现篇三
为进一步提高学校的教育质量和服务水平，树立教育系统良好形象，根据蔡甸区教育局相关文件精神，结合本校实际，经研究，制定蔡甸三小党支部考评工作方案，实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕以“推动科学发展、构建和谐校园”为奋斗目标，不断加强学校教育行风建设，进一步提高学校的办学水平，着力解决群众高度关注的热点、难点问题，维护好最广大人民群众的根本利益，办好人民满意的教育，促进学校教育的跨越式发展，树立学校教育的良好形象。
二、基本原则
坚持组织考核和社会评议相结合；坚持边考评边整改，以考评促整改，考评整改相结合；坚持公开、公平、公正，把整改问题、强化服务贯穿于民主考评工作的全过程。
三、组织领导及工作职责
学校成立考评工作领导小组，负责学校考评工作的组织协调、统筹安排、督促检查和帮助整改。
组 长：章光辉 胡家奇
成 员：李凤霞 贺新华 许会荣 张 超
四、工作任务
1、完善制度，依法管理。坚持依法治校，以德育人，规范管理，进一步提高教育教学效果，全面推进素质教育。为了进一步加强学校领导班子的建设，实行一把手亲自抓，建立健全各项规章制度，加强文明岗和卫生监督岗、安全监督岗建设，强化各处室工作力度，细化、量化各项评估工作，完善学校的各项管理制度，使学校的各项工作做到有章可循，措施得力。
2、抓教师队伍建设。
我校主要从以下四方面加大对教师队伍管理：一是抓教师政治理论学习，提高教师政治思想素质；二是抓师德建设，树立务实、奉献、服务意识；三是抓基本功的训练，技能训练；四是抓业务理论学习培训。
3、优化班子，强化管理。
以课程改革，探索新的育人模式为重点，以修订完善学校管理制度，调动教师实施素质教育的积极性为突破口，进行管理体制改革。实行教师全员聘任制，全面推进无纸化网络管理，党支部监督，教代会决策的管理机制。增强工作透明度，接受群众监督，民主管理，促进教育教学质量的全面提高。
4、规范学校办学行为。
严格执行上级各部门有关规定，强化学校常规管理。严格执行国家课程计划，开齐课程开足课时；严格禁止利用双休日、节假日补课；严格控制作业量，不准将作业作为惩罚学生的手段；严格控制考试次数及各类竞赛、评奖活动；严格学籍管理，按上级规定的范围招收学生。
5、进一步规范教育收费。
坚定不移地贯彻执行义务教育阶段的收费标准，收费做到及时规范并开具财政部门统一使用的发票。贯彻落实教育收费公示制度，在校园显眼处公示收费项目、标准，接受社会、群众监督。
6、进一步落实校务公开工作。
健全各项规章制度，建立校务公开栏、行风评议意见箱，设立举报电话和电子邮箱。坚持实行公开办事规定程序，公开办事结果；公开违规教师处理结果，虚心接受教师和社会各界的监督；学校班子里中层领导的任免、教师职称晋升、评模选优等问题，按照客观、公正、公平、择优的原则，民主推荐，集体研究，张榜公布，增强透明度。
7、做好师德师风建设。
认真组织全体教师学习省、市、区教育系统规范教师从教行为有关文件，做到每个办公室张贴一份，以此约束自己的行为。围绕提高我校教育教学质量，狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业，服务学生，奉献教育的职业道德。对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生现象，进行严肃处理，实行一票否决制，并建立教师体罚学生追究责任制度。严禁使用规定外的教辅资料。严禁上班期间上网聊天、打游戏、炒股等。
8、继续做好校园综合治理工作。
进一步强化我校安全工作，提高师生安全意识，杜绝事故发生，学校要始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程，把综合治理工作始终当作全面提高教学质量，提高素质教育的可靠保证来抓，坚持全员参与，齐抓共管。与各班主任及每一位教师签订《安全工作目标管理责任书》，责任到人；健全门卫制度，校园管理制度，安全教育工作制度，建立健全安全工作档案。牢固树立安全第一，预防为主的意识，打造平安和谐校园。
五、考评内容
1、学校安全情况；
2、校务公开情况；
3、规范教育收费情况；
4、规范办学行为情况；
5、教育教学管理情况；
6、执行《教师十提倡 十不准》情况；
7、学生和家长投诉办理情况；
8、建立师德和校风建设长效机制情况。
六、考评方法和步骤
今年的考评活动从3月开始，到12月底结束，分四个阶段进行：
（一）动员部署，全面启动（3月）
1、学校研究制定考评活动的具体方案，成立相应的领导和工作机构，召开动员会，2、学校要结合考评内容采取召开座谈会、个别走访、问卷调查、设立意见箱、公布举报投诉电话等多种形式广泛征求学生和家长的意见和建议，在社会各界选聘一批负责任、有时间、热心行风评议工作的同志担任行风监督员，建立教育行风监督员队伍，定期听取意见，不断改进工作。
（二）自查整改，组织考评（4月—10月）
1、学校全面梳理工作，认真吸收群众、上级领导和服务对象提出的意见和建议，接受行风监督员开展明察暗访，认真查找不足之处，针对查摆出的突出问题，积极制定具体整改措施，明确整改重点，落实整改责任，规定整改时间，切实整改到位。要向社会作出公开的服务承诺。
2、学校针对行风建设中出现的新情况和存在的薄弱环节建章立制，并抓好制度的落实和监督。设立常用监督举报电话，利用网络管理平台开辟公开形式，建立校务公开长效机制。
3、学校根据征求到的意见和建议，深刻剖析，分析存在问题的原因，明确努力方向，形成书面剖析材料。
4、学校考评办加大督促力度，及时了解掌握工作的进展情况，总结推广成功经验。发现工作不力的，要立即指出，及时纠正，推进考评活动健康有序开展。
5、学校考评领导小组积极配合市考评领导组，组织召开服务对象座谈会，真实、全面地听取他们对学校开展考评活动情况的反映，推进活动取得实效。
（三）问卷调查，社会测评（11月）
1、社会问卷测评。市考评办根据考评内容印制民主考评表格，组织人员向服务对象进行问卷测评。
2、网络问卷测评。市考评办会同有关部门委托网络媒体进行网络问卷测评。
3、报纸问卷测评。市考评办在宣城日报印发问卷进行测评。
（四）综合统计，评定结果（12月）考评结果用于教师评优、评先。
党支部政治能力不强的表现篇四
党支部心得体会照片是记录党支部工作的重要素材，它承载着党员们的艰辛付出和取得的成就。这些照片真实地反映了党支部在各个方面的努力和进步，是激励和鼓舞每一位党员的重要资源。下面将通过几组党支部心得体会照片来分享我们的所见所闻所思所得。
第二段：进取与创新
第一组照片展现了党支部的进取和创新精神。照片中，党员们身穿一身红色的工作服，正在蓝天白云之下工作。他们正在使用新型的农业设备并积极尝试新的种植方式，以提高农民们的收入。这组照片让人感受到了党员们迈出的坚实步伐和推动农业发展的决心，展示了党支部在推动创新中的成就。
第三段：服务群众与无私奉献
第二组照片展示了党支部服务群众和无私奉献的精神。其中一张照片是一位党员妇女穿着制服，在寒风中为老人搀扶过马路；另一张照片是一位党员教师辅导一名贫困学生做作业，耐心地解答他的问题。这些照片让我们看到了党支部党员们为了群众利益不计个人得失的精神面貌，他们以身作则，默默付出，用实际行动改善了许多人的生活。
第四段：团结与合作
第三组照片展现了党支部的团结和合作精神。照片中，党员们手拉手站在一起，敬意满满地合影留念。这组照片传达出了团结合作的重要性，显示了党支部党员们团结一心、共同努力的精神风貌。这种团结协作的精神为党支部带来了更加稳定和有力的发展，也为周围群众树立了一个榜样。
第五段：勇于担当与坚定信念
最后一组照片展现了党支部党员们的勇于担当和坚定信念。照片中，一位党员战士正在执行任务，身上背负着沉重的包袱，但他毫不退缩，坚定地向目标前进。这组照片让人们看到了党员们在艰难险阻面前的英勇和坚定，他们不怕困难，不怕牺牲，忠诚地履行着自己的使命。
结尾：
充满感召力的党支部心得体会照片反映出了党员们的艰辛付出和取得的成就，让我们更加坚定地为共产主义事业而努力。这些照片激励着我们，告诉我们只有不断担当和奉献，才能够取得更大的进步。让我们永远记住这些照片，时刻牢记党的宗旨，增强自身的党性修养，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
党支部政治能力不强的表现篇五
党支部作为最基层的党组织单位，承担着扎根人民、服务基层的重要责任。近年来，我所在的党支部以履行职责为己任，经过不断努力，取得了一定成绩。在此，我分享一些关于党支部职责的心得体会，以期能对广大党员干部有所启示。
第二段：明确职责
首先，党支部要明确自己的职责。作为党的基层组织，党支部的职责就是党的路线、方针、政策和决议在基层的传达、贯彻和执行。只有明确了职责，才能做到有的放矢，为党员干部提供准确的政策指导，推动各项工作健康稳定发展。
第三段：落实职责
其次，党支部要落实职责。明确了职责，就要付诸于实践。党支部要做到坚决维护党的集中统一领导，发挥党的战斗堡垒作用，积极引导党员干部团结一心、锐意进取。同时，党支部要主动承担服务基层的责任，积极解决党员干部在工作生活中遇到的实际问题，为他们排忧解难，提供良好的发展环境。
第四段：强化队伍建设
此外，党支部要注重队伍建设。作为基层组织，党支部要紧密团结党员干部，增强集体荣誉感和凝聚力。党支部要倡导志愿服务、参与社区建设等活动，为党员干部提供锻炼自己、提高综合素质的机会，推动党员队伍建设水平的提升。
第五段：创新工作方法
最后，党支部要不断创新工作方法。时代在进步，工作方法也需要与时俱进。党支部要通过建立和完善党建网络平台，加强信息发布和交流；要通过开展党支部活动，增强党员干部的凝聚力和工作积极性；要通过加强组织建设和制度建设，提高工作效率和质量。只有不断创新，才能更好地适应时代的要求，更好地履行党支部职责。
总结：
党支部作为党的基层组织，肩负着党的路线传导、政策贯彻的责任，对党员干部的思想引领和工作指导起着重要作用。明确职责、落实职责、强化队伍建设、创新工作方法，是党支部履行职责的重要途径和方法。在今后的工作中，我们将不断总结经验，加强自身建设，更好地履行党支部职责，为实现党的各项任务贡献力量。
党支部政治能力不强的表现篇六
这次全市组织工作会议非常重要。今天，我想就进一步做好组织工作问题讲三点意见。
一、认清形势任务，增强做好组织工作的政治责任感和历史使命感
组织路线是为政治路线服务的。正确地认识党所面临的形势任务，是统一思想行动，做好组织工作的重要依据。要做好我市今年的组织工作，首先对我们所面临的形势要进行全面分析和准确把握。正确认识我们所面临的形势，要从四个方面来分析。 3、要充分认识我们新的发展对组织工作提出的新任务。现在全市上下政通人和、蓄势待发。各项目标任务已经明确，而目标的实现归根结底要靠各级党组织、各级干部带领全市人民共同奋斗。如何为推进新的发展潮既提供精神动力又提供坚强的组织保证，是我们组织工作面临的新的任务。我们的产业结构、产品结构、所有制结构还不尽合理，尤其是人才队伍远远适应不了我市大项目、高科技项目建设和经济高速发展的需要。认真解决好这些问题，是组织工作服务中心工作，为掀起我市新的发展潮提供组织保证的必然要求。
4、要充分认识党的建设的新形势对组织工作提出的新课题。今年，我市×××(市、区)两级班子要进行换届。我们必须按照中央和省委的要求，扎扎实实做好换届的有关准备工作。村一级的换届选举又是我们当前所面临的一项迫切任务。所以做好三级的换届工作是对我们组织工作的新的考验。另外，随着新形势的发展，在实践当中提出了很多重大理论问题和实际问题，如何作出科学说明和理论回答，组织战线也肩负重要责任。如如何吸收社会新阶层新经济组织中的“6种人”加入党的组织;如何保持工人阶级先锋队的性质，又成为中华民族的先锋队;怎样处理好基层特别是农村基层党支部和村委会“两委会”的关系;怎样在基层发挥党组织的政治核心作用;怎样在新经济组织中发展党员和建立党的基层组织;等等。组织工作一定要服从和服务于这个大局，为推进我市新的发展潮，提供坚强的组织保证。
二、加大组织工作创新力度，提高开展组织工作的水平
创新是永不衰竭的生命力所在。所谓创新就是要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。对组织工作来讲，创新也显得尤为重要。组织工作创新，必须以与时俱进的态度和精神，以马克思主义的立场、观点和方法为标尺，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，使组织工作不断适应发展变化的客观要求。应该肯定，近年来，我市组织工作创新取得了较大进展。比如在干部工作方面，实行干部在岗锻炼与脱产进修培训相结合，国内培训与选送到国外境外培训相结合，课堂授课与专题调研相结合;积极推行公开选拔、竞争上岗、公开招考、任前公示、任期制、试用制、票决制、考察预告制等制度;实行干部任期经济审计、交流轮岗、谈话诫免等制度。在基层组织建设方面，坚持抓好农村基层组织建设“五个好”、国有企业党建“四个有”、街道党建“五个一”，创造了“千干扶千户”、“结亲戚、察民情、心连心”、农村“党员联系村务工作责任制”以及在外商投资企业、私营企业、个体工商户中开展党建工作等经验，受到社会各届的欢迎，得到省和中央有关部门的充分肯定。当前，我们在观念和方法上仍存在与新形势新任务要求不相适应的地方。要进一步解放思想，与时俱进，不断加大组织工作创新力度。
一是要坚持在解放思想中统一思想，以思想观念的与时俱进推进组织工作的与时俱进。思想是行动的先导，观念创新的实质是使主观认识符合不断发展变化着的客观实际，符合时代发展的要求。只有不断打破一些不合时宜的旧框框，敢于推陈出新，才能永葆勃勃生机，才能为改革开放提供坚强的组织保证。要继续破除在长期计划经济条件下形成的思维定势和陈旧观念，无论是干部队伍建设、党员队伍建设或是基层党组织建设，都要用新思想、新观念、新办法去认识新问题、解决新矛盾，努力提高开展党的工作的水平。当前思想观念创新，在干部工作方面来说，最突出的是要树立新的用人观念。要破除破除片面强调照顾平衡的观念，树立公平竞争的思想，实现干部人才资源的优胜劣汰。要破除论资排辈的观念，坚持任人唯贤，不拘一格起用新人。要破除求全责备的观念。对干部要看本质、看主流、看实绩、看发展，善于用人所长，避其所短。要破除片面求稳的观念。既要建立用人失察追究制，又要树立“用错人是过，该用的没有用，埋没人才也是过”的观念，强化选贤任能的责任意识。
二是要进一步深化干部人事制度改革，推进干部工作创新。建立公开、平等、竞争、择优，使优秀人才能够脱颖而出的富有生机与活力的干部人事制度，是新世纪党的建设对干部人事制度改革提出的重要目标，是组织工作保证经济体制改革和现代化建设事业向更深层次推进的迫切要求。搞好干部人事制度改革，建立新的选人用人机制，目的是要吸引、培养人才，促进大批优秀人才脱颖而出。我们要树立高度重视人才的观念，特别是要打破那种计划经济体制下选人用人的模式，造成一个千百万人才脱颖而出的新的机制。所以要进一步加大公开选拔、公开招聘、公开招考、竞争上岗、任前公示、任职试用、任期制、无记名投票表决制、考察预告制、差额考察制、用人失误责任追究制、自愿辞职、责令辞职和引咎辞职、民主评议和考核公开、末位淘汰、任职最高年限等改革的力度。
三是要用创新精神推进党的基层组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。基层组织建设的好坏，取决于领导班子建设的状况。各级党委要认真抓好镇、村领导班子换届选举，选好配强乡镇领导班子，按照“五个好”的要求，建设好村党支部。要进一步理顺村党支部和村委会的关系，按照《选举办法》和《实施细则》搞好村委会的选举，加强以党支部为核心的村级组织建设，充分发挥村党支部在农村工作和基层组织中的领导核心作用。
三、严格执行《条例》，防止选人用人上的不正之风和腐朽问题?
选什么人、用什么人的问题是一个根本问题，事关党的事业兴衰成败和国家的前途命运。总的来说，我市目前干部选拔任用工作主流是好的，绝大多数党委和组织人事部门能按照党的干部路线和方针政策选人用人，使一批又一批优秀人才脱颖而出，走上领导岗位，为我市改革开放和现代化建设事业提供了坚强的组织保证。但也不容否认，选人用人上的不正之风还不同程度地存在，有的还比较严重。主要表现在：违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定，不按程序办事，搞临时动议;个别单位主要负责同志讨论方案时不充分酝酿，走群众路线流于形式，甚至独断专行;有的单位决定任用干部以人划线，搞亲亲疏疏、团团伙伙;有些班子成员不敢坚持党性原则，怕得罪人，尤其怕得罪一把手，发现问题不敢提出改正意见，和稀泥当老好人;有的公选不公，被公选上来的人岗位与专业不对口，试用期不满又被调离岗位;还有的部门真正的人才得不到重用，而一些德才素质欠缺的“关系户”，甚至是领导同志的亲属却得到重用，有的单位一些文化程度不高的，甚至大字不识几个的人加入了公务员队伍，高层次的人才反而不能入编，致使人才流失。这些问题，不仅严重干扰了干部选拔任用工作的正常秩序，而且容易引发和助长干部队伍中的其它不良作风和腐朽现象，形成错误的用人导向。这些问题如果不从严整肃，必然影响党的形象，败坏党的作风。因此，必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，认真落实六中全会《决定》规定的选用干部“五坚持，五不准”，即坚持任人唯贤，不准任人唯亲;坚持五湖四海，不准搞团团伙伙;坚持公道正派，不准拉关系、徇私情;坚持集体讨论决定，不准个人或少数人说了算;坚持按程序办事，不准临时动议。这是党中央对选人用人提出的明确要求，也是干部工作应当严格遵循的原则。
贯彻好《条例》，必须严肃组织人事纪律。这是正确执行《条例》的重要保证。用好的作风选人，既是对党委及领导干部的要求，也是对组织人事部门的要求。领导干部和组工干部要严格按政策办事，公道正派，一身正气。考察干部是干部任用工作的首要一关。考察工作要坚持实事求是、客观公正，不允许感情用事，更不允许“以人划线”、“以情划线”。考察对象不能仅局限于进入组织部门视野的人或跟领导和组织部门来往较多的人，而要特别注重那些求真务实，有政绩而不事张扬，与领导或组织部门来往不多的人。对那些特别善于与领导干部和组织部门联络感情而又不干实事的人要保持警觉，不能让其投机钻营的图谋得逞。领导干部和组织人事干部要清正廉洁，坚决反对用权力谋私己、权钱交易，使跑官卖官者无机可乘。对封官许愿、，要严查重处，该处分的要处分，该追究刑事责任的追究刑事责任。组织部门的干部要敢于坚持原则，严格把关，敢于反映真实情况，敢于对违反《条例》的行为进行抵制。要防止传播小道消息，蛊惑人心，涣散斗志，影响团结。上级机关和领导同志要旗帜鲜明地为坚持原则、敢于负责的组工干部主持公道、撑腰作主，鼓励他们放心大胆地为党和人民把好选人用人关。要加强对落实《条例》的监督检查，及时发现、纠正违反《条例》的行为。
同志们，新的一年党的建设工作和组织工作任务很重，中央和省委对党建工作和组织工作要求很高。组织工作岗位光荣，责任重大。各级党委和组织部门一定要扎扎实实地做好工作，为我市掀起新的发展潮提供坚强有力的组织保证，以优异成绩迎接党的十六大和省第九次党的代表大会的胜利召开!
党支部政治能力不强的表现篇七
根据学院中层干部调整的实际情况，经过与船舶机械教工党支部部分党员代表谈话，并经由学院党政联席会讨论决定，船舶机械研究所教工党支部委员组成如下：
原船舶机械研究所教工党支部姚建均、书记钟宇光调整至院直机关教工党支部;
船舶机械研究所教工党支部新一届支部委员名单为:李江为支部书记、滕晓艳为宣传委员、刘崇为组织委员。
中共哈尔滨工程大学机电工程学院委员会
年10月18日
党支部政治能力不强的表现篇八
党支部是党的基层组织，是党员们共同学习、思考和交流的平台。作为党员，参加党组织的谈话，是加强自身党性修养的重要环节。近日，我所在的党支部也组织了一次党员谈话，大家积极参与，纷纷发表自己的心得体会。通过这次谈话，我深感党支部谈话的重要性和意义，在这里我想分享一下我的感悟。
第二段：重视党支部谈话
党支部谈话是党员们与组织沟通交流的重要方式，也是发现问题、解决问题的有效途径。在谈话中，党员们可以自由地表达自己的观点、困惑和建议，同时也可以倾听党组织的指导和期望。党支部谈话是一项严肃的工作，需要党员们高度重视。参加谈话的党员要主动研究准备，思考自己在党的工作和学习中的问题和困难，并积极准备对策和建议。
第三段：体会党支部谈话的收获
这次党支部谈话让我收获颇多。首先，通过谈话的方式，我深刻认识到自己的不足之处。在与党组织谈话的过程中，党的工作人员对我的工作和学习提出了中肯的批评和建议。这让我对自己的能力和水平有了更为清醒的认识，也坚定了我努力改进的决心。其次，党支部谈话给了我更多的学习机会。在与党支部的对话中，我梳理了自己的学习历程和经验，找到了自己的不足之处，并结合组织的要求明确了今后的学习方向。再次，党支部谈话让我不断锤炼党性修养。在与党组织的交流中，我进一步加深了对党的基本理论和方针政策的理解，增强了自己的党性意识和担当责任的意识。
第四段：党支部谈话的机制改进
尽管党支部谈话有许多积极的意义和影响，但我们也要看到其中存在的一些问题。首先，有些党员对党支部谈话的重要性仍不够清醒，缺乏主动参与的意识和行动。这需要党组织主动引导，加强对党支部谈话的宣传和教育，增强党员参与的积极性。其次，有的党支部谈话过于局限于个人问题，缺乏对现实问题和工作环境的分析和讨论。这需要党组织更加关注党员的工作实际和团结合作，引导谈话更加深入而全面。最后，党支部谈话的持续性和频率也需要得到重视。过于稀缺的谈话机会可能导致一些问题无法被充分发现和解决，因此，可以探索建立定期的、制度化的谈话机制，以推动党员的发展和党支部的建设。
第五段：总结与展望
党支部谈话作为党员与组织交流的重要方式，对于党员的个人成长和组织的发展具有重要意义。通过这次谈话，我深刻认识到了自己的不足，并且找到了改进的方向。同时，我也认识到党支部谈话需要不断完善和改进，才能更好地发挥作用。我相信，在党的组织引领下，通过党支部谈话这一平台，我们党员将能够更加积极地投入到党的工作和学习中，为党和人民的事业贡献自己的力量。