当前位置:首页>工作总结>2023年先进职工主要事迹 先进女职工事迹材料(汇总5篇)

2023年先进职工主要事迹 先进女职工事迹材料(汇总5篇)

时间:2023-10-02 16:20:02 作者:雁落霞2023年先进职工主要事迹 先进女职工事迹材料(汇总5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

先进职工主要事迹篇一

本文目录
  1. 先进女职工事迹材料
  2. 先进女职工事迹材料
先进女职工事迹材料(2) | 返回目录

常慧,民革党员,化学生物工程系副教授。常慧老师积极投身教学科研,并取得了丰硕的成果:公开出版《基础化学实验教程》,《环境保护基础》等教材以及《有机化学实验教学改革研究与高素质人才培育》等教学及科研论文10余篇;主持和参加《实践教学环节中创新意识与能力培养的探索与实践 ---应用化学专业实践教学内容与管理方法的改革》,获东莞理工学院中国银河证券最受学生欢迎任课教师。xx年,常老师获教书育人先进工作者;xx年获东机莞理工学院教学质量优秀奖等奖项。

叶凤梅,后勤集团饮食服务中心第二食堂保障组组长。该同志工作上一丝不苟,严格按规章制度办事,在餐具清洗上做到一冲、二洗、三刷、四消毒、五保洁,保证餐具清洁卫生,消毒彻底,摆放整齐;在清洁餐台上“三扫三擦”做到干净整洁。叶凤梅同志不仅有良好的工作作风,还有高尚的品德。她在工作中多次拾到物品,大到笔记本电脑、相机,小到钱包、卡片,全部交还失主,受到失主和中心领导的表扬。

李银满,党员,工商管理系教授。李教授积极进行生产与运作管理教学改革,开发了erp模式对抗课程;积极投入实验室建设,与其他老师一起拟定管理系实验室建设方案,探讨管理系实验室建设问题,探讨开发erp实验课、erp沙盘对抗课程以及《生产与运作管理》教学问题;组织学生参加“创新人才培养计划”项目研究;组织 “用友杯”全国大学生erp沙盘模拟对抗赛东莞理工学院初赛,并带队参加了广东省组织的“用友杯”全国大学生erp沙盘模拟对抗赛。

赵如瑜:城市学院教务处工作人员。赵老师日常工作中表现得细致认真。由于常常要与学生们接触,所以除了需要工作细心以外,她还注重建立教师与学生的友好关系,在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先示范,为人师表。

李淇,侗族,成人教育学院教师。李老师xx年11月荣获当选为“东莞理工学院第三届教职工暨工会会员代表大会”的代表。xx年12月以优异成绩获得了入党积极分子培训班的结业证书。xx年至xx年获得了我院4次学期教学综合考评优秀奖,xx年1月和xx年9月又先后被评为我校“教书(管理、服务)育人”先进个人和成教院“教书(管理、服务)育人”先进工作者。撰写了了《成人高等教育体验式教学初探》文章,获得了我院领导、专家和同事们的好评。

李珊珊,城市学院助教,城市学院健美操队的教练。李老师带队参加了xx年中国学生动感拉拉队健美操锦标赛暨xx年世界啦啦队大赛选拔赛,获得了大学组活力操三等奖。xx年12月参加北京奥运会体育展示现场表演啦啦操选拔赛(广东分赛区),获得大学组啦啦操二等奖和大学组五级操一等奖。参加了第二届广东大学生文化艺术节的啦啦队大赛,在预赛得到了一等奖;之后代表东莞理工学院城市学院参加了总决赛,获得了好的成绩。

廖惠娥,党员,人事处干部。廖老师认真做好我院聘用人员的人事代理工作。为了解决我院聘用人员的人事关系和户口问题,经常不辞劳苦地穿梭于学校和市人才服务中心等有关部门办理人事代理有关手续,尽管遇到的事情很繁琐、复杂、工作量大,都能及时、耐心地与当事人做好沟通,按要求和程序做好每一份材料,直到把手续办理完结为止。每年平均完成100多人的人事代理手续,为学院聘用人员的管理做了大量积极而又有意义的工作。

伦丽青,党员,师范部(艺术系)办公室主任。伦老师在评估期间勇担整理评估材料的重任,根据评估要求对两个本科专业的档案建设进行了系统而全面的梳理和汇总,为了完成任务经常加班加点;去年考取了华中师范大学的在职教育硕士;开设全院公共选修课《现代礼仪》; xx年5月17日给学院“美苑协会”作了《求职面试礼仪》的讲座;xx年6月17日、7月15日应市图书馆的邀请作了题为《日常实用礼仪》、《求职面试就业礼仪》两场公益讲座;xx年11月1日应院团委的邀请给学生义教志愿者做了一次动员报告。

陈丹丹,党员,体育系助教。陈老师xx年获东莞理工学院优秀教师称号;在xx年我校举行的广东省第七届大学生运动会上担任我校体育代表团游泳代表队的主教练一职,并带领我校游泳运动健儿获得4金10银11铜的好成绩,这是学院参加历届省大学生运动会游泳项目的最好成绩。另外,还担任xx级体尖班的班主任工作,由于该班学生文化底子较差,她接任班主任后,费尽心思,想尽办法,针对现实,做了大量的工作,经常找学生谈心,让学生有了良好的集体荣誉感,并在校内外的比赛都获得好成绩,而总体学习成绩也达到全校平均水平。

陶晓静,网络中心教育技术部主任。陶老师在广东省第七届大运会期间,承担着大运会所有比赛项目的网上视频点播节目的前期拍摄和后期制作等繁重工作,在时间紧任务重的情况下,该同志整个大运会期间吃住在学校,克服困难,发扬爱岗敬业精神,经过共同努力,圆满完成了大运会所有比赛项目的视频点播任务,受到一致好评。此外,陶老师还积极组织实施面向教师的教育技术培训,开展网络课程、多媒体课件制作培训班,取得了良好的效果。

袁瑞芬,党员,软件学院助工,教学秘书。袁老师协助做好计算机科学与技术系的教学管理工作,协助教师处理日常教学工作,负责接待处理与学院教务有关的各项事宜,协助上级业务管理部门做好各项科研项目的申报工作,通知和组织老师更新科研管理系统里的个人信息,协助上级业务管理部门依法做好计划生育管理工作,组织实施和严格执行有关规章制度,积极做好一些日常的计生工作,完成上级下达的任务。由于工作出色,软件学院至今未有违反计划生育政策的女教职工。

郑玉敏,民盟,博士,政法系教授。现任东莞理工学院法学教研室主任,兼任华南理工大学法学院硕士生导师,广东海联泰达律师事务所律师,广州仲裁委员会仲裁员,东莞市人事仲裁委员会委员。主要从事理论法学方面的教学和科研工作。承担的课程有:法理学、经济法、宪法。发表了大量的论文。主编《民法理论与实务》,由高等教育出版社于xx年12月出版;主编《新编经济法实用教程》,由大连理工大学出版社xx年3月出版。 现主持的主要项目有:主持编写国家规划教材《民法》,主持广东省xx年教学改革工程项目:应用性法律人才的培养与法学专业实践教学体系的构建。

高单飞,党员,学院办公室综合档案室科长,中级职称。高老师重新修订了出版了档案工作规范,重新制定了档案管理网络流程,荣获国家档案局颁发的“科技事业单位档案管理国家二级”达标单位光荣称号,编写了系统全面地档案编研材料。坦荡处事,自重自爱。在日常生活和工作中做到不违章、不违纪、不违法。多次荣获省、市档案工作先进个人称号,学院教书育人先进工作者称号。

陈斌,党员,中文系办公室主任,馆员。陈老师热心助人,领导老师及学生要办的事,总是满腔热情去尽力办。在学校的评估工作中,她既劳心又劳力,由于患有眩晕症,人到中年的她累倒了,仍坚持工作,对家人有情,既做好自己的本职工作,又支持丈夫的工作,更教育孩子在德、智、体方面全面发展。

范丽仙,党员,电子工程系物理实验室实验员,助工。范老师除了做好本职工作,为迎接学位评估,承担了“大型物流”和“光信息科学与技术”专业学位评估资料的整理工作和光信息教学大纲的核对工作;兼任电子系工会小组长、副组长;积极参加集体活动,获得了不少的奖。

于丽敏,党员,经济与贸易系系主任,教授。于教授热爱学生,不仅关心学生的学习,更注重他们的人生观、价值观的形成。xx年暑假大运会期间,得知经贸系一位准备考研的女同学没有宿舍住后,主动帮她申请住宿,并承担了其房租;此外,该系有一位同学患有先天性心脏病,于老师不仅平时经常打电话给他询问情况,还劝说这位学生做了心脏手术。公开发表的论文有50余篇。

麦肖群,党员,研究生学历,外语系讲师。麦老师承担了《实用英语》、《高级英语口语》、《高级英语听说》等课程,且取得了较好的教学效果 ,如06级中文秘书专业的英语能力考试的通过率是99%,列入三甲。其撰写的论文曾获由外语教学与研究出版社主办的全国论文比赛1等奖。

先进职工主要事迹篇二

吴川楠,26岁,中共党员,大专学历,2006年参加工作,现任大庆钻探钻井二公司1205队双化服务班班长。八年来,她尽心、精心、细心服务,从一个不谙世事的女孩逐渐成长为一名优秀的双化服务人员。

工作中,她把钻工的满意作为目标,洗工衣、做饭菜、拖地板,样样抢在前、干在先,竭尽所能地为钻工提供优质的服务。

为了能让钻工们吃好,她和姐妹们变着花样地制作猪蹄卷、石榴糖包、卷帘卷、绣球等面食,而且还经常征求钻工的意见,想吃什么就做什么。她根据大家的饮食习惯,利用学到的知识制定了新食谱,做到了“众口能调”。工人们都喜欢吃溜肥肠,为了变换一下吃的方法,她不怕麻烦,把肥肠先煮熟,再过油,把肥肠的外皮炸成金色捞出,配上红青椒、绿青椒再轻轻地溜一下,使这道菜色泽鲜艳,还没吃就已经让人垂涎欲滴,看到钻工们吃的那样香甜,她的心里也美滋滋的。她发现大部分钻工都喜欢麻辣口,尤其喜欢吃水煮肉片。为了做好这道菜,她在倒班回家期间,买了20多斤猪肉和各种调料,对照菜谱反复练习,以至于家里天天吃水煮肉片。当回到队里,经她手做的水煮肉片一端到桌上,味道就吸引了大家。有一名钻工风趣地说:这可是正宗的吴式料理,比饭店做得味好。钻工们还把这道菜命名为“吴式水煮肉片”,成了队里的招牌菜。

她是细心的人,每当看到钻工的工服、被褥开线了、脏了,她就及时地拿回宿舍为工人缝好、清洗干净,然后再叠得平平整整地为工人送去。

钻工生病,她和姐妹们都会像照顾自己家里人一样做病号饭、打开水,为他们送去温暖和关怀。包包子时,知道有钻工不吃肉的,就包点素馅儿的和糖包,不爱吃包子的就单独为他做个菜。有一次,她去上菜时发现一班司钻没来吃饭,得知他是胃疼吃不下饭后,她马上熬了小米粥送去,司钻特别感动。机械大班过生日那天,她就想做个蛋糕,但因在江心岛施工,根本出不去买材料,她一大早就起来发面做蛋糕胚子,用蛋清抽蛋泡糊,手都快抽筋了,准备上锅蒸的时候却突然停电了,只好用菜叶和胡萝卜摆出几个字,插上两根筷子当蛋糕了。就是这样一个简陋的生日蛋糕,却让机械大班吃的赞不绝口,连连叫好。

八年来,吴川楠和姐妹们精心调剂饭菜花样,千方百计为钻工服好务,用心的服务,敬业的精神,赢得了钻工的赞誉。

先进职工主要事迹篇三

基本情况:我院现有职工346人,院工会下设6个车间工会、35个工会小组。不同层次的工作岗位和职工,以及承担着医疗护理、管理、后勤服务繁重的工作任务,增加了建家工作的难度。同时,也突出了建家工作的重要性和必要性。我院始终坚持“建家就是建学科、建队伍、建医院、营造人和环境、促进事业发展”的指导思想,使建家工作得到健康发展。院工会被评为××级“先进职工之家”。

一、创造性地开展建家工作

1998年,我院成立了以党政、工团领导组成的建家领导小组,制定建家工作制度、措施及内容,积极指导和参与创建“职工之家”的工作。院工会制定了“职工之家”评选操作办法与程序。院工会按工作片区,将提出申报的车间工会、小组三分之二以上会员职工进行问卷调查。根据调查的结果,先交所在科室党、政签署意见,再由院建家领导小组讨论审批。既减少了车间工会、小组的工作难度和工作量,又避免了搞形式、摆样子、走过场的现象,调动了职工参与建家活动的主动性和积极性,同时也得到科室党政负责人的重视和支持。通过每两年一次“先进职工之家”经验交流会,相互交流经验,总结不足,使建家工作深入开展和进一步得到巩固。至今,我院以车间工会、小组为单位已建立“合格职工之家”30个,其中9个评为院“先进职工之家”。

二、强化民主管理和监督,推进院务公开,全心全意依靠职工办好医院

我院以搞好民主管理,实行民主监督为工会、职代会的工作重点。先后制定了职代会工作制度、民主管理制度、民主评议领导干部制度等。自1998年以来职代会坚持每年民主评议领导干部,通过领导干部述职、职代会测评召开座谈会,对领导干部进行客观、公正地评估。并将评议结果向党委汇报和在职代会上公布,也作为院党委对干部考核任免的依据之一。

坚持院务公开。院党、政领导对医院的发展规划、改革举措,重大决策都要向职代会通报,听取教职工的意见和建议,加以完善、最后才做出决定和实施。凡涉及到职工福利、职称晋升、评优、工资调整、干部竞聘等都要向职代会代表和职工通报、公示,切实做到院务公开。近3年,职代会通过医院重大改革议案2份,处理报案12份,建议40份。工会主席长期领头参与院办公会和院党委会,即时反映广大职工的意见、建议。职代会代表坚持参与医院基建装修、大型设备购置的论证招标,实行有效民主监督。

三、维护职工权益、为职工办实事

我院党政领导对关系到职工切身利益的事宜都主动交职代会讨论听取意见,再作决定。如职工奖金分配方案等都交职代会、工会论证。此外,院工会(更多精彩文章来自“秘书不求人”)每年坚持慰问生活困难的职工,看望生病的职工;组织女职工妇科、乳腺普查和40家以上职工的查体。院工会参与职工劳动纠纷的调解和对职工工作、家庭中的矛盾作适当化解工作。

四、围绕医院中心,增强职工主人翁责任感

围绕医院“转变医疗作风、改进服务态度、优化服务流程、提高服务质量”的中心工作,院工会组织职代会代表到省、市医院学习取经。对我院门、急诊、住院部各科室、机关、后勤部门进行调研,对患者、职工作问卷调查。通过这些活动发现我院存在的问题,找出差距,并将调研结果,意见、建议及时反馈给院党政领导和相关部门,为改善医方服务态度,提高服务质量、优化服务流程起到了极大的促进作用。

五、以医院文化活动为载体,开展丰富多彩的文化活动,增进职工团队精神和凝聚力

结合各大节日和配合医院党政中心工作、院工会积极开展丰富多彩的文化活动。如各种讲演比赛、知识竞赛、联欢会、征文活动、业务培训、各类体育比赛、旅游活动等,旨在丰富职工文化生活,陶冶职工情操,提高广大教职工的思想素质和文化素质,引导职工积极向上,爱院如家,为医院争光创荣誉。

六、加强工会的自身建设,努力塑造良好的工会形象

院工会、职代会的6个专门工作委员会和9名委员,各司其职,各尽其责,保证了工会、职代会职能的落实。院工会组织工会、职代会代表集中学习培训。培训内容包括《工会法》、《劳动法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》等,每次培训做到学习材料落实,主讲任务落实、座谈讨论落实,注重学习培训的实效。强化工会干部的服务理念和公仆意识。院工会专职干部除完成自己职责范围内的工作,还实行分片包干联系、落实工作任务、深入科室、联系职工、调查研究,不断改进工作。院工会专职干部廉洁自律,在各种活动及对外交往中做到了不收取任何好处费,实行财务公开,上、下共同监督。

先进职工主要事迹篇四

本文目录
  1. 2020职工先进事迹材料
  2. 后勤职工先进事迹材料
  3. 银行女职工先进事迹材料
  4. 公路局文明职工先进事迹材料

今年三十二岁,党员,大专,工龄十四年,现任**市邮政局工会干事。在工会工作中,她凭着对工会工作的执着和热爱,在上级领导的领导下,心系企业发展,紧紧围绕企业的中心工作,认真开展工会工作及女工工作,并不断完善工会基础建设,取得了显著的成效。几年来,先后荣获:全省邮政系统演讲“第一名”、全省邮政工会系统“优秀信息员”、**省女职工工作理论征文“优秀奖”、全区先进工作者“标兵”、**市“四五普法”标兵、**市共青团“优秀团干部”、**市“优秀妇女干部”、**市“优秀女工工作者”、全市邮政系统“优秀宣讲员”、省邮政系统“素质工程先进个人”、**省广播主持人大赛赛区三等奖,多年荣获先进工作者、优秀工会干部等荣誉。并于xx年、xx年,分别考取了全国经济师初级、中级资格证。

在工作中她认识到,社会的不断进步和邮政企业的改革与发展,对职工的素质要求也越来越高,只有不断学习、不断充电,才能为企业发展做出应有的贡献。在工作中她坚持每天学习一小时,每年研读一本,为了提高自身建设,她参加了电大金融班的学习,并考取了大专毕业证,通过努力她又考取了全国职称经济类初级、中级经济师资格。在思想建设中,她积极学习党的方针、路线,在学习实践科学发展观期间,她经过细致研究编写了与企业发展相结合的演讲稿,并作为一名宣讲员在全区范围内进行讲解,受到一致好评。在党的xx届四中全会大胜利召开时,她认真学习了相关材料,并认真的做了笔记。

**市邮政局是一个大型企业,职工壹千余人,自调入工会部门后,首先把工会会员、困难职工全部纳入微机管理,并把相关的工会基础材料全部装订成册,整理装档,使工会的基础管理工作达到规范化、材料管理档案化、日常工作标准化。在xx年,全省女职工素质工程经验交流会中,**市邮政局工会的基础资料管理及档案规范化管理被省邮政工会领导及十三个地市的相关领导及市总工会领导给予了高度平价,并以此作为“典型”在全省十三个地市中广泛推广学习。

作为女工委员,在女职工素质工程启动之时,经过细致分析**地区女职工情况,编制下发了《女职工行为规范》、《女职工素质工程三年、五年规划》等多项文件,并在全区各车间工会全部推行了“女职工三册一卡”,及“女职工干部管理档案”,从而确保了**地区“女职工素质工程”的实施与开展。在全省刚推行女职工营销服务沙龙时,一切都处于朦胧状态,经过精心调查,编制起草的《**市邮政女职工营销服务沙龙章程》及《管理办法》被省局工会公布在**省邮政工会网页上在全省进行推广。xx年**市邮政局被国家总工会评为“素质工程优秀组织单位”,也在这几年素质工程活动中分别荣获全市、全省邮政系统“素质工程”先进个人、“素质工程”标兵称号。

邮政正处于改革时期,为缓解职工在工作之中的压力,局工会经常组织一些大型文体活动,经常参与大型活动的组织、策划、主持,并把每次活动加以记录并写成信息报送省局及市总工会,极大的调动了职工参与企业改革与发展的动力。

2020职工先进事迹材料(2) | 返回目录

年过五十的杨是※※局后勤的一名普通的电工师傅,披星戴月,风雨兼程。将青春年华奉献给了供水事业。

虽然没有轰轰烈烈的辉煌成就,没有令人目眩的显赫名声。但他就像一颗工兵,在水司的最前沿熠熠生辉。回首往事,点点滴滴,杨师傅向我们缓缓走来……千里之堤,毁于蚁穴。做电工几十年了,杨师傅有一双鹰眼,明察秋毫,形成了特有的观察判断问题的能力。

水司电器设备所有图纸、数据、线路他经常翻阅因而烂熟于胸。所以他的发言往往最有见地和水平。公司每次电器设备调试、运行、检修、倒闸他必到现场,每个环节、次序认真检查,一丝不苟,严谨准确。有一次,二泵房杨压电器柜发生故障,供电公司派人检查,认为问题严重,需要更换设备。杨师傅仔细询问了有关情况,检查了配电柜,指出离合开关触点可能接触不良。后来一查,果然如此,大大缩短了维修量和维修时间,连在场的供电公司工程师都直挑大拇指:“杨师傅不简单!”

像一枚硬币的两面,电也是一把双刃剑。一方面,它是人类生活中不可缺少的能源。另一方面,它是名副其实的电“老虎”,伤人于无形之中。因此电工作业的危险性远在其他作业之上。在用电生产中,安全用电永远是第一位的。杨师傅做事沉稳踏实、细致认真这也是长期工作养成的作风。他说在用电上绝不能马虎,必须认真踏实,严格按操作规程办事。小洞不补,大洞吃苦,一失足成千古恨的例子太多太多了。是最细微之处恰恰是隐患可能藏身之处,绝不能麻痹大意。因此,每天上班总能看到他背着工具包到处巡视、检查。旋紧每一颗螺丝只是一个小小的动作,却折射出杨师傅工作认真负责的敬业精神,也正由于此,我水司很多很多电器设备隐患都被消灭于萌芽之中,设备使用寿命得到了延长,生产运行得到了充分有效的保证。

岁月沧桑,时光荏苒,杨师傅两鬓早已斑白。他身体不是很好,患腰椎盘突出有很多年了,常常复发,苦不堪言。我记得印象最深的是年前腊月,他佝偻着身子颤巍巍的站在四五米的梯子上安装气浮池顶上的杨压汞灯,大滴的冷汗从他额头上淌下,令人起敬、感慨。严以律己,宽以待人形成了杨师傅处事的准则。

在我们电工机械维修班中,他年纪最大,但他为人谦虚,和大家相处融洽,虽然性情随和,但对我们的缺点绝不姑息迁就。他的口头禅:“不是我批评你……”我们大家都了解他。因为他的出发点绝对是真挚诚恳的。当我们做事马虎不到位时;工作出现不应该的错误时;平时随随便便时;他总是带说带笑:“小张同志,不是我批评你,这段时间你退步了……”。他的话就像和煦的春风温暖每个人的心田,大家听着受用,愿意接纳。即使他批评错了,我们也坦然对待,所谓有则改之,无则加勉。业精于勤,而荒于嬉。

杨师傅抽屉里有两本宝贝。一本是一套快翻烂的厚厚的电工手册,另一本是笔记本,上面记录了他很多的电工笔记。他常说:“人要不断的充电才能进步,虽然我五十岁了,但仍要学习,应为要学的东西太多了。”打开他的笔记本,里面整整齐齐、密密麻麻、各种资料,林林种种。只要有时间,他总要翻翻看看。少壮不努力,老大徒伤悲。我想杨师傅在工作上应该是没有什么遗憾了。一分耕耘一分收获,杨师傅记载的不仅仅是电工技术上的信息资料,更记载了他好学不倦、钻研不懈的人生之路。天道酬勤,正由于他孜孜不倦的学习,在99年很顺利地取得了杨级技师的称号。

在工作中,我们一有问题,总是请教这位老大哥,他也十分乐意为大家指点迷津,答疑解难。四十不惑,五十而知天命,看到我们水司供水事业蒸蒸日上,我想他的心头也一定充满了自豪和骄傲,因为这每一滴明净的清水中都包含着他的心血和汗水,就像他的孩子一样,寄托着他无限的深情和希望。一盘棋,车马炮兵将士相,分工不同,各有所长。

杨师傅的最大爱好就是下棋,而且棋艺非凡,在公司比赛中多次夺金掠银,我们都称他为“杨特大。杨师傅却把自己比喻成一只小兵,将荣誉让给别人。众所周知,棋盘上的小兵,一旦过了河就如虎添翼,与无声处释惊雷,威力无边。杨师傅平时做的是日常保养,一旦设备出现问题,他总是冲锋在前,精神抖擞。工作在他所热爱和熟悉的战场,他如鱼得水,焕发出年青人般的勃勃生机。

棋局胜负难料,人生变幻无常。在我们这群人中间,杨师傅就像一面旗帜,他的工作作风、人格魅力值得我们敬仰学习。“东方时空”节目有句口号:浓缩人生精华,展示精彩瞬间,挖掘人性中最朴实珍贵的东西。我想这短短几分钟的演讲不可能面面俱到,只能管中见豹,捕捉杨师傅工作生活的几个片断和细节,展示他作为劳动者最朴实最自然的一面。能和他在一起工作是我们的荣幸,请允许我代表三水厂的全体同志对他说一声:“杨师傅,辛苦了!”

2020职工先进事迹材料(3) | 返回目录

三尺柜台写春秋,巾帼不言铸丰碑

----记达州市“十大女杰”王燕同志先进事迹

在大竹农行女职工队伍中,有一位通过自学成才脱颖而出的新秀,她就是全国“青年岗位能手”、多次被省、市分行表彰为“青年岗位能手”、“成材达标先进个人”、“爱岗敬业先进个人”、大竹县首届十大女杰、营业部联行会计王燕同志。王燕同志自1994年参工以来,曾先后在大竹农行办公室、资金营运部、计划财会部、营业部等部门工作,虽说走过的工作部门不少,但无论在哪一个工作岗位,她都踏踏实实、勤勤恳恳地工作,不断丰富自己的业务知识,提高自身的业务技能,努力把自己造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强”的新型农行女员工。

市场竞争和岗位竞争给农行女职工带来了压力,也给女职工向更高文化层次发展提供了机遇。王燕积极响应女工委的号召,提高自身文化素质,踊跃参加女职工“自学成才、岗位成才、自我达标”的活动,把提高自己的文化素质纳入到活动的规划。她按照“缺什么,补什么”的原则,严格要求自己,在学习中提高理论水平,在实践中积累实际经验。怀着求新、求变、求学的上进心理,xx年,王燕同志由一名大专生步入到大学本科的行列,由一名经济员晋升为助理经济师,并且在规范化服务工作中经过强化,普通话水平达到普通二级,珠算技术达到普通三级。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,在“成才达标”活动中,最令人赞叹的是她以坚忍不拔、吃苦耐劳的精神,通过刻苦的训练,每她次参加全国、全省、全市的业务重大比赛,均获得了优异成绩,展示出她那“勇争第一,为女职工争光”的时代风貌。

默默奉献积蓄了成功的源泉

自参工以来,她从打工作开始做起,一步一个脚印,一点一滴,狠抓基本功练习,凭着一份执着,一股拼劲,从办公室到资金营运部,到财务会计部,再到营业部,每个新的岗位,她都认真地学,刻苦地练,踏踏实实、勤勤恳恳地干,真正做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行。这些付出,练就了她那扎实的基本功,更练就了她那永不言输的个性。

常言道:“是金子总会闪光”。xx年6月,为迎接省、市分行的业务技术比赛,大竹支行为组建业务技术比赛集训队,在全行中挑选“种子”,王燕同志被支行领导“慧眼识金”,破例选到县支行集训队,使她这匹千里马终能扬蹄千里,发挥出她平时积累的能量。

苦练中铸就了过硬的本领

成为集训队的一员,王燕同志喜优掺半,选入集训队固然是实力的展现,但自己从未在营业一线工作过,既未参加过业务技能的训练,也谈不上参加大型的业务技术比赛,而她所要参加的“个人全能”比赛项目,除计算机记帐略知一二外,其他本外币及凭证式国债记息、个人质押贷款、单指单张点钞三个项目,她都极少涉猎。这时领导的鼓励、同志的帮助、亲人的支持,使她下定决心,从最基本的东西学起。

在训练过程中,有时要做几十、几百、甚至上千遍的练习,实干加巧干,是她取得好成绩的基础。

在平时的工作和艰苦的训练中,她逐步摸索出:用左手击键可以节约电算化时间,可以提高工作效率。个人存单质押贷款项目,要求20分钟内又快又好地完成不低于20个题目的题量,王燕就逐步要求自己看题快、写快、计算快,最后达到三者和谐、完美的统一。为了练好单指单张点钞,几十天里,她的手磨破了,一接触到点钞纸手就钻心地痛,但她仍毫不松懈。老茧子去了新茧子又起,单指单张点钞在规定的时间内终于可以点1900张了,她很高兴,这个成绩在专业选手看来是小菜一碟,可对她来说,这是多么的不容易啊!

舍家弃子中体味了人生的甘苦

干一行就要爱一行,失去了对本职工作的热爱,就失去了工作的动力和源泉,她深深地爱着农行,也深深地爱着自己的家,当工作和家庭发生冲突时,她毅然舍“小家”顾“大家”。丈夫在偏远的区乡工作,平时照顾孩子的任务和所有的家务劳动全由她一个人承担。当接到集训通知时,她的孩子正蹒跚学步。面对这两难选择,她只得含泪将小孩完全托付给年迈的父母照料。为了回报亲人的关心,领导的关怀,她把平时所有对工作的热爱,把对家庭和孩子的愧疚都化做了比赛的动力,将全部的身心都倾注到了训练和比赛中。经过一个多月的刻苦训练,xx年,她参加达州市分行组织的业务技术比赛中,一路过关斩将,一举夺得计算机记账项目第一名,单指单张点钞项目第三名和个人全能第一名的好成绩。

辉煌中感受着人生的真谛

被选入市分行集训队参加全省业务技术比赛后,他深知:赛场如战场,比赛就是面对面的竞争,没有过硬的本领就不可能取得更好的成绩。她更加严格要求自己,刻苦地训练,在xx年全省首届业务技术比赛中力挫群雄,一举夺得本外币及凭证式国债计息项目第一名,计算机记帐项目第五名和个人全能第一名的好成绩,成为全省农行业务技能队伍中最为璀璨的一颗“新星”。

“奋斗是无止境的”,当她被选入省分行集训队时,面对15名从各市地选拔出来的优秀选手的角逐,她深知竞争是残酷的,正如逆水行舟,不进则退,只有不断提高自己的业务技能,才能有希望真正参加下一阶段的训练,代表省分行参加农总行的比赛。为此,她暗下决心:决不辜负达州市农行、大竹农行的期望。她拼足了劲,刻苦训练,在掌握了一些新技巧、方法后,成绩也向前大步迈进,使她终于留了下来,成为赴京参赛选手之一。

这样一来,王燕更感肩上责任重大,毕竟她们代表四川省三万农行人的实力形象,她暗暗告诫自己:一定要好好训练,为全行女职工争光,争取赛出佳绩,决不辜负领导和同志们的殷切期望。为此,她忘了时间,忘记了病痛,抓紧一切可利用的机会进行最后的冲刺。

10月中旬,四川农行代表队离川赴京。王燕生平第一次参加如此大型的比赛,又存在参赛项目更新,设置难度增大,全国各省、市参赛人员高手云集和自己身处异地生活不习惯等难题,这些都令她感到了前所未有的压力,但她在压力面前,没有退缩,而是加倍地努力,冷静地揣摩操作要领,把功夫下深下透,不断提高业务技能。在比赛中,她不惧困难,不畏强手,沉着冷静,以顽强拼搏的精神出色地完成了整个比赛,并取得了个人全能第五名的好成绩,为四川农行代表队获总成绩第二名立下了汗马功劳。

荣誉激励着爱岗敬业永向前

面对新征程和时代的要求,王燕深深地体会到:“成绩只能属于过去,荣誉也只属于昨天”。面对荣誉,她没有陶醉在掌声和鲜花丛中,而是把创造更加辉煌的成绩当作新的目标、工作的动力、奋斗的源泉。当她载誉归来后,为了以实际行动感谢组织和同志们的提供机会参加重大比赛的感激之情,她总是提前到岗,抢着做好内务工作,并按照省、市分行开展规范化文明优质服务的要求,在上岗时她身着农行工作服,面带微笑,投入到本职中,坚持做到兢兢业业、勤勤恳恳、“三声”、(来有迎声、问有答声、走有送声)“三点”(说话温柔点、做事细致点、效率高一点),以饱满的热情,迎接着每一位前来办理业务的客户,对刁蛮的客户,她从不正面顶撞,而是好言相劝,耐心解释,用真情去感动他们,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。正是由于王燕同志对自己的严格要求,从xx年他调至营业一线至今,二年多时间里她所胜任的全国联行、省辖联行和实时汇兑三项工作从未出现过一笔差错,连年受到上级行领导的表彰奖励,并考核为优秀行员。同时,她也不满足于自己的成绩,把自己的每一次成功都作为新的起点,把每次参赛都当做学习的机会,虚心向同行请教,把比自己强的同志作为学习的榜样和赶超的目标,其次她非常善于总结经验和教训,经过长期不懈地摸索,总结出“眼、脑、手”并用的运算方法,几经寒暑练就了一身过硬的功夫。目前,王燕同志,正在积极备战省分行柜台业务技术比赛。

“酿得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜?”当表彰、奖励、鲜花、掌声纷至踏来的时候,她没有被这些所陶醉,而是立足自己的本职岗位,刻苦钻研,拼搏进取,继续书写着她的青春乐章。

2020职工先进事迹材料(4) | 返回目录

孙莲,女,江西萍乡人,中共预备党员,1962年12月3日生,1976年初中毕业,1979年12月参加工作,现任---公路局桐田道班班长,也是该局惟一的一位女班长。她一直在公路养护道班默默奉献,已经在公路养护战线上摸、爬、滚、打整整二十四年了,其间曾担任过青山道班、五陂下道班班长。提起她,全局没有一个人不竖大拇指,是一位巾帼不让须眉的女强人。特别是近几年,孙爱莲同志担任桐田道班班长期间,以“内强素质、外树形象、科学管理、保证畅通”为目标,带领全班职工一手抓公路养护,一手抓道班建设,务实创新,拼搏奉献,在平凡的工作岗位上做出了突出的成绩。她所负责管养的萍(乡)麻(山)线路段连续多年保持好路率100%;近三年来,她带领全班职工在公路线上绿化植树3500余株,营造了畅、洁、绿、美的公路环境。她带领的桐田道班连续几年被分局、省路局评为“先进集体”、“文明道班”、“先进工会小组”;还被市总工会评为“技术创新先进单位”。1994年,她荣获萍乡公路分局工会“巾帼建功”先进个人、1999年获萍乡公路分局工会“先进女工”称号、xx年至xx年连续三年获萍乡公路分局“十佳文明职工”称号、xx年荣获省五一劳动奖章。一串串荣誉的光环,点缀着孙爱莲同志青春无悔、无私奉献的动人足迹。

1979年12月,孙爱莲继承父业,接过父亲手中的扫把和铁锹,开始了养路生涯。从此,她扎根道班—干就是二十多年。

萍麻线汪公潭路段因处于城郊结合处,生活建筑垃圾特别多,部分路段垃圾常常是堆积如山,公路水沟堵塞严重,路面积水损坏严重。为了及时清除垃圾,保障公路完好畅通,她带领全班职工常常加班加点,放弃节假日,清运垃圾。铲路肩草是一项劳动强度大、见效低的工作,常常是铲了前面,后面又长起了新草。为了减轻职工劳动强度,提高工效,她和全班职工筹资购买除草剂和喷雾器具,这样一来既减轻了劳动强度又提高了工效。每年雨季水毁期间,就是公路抢修最紧张繁忙的时候。为了抓抢修,保畅通,她和其他男同事一样,雨里来,雨里去,从未因自己是个女同志而请求特殊照顾,甚至对局里规定的女职工每月两天“特假”她也很少享受。

孙爱莲家住---煤矿,离所在道班有二十多里路。为了按时上下班,她每天早上不到了点就要出门上班,晚上同样要7点多才到家,两头起早摸黑,家里的事她一点也顾不上,送小孩上学、照顾老人等家务全落在当煤矿工人的爱人身上。有时,道班抢修紧张时,还叫在煤矿下井的爱人利用休轮休的时间去道班帮忙,孙爱莲看到爱人为了支持她的工作人都累瘦了,心里既心痛又愧疚,但为了本职工作,她把这一切都默默埋在心里。

1999年底,她积极响应公路养护机制改革,在全局十多人的道班班长竞聘中,她脱颖而出成为全局第一位女班长。xx年初,局领导委派她担任青山道班班长。青山道班座落在路老线20公桩处,全班共管养7公里超龄油路,该路段是湘东进入萍乡的西大门,路况差、交通量大,且沿线居民多、生活垃圾多、沿线公路边沟人为堵塞和损坏严重,路政矛盾多,路况环境复杂,因此,养护管理难度相对较大,真是“刚学剃头就碰上个络腮胡”。但她没有被困难吓退怯,为了打开局面,她上任的第一件事步行全线调查路况病害和难点问题,并一一记录在工作日记上,然后召集全班职工反复探讨、详细研究对策,以过人的胆略,化困难为机遇,变压力为动力,在局领导的大力支持下,率先试行公路养护承包责任制,将水沟、路肩、路树、路面清扫等项养护工作按路段划分承包到个人,实行定额生产、计量支付、联产联酬,把竞争和激励机制引入道班,打破“吃大锅饭”的平均分配制度,有效调动了职工的生产干劲和劳动热情,使全体职工感到确‘压力、有动力,转变了以往干好干坏一个样的现象,职工责任心明显增强。在她的带领下,全班当年用去沥青达10吨,修补路面坑槽7000余平方米,整修公路边沟10000余米,清理路边垃圾70余立方,疏通涵洞23道计250余米,使青山道班管养的7公里超龄油路的路况路貌得到显改善和提高,年末好路率由年初的68%上升到89.6%。由于她工作成绩突出,当年她被萍乡公路分局评为“十佳文明职工”。

xx年,局里又派她担任桐田道班班长。为了在新的道班当好班长这个“兵头将尾”,完成好局里下达的目标任务,在新的岗位做出新成绩,她更是全身心地投入到公路养护和管理工作当中。每年上半年水毁抢修期间和下半年油路抢修“黄金季节”,她和全班职工常常是几个月都没有休息日。有时抢修任务重、时间紧时,她还将爱人也叫来一起参加抢修。在她的影响下,班里的其他职工也将家人叫来帮忙,使水毁公路得到及时修复。管养路段从未因水毁影响而中断过交通,为过往车辆、旅客带来一路平安,受到社会和群众好评。由于孙爱莲同志工作扎实,懂业务,严管理,勤于奉献,在她的带动下,去年桐田道班全班全年人均出勤率达110%,全年平均好路率保持100%,养护质量和水平在全局居领先地位。她本人xx年再次荣获分局“十佳文明职工”称号。

孙爱莲同志不仅在养护生产上是一个实干者,在道班管理上也是一个能手。在日常管理工作中,孙爱莲同志注重两个文明建设一齐抓。一是不断健全完善道班各项规章制度,以保障公路养护的科学化、规范化。二是重视抓好职工的政治业务技能学习。孙爱莲每周组织召开一次班前学习会和工作会,学习时事政治和先进事迹,使大家树立正确的人生观、世界观和价值观。同时,结合养护工作实际,学习专业知识,努力提高全体职工生产技能。三是注重抓好职工的思想政治工作。桐田道班有位姓陈的职工,原来在别的道班被职工称为“牙赖王”,在道班职工竞争上岗时,别的道班班长都不敢要他。孙爱莲同志认为,人无完人,对有缺点的职工不能采取抛弃的简单做法,而应积极帮助引导,争取转变。在班组组阁时,她主动选择了这个难管的“刺头”。在与这个职工谈心接触中她了解到该同志是由于在家中与爱人闹矛盾刚离婚,引起思想情绪异常影响了工作。于是,孙爱莲同志在工作中经常开导这位职工,耐心做好他的思想政治工作,帮助他解开思想上的“疙瘩”,使他重新树起了生活的信心,唤起他的工作热情,这位难管的“刺头”在她的帮助下,成为道班中的生产积极分子。在管别人的同时,她充分发挥表率和模范带头作用,给自己制定了“四带头”原则:即学习带头;劳动带头;团结互助带头;遵章守纪带头。处处以身作则,使道班成为一个团结向上、文明互助的大家庭。

先进职工主要事迹篇五

小时候总认为劳动很累,于是懒懒散散,能偷懒就偷懒。越长大越发现,劳动,成就幸福,劳动最光荣。

也许这个想法是来源于我的外婆。

记得那年暑假,我跟妈妈一同回乡下。在车上,我看见了热空气好像灼烧了一样,车外的空气都变得有重影,太阳透过窗,照到座位上,温度高的可以煎个鸡蛋。

看着窗外,如此炎热的夏天,还有那么多的人在劳动,有的在工地,有的在放牛,还有在摘菜。看到这情景我百思不得其解,于是我问妈妈,这么热的'天,他们不在家吹空调看电视,跑这来干什么?妈妈笑了笑,回答我说,因为劳动成就幸福。

我更加疑惑,因为那是我所知道的幸福,是大夏天吹着空调看电视,吃的冰棒玩游戏;大冬天窝在被褥里听妈妈讲故事。他们每个季节都如此辛勤的劳动,这样又怎么幸福得起来了?想着想着就这么到了外婆家。一进门看见外婆在准备晚上的大餐,我就觉得这才是一种幸福。在外婆家,住了好多天,天天都无忧无虑,过得很幸福。

可突然有一天,妈妈提出要去菜地拔花生。听起来很新奇,于是我加入了这个“拔花生大队”。下午五点,太阳不是那么大时,我跟着妈妈外婆去了菜地,放眼望去,菜垄被码得整整齐齐,但由于不同的颜色,又显得不呆板,富有生机。妈妈说,这是外婆的劳动成果。我看看田地,看看外婆。外婆的脸上洋溢着幸福的笑容。

拔花生。刚开始我很兴奋,觉得十分有趣,可十几分钟后感到腰酸,开始烦躁,我大声问:“可以走了吗?”妈妈妈妈回我,“这才哪到哪,继续拔”。我又弯下腰,在抱怨中重新开始。又一段时间后,我的指甲缝里全是泥土,又很不耐烦,就跑去洗手,看见整整两大桶都装满了花生,我兴奋不已。内心是满满的成就感。原来,劳动也可以很快乐。

我们提着花生回家了,晚上外婆用花生做了好多美食,花生糖、椒盐花生、花生粥,香甜诱人。我迫不及待的尝了一口,比以前的花生制品更味美了,因为里面有我劳动的味道,还有幸福的味道。这是我第一次意识到劳动成就幸福。

幸福是劳动的果实,当你越努力,这个果实就越可口;相反,你一直懒散着,就永远不会尝到美味果实带来的的幸福。

相关范文推荐

猜你喜欢

热门推荐