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最新人力资源模拟实训心得(优秀6篇)

时间:2023-10-02 15:23:34 作者:笔砚最新人力资源模拟实训心得(优秀6篇)

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人力资源模拟实训心得篇一

在学习法律专业的过程中,刑事法庭模拟实训是一个十分重要的环节。在此次课程中,我们有幸参加了刑事法庭模拟实训。在实训中,我们可以学到如何在刑事诉讼中发扬法治精神,如何通过聆讯等活动获取有关证据、如何分析犯罪案件等。在本次实训中,我得到了很多收获和启示。

第二段: 实训经历

在实训中,我们分成了两拨,一拨是犯罪嫌疑人及其辩护人,另一拨是检察官及其助手。我们共模拟了三个案例,分别是盗窃罪、故意伤害罪、故意杀人罪。在模拟过程中,我们学到了很多关于律师的工作方式和检察官的工作方式,如何收集证据、如何构建一个合理的辩护和诉讼论据、如何在庭审中进行辩论。这些经历让我们提高了自己的案件分析和辩护能力。

第三段: 实训收获

通过刑事法庭模拟实训,我们深刻了解了刑事诉讼的基本流程和庭审程序,开阔了我们的法律视野。我们通过亲身体验学习到如何与系统中的各种成员进行交互,并了解到不同角色之间如何协同工作以判定有罪或无罪。此外,在模拟过程中我们逐渐发掘了我们自己的法律意识和法律敏感性,以及分析问题的条理性与深入性。这些经历让我们能够更好地理解法律的本质和价值所在。

第四段: 实训反思

在此次模拟实训中,我们发现自己的不足之处,如:面对案例分析和掌握法条方面存在的不足,没有发现事实证据中存在的问题和矛盾,以及不能很好地应对检察官的质问,等等。这些问题需要我们在今后的学习中加以解决和克服。我们还要更多地了解其他领域的法律,以便能够更好地解决实际问题。而且我们必须学会与其他成员协调合作,要提高团队合作精神和管理技能。

第五段: 总结

通过本次实训,我们更好地明确了学习法律专业的意义和目标,学到了关于法律实践的知识和技能,并感受到了法律学习的乐趣。我们应该保持谦虚的态度,勇敢地走进实践中,学习现实中真实的法律案例,不断提高个人能力和素质,为法律事业做出更大的贡献。

人力资源模拟实训心得篇二

与传统的会计模拟实训相比,其优势是显而易见的,主要体现在以下几个方面:

1、提高了学生的学习兴趣。erp沙盘实验中学生做出财务、会计和生产等决策,并因此推演企业经营活动,完成企业的整体运作,这为会计实验教学提供了很好的企业经营资料,并且由于是学生自己决策的企业经营活动,以此为资料进行会计模拟实训将使学生不再是其为枯燥的数字,提高学生的兴趣。

2、提升了学生的会计专业能力。每年的经营活动包括筹集经营资金、制订商业计划、参与市场竞争、平衡资金预算、结算经营结果、进行财务分析等,通过生动的基于erp沙盘实训的会计模拟实训,可以把枯燥的知识转变为学生自主运用的工具,这将能明显的提升学生的专业能力,从而提高在市场中的综合竞争能力。同时,由于学生自主选择方案,不同小组的经营活动会有所不同,若以各自的经营活动为自己的会计模拟实训的资料,不同小组将会得到不同的报表数据。在比较的基础上,学生将对企业会计政策的选择有更深一步的理解。

3、提升了学生解读与编制财务报表的能力。资产负债表、损益表、现金流量表三大报表的编制与分析能力将随着实训的深入而不断提高。同时,通过实训,能够更熟练运用财务分析工具,包括固定成本分摊、盈亏平衡测算、毛利率、销售回报率、资产周转率、投资回报率、企业偿债能力、企业营运能力、企业赢利能力、企业发展能力等各项财务指标的分析,及时对模拟经营企业提出各项改进建议与策略。

4、培养了学生的沟通与协调能力。在模拟经营的过程中,财务活动处于各项活动的中心环节,每一套方案都需要与其他成员共同协调,通过沟通制定合适的策略,培养学生的沟通能力和团队合作能力,最终实现培养创新型的具有社会竞争力的应用型会计人才的目标。这为高校会计实践教学改革提供了新思路。

5、在一定程度上培养了学生的会计职业道德。鉴于手工沙盘的特殊性,教师无法从每一个细节掌控每一组是否会出现舞弊现象,这在一定程度上考验了学生的诚信度,而诚信度也是最重要的会计职业道德之一。

(二)基于erp沙盘实训的会计模拟实训的局限

本实训模式的实质是利用学生自身设计的企业资料进行会计模拟实训,使学生在实训中体会会计工作在企业中的作用,在实际教学过程中取得了良好的效果但也发现其存在一定的局限,主要包括:由于在erp沙盘实验的执行环节加入了会计模拟实训的内容导致实验时间过长,教学时间较难安排;最后,学生分组实验提交的会计报表由于每组企业经营活动不同从而给教师的评判带来较大负担。

erp沙盘模拟实训心得

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