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妇联平安家庭创建活动篇一
从目前情况来看，这些年乡镇妇女工作虽然取得了不少的成绩，但是从科学发展、和谐发展的角度来看，还存在一些不容忽视的现状，乡镇妇联调研报告。
一是重视不够，工作开展难。由于乡镇中心工作繁重，妇联工作大多是党政领导分管工作中的一项，相对其它那些层层考核或“一票否决”的中心工作来讲，妇联工作缺少硬任务；把妇女工作当成是软任务和务虚的工作，认为妇联工作可抓可不抓、做多做少都无关紧要。因此导致党政领导工作忙时，“中心工作先行，妇联工作让道”，将妇联工作置于“边缘化”地位。另外乡镇妇联组织虽已建立健全，但主要任务是配合中心工作，妇女工作成了“副业”。部分乡镇妇联没有将工作融入党委、政府中心工作创造性地开展工作，仅仅是组织妇女群众搞一点文体活动，或是配合乡村妇女群众进行学习和培训，调解一些家庭邻里纠纷等，开展活动的规模小，内容单一，难以充分调动广大妇女群众的积极性。
二是兼职过多，职能发挥难。首先，由于乡镇党委所承担的中心工作任务相当重，这些工作又有严指标、硬任务，因此，无暇顾及妇女工作，导致妇联机构形同虚设。其次，有的乡镇妇联干部一人兼职两项或多项工作，如兼任计生、民政、统计、办公室等多项繁琐的工作，由于时间和精力有限，常常顾此失彼，工作处于被动应付状态，使妇联工作流于形式。另外，乡镇干部基本上全部驻村，驻村工作包罗万象，妇女工作都是在中心工作之余开展，又不能把妇女工作与农村各项工作有机结合起来，造成妇女工作重点不突出。
三是投入不足，工作保障难。乡镇妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提供服务，创造条件，都需要有一定的经费作保障；《中华全国妇女联合会章程》也规定各级妇联的行政经费、业务活动和事业发展经费主要由政府拨款，列入各级财政预算。但由于财税体制改革后，乡镇财政普遍困难，乡镇中心工作经费都难以保证，更谈不上保证妇女工作经费。由于缺少基本工作经费，乡镇妇联无法开展提高女性素质、家庭文明建设、女性维权等工作，各种活动和培训开展得不够，使妇女工作缺乏生机和活力，有组织无活动的现象比较普遍，导致基层妇女组织的职能弱化，凝聚力下降。
四是素质不高，工作创新难。我县的乡镇妇女干部整体素质较过去虽有一定的提高，但其工作与新形势发展的要求还有一定的差距。一是部分妇女干部由于资历浅，没有工作经验，接受系统学习培训少，因而虽有工作热情，但缺方法，缺点子，不能创新工作思路和方法，工作打不开局面，调查报告《乡镇妇联调研报告》。二是部分妇女干部对自己所承担的工作职责认识不到位，认为妇联工作比较虚，不容易显政绩，因而把主要精力用于乡镇中心工作，不钻研妇女工作业务，使妇女工作陷于被动状况。三是部分妇女干部缺乏积极主动争取党政重视的意识，对于上级妇联安排的正常工作，不主动向领导汇报，有好的意见和建议也就得不到领导的支持和采纳。四是部分妇女干部工作作风不扎实，深入基层少，没有用足够的时间和精力去调查、了解农村妇女面临的困难及其需求，更谈不上认真的去思考妇女工作的方法与手段，不能为妇女提供应有的服务，影响了妇联工作的正常开展。
二、对策和建议
一是要健全党建带妇建的工作机制。党建带妇建，根本在“建”，关键在“带”。要把妇联基层组织建设和党建工作一起规划，一起部署，一起推进，要争取把妇女工作纳入党政重要议事日程，建立定期研究妇女工作的例会制度。将妇女工作纳入党建工作年度目标管理考核体系，其党政领导自然会主动思考、积极指导、尽力支持妇联工作，让妇联组织在新形式下更好的实现“党政所急，妇女所需，妇联所能”的工作宗旨，更好的服务全局。要多渠道、多形式落实乡村妇女干部的政治、经济待遇，适当提高工资待遇，或适当减少所兼工作项目，稳定基层妇女干部队伍。
二是要营造男女平等基本国策的宣传氛围。要进一步提高各级党政领导对男女平等基本国策的认识，更好地将性别意识纳入决策主流，特别要纳入到党校培训的重要内容，使各级党政领导干部特别是高层领导干部通过培训,从思想上和行动上有所提高,以便在实际工作中加强对妇女工作的重视和支持。
三是要进一步加强妇联干部队伍的能力建设。当前，乡镇妇女工作任务繁重，要求妇女干部知识面要广，工作能力要强，而且群众越来越需要服务型、引导型、示范型的干部，因此，必须加大对乡镇妇联干部的培训力度。积极与党校、组织部门联系，争取把乡镇妇联干部的培训纳入各级党校干部培训和农业、科技等部门的培训计划，协调党校办主体班时，规定乡镇妇女干部所占的比例或举办专门的乡镇妇女干部培训班，并积极创造条件，组织妇女干部参加妇联系统业务培训及外出学习考察。要引导、教育乡镇妇女干部处理好专兼职工作的关系，明晰自身工作的主要职责，充分发挥兼职的优势，提高工作效率。
妇联平安家庭创建活动篇二
近年来，我有幸参与了妇联工作，担任了妇女事务委员会的一员。通过这段经历，我深刻体会到妇联工作的重要性和意义。在这里，我想分享一些我的心得体会。
首先，妇联工作要注重宣传和教育。作为妇联工作者，我们要积极开展各类宣传活动，让妇女们了解自己的权益和福利。每年国际妇女节，我们会组织各类座谈会、讲座和展览，向妇女传递正能量。此外，我们还会发放宣传材料，如手册、海报等，通过社区、学校和妇女群体进行广泛宣传。宣传和教育工作的核心是提升妇女的意识和素质，使她们能够更好地参与社会和家庭的发展。
其次，妇联工作要关心妇女的权益和利益。妇联工作者要时刻关注社会问题，特别是影响妇女的问题。我们要积极参与社会热点事件，关注妇女权益的维护和促进。例如，在离婚继承权、职业平等、家庭暴力等问题上，我们会积极发声，为妇女们争取应有的权益。妇联工作者要成为妇女们的代言人和捍卫者，为她们争取权益，让她们的声音能够被听到和尊重。
第三，妇联工作要开展扶贫工作。我们都知道，贫困妇女是现代社会的弱势群体之一。妇联工作者要积极关注贫困妇女的生活状况，帮助她们解决实际问题。我们会和相关部门一起开展扶贫工作，为贫困妇女提供就业、教育、医疗等方面的帮助。例如，我们会开设培训班，帮助贫困妇女提升自身技能，增加就业机会；我们还会组织义诊活动，为贫困妇女提供免费的医疗服务。通过扶贫工作，我们愿意为妇女们带来希望和改变。
同时，妇联工作要促进妇女的参与和发展。作为妇联工作者，我们要积极推动妇女参与社会和家庭事务，鼓励她们发挥自身的优势和能力。我们会组织各类培训班和交流活动，帮助妇女们提升自信心和工作技能。此外，我们还会提供就业创业的指导和帮助，帮助妇女们实现自己的梦想和价值。通过促进妇女的参与和发展，妇联工作能够推动社会的进步和发展。
最后，妇联工作要广泛凝聚社会力量，形成合力。妇联工作无法孤立进行，需要各方面的推动和支持。我们要积极联系和合作社区志愿者机构、人权组织、律师事务所等，充分发挥社会资源的力量。同时，我们也要积极倡导和引导社会各界对妇联工作的关注和支持，通过舆论引导和公众参与，推动妇联工作的开展和进步。
总结起来，妇联工作是一项充满挑战和意义的工作。在这个过程中，我体会到了为妇女争取权益的重要性，也明白了开展扶贫工作和促进妇女参与的重要性。在以后的工作中，我将更加努力、更加投入，为妇女事业做出更大的贡献，为创造一个更加平等和和谐的社会而努力奋斗。
妇联平安家庭创建活动篇三
妇联是我们社会中一个重要的组织，它负责关注妇女和家庭的权益，在推动社会进步和发展方面起到了不可忽视的作用。作为一名妇联挂职干部，我有幸参与了一段时间的工作，并积累了一些宝贵的心得体会。在这里，我想分享一下我的感受和思考。
首先，我认为妇联挂职是一次难得的锻炼机会。在挂职期间，我有机会接触到各种各样的工作，学习到了很多专业知识和技能。我参与组织了一些宣传活动，如女性权益教育活动和性别平等培训等，这让我更加深入地了解了妇女和家庭问题的复杂性。此外，我还参与了一些社区的访谈和调研，与妇女和家庭直接交流，了解他们的需求和问题。这些经历让我在沟通能力、组织能力和解决问题能力方面有了很大的提升。
其次，我意识到妇联挂职需要敏锐的洞察力。作为一个妇联挂职干部，我需要时刻关注社会上存在的妇女和家庭问题，并及时采取行动。例如，当我了解到某个地区存在家庭暴力问题时，我立即组织了一次家庭暴力宣传活动，提高了妇女和家庭对这一问题的认识，并积极推动政府采取措施解决这一问题。这一经历让我认识到，作为妇联挂职干部，我们应该密切关注社会动态，敏锐地发现问题，并迅速做出反应，为妇女和家庭争取权益。
另外，我也发现妇联挂职需要广泛的合作能力。在我的工作中，我需要与各种各样的组织和机构进行合作，如政府部门、NGO组织和其他社会团体等。这要求我有较强的协调能力和沟通能力，以便让不同的利益方达成共识，共同推动妇女和家庭权益的实现。同时，我也需要和各个层级的妇联组织密切合作，共同协调各类活动的开展。通过这些合作，我不仅学到了如何在团队中合作，也结交了许多志同道合的伙伴，他们对我的发展起到了很大的帮助。
此外，妇联挂职也让我深入了解了社会的多样性和包容性。在我的工作中，我接触到了各个不同背景和文化的人们，他们有不同的经历、观点和需求。这让我更加理解并尊重不同的意见和选择，同时也增强了我的包容性和同理心。我认识到，一个包容和和谐的社会，需要妇联挂职干部有广阔的胸怀和开放的思维，以便为各类妇女和家庭提供适当的支持和服务。
最后，妇联挂职让我深刻认识到妇女和家庭问题的长期性和复杂性。妇女的权益和家庭的幸福是社会进步和发展的关键所在。但是，在现实中，妇女和家庭依然面临许多困境和挑战，如性别歧视、家庭暴力和女性贫困等。这些问题的解决需要我们不断地努力和创新，不能止步于表面，而是要深入到根源，从制度层面来推动变革。在我的工作中，我也提出了一些具有创新性和前瞻性的建议，如加强妇女参与决策、完善性别平等法律网等，以期对妇女和家庭问题的解决起到积极的推动作用。
总的来说，妇联挂职是一次宝贵的经历，它不仅让我学到了很多专业知识和能力，也让我增长了见识和认识到自己的责任。我将继续为妇女和家庭的权益而努力，为社会的进步和发展贡献自己的力量。希望社会各界能够共同努力，为妇女和家庭创造一个更加公平、和谐的环境。
妇联平安家庭创建活动篇四
在我担任妇联挂职期间，我有幸收获了丰富的经验与感悟。虽然这段经历只有短短的几个月时间，但对于我的职业发展和人生态度都产生了深刻的影响。
第二段：认真聆听了解群众需要
妇联挂职的职责是服务社区，我在这期间的最大收获就是认真聆听业主们的声音和了解他们的需求。我们经常组织妇女们进行座谈会和交流，了解他们的生活状况和困难，与他们沟通配合，协助他们解决实际问题。我了解到大家关注着的不仅是身体健康，也关注着一些影响生活的小细节。 比如物业和社区治安问题，交通问题，绿化和环境问题等等。 我们通过收集他们的信息并与他们交流，及时反馈问题并协助解决问题。这些交流让我更了解群众需求，更好地从他们的角度思考问题并提供反馈和帮助。
第三段：协作和管理的能力
挂职经历还保证了我建立更强大的管理和协作能力。在我们的团队中，我们每个人都有明确的职责分工，但我们也需要协作才能更好地达到我们的目标。我负责组织会议和大型活动，管理行政事务以及对确保团队的工作跟进和目标实现。我与其他成员评估当前的执行情况，确定新的目标和结构本质上也是一项与他们协作建立互信和理解的任务，这也拓展我的领导力和人际关系管理。
第四段：个人成长体验
我的妇联挂职经历让我更清楚个人的成长路径以及需要继续发展的能力和技能。在挂职期间，我不止向组织成员学习，也从社区业主那里学到了很多。我意识到自己仍然需要更多的知识和技能来更好地服务于社区和人民。这个意识促使我通过进一步教育，培训和进一步的自主学习获得认证权益并获得了其他职业机会。挂职经验让我认识到学习的持续性是非常重要的，这不仅是为进入工作场所提供指导，同时也适用于了解很多新工作和知识领域，使人们更透彻地组织剖析他们职业生涯发展轨迹。
第五段：总结
妇联挂职经历对我的职业发展和个人成长都有着深刻的影响。通过认真听取业主的声音和为团队指定目标，我学习到了诸多管理和人际关系能力，这也扩展了我的个人成长。这段经历让我认识到学习的持续性是非常重要的，学习方法有多种，包括通过社区服务剖析、同龄人交流，培养自我认知和理解自己的职业发展路径。综上所述，妇联挂职经历对于我的人生有着深远的影响，我愿通过这些经历长远发展并做出更大的贡献。
妇联平安家庭创建活动篇五
首先欢迎市妇联的各位领导来我局指导调研工作，我分管我局的妇女工作。下面我把我们局的情况向各位领导作简要介绍。我局是市局下设的直属机构，现有在岗人员62人，其中女同志36人，占总数的58％。真正是多半边天。
我们局由于业务性和专业性比较强，在抓干部综合素质上下了很大功夫，我们从去年开始进行分级分类培训，也取得了很好的成效。在32 名已取得中级职称的经济师和会计师中，女税干也是占到19名，这里面注册税务师和注册会计师有3名女同志。女税干综合素质的提高为稽查工作的顺利开展奠定了坚实基础。今年区局给我局下达的任务是5200万元，截止到现在我们已入库7300万元，提前超额完成全年任务。
我们在使用干部上，也是注重培养选拔任用女干部。通过竞争上岗等方式，培养选拔了一批工作能力较强的女同志走上重要岗位，在我局现任18位股级干部中，女税干11名，占到61％。我们7个科室，有4个科室都是女同志是主要负责人。良好的用人机制，大大激发了咱们女同志的工作积极性和主动性。
近年来特别是开展“创建巾帼文明建功岗”活动以来，我们局的女同志更是以活动促工作，创建的两个硬性条件，一个是主要负责人是女同志，另外是女同志占50%以上，符合这个条件的我局就有四个科室。所以我们上报也是优中选优。在今年年初，我局案件审理股经过层层选拔，在全市45个参选单位中脱颖而出，被授予了市级巾帼文明建功岗的殊荣。当然这也离不开市局妇女组织和市妇联的大力支持。
由于我们局女同志多的特点，要求我们必须细致的开展妇女工作，时刻关注女同志的身心健康。这里面的工作包括开展“三必访”“三必谈”思想政治工作，为女同志每年进行例行的妇科检查，慰问生病、生育的女同志，慰问家里有婚丧嫁娶或是生活有困难的女同志，在妇女节日期间举办活动，在六一前后为独生子女赠送礼物，开展帮扶救助工作等等一些常规工作。
为了不断增强干部队伍的活力，特别是不断提升女同志的文化品味，我们还根据个人爱好，组织女税干在工作之余参与到书法、摄影、舞蹈、羽毛球、阳光健身等活动中。在国税系统举办的各项比赛中，我局女同志都积极参与，并取得了优异成绩。（去年我们是一个一等奖，二个二等奖，五个三等奖）。今年由我局税干编排的综合剧《》，屡次在系统大型活动中亮相，受到了上级领导的好评。
总的来说我局的妇女工作，虽然取得了一些成绩，但还是有一定的差距和不足，需要上级部门各位领导不断指导和帮助，让我们进一步完善和规范，充分发挥妇女组织的积极作用。