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安监干部的工作承诺书篇一
为进一步加强我支行作风建设，提升履职水平，更好地为地方经济发展服务，树立支行良好形象，我支行班子成员改进作风承诺如下：
1、认真落实直接联系群众制度，坚持党员干部帮扶结对，为群众和企业办好事实事，解决群众生产生活困难。
2、推行“直接办理”、“限时办理”、“政务开放日”等便民利民服务。
3、认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定情况。
4、认真贯彻县委、县政府关于深化干部作风建设的工作部署，强化宗旨意识、落实意识、大局意识、争先意识，推出新举措，树立新风气，开拓新局面。
5、严格遵守党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，廉洁履职情况。
为整治干部“懒散庸拖奢”等不良风气，形成务实高效、奋勇争先的良好工作氛围，结全我局工作实际，今年加强干部作风着重抓好以下四方面工作：
一是强化学习。完善了每周一的晨会制度，利用周一晨会，组织干部集中学习了上级纪委会议精神和党纪条规等内容，重点对中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定进行了学习，力将改进工作作风、提升服务能力的新理念新思路深入到干部心里。
二是严格规定。围绕文风、会风、调查研究、公务接待等方面作出明确要求。要求信息、汇报等材料文风朴实、数据准确、实事求是，严禁空话、套话，瞒报等问题。重要工作安排尽量集中在晨会上统一部署，不在其他时间安排，避免会议多、人不在岗、任务部署不到位等现象发生。深入开展调查研究，领导干部每月下基层走访不少于4天，并认真填写工作日志。上级部门检查指导工作，需就餐的统一在局食堂，并严格伙食标准，做到一切从俭。
三是健全制制度。成立了盐务局绩效考评领导小组，制定了《盐务局干部职工目标管理考核办法》，完善了机关干部考勤制、请假等制度，综合运用绩效工资、公示公报等手段，落实工作实绩与绩效奖惩挂钩机制，加大对“懒散庸拖奢”现象的责任追究力度。对消极对待、执行不力、推诿扯皮、办事不力的个人和科发现一起，整改一起，处理一起，并记入绩效考核档案。
四是加强监督。局领导通过明察暗访等手段，加强对干部作风建设的监督，同时聘请退休干部、客户代表为机关作风义务监督员，从外部环境强化干部服务意识，促进干部作风转变，推动各项工作落实。
20xx年，县总工会干部作风建设工作的总体要求是：以党的精神为指导，全面贯彻落实省委开展“四下基层”活动和全县“深化作风建设，推动工作落实”的会议精神，进一步深化我会机关干部作风建设，提高服务水平，提升群众满意度。
安监干部的工作承诺书篇二
一、贯彻落实新规定，全面推进机关作风建设
1、认真贯彻落实中央、省、市和县有关改进工作作风的新规定，准确理解和把握作风建设的重要意义和深刻内涵，高举“为民、务实、清廉”旗帜，推动党的作风建设、廉政建设要求深入人心，使风清气正的精神永远成为全体干部的自觉追求。
2、全面执行作风建设新规定，全体干部要对照中央“八项规定”，贯彻县委、县政府关于深化干部作风建设的工作部署，强化宗旨意识、落实意识、大局意识、争先意识，厉行节约，反对浪费，务实高效，反对形式主义，树立新风气，开拓新局面。
3、完善“一岗双责”考核，明确作风建设目标和任务，细化工作要求和措施，把作风建设、廉政建设与业务工作结合起来一起抓，促进提升“一岗双责”的工作水平。
4、完善提升依法行政水平。明确各个岗位职责，明晰权力边界，梳理岗位目录，规范岗位行为，从职业道德、工作职责、廉洁自律等方面提炼岗位标准的精髓，营造爱岗敬业、勇于奉献、务实高效的良好氛围。
二、提升内在素质，深入推进学习型机关建设
5、加强学习钻研，深入开展调研活动，通过深入一线进行系统的调查研究，真正做到“带着问题下去、找到办法上来”，并及时将调研成果转化成提升工作水平的思路方法。
6、制定学习计划，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的形式，提高干部职工的理论水平和业务能力。
7、加强职工文化建设，举办丰富多彩的文体活动，活跃广大职工文体生活，营造浓厚的职工文化氛围，展现团结和谐、奋发进取的勃勃生机和精神风貌。
三、密切联系群众，深入推进服务型机关建设
8、大兴求真务实之风，崇尚实干，力戒空谈，言必行、行必果，以优良的作风履行好职责，树立起良好形象。结合工作实际，深入开展“面对面，心贴心，实打实服务职工在基层”活动，经常深入基层、企业，密切联系职工，始终把职工满意不满意作为衡量工作的重要标准，改进工作作风，提高工作效率。
9、强化教育监督，增强全体干部职工的责任心、主动性，整治不思进取、拖沓懈怠、敷衍应付等消极作风，杜绝行政不作为、慢作为、乱作为等现象，强化服务意识，提高服务效率和服务质量。
10、健全规章制度，以全面有效履行岗位职责、不断提高服务对象满意度为目标，进一步健全制度，严格考核和奖惩，把服务承诺、首问负责、限时办结、ab角等制度规定落到实处。
11、强化执行能力，狠抓“畅通政令、攻坚克难”的执行力建设，做到一个指令贯到底、一份责任负到底、一气呵成干到底，切实保障重大决策部署的贯彻落实，努力开创“事事讲标准、处处有人管、项项抓落实”的工作局面。
安监干部的工作承诺书模板
为进一步改进作风、提升效能、做好服务，我单位领导干部郑重做出以下承诺：
一、严格遵守上班纪律，不迟到、不早退，不在工作时间上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。
二、严格要求自己，不以权谋私，不营私舞弊，不搞特权，不接受服务对象的宴请或礼品礼物。
三、坚持廉洁自律，带头遵守财经制度，管好单位工作人员和自身家属，拒绝接受礼金、礼品和有价证券。廉洁行政，提升队伍整体工作能力和服务水平。
四、在接待服务对象过程中，不出现语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要现象。
五、遵守首问负责制和服务承诺制，公开办理程序，一次性告知群众，提高办事效率，按时办结事务。
六、深入基层，密切联系群众，虚心听取群众的意见和建议，接受群众监督。认真开展调研究，掌握全县最新情况，为我县经济社会发展提供参考。
七、坚决完成县委、县政府以及市工商联布置的各项工作。
以上承诺，请广大干部群众、社会各界予以监督。
安监干部的工作承诺书格式范文
为进一步加强我支行作风建设，提升履职水平，更好地为地方经济发展服务，树立支行良好形象，我支行班子成员改进作风承诺如下：
1、认真落实直接联系群众制度，坚持党员干部帮扶结对，为群众和企业办好事实事，解决群众生产生活困难。
2、推行“直接办理”、“限时办理”、“政务开放日”等便民利民服务。
3、认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定情况。
4、认真贯彻县委、县政府关于深化干部作风建设的工作部署，强化宗旨意识、落实意识、大局意识、争先意识，推出新举措，树立新风气，开拓新局面。
5、严格遵守党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，廉洁履职情况。
安监干部的工作承诺书内容
为整治干部“懒散庸拖奢”等不良风气，形成务实高效、奋勇争先的良好工作氛围，结全我局工作实际，今年加强干部作风着重抓好以下四方面工作：
一是强化学习。完善了每周一的晨会制度，利用周一晨会，组织干部集中学习了上级纪委会议精神和党纪条规等内容，重点对中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定进行了学习，力将改进工作作风、提升服务能力的新理念新思路深入到干部心里。
二是严格规定。围绕文风、会风、调查研究、公务接待等方面作出明确要求。要求信息、汇报等材料文风朴实、数据准确、实事求是，严禁空话、套话，瞒报等问题。重要工作安排尽量集中在晨会上统一部署，不在其他时间安排，避免会议多、人不在岗、任务部署不到位等现象发生。深入开展调查研究，领导干部每月下基层走访不少于4天，并认真填写工作日志。上级部门检查指导工作，需就餐的统一在局食堂，并严格伙食标准，做到一切从俭。
三是健全制制度。成立了盐务局绩效考评领导小组，制定了《盐务局干部职工目标管理考核办法》，完善了机关干部考勤制、请假等制度，综合运用绩效工资、公示公报等手段，落实工作实绩与绩效奖惩挂钩机制，加大对“懒散庸拖奢”现象的责任追究力度。对消极对待、执行不力、推诿扯皮、办事不力的个人和科发现一起，整改一起，处理一起，并记入绩效考核档案。
四是加强监督。局领导通过明察暗访等手段，加强对干部作风建设的监督，同时聘请退休干部、客户代表为机关作风义务监督员，从外部环境强化干部服务意识，促进干部作风转变，推动各项工作落实。
，县总工会干部作风建设工作的总体要求是：以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实省委开展“四下基层”活动和全县“深化作风建设，推动工作落实”的会议精神，进一步深化我会机关干部作风建设，提高服务水平，提升群众满意度。
安监干部的工作承诺书篇三
为进一步改进作风、提升效能、做好服务，我单位领导干部郑重做出以下承诺：
一、严格遵守上班纪律，不迟到、不早退，不在工作时间上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。
二、严格要求自己，不以权谋私，不营私舞弊，不搞特权，不接受服务对象的宴请或礼品礼物。
三、坚持廉洁自律，带头遵守财经制度，管好单位工作人员和自身家属，拒绝接受礼金、礼品和有价证券。廉洁行政，提升队伍整体工作能力和服务水平。
四、在接待服务对象过程中，不出现语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要现象。
五、遵守首问负责制和服务承诺制，公开办理程序，一次性告知群众，提高办事效率，按时办结事务。
六、深入基层，密切联系群众，虚心听取群众的意见和建议，接受群众监督。认真开展调研究，掌握全县最新情况，为我县经济社会发展提供参考。
七、坚决完成县委、县政府以及市工商联布置的各项工作。
以上承诺，请广大干部群众、社会各界予以监督。
安监干部的工作承诺书篇四
在开展保持共产党员先进性教育活动中，自己通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。党性分析、民主评议会议以后，根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。作为一名党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足。在认真回顾自己的工作，广泛听取领导、同志和群众意见的基础上，对自己的党性党风状况进行总结反思，现认真剖析如下:
一、自身存在的问题
(一)学习方面
主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。具体表现为：
1、理论学习方面
一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书，对自己要求的不高，只求写读书笔记的数量，不求质量，使心得体会写的比较肤浅。
二是理论学习太肤浅。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。
三是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务。
四是理论联系自己思想少。认为自己已是三十多岁的人了，世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求的不高。
2、专业学习方面
一是在专业知识学习上没有计划，抓得不够紧。回顾这么多年的学习和工作，从现象上看，自己对专业知识学习还是比较重视的，但一直在学习上无计划，不能在有限的学习时间内，学习更多的知识。
二是在专业知识学习上没有系统性，学习的深度不够，尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够。
三是只重视法律专业知识学习，忽视对相关专业知识的学习。
(二)思想方面
一是思想解放力度不大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
有主动去与其他同志沟通。有时了解情况不多，在会议上随声附和，拿不出自己的独立见解。
三是宗旨观念树立不牢。表现为不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足司法行政职能，为广大人民群众服务好、谋利益的工作做的还不够到位、全面。
四是党风廉政建设欠佳。表现为对自己要求的标准不高(例如，有时下基层去督促检查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了对自己的要求)。同时存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，谁往枪口上撞，谁找死。只要自己不搞，其他人愿意怎样搞就怎样搞，与己关系不大。
五是精神状态表现不佳。表现为不能很好地适应形势发展的要求。革命热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，造成工作上不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
(三)工作方面
一是开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯于凭经验去考虑问题，去想事情。在工作时，往往只立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
二是工作作风不够扎实。虽然回局以来在工作上取得了一定的成绩，但是，树立为经济发展服务之意识不够深刻，特权思想时有存在，与时俱进、创新意识不够健全;虽能熟练掌握本单位的工作，但是灵活性掌握的不够适当;工作不深入，埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少，很少发现实质问题;存在好人主义，表现为工作上不愿得罪人，也不愿批评人。
三是服务意识有待增强。对“为人民服务是我们的天职”的思想体会得不深不透，还没有自觉地把人民群众对自己的满意程度作为检验工作成效的最高标准;贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家法律法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满。不进一步提高服务意识就有可能损害单位和群众的根本利益。
四是争强当先意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好地灵活掌握方针政策，去创造性地开展工作，争强当先。
安监干部的工作承诺书篇五
一年来，在县委、政府的正确领导下，我们认真贯彻落实上级的一系列政策部署，紧紧围绕“安全生产年等活动要求，立足本职，统一思想，明确工作重点，扎实工作，取得了好的成效，现总结如下几点：
一、全党必须居安思危，增强忧虑意识，常怀忧党之心，恪尽党之责，勇于变革，勇于创新，永不僵化，永不停滞。
二、“安全生产工作，责任重于泰山”深知企业要发展壮大，安全生产至关重要。安全生产工作也关系到方方面面千家万户联在一起，特别是综合监管工作，他至有条条，又有块块，政策性强的工作。要做好联系、协调、沟通、督促相关行业管理部门的安全监督职能工作，务必认真学习《安全生产法》和《安全生产违法淘本站业务学习，要适应科学技术进步和安全形势不断发展，只有坚持不断学习，才能保证技术业务水平的与时俱进，才能牢牢把握安全监察工作的主动权。如果只靠过去那一点，凭过去那一点经验来工作，始终在原地踏步而没有增进提高的知识，总有一天被淘汰，所以按照党xx届四中、五中、六中全会“决定”要求全体党员和干部要“不断学习，善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思路、新知识、新经验，用发展的马克思主义指导新的实践，增强科学理论教育引导群众作用，解放思想，实事求是加强理论和业务学习，不断提高和改善自己，开展批评与自我批评，经常与同志们多交谈，严于律己，为构建和谐社会而努力工作。
四、县委根据省市要求，号召干部下基础，开展“三入三送”活动。深入基层送政策，深入群众送温暖，深入实际送服务。我们到对乡村进行走村穿户、走访，表党员、困难户、体民情，察民意，深入了解群众新需新盼，切实与他们解决生产、生活中的实际困难和问题。
视业务学习，要适应科学技术进步和安全形势不断发展，只有坚持不断学习，才能保证技术业务水平的与时俱进，才能牢牢把握安全监察工作的主动权。如果只靠过去那一点，凭过去那一点经验来工作，始终在原地踏步而没有增进提高的知识，总有一天被淘汰，所以按照党xx届四中、五中、六中全会“决定”要求全体党员和干部要“不断学习，善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思路、新知识、新经验，用发展的马克思主义指导新的实践，增强科学理论教育引导群众作用，解放思想，实事求是加强理论和业务学习，不断提高和改善自己，开展批评与自我批评，经常与同志们多交谈，严于律己，为构建和谐社会而努力工作。
四、县委根据省市要求，号召干部下基础，开展“三入三送”活动。深入基层送政策，深入群众送温暖，深入实际送服务。我们到对乡村进行走村穿户、走访，表党员、困难户、体民情，察民意，深入了解群众新需新盼，切实与他们解决生产、生活中的实际困难和问题。
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