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最新临床科室半年护理工作总结 科室护理半年工作总结(实用5篇)

时间:2023-10-02 11:03:38 作者:温柔雨最新临床科室半年护理工作总结 科室护理半年工作总结(实用5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

临床科室半年护理工作总结篇一

20__年,全院护理人员在院领导的重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20__年半年护理工作计划,现将工作情况总结如下:

一、认真落实各项规章制度

1、认真落实护理工作制度,杜绝了病人不良现象发生。

2、坚持了三查七对制度;坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实护理常规,坚持填写各种信息登记本。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交院领导进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

3、组织护士长外出学习、参观,扩大知识面。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范

2、医院定期召开工休座谈会,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

3、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予鼓励。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。护士考核:护理三基测试,手卫生考核

2、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

3、坚持了护理业务查房:对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录。

3、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,坚持晨间护理一床一中一湿扫。

4、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

七、存在问题:

1、无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

半年来护理工作,因院领导的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。

临床科室半年护理工作总结篇二

在今年的眼科护理工作中,我学到了很多东西,现将我半年来的工作总结如下。

认真做好眼科医生门诊手术的协助工作,做好环境、器械消毒,积极准备手术所需物品并做好术后清理工作,保障门诊手术的顺利开展实施。全年无感染病例发生。基本掌握了眼科一些常见病的护理以及一些基本操作,认识到临床工作的特殊性与必要性。

患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里,针对这一点做好患者心理护理,积极与患者沟通,可能的消除患者心里紧张,真正的把人性化护理体现到工作之中,同时提高注射技术,减轻患者疼痛,增强其治疗信心。对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。

在实际临床工作中,我深知开展眼科处置业务的必要性,将眼科处置室的业务由原来单一的取结石扩展到颞浅注射,半球后注射,沙眼滤泡打磨术,取异物,并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白,增加了本科室的业务收入,得到了良好的社会声誉。今年仅新增项目开展一千余例,得到了患者及临床医生的好评。

总的来说,通过上面的眼科工作总结,我也认识到自己的不足,把眼科护理工作规范化,做到细致入微。加强业务学习,在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术,这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题,使这样的病例得以有效治疗,大幅度增加科室经济收入,希望以后在事业上更上一层楼。

临床科室半年护理工作总结篇三

转眼之间,20xx年已过半,回顾半年的工作,在公司领导的全面支持、关心下,在各科室的大力配合下,围绕“寻觅需求,创新经营,与时俱进,稳步发展”的指导思想,任劳任怨的工作态度,现将20xx年上半年的工作总结如下:

对科室的培训记录、培训档案,培训实施报告表,各种报表等用档案袋进行整理统一保存。建立新表格的使用透明文件夹,添加封面、标注内容这可以对文件内容一目了然。

1、走进学校、幼儿园发放旅游、包车宣传单,社区张贴宣传单、

2、利用假期旅客集中时到候车大厅让旅客扫二维码添加微信宣传乘车、旅游、网上购票等得到旅客的一致好评。

3、去工地宣传包车业务,网上发布包车信息,旅游信息联系亲戚朋友宣传旅游包车,取得一定的成绩。

1、《新安全法》的学习,认识到安全生产的意义明确了生产安全事故责任追究。新安全法弥补了旧法的不足与漏洞,使的安全法更加完善。

2、学习了包车计算方法懂得了怎么计算,如何报价。

3、《弟子规》的学习,深刻学习弟子规内容及意思,并学以致用,运用到工作中去。

4、业务沟通交流把平时工作中遇到的的问题一起讨论,解决问题,改正不足。

5、日常英语学习学会了简单的日常英语交流,了解了一些英语知识。

6、还有学习优秀文章《公司是船你在船上》《赢在执行》等。

每月九号十号按时为经营业户与车属公司结算,制定结算规章制度,统一结算程序,为了方便工作修改车属公司,利用结算时登记加班车辆信息方便开展包车业务。

科室新进两名新员工,在做好自己本职工作的同时,尽心帮助她们熟悉工作流程及岗位职责,发现问题及时沟通,并将自己的经验及好的工作方法及时教给她们,使其尽早胜任岗位要求。

回顾过去年的工作,虽然有了很大的进步,但我仍有不少不足之处:

1、对工作欠缺积极性和主动性。

2、对业务知识仍然学习不够多,不够透彻。

3、对工作不够灵活,缺少想法

4、未做过的事情,不敢轻易尝试,怕出错,无论是语言表达方面还是写作方面欠缺。

科室不足:

1、学习方面今后应加强。

2、上半年只注重包车、旅游工作。本职的工作没有改变,下半年要把精力多放在本职的工作上。

下半年的工作打算:

1、在以后的工作中多积累经验,对工作多提意见和想法。

2、加强业务学习

3、与科长、同事、还有各科室多沟通、多交流。

以上是我个人20xx半年工作总结和打算,在以后的工作中,我要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,干好工作。请各位领导和同事给予我监督与建议,我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成绩。

临床科室半年护理工作总结篇四

加大对住院和出院病人满意度调查,出台了《开展住院病人院后随访的实施意见》,积极开展出院病人院后随访工作,为出院病人提供院后医疗帮助、健康知识指导,满足病人医疗需要,调查出院病人所在科室住院期间对医疗、护理等综合服务质量,不断提升医疗服务水平,提高了满意度和健康教育知晓率。

一、二季度的评审,抽查文书135份,合格率99.7%。

2、采取随机抽查、定期月度检查和护士长查夜相结合,对查出问题的科室当场反馈予护士长,并给予相关专业操作规范的指导,限时进行整改,并对整改情况进行跟踪再检查,凡整改不力的加倍处罚、召开专题问题分析会,以达到质量持续改进的目的。

3、高度关注跟进危重病人护理质量:实施高危病人讨论--上报--跟踪随访制度,上半年共上报高危病人154例,护理部对上报的每一例危重病人均跟踪随访,现场检查、现场指导、现场点评,发现问题及时点评、督促整改,并加强质量追踪,从而提高了危重病人的护理水平。

4、进一步落实护理会诊制度,制订并印发了护理会诊申请表,加强了复杂疑难危重病人的护理会诊,通过会诊,临床科室之间加强交流、学习,提升了专科护理水平,提高了护理质量。

5、为了更规范的做好药品管理,确保用药安全,修订了《治疗室管理制度》,更细致落实了治疗班的岗位职责,杜绝了环节隐患,并跟踪检查了制度落实整改的情况,对存在问题较多的科室给予了及时督导和扣罚,以达到持续性改进。

1、上半年分别对一、二季度护理核心制度的执行、抢救仪器、抢救药品的管理、病人用热用冷、用电用氧安全、床档的使用、病历的保管、安全标识的应用等进行全院安全大检查,对存在问题的'科室在月度检查中又进行了跟踪检查,查看科室整改情况。

2、为了加强护理安全管理,继续大批量印制使用多种警示标识,如绝对卧床、膀胱冲洗、药物过敏、小心跌倒、防坠床、管道标识等。

3、成立护理不良事件鉴定小组,对上报的9例护理不良事件进行分析讨论并制订整改措施,同时提示全院护理人员使信息共享。

4、加强护理隐患的上报和排查,特别是更加规范了护理缺陷的管理:规定各科室每月上报护理缺陷不得少于两例,上半年共上报护理缺陷196份,其中重度缺陷11例,中度缺陷45例。各科室对发生的护理缺陷及时进行分析、讨论、整改,并按规定时限上报护理部。护理部每季度组织护理不良事件鉴定小组对上报的不良事件、缺陷进行分析讨论,分析原因、总结教训,并督促、跟踪整改落实情况,以从中得到充分的警示和质量的提升。

1、上半年开展护理查房6次、病历讨论8次、业务讲座36次。

2、为了提高年轻护士的专业素质,护理部对2005—20xx年参加工作的以及20xx年新上岗的135名护理人员全面进行操作考核、理论考试及法律法规的培训,通过考核大大促进了年轻护士业务能力的提高。

3、为进一步探讨管理办法,护理部于5月11日举办了“护士长护理管理经验交流会”23名护士长通过ppt形式就病房管理工作的开拓创新、细节管理、团队文化方面的经验,及如何优化流程、弹性排班提高效率等方面给大家介绍了她们宝贵的经验。对促进我院临床护理管理和护理人力资源管理水平的提高将起到积极的作用。

1、5月12日举行优质护理服务示范工程活动总结表彰大会,总结前期优质护理示范工程活动成效:自开展试点工作以来共为生活不能自理病人洗头1282人次,洗脚1320人次,擦身1198人次。改善了病人的舒适度,基础护理质量得到了提高,病房管理有明显的改善等。表彰第一批试点科室先进科室:内二、icu,和第一批试点科室先进个人。

2、5月12日举行第二批试点科室“内三科、内九科”启动仪式。第二批试点科室代表发言表示要以第一批试点科室为榜样,吸取精华,不断超越。到目前为止,我院的优质护理服务试点科室数量达到了42%,配备了洗头车、吹风机等,为规范操作、便于使用重点科室还配备了流动式吸痰车。相信在大家的共同努力下、在院领导的大力支持下,我院的优质护理服务工作会开展的更有成效。

临床科室半年护理工作总结篇五

一、落实“三好一满意”,积极创建“百姓满意医院”。

加大对住院和出院病人满意度调查,出台了《关于开展住院病人院后随访的实施意见》,积极开展出院病人院后随访工作,为出院病人提供院后医疗帮助、健康知识指导,满足病人医疗需要,调查出院病人所在科室住院期间对医疗、护理等综合服务质量,不断提升医疗服务水平,提高了满意度和健康教育知晓率。

二、医院等级评审

三、护理质量

一、二季度的评审,抽查文书135份,合格率99.7%。

2、采取随机抽查、定期月度检查和护士长查夜相结合,对查出问题的科室当场反馈予护士长,并给予相关专业操作规范的指导,限时进行整改,并对整改情况进行跟踪再检查,凡整改不力的加倍处罚、召开专题问题分析会,以达到质量持续改进的目的。

3、高度关注跟进危重病人护理质量:实施高危病人讨论--上报--跟踪随访制度,上半年共上报高危病人154例,护理部对上报的每一例危重病人均跟踪随访,现场检查、现场指导、现场点评,发现问题及时点评、督促整改,并加强质量追踪,从而提高了危重病人的护理水平。

4、进一步落实护理会诊制度,制订并印发了护理会诊申请表,加强了复杂疑难危重病人的护理会诊,通过会诊,临床科室之间加强交流、学习,提升了专科护理水平,提高了护理质量。

5、为了更规范的做好药品管理,确保用药安全,修订了《治疗室管理制度》,更细致落实了治疗班的岗位职责,杜绝了环节隐患,并跟踪检查了制度落实整改的情况,对存在问题较多的科室给予了及时督导和扣罚,以达到持续性改进。

四、护理安全管理:

1、上半年分别对一、二季度护理核心制度的执行、抢救仪器、抢救药品的管理、病人用热用冷、用电用氧安全、床档的使用、病历的保管、安全标识的应用等进行全院安全大检查,对存在问题的'科室在月度检查中又进行了跟踪检查,查看科室整改情况。

2、为了加强护理安全管理,继续大批量印制使用多种警示标识,如绝对卧床、膀胱冲洗、药物过敏、小心跌倒、防坠床、管道标识等。

3、成立护理不良事件鉴定小组,对上报的9例护理不良事件进行分析讨论并制订整改措施,同时提示全院护理人员使信息共享。

4、加强护理隐患的上报和排查,特别是更加规范了护理缺陷的管理:规定各科室每月上报护理缺陷不得少于两例,上半年共上报护理缺陷196份,其中重度缺陷11例,中度缺陷45例。各科室对发生的护理缺陷及时进行分析、讨论、整改,并按规定时限上报护理部。护理部每季度组织护理不良事件鉴定小组对上报的不良事件、缺陷进行分析讨论,分析原因、总结教训,并督促、跟踪整改落实情况,以从中得到充分的警示和质量的提升。

五、护理培训:

1、上半年开展护理查房6次、病历讨论8次、业务讲座36次。

2、为了提高年轻护士的专业素质,护理部对20__—20__年参加工作的以及20__年新上岗的135名护理人员全面进行操作考核、理论考试及法律法规的培训,通过考核大大促进了年轻护士业务能力的提高。

3、为进一步探讨管理办法,护理部于5月11日举办了“护士长护理管理经验交流会”23名护士长通过ppt形式就病房管理工作的开拓创新、细节管理、团队文化方面的经验,及如何优化流程、弹性排班提高效率等方面给大家介绍了她们宝贵的经验。对促进我院临床护理管理和护理人力资源管理水平的提高将起到积极的作用。

六、积极开展优质护理服务示范工程活动:

1、5月12日举行优质护理服务示范工程活动总结表彰大会,总结前期优质护理示范工程活动成效:自开展试点工作以来共为生活不能自理病人洗头1282人次,洗脚1320人次,擦身1198人次。改善了病人的舒适度,基础护理质量得到了提高,病房管理有明显的改善等。表彰第一批试点科室先进科室:内二、icu,和第一批试点科室先进个人。

2、5月12日举行第二批试点科室“内三科、内九科”启动仪式。第二批试点科室代表发言表示要以第一批试点科室为榜样,吸取精华,不断超越。到目前为止,我院的优质护理服务试点科室数量达到了42%,配备了洗头车、吹风机等,为规范操作、便于使用重点科室还配备了流动式吸痰车。相信在大家的共同努力下、在院领导的大力支持下,我院的优质护理服务工作会开展的更有成效。

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