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2023年电厂年终总结个人心得体会(模板10篇)

时间:2023-10-02 00:27:50 作者:文锋2023年电厂年终总结个人心得体会(模板10篇)

心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

电厂年终总结个人心得体会篇一

五月是公司不平凡的一个里程碑,安全运行受到多次灭火事故的冲击,安全形势严峻。在五月里我和运行三值的同事们一道为保证设备的安全运行,做出了不懈努力。

五月一日发生雷击致两机跳闸事故后,我们进行了分析学总结分析,在结焦严重时做好防止掉大焦导致灭火的准备,并要求机、电做好相应事故预想。本月因炉制粉系统两炉均为单侧运行无备用,坚持每班强调对制粉系统的仔细检查和及时调整,保证制粉设备的正常运行。并根据当班实际燃烧状况合理调整配风,保证尽量高的烟气氧量确保燃烧稳定,继续发扬上月勤看火打焦的作风,结焦严重时每小时打焦一次,并发动其它专业人员在炉助劳动强度大时提供支援,帮助打焦,及时的将焦块清除。

本月当班共办理电气二种票8份,终结10份,热机工作票10份,全部安全开工。配合检修对1、2号机高加水位计进行了消漏,对2号机低加疏水泵油杯消漏,对1号机b射水泵轴承检查,消除了存在的问题。并配合技术支持部对1号炉a磨、2号炉b磨进行了试运行。运行人员共检查发现临时缺陷41项,并及时联系检修进行了处理。本月当值期间发生三次不安全事件,分别是:8日2号炉#3角下层火咀烧红停运;18日1号炉#2角上层火咀结焦严重被迫停运;27日2号炉b磨冷却水进水管被检修人员砸破漏水严重,抢修过程中因1、2号炉制粉系统冷却水分段门门蕊脱落使2号炉制粉系统冷却水中断无法制粉,最终导致2号炉被迫停炉。均造成了一定的后果,使安全运行受到影响。另外15、16日两中班化学工业水池水位因虹吸滤池反洗无法控制而下降较快,但未造成后果。火咀烧坏受煤质因素影响,但运行监控仍须加强;冷却水管砸坏的发生告诫我们今后须加强对检修工作人员现场的管理;工业水池水位下降也应引起重视,加强虹吸滤池的操作调整和摸索。上述事件发生后我们相关人员总结了教训,对于火咀烧坏的预防还是要以提高风速保安全为主不可一味只想经济,化学虹吸滤池摸索出在运行时水位不可过高等。

本月在经济小指标方面,始终以运行部前期制定的节能降耗措施为指导,在上月勤调稳调的基础上继续加强运行分析,但受各方面因素影响,情况不够理想,截止29日几大指标分别为发电量:17417799kwh;综合厂用电率:9.02%;补水率:3.9%。分析认为主要表现在一为当班期间受外部因素影响,申请调度加负荷本月难度较上月大,发电量不大;二为受煤质条件影响,一是当班煤湿难制粉,磨有时当值未停但粉位不见涨,二是煤挥发份过高为保安全氧量及风速均保持较高,增加了制粉电耗和风机电耗;三为受本月安全形势影响,当班试运2号炉b磨时间较长,两台机组高加均退出过运行等;四为可能运行调整还有余地,还要继续加强分析调整。

在班组管理上,克服了上月的不足,加强了和各专业的联系,要求各专业人员各负其责,首先保证所辖设备的安全,并在业务上受主值的领导,主值再对值长负责。干工作不讲条件,实行层层负责,在出现异常时各专业必须加强联系汇报。讲明工作面前人人平等,发现违反劳动纪律的绝不讲任何情面,一律按规定办事,该考核的就考核,同时我自己不违反规定做好了表帅。通过一月实际情况来看,全值人员工作责任心加强了,工作纪律表现不错。对偶有出现的不良现象当面提出来,讲清楚对与否,有问题当面快速解决以利不断改进。

总之五月公司安全形势受到了影响,运行安全接受了挑战和困难,但我们大的安全方向不会受这点小困难影响,我们运行三值将一如既往地以安全为主线,继续做好节能降耗工作,迎接后面更多更重的任务,并对六月份工作作如下计划:

1、时刻想安全保安全;

2、不懈努力搞好负荷申请工作;

3、气温已渐升高,加强对转机各部温度的监控;

4、节能降耗工作进一步分析、实施;

5、根据气候情况抓好人员劳动纪律。

电厂年终总结个人心得体会篇二

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全生产方针,强化各级人员的'安全责任意识,将安全工作落到实处,确保裕热发电厂20xx年安全生产目标任务顺利实现,特签订本责任书。

生产安全事故为0;事故隐患整改率100%。

(一)认真贯彻落实国家安全生产法律法规、标准及上级安全部署;

(二)建立健全安全生产责任制,层层签订,责任到人;

(三)贯彻执行各项安全生产规章制度、安全工作规程;

(四)班组长(兼班组安全员),负责班组职业健康安全环保工作;

(五)组织员工安全教育,包括班组级安全教育等,特种作业人员必须持操作证上岗;

(七)坚持安全工作“五同时”;

(八)参与制定并实施生产安全事故应急救援预案、专项应急预案和现场处置预案;

(九)按规定穿戴劳动防护用品;

(十)发生事故,按规定及时如实上报,并配合事故调查和处理;

(十一)做好设备巡检、消缺工作;

(十二)严格遵守交接班、“6s”管理及“三大”规程等制度;

(十三)组织每周一次班组安全活动,并有班组长安全讲话;

(十四)按要求参加厂部安全会议;

(十五)认真落实各项要求,纳入绩效考核;

(十六)本责任书一式二份,自签订之日起生效。

裕热发电厂班组名称:xx

厂长(签字):xx班

组长(签字):xx

xx年xx月xx日

电厂年终总结个人心得体会篇三

今年6月是全国统一开展的第13个“安全生产月”,根据集团公司《关于组织开展20xx年集团公司“安全生产月”活动的通知》的精神,和《广西分公司20xx年“安全生产月”活动方案》要求,按照广源公司的统一安排和部署,大七孔电厂结合电厂实际,研究制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点,开展了形式多样、内容丰富的安全活动,现将20xx年“安全生产月”活动总结如下:

电厂成立了“安全生产月”活动领导小组,由厂长和副厂长分别任组长、副组长,各部门负责人为成员,负责督导活动的开展。领导小组下设办公室,负责组织“安全月”活动具体工作。建立起了监督、监管体系,对活动开展真正做到了责任明确、逐级管理,使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。

活动期间,电厂根据实际情况,组织开展全方位的人员培训教育,制作活动展板两面,开设一期安全宣传专栏、悬挂安全宣传横幅两条,深入库区两个村十个自然组及两所学校开展大坝安全、防洪、防雷、用电安全及急救小常识等安全知识宣传,印发安全宣传知识小册子100份,组织25人次参加全国电力安生产知识网络竞赛活动,邀请荔波县医院专家开展一期急救培训,根据汛期雷雨事故多发的特点,组织开展了全厂停电应急演练,通过形式多样大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。

按照《国务院办公厅关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》和电力生产行业对“打非治违”专项行动的要求,结合“安全生产月”活动计划,全面开展安全生产自查自纠工作。通过排查,发现电厂目前存在大坝未注册评级、压力容器未注册登记完善等7项问题或设备隐患,责成相关部门及人员提出防范措施限期整改,使电厂安全生产工作得到可控在控,有力地确保各项安全生产指标实现。

为了将本次“安全生产月活动”落实到实处,使活动的开展有成效,电厂各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。

并通过对年初以来的整改落实情况进行梳理,强化整改责任,对整改的完成情况做到了心中有数,做到不留死角、不漏隐患,对不能马上整改的,要实行“说清楚”,制定防范技术措施,落实责任、限期完成治理。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使电厂安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全生产工作。

总之,通过“安全生产月活动”的开展,在电厂上下收到了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机,持续推进安全生产工作,达到以月促年,杜绝各类安全事故的发生,为电厂生产经营的稳定发展提供了良好的环境。

电厂年终总结个人心得体会篇四

发电厂现有职工30人,下设一个维护班,六个运行值,对发电厂进行发电运行和维护管理工作。20xx年,在公司各级领导的指引和大力支持下,在全体员工的不懈努力下,发电厂严格、认真履行考核小组的七项考核指标,圆满的完成了发电厂的运行、维护和检修工作,建立和健全了各项考核制度,取得了较好的成绩。

(一)安全生产

安全生产是发电厂一项长期的、艰巨的、综合性的基础工作,是做好发电厂各项工作的前提和保证。因此,为了加强发电厂的安全管理,防止和杜绝生产安全事故的发生,发电厂严格执行安全生产工作制度,狠抓月度考核的落实,明确各级人员的安全职责,做到各负其责,密切配合,共同搞好安全生产。

为预防安全事故的发生,要求员工认真的执行“两票三制”管理制度,落实安全风险低押金制度,层层签定安全目标责任书。针对考核小组开展的三次安全大检查、两次现场安全检查,我们对考核、检查情况提出了详细的整改方案、落实措施,及时消除了原有的缺陷和隐患,对所有的事故隐患点都设立了安全警示牌。今年6月份,结合发电厂的运行、维护情况,发电厂展开了一系列的安全活动。首先是针对本发电厂操作最复杂、难度最大的操作项目进行了事故预想和危险点分析,并进行了技能演练,增强了全体员工的安全意识;其次还进行了消防、防洪技能比赛,触电急救,安规考试等安全活动。同时发电有限责任公司考核小组还定期或不定期对发电厂安全生产、文明生产等工作进行专项考核。发电厂本着“考核小组抽检、发电厂人员自检”的原则,彻底的消除事故隐患、设备缺陷等危害发电厂运行的不利因素。

全年“两票”合格率达100%,顺利的实现了三个百日安全长周期,全年无重、特大事故及误操作事故,无人员责任事故,全部保护及自动装置无误动,正确动作率达100%,主设备完好率达100%,无弃水情况,无强迫停运,临检时间小于48小时,圆满完成了各项工作任务和各项考核指标。

(二)文明生产

文明生产是保证发电厂安全、经济运行的重要条件,是衡量公司管理水平的重要标志,所以公司严格按照《发电厂承包合同》和《发电厂考核条例及管理办法》对职工进行考核,认真执行《卫生管理制度》和《目标管理责任书》。结合公司生产的具体情况及时采取了相应的文明生产管理措施:做到工作环境、设备清洁,公用工具排放整齐,工作场所有防潮、防火措施及劳动工具布局合理等,职工能自觉遵守在禁烟场所禁止吸烟的规定,能自觉遵守劳动纪律,严守工作岗位,能认真履行文明生产的相关规定和要求。基本营造了文明、健康、积极向上的工作和生活氛围,提升了职工的工作热情和团队凝聚力。

(三)学习培训方面

“科学技术是第一生产力”,技术引导发展,而技术能力又取决于不断实践和努力学习。因此发电厂在面对同一工作内容、不同行政隶属关系职工一起工作的特殊人员结构的模式下,制定了一种特殊的学习模式以弥补技术差异,新职工充分发挥自己能吃苦、不怕累、敢创新和充满活力的特征,老职工则兢兢业业、无私奉献,手把手的对新职工进行理论及技术的传授,使这个团队刚注入的新鲜血液变得更加粘稠。具体落实事项有:

1、以轮组为单位,每组每个月组织一次技术培训、安全培训。根据发电厂的实际情况进行实地讲座和案例分析。

2、结合发电厂自动控制系统的改造,员工虚心向自动化、监控、调速器厂家请教,对发电厂的自动控制领域、调速器动作原理等技术进行深入学习。并把所取得的成果在培训会议上和全体职工分析共享,至使发电厂所有人员在技术领域方面得到全方面的提高和完善。

3、在人员组织结构上,两轮组采取运行、维护的主要骨干人员的稳定,灵活调配新员工,在丰水期加强运行工作,大部分维护人员充实到运行岗位,检修期则把部分运行人员抽出参加检修工作,这有利于新员工对发电运行、检修维护等技能全面掌握。

4、配置了一批专业资料书,为职工技术提高提供了学习平台。

(四)生产业绩

截止20xx年12月16日,上网电量完成9568万度,到12月底,估计全年上网电量完成9700万度左右。与去年同期的15764万度减少6064万度。

13月份正常发电,来水均匀,比去年13月份超发149万瓦时。

4月份地调通知110kv线停电时间04月11日至30日,电厂04月上游平均来水量8.2m3/s,平均发电量11.76万千瓦时,比去年同期少发198万千瓦时。

5月份地调通知110kv线一回线放光缆,工作时间5月15日至30日,供电方式kv线供至线,负荷控制在10mw以内,日平均来水量9.3m3/s,日平均发电量11.53万千瓦时,比去年同期少发254万千瓦时。

6月份由于气候干旱,上游平均来水10.6m3/s,1日至21日每天平均发电量15.63万千瓦时,22日上游来水量76m3/s,由于天气原因比去年同期少发869万千瓦时。

7月份,由于气候干旱,比去年同期少发1062万千瓦时。8月份,由于气候干旱,比去年同期少发852万千瓦时。9月份,由于气候干旱,比去年同期少发895万千瓦时。10月份,由于气候干旱,比去年同期少发377万千瓦时。

11月份,由于气候干旱,比去年同期少发376万千瓦时。12月份,截止2019年12月16日,本月发电量为217万千瓦时。维护工作:全年累计消除日常缺陷57项,未处理缺陷还有7项。消除安全隐患14项。处理调速器故障2起。

对外工程:顺利的完成了对发电厂1、2号机组的扩大性大修以及对、几家发电厂的机组缺陷进行了处理。

(五)管理方面

从6月以来,发电厂分为两轮组一周轮换运作方式。倒班方式有利于轮组内部集中学习和培训,有利于两轮组之间工作的相互监督及检查。在人员组织结构上,采取运行、维护骨干人员的稳定,灵活调配新员工,在丰水期加强运行工作,大部分维护人员充实到运行岗位,检修期则把部分远行人员抽出参加检修工作,这有利于新员工对发电运行、检修维护的全面技能的提高。

规章制度是生产管理的依据和支撑。通过五年来的努力,修编完成了综合管理制度、运行管理制度、维护工作制度、物资管理制度、检修规程、运行规程、事故应急预案、事故处理流程、缺陷处理流程等。

思想工作是管理工作的重要组成部分。发电厂定期开展了思想整顿活动,取得一定的积极效果。日常进行了一些谈心工作和人本管理工作。管理班子内部开展批评与自我批评。注重职工劳动防护、关心职工生产和生活环境。

内部考核管理方面,建立了安全目标责任制和工作目标责任制,实行月考核。文明生产方面取得很好的效果,环境卫生大幅度改善。总之,围绕20xx年的总体目标:一是杜绝一切责任事故的发生;二是确保各项工作任务的完成;三是确保在安全生产的同时,抓好文明生产;四是改变传统的倒班方式,实现两组轮换方式;五是完善生产管理制度,提高职工业务能力和团队凝聚力,发电公司在发电厂的发电运行管理工作中,安全上稳定可靠,发电量达到较好水平,文明生产取得较大的进步;在人员培训和人才培养方面,通过理论和实践相结合的锻炼,为我公司培养出一批具有一定实战能力的工作技术人员。

电厂年终总结个人心得体会篇五

xx年是xx公司的管理年,同时也是厂的管理年.在厂各领导的正确管理方针策略下xx厂较好的完成了上半年的生产计划,水处理也及时、足量的满足锅炉除盐水的供给。

xx年对我个人来说也是我人生转折的一年,在这里公司、厂内给我提供了一个自我提升的平台。经过半年的培训、学习,充实了我的专业知识储备和实践操作,在工作中将理论与实践相结合,理论指导实践,使工作更加得心应手;实践升华理论,使自己知识储备中添加自己的想法和见解,将所学变为所有。

水处理系统严格按照领导要求执行计划检修,及时排除设备隐患,最大限度的合理的演唱延长现有设备的`使用寿命。水处理运行人员在设备运行时认真维护,做到及时反映设备问题,及时清扫设备,保持厂房清洁。

由于平时的维护和计划检修,水处理系统才能在长达四年的长周期、高负荷下稳定运行。理论上讲陶氏膜的使用寿命在一开一备的情况下为六年,而本反渗透系统在无备用、平均运行时间超过18小时每天的情况下,仍能保持较高水平。edi设备,由于其设备技术的先进性,运行维护要求较高,现两套edi设备运行工况有所下降。在酸、碱洗后浓水循环量仍不高,加大酸、碱洗力度也不奏效,设备厂家专家也来厂知道维护、清洗效果也不大明显;整流器也较频繁的出现问题。现备品备件齐全,设备运行基本稳定。

水处理生产状况较平稳,能及时、足量的为锅炉供给除盐水;分析也能及时准确的分析。进入六月后,由于甲乙酮冷凝水的大量使用,减少了水处理系统的开车时间及产量,但是冷凝水水质及水量均不稳定,现已加强对凝水、炉水的水质监督。

污水排放,尽量避免污水排大沟,合理利用厂内污水。

经过半年的培训、学习,基本掌握本专业相关知识,能正确处理日常运行常见问题,但经验仍不足,还需学习;基本掌握煤采、制样,能正确、合理的采、制样;脱硫专业知识储备不足,对其系统也很模糊,很多东西需要学习。

思想高度不够,有时不能更高角度的思考处理问题,这方面急需提高。

1、夯实基础,抓好现有设备安全、稳定运行。

平时工作再忙,也要做到上班前、下班后对现有设备巡检,及时发现问题并处理,做好数据记录。

2、积极努力学习专业知识,为扩建做准备。

利用工作之余、空闲时间多阅读专业资料,扩大知识储备,为扩建做好准备。

3、提高自身政治思想觉悟。珍惜每一次领导、师傅们的教诲,并多看具有教育意义的书籍、视频。努力提高自己的思想认识,考虑问题要全面。要有高度,早日跟上公司发展需要。

4、多方面提升自己,使自己在专业知识、现场管理方面的能力有质的进步。

学好本专业知识、拓展专业知识,多方面提升自己。努力提高自己现场管理能力,尽早适应自己的角色。

电厂年终总结个人心得体会篇六

工作计划,将本阶段工作总结如下:

一、 在安健环方面

大值紧紧围绕厂部、部门的重大决策和工作部署,紧贴领导思路,及时将上级精神、相关的安健环内容及要求传达到每位员工。按照相关规定,大值加强对《中电投工作场所危害辨识与风险评估标准》等内容的学习,值班员通过学习,了解工作场所存在的风险,掌握控制措施,从而树立“任何风险都可以控制,任何违章都可以预防,任何事故都可以避免”的安健环理念。认真督促检查每位员工的行为规范,高质量地完成本月的安健环工作计划,未发生一起违章违纪现象。每位员工恪尽职守,每人一天安全员工作进行的井然有序。

二、 在技能培训方面

大值按照部门的有关技术培训部署,认真组织值班员开展技能学习,并坚持每个学班组织值班员对技术问题进行讨论,对近期发生的设备异常进行交流,分析原因,采取措施,总结经验。如:“机组负荷300mw,一台高加正常疏水调节门异常波动”,“机组负荷300mw,一台磨机跳闸事故处理”等,并结合部门的工作和学习任务,积极联系我们日常的工作生产实际,按照部门的要求,每月每人完成一份技术问答,并对每人做现场提问。

三、在小指标竞赛方面

各台机组主操,认真执行部门下发《小指标管理规定》,根据机组实际运行状况,在保证机组安全运行的基础上,狠抓电量,降煤耗,在操作中及时调整,总结,本月小指标成绩有所提高,名列前茅。

四、 在文明生产方面

4月份,要求各值班员对生产现场跑、冒、滴、漏现象进行严格检查、查找,及时填报缺陷。对不能及时处理的漏点,找来临时油盒、桶等接住,或联系检修人员加装引流装置,并按照清理接油盒、水桶,保证生产现场干净,有力的保证了机组、人员安全。

四、在班组建设方面

班组五大员各尽其职,为了便于日常工作联系和掌握,五大员经常碰头,交换情况,定期在学班上发表意见,反映问题,这些都收到了良好的效果。本月大值共组织篮球比赛两场,聚会两次,上交稿件两篇,顺利完成本月计划。

大值根据部门的工作特点、工作内容,经常在在学班或生活会上交流员工的工作、学习情况,并及时向部汇报工作情况和思想动向,征求部门意见并及时地落实到实际的工作中,帮助大值克服了不少工作中的不足,改进班组工作。实践证明,这样做很有成效。

4月份的工作取得了较好成效,这为我们做好班组建设工作打下了良好的基础,我们将继续围绕厂部精神,按照部门工作要求,结合生产实际开展工作,一定充分发挥班组战斗堡垒作用,发挥星级班组模范带头作用,为搞好本职工作,确保机组安全运行提供保障。

电厂年终总结个人心得体会篇七

10月26号,公司为了让新员工更好的熟悉现场操作,融入运行生活,新学员们开始了值内培训。

通过简单的介绍和安规考试后,值长对我们每个专业的新员工进行了谈话,以了解培训情况和培训进度,并安排了巡检的师傅对我们进行了一对一的现场指导。

我所在的二期三值是一支工作认真负责,充满团队凝聚力的队伍,值里的每一个人对新来的我们寄予了厚望,并主动带我们去现场巡检,从一个个系统、一台台设备、一路路管道,小到一个个阀门对我们新员工不厌其烦的认真讲解,有时候怕自己说的不好,讲完一遍后还会请别的同事来加以讲解,我们对值内师傅们这种用心工作,认真负责的态度深深的感动,深怕自己辜负了各位师傅对自己的期望,更加努力的用心去学习,希望自己懂得更多一些,学的更快更好,好使我们师傅们讲解起来更轻松一些,也不愿自己拖了团队的“后腿”。

每一次和师傅生产现场巡回的机会我们倍外珍惜,巡检过程中,不怕说错大胆的和师傅们询问各种学习中的疑问和现场的就地的操作,对书本上的知识和系统图加以印证,师傅们不管我们提出的问题简单与否,都会用心的去详解,并把自己巡检工作中总结的经验传授我们,在这里我们深深感受到用心工作,实现自我的企业文化在每个人心中生根发芽,而我们也绝不会辜负每一个人对我们的期望和努力,我们每一个人都会尽快成长为钦电的“雄鹰”。感谢公司各位领导的亲切关怀和各位师傅的辛勤教导,他们管理知识全面,专业技术过硬,知识层面广阔,工作态度严谨,是我们学习的好榜样好楷模,在以后的工作当中,也将以他们为标杆用心工作,实现自己的人生价值。

最后衷心祝愿各位领导和师傅们工作顺利,身体健康,我们这股新鲜的血液与xx电厂同成长、共繁荣!

电厂年终总结个人心得体会篇八

我是xx公司x的一名值长,xx年x月毕业于xx学校发电专业毕业,同年x月份被分配至xx公司参加工作至今。自参加工作以来,不断的努力学习提高自己的专业技术水平,本人成为xx水电站第一批主值班员、第一批综合主值班员,并于xx年xx月,在公司的考试当中取得运行值长资格,xxx年x月在xx电站筹建期调至公司所属的xx电站担任备用值长、值长岗位。

工作中的经历及经验总结:

1.1.1、从xxxx年参加工作开始,从事水电站运行工作,由于自己所学的`专业知识与现场的实际仍有一定的差异,因此利用一切时间努力学习专业理论,在工作中理论联系实际,使自己的专业素质有了很大的提高。

1.1.2、xxxx年x月至xxxx年x月被派往xx水电厂学习,主要学习水电站运行、设备维护。学习掌握了轴流转桨式机组的基本结构、特征,油、气、水等辅助设备的工作原理和作用,对运行过程中常见的故障也有了初步的了解,已具备一定的事故分析处理能力。

1.2.1、参与xx电站各系统阀门编号,电站生产运行初期,各油水风系统没有统一的命名及编号,本人全面负责xx电站供排水系统阀门名称的命名及编号,并参与了供排油系统、高低压气系统阀门的名称命名及编号,为xx电站的设备规范性打下一定基础。

1.2.2、xx电站各地点及各设备名称的标注,在电站生产投运初期,电站各地点、各设备名称没有标注,人员对地点、设备的名称叫法都不统一,形成很大的安全隐患。为此在部门领导xxx经理的安排下,我学习了美工字与雕刻,然后对现场各地点、各设备进行了命名及喷漆标注,而且对管路箭头、安全警示等多种情况均进行了标注,确保了初期运行时,现场的规范与统一。

1.2.4、xx电站x号机有一段时间调速器运行不稳定,当时公司要求运行人员在现地加强0号机监视,凌晨三点多的时候当时我在0号机现场,突然我听到0号机组声音异常,在确认0号机机组开关跳闸后我捅下了0号机调速机紧急停机电磁阀,并监视0号机正常停机,事后经监控简报信息查询,从0号发变组出口断路器跳闸到0号机调速器紧急停机电磁阀动作不到2秒钟时间,在调速器运行不稳定的情况下我及时投入0号机紧急停机电磁阀,防止了0号机可能产生的飞车事故,这件事情当时得到公司的口头表扬,并给予了一定奖励。

1.2.5、xxxx年在监护人员进行6.3kv2h电源送电的时候,操作人员在执行600dl开关操作时,检查开关指示灯指示及本体吊牌指示在“分”的情况下。要进行摇入开关本体操作,我当时要求操作人通过观察框检查操作杆拐臂位置,确认开关是否确实在分,操作人员说“各种指示都确认分了,还检查那么多干嘛”?当时我要求如果不检查,不准进行下一步操作,最后操作人同我一起进行了检查,检查中发现操作杆拐臂位置异常,我们当即中止操作。在联系检修检查后发现,600dl辅助连杆故障,虽然各种指示状态在分,但开关本体实际位置是在“合闸”状态。知道这一结果,操作人一直在乍着舌头,后来他说,幸亏你及时制止我当时的操作呀,要不我们就是个带负荷合刀闸的严重电气误操作,很有可能还会要了我们的命呀。

电厂年终总结个人心得体会篇九

安全是电力行业生产的基础,“安全为了生产,生产务必安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性,而作为生产一线的运行人员,则肩负着重要使命。作为一名运行值长,在职期间是电厂安全生产的第一职责人,我深感职责的重大。一年来,在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下,班组未发生不安全状况,圆满完成了全年的安全目标。

一、安全生产的工作目标落实状况

每年一月,就制定安全生产目标,部门与班组之间签定《安全生产职责书》,然后再分解安全生产目标到个人,由值长与值班员之间再签定《安全生产职责书》,做到下级对上级负责,人人都明确明白自己的安全生产目标和职责。同时班组每个人都签定了《告别违章承诺书》,从思想上也保证了我们在以后的工作中,杜绝违章,保证安全生产。

二、安全生产管理程序是否规范

《调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票三制管理制度》、《应急处理及on—call现场管理标准》是我们工作的主要依据,在实际工作中,我们都能较好的按照这些制度来执行,但也有一些不足之处,如梯调与值守之间接发令不够规范等,我们将在今后的工作中加以改善。

针对操作票、工作票、巡回检查等工作,运行部分别制成《运行操作控制流程图》、《工作票控制流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》,悬挂于值班现场,以提醒大家时刻牢记、处处遵守。

同时定期开展安全活动,学习事故快报和安全简报,吸取电力系统中发生的事故的教训;每年举行运规和安规的考试,认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查,对不足之处及时进行整改。因此在安全生产管理上,我们是做的比较全面的,职工在实际工作中也是执行的较好的。

三、安全生产的薄弱环节

运行人员工作职责心还需要加强,梯调人员监盘还不够严,虽说目前误发信号仍很多,在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便,造成了我们在思想上的麻痹,但我们还是要从自身去查找原因,对信号认真分析,不放过任何可疑信号。

近几年设备改造步伐快。新设备上马投运快,对新设备的性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理原则等的真正掌握运行人员需要有一个过程,所以造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面,不能满足先掌握后投运的要求。

同时,设备改造后运行现场的图纸未能及时更改,一些辅助设备的改造或异动程序不规范,也给运行安全生产工作埋下隐患。

保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的,同时也与生产上的每一位职工的努力是分不开的,俗话说“上下齐心,其力断金”,相信只要我们共同努力,我厂的`安全生产必须能再上一个台阶。

电厂年终总结个人心得体会篇十

工作计划,将本阶段工作总结如下:

大值紧紧围绕厂部、部门的重大决策和工作部署,紧贴领导思路,及时将上级精神、相关的安健环内容及要求传达到每位员工。按照相关规定,大值加强对《中电投工作场所危害辨识与风险评估标准》等内容的学习,值班员通过学习,了解工作场所存在的风险,掌握控制措施,从而树立“任何风险都可以控制,任何违章都可以预防,任何事故都可以避免”的安健环理念。认真督促检查每位员工的行为规范,高质量地完成本月的安健环工作计划,未发生一起违章违纪现象。每位员工恪尽职守,每人一天安全员工作进行的井然有序。

大值按照部门的有关技术培训部署,认真组织值班员开展技能学习,并坚持每个学班组织值班员对技术问题进行讨论,对近期发生的设备异常进行交流,分析原因,采取措施,总结经验。如:“机组负荷300mw,一台高加正常疏水调节门异常波动”,“机组负荷300mw,一台磨机跳闸事故处理”等,并结合部门的工作和学习任务,积极联系我们日常的工作生产实际,按照部门的要求,每月每人完成一份技术问答,并对每人做现场提问。

各台机组主操,认真执行部门下发《小指标管理规定》,根据机组实际运行状况,在保证机组安全运行的基础上,狠抓电量,降煤耗,在操作中及时调整,总结,本月小指标成绩有所提高,名列前茅。

四、在文明生产方面

4月份,要求各值班员对生产现场跑、冒、滴、漏现象进行严格检查、查找,及时填报缺陷。对不能及时处理的漏点,找来临时油盒、桶等接住,或联系检修人员加装引流装置,并按照清理接油盒、水桶,保证生产现场干净,有力的保证了机组、人员安全。

班组五大员各尽其职,为了便于日常工作联系和掌握,五大员经常碰头,交换情况,定期在学班上发表意见,反映问题,这些都收到了良好的效果。本月大值共组织篮球比赛两场,聚会两次,上交稿件两篇,顺利完成本月计划。

大值根据部门的工作特点、工作内容,经常在在学班或生活会上交流员工的工作、学习情况,并及时向部汇报工作情况和思想动向,征求部门意见并及时地落实到实际的工作中,帮助大值克服了不少工作中的不足,改进班组工作。实践证明,这样做很有成效。

4月份的工作取得了较好成效,这为我们做好班组建设工作打下了良好的基础,我们将继续围绕厂部精神,按照部门工作要求,结合生产实际开展工作,一定充分发挥班组战斗堡垒作用,发挥星级班组模范带头作用,为搞好本职工作,确保机组安全运行提供保障。

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