体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
抢救工作制度心得体会篇一
第一段：引言（150字）
护理抢救工作是医院中至关重要的一项工作，与患者的生死直接相关。为提高抢救效率和质量，医院实行了一套完善的抢救工作制度。在参与护理抢救工作一段时间后，我深刻体会到这一制度的重要性和价值，下面将就此进行分享。
第二段：工作标准与要求（300字）
抢救工作制度的核心是一套完整的工作标准与要求。首先，医院要求护士具备扎实的护理基础知识和技能，包括急救技能和心肺复苏技能的掌握。其次，规定了各种抢救设备的配备和使用，包括心电监护仪、除颤仪等设备的合理利用。此外，制度明确了抢救人员的职责和权限，确保抢救工作的科学性和规范性。
第三段：团队合作与默契（300字）
抢救工作是一个集体协作的过程，团队合作和默契十分关键。制度要求每位抢救人员能够做到心有灵犀、默契配合，共同完成复杂的抢救工作。通过参与抢救工作，我深刻感受到团队合作的重要性。只有通过良好的团队合作，才能确保抢救的顺利进行和出色完成。
第四段：时间管理与应变能力（300字）
抢救工作常常面临时间紧迫和压力巨大的情况，需要护士具备良好的时间管理能力和应变能力。抢救工作制度要求护士要快速反应并采取相应的措施，确保抢救工作的高效进行。通过不断的实践和经验积累，我的时间管理和应变能力得到了很大提高，能够更好地应对紧急情况。
第五段：工作的意义与感悟（250字）
参与护理抢救工作，给我带来了巨大的成就感和内心的满足感。抢救工作意义重大，它不仅挽救了患者的生命，也改变了患者及其家属的人生轨迹。作为一名护士，能够为患者提供及时有效的抢救，是我职业生涯中最重要的时刻之一。同时，抢救工作也让我对护理事业的责任感更加深刻，我将继续不断学习和提升自己，为患者的健康和幸福贡献力量。
结尾（100字）
护理抢救工作制度的确立和执行，对于提高抢救工作的效率和质量起到了重要的推动作用。通过参与抢救工作，我深刻体会到了工作标准与要求的重要性，团队合作与默契的必需性，时间管理与应变能力的关键性，以及工作的意义和成就感的巨大。我相信，在制度的保障下，抢救工作将会更加高效和有力地发展，为患者的健康贡献更多价值。
抢救工作制度心得体会篇二
第一段：引言（200字）
护理抢救工作制度一直以来都是医疗领域中至关重要的一部分。作为一名护士，在护理抢救工作中履行职责是我们义不容辞的使命。我有幸能够参与这一重要工作，并亲身体验到了其中的挑战与成就感。通过这篇文章，我将分享自己对于护理抢救工作制度的一些体会和感想。
第二段：护理抢救工作的重要性（200字）
护理抢救工作是医疗过程中最关键的环节之一。一个有效的护理抢救工作制度能够提高抢救的成功率，最大限度地保护患者的生命安全。护士在这个过程中负责监护患者生命体征、给予必要的抢救干预和提供心理支持。只有经过系统的培训和严格的执行，护士才能在抢救工作中发挥出最大的作用。
第三段：严格遵守抢救工作制度的必要性（200字）
抢救工作需要严格遵守制度，从而确保护理工作的连贯性和高效性。作为一个团队，医护人员必须明确各自的责任和职责，并相互配合，以便在抢救过程中不出现意外或者阻碍抢救进程的问题。护理抢救工作制度是为了协调各种资源和保证工作效果而设立的，只有保持不断学习和适应现代医疗发展的态度，护士才能在工作中更好地运用这一制度。
第四段：护理抢救工作中的体会（300字）
在我参与的几次抢救工作中，我深刻体会到了护理抢救工作制度的重要性。通过制度规定，我们能够准确地分工，提高工作效率。同时，我们严格执行的抢救操作流程，也确保了抢救过程中每一个环节的顺利进行。与此同时，抢救工作中大家紧密协作的团队精神也给了我良好的团队合作经验。每次抢救工作后，我们都会进行总结交流，不断完善自己的工作，提高工作水平。
第五段：对未来护理抢救工作的展望（300字）
护理抢救工作制度是我们工作的基石，不断的学习和适应对于这一制度的完善至关重要。我希望通过不断深入地学习和工作实践，能够更好地理解并应用护理抢救工作制度。我愿意积极参与各种培训和学习机会，提高自己的护理技能和分析能力，更好地适应和应对抢救工作中出现的各种情况。同时，我也期待整个护理团队能够通过共同努力，不断提高自身素质和综合能力，为患者提供更加优质的护理服务。
总结（100字）
护理抢救工作制度的建立和执行是医疗行业中不可或缺的一部分。作为护士，我们应该充分认识到护理抢救工作制度的重要性，并且服从和遵守这一制度的要求。通过不断学习和实践，提高自身的综合护理素质，我们将能够更好地履行职责，保障患者的生命安全。
抢救工作制度心得体会篇三
1、凡遇急危重症病人，产科抢救小组成员，主管医生、主治医生，必须立即到达现场，由科主任统一指挥组织进行紧张有序的抢救。并报告急救中心急救小组组长。
2、护士长带领有关护士，密切配合医生进行抢救，准备好一切抢救*品及器械。
3、由一名护士专人严密观察患者生命体征及各种监护数据变化，准确记录，随时向有关医生报告，及时处理。
4、主管医生(或值班医生)负责详细随时记录病情变化，开出医嘱及有关项目检查。
5、严格执行医嘱，精心做好各项护理，防止交叉感染。
6、坚持抢救室安静、整洁。
7、医生、护士认真做好交接班，除交接班记录外，还须做好床前交班。
二、孕产妇转运急救制度
1、具备各种难产诊疗技术、产科及新生儿危重症的抢救、*等技术和相应设备以及急救*品，并且急救物品随时处于功能状态。
2、向全社会公布急救电话，实行24小时值班制，免费接诊孕产妇。接电话后5分钟内出车，危重孕产妇到达医院后5分钟内处置。
3、在偏远地区或交通不便的地区，应动员社区力量来解决转诊所需要的交通工具和人力，必要时一面用人力转运产妇，同时由医院派出救护车，两种方法相结合，尽量缩短转运时间。
4、转诊、接诊的医务人员在转运途中进行院前急救。并根据病情需要，坚持与医院联系，以便更好地做好抢救准备工作。
3、转诊过程的要求:医院如遇有异常危重或合并严重并发症的孕产妇，本院在技术或设备上确有困难的应及时上转。对下级医院转入的病人必须认真接待，并将诊断、治疗、处理结局等信息及时反馈。
三、高危妊娠管理制度
1、医生在孕早期建卡时，应详细询问病史及分娩史，认真检查，及时发现高危因素。按高危评分标准对孕妇定期进行高危因素筛查，做好评分登记及高危标记，并进行高危妊娠的专册记录，实行专案管理，做到早发现、早诊断、早治疗，严密追综随访。
2、严格执行高危门诊诊疗常规，对疑难危重病人处理有困难时，应及时主动请上级医师会诊。
3、对基层转入的高危孕妇必须进行登记，反馈病情；高危转归后，仍回原单位进行交流管理。
4、高危孕妇必须要求住院分娩。入院后，医务人员必须详细了解病史，进行有关检查，针对病情做好解释安慰、卫生宣教工作，以解除病人的恐惧和顾虑，严密观察病情，及早发现问题，及时处理。
5、在有条件的情景下，对危重和痛苦呻吟的病人应分别安置，病情严重时，应坚持镇静，注意不影响其他病人。
6、坚持病房安静，保*病人休息，合理安排工作时间，尽量不在病人休息时间内进行检查与治疗。
7、坚持病房空气流通，每一天早晨进行开窗通风一次，大小便器随时洗涮，痰孟和垃圾要及时处理，坚持清洁卫生。
8、做好有关资料的收集、整理、分析和上报工作。
四、会诊制度
1、凡遇疑难病例，应及时申请会诊。
2、科间会诊:由经治医师提出，上级医师同意，填写会诊单。应邀医师一般要在当天内完成，并写会诊记录。如需专科会诊的轻病员，可到专科检查。
3、急诊会诊:被邀请的人员，必须随请随到。
4、科内会诊:由经治医师或主治医师提出，科主任召集有关医务人员参加。
5、院内会诊:由科主任提出，经医务科同意，并确定会诊时间，通知有关人员参加。一般由申请科主任主持，医务科要有人参加。
6、院外会诊:本院一时不能诊治的疑难病例，由科主任提出，经医务科同意，并与有关单位联系，确定会诊时间。应邀医院应指派科主任或主治医师前往会诊。会诊由申请科主任主持。必要时，携带病历，陪同病员到院外会诊。也可将病历资料，寄发有关单位，进行书面会诊。
7、科内、院内、院外的团体会诊:经治医师要详细介绍病史，做好会诊前的准备和会诊记录。会诊中，要详细检查，发扬技术*，明确提出会诊意见。主持人要进行小结，认真组织实施。
五、新生儿窒息复苏、产儿科合作制度
1、凡高危孕产妇或估计在分娩当中可能对新生儿有危害的，在分娩时均应提前通知儿科医生到场，并做好对新生儿窒息复苏的一切准备。
2、妇产科医生或助产士要密切配合儿科医生做好新生儿窒息复苏。
3、儿科医生在新生儿出生和出院时要进行体格检查。对母婴同室的新生儿做好医疗保健工作，每一天至少查房两次，发现问题，及时处理。必要时转儿科治疗。
4、保健科、产科、儿科医生要密切配合，从孕期、分娩期到产褥期共同管理高危围产儿。
5、儿科医生要向家长交待新生儿情景，指导并教育母亲有关新生儿护理知识。
6、保健科与儿科共同做好高危新生儿随访工作。
五、急危重症及死亡病例讨论制度
1、急危重症病例讨论会:凡遇急危重症病例，应立即组织讨论，由科主任或主治医师主持，有关人员参加，认真进行讨论，尽早明确诊断，提出治疗方案。讨论情景记入病历。
2、术前病例讨论会:对重大、疑难及二次手术病例必须进行术前讨论。由科主任或主治医师主持，手术医师、*医师、护士长、护士及有关人员参加。提出手术方案、术后观察事项、护理要求等。对需二次手术的病例，必须提出手术理由。讨论情景记入病历。
3、死亡病例讨论会:凡死亡病例，一般应在死后一周内召开，特殊病例应及时讨论。尸检病例，待病理报告后进行，但不迟于二周。由科主任主持，医护和有关人员参加，必要时，请医务科派人参加。讨论情景记入病历。
七、危重病人抢救报告制度
1、加强对危重病人抢救工作的组织和领导，进取、及时、有效地进行抢救，做到组织落实、制度落实，措施落实。
2、遇有危重病人抢救时，应立即报告急救小组组长组织抢救，同时向院长和卫生行政主管部门报告。
3、凡正在抢救的危重病人，要常规填写病危通知单一式三份，分别上报医务科、家属或单位，留一份进病历。并对其病情的发展和预后作详细交待和说明，做好思想工作。
4、凡经抢救的病人，必须详细记录病情变化及治疗经过和效果，及时总结分析情景，以便补充、修改或调整治疗方案。必要时应请求紧急会诊。
八、急救*品、设备管理制度
1、抢救室(产房)的急救*品要加强管理，实行四定:定人员管理、定基数保存(用后及时补足)、定位置存放，定时间检查，发现过期失效或变质*品及时清理，及时补充，保*抢救*品随时有用。管理人员每一天检查一次，护士长每周督查一次，护理部每月督查一次。分管领导随时进行抽查。
2、所有配置的仪器设备，严格按*作规程*作，一律不准外借及随意挪动位置(如特殊情景必须外借时应经有关领导批准)，3、坚持仪器清洁，所有仪器用后必须及时清洁消毒，如有损害，应及时报告有关部门或人员进行修理，坚持抢救设备功能状态。
4、产科医护人员必须掌握抢救室各种监护设备的使用。
九、抢救用血管理制度
1、配血和输血工作人员应有高度职责心和熟练的*作技术，以保*病员输血安全。
2、严格掌握输血指征，履行审批手续。
3、输血前要与患者或家属进行谈话并签字。
4、输血前常规定血型并使用正确的交叉配血方法。
5、确保输入血与病人血无相斥性，必须有2人同时核对，确认血液或血液成份及理解输血的病人两者正确无误并签名。
8、严格执行“三查八对”。查血液有效期及容器(袋)、查血液质量、查输血装置；对病人姓名、床号、住院号、血袋号、血量、血品种、血型、交叉配血化验单，也包括献血员姓名、血型、编号、交叉配血化验单等。
7、不能将*物加入血液或血液成份中一齐输注。
9、严格执行无菌技术和*作规程，实行一人一针一管，10、输血后，应将输血反应记录卡于24小时内送回血库，瓶内余血应保留24小时，以备发生输血反应时复查。
十、理解转诊病人情景反馈制度
1、建立母婴安全绿*通道，保*辖区内高危孕产妇转诊24小时畅通。
2、转诊单位按上级要求填写好高危转诊通知单，一式两份(一份存转出单位，一份交接诊单位)。
3、接诊医生应详细了解病情和用*情景，做好交接班工作，必要时参与抢救，并做好院前急救记录及接诊有关登记。
4、在病人出院后将诊断、治疗、处理、结局等信息用电话反馈给转诊单位的妇产科。如由医生送来的高危孕产妇，当时已作出了诊断的，应立即将情景反馈给医生，并嘱转诊医生参与处理，以提高其业务技术水平。
5、每月4号前将上月的高危孕产妇数字上报保健科，每年10月4号前将全年高危孕产妇的花名册上报保健科。
十一、孕产妇工作流程图制度
十二、业务培训制度
1、由医院继续教育领导小组兼管。医务科、护理部负责日常工作及计划并具体实施。
2、培训时间:每年对急救小组人员进行至少2次的培训和演练。
3、培训资料:职业道德、各种抢救常规、急救仪器的使用、心脏骤停人工复苏技术、急性心功能衰竭、失血性休克的抢救、合理用血、急救*品的使用等。
十三、抢救小组工作制度
1、抢救小组人员必须有高度的职责感，保*通信畅通，随叫随到，抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。
2、抢救时做到明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位。
3、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救的顺利进行。
4、严密观察病情变化，认真、及时书写有关记录。记录资料完整、准确。记录时间应具体到分钟。未能及时记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内如实补记，并加以说明。
5、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。口头医嘱要求准确清楚，护士执行前必须复述一遍，确认无误后再执行；保留安瓿以备事后查对。
6、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。
7、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。烦躁、昏迷及神志不清者，加床档并采取保护性约束，确保患者安全。预防和减少并发症的发生。
8、每日核对抢救物品，班班交接，做到帐物相符。各种急救*品、器材及物品应做到“五定”:定数量品种、定点放置、定专人管理、定期消毒灭菌、定期检查维修。抢救物品不准任意挪用或外借，必须处于应急状态。无菌物品须注明灭菌日期，保*在有效期内使用。
抢救工作制度心得体会篇四
护理抢救工作是医疗机构中一项至关重要的工作，它直接关系到患者的生命安全和康复。在执行抢救工作时，一个良好的工作制度尤为重要。近日，我所在的医疗机构颁布了一套全新的护理抢救工作制度，我深有体会地参与其中。在本文中，我将分享我对这套新制度的心得体会。
二、制度内容的合理性
这套新抢救工作制度主要包括制度制定的依据、目的和原则，科室职责及工作流程等方面的内容。作为一名护士，我认为这些内容具有很强的指导性和可操作性。首先，制度制定的依据充分考虑了医疗法律法规和伦理要求，确保了抢救工作的合法性和道德性。其次，通过明确的目的和原则，我深刻认识到抢救工作的重要性和紧急性，以及在抢救过程中要实施的基本原则。最后，详细列举了各个科室的具体职责和工作流程，使得每个环节都能有序、高效地执行。总体而言，这套制度的内容经过科学论证和实践检验，能够很好地指导护理抢救工作的开展。
三、配套培训的重要性
为了更好地贯彻新抢救工作制度，医疗机构专门组织了抢救工作培训。我参与了相关培训，并深刻感受到其重要性。在培训中，我们学习了心肺复苏、大出血的处理、药物应用等抢救技能，同时也学习了如何协作、如何有效沟通等团队合作的技巧。这些培训让我明白了护理抢救工作的复杂性和多样性，增强了我处理紧急情况的能力和信心。培训还强调了多次模拟演练的重要性，只有通过反复训练，我们才能够做到临危不惧、技术娴熟。综上所述，配套的培训是有效贯彻新抢救工作制度的重要环节，对提高护士的抢救能力具有积极的推动意义。
四、工作流程的实施难点及解决措施
在执行新抢救工作制度的过程中，我遇到了一些实施难点。首先，由于患者病情不同，护理抢救的具体流程也各有差异。这就要求我们在执行工作流程时，要灵活思考和操作，及时调整策略和方案。其次，协作是抢救工作中的重要环节，但在实际操作中，与其他科室的协作存在一定的困难。为了解决这个问题，我积极与其他科室的医护人员沟通和协调，强化了团队合作的意识和能力。此外，抢救工作的紧迫性和时效性要求我们在短时间内完成大量的工作任务，这对护士的应急反应和工作效率提出了较高的要求。为了应对这个难点，我不断加强自身的知识储备和技能水平，提高自己的工作效率和抢救能力。通过这些解决措施，我逐渐克服了工作流程的实施难点，并在实践中不断提高自己的工作水平。
五、总结
新抢救工作制度的出台，对于提高医疗机构的护理抢救能力具有重要意义。通过参与和贯彻这套制度，我深切体会到合理制度对护理工作的重要性。同时，配套的培训和不断实践，让我逐渐提高了自己的抢救能力。虽然在实施过程中面临了一些困难，但通过自身的努力和团队的协作，我成功克服了这些困难，提高了自己的工作水平。相信随着时间的推移，我会在这套新制度下不断进步，为患者的生命安全和康复作出更大的贡献。
抢救工作制度心得体会篇五
护理部根据急危重症患者抢救工作资料及流程，为进一步规范临床一线科室急诊急救工作，特修订此项制度。要求全院护理人员必须严格遵守。
1.定期对护理人员进行急救知识培训，提高其抢救意识和抢救水平，抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。
2.对危重患者，应做到详细询问病史，准确掌握体征，密切观察病情变化，及时进行抢救。
3.对重大抢救或特殊情景（如查无姓名、地址者，无经济来源者）须立即报告医务科、护理部及分管院长。
4.抢救时做到明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位。
5.每日核对抢救物品，班班交接，做到帐物相符。各种急救药品、器材及物品应做到“四定”（定数量品种、定点放置、定专人管理、定期维修），“三及时”（及时检查、及时消毒灭菌、及时补充）。抢救物品不准任意挪用或外借，必须处于应急状态。无菌物品须注明灭菌日期，保证在有效期内使用。
6.参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救的顺利进行。
7.严密观察病情变化，准确、及时填写患者护理记录单，字迹清晰、项目齐全、资料全面，确保护理记录的连续性、真实性和完整性。
8.严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。口头医嘱要求准确清楚，护士执行前必须复述一遍，确认无误后再执行；所有药品空安瓿须经两人核对，补开医嘱后方可丢弃。抢救完毕立即督促医生据实补写医嘱。及时记录护理记录单，来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。
9.危重病人就地抢救，病情稳定后，方可移动。
10.抢救时，非抢救人员及病人家属一律不得进入抢救室或抢救现场，以坚持环境安静，忙而不乱。抢救结束后，整理抢救现场，及时清理各种物品并进行初步处理、登记。清洗抢救器械，按常规分别消毒以便备用，清点抢救药品，及时补充，急救物品完好率要到达100%。
11.凡遇有重大灾害、事故抢救，应服从医院统一组织，立即准备，随叫随到。科室之间支持支援配合，必要时成立临时抢救组织，加强抢救工作。