写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚，写明白，实事求是。那么，我们该怎么写总结呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
教学工作会议总结篇一
会议也是对工作的一种回报形式，以下是小编整理的关于工作会议的范文,欢迎阅读！
x年年定报工作成绩给予了高度评价和充分肯定，认为这是东城局队领导真抓实干、街道领导理解支持、全体干部辛勤付出的结果。结合今后的具体工作，魏小真对继续做好统计工作提出了几点要求：一是注重提升领导能力，增强队伍凝聚力。
首先，领导班子要团结协作，形成成熟的工作思路和共同的奋斗目标;其次，加强对党的方针政策的学习，以xx大精神指导统计工作开展;再次，增强自信心，相信具备实现目标的能力，充分调动全体干部的能动性、创造性、积极性。二是强化过程管理，享受工作过程。认真学习考核办法，在日常工作中，以追求卓越、争创一流的高标准，把握工作细节，狠抓薄弱环节，开拓思维，不断激发全体干部的潜能和聪明才智，以年报工作带动统计工作整体水平的提高。三是抓好下一步重点工作，力争再创佳绩。下一阶段，指标监测、经济普查、投入产出等多项重点工作交叉进行，统计工作任务更加艰巨，要重点抓好以下几项工作：强化指标监测，加强对上半年经济形势的预判，为区委区政府决策提供统计服务保障;创新工作方式，优质完成第三次全国经济普查工作，切实体现经济普查对经济社会发展的重要作用;科学谋划，统筹协调政治思想、统计业务、统计文化建设等工作，确保各项重点工作同步推进，取得优异成绩。
东城区各街道办事处主管主任、东城局队领导班子成员以及各科室、统计所副科级实职以上干部参加了会议。
全市学雷锋志愿服务暨未成年人思想道德建设工作会在会展中心召开。会议总结过去一年的志愿服务和未成年人思想道德建设工作，表彰先进，研究部署当前和今后一个时期的工作。市委副书记董晓健出席并讲话。市委常委、宣传部部长李绪先主持会议。
董晓健在讲话中说，未成年人思想道德建设工作和志愿服务工作是培育和弘扬社会主义核心价值观、弘扬中华传统美德的重要组成部分，各级各部门要提高认识，进一步增强紧迫感和责任感。一方面要将未成年人思想道德建设作为中国特色社会主义兴旺发达、后继有人的希望工程来抓，另一方面，要将志愿服务工作作为打造全省改革创新先行先试示范区的有效载体来抓。
董晓健要求，未成年人思想道德建设工作要力求在德育教育、青少年活动场所建设、构建“三位一体”教育网络上有新的突破，志愿服务工作要搭建好参与平台、建立交流平台、完善激励平台。未成年人工作和志愿服务工作要做好三个结合。一是把开展学雷锋活动与加强未成年人道德教育结合起来。二是把开展“三关爱”志愿服务行动与促进未成年人身心健康结合起来。三是把优化未成年人成长文化环境与发动社会参与志愿服务结合起来。
董晓健指出，未成年人思想道德建设和志愿服务工作是系统工程，涉及很多部门和单位。各级各部门要高度重视，加强组织领导，主要领导亲自挂帅，分管领导靠前指挥。要把这两项工作作为精神文明建设的一件大事来抓，形成文明办组织协调，有关部门各司其职，齐抓共管的良好格局，努力推动各项工作任务落到实处。要强化督查落实，对工作不落实的单位进行通报批评。
就贯彻落实好会议精神，李绪先提出三点要求，一是要抓好学习传达，二是要抓好贯彻落实，三是要抓好督促检查，将志愿服务和未成年人思想道德建设工作推向新高度。
会议宣读了《关于表彰新余市20xx年度先进志愿服务组织和优秀志愿者的决定》《关于20xx年度全市未成年人思想道德建设工作省级以上获奖情况的通报》，颁发了20xx年度先进志愿者服务组织奖。市总工会、市红十字会、新益爱心志愿者协会、市教育局作了典型发言。
教学工作会议总结篇二
县委经济工作会议开得很好。大顺书记的报告，客观总结了去年的经济工作，全面部署了今年的工作任务。会上还表彰了一批先进单位和先进个人。会议始终洋溢着热烈、务实、昂扬的气氛，贯穿着坚定信心、乘势而上、科学发展的主题，达到了统一思想、明确任务、提神鼓劲的目的。下面，我就如何贯彻本次大会精神，做好今年的工作，讲三点意见。
信心比黄金更重要。站在新的起点上谋划石门发展，我们必须准确把握发展大势，进一步坚定发展信心，做到顺势而为，乘势而上。
1、要看到危中求机，成绩来之不易。过去一年，我们
可敬可佩。功名看气宇，事业见精神。我们事业上的每一点成功，都源自全县干部群众脚踏实地的耕耘，源自深深扎根于石门这方热土的石门精神。县委、县政府修订完善招商引资和发展工业经济的奖励办法，研究出台关于招商引资优惠政策的若干规定，表现出的是与时俱进的精神；全县上下千方百计招引项目，并让峡阳河电站、福慧达物流等项目当年签约、当年开工甚至有的当年投产，表现出的是只争朝夕的精神；相关部门超计划完成“安居工程”建设任务，不遗余力地推进改制企业社区解困等帮扶弱势群体的工作，表现出的是亲民爱民的精神；各乡镇打优势牌，唱特色戏，形成了你追我赶、竞相发展的`浓厚氛围，表现出的是奋勇争先的精神；广大基层干部甘守清贫，耐住寂寞，默默无闻工作，辛辛苦苦干事，表现出的是无私奉献的精神。这些精神令人敬佩，孕育希望。我深信，在新的一年里，只要我们继续保持和发扬这些精神，就一定能最大限度地激活蕴藏在石门大地上的无穷潜力，最大程度地催生蕴育在石门人民中的不竭动力，建设经济强县、和谐石门就一定会风生水起、前景光明。
2、要看到好中求快，任务十分艰巨。要实现综合实力
水平不高，全县农产品加工企业985家，省级龙头企业只有2家，国家级龙头企业还是空白。服务业层次不高，现代物流、信息服务、商务会展、文化创意等新型业态发展缓慢。今年，中央、省、市明确提出把转方式、调结构作为经济工作的重大任务和主攻方向，在这样的形势下，粗放的经营方式已经行不通，低层次的产品结构再也撑不住，部分落后产能和品种必将出局，转型升级任务异常繁重。要实现区域平衡的再推进困难多。近几年来，县委、县政府坚持在政策和资金上对西北山区予以重点倾斜，山区的整体面貌发生了明显变化。但是，从经济总量、工业化水平、农民收入和基础设施等方面来看，西北山区仍然相对落后，全县8.4万名贫困人口绝大多数集中在西北山区，山区发展水平与县城周边地区的差距在扩大。要实现区域平衡发展、协调发展，面临的困难很多。要实现民计民生的再改善要求高。这些年来，我们集中力量解决了一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，各项社会事业蓬勃发展，社会保障和救助体系建设走在了全市甚至全省前列。但是，我们要清醒地看到，部分低收入群体生活还比较困难，人民群众对教育、医疗、住房保障期望值越来越高，让群众共享改革发展成果，更多更好地享受幸福生活，对我们的执政能力和执政水平提出了新的更高要求。
教学工作会议总结篇三
同志们：
市公司2008年行风建设和优质服务工作会刚刚落下帷幕不久，我们就召开公司行风建设和优质服务工作会议，会议的主要目的是动员公司全体干部员工，认真落实市公司行风建设和优质服务会议精神，进一步增强搞好行风建设工作的紧迫感和责任感，突出工作重点，狠抓工作落实，确保完成公司年度行风建设工作目标任务。在与会代表的共同努力下，会议已圆满完成了各项议程，即将结束。按照会议安排，下面进行会议总结。
这次会议是深入学习贯彻落实市公司2008年行风建设工作会议精神，总结成绩，分析形势，研究部署公司2008年行风建设工作的一次重要会议，会议开得很及时，也很有必要。刚才，邓总的报告总结了2007年行风建设工作取得的主要成绩、深入分析了当前行风建设工作面临的形势，明确提出了2008年行风建设工作的思路，对今年的重点工作进行了布置和安排。市公司领导亲临现场并做了重要讲话，肯定了公司过去一年的行风建设工作，并提出了更高的`要求和殷切的希望，为我们下一步的行风建设工作指明了方向。会议传达了市公司行风建设工作会议精神。相关科室和单位也作了发言，交流了各自行风建设和优质服务工作经验。会议还表彰了2007年行风建设工作先进单位和个人；会上各基层单位也都签订了行风建设目标责任书，还举行了“金牌服务迎奥运”活动启动仪式。
会议的成功召开，对于我们全面落实市公司行风建设工作会议精神，实现公司年度各项工作目标，保证和促进企业的改革、发展、稳定，必将产生积极的作用。
（一）总结了成绩，坚定了信心。
一年来，广大干部职工紧紧围绕公司“1281”的年度奋斗目标，克难奋进，团结拼搏，行风建设工作呈现又快又好的发展态势。逐步建立健全了行风建设工作责任体系，完善了制度管理体系，员工的素质不断提高，营造了良好的经营环境，加强了优质服务的软硬环境建设，优质服务外延和内涵不断拓展与深化，优质服务的考核体系已在逐步完善，优质服务特色品牌“七彩阳光亮万家”得到进一步推广，行业形象和企业声誉不断提升。这些成绩的取得离不开各级领导的关心和支持，更是广大干部职工的辛勤劳动结果。这些成绩的取得为确保经济社会发展和人民群众生活水平提高作出了积极的贡献，同时也坚定了我们搞好2008年行风建设工作的信心。
（二）认清了形势，提高了认识。
会议充分肯定了2007年行风建设工作成绩，在全面总结工作经验的同时，还认真分析了当前公司行风建设工作所面临的形势：一是营业窗口建设有待进一步规范；二是员工服务素质有待进一步增强；三是供电可靠率有待进一步提高；四是业扩报装管理有待改进。报告对当前行风建设工作形势的分析使大家在看到成绩同时，更清醒地认识到当前行风建设工作中存在的困难和问题，增强了全体干部职工在2008年搞好行风建设和优质服务工作的紧迫感和责任感。
（三）明确了目标，指明了方向。
针对当前行风建设工作面临的形势和任务，邓总的报告明确了2008年行风建设工作思路，提出了当前和今后一个时期的工作目标，即以服务电力客户为中心，加强制度建设和营业窗口建设，牢固树立大服务理念、大平台理念、大宣教理念、大监督理念，狠抓工作责任落实、规章制度执行、队伍素质提升、服务能力提升、服务监督考核、服务品牌打造六项措施，促进服务管理水平不断提高，客户满意度稳步提升，实现“双零”创建目标，获得市公司行风建设优秀单位，省公司“纠风及行风建设先进集体”荣誉称号。这个目标的提出，思路很清晰,措施很得力,实践中可操作性强，对于促进公司行风建设工作在新的一年里再上新台阶具有非常积极的意义。
教学工作会议总结篇四
近日，宜春市烟草专卖局(公司)召开年全市烟草纪检监察暨规范管理工作会议，总结党风廉政建设和规范管理工作，安排部署2017年工作任务。
会议明确了2017年纪检监察工作重点：一是严格党内监督，压实管党治党政治责任。落实主体责任，健全监督体系，强化责任追究。二是严防问题反弹，抓好专项巡视巡察整改落实。抓好整改落实，健全长效机制，健全长效机制。三是严厉纠正“四风”，推进八项规定落地生根。巩固“四风”成果，关注“四风”动向，强化制度保障。四是严明纪律规矩，保持反腐倡廉高压态势。用活“四种形态”，管控重点领域，形成高压态势。五是严守忠诚干净，树立宜春烟草良好形象。加强自身建设，开展典型教育，提升队伍素质。
会议明确了2017年规范管理的工作重点：一是紧盯“两个专项治理”，切实巩固整改效果。深挖问题根源，统一销号标准，切实整改提高。二是抓好两个“标准目录”，持续深化规范管理。全面落实《采购目录》，全面推行《公开目录》，准确把握“破难题”要求，抓落实、见成效。三是优化基础管理，切实完善内控机制。扭住责任传导，促进制度落实。扭住项目管理，强化督考合力。攻坚难点任务，建立健全模式。
会议表彰了落实全面从严治党主体责任先进单位，与10个基层单位主要负责人签订了《落实全面从严治党主体责任责任书》，5个县级局主要负责人还在会上进行了述责述廉。
教学工作会议总结篇五
为了培养我们自律委员会的干部的纪律性、团结性还有低调性，同时也要让我们认识到了我们是服务性质的团队，并不是高高在上的权势之人，而心胸放宽、吃苦耐劳才是我们应有的样子，大学生自律委员开展了主题为“近期工作总结及学生干部纪律要求”的会议，出席本次会议的人员有青年教师联合会导学工作部部长、大学生自律委员会指导教师老师，大学生自律委员会主任，以及大学生自律委员会各个部门副部以上全体成员。
会议上，由自律委员会主任主持并宣布开始会议开始。
会议第一项内容，由刘老师针对校自律问题发表讲话，提出了众多的意见和见解。刘老师在会议上说到，我们每个人要清楚自己加入校自律的目的，不是为了盲目的干活，而是要清楚自己想要什么以及学到了什么，而且要在这个组织里找到自己的闪光点。同时，刘老师还提出，我们作为学生组织，不应该觉得自己手中有特权，而是要觉得自己是为学生服务的，要以一种去为同学服务的心态去工作。最后，刘老师总结了我们作为校自律的干部应有的`品质——“品、智、爱、展”，我们应该以这种品质去做一个真正自律的校自律干部。
会议第二项内容，由主任xx宣读大学生自律委员会的规章制度，强调了组织的纪律性，希望每个自律干部都可以做到自己自律。
会议第三项内容，主任xx宣布了最近的人员调整，让每个部门人员分布更加合理。
会议第四项内容，由各个部门的部长或者代表人对近期工作进行总结以及后期工作进行安排，让我们每个人都了解到每个部门的工作进展以及未来的发展。
最后，由主任对会议进行了总结，并对我们自律委员会以后的工作给予更好的祝愿，会议至此圆满成功。
教学工作会议总结篇六
20xx年11月14日中午12时，我校武术协会干部于训练场开会。会议到场人员有：武术协会会长xxx，社团联合会武术协会负责人xxx，武术协会会长助理xxxx，xxxx，xxxxx。会议中讨论了武术协会的交流学习活动计划与针对元旦表演的方案。特此向您报告。
我校武术协会经过两次招新，共报名380人。实到120人，其中每日坚持训练着82人，游动训练者38人。
为此，我们协会开设了太极拳，散打，跆拳道，咏春拳，以色列格斗，双截棍共六个小组。经过各干部协商和计划，安排训练情况如下：拳法负责人时间地点太极拳xxxxx（老师）周一至周三，学校沙袋场周六或周日，下午五点至六点半。散打xxxxx（学生）周一至周四，学校小广场下午五点到六点半。跆拳道xxxxxx（学生）周一至周四，学校小广场下午五点到六点半。咏春拳xxxxx（学生）周一至周四，学校小广场下午五点到六点半。以色列格斗防身xxxxx（学员）周一至周四，学校小广场术下午五点到六点半。双截棍xxxxx（学生）周一至周四，学校小广场下午五点到六点半。其中除太极拳外，其他拳法训练对象均为学历班学生，太极拳训练对象为学校老师，委培班学员与学历班学生。所有小组人员由小组负责人自己挑选，具体人数与名单暂时不详。
其次，会议还对即将到来的元旦文艺汇演作了计划安排。
由于元旦将至，武术协会全力备战元旦汇演，为展示我武术协会全新风貌而努力。会议内容如下：
此次元旦汇演我武术协会打算采用接龙式表演模式，参与小组由太极拳，跆拳道，咏春拳，双截棍四个小组，以接龙的形式轮流上场表演，出场顺序为咏春拳，太极拳，跆拳道，双截棍。表演人员由各小组负责人挑选并培训，每个小组四到五分钟，节目共十六至二十分钟左右。具体时间与表演人员名单暂时不详，各小组负责人正在积极准备中。
这次会议不仅对武术协会的展示机会做了计划，还对武术协会未来的'训练与发展做了安排。我相信我们武术协会在我们新一代血液的注入后，定能绽放出新的光芒，点亮所有人的眼睛。
教学工作会议总结篇七
4月21日酒店接待了全市纪委接待会议，经酒店缜密安排，各部门精心布置，饭店圆满完成了本次的接待任务，以下是在会议接待过程中各部门的工作总结:
一、准备工作:
1、人数的确定，以什么为标准，并制定合理方案;
2、水果饮料的准备，此项工作不太到位;
3、用餐过程中的杯具要及时补充;
4、关于菜单:每道菜应摆放菜牌;
二、餐前工作:
1、开餐前15分钟将所有工作准备就绪，自助餐台食品全部上齐并加热;
2、服务人员站在规定的位置(开门请客人进宴会厅用餐);
三、开餐服务:
2、随时为客人添加饮料;
3、后厨菜品的准备，第一轮上完后应炒出4-5道菜以便及时补充。
4、接近尾声前厅和后厨沟通|方|案范|文库=整理%^，掌握好菜量;
结合以上的不足，本部门将逐步完善吸取经验，继续努力，并制定宴会自助餐服务标准。
时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。
在即将过去的xx年年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对xx年年的工作做一个总结。
(ps：这句话偶从进公司开始就用，每年就是换个时间：
一、前台接待方面。
xx年年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。
一年来，共计接待用户达1000人次左右。
二、会议接待方面。
1.外部会议接待
参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。
2.内部会议管理
按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的'卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。
一年来，共安排内部会议500次以上。
3.视讯会议管理
在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作。
在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。
一年来，录入报销单据1000余份。
合同录入20余份。
四、综合事务工作。
xx年年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。
后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。
收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。
对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。
五、其他工作
在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会;在临沂联通诚信演讲活动中获得第一名;山东联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备xx年年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。
文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。
七、20xx年工作计划
1.加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
2.积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。
3.做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。
4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。
xx年年即将过去，充满挑战和机遇的20xx年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
20xx年x月x日xx大酒店接待了***公司的会议，经酒店缜密安排，各部门精心布置，使得酒店圆满完成了本次的接待任务，以下是在会议接待过程中餐饮部的工作总结:
一、 精心准备，搞好会议宴会接待
在宴会接待上，这是我们酒店第一次接待这么大型的会议，我们酒店能够在会议前做好接待准备这是值得鼓励和褒奖的。
餐饮部能够发挥不怕苦不怕累的精神完成这项艰巨的任务是值得大家坚持和发扬的。
但在此同时，我们也要看到自己准备工作不足的地方。
例如:1、人数的确定，以什么为标准，并制定合理方案; 2、水果饮料的准备，此项工作不太到位; 3、用餐过程中的杯具要及时补充;(例如用茶盅吃饭，是我们酒店准备工作做的不到位的代表性表现)
二、 合理安排工作人员，量化工作任务.
三、抓住工作重点，督促各项工作完全到位
1.各部门在认真搞好自己工作的同时也要注重部门间要相互配合，协助。
完成会议接待与宴会任务。
2.我们要抓住自己工作的重点，要解决自己任务中的主要矛盾，以便我们酒店的各部门以一个合理优化的部分组成一个强有力的整体。
这方面我们有不足的地方(例如:工程部不能及时调试和处理好音箱设备等，一度让酒店的名誉处于尴尬境地。
是有待改善的)
四、加强员工培训，提高会议服务质量
会议接待得成功与否，关键取决于服务质量的高低，而培训则是提升服务质量的最 根本的途径。
我们应该加强自身接待会议的能力。
总结会议虽然结束了，也通过这次会议积累了些经验，但也确实出现了一点不足，我们将认真总结，并把积累的好的经验和做法贯穿于今后的会议接待工作中去，也恳请各位领导能够给我们更多的能够吸取会议接待经验的机会。
教学工作会议总结篇八
20**年一年来，财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度的.建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、××集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作
在经过两个月的××年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大2005年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。××集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接，并运行良好。
三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用
根据××集团司企字[××]117号文《关于下达〈××集团2006年多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8号文《关于下达××分公司多样化经营二00×暨一季度生产经营计划的通知》，财务部对有关考核指标进行了分解，下发了××年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而××集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向××集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量
财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了《××机械集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量，财务部制定了《××机械集团会计报告竞赛考评办法》，对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
平时财务部通过开展每周一次的交流会，解决上周工作中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。
六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定
为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。
为了规范财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的××年至××年的财务自查活动，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行了交流，提高了会计人员的职业技能。
下半年，为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：
1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作，及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合××集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。
2、为更好地加强资金管理，统一调配，根据××集团总部结算中心的工作计划安排，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。
3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。
4、××集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理，本公司是先行试点单位，因此财务部要积极配合做好这方面的工作。
5、做好年终财务决算的各项前期准备工作，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与××集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务服务质量。
6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。
教学工作会议总结篇九
4月1日，青海省烟草专卖局(公司)召开财务审计和规范管理工作会议，认真传达行业财务审计和规范管理工作会议精神，回顾总结财务审计和规范管理工作情况，安排部署20工作重点。
会议强调，年要深入贯彻落实行业财务审计规范管理工作会议和全省烟草工作会议精神，准确把握新形势和新要求，创新驱动精益管理，勇于担当服务大局，努力开创财务审计和规范管理工作新局面，为青海烟草实现新发展做出新的贡献。
关于财务管理工作。一是分解落实税利目标任务，确保全系统发展目标顺利实现。二是扎实推进定额标准体系建设，力争年底前建立起以成本费用为重点的定额标准体系，强化定额标准体系的执行，体现定额标准的刚性和严肃性。三是加强财务分析，努力为决策服务。
关于审计监督工作。一是继续深入推进审计全覆盖，全面履行审计职责。二是认真落实审计整改工作，杜绝问题再次发生。三是稳妥推动审计结果公开，建立机制，循序渐进，不断提高审计权威。
关于规范管理工作。一是突出重点任务，全面推动“三个保障机制”落地执行。二是深化巡视整改落实，巩固“两个专项治理”成果。三是完善内控机制，努力推动各项制度执行到位，让权力规范行使。
会上，省局(公司)财务处、审计处和规范办三个部门负责人分别作了工作报告。西宁市局(公司)、海东市局(公司)和格尔木市局(公司)3家单位就财务管理、预算管理、办事公开民主管理和采购管理等工作作了交流发言。
教学工作会议总结篇十
4月21日，山西省烟草专卖局组织召开2017年全省系统法规工作会议。
会议传达了全国烟草行业法规体改工作会议精神，全面总结了2016年法规工作，对2017年法规工作从六个方面进行了部署：一是落实山西烟草“七五”普法规划，加大法律宣传力度;二是在健全完善法治建设工作制度体系上狠下功夫;三是探索行政执法监督工作新思路;四是构建法律服务保障体系，加大重点领域法律风险防控;五是继续稳步推进行政审批制度改革和“三供一业”分离移交工作要求;六是强化队伍建设。
会议对2017年法规工作提出五点要求：一是做好三个“理清”，落实三个转变，加大重点领域法律风险防控力度。
二是认真落实“七五”普法规划，重点加大对领导干部的法治宣传力度，各单位要落实省局要求，在本年度中心组理论学习中安排至少一次法治专题学习。
三是严格监管，切实履行执法监督职责。
四是加快推进全省系统职工家属区“三供一业”分离移交工作，各单位要尽快成立分离移交工作领导组，制定工作方案，及早上报预算，尽快开展项目实施。
五是严格落实“放管服”各项改革要求，要做好行政审批平台的推广使用，按标准尽快完成本单位政务服务大厅建设并入驻人员办公;要按照国务院统一部署，积极配合工商部门推进“先照后证”改革;要做好迎接国家局“放管服”检查的准备工作，在前期自查的基础上，紧盯“放管服”改革重点任务，采取清单式销账制管理模式，逐项落实。