最新erp实施顾问简历(模板5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

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最新erp实施顾问简历(模板5篇)

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erp实施顾问简历篇一

目前，国内软件的验收没有可参照的强制性标准，就软件测试和评价来说，参照的标准是gb/t17544和gb/t16260，它们都是推荐性标准，且都是定性而非定量的标准，这样，对于软件的验收来说，存在很大的分歧和不确定性。为此，我们在参考了大量的实践案例和文献的基础上，结合本校实际制定本验收办法，用于规范本校软件系统验收。

软件系统的验收可通过本校组织验收或通过第三方验收两种办法。1、验收原则

验收参与部门：资产管理处、纪检监察、用户使用单位、专家小组或第三方验收人员;开发单位。

在软件开发合同的签订阶段就提出软件验收项目和验收通过标准的意见;在软件的需求评审阶段，仔细审阅软件的需求规格说明书，指出不利于测试和可能存在歧义的描述;在开发方开发完软件并经过开发方内部仔细的测试后，对完成的软件进行评审或第三方的验收测试，提供完整的错误报告提交给用户方，由用户方根据之前签订的开发合同中相应的验收标准判断是否进行验收。

2、验收项目和验收标准2.1验收项目a)功能项测试

对软件需求规格说明书中的所有功能项进行测试;b)业务流程测试

对软件项目的典型业务流程进行测试;c)容错测试

容错测试的检查内容包括:

1)软件对用户常见的误操作是否能进行提示;

4)软件是否能判断数据的有效性，屏蔽用户的错误输入，识别非法值，并有相应的错误提示。

d)安全性测试安全性测试的检查内容包括:

1)软件中的密钥是否以密文方式存储;

对软件需求规格说明书中明确的软件性能进行测试。测试的准则是要满足规格说明书中的各项性能指标。

f)易用性测试易用性测试的内容包括:

4)软件中的查询结果的输出方式是否比较直观、合理。g)适应性测试

参照用户的软、硬件使用环境和需求规格说明书中的规定，列出开发的软件需要满足的软、硬件环境。对每个环境进行测试。

h)文档测试

3)户文档是否容易理解,是否通过使用适当的术语、图形表示、详细的解释来表达;

4)用户文档对主要功能和关键操作是否提供应用实例;5)用户文档是否有详细的目录表和索引表;i)

用户有特别要求的测试

2.2验收标准

2.2.1软件错误的严重性等级

2.2.2错误与严重性等级对应表a)1级错误的描述

这一级别的错误一般包括以下内容:没有实现或错误地实现重要的功能;业务流程存在重大隐患;软件在操作过程中由于软件自身的原因自动退出系统或出现死机的情况;软件在操作过程中由于软件自身的原因对系统或数据造成破坏;在现有的软、硬建设环境下不能实现应有的功能;特殊软件在操作过程中可能危及系统和人身安全等。

b)2级错误的描述

这一级别的错误一般包括:没有实现基本功能，并且不存在替代办法;没有实现重要功能中的部分功能，并且不存在替代办法;业务流程衔接错误;密钥以明文方式存储;没有留痕功能;用户的权限分配不合理;在现有的环境下，不能实现部分功能且没有替代方案;没有满足系统的性能要求。

c)3级错误的描述

这一级的错误是与第2级别的错误相对应的，而第3级错误则存在替代方法;对误操作或错误操作没有提示，导致非法数据进入数据库。

d)4级错误的描述

这一级别的错误通常为易用性方面的错误。比如界面不友好、前后风格不一;中英文混杂;查询结果输出不直观等。

e)5级错误的描述

通常为文档方面的错误，如安装手册、操作手册、维护手册中的描述错误。其次，对发现的每一个错误都要确定相应的严重性等级，如表2中的说明。

全部改正方可;如错误的级别和数量在合同可接受的范围外，用户方认为软件不可验收，要求开发方在规定的时间内全面整改软件,提交给软件评测中心再次进行完整的验收测试。

2.2.2验收标准

验收项目的划分参照gb/t16260标准。在该标准中，将软件的质量特性分为6大特性、21个子特性，而对于具体的软件，并非都要进行这21个特性的测试和评价。本文选取的是最通用的子特性部分，针对各种不同的软件，可以对验收项目进行剪裁或扩充。

需要制定的验收标准，即每一级别的错误量的可接受范围。一般来说，不允许存在1级和2级错误，而3级错误的数量则可按本标准确定或由用户方和开发方根据软件的规模和复杂程度进行商定，并在软件开发合同中明确地列出。

在软件验收测试中，测试的依据包括软件的投标文件、开发合同、需求规格说明书,同时还包括特定软件的相关行业标准(这些行业标准应在开发合同中明示出来)。

在进行第三方的验收测试后，软件评测中心将发现的所有错误进行总结和归纳，并提交完整的错误报告，在错误报告中包括每一级别的错误数量和错误清单(所有的错误都需经过用户方和开发方的确认)。

规定的时间内全面整改软件，提交给软件评测中心再次进行完整的验收测试。

3、验收资料

在有条件的情况下，还应该进行安装测试、压力测试和数据恢复测试。若进行子系统验收或部分验收，可参照以上方法和资料，双方共同协商确定。

参考文献：

gb/t17544;gb/t16260;《软件验收标准探讨》

{项目名称}

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erp实施顾问简历篇二

erp实施顾问简历篇三

性别：女

年龄：27岁身高：164cm

户籍所在：陕西省汉中市汉台区

最高学历：本科工作经验：1-3年

求职意向

最近工作过的职位：招商

期望岗位性质：全职

期望月薪：3000~5000元/月

期望从事的岗位：行政专员/助理,人事专员/助理

期望从事的行业：会展/博览,房地产开发,物业管理/商业中心,酒店/旅游

技能特长

技能特长：本人因所学旅游管理专业，热爱舞蹈、表演，因此性格开朗、亲和力强、认真细心。从7月毕业至今，从事过导游与招商两种工作，前者为作为一名刚毕业的大学生开拓了眼界，增长了知识，学会了与人沟通，很好的`锻炼了个人口才;后者锻炼了自身的办公化软件操作技能，为自己在企业单位工作奠定了一定的基础性知识与技能。

教育经历

云南大学旅游文化学院(本科)

起止年月：9月至207月

学校名称：云南大学旅游文化学院

专业名称：旅游管理

获得学历：本科

宁强县一中(高中)

起止年月：9月至206月

学校名称：宁强县一中

专业名称：高中

获得学历：高中

工作经历

汉中文化旅游投资集团有限公司-招商人员

起止日期：6月至11月

企业名称：汉中文化旅游投资集团有限公司

从事职位：招商人员

业绩表现：从206月1日入职，开始接触商业，成为招商助理，于207月提拔成为招商主管。在短时间内的快速成长，一方面是因为自己善于学习，有上进心，另一方面是老同事的帮助与教导。在工作中，本人也一直秉着认真负责来对待。

企业介绍：汉中文化旅游投资集团有限公司成立于元月，汉文投公司投资范围主要涵盖旅游观光、休闲度假、文化娱乐、教育培训、医疗保健、养老养生、艺术工艺等产业。

汉中中国国际旅行社-散客接待兼导游

起止日期：2月至2015年5月

企业名称：汉中中国国际旅行社

从事职位：散客接待兼导游

业绩表现：除接待上访游客外，多次带团出游全国各地，因为自己性格热情大方，也结交很多旅行社的朋友和游客。是一段非常愉快的经历。

企业介绍：汉中中国国际旅行社主要经营：入境旅游、国内旅游、出境旅游

培训经历

大学-英语、普通话、特长

起止日期：2009年9月至2013年6月

培训机构：大学

培训课程：英语、普通话、特长

培训描述：cet-4、普通话二级甲等、舞蹈大赛二等奖、大学英语口语大赛三等奖等

erp实施顾问简历篇四

马xx

两年以上工作经验|女|23岁

居住地：上海

电话：158********（手机）

e-mail：

最近工作[1年6个月]

公司：xx计算机有限公司

行业：计算机软件

职位：erp实施顾问

最高学历

学历：本科

专业：自动化

学校：上海交通大学

自我评价

多年的机械自动化工作经验，熟悉企业的运营管理，具备较强的沟通能力，善于建立高效的工作团队。熟悉internet/intranet技术，熟悉erp理论及实施方法。待人诚恳热情，处事稳重有条理。对待工作认真负责，仔细谨慎，服从领导安排，虚心接受建议与批评。在工作中与同事相处和睦，上下级关系良好。

求职意向

到岗时间：一周之内

工作性质：全职

希望行业：汽车及零配件

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：项目经理

工作经验

2012/8—至今：xx计算机有限公司[1年6个月]

所属行业：计算机软件

erp事业部erp实施顾问

1、负责组织、协调公司各业务部门、咨询公司，完成accpacerp软件实施；

2、负责公司lan/wan维护，erp系统维护，技术支持；

3、负责联系技术专家，协调专家与各部门人员的紧密配合；

4、负责机械自动化认证工程师培训。

/7—2012/7：xx机械有限公司[1年]

所属行业：机械/设备/重工

综合计划部订单管理员

1、负责参加新订单的评审与确认；

2、负责根据接收到的订单和销售预测，下发生产订单；

3、负责根据生产线的加工能力和客户订单需求定制生产计划；

4、负责跟踪生产，协调相关部门之间的关系以确保按时给客户交货；

5、负责控制成品、半成品和原材料的合理库存数量，提高库存周转率。

教育经历

/9--2011/7上海交通大学自动化本科

证书

2009/6大学英语六级

2008/12大学英语四级

语言能力

英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）

erp实施顾问简历篇五

学历：本科

专业：信息与计算科学

学校：宜春学院

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：专业服务

目标地点：宜春

期望月薪：面议/月

目标职能：实施顾问

工作经验

/4–/9：xx有限公司[1年5个月]

所属行业：专业服务

市场经营部实施顾问

1.根据客户所在行业，研究竞争对手产品的特点;

2.制定方案，向客户高层进行售前讲解;

3.了解客户需求，进行深入分析和研究;

4.参与方案的详细制定与执行。

2011/10–/12：xx有限公司[1年2个月]

所属行业：通信/电信/网络设备

信息管理部信息技术经理/主管

1.利用it技术资讯为企业的远景战略规划;

2.根据反馈信息完善与更新公司it规划与建设;

3.组织实施公司信息系统的`建设、改造和优化等工作，推动相关制度及流程的梳理;

4.负责项目组的项目管理及erp系统优化;

教育经历

/8—2011/6宜春学院信息与计算科学本科

证书

2007/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

我天生稳重，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心和荣誉感，具有团队合作精神。为人处事有原则性，不会因私人原因而影响公司利益，一切以公司的发展为准则。有强烈的企业认同感，平易近人，工作认真，负责，从不会推卸责任，做事果断，从不拖泥带水，遇有困难，冷静考虑解决问题的对策。