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最新养殖人员个人工作总结 肉鸽养殖工作总结合集(大全6篇)

时间:2023-09-30 19:06:53 作者:文轩最新养殖人员个人工作总结 肉鸽养殖工作总结合集(大全6篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。那么,我们该怎么写总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

养殖人员个人工作总结篇一

20xx年,在县委、政府的正确领导下,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的xx大会议精神,紧紧抓住市、县委主要领导的讲话精神,在各相关单位的关心、支持、帮助下,实施“集团帮扶,整村推进”,以农民增收为重点,以全面脱贫摘帽为目标,团结和带领全村广大人民群众开拓创新,真抓实干,奋力拼搏,安口镇吴坪村精准扶贫工作取得阶段性成效。

一、围绕精准扶贫工作要求和省、市、县精准扶贫会议精神,我们及时调整工作思路和举措,制定有力的措施,实行挂图作战,下大力打好这张扶贫“精准牌”。

(一)、摸“准”扶贫对象,确保精准扶贫“靶向定位”。

按照国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求,我们严格执行识别标准,把最贫困的户纳入帮扶范围,科学合理制定帮扶计划。分社逐户建立了基本情况数据库,并按照“规划到社、帮扶到户、责任到人”的总体思路,精心编制了吴坪村精准扶贫实施方案,确立了贫困户主导产业,填写发放了贫困户登记表、扶贫手册,制定了贫困户脱贫计划,真正做到“有卡、有簿、有册、有档”,对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施,通过分析致贫原因,对扶贫对象逐户确立帮扶项目,建立脱贫规划明白卡、台账,明确帮扶责任单位、帮扶人员。具体采取扶贫项目拉动、合作社捆绑发展、就近务工等扶贫模式,集中力量予以扶持。

(二)、创“优”工作机制,确保精准扶贫“阳光普照”。

深入开展大走访、大调研,认真倾听贫困群众诉求,耐心询问每户家庭情况,深挖致贫根源,逐户走访建档,与贫困户交心谈心、算账对比,制定帮扶计划,谋划布局产业项目,推进精准扶贫。切实把村民组织起来,把致富能手培育起来,把大学生村官、驻村工作队合理利用起来,摸清贫困底数,分析致贫原因,制定帮扶计划,把产业培育起来,把土地流转起来,把群众带动起来,把医疗体系完善起来,把发展环境优化起来,把村社两级干部积极性调动起来,着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来。

(三)、吹“响”攻坚的号角,精准整合资源,打好连片脱贫攻坚战。

按照精准扶贫的要求,抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作,强化各双联单位和领导干部的主体责任,组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务,动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与,深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度,统筹安排整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜,激发群众发展活力,着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题,使有限的资金、项目和政策能够进村入户精准实施。

二、加强领导。

为了抓好落实精准扶贫工作,我们成立了精准扶贫工作领导小组,重点要求要把全村贫困人口核实好,在核实贫困人口工作中,要把民政部门的低保人口衔接起来,通过认真相对比较,做好贫困农户的识别工作。

1、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案,认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤,做好贫困农户的统计工作。

2、召开村民代表大会,评议和初选出本村贫困农户名单。并且通过村级公示初选贫困农户名单。

3、做好精准扶贫“四法”工作

一是明晰“一条路径”,即力量法。按照省委、市的要求,增强减贫脱贫的内生力量;创新城乡互动发展机制,增强减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制,增强减贫脱贫的支撑力量;创新公共服务供给机制,增强减贫脱贫的保障力量;创新扶贫开发工作机制,增强减贫脱贫的领导力量”的要求,以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向,以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线,以脱贫致富奔小康为总攻目标,以“往前冲”的精神、“敢探路”的勇气、“一起上”的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委、市、县的要求。

二是构建“一套机制”,即十子法。探索构建“十子”机制,推进精准扶贫。具体是瞄靶子,建识别机制。梳辫子,建分类机制。结对子,建驻村机制。理路子,建规划机制。想法子,建帮扶机制。甩膀子,建动力机制。强班子,建引领机制。凑份子,建联动机制。造册子,建管理机制。

三是突出“一个抓手”,即抓手法。围绕目标具体、措施具体、进度具体、责任具体“四个具体”。

四是实现“一个突破”,即产业链法。要在产业链上发展,依靠市场激发内生动力上突破。通过产业链生成和发展要素的主动链接,链动农户、合作社、企业、基地核心要素和科技、教育培训、融资、特色品牌4个保障性要素,有效整合产业扶贫的资源和力量,促进农民尤其贫困农民持续增收,实现稳定脱贫。

三、下一步工作打算

要整合资金和项目,本着缺什么补什么的原则,推进小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨“六项行动”创建工作,大力改善农村生产生活条件,美化亮化农村环境。要结合贫困户的具体情况,着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力,按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”和“一村一策、一户一法”的要求,找准产业发展和增收路子,制定和完善村级产业发展规划,做到“规划到村、辐射到户、带动到人”。实施好当前的项目,同时要积极争取各类项目资金的投入,做到项目到村到户,资金到村到户,进一步做好精准扶贫“四法”工作。

养殖人员个人工作总结篇二

20xx以来,我局在业务主管部门的指导下,坚持综合治理、科学防治和人畜查病同步的血防工作方针,切实加强血吸虫病防控工作,有效地预防和控制急性血吸虫病在广大渔民中暴发流行,为保障广大渔民身体健康做出了突出贡献。现将我局20xx年以来血防工作开展情况总结如下:

为确保血防工作落到实处,我们成立了血防工作领导小组,由局长任组长,分管局长任副组长,渔政科及各镇街水产站负责人为成员。同时,我们结合渔民生活状况及分布特点,每年都制订了血防工作实施方案,把汛期及易感染季节防控血吸虫急性感染作为血防工作的重点和疾病控制工作的一项重要任务,作为实现血防规划近期目标的一项重要工作内容,由主要领导负总责,分管领导具体抓。

控制消灭血吸虫病是一个系统的社会工程,做好湖区、大江及大河的血防工作,尤其是做好在湖区、大江及大河作业的渔民的血吸虫病防控工作,是消灭血吸虫病不可缺少的重要环节。多年来,我局一直重视加强广大渔民的血吸虫病查治的组织和宣传教育工作。一是积极当好区血防办和血防站的参谋,配合各镇街做好血防工作,把湖区、大江及大河渔民的血防工作作为我们工作重要内容,并在各镇街设立血防联络员。20xx年,我局将木闸乡万子村定为血防工作联系村,并在局属天生养殖场落实了灭螺面积500亩。二是与局属国有渔场及各镇街水产站负责人签订急性感染防控工作责任书,明确具体的血防工作目标及任务,做到层层建立目标责任制管理,落实考核制度,把血防工作落到实处。三是对渔民进行了调查。为了实现全年的血防工作目标,我局对全区范围内的湖区、大江及所有通江河流的渔民进行了全面摸底登记,掌握了详实的第一手资料。四是加强了血防工作宣传教育。组织相关人员深入到全区各镇街、渔场、湖区、渔业村等,积极宣传血防条例,落实防治血吸虫病的防治措施,劝阻渔民接触疫水;要求渔民上岸定居,船只配备便桶,加强粪便入厕管理;暑假期间不让学生到血吸虫感染区游泳和参加捕捞生产;定期组织渔民进行体检,做到防治结合。

当前存在的主要问题:大部分渔民特别是捕捞渔民以船为家,居无定所,流动性强,给血防工作增加了一定的难度。

下一步,我局将重点做好以下几项工作:一是结合长江春禁,利用捕捞渔民休渔期相对集中的特点,广泛宣传《血吸虫病防治条例》和防控血吸虫感染的知识,发动渔民参与和做好自我保护。二是加强重点渔区、重点渔民的急感防控宣传,督促局属国有渔场和各镇街水产站做好职工及用工人员的血防健康教育和急性感染防控工作。三是加强疫情监测和报告工作。各血防联络员发现感染渔民,要及时送各地医疗卫生机构就诊,并及时报告当地血防(疾控)机构,或直接通过区水产局上报区血防办。

养殖人员个人工作总结篇三

2015年上半年公司在集团、市公司的正确下,在县委、县政府和县委宣传部的关心导下和相关部门的大力支持下,经过全体职工的共同努力,迎难而上,拓宽思路,克服诸多困难,圆满地完成了上半年的各项任务。

一、任务完成情况

我公司2015年1~6月份营收目标数为xx万元,实际完成数为xx万元,完成全年预算指标xx万元的;上半年利润目标数为xx万元,实际完成数为xx万元,完成全年预算指标xx万元的。其中文消板块多元销售xx万元,完成全年预算的。

二、工作开展情况

(一)教材、教辅业务

教材、教辅发行。教材、教辅发行工作是分公司的主要工作,经理室历来高度重视。为做好这项工作,经理室多次召开发行人员工作会议,安排部署教材、教辅征订和发行工作,进一步强化服务意识,提高服务水平,优化服务质量,全心全意为学校、为师生服务。加强教材管理工作,提高业务质量,提高工作效率,发现问题及时处理,并做好细节工作,维护好教材发行秩序,圆满完成“课前到书,人手一册”这项政治任务。主要做法是:

1、巩固公共关系,密切公司与学校关系。经理室平时注重与各职能部门及学校的联系,经常上门听取他们对我们发行工作意见和建议,联络感情,理顺关系。平时学校重大活动,积极参与并给予全力帮助。

2、印制、下发《致学生家长的一封信》、《学生自愿订购单》分五个版,即1-2年级、3-6年级、七年级、八年级、九年级。正面为《致学生家长的一封信》,背面为《学生自愿订购单》,年级不同自愿订购单内的书目不同,由学生或家长签字后学校收回存档备查。

3、发行清单(学校收费凭证)。全县义教阶段学生人手一张,依据本季各校订购的二类教材、地方教材以及教辅资料(二类教材、地方教材全县基本统一,教辅资料订购全县各校不一致,每一个收费品种都反应到这张小票中,以校为单位,同一级学校的同一个年级的收费不一样,小票上反应的金额也不一样),学校在收费时,以此为收费依据(有效防止部分学校或者教师从其他渠道为学生代购教辅后,对学生宣称是我公司所发行)。

4、教材发行销售清单。在开学前自行用电子表格制作教材发行销售清单,一个学校控制在两张a4纸以内,既便于学校核对又便于库房发行(免费教材与教参在一张纸上,其他品种的在一张纸上)。

5、教材发行服务证。此证在教材发行时,发行人员佩证上岗,尤其是在“送书到校、分书到班”过程中,一方面可以亮明身份、方便出入学校;另一方面可以借此进一步扩大“皖新传媒”发行工作服务到班的影响面。

6、强化回收款工作。公司制定回收款奖惩办法,将外欠款清欠工作纳入各部门工作年度考核,与奖金密切挂钩。在教材、教辅发行后,经理室要求每个部门只留一个人在办公室,其它人员全部到学校向学校解释公司资金的动作和省集团对分公司考核情况争取他们理解和支持。截止6月30日,当季教材教辅应收款回收率达100%。

7、做好教材、教辅发行、调剂、分书到班工作。全面落实“三到校”和分书到班服务工作。我们要求每位发行员严格把关,认真负责,杜绝工作的失误,减少错发漏发,在发行期间,全公司后勤人员一律到发行第一线,取消双休日,教材、教辅当天收到,当天专人负责送到学校。考虑学校的教学需要,我们采取了灵活的发行方法,如初、高中毕业班提前一个月预发教材,我们采取收到多少品种就发多少品种的方法,同时做好教材、教辅发行后调剂工作。我县外出打工者较多,学生流动较大,尤其是农村学校,调剂工作有一定难度。针对这种现象,各发行部门负责人互相掌握信息,及时调剂,对后添教辅及时送到学校,和各学校建立专员联系。发行结束20日内,将各学校多余教材、教辅收回,减少学校负担。

(二)中心卖场和文化消费板块具体工作

1、改善中心卖场环境,调整中心卖场布局。设立中心展示柜,调整收银台位置,并对图书陈列、货架布局进行调整,勤进勤退,优化库存结构,清退滞销图书。

2、针对前期“读书郎”电子助教产品各年度的销售不景气状况,另行寻找合作对象。4月底已经与原合作经营方终止合作,5月份与“步步高”xx区域总经销商签订了合作协议。年度销售目标任务由原来的年实绩万元提升至50万元;年度利润由2万元提升至4万元。同时利用月山便民店门店进行招租,引进了电动车经营商,每年可增销售12万元,利润万元。

3、中心卖场积极开展多种形式营销活动。1—6月份,中心卖场先后开展了两次少儿礼品书展销,上市4周年优惠促销,文教图书大联展,“闻香识女人”女性读书月活动,世界图书日图书展销,六一儿童图书优惠展销,皖版图书半价销售活动,“月阅惠”活动。通过这些活动的开展,进一步提升了中心卖场人气,同时也促进了一般图书销售。

4、积极开展重点图书销售工作。上半年,xx公司积极做好党的群众路线教育实践活动用书征订发行工作,并同时推荐^v^同志《之江新语》等书。截止6月底,已销售《之江新语》200多本,党的群众路线教育实践活动用书万元。

5、积极开展店外销售。上半年,公司开展了三次好书进校园活动,市场拓展部、政企服务部广泛搜集市场信息,积极与县直有关单位联系,6月下旬取得县人社局、卫生局两单位《专业技术人员职业发展》发行权,共计发行培训教材4430册,码洋万元。

6、积极开展“职工书屋”用书营销工作。根据市公司的安排,结合县直各单位开展全民阅读,创建学习型单位活动,公司积极与有关单位联系,目前销售图书1900余册,码洋万元。

7、开展“好书任你选,服务到身边—你选书、我买单”活动。5月31日,公司与县图书馆在文化局一楼大厅联合开展了“好书任你选,服务到身边—你选书、我买单”活动,销售图书200余册,码洋4000余元。活动当天销售虽然不多,但与县图书馆协商,今后将在中心卖场设立“你选书、我买单”服务专柜,图书馆持证读者平时可在新华书店办理选书、荐书手续,图书馆则定期或不定期从书店买下读者所选图书。读者也可先购买图书,凭正规发票到县图书馆报销,办理借阅手续。通过本次活动,图书馆拓展了服务渠道,新华书店也丰富了营销形式,提升服务品质,同时也扩大了销售。

8、积极开展“阅读正能量,描绘中国梦”暑假读一本好书活动。5月初,市教育局文件下发后,我公司积极与县教育局联系,县教育局立即转发了文件。公司及时召开教育服务专员会议,分解落实市公司下达的任务数并力争超额完成任务。会议结束后,各片区服务专员立即开展多种形式的宣传征订活动。月山便民店邀请片区中小学校长、教研主任召开座谈会,在现场宣传征订。高河片区教育服务专员打破学校界限,充分利用各种社会资源联手拿下了独秀小学订单。其他片区教育服务专员也采取了多种营销方式。截止6月底,公司累计销售活动用书20460册,码洋万元,完成任务数269%。目前所有用书已全部送到学校,并已上机销售。

9、努力探索新业务,力争取得突破。年初,经理室多次召开新业务工作会议,安排新业务工作,明确了人员、任务及考核办法。上半年,公司通过询价方式取得了县文明委关于xx县腊树中心学校少年宫器材、设施项目万元,6月份取得了县经信委拆迁安置房工程82樘防盗门的销售,合同金额万元。

三、绩效考核

根据xx公司2015年度经营目标预算计划,我分公司2015年度主营业务收入目标数为4140万元(净销售);利润目标数为434万元。为圆满完成上级下达我分公司2015年度的销售、利润任务指标,确保国家、公司、员工收入水平同步增长,结合我分公司实际情况,依据各辖区高中、初中和小学学生数,按照各年级段2013年度实际生均购书平均指数、遵循同一尺度的原则,经行财部与教材部认真测算并报经理室研究,现分解下达各部门本年度销售任务,同时明确各部门本年度征订发行包干费用核算比例以及月度回款、年度超销售绩效挂钩考核、奖励办法。要求各部门要切实以公司发展为目标、以整体经济效益为中心,以开源节流、降低成本为基准,严格贯彻落实经理室的布置和安排,在当前发行工作遭受相关政策和市场冲击等诸多因素影响下,进一步加强合作,同舟共济,迎难而上,按照保证质量、拓宽渠道,灵活销售的原则,努力提高发行服务质量,认真抓好本区域内中、小学教材、各类教辅用书、纯一般图书的征订发行工作以及文化消费业务的拓展工作,全面提升工作业绩。

四、党建和精神文明创建工作

1、开展党的群众路线教育实践活动。对象是全体党员和入党积极分子,重点是公司班子成员和中层管理人员;主要任务是教育引导党员干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,使党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,统一思想、凝聚力量,以作风建设的新成效推动“传统主业提升转型”战略目标的实现。

要落实为民务实清廉要求,着力解决“四风”问题。反对形式主义,着重解决工作作风不实的问题,教育引导党员干部在大是大非面前勇于担当、敢于坚持原则,真正把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中。坚持一切从实际出发,尊重市场规律和群众意愿,多做打基础、利长远的工作。反对官僚主义,着重解决在职工利益上不维护、不作为的问题,教育引导党员干部深入实际、深入基层,坚持民主集中制,诚心接受群众监督。反对享乐主义,着重解决不思进取思想,牢记“两个务必”,克己奉公,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢靡之风,着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气,教育引导党员干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,牢固树立过紧日子的思想,勤俭办事情。

2、抓好党建各项工作,认真落实市公司纪检监察会议精神,开展反腐倡廉工作,及时传达学习省、市公司纪检监察会议工作报告。认真贯彻《开展“学习〈廉政准则〉,规范从政行为,促进科学发展”主题教育的实施方案》,组织党员干部和中层管理人员进行《廉政准则》知识测试,参试率100%。公司班子成员参加全县副科级以上干部宪法知识考试,成绩均达优秀。

3、高度重视精神文明创建工作。我们连续取得第七、八、九届省级文明单位后,继续加强对公司精神文明创建工作的管理,把精神文明建设活动落实到日常经营管理中去,使公司一直保持着好的店风、店貌,极大地提高了公司的外部形象,促进了公司业务的开展。

4、关心离退休职工生活。春节上门送温暖,重阳请全体离退休人员茶话坐谈,通报公司发展情况,让老同志畅所欲言,发挥余热。

五、其他工作

五、六年级(2007老版)免费语文课本计300余本与当季新版课本混发至我公司。我公司在发行结束、学校开学近20天后得到部分学校反馈的情况下与其多次联系仍然得不到解决,后经客服部金剑桥同志协调才给予补发新货。造成分公司清查、调换工作量大幅度增加,并被一所小学语文老师和2位学生家长联盟举报至县工商局,为快速、有效杜绝负面影响,严防事态扩大,我公司及时与教育局、工商局、学校等几家单位对接、沟通,并经多次协调最终才得以妥善解决。

2、由于当前地方人事的不断变化,分管县长、分管局长以及其他业务相关部门人事近期相应大幅度调整,让我们近一年来的工作对接关系基本归零,新任接手人员对照市局下发的发行推荐范围文件以及本县发行的实际情况,他们深感诧异、顾虑重重,正在寻求多方支持和做工作。

2015年下半年工作打算

1、7月份,进一步加大宣传,认真做好“暑期读一本好书”在中心卖场的一般零售和促销工作,同时做好相关图书的暑期销售活动,努力提升总销售目标。

2、根据公司关于做好《^v^^v^系列重要读本》宣传征订发行工作的通知要求,认真做好与宣传部的汇报和对接工作,力争宣传部早日下发文件并早日完成公司下达的发行工作任务。

养殖人员个人工作总结篇四

为全面贯彻落实^v^及(唐农牧(牧)字20xx35号)的文件精神,滦南县畜牧局制订了,对我县符合备案规定的养殖场(区)给予备案,发放养殖代码,督促其建立养殖档案,并按照格式如实、规范、及时填写,健全科学合理的长效管理机制,实施常态化、制度化、规范化管理。从而确保我县规模养殖场(区)的建设管理水平得到全面提升。主要措施如下:

预防控制中心各一名业务骨干组成。负责基层畜禽养殖档案管理员的培训和畜禽养殖档案的检查指导工作。基层兽医站组建畜禽养殖档案管理办公室,主任由站长兼任,管理员由监督员、协防员兼任。负责本辖区的畜禽养殖档案的发放、指导和管理工作。实行管理员包场区制度,责任到人。从而在制度上保证了畜禽档案管理工作的顺利进行。

规模养殖场(小区)备案工作是规范畜禽养殖行为,保障养殖产品质量安全,促进畜牧业持续健康发展的重要措施。我局印发了“关于进一步加强畜禽养殖档案规范化管理的通告20xx多份,由各基层兽医站负责将宣传材料送到辖区内所有规模养殖场,张贴到小区,做到家喻户晓。通过宣传使广大养殖户充分认识规模养殖场(小区)备案工作的重要意义,充分认识到养殖场(小区)建档备案是法律赋予的应尽义务和责任。同时由我局畜禽养殖档案管理专家组采取巡回培训的方式对12个基层兽医站的档案管理员进行档案管理工作的培训,针对养殖档案的各项记录内容如何规范填写,如何进行有效监督管理逐项进行讲解,从而使档案管理工作在业务上得到了保证。

做到内容准确、详实,表格填写清楚,材料完整、具体。

县畜牧兽医局对申请备案的规模养殖场(小区)申报材料认真核对,及时到现场核实,情况属实的,登记备案,发给畜禽养殖代码,并实行动态管理,进行不定期抽查。

1、强化日常巡查管理。各基层站切实落实包场管理员制度,管理责任明确到人,实行动态管理,将畜禽养殖场区规范管理与养殖档案建设列入日常监督管理范畴,不定期进行巡查指导和管理。

2、强化联合捆绑管理。一是在办理、等证件时,必须查看养殖档案,未建立或填写不规范的场,要暂缓办理,待养殖档案完善后再办理;二是在养殖场领取强制免疫疫苗或各项补贴时,必须查验养殖档案,并以养殖档案生产记录的存栏数量为发放标准;三是对于未建立养殖档案或档案填写不规范的养殖场(区),暂不列入无公害认定和标准化示范场创建范围,暂不安排相应资金扶持类项目。

3、强化检查评比管理。专家组每季度末对畜禽养殖场档案建立情况进行一次随机抽样检查,对检查评比结果和改进意见报领导小组,并在系统内进行通报。

4、强化执法监督管理。对未建立养殖档案或档案填写不规范的养殖场(区)责令其限期整改,对于整改不到位的养殖场,或未按规定保存养殖档案的,根据第六十六条规定处罚。

养殖人员个人工作总结篇五

2018年建材业销售工作计划范文

一:对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

二:在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

三:要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

四:今年对自己有以下要求

1:每周要增加〈〉个以上的新客户,还要有〈〉到〈〉个潜在客户。

2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。

6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

8:自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

10:为了今年的销售任务每月我要努力完成×到×万元的任务额,为公司创造更多利润。

1.市场调查与分析。也就是根据了解到的市场情况,对产品的卖点,消费群体,销量等进行定位。这些都要从对前一年的市场形势中推断而得。

2.销售模式。做好市场分析之后,要根据你的结论找出适合自己产品销售的模式和方法。每一个销售人员的思维模式、做事方法都有不同,因此,建材销售人员要找出适合自已的方法,如此才能事半功倍。

3.确立销售目标。销售目标是一切营销工作的出发点和落脚点,因此,科学、合理的销售目标制定也是年度销售工作计划的最重要和最核心的部分。

4.考核时间。销售工作计划可分为年度销售工作计划,季度销售工作计划,月销售工作计划。考核的时间也不一样。

5.总结。就是对上一个时间段销售计划进行评判。以上五个方面是计划必须具备的。当然,计划也不是一成不变的,要根据市场的情况进行调整。

2018年建材业销售工作计划范文

养殖人员个人工作总结篇六

成为最了解学生的人,成为能够因材施教的人,教学生最实用的知识,讲学生最困惑的道理,成为学生最喜欢的人,成为学生的朋友,成为学生的人生导师。

1、教学工作

在教育教学工作上我兢兢业业,一丝不苟。认真对待各项工作,完全按照领导的要求去做,本着对学生负责的态度去完成每一样工作。首先我精心备课,备教材,备教法,备学生。想方设法把课备透备活,为课堂教学奠定良好的基础。其次,在课堂传授知识过程中,根据教材内容利用新的教学理念,给学生营造一个轻松愉快的学习环境,我经常采用设置情境教学法及小表演的形式,让学生主动的去获取知识,并能运用所掌握的知识解决实际生活问题。除了认真对学生进行专业知识教育还进行思想教育。如:安全教育,卫生教育,纪律教育等,认真对待每一节课的教学,向45分钟要质量,注重学科渗透,课堂教学联系学生的实际生活,创设民主、*等、和谐、融洽的氛围,体现自己幽默、诙谐的教学风格,使学生乐学、善学,使学生在轻松愉快的氛围中主动获取知识。

关注学生,关注学生的全面发展。教学中注意因材施教,将培优补差作为教学工作的又一重要方面去落实。经过一个学期的努力各班学生整个学习状态非常好,转变非常大。七年级两个班都完成了本学期的教学任务,最重要的.是同学们大都学会了自主学习养成了较好的学习习惯这对于他们是受益终身的。计算机课及计算机兴趣小组因机器被盗受到中断,我将充分、合理利用下学期的时间将这学期的损失弥补回来,决不让学生受任何原因的影响。

2、班主任工作

“师者,所以传道、授业、解惑也”这句话所包含的工作在班主任身上体现的淋漓尽致。

有好的班级环境可以使同学们安心学习,有正确的舆论导向可以使同学们明白事理,有班主任的潜移默化可以使学生养成高尚的道德情操。

我做为一名班主任比一般的教师有更多的机会接近学生、教育学生、引导学生,以使他们重感情、懂知识、明事理。所以我经常利用周会,课前一分钟,晨会的“每日一讲”将安全教育,卫生教育,道德品质教育,人生形成教育以及法制教育等包含在小故事、身边例子形式润物细无声的传达给学生,使学生明白对与错,使学生掌握了许多知识,知道了什么事该做,什么事不该做,同时,提高了安全法律意识,本学期学生秩序良好。

3、教研及学习

在紧张工作之余,我时刻觉得自己有一种被淘汰的紧迫感,要为自己充充电。

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