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最新通知解除合同(模板10篇)

时间:2023-09-30 16:45:06 作者:灵魂曲最新通知解除合同(模板10篇)

合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。那么合同书的格式,你掌握了吗?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

通知解除合同篇一

——:

我们双方于——年——月——日签订的物业合同 将于——年——月——日期限届满,xxx镇人民政府决定不再续订物业合同,现根据《合同法》等相关法律、法规之规定,决定与你终止物业合同。请你于——年——月——日前到亚布力镇人民政府办公室办理终止物业合同手续。

通知方:

年月 日

签收回执

本单位已收到亚布力镇人民政府于 年月日发出的.《终止物业合同通知书》

被通知方:

年月日

通知解除合同篇二

你与公司所签______年______月______日的`《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除:

1、合同期满之日终止,不再续订劳动合同。

2、劳动合同第______条约定的终止条件已出现。现决定以______年______月______日终止劳动合同。

3、试用期内的解除。公司决定以______年______月______日接除劳动合同。

4、协商:拟于______年______月______日解除劳动。请你回答是否愿意。(如72小时内无信息反馈则视为同意)。

5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为______年______月______日。

6、其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间:______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续:

(2)最后一月工资共______元,经济补偿金______元,代通知金______元,请于______年______月______日______时到______领取。

(3)社会保险金已交至______年______月止。

(4)档案处理意见:______

(5)有关证件的处理意见:______

(6)其他需办结的手续:______

全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同证明书》。

特此通知

通知人(公司):(盖章)

xx年xx月xx日

通知解除合同篇三

致部门先生/小姐职位:

根据您的工作表现和行为,本公司认为您符合以下第项。

1、经试用,未达到公司的录用条件。

2、严重违反本公司的劳动纪律和规章制度。

3、严重失职,给本公司利益和商誉造成严重损害。

4、被依法追究刑事责任。

5、经研究决定,予以解除劳动合同处理。您对上述处理如有不满,可保留意见,书面向总经理办公室申诉。如无异议,请您于接到本通知书后一天内办理有关移交手续及《离职人员完善手续表》,由部门按公司规定办理结算手续。

请签名确认。

深圳市万科物业发展有限公司

部门经理签字:

年月日

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通知解除合同篇四

——:

我们双方于——年——月——日签订的物业合同将于——年——月——日期限届满,xxx镇人民政府决定不再续订物业合同,现根据《合同法》等相关法律、法规之规定,决定与你终止物业合同。请你于——年——月——日前到亚布力镇人民政府办公室办理终止物业合同手续。

通知方:

年月日

签收回执

本单位已收到亚布力镇人民政府于年月日发出的《终止物业合同通知书》

被通知方:

年月日

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通知解除合同篇五

原告:

被告:

诉讼请求:

1、确认原告代理人傅xx与被告就厦门市集美区路4号公寓楼1号楼202室、203室、301室、302室、303室等五套房产签署的五份房屋租赁合同已于20xx年1月7日解除。

2、判令被告立即将上述房产恢复原状并返还给原告。

3、判令被告向原告支付拖欠的租金及相应的滞纳金,租金从20xx年4月15日计至20xx年1月7日为xxxx元,滞纳金暂计至20xx年1月11日为xx元(每天按逾期额的%计算)、应计至实际付款之日止。

4、判令被告向原告支付上述房产的占有使用费,从20xx年1月8日计起按每月元计至被告将上述房产恢复原状并返还原告之日止。

5、判令被告向原告支付拖欠的从20xx年6月至20xx年11月的物业管理费xx元、公共维修基金为xxxx元。

6、判令被告承担本案诉讼费用。

事实与理由:

20xx年4月8日,投资项目范本。原告全权委托处理址在厦门市集美区路4号公寓楼1号楼202室、203室、301室、302室、303室的五套房产的`出租等一切相关事宜。20xx年4月14日,傅xx将上述五套房产出租给被告用于经营“足浴”,相应达成了五份《房屋租赁合同》。规定:

2、租赁期间均为20xx年4月15日起至20xx年5月29日止;

3、各合同均规定被告应提前并每一个月一次缴纳租金,租赁期间如有拖欠租金则每天按拖欠金额部分的2%支付滞纳金,拖欠租金达半个月以上的,出租人有权提前解除合同。

被告一直拖欠自20xx年4月15日以来的租金,拖欠的租金从20xx年4月15日计至20xx年11月15日为xxx元,相应的滞纳金暂计至20xx年11月15日为xxx元,已经构成严重违约。经多次向被告催款,被告才于20xx年11月16日支付了18万元款项,此款项尚不足清偿滞纳金。鉴于被告严重违约并给原告造成了严重的损失,于20xx年1月6日向被告发出《关于解除租赁合同的函告》,单方解除上述五份《房屋租赁合同》,该函已于次日送达被告。另外,被告未支付从20xx年6月以来的物业管理费及公共维修基金,截至20xx年11月,被告拖欠物业管理费元、拖欠公共维修基金xxxx元。

为维护自身合法权益,原告向贵院起诉,请判如所诉。

此致

厦门市集美区人民法院

原告:

特别授权代理人:

20xx年xx月xxx日

通知解除合同篇六

致x某公司:

我公司与你公司于20xx年7月14日订立x买卖合同。你公司于20xx年x月x日向我公司交付。我公司于20xx年x月x日使用过程中发现你公司交付的`产品,具有以下严重质量问题。

1、

2、

3、

我公司于当日就上述问题向你公司提出异议,并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。

依据双方于20xx年x月x日订立的x买卖合同第x之规定,我公司特向你公司通知如下:

由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题,我公司特依合同约定通知你公司解除合同。

同时,我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。(或,请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜)

特此通知。

xxx公司

20xx年xx月xx日

通知解除合同篇七

xx有限公司于年月日与先生/女士签订了劳动合同,原劳动合同的有效期为年,至年月日止。双方约定的`试用期为月,从年月日起,至年月日止。现因您在试用期间被证明不符合录用条件,(以法定的最低就业年龄等基本录用条件以及招用时规定的文化、技术、身体、品质等条件为标准。)根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十六条规定,《xx市劳动合同条例(规定)》第xx条和第xx条规定,以及原劳动合同的相关约定条款。经公司管理层批准,依法与您解除原劳动合同。

按国家和xx市政府的劳动管理规定公司将支付您本月应得的工资。现特此通知先生/女士,原劳动合同将于年月日正式解除,请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资,并于年月日起,先生/女士与xx有限公司完全脱离劳动关系。

特此通知。

xx有限公司人事部

年月日

通知解除合同篇八

重庆公路运输(集团)有限公司顺康物流分公司:

感谢贵公司长期以来的大力协助和配合!

关于贵我公司年月日签订的'《仓储服务合同》(以下简称合同),合同将于定,在合同到期后,将停止此合同续签。我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。

再次感谢贵司在以往合同执行中的鼎力支持!

特此通知。

顺祝商祺!

重庆朵朵润尔营养食品有限公司

20xx年x月x日

通知解除合同篇九

淄博晓光化工材料有限公司:

我公司与你公司于20xx年4月21日订立《福美钠技术转让及技术服务合同书》(编号xn-n-b1-201204155)。

在合同履行中因你公司违反合同第3。4条之规定,未按约提交总平面布置图、土建设计施工签章蓝图,双方又于20xx年9月8日达成《会议纪要》,约定你公司应于20xx年9月14日前提交工艺布置、配置等图纸,于9月24日前将所有土建图纸全部交付。但至今你公司仍未提交任何图纸,已严重违反双方约定。

依据双方于20xx年4月21日签订的编号ty-n-b1-201204155的'《福美钠技术转让及技术服务合同书》、20xx年9月8日双方签订的《会议纪要》第5条之规定,我公司特向你公司通知如下:

由于你公司除交付了一张总平面布置图外,至今未交付任何图纸,已严重违约,我公司特依合同约定通知你公司解除合同。

同时,请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜,逾期将追究你公司的违约责任。

特此通知。

华夏特钢有限公司

20xx年9月24日

通知解除合同篇十

xxx公司:

本人,于年月日入职公司至年月日,担任公司一职,因公司长时间拖欠本人工资未能按时足额发放,本人现根据《劳动法》《劳动合同法》等法律法规以及司法解释的规定,决定从年月日与公司解除劳动合同关系,并请公司按照法律规定支付以下经济赔偿金。

一、本人于年月日入职公司,直至年月日公司并未与本人签订书面的`劳动关系,按照劳动合同法的规定,公司应该双倍支付工资,现请公司支付在此之间的双倍工资,本人每月公司为元,共计11个月,公司应当向本人支付元赔偿金并且应当为本人补充购买在此工作期间的社会保险。

二、因公司具有严重过错导致本人解除劳动合同关系的经济赔偿金元,计算标准按照每满一年支付一个月工资的标准;六个月以上,不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。

本告知书自送达之日生效,请公司于收到本告知书后三日内一次性支付前述两项经济赔偿金合计金额元,并为本人补充购买社会保险。否则,本人将采取法律途径维护自身的合法权益。

专函告知,望慎处之。

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