在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
品质管理个人简历求职简历篇一
名：杨小姐
性
别：女
民
族：汉族
面貌：党员
出生日期：1986年05月
户
口：湖州市
婚姻状况：未婚
学
历：本科
毕业院校：湖州师范学院求真学院
毕业时间：20xx年06月
所学专业：学
外语水平：英语(一般)
电脑水平：熟练
工作年限：实习/应届
求职意向
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：市场、、、艺术、文化传播、互联网、电子商务、建筑、房地产、服务业
工作地点：杭州市
期望月薪：20xx-4000
教育经历
20xx/09--20xx/06湖州师范学院求真学院学
工作经验
20xx/07--20xx/08：侬侬魅力有限公司企划部实习生
实习期间，日常工作如下：
1.协助企划部经理撰写“主题秀”活动文案策划，参与主题秀活动前期准备工作;
2.协助设计“主题秀”系列相关宣传：dm单、贵宾卡、邀请函、kt板、喷绘等;
3.从公司企业文化中不断认识，了解，并有陪同经理接待公司客户经历;
工作业绩
20xx学年湖州师范学院求真学院学生专业奖学金二等奖
20xx学年湖州师范学院求真学院学生专业奖学金三等奖
20xx/04全国计算机等级三级网络技术合格
20xx/12全国计算机等级一级合格
自我评价
1.对行业感兴趣并立志在文案/策划、市场、方面发展;
2.具有文案/策划/设计等实习经验，获实习单位好评;
4.个性开朗，接受新知识、适应新环境能力较强;
5.乐观、自信，具有良好的人际交往、沟通及应变能力
个人说明：
一个小小的应届毕业生!诚心希望人才单位能够给予机会!我将为之而努力!thankyou!
品质管理个人简历求职简历篇二
姓名：
性别：
年龄： 22
所在地： 茂名
电话： 中国
求职 意向
人才 类型： 普通 求职
应聘职位： 质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)
求职 类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,黄埔区,萝岗区
工作经历
公司性质： 中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 品质管理
工作描述： 1、对生产现场的原料、半成品进行抽查确认，为生产过程控制提供可靠的质量信息。
2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况，及时反馈和处理不符合的`情况，对不合格品进行调查和跟踪处理。
3、对生产过程中质量问题的进行分析改进，督导协助其进行改善，并验证改进效果。
4、对成品进行抽查检验，确保成品出厂无批量质量问题。
5、对标准样品进行管理，根据标准样品对成品感官指标做出判断对产品留样进行查看和分析工作，提供产品质量变化趋势，分析产品品质改善方向。
自我评价
一. 本人长期在外资企业主要负责质量管理工作，对企业质量技术及其要求有较深的了解，始终认为企业成功的关键是质量。
二. 一直以来本着责任心，恒心，细心对待工作，兢兢业业，是个让人放心，值得信赖的人。
三. 对新事物有较强的适应能力，职责内的事情都会尽心尽力去完成、有始有终，沟通能力强。
四. 始终以“学无止境，贵在坚持”作为座右铭，具有良好的品质意识和服务意识，重视团队协作，擅长人际关系。
教育背景
毕业院校： 广州市高级技工学院
专 业 一： 模具制造与数控技术 专 业 二：
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
品质管理个人简历求职简历篇三
姓名：杨xx性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉
户籍：广东年龄：29
现所在地：广州身高：174m
联系电话：135**27758
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：质量管理/测试(qa/qc)-经理/主管
工作年限：5职称：无职称
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
4、代表企业处理一些对外工作，如接待商检局的检疫工作；作为产品在tuv公司的ce认证的联络人，主导了公司多种节能光管产品通过ce认证；主导企业产品ul认证；陪同接待外国客户，介绍生产操作流程等。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任品管部主管。工作内容：2月份从事品管员工作，主要负责成品抽检方面，在工作中学会了更细心，认真的做事，对检验后产品按原包装方式还原的能力。
08年6月份任命为品管部组长，主要负责来料检验，与供应商沟通各种需改进的事项，品管部各项工作开展的分配，在工作中学会了更好地沟通与学到了一定管理能力。
20xx年10月正式任命品质主管，主导品管部的一切工作，兼企业的管理者代表，主导企业iso体系持续有效的运行，组织iso内审、管理评审，全程陪同审核公司的外审工作等。
教育背景
毕业院校：广东机电职业技术学院
最高学历：大专
毕业日期：20xx-07
专业：工商企业管理
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07广东机电职业技术学院工商企业管理高级营销员证
语言能力
外语：英语一般
粤语水平：良好
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
1、熟悉iso体系，qc七大手法，多种品质管理方法，熟悉电子元器件。
2、半年的基层管理经验，5年的中层管理经验，掌握一定的管理经验，带领过130多名员工的团队，带领过一个企业一起成长。
自我评价
获得公司品质管理相关职位，充分发挥自己半年的基层品质管理、5年的中层品质管理工作所积累的丰富知识、技能及管理经验，为企业产品质量把好关，为企业创造最佳的营业收入出一份力。
品质管理个人简历求职简历篇四
产品质量管理实施细则・・・・・第一章・总则
・在当前经济形势严峻,市场销售疲软的困难条件下,焦炭价格连续下滑,同行业竞争日趋激烈而产品质量的优劣是产品参与与竞争进入市场的关键因素。为保证我厂质量方针的贯彻实施，达到产品的质量批批合格，从根本上解决质量问题。我们必须建立质量体系，完善质量唯体系，着眼于建立稳定的保证产品质量的生产过程，从生产的全过程来保证产品的`质量。利用必要的手段对生产的各个环节进行检验、监督、考核，做好信息反馈工作，循序纠正。认真执行iso9002标准，改进生产管理制度，落实质量控制措施。特制定以下质量管理实施细则，望全厂各单位调动全体职工对照管理实施细则各条款，认真实施不断提高工作质量来保证产品的质量。
・・・・・第二章・质量计划
・1、由销售部将市场所需产品等级，质量要求及计划销售量报技术部，并及时反馈市场信息。
・2、技术部根据我厂生产工艺要求，既要保证焦炭质量，又要满足局、矿生产用气，结合生产成本，制定生产建议计划。
・3、原料部根据建议计划提供所需配比的煤样，质检中心对其进行全面分析，包括胶质层试验。
・4、技术部出方案，质检部用几种方案实施进行铁箱试验，对配合煤的质量指标进行全面分析。
・5、由工程师组织技术部、质检中心、原料部、原料库、焦炉车间、洗煤车间、分析建议计划，确实制定具体的实施方案。
・6、原料部根据确定的工艺方案对所需煤质组织进煤，严禁不合格煤入厂,原料库有权拒收任何不合格的入库煤。
・7、原料库、受煤、配煤、焦炉等根据确定的方案实施前期批量试验。
・8、要求配煤头一天把配煤仓，煤塔的原方案煤种尽量用完，用改变方案后的煤种上仓，前期试验是配合煤以一天的用量，一个结焦周期时间进行试验。
・9、质检中心对试验的全过程进行监督落实，对生产出的焦炭及时分析，化验，及时反馈信息。
・10、工程师、技术部、质检中心开会分析纠正确定投入正常生产。
品质管理个人简历求职简历篇五
性别
男
生日
19xx–11--2
身高
178
籍贯
山东省菏泽市
民族
汉
政治面貌
团员
毕业院校
青岛农业大学
学历
本科
专业
食品质量与安全
联系电话
xxx
电子邮件
xxx@
邮编
地址
自我评价
本人拥有良好的个人修养，做事细致严谨，有责任心、团队合作意识，为人诚恳、随和，勤奋好学，较好地掌握了专业基础理论知识。对事情都持乐观态度，相信只要努力没有办不到的事，并也不断地挑战自我、充实自己。较好掌握了excel、word、powerpoint办公软件处理相关的文件等相关资料。
求职意向
品控、质检、食品工程等食品相关岗位
爱好特长
跑步、登山、读书
相关证书
英语四级、计算机三级、化验员证书
社会实践
20xx年，在青岛韩国塑料篷布加工公司做寒假工，各方面条件艰苦，最终我坚持做了下来，磨练了我的意志，也让我体验到坚持与不怕苦的重要性，是最难忘的一次打工经历。
20xx年，在青岛易音特电子公司做寒假工，让我体会到团结合作在工作中的重要性，对工作认真负责的态度为班长所称赞。
品质管理个人简历求职简历篇六
在iso9000：质量管理的八大基本原则当中，第一个原则是实施该标准的最终目的和核心内容――“以顾客为关注焦点”，而第二个原则就是“领导的作用”，可见最高管理者对推动企业实施质量管理的重要性。最高管理者建立组织统一的方向和宗旨后，还应创建和维护一种内部氛围，使员工能够合力完成组织的目标。
二、根据物业公司实际情况，制定符合物业公司、业主和社会要求的适宜的质量方针和质量目标。
物业管理是服务性行业，它所提供的产品就是向业主提供物业管理服务。物业公司应根据服务行业的八大需要（物美与价廉、及时与周到、安全与卫生、舒适与方便、热情与诚恳、礼貌与尊重、亲切与友好、谅解与安慰）和六大特性（功能性、经济性、安全性、时间性、舒适性、文明性），研究、识别、确定业主的需要和期望，结合物业管理行业和物业公司的特点，制定质量方针和质量目标。这样的方针和目标应是被全体员工广泛接受、理解的，应是被广大业主和社会广泛认可的。目标应围绕方针，尽量量化，最终量化、分解到班组或个人。比如“物业服务的总满意率”、“报修及时率”、“房屋主体及公共设施完好率”、“清洁及时率”等质量目标。同时应大力宣传，不仅使所有员工理解和贯彻，还应向业主或业主委员会和社会公开，体现物业公司的服务承诺和社会义务。
三、提出服务理念应体现“以顾客为关注焦点”的原则，
备考资料
在标准中，体现“以顾客为关注焦点”的内容有0.1、5.2、7.2.1、7.2.3、7.5.3、7.5.4、8.2.1等条款。可以看出，“以顾客为关注焦点”是物业公司的行动准则。物业公司应该首先识别和确定业主的需求和期望，这些包括在《物业管理合同》、《前期物业管理协议》或《业主公约》中已明确的服务内容，还应包括业主未来的、潜在的需求和期望。物业公司应适时不断调整自己的质量目标、提升服务档次、完善服务内容，不断规范、完善内部管理职责、权限，以满足顾客日益增长的这种期望。“富通物业，情暖万家”这一服务理念正是在这种需求和期望中提出的。
四、编写质量管理体系的文件应体现物业管理行业的特点。
物业公司的质量体系文件必须具有严肃性、权威性、可行性、先进性和灵活性，应根据标准要求、行业特点、业主需求、期望和自身实际情况进行设计。按2000版标准建立的体系文件，一般有四个层次，即第一层次：质量手册；第二层次：程序文件；第三层次：各种工作规程、作业指导书；第四个层次：质量记录、表格、报告等，这四个层次加在一起是呈金字塔型的。2000版标准减少了对形成文件程序的强制性要求，强调组织应根据实际情况编制文件。对文件的具体内容，必须按照“结合实际、量体裁衣”的原则，将其作为组织内部的“法律”。文件既是指导员工开展工作的指南，又是评价、考核员工工作绩效的规范和要求。那么，物业公司应建立多少程序文件比较合适呢？我认为，除建立6个强制性程序文件（即文件控制、质量记录控制、不合格控制、内部审核、纠正措施、预防措施）外，还应根据行业特点和人员质量技能，建立一些确实需要的程序文件。
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