学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。心得感悟对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得感悟呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得感悟吧，我们一起来看一看吧。
窗口工作体会与感悟篇一
我是圣泉水务公司窗口服务的一名普通收费员工,根据工作岗位职责，结合自身亲身经历，就如何做好优质窗口服务谈几点心得体会。
一提起收费，许多不知内情的人就会说：“收费嘛!多么简单的事情，一伸手就来钱，多容易啊!”在外人眼中，收费部门的工作相对于其它科室似乎轻松了许多，它无外乎是整日坐在电脑前机械重复着一收一付的简单操作，似乎既无需很高的技术含量，也不必承担巨大压力。然而，工作以来的亲身经历使我深深体会到，“科室工作无小事，于细微处见真功。”透过收费厅这小小的窗口，我们代表的是整个公司的形象，正是通过我们的工作从而搭建起了与用户之间沟通、交流的一座平台。而且，收费厅是公司的主要窗口业务部门，每位收费人员的态度、工作效率，甚至一言一行、一举一动都直接影响到公司的形象。所以，如何搞好这项窗口服务，就成为我们收费厅每位工作人员孜孜以求的奋斗方向和不懈努力的追求目标。
那么，究竟怎样才能做好这项窗口服务呢?我认为要做好窗口服务，除了要拥有严明的纪律观念、过硬的收费技能、高效的工作方式及团队协作意识外，更重要的是用微笑来进行窗口服务，用诚心来感动每位用户。这就是我们常说的春风化雨!我想大家都知道，作为公司的收费部门，我们每天与用户直接接触，是公司服务于用户的重要窗口。视用户为亲人，认真做好公司收费工作，关系着公司的形象和公司的内在文化素质。在日益竞争激烈的市场经济服务体制中，加强服务质量建设，不断提高服务水平，改善服务态度，有效地满足用户的需求，也是我们收费人员永恒追求的目标。每当用户遇到问题寻求解决办法的时候，他们首先就先找到了我们窗口服务人员，如果我们能主动为用户服务，多了解、多询问，耐心为用户做好解释工作，也能给用户一个温馨的感觉。如果遇交费的用户比较多时，或因工作繁忙，就忽视了对用户的态度，表情淡漠或态度生硬，缺乏亲情感和应有的责任感，只会让用户对公司有不好的看法。所以，我们要维护公司的形象，就要努力从自己做起，从我们现在所面临的窗口服务做起。
古人说得好：春风化雨，温暖吾心。服务态度决定服务质量，针对窗口服务的各项工作，耐心的工作态度，是微笑服务的基础。在处理一些纠纷的时候，我们一定要用耐心细致的工作态度来化解矛盾找到最好的解决办法，以用户利益为先来考虑。当在与用户接触时，如果我们能够使用文明礼貌用语,态度诚恳，而又富有耐心，加上微笑服务面对面的解释。我想任何一个人都不可能无动于衷，用户的心里多少总会感受得到公司对他们的重视，我想下次他再到公司来的时候也肯定会记得我们曾经良好的服务态度。
我时刻这样严格要求自己，并努力践行!
窗口工作体会与感悟篇二
第一段：引言（150字）
交警窗口工作是一项需要高度责任感和耐心的职业。作为一名交警窗口工作人员，我有幸一直从事这个职业多年。在这段时间里，我积累了很多经验，也体会到了交警窗口工作的重要性和挑战。在本文中，我将分享我对交警窗口工作的一些心得体会。
第二段：提高沟通技巧（250字）
作为交警窗口工作人员，良好的沟通技巧非常重要。在工作中，我常常需要与不同的人群打交道，包括当事人、律师、记者等。通过与各种人的沟通，我发现尊重、耐心和理解是建立良好沟通的关键。我常常用亲切和和蔼的语言与当事人交流，耐心倾听他们的问题，并提供专业的建议和帮助。在与媒体和律师的沟通中，我会用清晰明了的语言解释情况，并提供准确和及时的信息。通过不断提高自己的沟通技巧，我成功地建立了良好的交际关系，也更好地为当事人提供了帮助。
第三段：保持专业知识更新（250字）
作为一名交警窗口工作人员，我深知专业知识的重要性。交通规则和法律不断更新，为了能够给当事人提供准确的信息和指导，我必须不断学习和更新相关知识。在工作之余，我经常阅读交通法律法规、政策和相关案例以保持自己的知识更新。同时，我也利用休息时间参加各种培训课程和活动，提高自己的专业素养。这些努力让我能够在工作中有序地处理各类问题，根据实际情况给予当事人准确和及时的建议。
第四段：处理冲突和疑难问题（250字）
交警窗口工作不仅需要处理常规案件，还需要处理各类冲突和疑难问题。因此，处理冲突和疑难问题的能力显得尤为重要。在工作中，我遇到过一些当事人因为违章被罚款而情绪激动的情况。面对这样的情况，我通常首先保持冷静，并尽量理解当事人的情绪。然后，我会用真诚的态度解释处罚的原因和依据，并提出解决问题的建议。对于一些复杂的案件，我会与同事一起商讨并寻求解决方案。在处理冲突和疑难问题时，态度和解决问题的能力非常关键。通过经验的积累和不断的学习，我逐渐提高了自己的处理能力，也获得了许多来自当事人的感谢和赞赏。
第五段：心态调整与工作反思（300字）
交警窗口工作有时会面临很大的压力，需要保持良好的心态和工作状态。为了能够更好地应对工作的挑战，我经常通过运动和娱乐活动放松自己。我还经常与同事交流心得和经验，相互学习和提高。此外，我每天都会对自己的工作进行反思和总结。我会回顾一天的工作，分析自己的不足，寻找改进的空间。这种持续的自我调整和反思帮助我不断提高自己的专业水平和工作效率，提供更好的服务。
总结（200字）
作为一名交警窗口工作人员，通过反思和总结，我认识到交警窗口工作的重要性和挑战。我努力提高沟通技巧、保持专业知识更新、处理冲突和疑难问题，并保持良好的心态和工作状态。这些心得体会不仅帮助我成为一名更好的交警窗口工作人员，也为我提供了更好地为社会服务的机会。希望我的经验和体会能够对其他交警窗口工作人员有所启发，共同为交通安全和社会秩序做出贡献。
窗口工作体会与感悟篇三
今年以来，xx省xx市农村信用社全面贯彻落实科学发展观，充分发挥农村金融主力军作用，积极投身改革，较好地促进了全市经济社会的发展和自身的发展。4月末，各项存款xx万元，比年初增加xx万元，占全市7家金融机构存款总额的%(存款份额偏小);各项贷款余额xx万元，比年初增加xx万元，增幅40%，占全市7家金融机构贷款总额的%;存贷款比例为%，比全市金融机构综合存贷款比例(%)高xx个百分点;累计投放各项贷款xx万元, 比同期增xx万元，完成全年贷款投放计划的%，占全市金融机构投放额的%。其中：投放农业贷款xx万元，占全部贷款投放的%，比同期多投放xx万元;投放中小企业贷款xx万元，比同期增xx万元;投放个体工商户贷款xx万元，比同期增xx万元。清收盘活不良贷款xx万元，考虑置换因素后不良贷款占比为%，比年初下降xx个百分点。实现收入xx万元，比去年同期增加xx万元, 经营亏损xx万元，比去年同期减亏xx万元，减亏率%。他们的作法是：
一、根据自身特点，确立发展思路
如何把信用社逐步办成由农民、农村工商户和各类经济组织入股，为农民、农业和农村经济发展服务的社区性地方金融机构，如何充分发挥农村信用社的农村金融主力军作用和联系农民的金融纽带作用，更好地支持农村经济结构调整，促进城乡经济协调发展?市信用联社一班人认真分析自身的特点和优势，他们认为：信用社与其它商业银行的区别在于它是一家具有独立法人资格的银行类机构;是典型的地方性银行，贴近民营企业、贴近市民、贴近三农，点多面广。相对其它金融机构，其信息更具对称性，便于沟通、便于服务。与此同时，过去由于种种原因信用社资金包袱重，发展不够快。经济决定金融，金融反作用经济。目前伴随经济发展进入快车道，地方金融发展理所当然应进入快车道。市联社针对过去经营理念模糊、保守甚至摇摆的实际，决心咬定发展不放松，狠抓发展机遇，坚持在发展中规范，在规范中发展。边发展边规范，边规范边发展。重点以“三农”和市域中小企业为主要支持对象。明确一般乡镇以支持"三农"为主,竟、岳、皂等工业大镇以支持中小企业和个体工商户为主。充分发挥自身优势，实现社企、社农双赢。
二、以支农为已任,着力推进小额农贷扩面增量
一是严格支农要求。针对部分信用社存在的“小额农贷饱和论”和 “小额农贷亏本论”,市联社重申了“信用等级评定面、持证农户授信额度内贷款需求满足率必须达到100%”的“双百”方针。并对基层社支农工作提出了四个“不动摇”：严格遵循“扩面升级、增量提速、力求高效”总体思路不动摇;严格遵循“扩大视野，伸长触角，主动出击，引客进门”营销策略不动摇;严格遵循“艰苦奋斗、雷厉风行、敢于负责、开拓进取”工作作风不动摇;严格遵循“联社领导包片、中层干部包社、信贷人员包村包放包管包收”工作责任不动摇。
1、认真制定信贷支农考核办法，做到了春耕备耕生产资金投放早、投量足、投面广，为完成农贷投放任务打下了基础。一季度，全社共调查农户万户，建立农户经济档案 万户，调查面达到100%;评定信用农户万户，发放农户贷款证万本,其中一级信用农户 万户，农户贷款证授信总额 万元。
2、夯实支农根基。为了执行好政府提出的“加大金融生态建设力度，完善社会信用体系”及“不断加大支农信贷力度，加速农业产业化进程”的有关要求，他们一是继续开展农村信用工程建设。一季度全市评选出21个信用乡镇、85个信用村,分别占乡镇数和村级数的75%和11%。二是继续推行农户贷款证管理。实行“一次核定，随用随贷，余额控制，周转使用”信贷管理办法，持证农户办理授信额度内的贷款，只需凭“二证一章”(贷款证、身份证、农户印章)就可直接到信用社网点办理，像持有活期存折一样方便。三是继续实施小额贷款延伸管理办法。开办农户联保贷款，满足大额贷款户需求。仅多宝一个信用社今年就发放联保贷款近200笔，金额近xx万元。
3、放大支农效应。一是支持“优势产业”。实施“名品战略”，推进农业区域化布局、规模化生产、产业化方向发展，形成镇有特色、村有强项、户有专长的产业板块。如支持发展张港镇、小板镇、杨林办事处的蔬菜，多宝镇革新村的地膜花生、油菜，黄潭镇万场村的黄金瓜、黄花菜，岳口镇的植桑养蚕、生猪，石河镇的优质稻米，拖市镇的棉花，胡市镇的立体养殖业等，形成了农村新的经济增长点。二是支持 “优势企业”。实施“名企战略”，着重扶持全市有规模、信誉效益俱佳、有发展潜力且以生产高附加值农产品和农产品深加工为主的“农”字号龙头企业，实行“一次核定、分次发放、到期收回、有效再投”的信贷管理办法，促使企业进一步发展壮大。目前，全社共支持发展农副产品加工企业138家，其中国家级龙头企业1家，省级龙头企业2家。三是支持“优势产品”。实施“名牌战略”，信用社支持的岳口镇健康合福油脂有限公司生产的色拉油、渔薪镇杨场酱品、小板镇“黄金”牌西红柿、张港镇“和玉”牌花菜等10多个产品进入了武汉等大中城市超市。张港的“和玉”牌花菜畅销全国，并远销俄罗斯等国家。四是支持“优质客户”。实施“黄金客户”战略，把从事农产品种养加运销的个体工商大户和民营企业当作长期合作伙伴，实现社企双赢。
4、形成支农机制。一是建立健全工作联系点制度。明确将涉农龙头企业——xx市永康油脂化工有限公司和多宝革新村、胡市曹李村、渔薪王湾村、张港彭湖村、小板范岭村等五个村作为联社领导班子的支农示范点，并要求各社也要相应建立支农示范点。遍布全市的联系点成了信用社了解农村基本情况的信息点，成了农村“双百文明”建设的模范点、成了“信用工程”建设的带动点。二是建立健全“三百优”评选激励制度。三是建立健全“三查”制度。坚持做到防范贷款风险在先，发放贷款在后，每笔贷款都坚持填写“三查”记录簿。对万元以上涉农贷款坚持按月收息，全程参与信贷资金循环与监控。四是建立健全经常培训制度。努力培养出一支过硬的信贷员队伍。五是建立健全信贷员背包下乡制度。在信贷人员中开展了“进百家门、知百家事、暖百家心”、“送信息、送科技、送项目”等活动。在多宝镇农村现流传着这样一首歌谣：“花生俏，奶牛叫，棉花朵朵向天笑;摩托车，黄挂包，信合‘邮差’家家跑;手机响，彩铃闹，一个电话他准到”。这已成为我市农信社信贷支农便农的真实写照。
三、拓宽信贷领域，着力推进民营企业扩规上档
围绕产业规划，把支持民营企业作为拓宽信贷工作领域的切入点，重点支持了股权结构合理、法人治理完善、财务状况较好、公司管理运作规范、有发展前景的公司，达到了社企“双赢”。
1、转变思想，创新意识，树立“现代企业”理念。在信贷业务上实行四个转变：即从单一支持传统农业向支持规模农业转变，从支持农户向支持“公司+农户”民营企业转变，从支持农业向涉农工业转变，从分散使用、粗放管理信贷资金向适度集中、讲求效益方面转变。
2、深入调查，细分客户，找准信贷“支撑点”。通过调查，对民营企业有选择性支持，同时，对支持的客户进行细分，划分重点支持客户，一般支持客户，尝试性支持客户，以此为基础，在贷款发放额度上进行划分。目前，明确可发放xx万元以上贷款的民营企业有x家，xx万元贷款民营企业有x家，xx万元的34家。如对重点支持的老客户油化、棉麻、精米、油脂、制纱等近x家民营企业，20xx年一季度已累放贷款近xx万元;今年信用社支持的新增企业有金骏制衣(贷款xx万元)、天铭泵业(贷款xx万元)、成田制药(贷款xx万元)、新东方置业(贷款xx万元)等，另外还有12家已进入信贷审查与审批程序。
3、严格评估，及时授信。为掌握民营企业生产经营情况，市联社要求从民营企业的诚信度、道德风险、管理能力、资产状况和资金流量等八方面进行分析。根据分析情况，对民营企业有关指标进行量化并逐项评分，得分80分以上为支持户，90分以上为重点支持户，同时进行授信，核定贷款最高限额，采取一次核定，随用随贷、周转使用，简化了贷款手续，及时解决了民营企业资金缺口。仅xx年至xx年4月间，全市农村信用社已对xx户民营企业进行了信用等级评定和授信，累计发放贷款xx万元，培植了一批黄金客户。如棉麻有限公司，20xx年与信用社建立信贷关系，当年发放贷款xx万元，年底产值较上年翻了1翻;第二年信用社又发放贷款xx万元，其生产规模、产量、产值、利润得到了较快提升,该户在汪场镇还购置土地xx亩，建起一个花园式的生产厂区，20xx—xx年，信用社累计向该公司发放贷款xx万元，目前，公司年产值多万元，创利税多万元，生产规模位居全省同行业的前列。
4、灵活变通，优化服务。一是专门成立了信贷营销部，向市民、个体工商户、中小企业提供开放式信贷服务，支持城镇经济发展;二是实行限时服务。市联社规定：流动资金贷款从受理到决定是否发放在14天内办结;固定资产贷款不超过1个月办结;小额抵质押贷款不超过7天办结;改每周召开1次审贷会为每周2次;三是灵活服务。与担保公司合作，对有发展潜力，暂时不能提供有效抵押的中小企业提供担保贷款。同时，注重法人(个人)信用和市场前景分析，强调第一还款来源，对有些黄金客户尤其是老客户在资金需求增大后，可以发放部分信用贷款;四是提高抵押贷款发放比例。对担保抵押贷款，按评估值计算，不动产由原来的50%，动产由原来的30%分别提高到70%和50%;五是实行差别利率。根据客户信用度和所处行业、贷款规模大小实行差别利率。对信用度高的黄金客户在基准利率基础上上浮不超过50%，对信用状况一般的上浮不超过50%-100%。
5、强化管理，确保安全运行。为加强民营企业贷款管理，规避贷款风险，市联社专门制定了民营企业贷款管理办法。一是规定“一户一社”，采取借款户选择信用社及信用社选择借款户的办法，一个借款户只能在一家信用社开户，避免了一户多社贷款的现象;二是对上报审批的民营企业贷款，信用社必须认真填好贷款调查，形成调查报告，做到内容真实，完整，要素齐全，对报审贷款资料不全，调查报告不详细的，市联社一律退回;三是市联社负责对报审贷款审查，并签署审查意见，提交审贷委员会审议后并及时下发批复;四是信用社接到贷款批复后，严格按照要求办理贷款发放手续，凡先发放后报批及不按批复办理有关手续的，一律按违规放款处罚;五是健全民营企业信贷档案资料，信贷员每个季度必须对民营企业进行贷后检查，市联社对贷款大户每半年进行检查，形成检查材料，反馈风险问题，[第一范文]认真整理和完善档案，发现缺少档案或档案资料不全的，对有关责任人进行处罚。
6、加强沟通，营造互动氛围。联社每年定期召开民营企业主恳谈会，就双方如何践行承诺，加强合作，实现社企共同发展等议题进行探讨，加深了社企相互了解，融洽了社企关系。油脂是xx市省级龙头产业化企业，信用社从实际出发，xx年贷款xx万元予以支持，今年4月份计划再上报省联社申请xx万元。
随着经营思路的适时转变，内部改革的不断深入，各项业务的快速发展，以及各级政府扶持政策的逐步到位，xx市农村信用社已经基本摆脱了多年以来的被动局面，预计到今年底可一举扭亏为盈，其发展前景一片光明。
一、坚持学习，提高全员素质
虽然近年来我社的存款总量在不断的增加，但由于我社支持面广，现有的资金仍难满足贷款资金需求量，尤其是春耕时期农民资金需要量大，而全社资金实力和信贷力量都相对不足。为了保证广大农户不误农时，我社及时向信用联社调剂35x元资金用于支农生产，同时还组织人员，深入村间田头调查农业生产情况，了解支农的侧重点。截止12月，我社累计发放贷款609x元，其中累计发放农业贷款562x元，发放农户贷款累放数占比为92.2，支持农户752，支持面达5以上，基本上解决农户急需的春耕夏播农业生产资金，对农业和农村经济的发展起到了积极的推动作用。
四、积极配合联社改革筹建工作小组，做好老股金清退和新股本的募集工作。
根据今年我县信用社改革成立一级法人相关文件的精神和县信用合作联社改革筹建工作小组的部署。我社对14029.44的老股金进行了清退，共清退654，计12524.2。对无法清退的92，计1505.2，进行了打包处理。募集自然人股份286200，募集职工股39600。有力的支持了改革工作的进展。
五、加强内控制度，重视安全保卫工作
20xx年，我社根据县联社及有关部门的工作部署，全面落实了各项安全防范、综合治理措施，消除了各种安全隐患，确保了我社安全无事故发生。
为了提高防范能力，经县联社同意，今年我们对购入的综合大楼进行了装修，并在8月份搬入营业，还对新山分社的营业场进行了装修，安装了防弹玻璃，对东洋社进行了必要的改良，拆换旧线路、安装了防盗门。我社的安全防范能力将得到根本改善。从而进一步提高了我社防御能力。
总之，回顾一年来，我社的工作取得了较好的成绩，已基本上完成了工作任务，但是在工作中，我社仍存在许多需要亟待解决的问题。如存款不稳定、资金面不充裕、清收原基金会贷款难以及信贷管理等问题。因此20xx年的工作重点是：一是继续加大揽储力度，提高存款总量;二是继续加大清收和盘活不良资产的力度。三是加强对到期贷款的管理，进一步提高收息率，努力降低月均不良贷款占比，提高资金的利用率。四是搞好农贷调查工作，为春耕生产资金做准备。五是加强对核销贷款的管理，改变传统思想观念，下达催收核销贷款任务指标到各信贷员，并与个人效益奖挂钩;六是继续严格控制费用支出，确保完成20xx年的工作任务。
窗口工作体会与感悟篇四
分享窗口工作是一项需要充满热情和耐心的工作。在过去的一段时间里，我有幸能够担任分享窗口的工作，通过与来访者的交流，不仅提升了我的沟通能力，也让我意识到了自己的局限性和成长的机会。在这篇文章中，我将分享我在分享窗口工作中的心得体会。
首先，有效的沟通技巧是分享窗口工作的核心。与来访者交流时，我们应该保持耐心，倾听对方的需求和问题，并尽力给予解答和帮助。沟通应该是相互的，我们要确保自己清晰地表达信息，同时也要理解对方的意思。有时候，面对急躁的来访者，我们需要保持冷静和耐心，不应受到情绪的干扰。只有通过有效的沟通，我们才能真正帮助到来访者，让他们感到满意和被关注。
其次，分享窗口工作需要团队合作和协调。在我所在的分享窗口团队中，每个人都扮演着不同的角色，但这并不意味着我们是孤立的个体。相反，我们需要相互配合和协作，共同完成任务。在高峰时段，我们需要更多的协助，此时团队的紧密合作非常关键。在这个过程中，我学会了信任和依靠他人，也意识到个人的努力和团队的力量是相互依存的。只有通过团队的合力，我们才能更好地服务来访者，提供全方位的帮助。
此外，分享窗口工作也让我更加了解和关爱他人。在与来访者的交流中，我发现每个人都有自己的故事和背景，每个人都需要被尊重和关怀。有时候，一句温暖的问候或鼓励，能够给来访者带来积极的影响。我曾经遇到过一个来访者，因为家庭问题陷入困境，但通过与他的交流和倾听，我给予了他一些建议和鼓励，让他感到被关注和支持。这个经历让我明白到，在分享窗口工作中，我们不仅仅是提供帮助，更是传递关爱和温暖。
另外，分享窗口工作也不断激发了我的学习欲望和个人成长。在工作过程中，我经历了各种各样的问题和挑战。有时候，我可能无法给出准确的答案，或者面对困难的情况无法立即解决。但是，我借助资源和团队的帮助，努力寻找答案并积累经验。通过这个过程，我学到了如何处理复杂的问题，并不断提升自己的专业技能和知识水平。这也激发了我对学习的渴望，不断追求进步和成长。
总结而言，分享窗口工作是一项富有挑战性和成长机会的工作。有效的沟通技巧、团队合作、关爱他人以及不断学习和成长是我在分享窗口工作中获得的宝贵经验。通过这个工作，我不仅帮助到了来访者，也收获了许多快乐和成长。我相信，在未来的分享窗口工作中，我会持续努力，不断提升自己的能力和服务水平，以更好地回馈社会。
窗口工作体会与感悟篇五
第一段：引言（200字）
窗口工作是一项重要而独特的职责，我在这个岗位上工作已有一段时间了。通过与各种人群的接触，我深深地体会到了窗口工作的意义和价值。在这篇文章中，我将结合自己的工作体会，谈谈对于窗口工作的心得体会。
第二段：了解大众需求（250字）
作为一个窗口工作人员，我们天天接触到各种各样的人。他们有各种不同的需求和问题，而我们的工作就是尽可能满足他们的需求。这就要求我们要具备细致入微的服务意识和耐心的沟通能力。与人交流中，我们能够深刻地了解到大众的需求，这对于我们提升工作效率和质量也有很大的帮助。
第三段：培养沟通能力（250字）
窗口工作影响着人们生活的方方面面，因此工作人员需要具备良好的沟通能力。在与人交流的过程中，我们会遇到各种人，有些人对待问题比较暴躁，有些人语言表达能力不足。我们需要能够妥善处理不同的情况，倾听对方需求，理解他们的问题，并能够有针对性地给予帮助和回答。通过这样的交流，我们能够提升自己的沟通能力，不仅在工作中能够更好地为人们提供服务，也能够在日常生活中更好地与他人交流。
第四段：价值和成就感（250字）
窗口工作看似辛苦，常常需要处理复杂的问题，但是在从事这个工作的过程中，我们也能够体会到工作的价值和成就感。懂得帮助了很多人解决问题和困难，看到人们带着满意的笑容离开，我们的内心也会倍感欣慰。面对不同的人群和问题，我们需要能够保持乐观开朗的心态，这样才能更好地完成工作。通过自己的努力，我们也能够从中获得成就感，迎来更大的职业发展。
第五段：总结（250字）
通过窗口工作，我深深地感受到了沟通能力和服务意识的重要性。同时，在工作中也能够真正体会到帮助他人的价值和成就感。通过这个岗位的工作，我不仅提升了自己的职业能力，也在日常生活中更好地与他人交流。我相信，通过窗口工作的经历，我将会成为一个更加全面发展的个人。
（注：本回答由人工智能生成，文中涉及的实际工作体验并非作者真实经历）
窗口工作体会与感悟篇六
段落一：引言（200字）
窗口工作是一项极具挑战性的工作，无论是接待客户还是处理日常事务，都需要高度的职业素养和沟通技巧。作为一名窗口工作多年的员工，我深感这份工作的重要性和意义，同时也积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我在窗口工作中的心得体会，希望能对其他窗口工作人员有所帮助。
段落二：与客户沟通的重要性（200字）
窗口工作的核心是与客户进行有效的沟通。在处理日常事务中，我们经常会遇到各种各样的客户。有些客户可能会心情不好，有些客户可能会遇到问题或提出投诉。这时，作为窗口工作人员，我们需要保持耐心和专业，以解决客户的问题并确保客户满意。这需要我们具备良好的沟通技巧，在与客户交流时保持礼貌和耐心，关注客户的需求并提供帮助。只有通过有效的沟通，我们才能更好地理解客户的需求，并为他们提供更好的服务。
段落三：保持专业态度（200字）
窗口工作要求我们时刻保持专业态度。无论是面对客户还是处理日常事务，我们都要时刻确保自己的言行举止符合职业要求。保持专业态度包括言谈举止的规范、仪表仪容的整洁以及工作责任心的体现。在忙碌的工作中，我们要保持良好的工作态度，始终保持专注、细致和高效。同时，我们还需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以保持与行业的同步发展。只有不断提高自身素质，我们才能更好地适应工作的变化和挑战。
段落四：团队合作的重要性（200字）
窗口工作常常需要与其他部门或同事合作，这时候团队合作的重要性就无可忽视了。在处理客户问题或日常事务中，我们需要密切沟通、相互协作，确保工作的高效进行。团队合作不仅能够提高工作效率，还能够促进信息的流通和资源的共享。而在面对较为困难的情况时，团队合作更是能够互相扶持和支持，共同解决问题。作为窗口工作人员，我们应该时刻保持开放的心态，主动寻求和他人合作，并学会倾听和理解他人的观点。只有充分发挥团队的力量，我们才能更好地完成工作任务。
段落五：不断提高自我（200字）
窗口工作是一个不断学习和提高的过程。通过不断学习和积累，我们能够不断提高自己的专业素质和职业能力。与此同时，我们还要敢于面对挑战和承担责任，勇于创新和改进工作。通过参加培训、阅读相关书籍和与同行交流，我们能够获取更多的专业知识和工作经验，并将其应用于实践中。只有不断提高自我，我们才能适应工作的变化和提升自己的竞争力。
总结（100字）
分享窗口工作的心得体会，对于窗口工作人员来说，是一种相互学习和成长的过程。通过与客户良好沟通、保持专业态度、团队合作和不断提高自我，我们能够更好地适应和应对工作中的挑战，提供更优质的服务。希望这些心得体会能够对其他窗口工作人员有所启示和帮助。
窗口工作体会与感悟篇七
在医学不断进步的今天，同样级别的医院技术水平差异不大，服务就会成为患者选择医院的首要条件。可以说，服务是医疗市场竞争中一个十分重要的筹码，发展和谐的医患关系,提高医院信誉度，提高医院核心竞争力，就能赢得广大患者的信任和赞誉。
优质服务绝不是一句空话，它需要确确实实的行动。这就要求工作中我们要善于换位思维，设身处地的去思考患者要什么？想什么？有何期望？满意不满意？比如交通停车方便吗？挂号、划价、付款、取药快捷吗？拍片检查放心吗？候诊椅足够吗？饮水足够吗？电梯安全吗？输液室空气如何？就诊满意吗？护理好不好？病房安全舒适吗？厕所有无异味？等等问题。医疗服务涉及很多方面、很多环节、很多人员，只要有一个方面或一个人员的服务的问题，就会明显影响病人的满意度。另外，服务是无形的，病人无法对服务质量进行直接评价，但病人会用眼睛和用心去体验。
在日常工作中，我们不可忽视任何一个问题，我们要清楚病人需要的服务是全程全面的服务，朋友式的服务，富有感情的服务。我们应树立“优质服务”的思想，把它看成是一个战略，是一种发展的武器；全院职工上努力一心从我做起、从现在做起；用心用情去做好每项工作；再有就是要顺应时代发展，不断创新服务方法，不断提高服务水平。
窗口是医院工作的第一线，是所有患者来院就医的必经之路，统一体现了医院的管理水平、医疗技术和服务水平，窗口工作人员在工作中代表的不仅是个人，更是整个医院的形象。这样的工作性质决定了窗口工作人员要以饱满的热情，端正的工作态度，全心全意为患者服务，并且要做到业务熟悉，干活快速、娴熟、不拖拉；态度和蔼，有问必答，解说清楚；在工作中应与各个检查部门和各诊室医务工作者及时沟通、密切配合，为各诊室和各检查部门医务人员打好前站。 站在医院服务的各个窗口，每天我们要面对许多形形色色的患者。有时患者会说话啰嗦，有时会听不进解释，还耍脾气。这时我们就要明白他们其实就想早点看病，早点做检查，早点拿结果，查清楚有没有事情，严重不严重或是严重到什么程度，早点看好病。这就需要我们窗口工作者应具备良好的心理素质，保持平和心态对待每一位患者，在具体工作中要有耐心、责任心、同情心，多一些理解和宽容，对患者的咨询与提问，力求解释清楚，要准确告知患者各项检查的要求和注意事项，及时告诉患者取结果的时间、地点，医生开据的药物的使用方法等。有时我们多说一句，患者就有可能少跑很多冤枉路。 穿上白大衣，我们在患者眼里就是神圣的医务工作者，患者在产生依赖感的同时也会对我们寄予很高的要求。因此我们窗口医务工作者必须树立正确的服务观念，端正服务态度，时刻把患者的需求放到首位，尽力去帮助患者，把服务意识融入自觉的行为，使我们的窗口更亮，让患者更满意！
随着我院越来越快的发展，尤其是儿童医院综合大楼的逐渐竣工，就更要求我们每一位员工在自身素质上有更大的提高，而我们的各个服务窗口在某种程度上代表医院的第一形象，是医院与患者接触时间最早，留给患者第一印象的地方，当然，也是各种矛盾相对集中的地方，服务窗口人员工作和服务质量的好坏，直接关系到患者对医院的满意程度，就此我对医院服务窗口提高服务质量有几点思考。 首先，要坚持文明服务，加强服务意识，坚持“以人为本服务至上”的服务宗旨，将服务习惯化、自觉化，患者到医院看病，不仅仅是疾病需要得到治疗，其心理上更需要得到安慰和满足。
其次，要坚持优质服务，着装整齐给人以端庄感，说话和气给人以亲切感，办事认真给人放心感，讲文明用语要热心，答疑解惑要细心，服务周到要耐心，微笑服务要真心！日常工作中注意调整好心态，以感恩的心态投入工作。对于情绪不好的患者，我们更应该保持冷静的头脑，耐心作好解释，最大限度的满足患者的需求，用我们的优质服务来博得患者的信任。
再次，明确责任，深刻理解优质服务的内涵和要求，以高度的责任感面对每一位患者，救死扶伤，为患者减轻病痛，促进康复。不断提升技能，努力训练自我行为。刻苦学习专科业务，不断提高自己的专业技能，为患者提供高质量的医疗服务，帮助患者解决治疗中的问题，使患者及家属满意。
另外，注意整合最佳形象。与患者沟通时克服冷面孔，不能双手抱胸前，背靠物体，或回避患者视线，让患者感觉不被尊重。在与患者交谈时，要专心听对方谈话，正确解读对方谈话的含义，辩识对方的情绪，及时把握患者的心理情况，这不仅为我们的工作提供了信息，也让对方觉得被尊重，为我们更好的交流奠定了基础。学会沟通对于做好窗口服务是至关重要的，有两种东西可以治病，一是语言，二是药物，良好的语言是打开心灵窗户的钥匙。在医院窗口服务中，你对患者说什么并不是最主要的，重要的是你对他怎么说，服务中禁忌使用“我不能”、“我不知道”、“这不是我应该做的”等等，要使用安慰性、理解性、鼓励性、体贴性、保护性语言，当我们不能满足病人的需求时要使用委婉的语言说明原因，使病人能够正确理解，保持稳定的情绪。
最后，几点小建议：医院可以对窗口服务人员进行礼仪的相关培训，开展一些活动来提升医院窗口标准化服务水平，可通过情景模拟开展“窗口礼仪”竞赛活动，也可以用星级指数来评判窗口人员服务水平，比如安装服务评价器，评价结果可以直接和评先及奖金挂钩，这样，可以让每一位职工都感觉到以热爱本职工作为荣。此外，还要加强部门之间的沟通与协作，要明确各部门的工作职责，制定各服务窗口优质服务流程；门卫、司机、行政职能、后勤等工勤人员也应可以象医护人员一样有工作制服并佩戴胸卡上岗；加强医院环境卫生的管理，从厕所的管理做起。为进一步将基础护理落实到位，完善优质护理服务，我科预备将基础护理服务量化实施，让家属参与监督过程； 在住院期间恰逢患儿百天、半岁及周岁生日之时为患儿送上温馨祝福，除口头问候外还可通过生日卡及病区飞播传达祝福；改变以往只有护士长、护士及家属参与工休座谈会的旧模式，让医生也参加每月一次的工休座谈会，加强医患沟通，同时由医生为患者讲解疾病治疗相关知识。
相信只要我们牢固树立了“以患者为中心”的指导思想，增强服务观念，提升服务形象，不断提高思想道德水平和业务能力，就能在全院范围内营造一种积极向上、和谐进取的氛围，为建设医院更加辉煌的明天尽一份力！