在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
学校假期通知文案篇一
各处室院部：
根据上级通知和校历安排，20xx年端午节放假时间为6月9日—11日，共3天。6月12日（周日）正常上班。（6月12日补6月10日（周五）的课程）
请各单位根据工作实际做好安排，切实加强安全保卫，认真落实值班制度，保持通信联络畅通，确保端午节放假期间安全。
xx技术学院办公室
20xx年x月x日
学校假期通知文案篇二
各新老用户，公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对端午节放假做出安排，具体如下：
端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日（星期六）上班。
温馨提示：
请公司各部门提前做好工作安排！在节日期间，注意人身财产安全、交通安全，度过一个愉快的假期。放假期间通讯信息如下：
预祝全体员工，新老用户，端午节快乐！
特此通知！
广州小众环保科技有限公司
20xx年6月6日
学校假期通知文案篇三
尊敬的家长：
您好!值此五一劳动节来临之际，我们向您及您的家人致以最诚挚的节日问候!
根据青岛市市南区教育局的通知规定，五一期间学校将集中放假，时间为三天(20xx年5月1日至5月3日)5月4日(周日)正常上课，上周五的课。期中刚过，这三天的假期，为您的孩子提供了一次很好的调整的机会，也给您提供了一条了解孩子、彼此沟通的渠道。学校真诚地希望您关注孩子的健康成长，让孩子度过一个文明、健康、安全、愉快的假期。为此，学校希望家长配合做好以下工作：
一、加强对子女的安全教育，提高防患意识。
请家长督促孩子养成良好的卫生习惯，提高防范意识，积极做好家庭预防春季传染病的工作，采取必要的保护措施，倡导健康的生活方式，提高家庭成员的文明卫生意识。
1.要高度重视预防传染病工作，为孩子做出表率，并对孩子进行宣传教育，让孩子掌握秋春季多发疾病的预防知识。
2.培养孩子良好的个人卫生习惯。
3.放假期间请不要带孩子到公共场所或空气不流通的场合，减少聚会，以免被他人传染。家中每天要开窗通风，保持室内空气流通。
4.尽量不要让孩子独自在家。提醒孩子不玩水、电、火等危险物品，防止意外事故的发生。教育孩子掌握一些自救常识。
二、遵规守纪，讲究公德，努力提高自身素质。
1.教育孩子遵守社会公德，争做文明小市民。教育孩子严格遵守《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》。
2.教育孩子每天主动参加力所能及的家务劳动。如整理房间、清洗部分小件衣服、饭前做好准备工作等。
3.教育孩子孝敬父母，尊老爱幼、礼貌待人，多与父母沟通，处处体谅、理解父母。同时注意与孩子多交流，达到心与心的交融，使孩子能够在一种更加融洽、和谐的氛围中生活、学习、成长。
三、作息有规律，多锻炼身体。巩固所学知识，掌握学习主动权。
1.假期教育孩子按时起居，不要贪睡，要养成良好的作息习惯。不要长时间地留恋电视、电脑。督促孩子每天用一定的时间参加体育锻炼，促进四肢动作的协调能力，活跃思维。指导孩子利用假期，积极参加社区活动，了解社会，体验生活，提高社会实践能力。
2.请家长提醒并督促孩子自觉温习功课，认真完成老师布置的作业，每天保证两小时左右的学习时间。
四、学校在五一期间不组织任何集体或野外活动。请家长监督孩子不要参加任何组织或个人组织的，不利于青少年身心健康成长的活动。
尊敬的家长同志，孩子的健康成长需要得到长辈的教育、引导、要求和关心。为了共同的目标，为了祖国的未来，让我们携起手来，共同努力，坚持不懈地做好学生的思想道德、安全等教育。感谢您的理解和合作!请您阅读完毕后签字，并由孩子于4月29日将《家长信》回执单交回班主任老师留存。
祝家长和同学们五一节快乐!
此致!
敬礼!
学校假期通知文案篇四
各学院、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，我校今年“五一劳动节”放假调休时间为：4月29日（星期日）至5月1日（星期二，劳动节）共3天。4月28日（星期六）上班。
4月28日（星期六）补4月30日（星期一）的课。
注意事项：
1.请学校各单位切实做好师生安全教育。
2.有关部门、学院要妥善安排好值班和安全、保卫等工作。
3.加强校园巡视，并做好记录，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保校园安全稳定，确保师生员工平安度过节日假期。
xx学校
20xx年x月x日
学校假期通知文案篇五
根据国务院办公厅通知精神，现将2017年劳动节放假安排通知如下：
一、放假时间
4月29日至5月1日放假，共3天。其中4月29日(星期六)和4月30日(星期日)正常公休，5月1日(星期一)劳动节放假。5月2日(周二)正常上班.
二、有关要求
请各部门在节假日期间，切实做好值班和安全防范等工作，确保学院各项工作稳定有序开展。
学院办公室
2017年4月19日
2017年劳动节放假安排:从2017年4月29日至5月1日周末连休，共3天。
5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日
5月2日(星期二)照常上班。
2017年五一放假请假攻略
请假攻略:5月2-5日调休4天，可连休9天。
2017年五一放假加班工资怎么算
按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
5月2日、3日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
在这三天上班的`劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。