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2023年加强人员培训力度 加强护理工作人员培训工作计划(汇总5篇)

时间:2023-09-30 04:52:53 作者:FS文字使者2023年加强人员培训力度 加强护理工作人员培训工作计划(汇总5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

加强人员培训力度篇一

一、主要工作目标

1、年护理事故发生率为零。

2、基础护理理论知识考核成绩平均分70分。

3、护理技术操作考核成绩平均分90分。

4、静脉穿刺成功率90%。

5、病人对护理工作满意度为95%。

二、保证措施:

1、加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高,每月组织一次业务培训,内容包括基础理论,专科护理,计划免疫知识,并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍,密切关注护理知识新动态。

2、加强护理专业技术操作培训,特别是留置针的使用,提高静脉穿刺成功率,在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论,请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新业务新技术。

3、加强护理操作规范,实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度,提高护理质量。

4、认真做好基础护理,使护理工作更加规范化。保持病床整洁,无异味,无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决。

5、努力改善服务态度,让患者从心里满意。要求每位护士树立良好的服务态度,满腔热情地对待每位患者,把病人的'满意作为我们工作的最终目标,尽可能为病人提供方便。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生,决不允许与病人发生争吵。

三、搞好科室团结,提高科室凝聚力,加强自身协作、协调能力,共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声,让科室充满温馨!对于护理工作现有的水平,离我们预想的目标还有一定的距离,还存在一些这样那样的问题,希望在护士长的帮助下能够调动起大家的积极性,让每个人都有主人翁意识,相信科室的明天一定会更加美好。

加强人员培训力度篇二

各宾馆、饭店、星级农家乐:

为了不断提高我市旅游行业的服务质量和接待水平,促进旅游企业的健康发展,创造更大的经济效益和社会效益,依托f1摩托艇世界锦标赛,进一步塑造我市旅游服务的良好形象,各宾馆(饭店)、度假村和农家乐要切实加强旅游从业人员的培训工作,不断提高从业人员的理论水平和服务技能。现就旅游行业从业人员培训工作有关问题通知如下:

一、培训计划

全市宾馆(饭店)、度假村、农家乐开展培训3期以上。

二、培训的主要内容

1、旅游服务基本礼仪;

2、旅游职业道德;

3、旅游心理学;

4、客房服务与管理;

5、餐厅服务与管理。

三、培训方式

根据全市各旅游企事业单位从业人员培训情况,培训采取集中培训与分散培训、宾馆(饭店)自主培训相结合的方式进行。

四、具体要求

1、落实培训任务,建立健全培训制度。为保证培训工作的顺利开展,各宾馆(饭店)、度假村、星级农家乐的负责人要高度重视,把从业人员培训作为重要的经营管理工作,积极组织落实参训人员。

2、根据从业人员流动性的特点,各宾馆(饭店)、度假村、星级农家乐对新参加工作人员要坚持参加岗前培训,对转岗换岗员工,要坚持先培训后转岗换岗;对现已在工作岗位上而未经培训的员工,要有计划地进行培训,确保本单位员工培训率达到80%以上。

3、各宾馆(饭店)、度假村、星级农家乐6月30日前将本单位年度培训计划、培训方案、培训内容报市风景旅游局旅游行业管理宣传科。

4、九龙沟景区宾馆、山庄的从业人员培训工作由景区管理处组织统一实施。

5、农家乐的从业人员培训由乡镇负责组织,市风景旅游局牵头实施。

6、市风景旅游局将对宾馆(饭店)、度假村、农家乐培训情况进行监督检查,并将培训情况定期在全市旅游行业进行通报,并作为星级复核的重要内容。

加强人员培训力度篇三

今天召开这次会议,既是全县总体工作的半年小结会,更是一次鼓劲大会、鞭策大会、推进大会。稍后,县委几位领导将分别就分管工作进行安排,何书记还将作重要讲话。下面,我就当前全县重点工作强调几点意见:

一、准确研判形势,切实强化举措,全力实现“双过半”目标

今年一季度,在全县各条战线的共同努力和团结拼搏下,各项工作任务完成较好,综合目标考核位居全市第一,成绩值得肯定。但4月份以来,部分干部工作激情有所减退,工作推进有所减缓,经济运行出现疲软,部分指标完成情况在全市排位靠后,工业和固定资产投资等经济指标下滑明显,招商引资进度全市排名最后,与6月末实现“双过半”的目标存在较大差距。对此,我们必须冷静思考,对存在问题进行再分析,对发展形势进行再研判。分析来看,存在差距的原因主要有三个方面:一是对政策变化的反应不足。今年省市目标考核体系发生了较大变化,在指标设置和计分办法等方面均有较大调整,一些部门和干部还未适应新的考核办法,与之相对应的举措不多。二是进入统计的企业和项目偏少。今年,规模以上工业口径由年销售收入500万元调整为xx万元,固定资产投资统计口径由50万元调整为500万元。我县由于小企业、小项目比重大,统计口径的调整使得入库工业企业和投资项目大幅减少,加之缺乏新增口径内企业和投资项目作补充,导致进入统计的规模以上工业企业和投资项目偏少。三是项目推进缓慢。近期乡镇换届,部分干部对自己的'进退去留考虑过多,一些单位在项目建设上出现了工作不主动、措施不得力、落实不到位的现象,加之土地例行督查的客观影响,导致园区建设、交通建设、百姓安居建房等重点或民生工程项目推进相对滞后。

目前,距离上半年结束仅剩二十天,各乡镇、各部门必须紧紧围绕年初下达的各项目标任务,明确“双过半”目标,算好时间帐、任务帐,强化措施,全力冲刺,确保实现时间过半、任务过半。

(一)认真分析,强化工作措施

各项目标任务的责任县领导要立即召集相关单位,对上半年工作进行认真盘点,查找差距,剖析原因,专题研究,全面部署。各责任单位要强化主动作为意识,对盛市下达和县上明确的各项经济指标、重点项目和民生工程等任务进行全面清理,逐项分析,务必做到目标再明确,任务再分解,责任再落实,措施再强化。

(二)提速增效,狠抓工业发展

1-4月我县规模以上工业增加值完成20.5亿元,同比增长23.8%,增速在全市排名并列第五,工业发展态势偏缓。虽然与增速排名第一的泸县仅相差3.5个百分点,但必须引起高度重视,在当前及今后一段时间,采取强有力措施,确保工业经济指标快速提升,实现“双过半”目标。一是加大招商引资力度,努力新增规模以上企业,扩大生产规模,优化产业结构。二是加大政策扶持力度,推进银企联动,完善银行信贷激励措施,促进中小企业融资,破除企业融资瓶颈,增强企业发展后劲。三是加强职能部门间协调合作,强化对企业的引导和服务,指导企业增强对市场形势变化的分析预测能力。经商、国土、安监、交通、电力等部门要建立联动会商机制,强化与企业的沟通衔接,形成常态化协作制度,共同解决企业生产经营中遇到的困难和问题,帮助企业提升产销能力,努力促进企业保持良好的产销态势。

(三)强化服务,加快项目进度

1-4月,我县固定资产投资仅完成9.7亿元,同比增长15.8%,增速仅排在全市第五位,项目建设进度明显滞后。目前全县500万以上的在建项目87个,但1-4月入库统计项目仅有47个,占在建项目的54%,同比下降60.5%。究其原因,除国家对投资口径进行调整等客观因素外,也暴露出我们工作中存在的问题:

一是手续不全,基础资料不完善,导致在建项目不能进入统计。这个问题有业主自身报批资料欠缺较多、不符合规范化要求的原因。同时,也有我们的业务部门尤其是一些审批部门主动服务意识不足、靠前服务不到位的问题。一些续建项目如石屏一矿、箭竹坪矿等因提前完成投资需要调概,但部门协助报批服务相对滞后导致新增投资不能进入统计,影响项目投资进度。

二是新开工项目入库难。今年省上调整了项目入库管理制度,对建设项目的证明材料提出了更高的时间要求和规范标准,部分新建项目的资料不全影响了固定资产投资进度。对此,相关各部门要高度重视,一要加强对在建未入库项目的清理,有针对性地采取措施,补充完善相关资料和手续,增强全程跟踪办理的服务意识,努力提高项目立项审批、规划、调概等方面的办事效率,严格落实限时办结制,确保在建项目全部入库统计。二要对计划开工的新项目、大项目加快推进前期工作,落实开工条件,争取尽早动工建设,增强投资对全县经济增长的拉动力。三要健全完善部门协调合作机制。各职能部门要建立健全信息共享机制,形成工作合力,共同促进项目建设快速推进。四要提高服务质量。各乡镇、各部门必须树立一切为项目服务、为企业服务、为全县经济社会快速发展服务的思想,积极为企业排忧解难,为项目建设提供良好的环境,增强全县经济发展的后劲和活力。

加强人员培训力度篇四

尊敬的各位领导、同志们:

无项目村不强,无项目民不富。我们黄戈正村紧紧抓住镇工业集中区在我村的优势,抢抓机遇,全力实施壮村富民工程,仅去年镇工业集中区启动以来,由我村村干部领办和能人大户创办的企业就有去年10月份投产的涟水县礼阳玻璃制品厂、今年2月份投产的涟水县贡祥坊云锦织造厂、今年8月份投产的涟水县兴红温室棚架厂等四家企业。

刚才听了李书记的报告,我们深感坐立不安、责任重大,同时也深受启发,李书记的报告对我们今后的发展指明了方向,让我们信心倍增。今后我们将全力做好以下三点:

一、从我做起,让个个干部做老板

县委李书记在七一纪念大会上旗帜鲜明的提出支书做老板,镇党委、政府明确要求80%的村干部两年内都要有项目。这次会议后,我们将进一步自加压力,要求村四大员一年内全部上项目,所有村干部两年内全部上项目,争做敢于创业、勇创大业的有为人;争做胸怀全局、情注发展的有心人。我本人力争在已有加油站和温室棚架厂两个项目的基础上,再建一幢标准化厂房,同时积极引导和动员村干部集资兴建厂房。

二、打好手中牌,让村级实力芝麻开花一节更比一节高

我们将紧紧抓住镇党委、政府的“村得租金、税收分成”政策机遇,推进工业项目建设。一是采取“三个”一点的方法,发言稿县委县政府对村级创业点优惠政策奖励的一点,争取本村在外人员支持一点、村集体自身筹集一点,筑巢引凤,新建村级创业点。二是抓住镇党委政府“税收分成”的政策机遇,推进全民创业和全民招商,争取在年内新创或新引进2到3个项目,拓展集体经济新的增长点。同时,我们将依托区位优势,在新建的中心村内投资建设农贸市场,将属于村集体的20间门面和30个摊位统一对外招租。充分挖掘现有资源,置换或盘活现有的村集体资产,将废旧小学和旧村部等进行置换,将沟渠路旁所有权整合后重新发包,多渠道增加集体收入。积极探索联合建设村级创业点的新途径,即村与村联合投资建设或联合其他村到镇工业集中区集中建设,将江苏省涟水经济开发区红窑分区黄戈正村级创业点打造成新的经济增长点、村级创业示范点。

三、再掀创业潮,让人人有事做,户户有钱赚

一人富不算富,全民富才算富。我们将以“四个转变”为抓手,推进全民富裕进程。一是全面推进全民创业,让所有的村干部做老板、让有创业冲动的人开始行动做老板、让更多的在外打工人成为老板、让现有的老板做大做强成为大老板,形成人人想上项目、人人想当老板的良好局面;二是依托区位优势,建设综合型中心村,聚人气、集商气,让一部分农民转变为商人;三是加快推进高效农业的发展,让一部分农民转变为新“地主”;四是加大项目建设力度,让更多的农民到工厂或农场打工,转变为工人。使全村的农民人人有事做,户户有钱赚。

在全县高效农业如火如荼发展之际,欢迎各位购买我们生产的温室大棚骨架。同时欢迎各位到我们镇工业集中区和我们黄个正村级创业点投资兴业。

各位领导,各位同志,我将不负市劳动模范的称号,不负全村干群的期望,更不负县委李书记的淳淳教导,中国公文网激发全村广大干群竞相发展、主动发展的热情、激情和豪情,万众一心、和衷共济、跨越发展,扎实推进黄戈正的新农村建设步伐。

加强人员培训力度篇五

强化自身建设认真履行职责充分发挥人大常委会组成人员的作用――***同志在县人大常委会组成人员培训会上的讲话

同志们:

今天,是我们新一届县人大常委会召开的第二次会议,也是我们了解和研究县级人大常委会职能和作用的第一次会议。今天上午,我们利用半天的时间对县人大常委会组成人员进行了业务培训,我认为很有必要,也很及时。通过培训,我们大家初步了解了县级人大常委会的职能和工作方法,我们还讨论通过了县人大常委会的《议事规则》、《人事任免办法》和《组成人员守则》等规范性文件,这是我们县人大常委会及其组成人员履行职责的基础,更是不负党和人民的重托,履行好法律赋予我们神圣职责的需要。下面我就人大常委会组成人员自身建设方面提几点要求:

一、搞好业务学习,加强自身修养,不断提高议政能力

法律赋予人大常委会的职责能否得到认真履行,主要取决于人大常委会的整体素质。而人大常委会的整体素质又是通过每位常委会组成人员的能力和水平体现出来的。每个人的能力和水平一方面源于工作实践的积累,而另一方面就要依靠学习来不断提高。因此,要求在座的各位人大常委会组成人员要进一步加强学习,尽快进入角色,尽快胜任角色。今天的学习培训仅是个开头,除此之外,大家要多挤时间进行自学。除要学好邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习党的路线、方针、政策外,还要重点学习宪法和有关法律法规;特别是有关人民代表大会制度和人大工作方面的法律法规。

本届新当选的18名组成人员中,16名同志是新当选的,仅有2名是上届的老同志。过去大家或从事行政、或从事企业、或从事专业方面的工作,可以说是各方面的专家,这对人大常委会开展工作十分有利。但人大常委会工作法律政策性强、程序性强,要做好人大常委会的工作,大家仅靠原有的经验是不够的。由此我们应充分认识加强自身学习的重要性和必要性,从而提高学习的自觉性。希望大家通过系统学习,加强对人大地位、性质和作用的认识,加强对社会主义民主法制建设的认识,提高审议“一府两院”工作报告、执法检查、视察、调查等方面的工作能力和水平,发挥好一名人大常委会组成人员应有的作用。

二、树立主人意识,认真履行职责,充分发挥常委会组成人员的作用

县人大常委会是一个领导集体,实行民主集中制原则,由组成人员集体行使权力。《组织法》规定,人大常委会的各项决议、决定,须由人大常委会全体组成人员的过半数通过。在人大常委会内,每个组成人员的权力是平等的,这是有别于行政首长负责制的根本点。所以,人大常委会整体作用的发挥,依赖于人大常委会组成人员个体作用的发挥。也就是说,只有每位人大常委会组成人员都发挥了作用,人大常委会的整体作用才能充分发挥出来。各位组成人员要按照地方组织法第四十四条的规定,紧紧围绕县级人大常委会的十四项职权开展工作,充分发挥各自的作用。为此提出三点要求:

一是要求大家要积极参加人大常委会会议,要按照《赤城县人大常委会组成人员守则》的要求,处理好本职工作与人大常委会工作的关系,在常委会会议召开之前安排好本职工作,做到本职工作和人大常委会工作两不误。

二是要求大家要积极参加常委会组织的视察、执法检查、调查等活动,以便深入了解政情、实情,进而推动和改进“一府两院”工作,确保法律法规和人代会决议的贯彻落实。

三是要求大家在人大常委会会议上要积极发言,为此,要经常与代表和选民保持联系,了解他们所想所求,反映他们的意见、建议和呼声;要围绕县人大常委会确定的议题。提前做好调查研究,为在人大常委会会议上审议发言作好准备,以提高发言水平和质量;要发挥委员的专业特长,在审议“一府两院”工作报告时,对口专业的委员要主动带头发言。大家在人大常委会要当好主任,不要做客人。

三、村正气、讲团结,突出人大常委会班子的集体作用

县人大常委会是一个集体负责的工作班子,集体行使决定权、监督权和任免权。因此,在我们人大常委会班子内,要讲求团结,严守纪律,树立良好的工作风气。省委、省政府提出的“树正气、讲团结、求发展”要求,也应贯彻于我们县人大常委会工作之中。

我们要自觉接受党的领导,认真贯彻执行党的路线方针政策,在政治上与党中央保持一致,在工作上与县委和人大党组保持一致,要讲政治、讲大局、讲团结、守纪律。会上要认真准备,积极发言,不瞻前顾后,不隐瞒自己的.观点;会后要严守纪律,不传小话、不开小会、注意保密,认真执行县人大常委会的各项决议。通过大家的努力,把县人大常委会建设成为坚持和依靠党的领导,不断提高整体素质,贯彻民主集中制原则,密切联系代表和选民,团结奋进,依法行使职权的领导集体。

这次会上,经过大家审议讨论,通过了县人大常委会《组成人员守则》、《议事规则》和《人事任免办法》等规范性文件。前者是约束我们人大常委会每一个体的行为规范,后两个文件是约束我们这个领导集体的行为规范。没有规矩不成方圆,现在我们有了约束自己的规矩,但定规矩重要,严格按规矩办事更重要。因此要求大家言出必行,自觉遵守和执行,以良好的个人形象,来共同塑造我们这个集体的形象。

同志们,依法治国是我国的基本国策,建立社会主义法制国家,是党中央提出的宏伟目标。而要建立一整套完善的法律体系,实现社会主义法制,这是一个庞大的系统工程,还需要相当的时间,需要立法监督部门的不断探索和实践。我们县级人大常委会作为国家地方权力机关,我们在座的各位作为县人大常委会这个领导集体中的一员,肩负着县委的信任与重托,肩负着全县183名人大代表的信任与重托,肩负着全县22万选民的信任与重托,在逐步推进民主与法制进程中,应该感受到责任的重大。

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