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税务青年标语篇一
国家税务总局龙岩经济技术开发区税务局四级主办
她在平凡而光荣的岗位中，讷于言而敏于行，淡于名而精于业，真心为民、真情感人，凭借高度的工作责任感，过硬的工作作风，亲和的人格魅力，优质的管理服务，尤其在金税三期上线及并库期间，不顾生病住院，坚守岗位，恪尽职守，迎难而上，谱写了一曲追赶跨越的敬业之歌。曾荣立个人三等功、“福建省百佳税收管理员”、“海西国税青年标兵”、“龙岩经济技术开发区优秀共产党员”等荣誉。
榜样好比人生的坐标，事业成功的向导。它带给我们的是无尽的`锐气、朝气，是必胜的信念，是永无止境的力量源泉，他们的精神，像一支火炬，在党的事业发展道路上永远熠熠生辉!
税务青年标语篇二
从事税务工作27年来，我一直工作在税收征管第一线，每天接触的都是普通的老百姓。“有利于百姓的事，再小也要做。”我认为，作为一名党员税务干部，就是要从小事做起，从身边事做起，服务好纳税人，服务好社会，做好人，收好税，服好务。
强为民之能。强为民之能，就是加强自己为民服务的本领。我的工作是收社保费，我的体会是：用力收费，只能做到60分；用脑收费，只能做到80分；只有用心收费，才能做到100分。我曾是一名中专毕业生，参加工作后利用业余时间，先后完成了文秘专科、法律专科和教育学本科的自修课程，拿下了工商管理硕士学位和中国农科院的农学硕士学位。结合工作实际，我先后发表了30多篇论文，撰写出版了3本专著。
立为民之业。20xx年5月，我到朝阳市地税局任社保中心主任。我多次去企业调研，结合工作实际，研究出的“先费后税、以税控费、重点稽查、税费统征”的社保费征缴办法，在21个省、自治区和直辖市推广。16年来，我们局累计筹集社保费218亿元，服务13万多名离退休人员。我把荣获的全国岗位学雷锋标兵、全国五一劳动奖章等120多项荣誉所得到的奖金一分不留，全部捐出来，成立了社保创新奖励基金，奖励本单位在社保费征缴工作中有所创新的人和集体。
做为民之事。做为民之事，就是要急群众之所急，想群众之所想。20xx年，朝阳市委给了我们局一项任务，要求地税局帮助前进社区41个零就业家庭脱零，实现“户均一人就业”。每天吃完晚饭，我就领着志愿者爱心服务队的志愿者按照名单一户一户调查登记，找接收单位，跑了不下上百个企业单位，终于完成任务。社保科负责征管残疾人就业保障基金，我因此接触到了残疾人这个特殊群体。每年一到“助残日”，我们爱心团队都要到聋哑学校捐款，同时动员身边的同事和社会上的爱心人士为他们捐款。截至20xx年，我们已经帮助安排残疾人就业3275人。
修为民之德。我一出生妈妈就去世了，靠爸爸一个人支撑全家，生活特别艰苦，吃百家饭长大。如果没有那些好心人的帮助，我不可能身心健康地完成学业。所以，我当时就想，如果将来挣钱了一定报答他们，救助那些像我一样的贫困学生。在两位老师和几个小伙伴的见证下，我郑重承诺：“工资一半捐出来，回报给这个社会”。19xx年，我中专毕业参加工作，领到第一个月工资就拿出一半来，捐给了两所小学的贫困生。从那时候起到现在，这个承诺，我坚持了整整27年，从未间断，累计捐款33万元。目前，以我的名字命名的“魏国升志愿者爱心服务队”不断发展壮大，由一开始的300人，现在已经发展到1个总队、35个支队，36886人。我们的行动引起了中共中央宣传部、中央文明委、国家税务总局和中共辽宁省委的高度重视。中宣部命名我为全国岗位学雷锋标兵，中央文明委提名我为全国道德模范。
播为民之种。20xx年，中共辽宁省委宣传部和辽宁省教育厅等4部门聘请我为辽宁省大学生思想教育课外辅导员，朝阳师范高等专科学校聘请我为两个班的课外辅导员。我十分珍惜组织上对我的信任，用心揣摩当代大学生心理，与大学生交友、交心。我让大学生跟聋哑学校的残疾学生结对子，到我联系的两个社会实践基地参加活动。在我的影响下，师专的1620名大学生自愿加入了“魏国升志愿者爱心服务队”。爱心的种子，已在他们的心里生根发芽！
税务青年标语篇三
国家税务总局长汀县税务局福建长汀经济开发区税务分局分局长
他主动作为、开拓创新，依托红土党建，创建了“黄金灵出口退税服务工作室”，聚焦出口退税难题，着力提升出口退税效率，平均退税时间由13个工作日压缩到了7.8个工作日，为退税流程“瘦身”“提速”。他的家庭被评为2016年度龙岩市“最美家庭”。他说“我的家很平凡，但它充满了爱。沉鱼落雁不一定最美，金碧辉煌也不一定最美，而修身律己，孝老爱亲，助人为乐，不离不弃，这在我眼中就是最美，用爱紧紧包裹家的每一平方米，这就是我的最美家庭！”黄金灵曾获评福建省国家税务局“百佳税收管理员”、龙岩市国税局“所得税征管能手”、2016及2017年度均获评征管评估类“岗位能手”、10次被评为“先进个人”，9次被评为“优秀公务员”、1次记个人三等功。
税务青年标语篇四
20xx年4月29日的清晨，太阳还未升起，韩存锦已背着公文包，骑着摩托车，在弯弯曲曲的山路上盘山而行，他要骑行20多公里为两户纳税人辅导营改增政策。就在赶赴纳税人公司的途中，一场突如其来的车祸让韩存锦永远倒在了路上。而这一天，距离全面推开营改增仅剩2天，距离他退休仅仅只有2个月。
韩存锦出生于湖北省随县一个农民家庭。1976年，刚满20岁的他参加了税务工作，一干就是40年。40年来，他始终奋斗在乡镇基层税收工作一线，既担任过普通税收征管员、办税服务厅开票员，也担任过分局副主任、主任、分局副局长等职务。无论在何地何岗位，他都兢兢业业，任劳任怨。
20xx年7月，新随县成立，韩存锦本应分配在随县地税局城区分局工作。但万和镇需要一名税收管理员。局领导抱着试试看的心态，再次找到已经53岁的韩存锦。老韩没有谈任何条件，欣然接受了组织安排。万和镇是随北最艰苦的地方，山大沟深，村落分散，情况复杂，是随县税收管理工作的难点。在万和镇工作7年，老韩骑坏了6辆自行车、4辆摩托车，而万和镇的税收，也从当初不足50万元增加到20xx年的2273.5万元。
在全面推开营改增期间，为了把国家的减负账算给辖区内每一个纳税人听，把政策红包发到每一位纳税人手中，韩存锦花费了巨大的精力学习营改增新政策、新要求。他骑着一辆破得不能再破的摩托车走村串户宣传税法，核实信息，清理户籍和清发票，跑遍了辖区800多平方公里的山山水水，走访了187户纳税户。
韩存锦常说，要想搞好税收工作，除了有不怕苦不怕累的精神外，还必须克服各种阻力，保证国家税款应收尽收。万和镇一家石材公司的老总以资金困难为由，7万多元税款不能按期入库。为此，韩存锦多次找其宣传政策，催缴税款。但公司老总自恃是招商引资企业，在纳税上讨价还价，搬出领导来说情施压。韩存锦不为所动，将有关的税收政策、《税收征管法》和《刑法》的有关条款一一讲给那位领导听，公司老总最后依法缴纳了7万多元税款和6000多元滞纳金。
在韩存锦的心中，纳税人是亲人，是朋友。在万和镇工作期间，只要纳税人有需求，他总是不遗余力地给予帮助。20xx年春节，单位已经放假，韩存锦坐上了前往武汉的车，准备和家人团聚，却在此时接到纳税人的紧急求助电话。韩存锦二话没说就果断下车，顶着刺骨寒风赶回万和为纳税人办理了发票申领手续。他帮助残疾人开理发店、落实税收优惠，为招商引资出点子，帮经营困难的企业谋出路，为纳税人做过的好事不计其数。
韩存锦的家并不富裕，妻子没有工作，儿子在外打工。他对自己克勤克俭，对别人却很大方。他把一生的积蓄都化为爱心，温暖着别人。这些年来，每到逢年过节的时候，他一定会买些水果糕点去新城福利院看望孤寡老人，帮他们打扫屋子，陪他们唠家常。万和镇晃山村村民邓朝菊，得知老韩去世的消息后，步行十几里赶来送别。1984年，她几个月大的女儿突发急病，是路过的韩存锦伸出援助之手，联系医生救治了她女儿，临走前还塞给她50元钱。而这50元，是韩存锦当时一个多月的工资。
在整理韩存锦遗物时，人们翻出了厚厚一摞荣誉证书，最早的一本是1982年的。从那时起，韩存锦几乎每年都被评为先进。他是湖北省地税局表彰的“我身边的好税官”“感动地税十大人物候选人”“随县政府先进工作者”……一个个鲜红的证书和奖牌，记录着他40年工作的点点滴滴。作为扎根基层一线的税务干部，他没有那么多豪言壮语，但他时刻牢记税收职责和使命，他用毕生的努力树立起了好税官的形象。
税务青年标语篇五
五四运动是中国历史上一次非常重要的事情，它与时代与国家的命运紧密相连，不仅对于中国现代史的进程产生了不可估量的影响，更对于当代中国人的精神世界有着举足轻重的作用。在当代，五四运动的精神影响仍在充分发挥，影响着年轻人的成长与思考。今天，我们税务青年也要认真领悟五四运动的精神内涵，探究其时代背景，探讨其影响与意义，从中获取有益启示。
第二段：认识五四运动
五四运动发生于1919年，当时，中国正处于严峻的时代背景之中：鸦片战争后，中国逐渐走向面临抵御帝国主义侵略和军阀混战的境地，并出现了“八国联军”的入侵，民族危机愈加严重，国家和人民遭受了前所未有的灾难和磨难。“五四”爆发之后，可以说是中国民族觉醒的开始，它代表着一种抵抗外来侵略的力量。五四运动也是新文化运动的开始，使得中国现代文化开始了一段蓬勃发展的时期。五四运动意味着中国人民追求自由、平等、民主的精神成果。
第三段：五四精神对税务工作的启示
在我们税务工作当中，五四精神也有着非常深远的启示。在税务工作中，我们也常常会遇到一些困难与挑战，可能会觉得力不从心。但是，我们可以学习五四精神，发挥个人的创造力和智慧，坚定自己的信念，积极主动地寻找解决方案，不断地充实自己的专业知识和技能，提高自己的工作能力，更好地为人民服务，为国家建设贡献力量。
第四段：五四精神对税务青年的启示
税务青年作为当代年轻人，也需要学习五四精神。五四精神所反映出的为民族复兴而奋斗、为自由平等而不屈服的精神，正是我们应该学习和发扬的。在学习的过程中，我们需要特别注重自己的责任和担当，树立起正确的人生观和价值观，明确自己的使命和目标，坚定自己前行的方向。同时，我们需要尊重自己，在人生的道路上充满坎坷时也需要保持乐观积极的态度，着重注重个人能力的发展，为自己的发展提供更大的空间。
第五段：总结
综上所述，五四运动是中国现代史上的重要事件，其影响传承至今。五四精神是一种可贵的品质，是一种积极向上、脚踏实地的精神力量。在税务工作和税务青年的成长中，我们都需要不断学习五四精神，秉持其锐意进取、顽强拼搏的精神，在工作和学习中，努力充实自己，更好地为人民服务，为推进国家现代化建设而努力奋斗。
税务青年标语篇六
随着社会经济的发展和税收的重要性日益凸显，税务系统的工作也显得尤为重要。为了更好地适应和发展这一改革进程，税务系统不断选拔和培养年轻干部，以提升工作效率和质量。作为税务系统的一员，我有幸成为其中的一员，以下是我在日常工作中的心得体会。
首先，税务系统的年轻干部必须要有一颗热爱党和人民的心。我们身处税务系统，是为了服务于人民群众，为了改善人民的生活质量。因此，我们要时刻铭记党的群众路线，把人民的利益放在首位，真诚地为群众提供优质的税务服务。只有以人民为中心的服务理念，才能推动税务工作不断向前发展。
其次，税务系统的年轻干部要具备创新能力。时代在变，税收政策也在变，我们要不断学习新的知识和技能，保持与时俱进。同时，创新能力也是税务工作的核心竞争力之一。只有通过创新，才能提高工作效率和质量。在实际工作中，我常常涉猎各种税收资讯，了解最新政策动态，并尝试运用新技术和方法来提升工作效率。例如，利用信息技术，我开发了一个自动化报表生成系统，极大地简化了报表填写的流程，提高了工作效率。
第三，税务系统的年轻干部要注重团队合作。作为团队的一员，与其他同事密切合作，共同完成工作任务是很重要的。税收工作本身复杂而繁琐，每一项工作都需要多个环节配合才能完成。因此，只有团队合作，才能提高工作效率和质量。在实际工作中，我常常主动与同事沟通和交流，互相帮助解决遇到的问题。通过团队合作，我们不仅能更好地完成工作任务，还可以互相学习和成长。
第四，税务系统的年轻干部要具备良好的职业道德和职业素养。税务工作需要我们处理各种各样的税务案件和纠纷，往往关系到人民群众的切身利益。因此，我们要具备公正、廉洁、诚信的职业道德，坚守职业底线，不被外界利益所左右。同时，我们要时刻保持良好的工作态度和专业素养，不断提升自己的能力和知识水平，以更好地为人民群众提供税务服务。
最后，税务系统的年轻干部要不断发展自己，为实现税务事业的目标而努力。税务工作是一项专业性很强的工作，在这个领域，只有不断学习和提升自己，才能做得更好。因此，我时常参加各种学习培训班和专业会议，提高自己的专业能力。同时，我也注重参与税务系统的改革工作，积极分享和推广自己的经验和成果，为推动税务事业的发展贡献自己的力量。
总之，作为税务系统的青年干部，我们应该始终以人民为中心，热爱党和人民，为人民群众提供优质的税收服务。我们要不断学习和创新，提高工作效率和质量；注重团队合作，共同完成工作任务；坚守职业道德和提高自己的专业素养，为事业的发展做出贡献。通过这些努力，我们将能够更好地适应和推动税务事业的发展，为实现国家的经济繁荣和人民的幸福生活做出应有的贡献。
税务青年标语篇七
根据财政部和重庆市财政局印发的会计行业人才队伍建设中长期规划，为加大重庆高端会计人才培养力度，**高端会计人才紧缺难题，特制定本实施方案。
一、总体要求
大力实施人才强市战略，以培养重庆会计领军人才和青年英才为引领，以培养高级会计师、总会计师为重点，以培养注册会计师和会计师为基础，建设数量充足、结构合理、梯次递进衔接的会计人才队伍，全面提升我市会计人才队伍业务能力和整体素质，为推动科学发展、富民兴渝提供人才保障。
二、目标任务
按照高起点、高标准、高质量要求，到20**年分类培养：精通会计业务、精于财务管理、有较高政策理论水平和操作能力很强的重庆会计领军人才350人（其中：力争入选全国会计领军人才50人，具有国际资格的注册会计师50人）；会计业务娴熟，善于财务管理，职业判断能力强，操作能力强的重庆青年英才600人；具有国内先进水平的高级会计人才及总会计师2000人；加大高级会计师、注册会计师和会计师培养，届时占会计人员的比例西部领先。
三、遴选条件和程序
（一）会计领军人才。取得高级会计师专业技术资格（含通过高级会计师资格考试），或者取得注册会计师资格执业5年以上，或者副教授以上职称（含会计学博士毕业工作2年）；年龄原则上不超过45岁；具有本科学历，能够运用英语进行听说读写；财务部（科）负责人或后备骨干。本人申报、单位审查推荐；由市财政局组织对财会、英语和综合知识进行考试；再面试、综合审查评选；商市委组织部、市人力社保局确定培养人选。
（二）会计青年英才。取得会计师、注册会计师、讲师等专业技术资格2年；年龄原则上不超过40岁；具有本科学历，能够运用英语进行听说读写。具有硕士研究生以上学历或获得全国会计师考试金银榜的考生，条件可适当放宽。人选确定方法同会计领军人才。
（三）国内领先高级会计人才。选择企事业财务部（科）长以上、高级会计师，年龄55岁以内，由本人报名、单位推荐，根据每年培养计划，综合平衡确定培养人选。
（四）总会计师。按照国务院《总会计师条例》，设置和任命的总会计师，年龄55岁以内，具有会计师以上专业技术资格，由本人申报、单位推荐，综合平衡确定培养人选。
（五）注册会计师和会计师。符合财政部规定报考条件的会计人员。
四、培养措施
（一）报考全国会计领军人才和国际资格注册会计师，原则上在重庆会计领军人才中筛选，并适当开展考前培训。对获得全国会计领军人才的，除享受重庆会计领军人才政策支持外，由市委组织部、市财政局、市人力社保局颁发荣誉证书，并给予表彰。
（二）会计领军人才培养3年，会计青年英才培养2年。实施集中学习与自学相结合等多种形式培养，并与会计专业硕士项目（mpacc）有效对接。培养期间实行量化考试和淘汰机制。培养期满经考试合格后，由市委组织部、市财政局、市人力社保局和培养院校颁发证书。取得重庆会计领军人才和青年英才的，优先向国有大中型企事业单位推荐使用；入选人员纳入市委组织部、市人力社保局人才库管理；优先向有关部门推荐作专家；优先安排会计财务科研课题并适当给予资金支持；可提前两年参加高（正高）级会计师考评。
（三）完善正高级会计师考试评审方法、内容，适时增加正高级会计师评审数量，提升正高级会计师质量。
（四）加大高级会计人才培养，按照国内领先水平设置培训内容，强化管理、理论、综合能力培养。对优秀学员颁发荣誉证书；优秀人才纳入市委组织、市人力社保局人才库管理；向有关部门推荐使用。
（五）按照国务院《总会计师条例》，逐步实行总会计师资格认证，完善全市大中型企事业总会计师设置，开展总会计师职能、专业、综合知识强化培养。
（六）结合会计师年龄、学历、职务和从事财会工作年限等，修订完善报考评审高级会计师资格条件；鼓励我市高等院校开展高级会计师专业知识考前学习培训，积极参加全国高级会计师专业考试；总结完善高级会计师评审办法，强化专业技能、综合知识和实际工作能力等全面考察，增加高级会计师数量，提高质量；强化高级会计师综合能力再提升，结合高级会计师年度继续教育，完善培训方式和内容，明确学习任务目标，增强学习自觉性。
（七）实行自主培养和引进相结合，市财政局指导市注册会计师协会制定考前学习培训、考试合格激励、选送注册会计师到市内外培养提高和引进注册会计师的激励政策规定。
（八）鼓励我市符合条件的广大会计人员参加高校、网校专业学习培训，积极参加全国会计师专业技术资格考试；选择优秀院校、网校供会计人员选择学习；对参加全国会计师考试获得金银榜的会计人员给予表彰。
的选拔、集中培训、讲座、科研、管理等项开支。单位承担的经费在职工教育经费中列支。
（十）各区县（自治县）、行业主管部门和人才使用单位，要主动如实推荐优秀会计人才，积极支持其参加学习、培训、讲座和调研活动，从学习时间、经费方面给予支持和保障。行业主管部门和用人单位，可据此规定原则精神，具体制定鼓励本行业和单位会计人才培养、激励和使用政策措施。
五、组织实施
（一）由市委组织部、市财政局、市人力社保局组成重庆市高端会计人才培养领导小组，负责研究决定全市高端会计人才重大培养政策，指导重庆市高端会计人才的培养。
（二）高端会计人才领导小组下设办公室，办公室设在市财政局，负责制定重庆市高端会计人才培养具体实施办法，组织开展重庆市高端会计人才选拔，在市内外高等院校中选择培养机构，指导监督培养院校设计培养方案、实施培养和管理，向领导小组汇报全市会计人才培养工作。
（三）培养院校协助市财政局做好学员选拔、面试工作；具体负责培养内容设计、培养教学、调研指导、考核管理，全面落实重庆市高端会计人才综合能力素质提升，培养情况报告等工作。
（四）各区县组织、财政、人力社保部门，市级主管部门、企事业单位，要高度重视会计人才的培养，加大宣传力度，认真做好优秀会计人才推荐上报工作，营造支持人才创新创业的社会氛围。
税务青年标语篇八
“五四运动”的背景是当时的国家危机和社会动荡。这个运动引领着一代年轻人掀起了对传统文化、政治和社会的唤醒和反思，促进了现代化的进程。近年来，随着我国经济文化的不断发展和全球化的浪潮，社会对精神文化的需求越来越高，五四运动所强调的理念也成为了时代的主流。作为新时代的青年税务人，我们要从五四运动中汲取精神营养，加强自身能力，充实自己，为国家和社会做出更多的贡献。
二、五四运动对当代青年的意义
五四运动是中国近代革命的标志，它是一次反对封建文化和帝国主义侵略的群众运动，也是一次寻求中国现代化的开端。对当代青年来说，五四运动的意义非常重要。五四运动强调自由、民主、科学，倡导解放思想，开拓进取，弘扬民族自尊心和文化自信心。这些思想成为了当代青年奋斗的信念和动力，也是我们对文化、教育、道德和个人发展等方面提出挑战和自我突破的重要指引。
三、五四精神对税务青年的启示
税务工作是一项很重要的社会管理工作，作为税务从业人员，我们更应该恪守职业道德，守护税收安全，提供优质税务服务。五四运动中最重要的精神之一就是爱国主义精神。这给我们提供了一个广阔的视角，也让我们更加深刻地认识到了爱国精神对我们的工作的重要性和需要。同时，五四运动强调自由、民主、科学的精神也给我们提供了工作理念和做事方法。让我们结合自身工作实际，不断加强专业素养，提高税务质量，提供更好的服务。
四、如何在工作中贯彻五四精神
在税务工作中贯彻五四精神，需要我们不断学习，提升自己的文化素养，加强传统文化和现代文化的结合，充分挖掘传统文化中蕴含的时代精神。同时，我们要注重团队精神，提升税务从业人员素质，培养高素质、高技能、高水平的工作队伍。此外，我们还要倡导公正、勤勉、守信的职业道德，减少“拍板就行”、随意便民的做法，对纳税人有良好的亲和力、引导力、辅导力，提高纳税人的满意度。
五、结论
五四运动是一次历史潮流，这场青年运动推动着中国进入了现代化。对于当代的青年人来说，五四运动对于我们的意义非常重大，是我们前进的指引。作为一名税务从业者，我们应该在工作和生活中贯彻五四精神，筑牢社会管理根基，为国家和人民的发展做出我们应有的贡献。让我们携起手来，共同实现不断前行的中国梦！
税务青年标语篇九
2016年4月29日的清晨，太阳还未升起，韩存锦已背着公文包，骑着摩托车，在弯弯曲曲的山路上盘山而行，他要骑行20多公里为两户纳税人辅导营改增政策。就在赶赴纳税人公司的途中，一场突如其来的车祸让韩存锦永远倒在了路上。而这一天，距离全面推开营改增仅剩2天，距离他退休仅仅只有2个月。
韩存锦出生于湖北省随县一个农民家庭。1976年，刚满20岁的他参加了税务工作，一干就是40年。40年来，他始终奋斗在乡镇基层税收工作一线，既担任过普通税收征管员、办税服务厅开票员，也担任过分局副主任、主任、分局副局长等职务。无论在何地何岗位，他都兢兢业业，任劳任怨。
2009年7月，新随县成立，韩存锦本应分配在随县地税局城区分局工作。但万和镇需要一名税收管理员。局领导抱着试试看的心态，再次找到已经53岁的韩存锦。老韩没有谈任何条件，欣然接受了组织安排。万和镇是随北最艰苦的地方，山大沟深，村落分散，情况复杂，是随县税收管理工作的难点。在万和镇工作7年，老韩骑坏了6辆自行车、4辆摩托车，而万和镇的税收，也从当初不足50万元增加到2015年的2273.5万元。
在全面推开营改增期间，为了把国家的减负账算给辖区内每一个纳税人听，把政策红包发到每一位纳税人手中，韩存锦花费了巨大的精力学习营改增新政策、新要求。他骑着一辆破得不能再破的摩托车走村串户宣传税法，核实信息，清理户籍和清发票，跑遍了辖区800多平方公里的山山水水，走访了187户纳税户。
韩存锦常说，要想搞好税收工作，除了有不怕苦不怕累的精神外，还必须克服各种阻力，保证国家税款应收尽收。万和镇一家石材公司的老总以资金困难为由，7万多元税款不能按期入库。为此，韩存锦多次找其宣传政策，催缴税款。但公司老总自恃是招商引资企业，在纳税上讨价还价，搬出领导来说情施压。韩存锦不为所动，将有关的税收政策、《税收征管法》和《刑法》的有关条款一一讲给那位领导听，公司老总最后依法缴纳了7万多元税款和6000多元滞纳金。
在韩存锦的心中，纳税人是亲人，是朋友。在万和镇工作期间，只要纳税人有需求，他总是不遗余力地给予帮助。2013年春节，单位已经放假，韩存锦坐上了前往武汉的车，准备和家人团聚，却在此时接到纳税人的紧急求助电话。韩存锦二话没说就果断下车，顶着刺骨寒风赶回万和为纳税人办理了发票申领手续。他帮助残疾人开理发店、落实税收优惠，为招商引资出点子，帮经营困难的企业谋出路，为纳税人做过的好事不计其数。
韩存锦的家并不富裕，妻子没有工作，儿子在外打工。他对自己克勤克俭，对别人却很大方。他把一生的积蓄都化为爱心，温暖着别人。这些年来，每到逢年过节的时候，他一定会买些水果糕点去新城福利院看望孤寡老人，帮他们打扫屋子，陪他们唠家常。万和镇晃山村村民邓朝菊，得知老韩去世的消息后，步行十几里赶来送别。1984年，她几个月大的女儿突发急病，是路过的韩存锦伸出援助之手，联系医生救治了她女儿，临走前还塞给她50元钱。而这50元，是韩存锦当时一个多月的工资。
在整理韩存锦遗物时，人们翻出了厚厚一摞荣誉证书，最早的一本是1982年的。从那时起，韩存锦几乎每年都被评为先进。他是湖北省地税局表彰的“我身边的好税官”“感动地税十大人物候选人”“随县政府先进工作者”……一个个鲜红的证书和奖牌，记录着他40年工作的点点滴滴。作为扎根基层一线的税务干部，他没有那么多豪言壮语，但他时刻牢记税收职责和使命，他用毕生的努力树立起了好税官的形象。
税务青年标语篇十
第一段：引言（150字）
税务系统是国家财政管理的重要组成部分，青年干部是税务事业发展的未来和希望。近年来，我作为一名税务系统的青年干部，深感这个岗位的责任和使命。今天，我想分享一下我在税务系统工作的心得体会。
第二段：职责与使命（250字）
作为税务系统的一员，我们首先要明确自己的职责和使命。税务干部要牢记“为国家税收安全和财政收入做出贡献”的使命，要坚守职业操守，狠抓税收征管工作。税收是国家的经济命脉，税务干部要严格执法，加强税收政策宣传，提高纳税人的税收意识。同时，税务干部还要关注社会的公平和正义，做到权益平衡，实现更好的税收征管。
第三段：提升自身素质（300字）
作为青年干部，我们要不断提升自身的素质。首先，要加强学习，不断提高理论水平和业务能力。税务系统是一个专业性很强的领域，学习是我们发展的基础。其次，要注重实践能力的培养。在税务系统工作中，我们要有足够的实践经验和解决复杂问题的能力。此外，我们还要提高自身的领导能力和沟通能力，做到善于团结协调，有效地推动税收工作的进展。只有通过不断提升自身素质，我们才能更好地履行税务干部的职责和使命。
第四段：加强团队合作（250字）
税务工作是一项复杂而繁重的工作，离不开团队合作。作为税务干部，我们要加强团队建设，实现任务优势互补，形成合力。我们要主动参与团队合作，要善于运用各种沟通方式，建立良好的协作关系。同时，我们还要善于利用团队资源，充分发挥团队成员的专长，共同完成工作任务。团队合作不仅有助于提高工作效率，还有助于促进个人成长。
第五段：展望与总结（250字）
税务系统是一个有着广阔前景和巨大挑战的领域。作为税务系统的青年干部，我们要有远大的理想和坚定的信念。我们要保持对新技术的学习与掌握，及时掌握税收政策的变化，做到与时俱进。同时，我们也要坚持正确的价值观，始终将公平、公正、透明作为工作的目标。相信在我们的共同努力下，税务事业一定会取得更好的发展。
在这篇文章中，我自我介绍了税务系统青年干部的心得体会。先是明确了税务干部的职责和使命，然后强调了提升个人素质的重要性。接着，重点讲述了团队合作在税务工作中的作用。最后，展望了税务事业的未来，并对我们青年干部提出了殷切的期望。通过这篇文章，我希望能够激励更多的青年干部投身税务事业，为国家税收事业的发展贡献自己的力量。