在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
党建方面述职报告篇一
（一）实施“第一议题”制度方面。将落实“第一议题”制度作为一项重要任务来抓，坚持与各项工作同部署、同安排、同落实。坚持规定动作不走样，传达学习有深度，切实做到学懂弄通，常学常新。
（二）加强思想政治建设方面。按照党委要求，组织支部开展贯彻落实xxxx关于加强党的政治建设重要指示精神自查活动，利用各类党员大会和内部交流的机会，经常提醒党员做到旗帜鲜明讲政治，坚定执行党的政治路线。同时，必须把政治纪律和规矩挺在前面，绝不能触碰底线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、方向、原则和道路上同党中央和上级党组织保持高度一致。
（三）对照年初下发的党建工作清单，重点任务落实方面。
1、党史学习教育方面。20xx年支部38名党员全部完成“万民党员进党校”培训学习，以“三会一课”、主题党日、自主学习形式为主，组织红色教育基地参观等活动。
2、我为群众办实事方面，带领直管部党员群众在xx区xx街道xx厂社区举行“党建引领践初心我为群众办实事”主题党日活动，全体党员按时完成双报到双服务活动，累计时长约156小时。
3、在做好庆祝建党xxx周年活动方面。直管九支部以项目为单位组织及时收听收看庆祝中国共产党成立xxx周年大会和表彰大会，并结合“三会一课”开展学习xxxx“七一”重要讲话精神内容。
4、支部规范化建设方面。红色驿站党建品牌基础上，以匠心为切入点，实施“党建+品质工程”“党建+平安创建”“党建+队伍建设”三大工程，以党建文化激发企业文化新活力，引领发展新气象。
5、人才培养方面。直管部重视人才梯队培养，优先内部选拔人才上岗锻炼，大胆提拔了一批想干事能干事的优秀青年员工，整个团队呈现出团结、创新、奋进的良好氛围。
（五）抓作风和队伍建设方面。严格落实“两个责任”，狠抓作风建设。党支部与各部门负责人、各项目经理部签订《责任书》，项目经理又与各分管人员签订《责任书》，做到层层签订。
（六）推动国企改革三年行动，做好“一企一策”、“一企一品牌”、党建融入生产方面。直管九部党支部通过设立党员先锋岗、示范岗、责任区，将党建工作与生产工作交融互动，党建引领品牌效应凸显。
二、存在问题
二是在开拓创新上不够明显，在抓职工学习和管理工作还不够细致；
三是在关心员工生活上还没有做到尽善尽美。
三、下一步工作打算
二是结合“三会一课”、主题党日、集中学习等方式全面完成党员群众教育及学习；丰富渠道，组建活动加强党性；注重企业文化，提升团队凝聚力；加强做好对员工培训教育、员工关爱。
三是强化党风廉政建设，加强廉洁从业教育；深入落实上级党委工作部署，完成新目标、新任务。
党建方面述职报告篇二
一年来，xxxx镇妇联在县妇联的具体指导下，在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕镇委、镇府工作部署，坚持以科学发展观为依据，围绕妇女儿童发展需求，坚持服务和改善妇女民生，实行抓发展、抓维权两不误的方针，在推动科学发展、促进社会和谐、服务妇女群众中发挥优势，积极组织、引导、服务、维护妇女儿童合法权益为重点，为全镇妇女儿童事业发展做出了新的贡献。具体做了如下工作：
一、着力推进女性进“两委”工作。
在村两委换届期间，镇妇联抓住机遇，早着手、早安排、早介入，积极争取政策支持，为女性进两委提供政策保障。首先，做好调查摸底、组织动员、宣传工作，提高妇女参选意识和竞选能力。镇妇联的这一做法得到党委、政府的大力支持。除四个村因村情复杂尚未进行换届外，其余各村两委都成功选出了女委员，给全镇妇女工作垫定了良好的工作基础。
二、抓好“三八节”庆祝活动。
历年“三八”妇女节，党委、政府都十分重视。尤其今年，我镇准备得更是充分，集表彰与娱乐于一会，使活动更加丰富多彩。首先，镇妇联与各村签订了妇女工作目标责任书，以促进全镇妇女工作上台阶，上水平。会上，还仅表彰了一批先进集体和先进个人，选取了部分妇女代表和好媳妇进行了典型发言。会后，演出了精彩的文艺节目。这些节目全部由各村自编自排。有独特的地方艺术《秧歌舞》、京胡表演；有歌颂好婆婆、好媳妇的三句半；有快板《三八群英会》；还有健美操等。形式多样，丰富多彩，这些节目不断搏得在场观众的阵阵掌声，给这个“三八”节增添了无限乐趣。
三、抓好农村实用技术的培训，帮助妇女再就业
为了抓好妇女培训，镇妇联配合镇相关部门，进行一会多用的办法，对种养大户和妇女干部进行详细培训，培训妇女1500余人次。通过对她们的培训，大大提高了女农民学科技，用科技的积极性，增强了增收致富的本领。90%以上的农民都掌握了一门实用技术。
四、做好留守儿童和留守妇女工作
这项工作是一项长期的工作，需要全社会的共同参与。镇妇联把这项工作作为重要工作来抓。今年，按照县妇联的安排部署，我们对全镇的留守妇女和儿童进行了一次全面的调查摸底。经过调查，我镇农村留守妇女达1100余人，农村留守妇女占妇女总数的15%左右；我镇农村0——18岁留守儿童大约在1400人左右，占全镇农村留守儿童的24%左右。
（一）关爱妇女工作方面。
1、母亲节期间，镇妇联对全镇的贫困母亲进行了一次调查摸底，并积极协调上级有关部门，对这些贫困母亲展开救助，今年我镇新救助贫困母亲20名，发放救助款7000余元。县委领导及县妇联、县慈善总会、县民政局等有关领导在母亲节期间亲自走访看望了部分贫困母亲，给他们送去了党和政府的温暖。
3、端午节期间，镇妇联联合xxx有限公司的部分职工到xxx镇敬老院走访看望了老人。为他们送去了粽子、西瓜、日用品等。并同老人们一起包饺子，共享一顿丰盛的午餐，使他们充分享受到党和政府及社会各界的温暖。
（二）关爱儿童工作
1、按照省妇联安排，镇妇联对全镇的留守儿童了一次全面的调查摸底，据统计，我镇农村0——18岁留守儿童大约在1400人左右，占全镇农村留守儿童的24%左右。同时，对全镇的贫困春蕾女童进行了一次调查摸底，并形成调妍报告上报妇联。
2、六一节期间，镇委镇府主要领导到中心小学走访看访了春蕾女童及留守儿童，为孩子送去了学习用具等。
3、xxx几名爱心人士在六一节期间走访看望了这三名女童，并为他们带来了生活费用、学习用品、衣服、食品等。
4、今年，对考上学的贫困女大学进行了一次调查摸底，经过层层把关，严格筛选，最终确定了13名贫困女大学生。在县妇联的协调帮助下，这些学生都得到了相应的救助。
五、加强法制宣传教育。
儿童维权普法宣传活动日期间，镇妇联利用集日，联合派出所、司法所、工商所、民政所、劳保所、计生办、土管所等与妇女儿童联系密切的单位，开展了一次妇女儿童维权流动宣传活动，吸引了不少过往赶集的行人。各有关单位耐心地为群众解答相关权益维护问题，并现场发放《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《法律援助条例》、《预防和制止家庭暴力的决议》法律法规等方面的宣传资料。在活动现场，解答各类咨询15件，发放宣传资料1500余份。这次活动，切实提高了全镇妇女儿童的法律素质和依法维权能力，有效维护了广大妇女儿童的合法权益，深得群众们好评。
继续深入开展争创妇女维权服务站、优秀妇女维权岗、“平安家庭”创建活动，有效参与配合社会治安综合治理，促进社会和谐稳定。认真接待妇女来信来访，进一步规范了妇联信访工作。
六、幸福进家杂志订阅工作
今年，镇妇联顺利完成了县妇联安排的幸福进家杂志订阅工作。
党建方面述职报告篇三
1、抓学习教育，强化理论武装。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取“八个一”方式，组织领导干部集中学习和研讨交流10次，带头讲党课2次，举办党员自学成果交流会2次。
2、抓责任落实，强化压力传导。先后10次召开党工委会议专题研究部署党建工作，下沉支部一线开展督查指导3次，听取班子成员抓党建情况汇报3次，约谈党员干部8人。
3、抓规范达标，建强战斗堡垒。融合推进党建统领“一强三创”行动和党支部建设标准化，优化设置党支部1个，补选配强党支部书记和委员3人，建立党群服务中心3处，规范开展“三会一课”“主题党日”等党内活动80次，民主评议优秀党员5名，规范转接党员党组织关系26名。
4、抓典型创建，引领经济发展。聚焦党建工作与中心工作融合发展，深入开展“服务型”机关创建活动，开展党员星级考核评选，设置党员责任岗5个，评选星级党员29名，组建党员服务队1支8人，协调解决项目落地实施、证照办理等困难和问题15件。
二、存在的主要问题及原因
存在的问题是：党建责任落实还不够到位，党员教育管理还不够严格，典型示范引领作用不明显。主要原因是：对党建工作精力投入还不足，推进工作创新意识还不够强，压力传导还不到位。
三、下一步工作思路及措施
1、强化政治建设抓学习。进一步固化“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果，督促各党支部采取集中培训、专题辅导、研讨交流等方式，跟进学习xxxx系列重要讲话和党的xx届xxx会精神等内容，教育引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2、强化责任担当抓落实。从严落实党工委主体责任、党组织书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”，推行党工委委员抓党建联项目工作机制，每月召开一次党工委专题会议，听取班子成员抓党建促发展情况汇报，着力研究解决党建引领经济发展难题，推动党建重点任务落实见效。
3、强化对标对表抓提升。严格落实“三会一课”“主题党日”、谈心谈话、双重组织生活会和民主评议党员等党内政治生活制度，规范发展机关年轻优秀党员3名，积极探索在党员多的科室建立党支部，不断强化党组织政治引领作用。
4、强化载体创新抓融合。深入实施党建统领“一强三创”行动，探索抓建“支部+项目”党建示范典型，开展党员服务项目承诺践诺活动，组建垃圾填埋厂和绿色制造等项目党员服务先锋队2支，评选星级党员10人，推动党建工作与经济工作融合创新发展。
党建方面述职报告篇四
第一时间跟进学习xxxx最新重要讲话和重要指示批示精神，主持县委常委主题教育读书班2期、县委中心组学习21次。每周到基层一线、村组农户调研，带头建立基层党建联系点71个。
二、20xx年度主要工作
一是把牢政治方向履主责。始终把党建工作摆在首位，主持召开19次县委常委会、4次党建工作领导小组会、25次相关党建工作调研、座谈，研究部署和统筹推进党建工作。严督实导责任落实，全县通报约谈履责不力责任人20人次。
二是抓实主题教育践初心。坚持“思想引领、学习在先”，全县开办研习班766期，“每周一学”8968次，学习教育全覆盖。党员领导干部完成调研课题485个，讲专题党课783场，整改检视问题866个。党员为群众办事1。2万余件。聚焦中央“8+1”专项整治，整改问题454个。
三是围绕脱贫大局聚合力。抓党建促脱贫，争创三面红旗，其中“红旗型党支部”42个、“红旗型党组织书记”36人、“红旗型党员扶贫标兵”67人。选优配强村（社区）“两委”班子，派聘村党组织书记65人，村务监督委员会实现全覆盖，组建理事会1756个，选育“红色头雁”、人才下乡·智助脱贫等做法获省委肯定。基本跑遍所有村，回访贫困村84个、走访贫困户300余户，约谈扶贫考核落后单位5家、77人次。
四是夯实基层基础促提升。整治软弱涣散基层党组织32个，清退不合格村干部12人。从村干部定向招录公务员2人，考录村主职助理109名，定向培养村大学生58名，建立农村千人后备干部数据库。投入2200余万元，新建党群服务中心55个，改扩建47个，提档升级80个。建立村干部待遇正常增长机制，村主副职年报酬比上年分别增长33%、50%。2家“两新”组织入围市级“十佳行动支部”。新增各类人才1594人，交付人才公寓100套。
五是全力以赴防控疫情。第一时间进入战时状态，积极有序有效打好疫情防控阻击战，1。3万名党员干部奋战防疫一线，党群干群关系空前融洽。6个镇区、329个村“零病例”，疫情总体控制在低流行水平。统筹党费400万元慰问一线人员，12人火线入党，1人火线提拔，1人被追授全市优秀共产党员。
三、存在的突出问题
一是党建压力传导还不够实。对镇区统筹抓好党建与脱贫攻坚、巡视反馈问题整改等工作督促指导不够，党建工作抓得还不够实。二是党员教育管理还不够活。在破解党内政治生活不严肃、不扎实、不规范等问题上，方法不多、创新不强、内容单一。三是基层党组织经济发展引领作用还不够强。部分基层党组织班子不强，导致集体经济发展的治理基础薄弱，特别是少数村资源匮乏，自我“造血”功能不足。四是社区党建水平还不够高。疫情防控显示城区社区治理基础比较薄弱，精准指导不细致，大党委覆盖率不高、资源不均衡。五是少数基层党组织书记和党务干部综合素质不强，业务能力有待提升。
四、下一步工作打算
一是严实“三个责任”。压紧严实各级党组织党建工作主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，推动全面从严治党向纵深推进。二是建强“三支队伍”。突出政治标准，统筹抓好农村基层党组织带头人、后备干部、党员队伍建设。三是夯实“三个基础”。整体推进党支部规范化建设，强化城区社区党建，增强基层治理能力，提升两新组织“两个覆盖”质量，统筹抓好各领域基层党建工作。
党建方面述职报告篇五
尊敬的各位领导：
大家好！我叫伍xx，来自新乐线路车间，非常感谢段、车间领导给了我这次挂职的机会，使我学习、锻炼、成长。下面我就一年来工作、收获情况作简要汇报。
一、工作情况
1、积极协助组织支委学习，党员学习，每月简化政治理论学习内容，督促检查党员落实学习计划，做好记录，协助召开支委会8次，支委组织生活会1次，掌握了学习和会议组织程序，主动参与研究党支部月度工作，落实车间手机报学习和答题常态化方案，协助支部书记落实好基本工作任务。
2、积极协助组织召开党员大会4次，掌握了党员大会召开程序和要求，协助完成党代表选举工作，支部书记党校学习期间完成发展党员自查，协助做好党支部换届选举工作。
3、积极规范支部基础台账资料，按照党支部管理样张更新20xx支部台账，按照20xx党建xx号文更新一季度台账资料；利用发展党员自查活动，规范7人发展党员资料，指导入党申请人写好入党申请书，入党积极分子培养考察登记表及时考察填写。
4、积极组织主题党日和党内主题实践活动，掌握了主题党日的组织形式和主要内容，组织完成了支部20xx冀南革命纪念馆红色教育基地学习。
5、关心职工生产生活，及时谈心，消除顾虑。我们班组一名劳务工被淘汰后，及时与劳务工谈心，了解他们的思想情况，尤其是积分排名靠后的劳务工兄弟，积极引导，鼓励其多方面发展，例如鼓励其考司机大车本，打破被动局面，避免被淘汰。
6、鼓励党员积极参与安全生产。利用党小组会、党员大会，针对车间近期工作以和工作中出现的问题，让党员发表看法，提建议，一开始人们不好意思说，再三鼓励，人们打开心扉，分别吐露心声。比如有的同志提出，上了天窗后能不能不上点外，熬的受不了，有的同志提出工区洗澡和空调的问题，主任书记根据生产任务重点工作以及专项考核现场解答，能解决的当场解决，让党员参与进来。
7、组织团员青工座谈会3次。针对大学生、劳务工、工班长分别制定成长计划（劳动竞赛、背规、创新争优、工班长），激发青年职工的活力，增强班组青工凝聚力，营造良好的学习氛围，培养青工创优争先意识，丰富青工的业余文化生活。
二、主要收获
1、全年一张图，一月一方案。超前谋划，按时间节点落实。年初制定全年的任务清单，把“三会一课”和主题党日活动具体到每个月，每个月积极与书记、支委商讨制顶详细的具体方案，确保按要求完成规定动作，提高党建质量。
2、成就他人，收获自己。鼓励青工星级评定考试，组织去段上考五星的职工，集中学习，圈划重点，一季度车间去段部参加五星考试共12人，6人通过，考试前一天组织5人在车间活动室学习，这5人全部通过。多次与参加创新争优评比的劳务工兄弟一起交流，分享经验，修改演讲稿，反复模拟演练，突出细节，展示出自己的亮点。通过帮助他人学习，他人收获的是考上一次五星、一次通过考评，但我收获的是我能为他人做点事，授人以渔的成就感。
3、一个党员一面旗，疫情面前显初心。新年伊始，车间周边暴发疫情，疫情就是命令，防控就是责任，面对疫情党员干部冲锋在前，分片包保，号召在岗党员及时做好群众思想工作，坚持封闭管理，党员主动担当测温消杀工作，确保不漏一人，不留死角，在家职工服从属地管理。疫情期间在岗职工73人无一人脱离队伍，自私外出，在家隔离党员职工坚决服从属地管理，争当志愿者6人，展现铁路人的精神。
4、以诚为本，务实工作。以诚实、诚信为根本，开展工作，落实最基本的工作制度，踏踏实实组织各种会议，认认真真记录，每一件工作都去做实，不弄虚作假，才能够规范管理，对上才能经得住检验，对下才能让群众满意，对己才能让自己睡的踏实。
三、下步计划
1、加强党建的知识学习，努力提升自己的学习意识。提高对自己的要求，敢于担当，发挥党员引领作用，协助做好支部工作。
2、提高自身业务水平，使自身业务水平叫得响，使自己在安全生产中独当一面。
3、积极组织团员青工座谈交流相互学习，使青工尽快成长，有获得感、归属感，营造比学赶超的学习氛围。
通过一年的挂职我收获了很多成长了许多，一分耕耘，一分收获，天道酬勤，力耕不欺。