我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
川藏铁路精神心得体会篇一
宝成铁路，作为中国西南地区的重要交通干线，与每一个乘客的生活息息相关。在这条铁路的建设和运营过程中，孕育着一种特殊的精神——宝成铁路精神。作为一名宝成铁路的乘客，我深受宝成铁路精神的熏陶，从中获得了许多启示和体会。以下，就让我与大家分享一下我的心得体会。
首先，宝成铁路精神教会了我坚韧不拔的毅力。宝成铁路的建设是中国铁路发展史上的壮举，需要经过持续不断的努力和艰辛奋斗。宝成铁路的工人们，遇到了一个又一个的困难和挑战，但他们没有退缩，坚持不懈地努力着。正是这一种坚持不懈、毅力持久的精神，才使得宝成铁路得以顺利建设并安全运营。对我来说，面对困难和挑战时，我要学习宝成铁路工人们的精神，坚持不懈地努力奋斗，迎接生活的各种挑战。
其次，宝成铁路精神告诉我奉献精神的重要性。建设宝成铁路是无数工人们的辛勤付出，他们舍弃自己的休息时间，甚至放弃与家人团聚，为了铁路的建设默默奉献。正是这种无私奉献的精神，才让乘客们可以安心畅享旅程。从中，我深切地感受到了奉献精神的重要性。无论在工作还是生活中，只有心怀奉献精神，才能为他人、为社会做出更多的贡献。
第三，宝成铁路精神教会了我团结合作的意义。宝成铁路的建设和运营需要来自各方面的协作和合作。各个部门之间的联系紧密，相互之间的配合默契。没有团结合作，就无法顺利完成每一项任务。乘坐宝成铁路的我，身临其境地感受到了这种团结合作的意义。只有在团结合作的环境中，我们才能更好地发挥自己的能力，实现个人和团队的共同目标。
然后，宝成铁路精神教会了我诚信守信的重要性。在宝成铁路上，企业和乘客之间需要建立起长期稳定的信任关系。没有信任，企业就无法吸引顾客，乘客也不敢乘坐铁路。因此，企业要诚信守信，履行承诺；而乘客则要遵守规章制度，保持公平正义。在生活中，我也要时刻保持诚信守信的态度，与他人建立起真诚的关系，同时自觉遵守社会规则，做到公平公正。
最后，宝成铁路精神教会了我勇于创新的勇气。宝成铁路的发展并不是一蹴而就的，正是因为宝成铁路的工人们勇于创新，才让这条铁路在运输效率和服务质量上取得了巨大的突破。这种勇于创新的精神，激发了敢于探索未知、勇于突破困境的勇气。对我来说，宝成铁路精神告诉我，只有不断创新，才能站在时代发展的前沿，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
通过宝成铁路精神的熏陶，我深刻地认识到了坚韧不拔、奉献精神、团结合作、诚信守信和勇于创新的重要性。这些精神不仅适用于宝成铁路建设和运营，更是一种生活态度和价值观。在今后的工作和生活中，我将继续秉持宝成铁路精神，不断努力，为自己和他人创造更美好的未来。
川藏铁路精神心得体会篇二
集团公司党委、集团公司以视频会议的方式召开“学习践行刘金奇精神、做刘金奇式好干部”专题报告会。通过学习，是我认识到，作为党员干部，认真践行“忠诚、实干、创新、有为、干净”的刘金奇精神重要性，尤其在当下，集团公司更需要刘金奇式的好干部，带领大家，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，奋力开创各项工作新局面，为全面加快解困振兴步伐，为建设新时代现代化新龙煤贡献力量。
我认真阅读学习了他的事迹，他时时处处严格要求自己，以为企业安全生产多做贡献为荣，献身企业安全生产工作，无私奉献自己的全部精力。30多年来，他们始终持之以恒的坚守在工作岗位上，对待工作信仰坚定，不计个人得失，以服务员工为荣，时刻惦记员工的安全。他们的这份责任感和使命感都更加促进了我在今后的工作中争创先进的积极性和主动性。我将努力探索新的工作方式，来适应当前厂形势的需要，通过当前“解放思想，推动高质量发展大讨论活动”结合起来，带领广大党员充分发挥先锋模范作用，去圆满高效地完成企业的各项安全生产工作。当前，集团公司面临资源萎缩，生产量减少，高效的洗选加工就更加重要，我一定要带领员工，精打细算，抓好精煤的产率，灰分、水分，以及尾煤灰分，节约材料配件消耗，完成各项技术和经济指标，结合推行的市场化管理，完成生产任务的同时，产生最大的经济效益，员工才能得到好的收入。
通过学习他的先进事迹，感觉自己还有不足之处，在今后的工作中有决心以先进事迹为动力，努力工作，查找不足，对照自己的工作，一是要立足本岗、全心工作。爱岗敬业，求真务实；干干净净，把员工的的需求当做自己工作的动力。二是优质高效，精益求精。树立终身学习理念，提高自身能力，争创一流工作业绩。三是团结协作，顾全大局。坚持民主集中制原则，执行党组织的决定，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益。
通过学习，我深刻体会到，深入一线，靠前指挥才能取得第一手资料重要性，尤其自己专业出身，更应该学以致用，对比刘金奇同志的'刻苦学习精神，深感惭愧，我更没理由懈怠。
通过学习，我也深知我党廉洁的工作作风，是深受老百姓爱戴的，自由自身干净，身正影子才不会斜，老百姓才能信服的跟着走，才能有号召力，带动好的风气，工作劲头才能足，起到事半功倍的效果。
通过学习，深知作为一名党员领导干部，就要有奉献精神，就要树立良好风气，就要用心关爱职工，就要为企业多创收，就要提高职工收入，还要在实际工作中顶住压力、克服困难真抓、真管，真碰硬、不服输的心得与体会。在实际工作中，或多或少都会遇到困难和压力，如何做到一心为群众，敢抓、敢管、敢担当，是考验我们的党性和人格的试金石。
学习刘金奇精神，做刘金奇式的好干部，“忠诚、实干、创新、有为、干净”的刘金奇精神，正是集团公司最需要的企业家精神的集中体现，是煤矿企业家必备的能力和素质。要学习他忠诚党、忠诚企业、忠诚职工的崇高境界；要学习他兢兢业业、任劳任怨、脚踏实地的务实作风；要学习他尊重科学、钻研技术、开拓创新的企业家气质；要学习他不负使命、无畏无惧、履职尽责的优秀作为；要学习他心静身正、干净干事、淡泊名利的清正本色。
川藏铁路精神心得体会篇三
龙选厂厂长支玉文
学习刘金奇实干做表率
通过学习《矿山模范先锋刘金奇》一书和聆听了刘金奇所作《我是怎么当矿长》的报告后，我内心除了感动还有很多感触。“刘金奇精神”是龙江矿工精神最真实的展现，是集团公司最宝贵的精神财富。我要向刘金奇学习，争做一名信仰坚定、工作踏实、拼搏创新、干净有为的刘金奇式好干部。
要学习刘金奇敢闯敢干的担当精神。刘金奇不论是在安泰矿、双阳矿，还是在东荣二矿，每到一个矿都能转变观念、率先垂范、提振士气、凝聚力量、加强管理、扭亏增效，扭转被动局面。展读刘金奇事迹，反观自己在安全管理上还缺乏主观创造性，只是按照公司的规定动作去做，缺少创新精神和科学有效的方法，属于管理失控；思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，抓一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事积极性还不高，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，多少还存在“绕着走、推着干”的消极思想。当前，集团公司上下正开展解放思想推动高质量发展大讨论，学习践行“刘金奇精神”是推动企业高质量发展的需要。我要向刘金奇学习，解放思想、敢闯敢干，带领广大职工努力摆脱计划经济的条条框框，走出传统单一的路径依赖；学习先进的选煤管理经验，创新管理方法，提高业务水平和认知能力。
要学习刘金奇忠诚实干的奉献精神。刘金奇时时刻刻都在发扬光大着煤矿工人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统，看到工人忙不过来，他就跟着一起打眼、放炮、出货、推溜子，一干就是一个班，许多工人都与他处成了亲密朋友，他用奉献精神和人格魅力感染着每个人。同为党员领导干部，反观自己存在工作态度不端正、标准不高和只求过得去、不求过得硬的问题，对安全生产中出现的一些问题说得多、严厉处罚得少、制度落实不到位，对车间文明生产要求不严格、工作质量不高；与职工群众一起艰苦奋斗的意识有所减弱、思想有所懈怠、艰苦奋斗和奋发有为的锐气减退了，既不深入研究问题，又不求进求为，真抓实干作风有所消减。学习刘金奇，重在学本质，要学习他敢于担当、作风扎实、讲究科学、关爱职工的优秀品质，做到凡事身体力行、率先垂范，把车间作为第一办公地点，深入一线、靠前指挥，着力解决安全生产过程中的难点问题。
要学习刘金奇敢于碰硬的实干精神。刘金奇为了解决企业管理不畅的病根，打破煤矿几十年的习惯，推行新的管理方法，解决了生产系统层次多、反应慢、人员臃肿、相互推诿扯皮、效率低下等问题。相比之下，我还有很大差距：作风务实效率不高，在安全检查中缺乏“碰硬”的精神，局限于量化指标的完成，对“三违”人员批评教育多、硬性考核少、下不为例多、较真分析少；工作作风有时慵懒，不能严格要求自己，对干部监督管理存在失之于宽、失之于软的'现象，抓业务工作与抓反腐倡廉工作存在“一手硬一手软”的现象，“一岗双责”还没有真正落到实处，存在“老好人”的现象。我一定向刘金奇同志看齐，学习他敢于突破一切障碍和束缚，继续深化人事、用工、薪酬“三项制度”改革，推进实施人员能上能下、薪酬能增能减的做法，着力解决人力资源配置不合理、人才流失严重、队伍接续困难等问题，要有为企业振兴敢于奉献、不达目的不罢休的拼命劲头和顽强精神。
要学习刘金奇廉洁自律的无私精神。刘金奇从不考虑个人利益得失，在各种场合从不隐瞒自己的观点，严厉整治损害企业利益行为，毫不退让，亲友、熟人、领导干部谁来讲情也不行，一些号称“社会人”的威胁利诱施压也坚决顶住、毫不退缩。反观自身，严格执行党的纪律和规矩还不够坚定，保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚强，不能经常在内心深处和困难职工进行换位思考等。有时认为生活条件好了，用自己的钱吃点好的、穿点好的没什么，或多或少在追求物质享受等方面还有从众和攀比心理，以往也曾有过“讲享受、讲待遇、讲面子”现象。通过此次学习，我要全面落实“两个责任”，挺纪在前、防微杜渐；深入开展“三个专项整治”工作，深化作风整顿，持续整治十七种劣质文化和不良之风，用一道道“高压线”匡正风气、改良生态，形成迈向高质量发展的强大合力。
川藏铁路精神心得体会篇四
宝成铁路是中国新中国成立后的第一条由中华人民共和国修建的、自主设计的自己一手建设的铁路线。宝成铁路的建设标志着中国铁路建设朝着现代化迈进的一大步。宝成铁路建设的艰辛过程中，涌现出了一大批有拼搏精神的英雄人物，他们以自己的实际行动践行了宝成铁路的精神，也为我们今天的铁路事业奠定了基石。在这里，我想谈一下宝成铁路精神给我带来的深刻体会。
在宝成铁路建设中，工人们面临着巨大的困难，但他们没有退缩，没有动摇，而是坚定地向前迈进。这种拼搏精神深深感染了我。我们每个人的生活中都会遇到各种各样的困难和挑战，有时会感到力不从心。但如果我们能够像宝成铁路的工人一样坚定地向前迈进，将困难和挑战视为人生的一部分，而不是退缩和抱怨，那么我们一定能够战胜困难，创造属于自己的辉煌。
宝成铁路建设过程中，许多工人深受极端天气的困扰，面对严寒和酷暑，他们毅然奋斗。他们在艰苦的环境中苦干，默默耕耘。这种不畏艰难、顽强拼搏的精神，给了我很大的启示。生活中，我们往往会遇到各种不尽如人意的事情，但只要我们拥有坚定的信念和勇气，勇于面对困难，就能够战胜困难。只有不退缩、不妥协，我们才能迎接成功的曙光。
宝成铁路精神中还有一种拥有时刻准备的觉悟。内外部情况一旦发生变化，我们需要及时调整工作计划。只有这样，我们才能够及时应对并且有效地解决问题。学习宝成铁路的精神意味着我们要保持高度的敏感性，时刻关注社会和工作的变化，并且做好不断学习和提升自己的准备。只有时刻准备着，我们才能够在关键时刻发挥最好的水平。
宝成铁路的精神还教给我们要有团队合作精神。在铁路建设中，无论是前期的调研，还是后期的设计和施工，都需要各个部门之间的紧密合作。只有形成强大的团队合作，才能够顺利完成工作。在团队合作中，我们要做到相互理解、相互支持，充分发挥每个人的优势，实现合作共赢。只有这样，才能够取得更好的成果。
总之，宝成铁路精神是值得我们学习和践行的。在逆境中坚持向前，勇敢面对困难，做好时刻准备，发挥团队合作精神，这些都是我们继承和发扬宝成铁路精神的关键要素。只有将宝成铁路精神深深印于心中，我们才能够在人生的道路上不断超越自己，创造成功的辉煌。
川藏铁路精神心得体会篇五
学习孙奇先进事迹心得体会心得体会一：我看孙奇事迹
听了乌鲁木齐局职工孙奇的先进事迹报告会，心里颇有所感。报告团成员用生动的事实和真挚的情感，从不同侧面和不同角度讲述了孙奇的事迹。
孙奇只是一名普通的工人，为什么她的报告会能够引起强烈的反响呢？我觉得不仅仅是因为她做到了很多人可以做到但没有做到的事情，更在于她身上所展现出的人性光辉。
一段时间以来，我们所接触到的先进和典型，几乎都点缀了较多的模范色彩，如何风格高尚，如何无私奉献，听着也很感人，但却总是让人觉得跟平常人有距离。
其实，我们做为一个大众化的服务行业，要做好本职工作，很多时候，并不一定需要如何高的政治觉悟，如何突出精湛的科技水平，只要在工作中心存一些善念就可以了。
每天我们都要接触不同的旅客，他（她）们因了不同的原因需要出行，并选择了乘坐火车。于我们而言，每天做的都是相同的工作内容，迎来送往，但对于他（她）们，却有可能是几个月、几年甚至几十年，才出门坐了一次火车，他（她）们对铁路知之甚少，或者根本不了解。他（她）们在出行的过程中，难免会遇到这样或那样的事情，每当此际，我们是以看惯了的漠然待之还是以同情友善待之，于他（她）们的感受肯定是不同的，谁不希望顺顺当当地出门呢，谁不愿意在困难之际得到别人真诚的相助呢。
古人云：勿以善小而不为。于我们而言，在工作中，少一些路人之念，多一些关切和悲悯，多一些同情和真诚，既是做好工作的重要依托，也是完善个人修养的必要组成。
心得体会二：从孙奇身上感受铁路人高尚情怀
“三尺售票台，因为孙奇的无私奉献而宽广无比；小小火车票，因为孙奇的真诚服务而深情无限；普通的服务工作，因为孙奇的执著追求而精彩纷呈。”9月6日10时许，上海铁路局文化宫内掌声阵阵，5名孙奇先进事迹报告团成员的深情讲述让现场600多名华东地区铁路职工深受教育和启迪，激发了他们学习孙奇无私奉献精神的热情。（据9月8日《人民铁道网》）
说句心里话，人生最大的考验，莫过于生死。当知道自己得了重病绝症，许多人首先是精神崩溃，跟着加速了身体崩溃。而这名年轻的铁路人，到了生命的尽头还会把工作、把服务旅客放在心上，她的话让人感动流泪，更让人感受到铁路人一种执着坚守、敢于奉献的高尚情怀。笔者也在想，孙奇――普普通通的一名售票员，把全身心奉献在平凡工作岗位上，她的事迹被越来越多的人了解、感动，她的精神也被越来越多的铁路人不断发扬光大。
孙奇作为铁路一线职工的代表，从她身上我们看见了铁路工人“服务一辈子、奉献一辈子、坚守一辈子”的职业信仰和职业操守，她曾说过：“只要心里想着旅客，努力工作，就一定能在平凡的岗位上创造出不平凡的'业绩。”她在平时的工作中能主动帮助解决旅客困难，从捡拾遗失物品四处寻找失主、援助身无分文的旅客返乡，到帮助离家出走的孩子和走失旅客找到家人，累计做好事上千件，同时还她能从细微之处为旅客着想努力提升服务质量，售出的每张车票都给予旅客贴心提示，被旅客亲切的称为“活雷锋”、“贴心人”。
感动是一种非常难得的生命体验，感动是一种自然的情感流露和表白，感动也是生命哲学中的最高层次。感动是一种无声的教育，感动能让人倍感人性的美好。一个人的爱心可以使千万个人感到温暖，一个人的壮举可以使千万个人增加力量，一个人的奉献可以使千万个人看到希望。人生的价值就是感动别人，人生的享受就是被别人感动。懂得感动与感激，你的生活就多了一些色彩；学会感动与感激，你的世界就少了一些烦恼。只要你能心平气和地静心去感悟感动与感激，你就会发现在这个世界上，总会有一种情感让我们情不自禁，总会有一些事物让我们感动不已。
心得体会三：勤奋敬业做孙奇式的好职工
读了孙奇的先进事迹，使我深深地感觉到，同是在铁路工作，而她所做出的一切，永远是我们学习的好榜样。
上班22年，正是她对工作的热情，对人生的选择，使她牢固树立“人民铁路为人民宗旨”用自己的真情，时刻以雷锋为榜样，把那份无私的爱献给身无分文的返乡旅客，在在工作中，她为使每位旅客满意在车站，总是把温暖送到旅客的心坎上，做为一名党员要向孙奇那样，干一行、爱一行、钻一行，做多经工作中要把安全放在第一位，把每项工作扎实干好，切实发挥好党员表率作用，时刻严格要求自己，提醒自己，不忘入党时誓言，永远树立为人民服务的好思想，做一颗永不生锈的螺丝钉。
在日常工作上，应向孙奇那样，敬业爱岗，树立好人生的价值观，切实树立远大的理想，不怕困难，让客户永远满意，满意在岗位，在业务上不耻下问，多学习、多实践，努力提高业务本领，更好地保证装出去的重车安全，提高学习是我认识到，一个人干点事业不容易，干好事业更不容易，因为在社会上，我们要学会有本领，有志气，有志向，为此更要做到工作一流，向孙奇那样，做一个人民好的勤务员。
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