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最新国企内部调动需要找谁 内部岗位调动申请书(优秀5篇)

时间:2023-09-30 00:39:10 作者:温柔雨最新国企内部调动需要找谁 内部岗位调动申请书(优秀5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

国企内部调动需要找谁篇一

尊敬的经理:

您好!

首先感谢您四年来对我的关心和照顾,同时感谢在百忙中审阅我的调岗申请!

本人xxx从05的4月入职,一直在南湖营销中心营业部工作。在的关怀下我非常热爱本职工作,在工作中学到了很多业务的销售技巧和多姿多彩的旅游知识;我服从的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加各类活动并多次带团出外。在xx年至xx年我荣幸能担任营业部店长一职,从而使我学到了企业的管理学,但由于自身的原因导致在管理方面做不到位,让公司一次又一次的失望。经过这半年来的自我检讨和反省,明白自身需求,工作目标和方向。所以,我希望能够对工作岗位进行适当的调整,调往销售部,给自己一个锻炼与增加收益的机会,更要增强自己的独立能力,也争取为本南湖营销中心多做一些贡献。

因此,请求考虑到我的上述善意的出发点,同意我的工作调动。谢谢!

此致

敬礼!

申请人:

申请时间:

国企内部调动需要找谁篇二

尊敬的公司:

经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位――电子商务副主管,特向公司提出调岗申请,希望在公司担任电子商务营销人员,兼任电子商务技术。此时我做的选择,是经过深思熟虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的调岗申请之后批准我的申请。

我个人认为目前我的个人情况不太适合在公司做管理,理由如下:管理方面:

1、本人是计算机专业,职业履历中曾以技术为主,有一定业务经验,销售方面较为积极,但是管理方面相对不足,缺乏一定管理水平,对部门成员管理、调控、发展没有卓越把握。电商运营及风险规避:

2、公司组建电子商务部,前期投资在10―30万,还包括人力成本,设备成本,总投资相对较大,本人对公司预期规定的任务指标没有按期完成把握。鉴于以上情况,考虑到电商运营成本及个人职业风险,本人担任业务岗位较为保险。

3、由于人才市场参差不齐,技术人才及优秀营销人才难寻,而且公司营销制度考核标准相对严格,对优秀人才的吸纳存在难度,前期电子商务运营及发展存在进度影响。目标完成率及待遇:

4、按公司营销制度考核规定,本人对20--年任务指标按期完成并不乐观,前期在任务完不成时,本人工资待遇将下浮10%―30%,不能达到个人期望值,所以本人觉得岗位上以业务发展为主更为妥当。

总而言之,本人之所以提出调岗,主要原因是对电子商务部整体把握不够,并且对员工管理缺乏经验,对公司下达业绩指标没有一定把握,所以恳请公司给予调岗,并吸纳优秀人才来我公司任职,担当电子商务主管,本人将给予积极配合,并且本人也将工作重心转移到以销售为主,为公司创造更大价值。祝大家工作愉快,并且更祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

国企内部调动需要找谁篇三

尊敬的领导:

您好!

本人叫xxxx,是制动事业部、汽车工站一名员工。也是xxx职业技术学院、计算机辅助与设计专业(模具)的学生,现在在本公司实习。本人郑重的向采购计划员这一职务提出申请,希望贡献出自己的力量。

本人虽然是才出校门的学生,工作经验不足,社会经历不多,但本人相信只要给本人机会铁杵也可以磨成针。本人知道这个工作与自己的专业跨度很大,也没有做过与其相关的事,但本人个人爱好经济方面的,对数字也比较敏感。同时对本人个人而言,这个职务也有很大发展空间,可以考取相应的职证,也可以向多方面发展,做一个全能的职业人。本人想让自己发挥出更大的价值,为公司服务,为公司的明天奋斗。本人想用公司的行动准则来说“不要先说“不行”,要先考虑如何将事情做成,做好”,本人相信本人一定不会说“不行”。

非常感谢您在百忙之中审阅本人的申请书,让本人有机会向您展示本人自己,同时也希望您能给本人一次机会,让本人展示本人的未来。

最后,衷心祝愿本公司事业发达、蒸蒸日上。

xxx

20xx年x月x日

国企内部调动需要找谁篇四

首先感谢单位公司一直以来对我的培养,还有工作上的信任与支持。在这里我得到了锻炼,工作技能不断提高这里的工作经验对我今后人生道路受益匪浅。

为了学到更多关于xx的知识,为了未来能更好地展开工作,更好的为公司服务,特打算往xx更深的领域里学习。同时考虑到本人对xx知识有着极大地兴趣现特向公司提出申请调到xx独立版工作。

恳请能得到的指导,并殷切盼望对我申请能给予批准,谢谢!

申请人:

申请时间:

国企内部调动需要找谁篇五

您好!

本人从20xx年x月至今在xx公司工作已近一年,在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习,现已熟悉公司内部管理模式,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。

现从事的xx工作,因该岗位重要性关乎公司重大利益得失,而本人能力达不到公司要求,不能有效解决当前公司急需处理的各项事议,导致公司利益严重受损,深感有负领导厚望,尚需积累更多工作业务经验,来完成公司领导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作能力,像赛道上的“赛车”风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。恳请公司领导予以批准!

冒昧的打扰,给公司领导增添的麻烦,本人诚挚向公司领导表示谦意!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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