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大学生职业生涯规划书材料类(大全5篇)

时间:2023-09-29 22:09:45 作者:文轩大学生职业生涯规划书材料类(大全5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

大学生职业生涯规划书材料类篇一

优势因素(s) 弱势因素(w)

机会因素(o) 挑战因素(t)

例:王导的学生辅导员工作swot分析

优势因素(s) 弱势因素(w)

锻炼组织协调能力、提高综合素质 专业学习时间少

加深对人的管理和领导艺术感悟 压力过大、精力、体力付出明显

从学生成长中获得满足感 流于日常琐事,实际能力提高有限

高校环境受尊重,自我实现等高层次需求易得到满足

机会因素(o) 挑战因素(t)

锻炼决策能力机会多 如何平衡专业学习和工作

接触不同类型学生机会多 如何即让学生喜欢也让领导满意

社会认同度大 如何高效的做好各项事务工作,对工作有更多思考

培育自信心、责任心 如何使工作充满创意和出类拔萃

结论:

职业目标:如,将来从事(××行业的)××职业

职业发展策略:如,进入××类型的组织(到××地区发展)

职业发展路径:如,走专家路线、管理路线等

具体路径:如,××员-初级××-中级××-高级××

大学生职业生涯规划书材料类篇二

结合职业测评及其他自我分析方法,对自己进行全方位、多角度的分析。

1、职业兴趣-喜欢干什么

2、职业价值观-最看重什么

3、职业能力-能够干什么

4、性格特征-适合干什么

5、胜任能力-优劣势是什么

6、自我分析小结

大学生职业生涯规划书材料类篇三

优势因素(s)弱势因素(w)

机会因素(o)挑战因素(t)

例:王导的学生辅导员工作swot分析

优势因素(s)弱势因素(w)

锻炼组织协调能力、提高综合素质专业学习时间少

加深对人的管理和领导艺术感悟压力过大、精力、体力付出明显

从学生成长中获得满足感流于日常琐事,实际能力提高有限

高校环境受尊重,自我实现等高层次需求易得到满足

机会因素(o)挑战因素(t)

锻炼决策能力机会多如何平衡专业学习和工作

接触不同类型学生机会多如何即让学生喜欢也让领导满意

社会认同度大如何高效的做好各项事务工作,对工作有更多思考

培育自信心、责任心如何使工作充满创意和出类拔萃

结论:

职业目标:如,将来从事(××行业的)××职业

职业发展策略:如,进入××类型的组织(到××地区发展)

职业发展路径:如,走专家路线、管理路线等

具体路径:如,××员-初级××-中级××-高级××

大学生职业生涯规划书材料类篇四

制定完大学生涯规划书后,一定要进行先期论证,这样可以避免少犯错误,论证时可以考虑以下几个方面:

1、具体性

个人职业发展规划必须具体。表现再自我探索、目标设定、行动方案等诸多方面。

自己究竟有什么特点?长处在哪里、短处在哪里?兴趣与爱好、能力与技能、性格与价值观、成长经历究竟如何?近期、中期、长期的职业目标是什么?准备如何行动和保证行动计划的.实施?等等所有内容均须具体化。

2、可行性

可行性包括现实的主观条件、现实的客观条件、可创造的条件三个方面。一个好的职业发展规划光有具体性是不够的,还必须现实可行。

3、发展性

一切尽在变化发展中,要以发展性原则来看待职业生涯规划,大二制定发展规划书不是一成不变的,要将职业发展与生涯发展联系起来,在不断探索、不断进取和不断调整中实现自己的人生价值和社会价值。

大学生职业生涯规划书材料类篇五

1、家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的`影响

2、学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等

3、社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等

4、职业环境分析

如行业现状(行业现状、发展趋势、人业匹配分析)、职业分析(职业工作内容、工作要求、发展前景、人岗匹配分析)、企业分析(单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析)、地域分析(地域发展前景、文化特点、气候水土、人际关系、人城匹配分析)

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