每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
节约用电通知文案篇一
随着气温的升高，连日来我院用电量急剧增加，配电系统处于超负荷工作状态，为有效控制学院用电量和避免火灾事故，创造一个安全、舒适的校园环境，结合我院实际情况，现将关于加强夏季安全节约用电的有关事宜通知如下：
第一，各部门要高度重视节约用电工作，增强节约用电意识，将节电工作当成目前一项重要工作来抓，加强管理和巡视，杜绝浪费用电现象。
第二，积极推广和利用各项节电措施，具体如下：
(1)室内光照充足则尽量使用自然光，减少照明灯使用。照明灯适时开关，杜绝灯光长明。
(2)尽量减少办公设备的待机时间，长时间不使用时要及时关掉各类电器的待机红灯，尤其不能让电脑开机过夜。
(3)人少时关闭复印机、打印机等设备(需要再开启)并减少照明灯、空调等电器的开启数量。
(4)下班后关闭所有的办公电源，养成人走关灯、关空调的好习惯。
(1)阳光充足时，利用自然光采光，离开教室时要自觉关掉各类电器的待机红灯;
(2)人少时减少照明灯等电器的开启数量;
(3)任课老师下课后，要提醒学生随手关闭电灯、电扇、空调。同时，各二级学院教室管理人员要加强教室巡查，确保无人教室电灯、电扇、空调关闭，人少教室要关闭多余的电扇、电灯。
(1)长时间不使用时要及时关掉各类电器的待机红灯，尤其不能让电脑开机过夜。
(2)最后一位离开寝室的同学检查并关闭所有电器电源。
(3)当寝室中只有少数同学时，请减少照明灯等电器的开启数量。
(4)严禁学生在寝室使用违规电器。
室内温度设定不宜过低(26℃)，不用时请及时关闭。
第三，各部门要对教职工、学生进行节约用电教育，要求每一位教职工、学生都能“从我做起，从身边每一件小事做起，从节约每一度电做起”，使节约用电成为大家的自觉习惯和美德，为保证学院的安全节约用电做出自己应有的贡献。
后勤处
20xx年6月17日
节约用电通知文案篇二
目前，正值炎热的夏季，是空调使用的高峰时期。为了建设节约型企业，切实加强用电控制，杜绝浪费，节约能源，特通知如下:
1、养成人走灯关的.良好习惯，要杜绝开“长明灯”。
2、做到无人时不开空调，开空调时尽量关闭门窗，提倡“每天少开一小时”。
3、下班时要养成随手关空调、电脑、打印机、复印机、饮水机等电器的良好习惯。
4、禁止私自在办公室内安装使用大功率电器。
各部门人员要强化节约意识，反对浪费的行为。要发挥节约用电的自觉性和主动性，从自身做起，从身边做起，坚持厉行节约，养成良好习惯，形成全员节约的氛围。
xxx公司
20xx年xx月xx日
节约用电通知文案篇三
为确保正常的工作、生活秩序和用电支出成本控制，公司要求住宿员工形成节约用电，合理用电，安全用电的良好氛围，从我做起，从身边做起，养成节约用电的良好习惯。结合实际情况，现通知如下：
一、工作区和生活区所有电器设备、电源、开关、插座，除专业维修人员外，任何人不得私自变动、乱接、乱拉，确保生命及财产安全。
二、合理使用灯光照明。自然光线充足和人员较少时，尽量不开灯，做到人走关灯，杜绝长明灯现象。
三、合理使用空调、电风扇。使用空调时，应关闭门窗，阻断冷气外泄。当气温低于28℃时，应利用所配置的风扇降温，减少开放空调时间；当气温低于26℃时，禁止使用空调。空调使用时，应将制冷温度设置在26℃以上经济运行状态。
四、每间宿舍额定用电度数为200度/月。超出200度以外产生的度数电费由每间宿舍成员据实际费用分担。
五、中途离职员工，将合理分担之前住宿期间所用的电费。因工作岗位特殊性，如守夜样板房的员工，夜间没有居住宿舍，不进行电费的分担。
六、每间宿舍，核定开放空调使用时间约为6小时/天，合理分配使用各类用电行为，避免同时开放空调和电扇以及无人时空调、电扇空转。进出房间时，要随手关好空调电源器开关、关上门，控制好每月额定用电度数（200度/月）。
七、宿舍如有员工不同意对超出200度/月用电数后所产生的电费度数按共同分担的规定，全体没有达成一致的将取消使用空调，但是会给予另外增加风扇的降温方案。
请各宿舍员工自觉遵守本通知要求，相互监督。对日常用电的检查过程中，随意、故意浪费用电、违规用电的，对主管人员连同违规当事人一并处罚。秩序维护部部长及各宿舍舍长要认真抓好、管好，监督好本部门的安全用电、节约用电，以节约每一度电的实际行动为企业开源节流出一份力。
节约用电通知文案篇四
各分公司、各位员工：
今年以来，各分公司普遍存在内部管理偏松、浪费现象严重的状况。比如水电费等上升过快等。为解决这些突出的问题，总公司决定：自20xx.12.1日起，各分公司根据在册、在编员工的具体人数，额定每人每月用电用水费用不得超过100元/月。超出部分由分公司负责人负责和承担。公司提供住所的，也按上述标准执行。公司将不再承担其超出部分费用，请各分公司员工树立“节水节电，人人有责”的观念，从我做起，从现在做起，养成节约用水用电的良好习惯，适度用水用电，形成全员节约的氛围。
本通知自20xx.12.1日起执行。
综合办公室
20xx年xx月xx日
节约用电通知文案篇五
各科室、大队：
夏季是用电的高峰时节，为做好单位节约用电，特作如下通知：
节约是一种美德，是一种文明，更是一种制度，每一个员工都要以公司为家，节约用电，把节约养成习惯，从我做起，从小事做起，进一步树立节约思想，强化节约意识，把节约落实到实际个人行动中。
1、空调作为办公设施，办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭空调，严禁室内无人空调照常使用开机。各科室使用空调期间，要将办公室的门窗关闭，以确保空调的使用效果;雷雨天气应立即关闭空调，以免遭受雷击。
2、关于电脑及办公设备的使用
计算机、电风扇、复印机、打印机、传真机、饮水机等办公设备不用的情况下，请尽可能关闭电源。上班人员离开办公室时，请随手关闭灯具、空调、办公设备、仪器设备的电源，减少待机耗电,杜绝开“长明灯”。
特此通知!
休宁县城市管理行政执法局
20xx年6月24日
节约用电通知文案篇六
各分公司、各位员工：
今年以来，各分公司普遍存在内部管理偏松、浪费现象严重的状况。比如水电费等上升过快等。为解决这些突出的问题，总公司决定：自20xx年12月1日起，各分公司根据在册、在编员工的具体人数，额定每人每月用电用水费用不得超过100元/月。超出部分由分公司负责人负责和承担。公司提供住所的，也按上述标准执行。公司将不再承担其超出部分费用，请各分公司员工树立“节水节电，人人有责”的观念，从我做起，从现在做起，养成节约用水用电的良好习惯，适度用水用电，形成全员节约的氛围。
本通知自20xx年12月1日起执行。
通知人：
20xx年xx月xx日
节约用电通知文案篇七
各分公司、各位员工：
今年以来，各分公司普遍存在内部管理偏松、浪费现象严重的状况。比如水电费等上升过快等。
为解决这些突出的问题，总公司决定：自xx年xx月xx日起，各分公司根据在册、在编员工的具体人数，额定每人每月用电用水费用不得超过100元/月。超出部分由分公司负责人负责和承担。公司提供住所的，也按上述标准执行。公司将不再承担其超出部分费用，请各分公司员工树立“节水节电，人人有责”的观念，从我做起，从现在做起，养成节约用水用电的良好习惯，适度用水用电，形成全员节约的氛围。
本通知自xx年xx月xx日起执行。
xxxx
20xx年x月x日
节约用电通知文案篇八
各处室、各租住户:
随着气温的升高，连日来我校南北校区用电量急剧增加，配电系统处于超负荷工作状态，请大家注意节约用电。不要开着门窗使用空调，空调温度设置的'不要太低。天气晴好尽量室内不开灯。下班后务必关闭所有电器。
谢谢大家的配合。
后勤保卫处
xxxx年5月29日
节约用电通知文案篇九
全体员工：
近期在大环境下，用电缺口增大，和不时错峰用电的状况加剧，公司水电费高居不下，请全体员工树立艰苦奋斗，勤俭节约的`意识，为尽最大努力节约水电，杜绝浪费，特提出如下要求：
1、做到人走灯关、人离水断，发现漏关水和浪费电的状况及时告知厂部，及时采取相关措施。
2、杜绝“长流水”和“长明灯”的现象，关“住”点点滴滴，发扬勤俭节约的传统美德。
3、夏季使用空调应将温度调至不低于26℃，风速不要调到最高档，下班或离开之前，关掉所有电源，彻底杜绝浪费现象。
4、宿舍无人停留应关掉所有电器电源，如该宿舍无人，电器还处于开启状态，发现一次就将该宿舍的用电补贴取消。
全体员工都要树立“节水节电，人人有责”的观念，从我做起，从此刻做起，自觉养成节约水电的良好习惯，互相监督和制止浪费水电行为，树立大局意识，用心营造节约资源的良好氛围，为建设节约型企业而作出努力。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年5月4日
节约用电通知文案篇十
全校师生员工：
冬季来临，中央空调和各类取暖设施超多使用，学校用电量急剧攀升。冬季作为用电高峰期，南京市供电公司对我校用电负荷也提出了明确的要求并将加以限制。
日前，我处日常巡查发现了诸如教室、房间无人，但空调、灯具长时间不关、公共区域照明灯具昼夜长明等浪费现象。
为节俭资源，减少浪费，期望大家加强节俭意识，自觉遵守我校用电和空调使用管理等有关规定。我处将会同有关职能部门加大巡查范围和力度，对发现的浪费现象将在必须范围予以公示。
xxxx
20xx年x月x日