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最新教师团队建设的心得和感悟 教师作风建设心得与感悟(优秀5篇)

时间:2023-09-29 20:22:44 作者:MJ笔神最新教师团队建设的心得和感悟 教师作风建设心得与感悟(优秀5篇)

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得感悟,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。心得感悟对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得感悟呢?下面小编给大家带来关于学习心得感悟范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

教师团队建设的心得和感悟篇一

乡村教育,从古至今,一直是教育界的难题。难在何处?俗语有云:“水往低处流,人往高处走。”是啊,人都是向往更美好的生活,教师自然也不例外。好的教师们,几乎都去了条件更加好的城区学校,这也造就了乡村教育留不住好教师这个难题,这也是我接手学校以来最棘手,也最为难解决的问题!

记得自己刚任教的十几年,亲眼看着许许多多优秀的同事离开了学校,去往了条件更好的城区学校,那个时候,我除羡慕外无多大感觉。

可当我走上了管理岗位时,我才猛然发觉,问题的严重性:好教师是一个学校的基础,这样的优秀教师越多,学校的基础就越牢;反之,一个学校,好教师流失的越多,这个学校就有坍塌的危险。

为此,我千方百计的想挽留优秀的教师,可往往却事与愿违,我却无可奈何。

毕竟,每个人都有追求更好生活的权力,久而久之,我自己都迷茫了:“对啊,这种难题,是多少教育专家都无法解决的,我一个普普通通的教育工作者,凭什么能解决呢?”

花开花落,云卷云舒,日子一天天的过去。某一天,我突然发现身边的同事竟然大都是新面孔,这让我十分震惊。在感叹身旁同事的优秀之余,看着学校里四处奔跑玩耍的孩子,担忧又浮上了心头。

既然愁在心中,无法解决,我便与同事诉说,同事的一句,“我们在这里努力工作,不都是为了去往城里吗?”这样的回答顿时让我哑口无言。

__给了我答案,有!我担任校长五年来,__中学每年都有大量的优秀老师考取城区,现在这里教龄在三年以内的老师已经占了将近百分七十,有经验的“好老师”不足十分之一,可这几年__中学仍然年年拿优秀、被评为先进。

原因在哪?在这所学校自上世纪六十年代末建校以来的、一脉相承、潜移默化、优秀的师德师风,我把他称之为这个学校的“魂”。

我们的老师,在进入这个学校后,便会潜移默化的被这个学校一脉相承的师德师风影响,成为一个个有责任、有担当,爱岗敬业,充满着优秀师德师风的好老师。

他们在这里,爱岗敬业,在自己的岗位上尽力做好自己分内的事情,有一分热,便发一分光,所以即便这里是最为偏远的农村中学,我们依旧可以交出不逊于城区学校的答卷。

管理学校这么多年来,我渐渐的明白了一个道理:一所好学校的基础肯定是由一位位的好教师支撑起来的,可若是他们不在了,去往更好的学校时,那学校就会垮掉吗?不一定,若是这所学校的“魂”在,这所学校便不会垮。

何为学校的“魂”?那便是一个学校孕育出来的优秀的师德师风!“爱岗敬业、为人师表、勇于担当……”,只要这些“魂”根植在学校中,那不管老师如何流动,只要“魂”不变,学校就会一直优秀下去。

时光荏苒,岁月匆匆,我已从当年的热血青年,变成了一个年过半百的“老人”。可我热爱教育的心,始终未变,我仍旧愿为乡村教育的炬火,有一分热,发一分光,以我为先,点燃学校的“魂”!

教师团队建设的心得和感悟篇二

今年中共中央x在中纪委第七次全体上强调:要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务,必须常抓不懈,抓紧抓实,抓出成效。领导干部的作风,主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。领导干部是党和国家的骨干力量,是广大党员和人民群众的带头人,其作风如何,对党和人民事业的发展有着极为重要的影响,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,关系着党的凝聚力和号召力,反映着党的执政能力、执政水平。加强领导干部作风建设,是全面贯彻科学发展观的必然要求,构建社会主义和谐社会的必然要求,提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

长期以来,经过全党同志的共同努力,党的作风建设取得了显著成效,为我们党团结带领全国人民不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利提供了重要保障。同时,我们必须清醒地认识党的作风建设面临的艰巨任务,清醒地看到个别领导干部身上存在的一些突出作风问题,主要表现是:不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,阳奉阴违、我行我素,独断专行、软弱涣散,以权谋私、骄奢淫逸,等等。这些问题虽然发生在少数干部身上,但如果不警惕,不抓紧治理,听任不正之风侵蚀党的肌体,就会损坏党群干群关系,就会影响党和国家的各项工作,就会干扰党和人民事业的发展进程。领导干部作风方面存在的问题,有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,是我们党在执政情况下必须面对的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在,将来也还会长期存在。

弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题努力实现领导干部作风的进一步好转,是我们党完成肩负的历史使命的重要保证。中央提出要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,这就是:要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。这八个方面具有很强的现实针对性和指导性,既是加强领导干部作风建设的基本内容,也是进一步实现领导干部作风好转的鲜明标志。各级党委要切实负起责任,把领导干部作风建设作为党风建设的重点来抓,列入党的建设的重要议事日程。要加强对领导干部特别是主要领导干部作风状况的监督,认真贯彻落实中央这些年来加强党内监督的一系列重大措施,积极推进党务公开、政务公开,拓宽监督渠道,促进领导干部作风建设。党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。人民群众往往是从党的作风上认识我们党,选定了跟党走的道路。今天,面对复杂多变的国际形势,面对国内改革发展稳定的繁重任务,党的各级领导干部,尤其要靠自身的优良作风,凝聚党心,振奋民心,攻难克坚,团结带领广大党员和人民群众,以新的风貌、新的姿态开创科学发展的新局面,谱写构建社会主义和谐社会的新篇章。

下面就通过学习谈谈自己存在的主要问题产生问题主要原因及整改措施:

一、个人存在的主要问题1、政治理论学习抓得不够深入,思想政治认识还不够深刻、不够全面。每次除了参加单位组织的学习外,只是看文件报纸,电视新闻等,没有系统地学习政治理论书籍。没有培养自己深刻从政治的角度来观察、分析问题,认识事物停留在表面上,未能透过现象看本质,对事物的理解不够深刻、不够全面。2、工作作风还不够扎实。表现在:有时对待工作不够主动、积极,只满足于完成安排的工作任务,在工作中遇到难题,有等待指示的心态,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够全面,还存在多一事不如少一事的态度。3、宗旨观念还不够牢固。为民服务的公仆意识有点淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急4、存在好人主义思想。有时碍于情面、关系,能过则过,能不批评就不批评,能不得罪就不得罪。二、存在问题的主要原因一是对于学习抓得不够深入问题。虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习时缺乏思考,只从面上理解,没有理解其思想的精髓,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。二是对于为群众服务意识有点淡薄的问题。是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。

一、在8月份开展此次活动,我认为是必要的。上半年的工作已经结束,下半年的工作逐渐进入关键时期。在这承上启下的时刻,机关作风提升月活动的开展,对完成今年的各项工作任务,进一步树立良好形象,提高工作效率具有重大作用。我们要充分认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性,开展机关作风提升活动是推进事业不断发展的迫切需要。要积极认真地投入到这次机关作风提升活动中。对照机关作风提升月的要求,要清醒地看到自己与先进的差距。草堰的各项工作能取得长足进步,发生显著变化,这主要得益于三班成员团结奋斗、真抓实干、开拓创新,得益于全镇广大干群爱岗敬业、充满激情的良好作风。但是,不能因为上半年成绩好,下半年就能放松,就能马虎。机关作风提升月活动的开展,适时给下半年的工作注入了新的活力。

二、通过第一阶段的学习讨论,我充分认识到,必须转变观念,增强服务意识和责任意识。而转变作风,寻找差距,必须从现在做起、从我做起、从小事做起,发现问题,及时改进,以良好的工作作风不断开创工作的新局面。面对大丰沿海开发的良好机遇,要全力以赴,党指到那里,就战斗到那里。面对我镇快速发展的形势,作为机关一分子,更是要主动请缨到第一线。要始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力实践科学发展;始终牢记党的宗旨,认真学习各项规章制度;结合工作实际,把提升作风与不断推进各项工作结合起来,牢记根本宗旨,坚持立党为公,执行为民,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”。

三、深入学习,不断提高服务意识。学习,是干部增长才干、提高素质的重要途径,是作为一名干部终身的任务。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。沿海大开发上升为国家战略,给我市的发展带来前所未有的机遇。这个机遇看似离我们个人很遥远,其实与每个人都息息相关。对于我这样一个普通的工作人员来说,尤其要学习。学习我市沿海开发的规划和具体实施细则,吃透精神,进一步明确我市沿海开发的具体内容,不断地反思:我为沿海开发应该做什么?我为沿海开发能够做什么?努力提高服务沿海开发意识,只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,宽广的视野、正确的决策,才能更好地服务。

教师团队建设的心得和感悟篇三

通过第二阶段教师思想纪律思想作风整顿的学习,我的思想又进行了一次洗礼,更加坚定了奉献教育事业的信心。蟒河中学是一个团结向上的集体,是一个锻炼人的大熔炉,全体教职员工齐心协力,尽心尽责,使蟒河中学的社会声誉得到了社会各界和上级教育主管部门的认可。能在这样的环境中学习和工作,我感到无比的欣慰。想想自己平时的工作,我认为还存在很多不足,比如在教学中急于求成,看到学生的成绩不理想,就感觉着急,上课带有情绪。再如在工作中虽然能积极参与教育改革,但是改革步伐不大,缺少足够的自信等。

在我校组织召开教职工纪律作风整顿,通过纪律作风整顿活动,我收获颇多。

一、这次整顿很重要,我们的教育存在很多问题,很多漏洞,比如部分教师不上岗,部分上岗教师不敬业,部分敬业教师发牢骚,部分发牢骚的教师消极怠工等,如果不开展思想纪律作风整顿,那么以上这些吃国家薪奉的教师不上岗、不敬业、消极怠工势必在教育队伍中造成很大的负面影响,势必影响到工作在一线的教师的士气,势必影响到我们地方教育的声誉,势必影响到我们教师在群众和学生中的形象。所以开展思想纪律作风整顿有必要性。他的必要性体现在能挽救我们的教育事业,能扭转我们教师的思想认识。

二、我在思想上存在的问题是:对党的教育事业的重要性认识不够,对教育事业的美好前景也有些迷茫,是教育事业养活了教师,还是教师养活了教育,在日新月异的商品经济大潮冲击中,思想不免有些活跃,看着别人能够很风光、很体面的时候,总是自叹不如,与同学聚会时总感到囊中羞涩,不能很好的处理事业和家庭的关系,不能够大刀阔斧的干工作,总认为自自己没出息,这样的认识会影响到到自己的工作,思想不端正,就不能很好的干工作,不能放开心干工作,不能放宽心的干工作。所以必须摆正思想,端正态度,认识到教师的地位和作用,认识到教师是人类灵魂的工程师、是园丁、是播种机、是宣传车、是至高无上的授艺者。是人类文明的传送带。没有了他社会文明不能得到传播,我们不能只在乎待遇和薪金,尽管有部分人在某些行业暴发,但是我们应当正确的看待这些问题,不能盲目的攀比,正确的把握这个尺度。

三、在执行纪律上我个人认为没有什么问题,我严格要求自己的考勤,没有特殊事情一般不请假,不早退,不旷勤,坚持在岗。星期天也坚持在校管理学生,认真备课、上课,认真搞好初三毕业班的复习工作,不偷懒、不偷闲,早晚督查学生的自习情况,抓好迎中考的最后八十天,向每一个四十五分钟要效益,要敢于打硬仗,大干、实干、巧干,争取今年的中考能取得优异的成绩,争取超额完成学校领导交给的任务,不辜负领导的厚爱。

四、在工作作风上和自身形象上存在的问题是有时候中午喝点酒,虽说没有影响到上课,但是毕竟会给师生造成一种不好的影响,所谓学高为师、德高为范,为人师表当以表率,是样板、是榜样、是模范,倘若自己的作风和形象有所折扣,那么势必影响到我们的威信,在管理学生工作中就会受到阻碍。不能服众,所谓己不正何以正人。

五、通过本次思想作风整顿,我今后更理解和尊重我从事的教育事业,坚持邓小平理论教育方针,坚持“三个代表”重要思想,树立社会主义荣辱观,忠诚于人民的教育事业。吃苦在前,享受在后,在工作中起带头作用,时刻不忘作为党员的义务和责任,在工作中绝对服从领导安排,不存在拈轻怕重的现象,在精神状态及工作责任心方面永远保持旺盛的进取心和上进心。服从领导、团结同志、忠于职守、遵守法纪,为人师表,在政治上与党保持高度一致。遵守职业道德和《中小学教师行为规范》,认真履行教师义务,圆满完成任务分担的各项工作任务。拿出十二分热情和激情对对待自己的事业,给党和政府、学生和当地群众交一份满意的答卷。

总之,在今后的工作中,我将更加努力,使自己的思想素质和业务水平都得到进一步提高。将用科学的管理方法,提高工作效率,减轻学生负担,做一名优秀的人民教师。

教师作风建设心得与感悟2

教师团队建设的心得和感悟篇四

师德是教师的灵魂。

百年大计、教育为本;教育大计、教师为本;教师大计、师德为本。教师的师德会潜移默化的影响到一代及几代人的成长,他关乎国运和人类未来。因此教师队伍师德师风建设,它的重要性和必要性毋庸置疑。教体局在__月__日启动教体系统“大学习大整治大提升”活动。这是建设风清气正的教育生态的需要,是时代发展的需求。

师德是一个动态的概念,既有时间性、又有区域性、更有民族性。做为实施者的我们应该首先洗涤教师的心灵,借助党支部的力量用多种形式组织教职员工学习红色文化。用革命先烈的爱国情怀鼓舞心灵,回顾美好生活来之不易,更应该为祖国的繁荣、进步,尽自己的绵薄之力;再用老一辈教育人朴实无华的教育情怀来感染当代的教育者,种植甘愿奉献的教育情怀,在教育职员工中推举典型,树立标杆,在幼儿园营造经爱岗敬业努力付出的工作氛围。

其次,帮助教育员工树立正确的社会主义教育观,以为祖国培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为己任。通过组织生活会,政治学习,各种会议学习“大学习大整治大提升”的学习材料,不断纠正思想,填补知识盲,努力争做四有教师。

再者,教师要精于业、勤于行,我们处在一个知识爆炸的时代,我们面临的教育对象是国家与民族的未来。只有不断的自我发展、自我提升、自我完善,才能更好的履行教育这一神圣职责,所以带领教职员工不断学习更新教育理念,用先进的教育思想武装头脑,不断的掌握广泛文化科学知识更新知识结构在理论的指导下大胆实践,勇于探索,我们不能懈怠不能放松,一定要鞭策自己做好孩子们的引路人、支持者的角色,正是我们应有的责任。

最后要做到言必行,行必果,行动实践远胜于说教。师德不是简单说教,是一种精神,体现在日常教育教学中,我们将用爱诠释师德师风的真正内涵。师德需要培养,在有爱有要求的环境中规范教师的行为,师德也需要教育,人有劣根,人性中不好的一面,需要用制度来约束,需要时常督促,及时修正教师的行为,更需要每一位教师内在的自我修养。

让我们以良好的师德,为孩子撑起美好的明天。

教师团队建设的心得和感悟篇五

在教体局党委的正确领导下,全县教育系统掀起了关于师德师风建设的“大学习大整治大提升”的热潮。__小学已经开展多轮师德师风“大学习大整治大提升”专项学习讨论会。今天我发言的题目是《加强师德师风建设,努力做“四有好老师”》。

我是一名从教20多年的老师,从一名年轻的师范生到一名中年党员教师,深深感受到师德师风建设重要性,学生、家长、学校和社会对我们评价的底线标准。是当前教育的重要工作。__县要打造全国师德师风示范县,此次“大学习大整治大提升”重大举措,正是我们教育人提升师德修养最好的抓手和契机。

参与此次“大学习大整治大提升”师德师风建设活动,我对师德师风有了更深刻的理论认识。学习视频中,我们身边的一个个触目惊心而又令人警醒的反面事例,__县教体局严格依法依规处理,绝不手软!我想,每一位教师现在不能只是决心要不断提升自己师德师风的修养,而是必须从现在开始践行高尚的师德行为——依法依规从教,要努力做一位有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有好老师。

“大学习大整治大提升”师德师风建设活动,现正在县教体局党委正确的领导下如火如荼地开展,作为__小学的一名教师、一名党员、一名副校长,我郑重发出如下倡议:

一、认真学习。

二、保证遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》、《__县教师行为规范“十不准”》。

三、时刻践行反省自身师德行为,以《__县中小学幼儿园师德师风负面清单》为镜,正衣冠。

四、坚决不踩师德师风的底线、红线,不搞有偿补课、有偿家教,不参与不涉及校外辅导机构,坚决不收学生及家长礼物礼金、不接受家长吃请。

五、努力成为“四有好老师”,为打造__教育良好环境,为办人民满意教育添砖加瓦、发光发热。

我县开展的教职员工队伍整顿暨“大学习大整治大提升”活动共有五个阶段,持续半年之久。第一阶段:学习动员阶段,全县各校(园)已圆满完成,反响热烈。现第二阶段:对标自查阶段,全县各校(园)也正有序进行中。今后我县将持续推进此项活动,进一步加强我县中小学校师德师风建设,为打造一支高素质专业化的新时代教师队伍、争创全省师德师风示范县提供坚强的纪律和作风保障。

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