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外聘教师协议书篇一
段一：引言（200字）
近年来，随着国际化教育的发展，外聘教师逐渐成为学校的重要组成部分。他们以其独特的教学方法和专业知识，为学生带来了新的教育体验。作为一个外聘教师，我有幸能够与学生们共同成长，并从中汲取了许多宝贵的经验。在这篇文章中，我将分享我作为外聘教师所获得的一些体会和心得。
段二：教学经验（200字）
首先，作为外聘教师，我发现与学生进行互动和沟通是非常重要的。由于文化背景和语言的差异，与学生建立起良好的沟通渠道对于促进教学的有效进行至关重要。我经常与学生进行小组讨论和合作项目，通过这些活动，我挖掘了学生们的潜力，并帮助他们扩展了视野。同时，我也注重了解学生的个别需求，根据他们的特点和兴趣制定个性化的学习计划。通过与学生的交流和合作，我发现学生们对我的教学有了更高的参与度和积极性。
段三：文化交流（200字）
其次，作为一个外聘教师，我始终致力于促进文化交流。我带着对中国文化的浓厚兴趣来到这个陌生的国度，我希望通过我的教学来传递并弘扬中国文化。在教学中，我经常邀请学生们分享他们各自国家的文化，这不仅帮助他们更好地了解彼此，也给予了我对多元文化的深入理解。此外，我还引导学生们参与文化交流活动，如学校的国际文化日，让他们能够亲身体验各国的风土人情。通过这些文化交流，学生们增强了对世界的认识和理解，更加开阔了眼界。
段四：专业发展（200字）
作为外聘教师，我意识到专业发展对于优质教学的重要性。在我过去的教学生涯中，我积极参与课程培训和研讨会，不断提升自己的教学技能和知识储备。同时，我也深入研究教学材料和教育研究，以便更好地满足学生的学习需求。与此同时，我还经常进行课堂反思和教学评估，以便不断改进我的教学方法和策略。通过专业的学习和发展，我能够提供高质量的教育，并与学生一同成长。
段五：扩展影响（200字）
最后，作为一个外聘教师，我渴望利用我的教育经验和专业知识来影响更多的学生和同行。除了教学工作，我还积极参与校园活动和志愿者工作。我通过组织各类课外活动，如英语角和文化交流活动，来提供额外的学习机会和社交平台给学生们。同时，我也与其他外聘教师合作，分享我的教学经验和教学资源，以促进整个团队的发展。通过扩展我的影响范围，我相信自己能够对更多的学生产生积极的影响。
总结（100字）
作为外聘教师，我从教学经验、文化交流、专业发展和扩展影响等方面获得了许多心得体会。我的经历使我深知应积极与学生进行互动和沟通，同时促进文化交流和专业发展，以提供高质量的教育。通过我的努力，我希望能够影响更多的学生和教育工作者，推动教育事业的发展。
外聘教师协议书篇二
作为一名外聘教师，教授学生来自不同文化背景的学生是一项挑战性的任务。然而，经过一段时间的适应和磨合，我发现要与学生建立良好的关系，就必须尊重和理解他们的文化背景。我努力学习他们的传统习俗，尊重他们的价值观，以及倾听他们的声音。通过这种尊重和适应，我能够更好地与学生进行交流和互动，促进学习的效果。
第二段：积极倾听和理解学生的需求
作为外聘教师，我发现积极倾听和理解学生的需求是成功的关键。每个学生都有自己的学习方式和需要，作为教师，我不能一概而论地对待所有学生。因此，我会与学生建立个人联系，了解他们的学习风格和需求，并根据这些信息调整我的教学方式。我努力提供多样化的学习材料和活动，以满足学生的需求，使他们能够更好地理解和掌握课程内容。
第三段：鼓励学生参与讨论和合作
在传统的教育模式下，学生往往只是被动地接受知识，缺乏参与和合作的机会。作为一名外聘教师，我尝试改变这种局面，鼓励学生积极参与讨论和合作。我设置小组项目，让学生一起合作解决问题，鼓励他们分享自己的观点和意见。通过这种方式，我希望激发学生的思考能力和创造能力，培养他们的团队合作精神。
第四段：个别辅导和关注学生的个人发展
作为外聘教师，我发现个别辅导和关注学生的个人发展对于帮助他们实现进步和成长至关重要。我抽出时间与学生进行个别辅导，了解他们的学习成绩，提供指导和建议。此外，我还关注学生的个人发展，鼓励他们参加课外活动和社区服务。通过这种关注和指导，我希望培养学生的自信心和个人素养，使他们在学业和生活中取得更好的表现。
第五段：不断反思和改进自己的教学方法
作为外聘教师，我认识到不断反思和改进自己的教学方法是提高教学效果的重要途径。通过与同事交流和研讨，我了解到其他教师的教学经验和方法，并根据自己的实际情况进行调整和改进。同时，我也会请学生提供反馈和建议，以帮助我更好地了解他们的学习需求和意见。通过不断反思和改进，我能够提高自己的教学质量，更好地满足学生的需求。
总结：
作为外聘教师，我意识到尊重和适应不同的文化背景、积极倾听和理解学生的需求、鼓励学生参与讨论和合作、个别辅导和关注学生的个人发展，以及不断反思和改进自己的教学方法，是取得良好教学效果的关键。通过这些经验和体会，我相信我能够成为一名更好的教师，并为学生的学习和发展做出更大的贡献。
外聘教师协议书篇三
因教学工作需要，北京电影学院系、部（甲方）聘请同志（乙方）在甲方任教。双方在平等自愿的基础上，经过协商达成如下协议：
一、甲方聘请乙方担任教学任务，具体内容见附件。
二、甲方应履行以下义务：
1、向乙方提供教材、备课纸、教学安排、课表等有关教学资料。
2、依甲方结算课酬的周期，按/课时的标准（含批改作业、改评试卷），分期向乙方支付报酬。
三、乙方必须履行甲方所规定的外聘教师基本职责（附件1），认真完成教学任务。若不能认真履行教师职责、完成教学任务，甲方有权解聘。
四、在合同有效期内，一方因故需要解除合同，应提前半个月以上通知对方。否则，对方有权要求经济赔偿。
五、未尽事宜，双方适时协商。
六、本协议自二o____年____月____日起至二o____年____月____日止。
七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，教务处备案一份。本协议到期后自行终止。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
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外聘教师协议书篇四
乙方：__________________
为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：
一、甲方聘任乙方讲授______课程，聘期为______，自______年______月至______年______月。
二、甲方支付乙方的报酬标准为：____________元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策扣税。
三、乙方任课质量考核由其任课系（部）参照我院教师教学质量考核标准进行。考核分平时考核和集中考核，集中考核时间分期中（第10周）、期末（第18周）两个阶段进行，聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师，提出改进意见，外聘教师要虚心接受改进意见，及时加以改进。
四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责，遵守学院的.相关规章制度，参加聘任单位的有关教学研究活动，接受教务处组织的教学工作检查，按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。
五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学院的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。
六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。
七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。
八、本合同由石家庄职业技术学院系（部）聘用单位负责人代为签署。合同一式二分，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。
甲方（签字）：__________________
______年______月______日
乙方（签字）：__________________
______年______月______日
外聘教师协议书篇五
第一段：引言（大约200字）
作为一名外聘教师，我在教育行业中度过了很多年。这个过程不仅加强了我的教学技能，还让我获得了很多关于教育的重要体会。在这篇文章中，我将分享一些我作为外聘教师的心得体会。
第二段：眼界的拓宽（大约200字）
外聘教师的一大优势是能够在不同的地方和环境中工作。我曾经在多个国家和文化背景下教授过课程，体验到了不同的教育方式和学生的需求。这种经历大大拓宽了我的眼界，让我更加包容和理解。
我发现不同地区的学生有不同的学习方式和习惯，他们对教育的期望也不一样。在教学过程中，我努力调整自己的教学方式，以满足学生的需求。我学会了倾听学生的声音和理解他们的困惑，从而提供更好的学习材料和方法，以便他们能够更好地学习和成长。
第三段：全球化思维的培养（大约200字）
在全球化的时代，培养学生具备全球化思维是非常重要的。作为外聘教师，我能够通过教学和演讲活动引导学生思考全球性问题，如环境保护、贫富差距、文化多样性等等。我鼓励学生主动思考并提出自己独特的见解，培养他们超越国界和文化差异的能力。
在我的课堂上，我尽可能提供不同国家和文化的案例，让学生真正了解世界各地的现状和挑战。我相信通过多元化的学习经历，学生将能够更好地适应未来的全球化社会，并成为有社会责任感的公民。
第四段：跨文化交流的机会（大约200字）
作为外聘教师，我有机会与来自不同国家和背景的教育者进行合作和交流。我参加了多个国际会议和研讨会，与其他外聘教师分享了自己的教学经验和挑战。这种跨文化交流的机会让我学习到了其他国家和文化的教学方法，并且激发了我的创新思维。
我还与其他外聘教师一起开展了跨国合作项目，共同研究和解决教学问题。通过这样的合作，我学习到了如何更好地跨文化沟通和合作，这对于提高我的教学效果和个人发展非常有帮助。
第五段：总结（大约200字）
作为外聘教师，我非常幸运能够在教学工作中获得这些宝贵的体会和经验。拓宽眼界、培养全球化思维、跨文化交流是这个行业中的重要组成部分。通过这些体会，我不仅能够更好地教育学生，还能够成为一个更有广度和深度的教育者。对于未来，我将继续努力提升自己的教学水平，并为培养更多具有全球化思维的学生做出贡献。
以上是我作为外聘教师的心得体会，希望能够对其他教育工作者和学生有所启发。通过共享经验和交流，我们可以共同推动教育事业的发展和进步。
外聘教师协议书篇六
甲方：________(通常为用人学校)
乙方：________(通常为兼课教师)
为合理利用校外优质师资，解决学校师资不足的困难，根据相关法律法规和教育行政部门的有关政策规定，甲乙双方经平等协商，就聘任兼课教师达成如下一致意见，自愿签订本协议书并共同遵守。
第一条本协议书期限为____个月。自________年____月____日至________年____月____日有效。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________________________工作。
第三条为不影响乙方在原学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校外兼课审批程序和工作量的有关规定。甲方对乙方实行课时工作制，工作量为每周(月)_______________课时。
第四条甲乙双方应在不影响乙方在原校的工作的前提下协商课时安排和工作形式。具体内容为：____________________________。
第五条乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
第七条甲方不负责提供往返学校的交通工具，也不负责乙方的.交通费用。
第八条甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则，对合同约定的课时按每课时_____元支付给乙方;因特殊情况甲方要求增加的课时，按每课时_______元支付。
第九条甲方根据学校规章制度为乙方提供以下福利待遇：____________________________。
第十一条甲方不负责给乙方缴纳职工养老、医疗保险、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
第十二条乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。
第十三条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学方面成绩突出的，甲方按本校专职教师的表彰奖励标准予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的课时工资;多次违纪者，解除本协议。乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育;仍不改正者，解除本协议。
第十四条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。
第十五条订立本协议的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
第十六条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)被撤销教师资格的;
(4)被依法追究刑事责任的。
第十八条下列情形之一，甲方可以解除本协议，但应提前____日以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
(2)乙方不能胜任教学工作，学生满意率达不到60%的。
第十九条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本协议。
第二十条乙方解除本协议，应当提前____日以书面形式通知甲方。
第二十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：
(2)甲方不能按照本协议规定支付课时报酬或者提供劳动条件的。
第二十二条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订协议。
第二十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方课时报酬的，除在规定的时间内支付乙方报酬外，还需加发相当课时报酬25%的经济补偿金。
第二十四条乙方因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作而解除本合同的，甲方应根据乙方在甲方兼课期限，每满________年发给相当于乙方上年月平均课时报酬一个月的经济补偿金。
第二十五条甲方解除本协议后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额付给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济赔偿金。
第二十六条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作不满________年的，按________年的标准支付经济补偿金。
第二十七条甲方违反本协议约定的条件解除协议或由于甲方的原因订立无效协议，给乙方造成损害的，甲方应根据损失程度承担赔偿责任。
第二十八条乙方违反本协议约定的条件解除协议给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第二十九条因履行本协议发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起____日内向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第三十条本协议未尽事宜双方协商解决。
第三十一条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：________(盖章)乙方：___(签字)
________年____月____日________年____月____日
外聘教师协议书篇七
乙方：__________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，经过平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条合同期限
（一）试用期（最长不超过2个月）：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。
（二）正式聘用期：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。
（三）聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（四）根据乙方的工作表现，甲方有权延长乙方的试用期，但试用期的最长时间必须符合劳
1、按约定取得劳动报酬：底薪：本科__________元/月，专科__________元/月+课时费+周末辅导费+一对一课时费+招生提成（招一人__________元）+全勤奖__________，晚辅导不单另付费，属于底薪所支付的部分，辅导期间每次考核合格的课时__________元/次。周末辅导双倍工资。
2）招生提成是指个人在校外所招学生所得，每招一人提__________元。多招多得，奖金根据个人表现，由甲方酌情奖励。
2、乙方工作时间为每周周一至周六，每周共工作六天，周一至周五工作6小时，周六工作8小时，每周工作38小时，任课教师依课表正常上课，依办公时间坐班办公，则视为完成劳动时间。非教学人员，周一至周六劳动时间不足38小时，可劳动7天补足38小时。因工作需要，甲方还需要乙方加时的，乙方须予服从。
3、甲方根据工作需要，可以调整乙方的休息时间（调休）。
4、乙方依法享有法定假日。任课教师依法享受寒暑假，合同期内的寒暑假期发基本工资；非教学人员寒暑假上班属正常上班，不属加班。
第三条乙方的义务
1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
4、对学生进行考勤及纪律管理；及时解决我辅导班内部学生所有课业疑难，不得推卸责任、如有学生反应老师相关问题没有解决，一次扣__________元；如出现的情况较为严重，且对我辅导班声誉造成恶劣影响的，则甲方有权解除合同并扣除当月工资（如：学生反应的问题得不到解决而造成退费的；家长多次反应没有及时反应而造成退费的；）老师因自身原因造成生源流失并对我校造成影响的.，第一次扣__________元/人，第二次扣__________元/人，第三次扣当月全部工资并解除合同。
6、在本合同期间及本合同任何原因终止后三年内，严格保守甲方技术秘密和商业秘密。甲方给予乙方的基本工资、职务工资（如有）中已经考虑到了就上述保密义务应当给予乙方的保密费，因此，甲方无须再另行支付给乙方保密费。
第四条甲方的权利
2、乙方必须全职为甲方工作，未经甲方事先书面许可，乙方不得直接或间接从事任何兼职工作（无论是否领取报酬）。
3、必要时，合同履行期间，甲方可以对乙方进行岗位培训或与之相关的培训。
第五条甲方的义务
1、无特殊情况甲方需在次月15号支付乙方上一个月的授课报酬，遇法定休息日及节假日顺延，不足一个月则累计到下月计算。
2、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
第六条本合同的变更、终止和解除
1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（2）甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产的；
（3）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教师资历或能力）
（4）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
（5）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；
（6）乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前15天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担所耽误的课时酬劳的两倍的违约责任。
7、违反合同的责任
（1）由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。
（2）当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或不履行，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
（3）当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金1500元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。
第七条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方（公章）：________________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
外聘教师协议书篇八
受聘人员(乙方)：_________
根据国家有关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。
(一)合同期自_________年____月____日起至_________年____月____日止。
(二)本合同约定试用期3个月。
甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事新闻宣传、文秘、综合管理等工作。乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。
因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。
甲乙双方都必须严格执行国家、有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的'规定。甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。
(一)甲方依据有关规定按月向乙方支付工资及各种补贴，工资标准为1700元∕月，并按规定调整工资标准。
(二)甲方按规定为乙方办理各项社会保险，按期足额缴纳社会保险费。其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
(三)乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和市的有关规定执行。
(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。
(二)乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。
(三)甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
(四)有下列情形之一的，本合同终止：
1.聘用合同期限届满的;
2.甲乙双方约定的终止条件出现的;
3.甲方被撤销、解散的;
4.乙方退休、退职;
5.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，依法承担赔偿责任。
甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决;协商不成，可向甲方上级主管部门申请调解，也可向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。
本合同一式两份，具有同等法律效力。甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
外聘教师协议书篇九
甲方：
乙方：
甲乙双方经过平等协商，根据《___________》、《___________》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。
第一条工作岗位
甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________工作。在本合同履行期间，甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，调整乙方的工作岗位和工作地点。
第二条合同期限
本合同实行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。合同期满后，根据乙方工作业绩(考核考评结果)确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》。
第四条工资及其它待遇
甲方按照乙方授课时长向乙方支付薪酬，课时费为元/课时。
甲方须每月____日前向乙方足额发放上月工资。
乙方享有劳动法规定的其他权利和待遇。
第五条规章制度及甲乙方基本义务
甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。
甲方须履行下列义务：
1、按时足额向乙方支付薪酬;
2、为乙方创造良好的教学条件;
3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护;
乙方须履行下列义务：
1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
2、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。
3、严格做好教学期间的各项安全工作，遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。
4、在本合同期间及本合同任何原因终止后____年内，严格保守甲方技术秘密和商业秘密，不以任何形式泄露甲方商业机密(包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等)。
5、不得以任何形式损害甲方合法权益。
第六条合同的变更、解除、终止
下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应提前十日以书面形式通知乙方本人。
1、乙方不能胜任工作的。
2、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
3、在甲方的量化考核中处于落后者，且师德素质公认低下的。有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的：
1、甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
2、甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。本合同因任何原因解除或终止的，乙方须办理离职手续，包括资料、物品等移交手续，并与甲方办妥工作交接，否则，乙方须承担由此而造成的后果，包括但不限于赔偿甲方经济损失的责任。
第七条违约责任
1、甲方违反本合同规定的`，凡属法律规定应给予经济补偿的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。
2、乙方违反本合同有关规定，给甲方造成损害的，须赔偿甲方的经济损失。
3、乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。
4、乙方违反保密义务的，须按乙方在甲方的月平均收入之和的____倍支付给甲方违约金。违约金不足以弥补甲方由此而遭受的经济损失的，乙方尚须补充赔偿。乙方月平均收入按此前12个月平均每月取得的收入计，乙方在甲方工作时间不满12个月的，按实际工作时间计算其月平均收入。
第八条安全事故责任认定
2、甲方须为乙方提供安全的教学环境，做好各项安全防范工作，并加以监督，如因甲方设施、设备存在问题导致教学期间发生学员人身意外伤害，由甲方承担主要责任。
第九条附则
1、本合同未约定的事项，按《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规执行。
2、如双方在劳动合同执行过程中发生冲突，进行协商后无法达成一致，由双方提交成都市劳动仲裁委员会仲裁。
3、本合同一式二份，甲乙双方各收执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
______年______月______日
______年______月______日