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最新主管会计岗位工作职责(优秀7篇)

时间:2023-09-29 18:01:38 作者:笔尘最新主管会计岗位工作职责(优秀7篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

主管会计岗位工作职责篇一

1) 直接对财务部经理负责。

2) 严格执行国家各项财经制度和有关的法律法规,遵守职业道德,保守财务机密。

3) 按照公司生产经营管理的实际情况,及时收集整理原始凭证,填制记账凭证,记账,月终结帐、编制会计报表。

4) 按股东、财政、统计、管委等要求及时编制及报送相应的财务报表。

5) 负责登记固定资产明细帐及固定资产月折旧计算表,并会同有关部门建立健全其管理制度。

6) 严格按照资本性支出预算、财务预算控制开支。

7) 与有关部门配合,定期对固定资产进行清查盘点,按规定程序办理启用、转移、盘盈盘亏、 报废等审批手续及其有关帐目。

8) 负责装订及保管会计凭证、会计帐册和会计报表等会计档案。

9) 负责公司生产、经营和管理的成本、损益及其分配的核算工作。

10) 及时收集、整理和核对账款应收、外欠金额。

11) 负责发票的开具、领用以及根据国税局要求使用保管发票。

12) 负责公司税金申报及缴纳工作。

13) 负责公司存货核算及盘点。

14) 及时完成上级交办的其他工作。

15) 严格遵守公司职业安全与健康各项规定。

主管会计岗位工作职责篇二

1、在财务总监领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发,增减和使用,资金收支进行核算。

2、正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

3、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。

4、负责公司税金的计算,申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检。

5、根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性,合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

6、及时做好会计凭证,帐册,报表等财会资料的收集,汇编,归档等会计档案管理工作。

主管会计岗位工作职责篇三

职责:

1、完成集团下属子公司的`全盘账务处理,填制凭证,编制财务报表;

2、日常费用及付款审核,进项发票认证;

3、各类发票开立,确认及纳税申报等税务相关事项;

4、往来单位账务核对,银行对账等;

5、出具财务报表,向管理层定期提交各类管理报表;

6、提供各项有关年审、年检资料,完成各项年审工作;

7、负责工商公示及变更工作等;

任职资格:

1、熟悉企业财务制度、会计准则和税收法规和有关财经法律法规,熟悉国家税收政策;

2、会计中级职称资格;

3、熟悉财务核算流程,扎实的财务知识,良好的财务分析能力,做事细心、稳重;

4、大专以上学历,财会专业,持会计证,3年以上同等职位工作经验。

主管会计岗位工作职责篇四

2、建立并逐步完善公司的.财务体系、操作流程,以达到财务的监控功能;

3、定期汇报财务会计报表情况,撰写财务报表分析及调整方案;

4、负责应收应付账目日常往来的管理、监督、审核;

5、按照公司实际情况实施成本控制、资金预算计划、费用开支审核和单据的规范化管理;

6、负责部门人员kpi考核,人员的任用和调配,团队员工管理和激励建设工作;

7、完成上级交代工作。

主管会计岗位工作职责篇五

2、处理账务核算,协调各部门相关工作;

3、审核各项开支,合理控制成本与费用;

4、公司内总承包合同和各类支出类合同的.评审;

5、公司资金支付监督,结算风险监督;

6、对外投资单位尽调及财务审计;

7、负责与税务、银行等机构的沟通衔接工作;

8、各项目的税务筹划,涉税风险控制;

主管会计岗位工作职责篇六

2.每月末进行费用分配,做好成本的核算和控制;

3.评估成本方案,及时改进成本核算方法;

4.保管好成本、计算资料并按月装订、定期归档。

5.根据采购提供的供应商对账单进行对账;

6.每月编制应付、成本相关凭证,并做好凭证装订归档;

7.核对供应链单据的'真实准确性,每月提供生产损耗数据并提供分析报告。

8.每月对仓库、生产进行盘点并出具盘点报告,对盘点差异需分析原因。

主管会计岗位工作职责篇七

2、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

3、负责员工报销费用的审核、凭证的`编制和登帐;

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

5、准备、分析、核对税务相关问题;

6、审计合同、制作帐目表格。

8、参与公司营销薪酬政策以及应收账款管理政策的制定;

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