最新第七次座谈会心得体会(实用8篇)

很高兴今天有这个机会，在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议，我表示由衷的高兴和感谢。我想，这次会议首先传递出的信息，就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来，组织部来了一批年轻人，恰同志少年，风华正茂。我们这帮年轻人，给部机关增添了激情与活力，部领导对我们给予了厚望。人生的路很长，我想，我将和在座很多同志一样，把人生最美丽的青春留给组织部，若干年后，能一起回忆这段难忘的时光。年轻人的成长，是需要坐标和方向的。庆幸的是，王部长对于我们的工作提出了“五零”的目标，结合“五零”的目标，进而提出了“五勤”的要求，即讲要求，又交方法，谆谆教导，用心良苦，循循善诱，宛若尊长。既然领导已经提了要求，交了方法，关键就靠我们大家去落实了，靠什么落实?我想结合自身的体会，谈“五心”。

感恩心

“唯贤者，能为报恩”。感恩不仅仅是一种情感，一种生活态度，更是一种人生境界。我们从小到大，有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长，有太多人值得我们去感激。我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事，感谢一切给予我帮助的人。

我们常说，机遇是留给有准备的人的。但我认为，如果你是一个有准备的人，你更应该感谢给你机遇的人。目前，组织部有一半以上的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门，敢于启用这么多年轻干部，是需要气魄和眼界的。前不久，我和几位同志参加了部里一场精心策划的“秀”，将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争，这种开先河之举，是需要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人，组织部给予了我们太多、太好的机遇。

这让我想到这样一则故事：佛陀与众弟子来到大江之滨，江水滔滔，汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中，马上就沉没了。他问弟子们：有一块三尺见方的石头，置于江面之上，不但没有沉没，反而过江而去，这是怎么回事?弟子们冥思苦想，不得其解。佛陀说，这很简单，因为这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢?就是船。大石头置放在船里渡江，自然不会沉没。我想，或许人生也是如此，只有遇上善缘，才能更好地实现理想和抱负。今天，我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里，拥有这么好的成长环境，是我们人生中最大的“善缘”。组织部这艘船，承载着我们的希望，定会带我们驶向成功的彼岸。

“滴水之恩，涌泉相报”。想想组织在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助，我们只有化知恩之情为报恩之行，以一颗感恩的心，成就自己的事业，不负组织的培养和重托。

进取心

达尔文的进化论不仅适合于生物，也适合于社会，正是社会的优胜劣汰，推动了社会的不断前进。年轻人要是没有一颗进取心，不多一份主动、多一份努力，只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。

人和竹子一样，往往也是一节一节地成长，每过一道坎时，都充满紧张。李大钊说：青年之字典，无“困难”之字，青年之口头，无“障碍”之语;惟知跃进，惟知雄飞。我想，大家只要抓住机遇，积极进取，就能不断攀上新的台阶。就算是在遇到挫折，遭到失败，也不可怕，因为我们还可以说，年轻没有失败!我们需要的是跌倒了爬起来，百折不饶，愈挫愈勇，勇往直前，不抛弃，不放弃的进取精神。

我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉：每一条河流都有自己不同的生命曲线，但是每一条河流都有自己的梦想，那就是奔向大海。我们的生命，有的时候会是泥沙，你可能慢慢地就会像泥沙一样，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也许你不用再为了前进而努力了，但是你却永远见不到阳光了。所以我建议大家，不管你现在的是生命怎么样的，一定要有水的精神，像水一样不断积蓄自己的力量，不断的冲破障碍，当你发现时机不到的时候，把自己的厚度给积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海。

平常心

生活就像一首流畅的轻音乐，从起调到结束，都是那样的自然流畅。但享受这种生活需要平常心，否则会磕磕绊绊，变得极不平常。“宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天上云卷云舒”。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。

工作在组织部门，身边都是伯乐。我们大可不必有养在深闺人未识的担忧，有的应该是能近水楼台先得月的欣慰。相信我们的付出的努力和工作的能力，领导会给我们一个客观公正的评价。孔繁森有句名言：老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦;要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。我们只要保持心灵的平衡与和谐，以一种只管登山不问高的精神，低调做人，高调做事，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。

责任心

责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。积极主动、奋发进取的人，无论在什么情况下，都对工作、对自己有一份强烈的责任心和使命感。

责任心也是良心。组织工作无小事，需要我们有更强烈的责任心。领导把我们调进组织部，把一些重要的工作交给我们，是对我们的信任和培养。工作就是责任，讲责任首先要有责任心。有了责任心，为了干成事，就会专心去琢磨、去请教、去实践，直至把事情干好为止，即使没有水平也会变得有水平，没有能力也会变得有能力。有了责任心，就会把每一件简单的事做好，成为不简单;有了责任心，就会把每一件平凡的事做好，成为不平凡。没有责任心，就会对工作和事业缺乏应有的激情和朝气，没有责任心，就会变得马虎、变得大意、变得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是说在嘴上、画在纸上、停留在做样子上，最终将半途而废，甚至一事无成。如果我们不用一颗强烈的责任心来对待工作，那就有负于领导的厚望，有负于自己的良心。

自省心

每个人都希望得到尊重。我们年轻人靠什么赢得尊重?我们没有太多的阅历，没有太高的职位，只能靠不断加强自身修养，完善自身人格，赢得别人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以扬长避短，完善自我。自省是治愈错误的良药，如果刚愎自用，敝帚自珍，抱残守缺，就容易错过改正缺点和错误的时机，积重难返。

陶行知先生对自己有一个每天四问的座右铭：第一问，我的身体有没有进步?第二问，我的学问有没有进步?第三问，我的工作有没有进步?第四问，我的道德有没有进步?焦裕禄每天要“过电影”，想一想哪些事情做到了、做对了，哪些事情做错了、应该怎样做。这些都是自我反省的典范。

年轻人难免犯错，错误也是我们在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我们能“静坐常思己过”，经常自己检查一下，发现错了随时纠正，及时总结经验教训;发现思想中有不良苗头及时制止，防止发展和蔓延。这样，就可以帮助自己把问题解决在萌芽阶段。

自省是一次自我解剖的过程，需要勇气。认识到自己的错误不难，但要坦诚面对，却非易事。懂得自省，是大智;敢于自省，则是大勇。相信我们的同志们都能大智大勇，将自身涤荡干净，让每一天都生气勃勃。

这些天，我们的心都在一起沸腾，为北京奥运的无与伦比而沸腾，为神七即将问天而沸腾。今天，我们在座的每一位年轻人，都将热血澎湃，一条奋进的路，在我们面前铺开，带着领导的殷切期望，必将书写人生的精彩。

今天是x年农历腊月二十五，党委在年终各项事务异常繁忙的情况下，抽出时间来召集这个会议，在家的班子成员都挤出时间来与大家面对面座谈交流，足见党委政府、党政领导对大家的重视、关心和关怀。因为分工，专门为大家服务，也经常与你们接触，平时也讲了许多。借此机会，再说三句话供我们青年干部共勉。

第一句话，是执著不浮躁，这说的是心态问题。浮躁是青年同志健康成长的大忌，是我们事业发展的绊脚石。

首先要坚守远大志向。选聘大学生村官到基层工作锻炼是新时期党中央作出的一项重大战略部署，在推动就业、强化基层、培养人才、促进和谐等多方面都具有重大意义。只要大方向没有错，青年干部就要坚定志向不放弃，百折不挠不动摇，千锤百炼仍坚劲。青年干部到乡镇基层特别是一线工作锻炼，也是意见深远。

其次，要保持朴实本色。青年，是最能体现人性本色本真的一个人生时段，质朴不加修饰，真诚而不掩饰，憧憬而不空想，勤奋而不惫怠，是我们的本色。希望大家在基层经历了一段时间之后，依然能够保持这一本色，并一直保持下去，勤种今年竹，收获明年笋。有梦想不空想，走捷径不偷懒，这是青年干部也应该是所有成功人生的法则之一。

第三，要坚持深入作风。到基层，办实事，最怕大大咧咧，最怕不着边际，最怕厌弃琐屑。欲扫天下，先净一室，九层之台，起于累土。一深入就具体，一具体就会遇到麻烦和问题，在解决麻烦和问题中才能增长才干，培养能力。那种怕做事、不想做事、懒得做事的作风，应该是青年干部所应鄙弃的。

第二句话，是累积不松懈，这说的是方法问题。积累是1+1，2+2，3+3，而不断累积，到后来就会是1×1，2×2，3×3，所谓融汇贯通、厚积薄发就是这个道理。

一是要增强学力。大家都是有知识的人。但为什么学、如何学、学什么的问题，不一定都全部解决了，还要再研究，把学习作为对象来研究。我建议三句话。理论知识不放松，实践知识最急需，社会知识要加强。无理论不知大局、迷糊方向，不懂政策难理大事，自乱阵脚，履险而不自知。理论不和实际结合从而推动实践，不起任何作用。社会知识是立身作人的学问，有益于自立于世、融洽于人。要勤学苦学，三月不知肉味的学，苦学勤学，必有所成。

二是要增强阅历。对于年轻人来讲，阅历很重要，经历了也许仍然不知“道”，但不经历肯定不知道。这里也存在一个以勤补拙的问题。年轻人一定要主动参与、积极参与、多多参与，想着办法争取参与。参与工作，参与事务，参与活动，戒懒戒怕，不参与，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪费光阴，损失惨重了。有了阅历，打了交手仗，才会有真切感受，才会有经验，才会有总结与反思，才会有思考与探索，才会有真正属于“自己”的东西。

三是要增强情(群)商。人生和事业的成功都不单只靠智商。情商、群商很重要。青年干部虽然大多来于农村(或城市基层)，由于教育等机制因素，绝大多数并不了解和熟悉基层。干部是管理经济文化社会事务的，不了解你的工作对象、服务对象，盲人摸象，其谬大矣。要求大家到基层来，安排你们到一线去，就是要在实践摸爬滚打中与群众打交道，与各类人打交道，与支持帮助你、坚决反对你、懒得理你惹你的各色人等打交道。一方面增强你与普通群众、人民大众的感情，在实践中认识“个人有时是渺小的，历史是人民群众创造的”这一真谛，打消那种养尊处优、不可一世、目空一切等等畸形心理，把马克思主义群众观、党的群众路线培养、树立和坚持好。另一方面，也培养打交道的能力，团结协调、沟通协商、争取支持帮助的能力，也就是培养合作共事能力、组织领导能力和团队协作精神。

第三句话，是创造不停滞，这说的是状态问题。人总要有个精神，有个状态，老是“不在状态”，就好象一个人老是“不走运”。境由心造，你经常自我振奋精神，调整状态，乌云也会为你让路。

青年是人生最富理想、最富精力、最具创造活力的宝贵时期。要保有并不断维护好一股闯劲、干劲、拼劲、创造劲，一直到老也不放松，那这一辈子绝对不白活。

一是要在岗位上创业绩。青年人如果做不好本职工作，无论如何要三思，要反躬自省，要自问个一二三。一定要立足岗位干出业绩，以业绩鼓舞自己、构链他人，让别人认识了、了解你，进一步支持你、帮助你。懒懒散散，混混搭搭，游手好闲，人见人烦，自己谈何业绩，谈何创造，别人又谈何喜欢你、尊重你、乐意栽培提携你。

二是工作上创特色。现在是一个与时俱进、不断创新的时代。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基础上，一定要紧跟发展变化的新形势，按照上级提出的新要求，顺应人民群众的新期待，想问题难题，想办法点子，创新意出新招，用以推动工作，用以锻炼思维能力和工作水平，用以更好的提升自己。否则，沿用老招你经验不如老同志，惯用老套你人脉不如老同志，工作也难得做过老同志。

三是人生创造价值。我想这个价值，一是外在的，包括掌握了多大的资源、做出了多大的业绩，创造了多大的财富、赢得了社会多高的尊崇等等。一个是内在的价值。在一路创造外在价值的同时，你的内心世界，你的感情心智，你的修养境界，你是否达到了内心和谐、内外平和?外在价值是必需的，内在价值同样不容忽视。中国那么多富豪、企业家，为什么慈善家少。当一个人富得只剩下钱的时候，他也就是穷得只有钱。这里的钱，有何价值?关于财富，我坚持三条：正视个人财富，看重社会财富，珍视精神财富。

四是积极创造梦想。悲观者云：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三。“八九”与“二三”，细一计算，他还是把人生按十一个点来对待的。人之一生也许不能实现梦想，但人生一定不要舍弃梦想，你们的梦想，我们的梦想可能各各不同，但我祝愿我们大家都能尽早实现自己的梦想，迟早会实现自己的梦想，并追逐新的梦想。

最后祝愿你们，也通过你们向你们的父母以及全家，致以新年的问候，祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快乐幸福!

我很赞成开这个座谈会。对如何做青年工作，对年轻人的特点和想法，乃坤和程-凯同志比我要了解。今后我们会有更好的条件，中国残联新一届团委换届以及成立青联，相信会把青年工作推上一个新台阶。刚才26位团员青年的发言，对我们是激励和教育，让我深深感到青年同志们的进步。青年强则中国强，青年有希望，中国就有希望。

就要到“五四”青年节了，我想以青年朋友的身份说说自己的感受。同志们，再过9年，我们就要迎来“五四”运动x周年，20xx年后，又将迎来中国共产党百年诞辰。发生在20世纪的“五四”运动和中国共产党建立这两件事，极大地影响和改变了中华民族的前途和命运，对近代人类历史产生了难以估量的影响。想当年，就在我们中国残联北池子大街办公楼的北面，是北大红楼，“五四”运动从那里走过，我党创始人李大钊曾在那里宣传革命主张;在南面东华门箭杆胡同里，有当年陈独秀创办《新青年》的编辑部所在地。我们的地方正好在“南陈北李”之间。北有李大钊，南有陈独秀，在上世纪20xx年代末,两位革命前辈，一个扮成伙夫，一个扮成账房先生，秘密相约建立中国共产党。我常告诫自己：没有前辈的流血牺牲、前赴后继，就没有我们今天的条件，没有今天的生活 。这么近的距离来感受中国革命先辈的脚步路径，这种传统、这种精神是我们永远不能忘记的。当时《新青年》是同人刊物，不接受外面的稿件，全部是由编辑部的几个人撰写，那时候他们非常年轻。当时，陈独秀作为主编最赞赏的有两个人，一个是胡适，一个是鲁迅，认为他们的文章最体现青年的锐气和新思想。

看我们中国残联的历史，开创时期工作的同志当时也都很年轻。比如朴方同志，1984年初创建基金会时不到40岁。再如海迪同志，1983年被团中央授予“优秀共青团员”称号时28岁。我们残联许多老同志来残联工作时也是年轻人啊，正因为他们的努力，经过这20xx年、30年，我们的事业才有了今天的局面。我想起的一件事，基层一位老理事长退休后，他把残联成立以来当地有关残疾人事业的剪报全部整理出来，并根据自己的经历编了一本书。他把书稿寄给我，希望能写个序。我于是请了老理事长郭建模同志帮忙。后来建模同志写了一段，没等写完，在当年5月2日因病突然去世了。宝贵的草稿上留了三行字，大概内容是：这位同志是残疾人事业的有心人，他的心是百分之百用在了残疾人事业上。

半年后，书的作者又反复做我工作：新宪同志，这个事由你开始帮，可惜没能完成，请你帮助把这个序接下去。我感到实在不可推辞，于是续写了后面这一段话：“是非经过不知难。多少同志为理想追求过、奋斗过，他们都是新中国的建设者，残疾人事业的开拓者，人道主义的忠实践行者，他们与事业一同走来，事业因他们有今天。这些老同志虽离工作岗位多年，仍义无反顾，无怨无悔，继续关注着事业的发展，冀望残疾兄弟姐妹能早日进入小康大同。这难以释怀的情愫，是留给青年残疾人工作者的宝贵财富。”朴方同志多次不同场合动情地说，以后这个事业就由你们扛下去，这句话就是对大家说的。

我想，在座的包括整个残联系统的年轻同志，你们不一定“从一而终”，将来还可能到新的岗位、新的领域，人才是流动的，但有一条，中国残联确实是锻炼成长可遇不可求的地方。我们团委的工作是做得很好的，能团结大家，有号召力，有创新精神。我们的直属单位45岁以下年轻人有1300多人，占系统总人数的55%，其中共青团员近600人。这支队伍朝气蓬勃，奋发有为，是我们残疾人事业未来的希望所在。

新的时代就会有新的召唤。我想，对于青年同志有几条是很重要的：

第一，我们广大青年要树立强烈的历史使命感。同志说过：一个有远见的民族总是把关注的目光投向青年;一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。青年是国家的未来，民族的希望。第二，我们广大青年要勤于学习 ，努力成为视野开阔、本领过硬的有为青年。第三，我们广大青年要甘于奉献，努力成为志存高远、品性高尚的有德青年。第四，我们各级团组织要引导青年树立正确的世界观、价值观，团结带领广大青年成为残疾人事业发展的生力军。

我们团支部、团委，包括党组、机关党委、各直属单位党组织，要做好青年工作，应该是这九个字：善引导，给机会，促进步。这是对单位党团 组织的要求。

银企关系是一种重要的国民经济关系，其正常与否，直接关系到国民经济能否健康、平稳发展。下面就是本站小编给大家整理的在银企座谈会上的讲话，仅供参考。

县政府决定召开这次政银企座谈会，主要目的是进一步加强政银企沟通交流，搭建银企合作平台，对接信贷投放项目，有效解决银行放贷难、企业贷款难问题，实现银企互利共赢，更好地推动县域经济持续健康发展。下面，我讲四点意见。

一、要认真分析形势，正视问题差距

近年来，县内各银行主动适应经济发展新常态，强化金融支持，优化金融服务，为县域经济发展提供了支撑。一是信贷总量逐步扩大。20xx 年全县存款余额56.28 亿元，同比增长12.92% ，贷款余额25.47 亿元，同比增长35.69% ，累计投放贷款17.55亿元，同比增长22.98% ;截止今年10 月底，全县存款余额65.33 亿元，同比增长17.83% ;贷款余额29.34 亿元，同比增长30.85% 。二是金融体系不断完善。县信用联社改制成县农商银行，长安银行紫阳支行年底将正式运营，康宏小贷公司增资扩股至1 亿元，利君小贷公司正在申报审核，市财信担保公司紫阳工作部今年累计授信7790万元，涵盖银行、保险、财信担保公司和小额贷款公司的现代金融体系不断完善。三是金融创新持续推进。积极推广应收账款、林权抵押、订单质押、商品贸易等融资模式，“商贷通”、“个贷通”、“安居贷”等信贷业务持续扩大，不断探索有效担保物范围、丰富授信担保方式，一定程度缓解了实体经济融资抵押贷款难问题。四是支农支企力度加大。县农商银行与县扶贫局签订《紫阳县政银移民搬迁安置合作协议》，帮助危居贫困户解决搬迁资金问题。截止10 月底，全县累计投放企业贷款5.48 亿元，比去年同期增长53.9% 。

成绩固然可喜，但纵横向比较，与紫阳发展需求相比，还有一些差距和不足。从各银行运行情况来看：一是县域金融机构存贷比偏低。20xx 年全县存贷比为45.26% ，低于全市8.3 个百分点。截止今年10 月底，全县存贷比为44.91% ，低于全市10.69 个百分点，县与市的差距进一步拉大;低于旬阳县19.32 个百分点、汉滨区12.78 个百分点、平利县12.68 个百分点、石泉县12.19 个百分点。我县的存贷比远远低于全市平均水平，和其它兄弟县区相比有很大差距。二是金融支持地方发展力度不够。紫阳发展亟需资金支持，而县内银行吸纳的紫阳地方存款，大量向上级银行输送、资金外溢，用于其他地方发展，紫阳有限的资金没有变成支持本地发展的经济血液。特别金融支持企业发展力度不够，全县五家商业银行20xx 年投放企业贷款3.93 亿元，占总量的27.5%，20xx 年投放企业贷款6.74 亿元，占总量的38.4% ，今年10 月底投放企业贷款5.48亿元，仅占总量的29.75% 。元至10 月各银行对县内企业仅投放贷款1.9 亿元，对县内企业信贷投放严重不足。三是各银行信贷投放差距较大。各银行投放贷款不平衡的问题比较突出。农商行今年元至10 月累计投放12.71 亿元，占全县投放贷款总量的69% ，存贷比达62.19% 以上，以占全县一半的存款投放了全县近70% 的贷款，信贷投放最多。四是金融创新还需加强。各银行在担保贷款、信贷抵押等方面探索不够，解决中小微企业、新兴产业企业贷款难题办法不多。个别银行不主动融入地方经济建设，对全县的重大决策、重大项目不了解、不熟悉。

从企业自身情况来看：一是经营理念落后。一些企业缺乏现代经营理念，依靠家庭成员、亲戚朋友经营，企业管理不规范，财务制度不健全，信用记录不合格，增加了银行放贷风险。二是融资能力不足。部分企业处在成长阶段，抵押能力不足，寻求担保困难，难以通过银行审核，制约了企业融资。三是主动对接不力。据县金融办对51 家企业的调查统计，贷款需求达8.2 亿元。但部分企业面对资金缺口，不主动想办法、找门路，不积极与银行联系对接、争取信贷支持，等靠政府搭手、部门协调，依赖思想严重，自我发展、主动发展意识不强。

从职能部门工作情况来看：一是金融意识不强。一些干部没有把发挥金融融资渠道作用与争取上级支持摆在同等重要的位置，没有把金融作为一项重要产业对待，不研究和把握国家金融政策，不重视金融工作，认为金融部门是垂管单位，不上门、不过问。二是协调服务不到位。一些职能部门对帮助企业协调贷款项目思想不解放，指导不到位、服务不给力、帮扶不尽责，没有充分发挥桥梁纽带、协调服务的作用。三是管理指导有差距。针对金融机构制定的考核目标、奖励办法针对性不强，考核激励作用不明显。县金融办指导和协调金融工作的能力有待提升。针对以上问题, 要认真研究政策,采取有效措施, 切实加以解决。

当前，我国经济正处在增速放缓、结构调整、发展方式转变的关键时期，国家继续实施稳健的货币政策，灵活运用降准降息、再贷款等货币政策工具，采取成立中小企业发展基金、取消存贷比限额等措施，促进实体经济和中小微企业快速发展。省、市陆续出台了加快金融业发展、稳金融支撑促经济发展、金融支持小微企业发展、金融支持“三农”以及稳增长促投资等系列政策措施，加大金融支持力度。我县也制定出台促投资稳增长28 条措施、加快电商发展的意见、县直部门包抓重点企业工作方案、“四上”企业培育管理办法等文件，帮助企业发展壮大。各企业要坚定信心、迎难而上，靠敢闯敢试敢为的劲头，在激烈的竞争中争取主动，加快发展;各银行要以长远投资的眼光，看到困难中蕴藏的机遇，积极帮助企业爬坡过坎、走出困境;各相关部门要吃透用活政策，加强协调服务，推动银企合作。通过政、银、企三方共同努力，形成服务和支持县域经济发展的强大合力。

二、要强化金融服务，支持实体经济

金融是现代经济的核心，企业是市场经济的主体，离开了实体经济，金融就是“无源之水、无本之木”。一要扩大信贷投放。今年6 月国务院取消了“存贷比限制”，各金融机构对存与贷的可控性更加灵活，未来支持企业发展的空间会越来越大。各银行要正确处理好存与贷的关系，尽力对上争取放贷指标，把吸收的储蓄资金更多投向紫阳。各银行要围绕今年贷款余额达到30.53 亿元，累计投放达到21 亿元的目标，努力克服“零风险”信贷意识，尽可能满足企业信贷需求，力争存贷比较去年增长3 个百分点以上，3 年内达到全市平均水平。要围绕“生态立县、产业强县、旅游兴县”三大战略，加大实体经济支持力度，把信贷投放重点放在特色农业、新型工业、生态旅游领域的企业，努力实现金融与实体经济同频共振，确保今年企业贷款投放量达到8 亿元以上。要改变过去信贷投入结构单一、支持领域过度集中的做法，既要“锦上添花”，也要“雪中送炭”，适度向有市场、有效益、有前景的中小企业倾斜，向广阔的农村市场倾斜，向国家支持的创业就业领域倾斜，全力满足各类市场主体融资需求。二要优化信贷服务。金融机构要变“等客上门”为“主动营销”，积极加强与企业的联系，及时了解企业的融资需求，主动为企业提供信息咨询服务，积极帮助企业进行经济分析、市场预测，参与企业重点项目论证，帮扶企业规范内部管理，用足、用好、用活现有的贷款审批权限，最大限度地为企业提供资金支持。也要客观面对现状，正视企业困难，降低门槛，简化手续，放宽不良率的容忍度。要大力推广各类金融创新产品，加强对企业的培训和引导，使企业了解信贷业务方面的有关规定、新的审贷政策，帮助企业完善贷款条件。要优化金融网点布局，扩大农村自助缴费终端布放范围，改善辖区金融薄弱环节和金融服务。强化人本管理和软性金融服务，努力打造“有温度、有高度、有深度”的服务体系。三要推进金融创新。要针对中小微企业整体信用等级低、资金需求大、获得担保难等问题，改善信贷管理和服务，客观评价企业资信状况、信用等级，创新产品抵押、联保贷款和仓单质押等抵押方式，扩大有效担保物的范围，探索“一业一策”、“一企一策”、“量身定做”等符合我县企业发展资金需求特点的信贷策略和产品。要针对农村金融主体少、农业生产抵押难的问题，因地制宜的探索创新农村金融产品，扩大小额信用贷款和互助贷款覆盖面，积极稳妥开展土地承包经营权、农民住房财产权、林权抵押担保贷款。要加大对新型城镇化、硒谷工业园区、恒紫产业园区、民生工程的支持力度，特别是要积极提供适应大众创业、万众创新的金融产品和服务，鼓励大学生、返乡成功人士、科技人员创新创业。

三、要主动争取支持，破解融资难题

企业必须坚持诚信为本、创新为魂，强化经营管理，增强发展能力，提升信用等级，做合格的市场主体。一要规范企业管理。金融机构决不会把钱白白扔在一个管理不善、没有赢利、没有发展前景的企业。企业要按照现代市场经济要求, 建立现代企业制度, 完善法人治理结构, 严格财务管理和会计核算, 照章纳税，以优秀的企业素质和良好的经营业绩，吸引信贷资金的流入。要建立完善内部融资管理机制, 在提高资金运营效率上下功夫, 用好银行贷款的每分钱, 增强金融部门信贷资金投放的信心。二要坚持诚信经营。现在征信系统越来越健全，并且实行全国联网联查，只有讲诚信，才能赢得持续的支持和发展。企业对银行要坦诚相待，主动接受信用调查和评估，真实地反映生产经营情况和财务状况。要严格按照规定用途使用资金，按时还本付息，坚决杜绝借款积极主动、还款消极被动的现象，构筑信任、合作、互利的银企关系。三要提升发展能力。要以市场需求为导向，及时调整产品结构，努力开发有市场竞争力的新产品，提高企业效益。要认真研究国家产业政策、市场需求，策划包装一批有市场、前景好、潜力大的项目，积极争取信贷支持，通过项目加快发展。要用活金融工具，克服“无钱找政府”的思想，树立“主动找市场、缺钱找行长”的融资理念，主动学习金融知识，主动加强与金融机构的联系对接，主动向银行了解信息、推介项目，邀请金融机构到企业考察经营情况，最大限度争取银行支持。尤其是与银行初步达成合作意向的22 个项目，企业要抓紧进行对接，确保信贷资金及时足额到位，力促项目早建成、早投产、早见效。

四、要积极搭建平台，促进经济发展

政府相关部门要发挥银企合作的桥梁和纽带作用，服务大局、主动作为、共同发力。一要加强分析调度。县金融办、人行等部门要强化金融信息的统计收集，做好数据分析研究，及时发现、剖析影响金融市场健康发展的苗头性、倾向性问题，统筹提出有针对性、操作性的对策建议，提升金融运行质量。各经济主管部门要及时向金融机构提供涉关经济信息，金融机构要及时向县经济主管部门传导金融政策、金融产品和金融信息，切实增强金融工作的针对性和实效性。二要搭建合作平台。要探索建立政府协调引导、部门联系扶持、金融机构主动服务、企业诚信发展“四位一体”的联动机制。县金融办、人民银行要及时掌握全县和行业融资需求，定期向银行机构通报经济发展形势、重点项目和投资方向，向企业反馈金融政策、资金投向、重点贷款运行质量等信息，定期召开银企座谈会, 帮助解决银企信息不对称的问题。各经济主管部门要经常把有信誉、有发展潜力的中小企业请到银行, 介绍企业的发展情况和资金需求，要主动协调联系市财信担保公司, 拓展中小企业融资平台, 发挥信贷双方的中介和桥梁作用。对今天会上签订的贷款合作意向，县金融办、县政府督查室要及时跟踪协调，加强督促检查，确保尽快落实到位。三要加大金融支持。“十三五”全县预计完成固定资产投资646 亿元，要保持长期强劲的投入态势，必须借助金融杠杆的作用，放大投资能力，加快投资进度。各级各部门要大力支持金融发展，对过去建立的财政支持金融一些好做法要继续坚持。各级领导干部要学金融、懂金融、用金融，不断提高运用金融资源的能力，要研究金融、重视金融、支持金融，帮助金融部门解决自身发展的具体困难。要加强与金融部门的沟通联系，让金融部门广泛融入到经济建设中来。今后招商引资、项目洽谈、项目前期工作要邀请金融部门提前介入。要用足用好各类政策，对一些扶持资金尽量不采取简单的直补方式，更多地通过贴息、担保、风险补偿等为融资者增信。四要维护金融安全。要继续强化征信工作，由县人行牵头建立全县金融征询系统，扎实开展信用户、信用村、信用镇等信用创建活动和社会信用体系建设工作。县金融办要切实履行组织协调和监督指导责任，强化风险监测预警，进一步做好防范打击和处置非法集资工作。各监管部门、行业主管部门要密切配合，加强非法集资风险排查，强化对企业经营行为的日常监管，及时发现和处置非法集资苗头性问题，严厉打击非法集资犯罪行为。要进一步规范民间金融组织、民间借贷活动，加强对民营金融机构的监管，引导小额贷款公司依法合规经营。要旗帜鲜明的惩处逃废债行为，坚决打击破坏金融秩序、骗取银行信贷的行为，支持金融部门按期收贷收息，处置不良资产，切实维护正常的金融秩序。五要强化目标考核。继续强化金融目标考核，尽快修改完善金融机构考核评价和政府性资金存放商业银行的管理办法，加大对“ 三农” 、重点项目、中小企业以及民生领域信贷投放的考核。同时，将政府财政性资金存放、干部职工工资发放、城乡社保资金发放、惠农资金发放、招投标保证金引入考核奖励范畴，在全面支持县域金融机构平衡发展的基础上做有选择性倾斜，对支持县域经济发展力度大，成绩显著的金融机构，给予重点支持，进一步调动各金融机构支持地方经济发展的积极性。