无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
委员表态发言精辟篇一
亲爱的少先队员代表，在座的各位领导、辅导员们：
下午好！
非常感谢大家对我的信任。作为新一届少工委主任，我想对各位少先队员代表说说 “代表”这两个字的深刻含义。
首先，我们要思考作为学校的少先队员代表，我们究竟代表谁？我们代表着全校少先队员。因为大家都是由各中队少先队员一起推先出来的代表。所以大家发表意见，提出建议都是在代表全校少先队员发现意见，提建议，所以这些意见与建议必须是全校少先队员的心声与期盼。
其次，我们要思考作为学校的少先队员代表，我们究竟代表着什么？代表着优秀！必须是全体少先队员学习的榜样。是全体少先队员爱国、爱家、爱校的榜样；是全体少先队员尊敬师长、团结同学、乐于助人的好榜样；是全体少先队员诚实、勇敢、宽容、乐观的好榜样；是全体少先队员坚持锻炼身体、热爱学习、讲文明礼仪、热爱劳动的好榜样。
一句话，代表就榜样！希望每位代表都牢记“我是少代会代表，我代表全体少先队员，我更代表优秀、榜样！”让我们以大家“给我一朵彩云”，我“还大家一片蓝天”理念，好好学习，天天向上，做好榜样，一起成长！
委员表态发言精辟篇二
大家好,我叫**,非常感谢大家对我的信任,推选我成为咱们小区的业委会主任。咱们的小区就是社会的一个缩影,其涉及的社会关系就像社会一样复杂。当我们单独一个人与政府或各种机构处于一对一的关系时,普通个人是很少发言的,即使有不和谐的声音,大家也难以听到。但整个小区作为一个天然的会场,一个人的声音会因集的人多了而显得特别响亮。在其它场合个人是很难找到“业主”这样唯一的身份认同的,因为其它场合的各种关系就显得散乱而不集不和谐的现象即使存在但也不显眼,而在小区内却截然不同。
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主的监督,同样要下定决定在面对业主的不理解或者物业管理企业这样那样无端的埋怨、指责和非理性“待遇”时,一定要“拿得起放得下”,要“泰然处之”。
据相关统计资料,在我们身边最多只有#-#%的业主会有强烈维权愿望,而大多数业主是沉默的,只有通过我们广大小区业委会成员的不懈的宣传、屐以事实和法规来说话,使广大的业主觉醒,逐渐扩大维权的比例。美国管理学家法兰西斯说“你能用钱买到一个人的时间,你能用钱买到一个人的劳动,但你不能用钱买到热情,你不能用钱买到主动,你不能用钱买到一个人对工作的奉献”,在此我向大家宣布,在这场唤醒、发动、普及法制教育的过程,我将以百分百的热情与主动,投身到维权活动来。谢谢!
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委员表态发言精辟篇三
尊敬的各位家长：
大家晚上好！
金秋十月，秋风送爽，丹桂飘香。在这收获的季节里，我们迎来了xx实验学校家长委员会成立大会的隆重召开，首先我代表学校及全体教职工对各位在百忙之中抽出时间来参加家长大会表示热烈欢迎，对大家关心教育，支持教育的行动表示衷心感谢，对大会的胜利召开和首次当选家长委员会的委员们表示热烈的祝贺！
xx实验学校今年秋季刚刚创办，现有教职工29人，他们都是通过公开选拔录用的，其中，大学本科学历19人，专科学历10人，省市级优秀教师5人，市级学科带头人2人，市级骨干教师8人，还有刚从院校出来的优秀毕业生。学校首批招收一年级和七年级学生，现有8个教学班，在校生404人。
我们学校的校园环境优美，现代化教学设施一流。每位教师都配有笔记本电脑，所有教室均装备多媒体、背投和有线广播，真正实现了教育教学手段现代化。开学一个多月来，在开发区党工委、管委会的坚强领导下，在xx市教育局的直接指导下，尤其是各位家长的热心帮助支持下，学校领导班子带领全校教职工全面贯彻党的教育方针，求真务实，拼搏进取，为学校的可持续发展打下了坚实的基础。
我们学校以“服务开发区，培养现代城市人”为办学理念，努力把教师培养成为具有现代城市工作理念的教师，适应城市的快节奏生活；努力通过学校教育把学生以及家长培养成具有城市涵养的市民，从而更好地展示开发区的良好形象，让学校教育成为开发区又一张金色的名片。
庭教育责任的实际行动。我坚信，有了家长们的配合，有了这批爱岗敬业、乐于奉献、充满活力、有爱心、有耐心、有事业心的教师队伍，一所“高起点、高标准、高效益、有特色”的九年一贯制学校一定会屹立在开发区这片沃土上！让我们携起手来共同创造xx实验学校美好的明天！
最后，衷心祝愿大家身体健康！工作顺利！吉祥如意！
谢谢大家！
20xx年xx月xx日
委员表态发言精辟篇四
尊敬的领导，老师及家长：
上午好！很高兴，能有今天这个机会，和大家一起参加高一年级的教学开放日，共同学习和探讨孩子的教育问题！
首先，请允许我代表大家，向各位老师为孩子的成长不辞辛苦，谆谆教诲，表示最衷心的感谢！
身为家长，虽然我们把孩子交到了学校，但是，我们不能忘了，我们是孩子成长道路上最重要的导师，老师可以是分阶段的，但是我们是自始至终的，所以，我们应该积极配合学校教育和老师的工作。为了更好地教育好孩子，我们要熟悉学校的规章制度和理解学校的相关措施，比如孩子不能带手机等非学习的影像电子产品、不能穿窄脚裤、发型要阳光这些都是需要我们家长配合的；尽量抽时间参与学校和班级举行的活动，熟悉孩子也要熟悉老师、信任老师。如果在价值观上出现冲突，要和老师沟通协调好，学校和老师的价值观都是以社会主流为导向，追求真善美，但有时同一个问题因为立场不同，看问题的角度不同，可能得出的结论就不同，如果家长和学校、老师之间的价值观出现冲突，那么孩子就会不知所措，进而在学校的生活中就会比较感到为难。
老师的经验可以积累，但是，作为家长，我们一般只有一两个孩子，我们无法更多地积累经验，如果在教育孩子的过程中，我们没有做好，那就没有重来的机会了。作为家长，要想在这个过程中做得更好，那么最好的学习的方式就是我们家长之间多交流，高一年级有一千多位家长，大家多一些沟通，会让我们在教育孩子的过程中少走弯路，特别是不走错路。中山华附是全国优秀家庭教育实验学校，在这个学校里，学校为我们家长的交流创造了一个良好的平台，包括我本人也希望在这里能够跟更多的家长进行交流，为孩子的成长多一份指导。
这个学期，我们家委们开了一次会议，有一个初步的设想，设立教育基金对学生进行奖励，特别是奖励那些在平时的表现中进步比较大的学生，比如，在考试中进步比较大的学生，或者是各项比赛获奖的学生，也或者是学生中间组织的一些活动等等。这个基金由高一年级家委会管理，我们有专门的财务人员，我们会管理好我们的每一分钱，我们保证所有的钱都用于我们这个年级孩子的.成长上面，我们期待这种方式会对我们孩子的进步有更大的促进作用。当然，可能有人觉得孩子们不缺钱花，对，他们不缺钱，他们缺的是激励，我们用最少的钱，可能对他们来说是最大的激励。其实，归根到底，无非就是我们一起齐心协力为孩子们构建一个让孩子们充满激情与创造的爱心游戏，这是一件善事，也是对学校、班级教育工作的一种支持，也是我们促进家校联合的一个重要切入点。但这个游戏对于孩子们来说，意义非同一般，在这个游戏里面，他们会找到风雨过后是彩虹的喜悦，他们会感受到我们在力所能及的地方都有我们对他们的热爱，他们会体会到“君子爱财，取之有道，用之也要有道”的人生哲学！
一个团队的强大必须要有共同的意志和价值观选择，但我们也会尊重每个人的价值观取向，同时，我们也欢迎各位家长朋友参与监督和审查。所以，在这里，我们家委会倡议大家积极踊跃捐款，上下不设限，完全根据自愿的原则，我们有专人管理账目和现金，并定期向大家公布具体的使用情况。我们的财务专员是郑红善女士，需要捐款的可以直接和她联系，我们名单上有她的电话。
最后，祝大家身体健康、万事如意！愿我们的孩子永远阳光、永远开心！谢谢大家！
委员表态发言精辟篇五
各位、各位专家，先生们、女士们：大家上午好！
让我代表恒兴集团对在座的各位、各位专家表示热烈的欢迎。湛江是美丽的海滨城市，里水产饲料分技术委员会的成立大会，湛江的一份子，我感到由衷的高兴和无比的自豪。，水产饲料分技术委员会秘书处落户恒兴集团，感到非常的荣幸。感谢各位、各位专家和社会同仁一直对恒兴集团工作的和，承蒙大家的信赖，让深受鼓舞，深感责任重大，加倍努力，才不会辜负大家的重托，的厚望。
恒兴集团十多年的发展，在饲料协会的下，在省技术质量监督局指引下，的亲切关怀下，了以原料贸易、种苗养殖、饲料生产、水产加工、国际贸易为产业链的农业产业化的经营格局。是水产饲料，是规模和产品质量，在全国同行业中都居于地位。要说有经验的话，给感受最深的产品的标准化，制定产品标准，标准原料采购、生产加工和质量检测，了产品质量的性，产品质量在消费者当中赢得了的口碑。工夫不负有心人，恒兴集团的努力了社会各界的认可，xx年，恒兴牌猪饲料被评为中国名牌产品，xx年，恒兴牌水产饲料中国名牌产品称号。
，之前，水产饲料企业标准，还标准，水产饲料的标准在各个企业中自成一体，标准无法，严重制约了水产行业的发展。，欣喜地看到，水产饲料分技术委员会成立了，水产业标准的时代不复了，这将为水产行业的发展开创崭新的。
水产饲料分技术委员会的秘书，在欣喜之余倍感责任重大。将加大科研投入，产品研发，视质量为企业的生命，为水产饲料更多的标准而不懈努力。，秘书，将遵守委员会的章程，承担委员会赋予的神圣职责。，郑重承诺：
1、将制定水产饲料标准体系表，水产饲料制定、修订和行业标准的规划和年度工作计划的建议。
2、主管下达的水产饲料标准制、修订计划，督促、检查项目计划进度和工作。向主管汇报工作进展情况。
3、对标准送审稿初审。
4、复审本专业已颁布的标准和行业标准，向水产饲料分委会修改、修订、废止或确认的建议。
5、标准文件管理、分发和归档。
6、将组织搜集、整理、翻译、复英分发水产饲料的国际和国外先进标准及技术文献，并向技术委员会技术信息与资料。
7、组织水产饲料分委会年会和工作会议，并提交水产饲料分委会的规划、计划、方案、措施、报告、决议等草案和的上报材料。按水产饲料分委会的决议，水产饲料分委会指定的任务。
8、秘书处每年会向水产饲料分委会书面年度工作报告，并向主管汇报。
9、全方位国际技术合作与学术交流，为企业标准化服务。
10、组织标准化委员会、农业部、全国饲料工业标准化技术委员会等临时下达的任务。
各位、各位专家，感谢大家对恒兴集团的和信赖。百尺竿头，更，将一如既往，不懈努力，开拓创新，为中国水产事业更大的。
最后，预祝大会圆满！谢谢！
各位领导、各位选手大家好：
我受本届拉力赛主办单位和全体评委的委托，就本届拉力赛第一站比赛情况谈几点看法，不当之处请多指正、多谅解。
本次拉力赛是在油田党委组织部亲自主办下，油田高培党校精心准备下进行的。本届比赛的目的性、针对性都特别强，就是在党的精神指引下按照总公司党组和油田党委的要求，大胆探索和拓展加强基层党建工作新思路，提升基层整体素质的新方法、新途径。对每名选手来讲拉力赛既是一个提升自身素质的平台，又是一个展示个人才华、相互交流技艺的好机遇，同时又是一次对广大支部书记综合能力、临场应变、快速思维、果断出击全方位的大检验。
作为我们评委，能够参加如此高水平、高规格的拉力赛，心里感到非常自豪、非常幸福、非常难得。特别是三天来激烈的竞赛场面至今仍然历历在目。参赛选手们高度负责的精神、饱满的参赛激情、扎实的技能功底、精彩的才艺表演都给我们留下了深刻的印象，朗朗上口的台词、字正腔圆的唱腔、乐感节奏和谐的舞蹈、幽默诙谐的快板词，让我们饱尝了一顿精神大餐，从你们身上我们读懂了什么叫精气神，什么叫正能量，什么叫责任，什么叫担当，我们为油田党建思想文化建设干部队伍生机勃勃、茁壮成长而自豪，为你们付出的辛勤努力、创造的丰硕成果而骄傲，我们坚信油田党建思想文化建设的优良传统有你们的传承将更加发扬光大，油田党建思想文化有你们不懈的创新将更加生机勃勃，在大家的共同努力下油田的明天会更加美好。
经过三天的紧张角逐，理论素养考核、团队风采展示、政策规定解读、思想疏导四个项目顺利结束，大家都是非常辛苦的，尤其是本届拉力赛参赛选手年龄结构、工作阅历、知识层面与上两届比变化特别大，123名选手中80后的就有35人，其中最小的是八八年。在阅历上看有些书记是刚刚到位的，参加如此高规格、大范围的油田级大型比赛，所承受的压力、面对的困难是可想而知的，政策规定这一项目的比赛对各位选手来讲确实是一次不小的考验，不管压力也好，困难也好，你们挺过来了，你们的表现非常好、非常优秀。
本次拉力赛我们评委们也倍感压力，因为18日早上7:40分我们才拿到赛程安排，才知道具体项目，政策规定解读这一项，开始比赛我们才接到选题，在这样短的时间、收心、定位、思考压力之大、精神之紧张，大家是有目共睹的，相互不能商量，凭自身判断力当场打分，当分数公布后与自己评分形成差距后，心里也是特别紧张，由于评委们的工作阅历、知识层面、专业特长各不相同，评分过程中有些地方大家可能有些想法是正常的，作为评委来讲，我们是负责任的，不当之处大家多谅解。
对我们九名同志来讲，确实不是一件容易的事，当天拿到比赛规则、当场参加比赛、当场评出得分，压力之大、精神之紧张，大家是有目共睹的。说心里话我们是认真的，在比赛休息时我们还要抓紧时间掌握情况、调整思路，但是我们也清楚，由于我们评委的阅历、工作经验、知识面和看问题的角度不同，有些结论大家不一定满意，可能还有些想法。在这里，我代表评委向选手们表示歉意，请大家多多谅解。
本次拉力赛共设计了四个环节：“理论素养考核、团队风采展示、政策规定解读、员工思想疏导”。从总体设计上看，应当说是非常科学、非常合理的，竞赛项目具有鲜明的针对性和可操作性，它既密切联系了实际，又紧紧围绕了油田当前的主题活动；它既具有超前的指导性，又具有让每名选手自我发挥的灵活性；它既重视选手们的观察能力、分析能力、处置能力，更注重了选手们把握问题实质的尖锐程度和剖析问题的新颖度；既重视了团队的整体合力，又重视了每个选手的个性才能发挥。应当说对每名选手今后做好本职工作提供了非常有效的指导。
下面，我结合竞赛过程中的几个环节，谈几点个人看法，不当之处请多谅解。
一、团队风采展示
这一环节是本次比赛承前启后的重要环节，紧张的理论素养考试刚刚结束，马上转入面对面登台展示，说实话，对每名选手都是一次不小的考验，特别是第一组滨南社区代表队，既没有参照物，又没有经验可学，难度之大可想而知，但他们做得很好、很投入、很有精气神。
黄河钻井“钻之魂”代表队的展示词表达得相当到位，非常有特色。
黄河，我青春的血脉；黄河，我人生的豪迈！黄河钻井代表队——年轻的80后“钻之魂”代表队，他们的心中燃烧着激情澎湃的石油之歌，那就是黄河钻井之歌。
我是黄河钻井50207队张玉。我和我的团队牢记使命，科学打井，成为非常规钻井的领军和楷模，我们是中国石化金牌队！我自豪！
我是黄河钻井70336队李冲。我和我的团队征战南北，屡创辉煌，永远保持“铁人式硬骨头钻井队”的光荣称号。我们是石油战线上的钻井铁军！我自豪！
我是黄河钻井老年管理五站马丽华。我和我的团队关爱老石油，稳定大后方，传承钻之魂！我们是山东省老年工作的典范！我自豪！
我们是胜利油田的后代，我们肩负石油的使命，高举无悔的承诺，伟业长青，责任有我！
我们是黄河钻井的儿女。像钻塔一样敢于担当，像钻杆一样团结奋进，像钻头一样勇于创新，这就是我们的钻之魂！
我们是基层党建的使者，认真学习，虚心求教，我们将把兄弟单位的优良作风、成功经验带回黄河钻井，通过我们的传播、影响和带动，使黄河钻井315个党支部，变成315个坚不可摧的堡垒！让我们同心同德，共铸辉煌，用青春和热血向火红的七月献礼！
话语不多，铿锵有力，让人一听就是钻井队，一听就是黄河钻井队，他们的一投手，一迈足，一个亮相，一句豪迈之言，充分显示了万人钻井公司的大家风范。
胜利发电厂代表队，一个“电”字像一句优美的音符，把所有人一下子带入了电厂这个电力交响乐大舞台。
大家好！我是胜利发电厂二期运行部刘永华。
我们是胜利发电厂各生产部门中最年轻的集体。
我们全能——借鉴国家电力系统的科学模式，改变机、电、炉分专业管理，全面推行“全能值班”运行模式，掌控着电厂60%的发电指标，实现了劳动生产率的大大提升。
我们高效——一肩挑起了电厂2*300mw热电联供机组的运行重任，不仅担负着油田的发电生产任务，而且承担着油城1400万平方米的冬季供暖工作。
“年轻、全能、高效”是我们的名片。
智慧锅炉、绿色燃烧。
大家好，我是胜利发电厂锅炉部党支部副书记商亚男。
大家好，我来自胜利发电厂汽机部李继伟。
我们主要负责发电核心设备——汽轮发电机组及油城集中供热核心区域，热网首站设备的运行、检修、维护工作，努力保证机组的安全、经济运转是我们职责所在。
汽机部党支部是一支充满朝气、团结奋进的集体。在“进德修业、转速永恒”团队精神指引下，通过开展“培训大讲堂”、“思想预警”，定期组织党员在火热的检修现场过政治生日等活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的模范带头作用，增强党支部的凝聚力、创造力、战斗力，连续3年获得油田“先进基层党组织”荣誉，确保了发电、供热生产任务的全面完成。
我们来自不同的岗位，是鲜艳的党旗把我们凝聚在一起，是团结的精神让我们奋斗在一起。我们将亮出身份、亮出责任，共同谱写胜利电厂的华彩乐章，共同筑起现代化的百万电厂。
话语不多，但句句实在、落地有声，让我近距离的了解了他们是干什么的、干的怎么样，可近、可亲、可学、可敬佩。
胜采代表队更是出手不凡，登台一亮相，就透着一股精气神。形式新颖、表演精湛、声音洪亮、语言得当，提神、带劲、有特点。
夸夸咱们的基层党建
汤：二十二队汤春明。
周：扎根一线最基层。
田：负责党建两年整。
周：年 轻！
田：我是胜采田银涛。
汤：作业铁军最自豪。
周：保油上产当先锋。
田：我骄傲！
周：我是三矿周宏平。
田：科技开发一女兵。
汤：党务管理是新人。
田：很 行！
汤：今天书记拉力赛。
周：党建工作做表率。
田：基层党建入民心。
汤：很实在！
周：双亮工程搞得好。
田：基层党建带头跑。
汤：共产党员亮身份。
周：不 孬！
田：三先制度是创新。
汤：内容形式载体新。
周：党内民主风气新。
田：给力啊，亲！
汤：为啥搞得这么好？
周：党员骨干少不了。
田：创先争优赶帮超。
合：要 追 标！
周：一名党员一面旗。
田：凝心聚力泰山移。
汤：实干立身底气足。
周：哎呀，杠杠的！
田：说一千来道一万。
汤：基层党建夸不完。
周：建设美丽大油田。
合：快马加鞭！
参赛各代表队表现应当说都非常好，像井下作业公司、像劳模吕书栋，八八年出生的地质录井公司的任明振表现都很出色，时间关系我不可能一一详细讲述。
从另一个角度来看，虽然各代表队都做了积极准备，精心进行了展示，成绩应当肯定，但整个环节仍有可圈可点之处。
一是各单位领导、特别是部门领导，重视程度不一样，参赛目标不明确，很大程度上是重在参与，争第一、扛奖杯的意识不强。
二是有的参赛团队对本环节的要求理解不透彻、不到位，语言虽然华丽、形式也够新颖，但主题不明确，忙活半天不知你是谁、你有哪些特色风采。
三是追求形式上的新颖，但缺少内容与形式的统一，无论是画面，还是词语很难同曲共鸣，特别是有些形体语言表达，很难让人理解每一个动作的表现目的。
四是风采展示，有的代表队过于拘谨，语言不流畅，低头念稿，发言受限，缺少自信、淡定、从容。三分钟每人一分钟大约一百字，如果准备充分的话，脱稿展示应当是可以的，但是低头念稿的比例不算少数。
二、政策规定解读
这是本次比赛难度比较大的一个环节，抽到题后，几十分钟准备时间，马上登台解读，说实话是有一定难度的，选手们登台前，我们评委才接到试题，从读完题、找出重点，思考评分标准，我们也是经过了一定时间的调整才进入角色的。
政策规定解读，从我个人认识程度分析，应当有两个部分组成，一是具有严格的规定性，是钢性的，不能凭个人想当然去做，而是是一就是一，是二就是二。例如《胜利油田党支部委员会议事制度（试行）》、《胜利油田发展党员暂行规定》。拿到题目后，要快速反应，马上做出回答。
例如滨南社区抽到的是第36号题，这一题的关键点是，未提出入党申请，但政治素质好、工作突出，规定明确要求要吸收他们参加党的活动，使其逐步提高认识，自愿提出入党申请。
滨南社区102号孙秋兰解读：
有一名女职工叫刘恋，她工作积极主动，任劳任怨，无论队上安排什么工作，她都没有任何怨言。她认真学习业务知识，积极参加社区举行的绿花花卉工技术比赛，2011年至2012年连续两年获得乙组第一名的成绩，并参加了2012年管理局第十七届绿化花卉工技术比赛，由于成绩优异，直接由中级工晋升为高级工。由于工作突出，我们胜滨绿化队党支部找其谈话，将班组长的重任交给她，通过工作实践，她多次参与党员及入党积极分子的活动，并参加了班组长以上的团队拓展，提升了自身的素质，认识到了党员的先进性，个人于2011年底提交了入党申请书，目前作为入党积极分子胜滨绿化队党支部正在积极培养，相信在不久的将来，在我们党员的队伍里又将新增一名优秀党员。
这里有几个关键点，一是要善于发现身边的积极分子，二是主动与他们进行思想沟通，三是大胆的给他压担子，让他们体会到党组织的信任，四是有了成绩及时表扬、及时肯定，让他们感到他们的一举一动党组织都在关注，五是经过教育帮助使他们加深对党的认识，自愿申请加入党组织。
电力公司抽的29题：“支委会在上级党组织的领导下，讨论涉及本单位发展改革和谐和加强党的自身建设等方面的事项”。
这一题的关键词是：党支部应当讨论研究哪些事项，它要求你回答的是你所在的党支部应当掌握哪些议事范围。
（一）发展规划安排。讨论研究贯彻执行党的路线方针政策和传达落实上级各项指示、决定等有关事项；讨论研究单位的长远发展规划、年度生产经营管理目标、工作计划；讨论并审议向上级组织请示、报告的'文件和重要事项。
（二）人员调整培养。讨论研究班组长及职工岗位调整、班组骨干力量配备；研究确定干部工人年度考核、党员民主评议结果；讨论研究职工队伍建设、人才培养培训、职工带薪休假、外出疗养以及关怀帮扶困难群体等事项；讨论研究对违规违纪人员的处理等工作。
（三）资金预算使用。听取审议成本项目、科研生产费用等使用预算方案；讨论研究工时考核、奖金分配方案、误餐费使用等涉及职工群众切身利益的重要事项。
（四）支部日常工作。讨论制定党支部工作计划、制度规定；讨论研究发展党员、评选表彰先进、选树先进典型等工作；研究审议党员教育管理、改选换届、党建带群建、职工思想动态分析、团队文化建设以及职工群众反映强烈的热点、难点问题等。
（五）其他重要事项。经支部委员提议或经本单位党政主要领导研究认为应当提交支委会讨论决定的事项。
如何议事，它指的是程序，回答完以上问题应当说就可以了。
这一环节中的另一部分是理解、领会、发挥部分，这一部分主要是指领导讲话，上级对重点工作的指导意见。
领导讲话、上级工作指导意见一般是站在全局的高层面上对全局工作进行部署和要求的，有泛指的部分、也有特指的部分，解读这一类的题首先要找准关键点。
物探院代表队抽的是第9题：石化党组《关于进一步加强和改进新形势下党建工作指导意见》，核心内涵和关键点是“重视选树典型”途径和方向是“从一线、重点工程、重大任务、特殊关键岗位中选”，要求是总结提炼各类先进人物，目的是提高典型的感染力、引领力。
这一段话里关键点是“重视选树”、“途径和方向”、“要求和目的”。在找准上述三点的基础上，理解上应认清三层意思：基层党员、一线生产岗位、重大工程、重大任务、关键岗位是基层的创效关键点、发展的主力军、稳定和谐的核心骨干，他们的积极性调动了，奉献精神弘扬了，基层工作就有了取之不尽的正能量。
第二层意思是你们单位如何重视典型选树，有哪些好做法，你可以简要介绍，善于发现典型，耐心培养典型，大胆宣传典型，真心关心典型，激励提升典型，这样既抓住了关键，又找到了途径，提升了认识，明确了方向。
政策规定解读这一部分实事求是讲，难度是比较大的，但是我们有些单位，例如渤海钻井、胜北社区、胜大集团代表队中的有些选手解读得还是很不错的。因为时间关系不能一一点评，请各位多谅解。
另外还应指出在这一环节里也暴露了一些问题。
1、有些单位平时对上级文件、领导讲话学习的还不够，掌握的内容少，因此显得有些苍白。
2、对抽到的题关键点把握得不够，答非所问的多，穿靴戴帽的多，真才识货的少。
3、缺乏自信，大多数选手没脱稿，有些题现场直接讲，效果会更好。
4、团队配合上还不够默契，重复的多，简单问题复杂化，画蛇添足；有的阐述问题显得调理性差，甚至逻辑混乱；有的抓不住重点，不知解读什么；结合本支部实际少，表现出支部工作经验少。
三、思想疏导环节
这是本次竞赛中一个非常重要的组成部分。它的设计目的是让每一名选手根据命题内容和要求，结合自身经历，对日常工作生活中职工经常发生的思想问题、矛盾纠纷、热点难点问题进行现场处置，实际就是一次基层实兵演练。在竞赛过程中，各位选手，审题慎重、重点把握准确，反映机敏、措施得当，表现非常精彩。不论是年已过五十的老同志，还是八零后小青年，个个精神饱满，机会把握得恰到火候，该出手时就出手，不论是主讲还是补充，绝不放过每一次机会，最终依着自己优异的成绩再现了胜利油田基层的精神风貌。
点评这一环节，以下三点应引起注意：
1、认真审题，对题意正确理解，找出问题的关键点是取得成绩的前提条件。
例如第2题:偏远食堂免费午餐，就餐人员多，炊事员很辛苦，但伙食没搞好，职工有意见，双方闹矛盾。
解决这一矛盾关键点在哪里，不是炊事员，也不是职工，而是队领导，因为炊事员、职工都很辛苦，现象是饭菜质量不好。
解决方法，首先领导特别是书记应主动承认不足，对伙房、伙食质量关心不够，责任在领导；其次是在肯定炊事员、职工工作辛苦的前提下，疏导他们相互谅解，有问题向队上反映；三是召开由队干部、职工代表、炊事人员参加的现场会，请大家献计献策，共同制定整改意见，相互沟通各自想法，伙食改善了，职工满意了，矛盾化解了，队伍和谐了，干劲上去了。
2、要十分注意平时的经验积累，自觉从工作实践中提升自身应对各类矛盾，处理各种矛盾的能力。
一把钥匙开一把锁，做好一人一事思想工作，这是我们常用的方法，但如何用得好、用得活、用得见效，却是大有学问。
首先要搞清锁的型号，说白一点就是要搞清职工因为什么产生思想包袱；其次是配钥匙，对症下药；再次是用适度的力量打开锁。
23题讲的是一名职工提出了技术改造合理化建议，没有得到队上表扬和肯定，产生了情绪。从表面看是他提建议，你没有采纳，从内在看是职工热爱企业、关心企业的积极性受到了伤害。矛盾根源是领导对如何保护职工积极性缺乏正确认识，客观上强调条件不具备。
处理此类矛盾，首先要肯定职工热爱单位、为单位献计献策的积极性，大会进行表扬；其次是组织有关人员对其建议进行论证，并找到一条实现建议的途径，同时也和职工实实在在讲明队上现有条件，并建议这位职工结合本单位实际能否将方案再改进一下，队尽力给予帮助，如此下来，职工的积极性得到保护，队干部与职工的心贴得更紧了。
3、对当前职工队伍中容易产生思想情绪的群众多做研究。
例如八零后职工，他们是我国第一代独生子女，伴随着旧观念被抛，新观念逐步形成的改革开放年代成长起来的，多是家中的掌上明珠，有任性、独尊、不顾左右、不爱吃苦、想入非非等不足。同时，又有着知识功底扎实，思维敏捷，善于创新，不因循守旧，立志成才，不甘落后的特点。做这些青年同志的工作，既要讲大道理，又要讲小道理，更要注意方式方法。
珍珠的故事。
迪斯尼唐老鸭的故事。
身边人的故事，薛局长。
花盆不长万年松，猪圈不出千里马。条件艰苦、环境差不可怕，怕的是不知道如何把不利条件转化为积极因素，聪明的人利用环境条件，锻炼自己的意志，成就自己的理想；有的则是怨天尤人，不知进取，终身无果。
对待青年同志一是多沟通，二是多肯定，三是多压担子，四是多搭台子，不能骄纵、放羊，该批的批准、批透、批狠，让他猛醒。
4、把思想疏导与严肃制度有机结合，不可偏废。
题回答得非常好，回答的非常干净利索。首先明辨是非，让进站人员将手机带入油库重地是严重失职，处罚是按照制度办事，对此队领导旗帜鲜明。其次是做好思想疏导，讲明利害，引起职工对此事件的后果严重性的认识；再一点就是出了错误要勇于担当，绝不找借口，借口是事故容易发生的催化剂、助力器。
委员表态发言精辟篇六
尊敬的家长同志们：
你们辛苦了！
由于你孩子的成长与发展，让我们有了今天的相聚。非常感谢各位家长能在百忙之中来参加我们这次家长委员会，就我们共同关心的问题进行交流和沟通。首先，我代表x县第四小学全体教职工，对诸位家长的到来表示最诚挚的欢迎！对大家一直以来对学校发展倾注的关心和支持表示衷心的感谢！
召开这次家长会委员会的目的，是为了向各位家长汇报学校教育教学工作情况，研究教育教学问题，征求家长对学校工作的意见。同时也殷切希望各位家长通过家长委员会这个平台能够积极参与到学校的教育教学管理中来，以便我们的老师们能够及时调整工作方法，形成家庭教育与学校教育的合力，不断提高教育教学质量。总之一个目的，就是“一切为了学生”、“对学生的人生发展负责，为学生的终生幸福奠基”，使每一个孩子健康成长，快乐生活，将来都能成为家庭的骄傲，祖国的栋梁。这也是我们教育的初心和使命。
建校以来短短的三个春秋，在各位家长的关心、支持和配合下，学校坚持“让每一位师生享受人生出彩的快乐”的办学理念，实施素质教育，推进新课程改革，进一步加强校园文化建设，提升办学内涵。大力弘扬吃苦耐劳，甘于奉献，奋发向上，争先创优，遵规守纪，团结合作的精神，创建和谐校园，办人民满意的教育，努力实现了我校教育又好又快发展。经过全校师生的不懈努力，在20xx年学校先后荣获市级卫生先进单位、市级德育先进单位、县级安全先进集体、教科研先进单位等荣誉称号。
首先我将学校主要工作情况向各位家长作如下汇报：
。
教师树立良好的职业道德是做好教育教学工作的前提条件，我校从抓师德建设入手，扎实开展师德教育活动，强化师德规范。师德的核心问题是爱。爱学生是师德的本质。对此，我们以“爱生”为主线，抓师德教育，从更新观念入手，大力加强教师职业道德建设。我们组织教师认真贯彻落实x县教育和体育局《教师师德建设十不准》要求，规范教师从教行为，不断提高教师思想素质，大力弘扬敬业、爱生、奉献三种精神，不断改进领导作风和教师教风，增强育人的感情投入，促进学生“ 亲其师而信其道”变厌学为乐学、好学。
第一、根据新课程标准要求，我校努力加快推进课堂教学改革步伐，全面推进高效课堂建设。我校今年继续以 “三级备课”为抓手，充分发挥各级名师、学科带头人、教学能手的引领作用，强化小组建设及学习方法培训工作。不断完善课堂教学效果监测工作。在教学实践中，以“学”为中心积极尝试组织教学，不断倡导“自主、合作、探究”式的学习方式，提高学生的参与度，在课堂中根据学生课堂生成的问题及时调整教学策略，认真落实语文主题学习实验教学工作，不断形成适合我校特色的教学模式。本学年，我校在教研活动工作中主要抓了以下工作。一是认真扎实开展教、作、评、说全员赛课活动。学校通过每学期一次的全员教说评作活动，进一步规范教师备课、上课、听课、评课及课件制作等基本功，使广大教师的业务水平进一步提高，也为我校教学模式的形成奠定了扎实的基础。在活动中涌现出120余名校级骨干教师。
第二、抓好教师的培训工作。我校以语文“主题阅读”为契机组织教师学习新课程理念，开展校本教研、校本研修，并将校本教研公开课以制度形式规定下来纳入教师的业绩考核。我校在本学年先后派出xxx等导教师赴北京、南京、西安、榆林等地参加各类培训，并且回校组织再培训。通过培训和学习，使广大教师对班级管理、课堂教学及部编教材的使用有了更深层的理解，同时也使教师专业化水平不断得以提升。学校就部编教材的使用、信息技术在教学中的应用等组织了专题培训。通过培训，使广大教师进一步规范教育教学行为，同时也使学校各项工作进一步走上规范化、科学化轨道。
第三、全面贯彻教育方针，努力提高教学质量。
1、我校坚持教学为中心的位置不动摇，充分发挥课堂教学在素质教育中的主渠道作用，按照创新课堂教学模式进行教学，以培养学生的创新精神和实践能力为目标，创造性地改革和优化教学工作，做到了认真执行课时计划，开全、开足课程，完成了各项教学任务。
2、重视和突出体艺工作，加强特长生培养。全面实施《国家学生体育健康标准》，认真落实阳光体育运动“五个坚持”的要求，确保学生一日不少于一小时体育活动时间。我校根据学校和学生实际，今年我校组建了合唱、舞蹈、口琴、电子琴、架子鼓、书法、钻石画、纸浆画、竖笛、武术、跆拳道等各具特色的社团，不断丰富学生的校园文化生活，最大限度的激发学生的兴趣和发展潜能。我校举行的第二届田径运动会和科技文化艺术节，彰显了我校学生的个性特点，同时也是对一年来体艺工作的一次大检阅。
3、进一步开展学校读书教育活动。我校以“书香伴我成长，阅读圆我梦想”为主题，认真落实“读写背”计划，积极开展“三会”（汉字听写大会、成语大会、诗词大会）、“三赛”（文学科学常识大赛、读书心得征文大赛、演讲比赛和讲故事大赛）、“三读”（读写绘、读诵唱、读讲评）活动，旨在培养教师读写习惯和学生阅读兴趣，以中华优秀传统文化的传承为主要内容，把中华优秀传统文化全方位融入思想道德教育、文化知识教育、艺术体育教育、社会实践教育各环节，形成文化立校、质量强校、特色办校的氛围。
回眸走过的路，回味创业的艰辛，我们清醒自己的不足，自己的工作离学生、家长的要求和我们的创业理想还有很远。因此，我经常提醒我们的老师：要守住心灵的宁静，爱岗敬业，真心关爱每一个学生。站在教师的角度，一届学生教不好，可能还有下一届；但对家长来说，一个孩子没教好，可他没有下一次。一个学生没教好，对教师来说，可能只有几十分之一的遗憾；但一个孩子来说，将导致整个家庭百分之百地失望。我们不敢有半点马虎，我们将竭尽全力，将自己满腔的热情倾注到工作中去，把爱和关心洒向每一位莘莘学子。
很多家长认为孩子长大了越来越不听爹娘的话，只有你们老师的话才管用，但我们老师却越来越感到，没有家长关心支持的学生，老师的话也是不用的。就像两个饿死的流浪汉，最终的结局是大家都不愿看到的`。所以我们学校、老师需要家长的有力支持，而今天到场的各位家长，能在百忙中抽空静心坐在这儿，已表明了鼎力支持我校工作的决心，你们的心情，我们理解。你们的期盼，正是我们的希望。
纵观学生的教育工作，还希望家长们从以下两个方面进行配合。
第一、我们双方必须在孩子的教育问题上达成共识。
有时候，不经意的言行，不在意的现象会毁掉我们多年的教育成果。我们欢迎家长对我们的工作进行监督，欢迎家长对我们的工作提出宝贵的建议和合理的意见。我承诺，我们将对每一位家长反映的问题予以关注。
第二、及时与教师进行沟通，
一些家长把孩子送到学校就说“全靠老师了”。自己只管料理孩子的生活，很少到学校询问孩子的情况。有的家长甚至老师请他到学校来交换意见，也从来不肯露面。个别家长还出现了不愿管孩子、管不了孩子等情况，在现代社会里，家长必须依靠学校让孩子接受系统的知识学习，在这一点上，家长无法取代学校教育。另一方面，学校只能承担起教育孩子的一部分，家长如果把教育责任全推给老师，老师同样无法取代家长。尤其是品德教育、习惯养成、性格培养等重要教育任务，更需要家长与教师的合作，才能完成。
那么，家长与教师的协调主要做些什么呢？
首先向老师了解孩子在学校的情况。
家长了解情况不能只了解分数，在班里排第几名，其他就不闻不问，这是片面的，应多方面了解孩子的表现。如孩子的学习习惯如何，上课是否专心，是否积极大胆发言，作业有什么困难，孩子是否合群，独立性怎样，是否欺负同学，孩子是否精力充沛，是否喜欢活动，喜欢劳动等等。
其次，应根据学生在校的表现，和老师教学的要求，在家庭中有针对性地进行教育。
如督促孩子认真按时完成家庭作业，有意识地进行预习和阅读，遵守时间，自己的事情自己做，帮助家里做一些力所能及的劳动等。
我坚信，有了你的配合，有我校这批爱岗敬业的，乐于奉献，充满活力，有爱心、有耐心，有事业心的教师队伍，你的孩子一定会健康愉快地成长。
最后，我代表第四小学全体教职员工衷心的祝你全家：合家欢乐，身体健康。祝愿我们共同关注的焦点——你的孩子在以后的日子里有更大的进步！
谢谢大家！
委员表态发言精辟篇七
各位学校领导、各位家长：
下午好!
承蒙学校领导的厚爱和各位家长的信任，给了我们这样一份光荣而艰巨的任务。应该说，在座的每一位委员都跟我一样，带着一份喜悦而来。欣喜地是在全校近1060余名家长中，我们得到了学校领导和老师的高度信任，经过层层推荐与筛选成为李沧区第二实验小学家长委员成员。同样，我们也揣着一份感激而至，感谢学校的先进办学理念，科学的管理机制;感谢老师的辛勤付出和对学生的细心呵护。
家长委员会是沟通学校、家庭和社会的桥梁，一个好的家委会组织必将成为学校形象的维护者，学校品牌的宣传者，更应该是学校教育教学工作的智囊团。我们有责任有义务承担好这份光荣的职责，积极参与学校的管理工作，为学校的发展贡献力量。通过我们的行动，吸引社会的关注，吸引更多家长的参与，努力提高我们李沧区第二实验小学的公信度，使学校管理更具有活力和人文精神。
我希望，在座的每一位能够发挥上传下达的作用，对于家长向学校提出的建议、想法和要求及时向学校反馈，协助学校找出相应的解决办法;对于学校向家长提出的目标要求和任务，我们要表示全力支持和配合，并通过多种渠道和方式传递给其他家长。必要时，我们家委会还应代表学校提出合理要求，做出必要决策，因为，家委会的决定会更有号召力和说服力，更容易引起家长的共鸣和支持。
新学年，我们家常会将计划组织开展以下活动：
(1) 定期组织教学成果或课程的问卷调查，了解家长对学校教育的想法和意见。梳理相关问卷的各种意见反馈学校来沟通落实解决方案。
(2)了解其他学校的学习方法或上网查询先进教学方案或方法反馈学校加以借鉴。
(3)建议家委会外联专业人员(或是家长志愿者根据自己特长)开展相应的家校合作活动，培训教师、学生或家长(2—3次)，开阔视野。
(4)定期和学校加强食堂食品卫生的安全检查，保证孩子们的安全营养用餐。
(5) 继续开展校外护学活动，确保学生的交通安全。
(6) 多组织老师、家长及学生的沟通会，了解学生信息。为培育孩子创造良好地教育环境。
总之，请学校领导放心，我们这一届的家委会全体成员，一定会以最大的努力支持学校办学，以最大的诚意开展好各项工作，努力发挥家委会的纽带作用，推动学校各项工作的开展。
谢谢各位!
委员表态发言精辟篇八
路老师、各位家长、同学们：
大家好!
非常感谢路老师和各位家长对我的信任。让我来担当班级家委会主任，这对我来说是一场严峻的考验。说实话，我不是怕干活，我是担心自己没经验，做不好。怕让老师和家长们失望，更怕让孩子们们失望。我想，也许我是一块砖，路老师把我“抛出去”，肯定会引来“美玉”，相信有更多热心、善良、积极的家长们愿意为我们的孩子们们服务。既然已经开始，我就不会轻言放弃。
孩子们们升入高中已经接近一年了，这一年我有了过去从未有过的紧迫感。时光如白驹过隙，两年后他们就羽翼丰满远走高飞了，我们就是再想牵她们的手也够不着了。我记得曾经跟路老师聊过：“我工作太忙了，一直无暇顾及孩子们在学校的状态。现在虽然孩子们住校了，可这一个学期我对她周边的熟悉程度远超过了初中三年！”
咱家的孩子们很多都是第一次离开家庭融入集体，这一年来，孩子们们面对管理这么严格的学校，冲突、磨砺、蜕变的内心世界；家长们牵挂、不舍、紧张的心情，我们都经历过。通过跟班主任在电话里交流、家长会上面对面的交流，我们了解了一些孩子们们的状态。更多的是家长qq群里那一张张图片、一段段说说、一篇篇教育随笔，向我们全方位展示了孩子们们的生活情景、学习状态以及老师、学校的教育思路。路老师搭建起一座沟通的桥梁，孩子们与家长的距离不再遥远，桥的这端，是家长的希望和爱心；桥的那端，为孩子们延展开艰苦、光明的未来，感谢路老师让孩子们们在增长知识的同时，更是坚持着对孩子们们品行的培养，让我们的孩子们在严格纪律约束下，在洒满爱心阳光的路上茁壮成长！
在这里，我代表的.不仅仅是一个学生的家长，请允许我代表高一三、四班的家长们作出承诺：
老师是孩子们的知识传授者，道路指引者。这么多孩子们，老师的责任、老师付出的心血是我们难以想象的。前段时间，我参加历一的艺术节，看到一个短片，是讲述高二的一位班主任“路老师的一天”，那位普通的不能再普通的老师，向我们还原了历一老师们最真实、最崇高的职业操守！我们做家长的，必须跟学校、跟老师积极配合，才能形成帮助孩子们成长的最大合力，才能对得起老师不分昼夜的付出、才能对得起孩子们们的努力，让孩子们得到最大程度的发展。我们要积极、善意地引导孩子们，遵章守纪、尊重老师、团结同学、刻苦学习。
我们表达爱的方式有许多种，每个家庭都不一样，一个家庭里，爸爸和妈妈表达爱的方式也不一样。相信各位家长都非常爱孩子们，也都希望孩子们将来有出息，这一点，做家长的肯定认可，可是孩子们们不一定认可。为什么呢？因为很多家长表现出来的好像更关心孩子们每次的考试成绩，而不是他是否开心、是否快乐；很多家长心疼孩子们，非常在意孩子们吃的好吗，穿的暖吗，可是根本没有考虑孩子们在想什么。请各位家长侧身看看你的孩子们，现在的他们有多优秀你知道吗？现在的他们思维空间有多广阔你了解吗？现在的孩子们需要更多的是精神上的独立，思想上的引领，你能做到吗？请和孩子们做朋友，做他们的挚友、诤友，平等地跟他们交流，只要你认可他的成长，他就会真心接受你的建议！你的尊重，会引发孩子们更加理性的思考，这对他们在学校的学习以及未来在社会上立足，都是有意义的。尊重，关爱孩子们的内心，不唯高分，才能真正的引领孩子们尊师重教、自主学习。
其实，对于高中教育我是一个门外汉，我也没有能力和时间陪孩子们学习，为孩子们解题。我曾经一度特别相信用钱可以堆砌出孩子们的分数，用半年两万的价钱，让我的女儿去一对一学习，结果竟然是成绩倒退非常厉害，我和孩子们之间爆发了特别惨烈的战争。后来，我反躬自省，真就像路老师《随笔》里写的一样：“一些辅导结构有很多名师，教学水平没的说，但管理是大问题。不会像学校那样去管孩子们，学不会不要紧，再加一节课再拿一份钱呗！”而当时我的心态就是用钱来买一个心理平衡，因为没时间管孩子们学习，怕孩子们将来长大了埋怨自己，是给自己找好了借口：不是我不管，是我为你花了那么钱，你都不争气！
我想，现在很多家长跟我一样，对孩子们的学习依旧无能为力，咱有劲使不上啊。老师知道，知道学生们应该怎样学习，哪方面欠缺。那么，我们做家长的，就得为了孩子们们，为老师、为学校做些力所能及的事儿，心往一块儿想，劲儿往一处使，就像为前线作战的将士们缝缝补补、押运粮草一样，做好后勤保障，做好精神支撑，鼓舞士气，帮助他们扫清障碍，让老师们把有限的精力投入到教学上，让他们没有后顾之忧地迎接一场接一场挑战，充满信心地赢得两年以后那一场决定我们一百一十个家庭命运的的战争！
我们家委会会尽职履责，跟所有家长们共同努力，共同支持路老师带着这两个班的孩子们们，一步一步走向辉煌的明天！
委员表态发言精辟篇九
尊敬的家长，亲爱的同学们：
大家好!
我们是x年xx班的学习委员，xxx、xxx。 首先感谢你们能在百忙之中抽时间来开家长会!希望您能借此了解我们的半个学期以来的学习等各方面的成长情况，更希望能得到您的理解、支持和鼓励。
在我们童年的记忆里，凝聚着老师和父母的无限期望。此时正是收获的季节，我们将把半学期的学习成绩呈现给您.下面，我把这段时间我的工作和班级的情况向各位汇报一下：
说到班里的成绩进步，也少不了那些自身成绩进步很大的同学。其中最值得一提的是xx。这学期开学到现在，他的进步，大家是有目共睹的。这次期中考试，他xx科还上了xx分，相信如果不是他自己非常努力的话，也不可能取得这般成绩。这种精神非常值得大家学习。
课堂上，大家认真守纪。举手积极活跃，回答问题的正确率也很高。思绪紧紧跟着老师，思维可以跟上老师的节奏。
学习小组也是班级的重要特色之一。我们班分了xx个学习小组，每个学习小组的人数不定。下课时，也可以互相帮助，解决不懂和不会做的题目。
初一是整个初中阶段打好基础的重要时期，还剩半学期，我们便要步入初二、对于下半学期的学习，我做了个规划：
1.多看书，因为它能使我们开阔视野，扩大同学们的知识面。
2.上课前先预习，能让你在老师讲课时快速消化内容。
3.课后复习要做好。做好了课后复习，你就能更好的巩固知识，不至于学一样，忘一样。
在接下来的半学期里，希望成绩差的同学，能够继续加油;成绩好的同学，能继续保持。
下面说一下这半学期的作业完成情况：
作业完成较好的同学有：xxx
作业完成有待提高的同学有：xxx
具体情况请看黑板上的作业总结单。
课堂情况
近两个月来，各科课堂上表现优秀的同学有：xxx
上课发言积极的同学有：xxx
尊敬的各位家长，让我们共同营造和谐的学习氛围，为明天的骄傲而努力吧!