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最新合医政策宣传简报 宣传就业政策简报(模板9篇)

时间:2023-09-29 07:25:28 作者:温柔雨最新合医政策宣传简报 宣传就业政策简报(模板9篇)

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合医政策宣传简报篇一

为帮助农村劳动力实现就业创业,切实提高贫困群众“治穷病、拔穷根”自主能力,5月25日我局组织工作人员赴拖觉镇、龙潭镇开展就业创业政策宣传活动以及公益性岗位抽查工作。

一、加强就业政策宣传。一是对农村劳动力人员的就业创业情况和就业诉求进行了解掌握,对他们基本情况和信息及时进行更新、补充;二是重点对贫困群众较为关心的就业技能培训、创业担保贷款政策进行了讲解说明,让政策家喻户晓。

二、做好就业创业服务。一是根据农村劳动力的具体情况,提供详细的职业介绍、就业指导和岗位推荐,推荐其参加相应的职业培训。二是鼓励贫困劳动力自主创业,落实创业扶持政策,重点做好促进贫困家庭、高校毕业生自主创业,贫困劳动力创成业、创好业,通过创业带动更多的贫困劳动力实现就业。

三、提供优质就业岗位。通过鼓励各类企业和用人单位开发适合贫困劳动力的就业岗位,优先满足贫困劳动力岗位需求,征集了一批社会声誉好、热心公益的'爱心企业帮扶贫困劳动力稳定就业。向贫困人员详细介绍了我县企业用工需求、工资待遇和员工福利等相关情况,同时为有求职意愿的贫困人员耐心解答相关问题,为贫困人员搭好“就业桥”,铺好“致富路”。此次活动服务人员共计200多人,发放就业政策日历等材料共计600余份。

合医政策宣传简报篇二

为加强车民街道特和社区就业政策宣传力度,加大失业人员对就业信息、政策宣传力度,8月8日,特和社区全体干部职工针对失业人员入户开展就业政策宣传活动。

入户过程中,工作人员通过跟群众面对面宣传、一对一讲解,进一步加深他们对就业政策的理解,达到行之有效的宣传效果,并通过宣传改变其传统就业观念,促进就业再就业。

此次宣传工作,让特和社区失业人员即时了解就业政策,鼓励适龄就业的群众大胆迈出致富第一步,结合就业再就业的.优惠政策,再次走上就业岗位,促进家庭增收致富。

合医政策宣传简报篇三

“就业援助月”送政策、送岗位到基层。为加快推进农村劳动力转移就业和返乡创业及东西部扶贫劳务协作工作,全力助推脱贫攻坚。

20xx年1月15日,在县就业局的领导下,我公司全体职工前往中界镇开展就业宣传活动,真情相助,不让一个困难群众掉队,走进基层,送政策,送岗位,服务群众,促就业,促发展,贯彻落实惠民政策扶持就业创业,增强困难群众内生动力。

我们以悬挂宣传标语、向民众发放宣传资料,并对民众提出的疑问,我们根据相关政策及相关条件作解说工作。通过我们积极主动的宣传,让当地老百姓了解了更多的惠民政策,提供了更多的岗位供参考与选择。

很多人对我们的宣传活动都表示很期待与赞赏,我们的'行动让别人看到了我们的真诚,我相信,我们的辛勤付出,一定会取得好成绩。

合医政策宣传简报篇四

为更好的将医疗保险工作做好、做实、深入人心,确保城镇居民医保参保登记工作的顺利进行,我中心将此项工作与城镇居民养老保险宣传并重、服务并重,大力宣传参与城镇居民医疗保险所带来的效益,加大宣传力度,提高参保率,为实现全民参保,使广大群众能够明白参保、放心参保。

利用城乡居民医保收缴这一时机,村级协管员向群众详细讲解医疗保险三重医疗保障的报销比例,着重强调医保工作的重要性,让他们在参保登记时,充当临时义务宣传员,宣传此项政策,另外,我镇将通过地区赶集日多散发宣传资料或下村召开群众会时进行宣传为群众答疑,充分调动群众参保积极性,以身边的人带动身边的人,以身边的事引导身边人,鼓励群众积极参保。

为及时将省外务工岗位信息向群众传递,乌沙镇人社中心,每周六利用赶场日进行天天招聘会,及时将最新的岗位信息向群众进行推荐,每周向群众推荐的岗位不少于3个以上,并及时向群众推荐合适他们的工作岗位,到目前为此,累计向群众推荐工作岗位25个企业岗位,宣传人次达1000余人。

为外出务工的建档立卡户,申报一次性创业补贴12人,及时将补贴兑现到农户手中,协助乌沙镇周边的经营场所申报场地补贴47户,目前正在进行信息入户核实。

合医政策宣传简报篇五

为进一步贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于促进高校毕业生就业工作的部署要求,从11月10日至20xx年1月31日,在全省范围内集中开展20xx年江苏省高校毕业生就业服务秋季系列活动。活动主要服务20xx届高校毕业生。

抓住秋季求职招聘关键期,线上充分利用江苏省高校毕业生就业服务平台,提供常态化、不间断的线上特色服务,各设区市将至少举办一场不少于50家本地用人单位参与的`本地线上招聘活动,积极引入第三方人力资源服务机构,增加岗位供给;重点发动本地国企、事业单位、上市公司、头部企业、瞪羚、小巨人等优质用人单位,提升岗位质量。线下开展“送政策、送岗位、送服务”进校园系列活动。各设区市将至少举办一场本地线下招聘活动。结合本地产业特点和高校毕业生数量、专业分布,有针对性地组织行业化、小型化、专业化、定制化的赴外引才活动。

积极开展校地对接。人社部门将通过就业小分队,采取“走出去、请进来”的方式送政策、送岗位、送服务进校园,与重点、专业对口高校开展小型化校地对接活动,加大岗位信息、地方人才政策宣传推介,吸引更多优秀高校毕业生留苏来苏就业创业。

加大见习对接服务力度。以“离校未就业高校毕业生服务攻坚行动”为契机,持续摸清20xx届离校未就业高校毕业生见习意愿,为符合见习条件人员提供针对性服务。

合医政策宣传简报篇六

为进一步做好就业创业工作,1月中旬,楚雄市人力资源和社会保障局以鹿城镇、东瓜镇为重点,利用外出务工人员春节返乡、流动人员相对集中的有利时机,集中开展20xx年春节期间返乡农民工就业创业政策宣传活动。

市人社局工作人员通过入户走访重点宣传,在鹿城镇、东瓜镇社保中心大厅窗口发放宣传资料,与群众面对面解读就业创业优惠政策,手把手教怎样通过手机了解政策、申领待遇等方法,让广大群众在充分了解楚雄市创业就业政策的同时选择适合自己的就业创业渠道。

此次就业创业政策宣传活动的开展,让广大市民对社会保险补贴办理、创业担保贷款政策、高校毕业生就业创业政策、人社惠企政策、失业保险政策、职业培训补贴政策等有了更加深入的.了解,在全市范围内营造了良好的就业创业氛围。

接下来,楚雄市人社局将以乡镇社会保障和为民服务中心、村(社区)为民服务站为主阵地,充分发挥“市镇村”三级就业服务网络的力量,在春节前夕通过入户走访、村组宣传栏、乡村大喇叭、微信户主群等宣传途径,加大创业就业政策宣传力度,鼓励农村劳动力外出就业,引导返乡人员通过创业实现就业,稳步推进全市就业创业工作,为巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴贡献人社力量。

合医政策宣传简报篇七

就业是民生之本。为积极贯彻落实省、市、区人社和残联的决策部署,抓好党员联系服务群众“五个到户”先锋模范作用的发挥。8月17日,衡阳市石鼓区青山街道牛角巷社区组织开展20xx年就业援助专项活动,为辖区就业困难人员和就业创业人员送政策、送服务。

活动中,牛角巷社区党员与社保专干通过发放宣传单、居民微信群推送企业用工信息、现场讲解等方式,深入辖区走访摸底、收集信息,做到精准服务。摸清失业人员就业意愿和培训需求,为居民宣传就业创业、创业担保贷款等惠民政策。

同时,重点关注残疾人的'就业问题,针对该群体的特殊性,通过建立帮扶清单,帮助实现再就业。

通过此次就业援助月活动的开展,为部分有自主创业和符合条件的下岗失业职工提供了政策咨询和扶持,得到了居民群众的认可和支持。牛角巷社区将继续总结经验、查找工作短板,让就业困难人员进一步感受到党和政府的温暖和关怀。

合医政策宣传简报篇八

20xx年我系毕业生共计五个专业479人。严峻的就业形势的挑战,要求我们更加重视就业工作。毕业生就业率的高低直接关系到学生的生存和事业的发展,也关系到学校的声誉和发展,尤其是将影响示范校建设。为此,必须以对学生生存负责和学院发展负责的精神抓好就业工作。特作如下工作计划:我系就业工作目标是:就业率达到90%,力争签约率达到95%。

一、系领导和全体教师在各方面工作和教学中继续灌输“以就业为导向”的人才培养意识,树立人人关心学生就业,人人为学生就业提供指导的观念。

二、继续加强对负责就业工作的教职工的'培训,提高就业服务水平

1、明确责任,明确任务;

2、熟悉就业工作策与程序;

3、了解就业工作会遇到的普遍性问题,探索解决办法;

4、注重加强毕业生的思想工作,适时指导毕业生处理好实习与就业的关系、实习于专接本的关系、实习与毕业的关系。

三、加强对学生的就业指导,开好就业动员会。

9月份对学生进行就业指导,主要内容是:树立正确的职业观和价值观;就业形势、就业择业观念、就业应聘知识与程序、就业信息的收集与选择、就业资源的利用、如何写简历、如何写求职自荐书、如何参加面试,掌握面试技巧,讲解以往就业出现的问题以及经验与教训等。保证实现学院提出的100%的受教率和指导率,为实现99%以上就业率做好基础工作。在11月初开好实习和就业动员会。实践系里提出的以就业为导向的实习要求,使毕业生提升就业意识,提前与企业对接,与就业对接。为企业和学生创造双向选择的最好氛围和机会。

四、召开8到12次校内双向选择招聘会。请用人单位直接与学生交流和相互选择。多开小型就业双选会。为学生提供更多的就业机会。争取增加一倍的就业信息,让毕业生选择。注重提高就业质量和签约率。

五、建立以负责学生工作的副书记与班主任、班干部为24小时就业信息畅通渠道。及时为学生提供就业信息服务和指导。

六、对就业较困难的学生实行重点帮助,注重省外生源毕业生的就业工作,对每一个毕业生负责,特别注重防止假签“三方协议”现象的发生,保证学生的合法利益和学院的声誉不受侵犯及产生不利影响。

七、建立毕业班学生就业自助领导小组,各班建立校友录和信息维护小组,定期和不定期收集信息和发布信息。

八、建立就业贡献激励机制。班主任是就业工作中就业信息传递和学生思想工作的重要力量,要继续坚持激励策。对其他干部及教师在帮助毕业生就业中做出突出贡献的给与适当奖励。

九、站在学院大局的角度,注重就业信息的共享与协调利用。加强与各系的合作与沟通,一是就业信息共享,二是再就业市场开发过程中,注重全院各专业的就业信息的选择与开发,为其他系就业提供帮助。真正落实以人为本,全面协调共同发展的科学发展观。

在抓好今年就业工作的同时注重总结经验教训,以不断提高教学和就业工作的质量。特别是注重发现成功学生的典型,以充分利用榜样的资源教育在校生,促进我校毕业生取得更好的成绩。

合医政策宣传简报篇九

为全面贯彻落实国家惠民政策,进一步增强辖区居民就业创业积极性,营造辖区关心、支持创业就业工作的良好氛围。近日,红古区矿区街道二坪台社区“社工委”积极开展就业创业政策宣传活动。

活动中,社区“社工委”委员、志愿者深入辖区门面店铺,向私营业主讲解创业政策补贴、就业技能培训、小额贷款等政策,现场解答了居民提出的政策咨询、疑问,并详细讲解了创业就业培训相关政策和办事流程,并向其发放宣传资料50余份。通过大力宣扬社区创业典型,进一步宣传创业就业扶持优惠政策,让辖区居民更加全面了解积极的就业政策。

此次活动的开展,进一步加强了辖区居民对国家就业创业政策的知晓度,使国家创业就业扶持政策进一步落到实处。下一步,矿区街道二坪台社区“社工委”将不断增强宣传工作的主动性、针对性、互动性、实效性,将创业就业惠民政策落实到辖区每一位居民身上,不断提高辖区居民的获得感、幸福感。

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