总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
看守所民警三年工作总结篇一
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为扎实开展好警示教育活动，让全体干部警钟长鸣，xx年3月20日上午到看守所进行参观。
到达看守所后，首先看到一堵高高的围墙，围墙上面是带钉子的铁丝网，看守所的铁门用大所所着，只有一个小窗口看见里面，里面有值班民警把守，一般人是不能随意进出的，我跟里面的值班民警说明了情况（昨天已协调联系好），她把门打开让我们进去，一进门就看到左边高高的值班台上，一民警拿着枪严肃认真地放着哨，杨所长接待了我们，在民警工作区会议室内杨所长简要给我们介绍了看守所的历史，关押人员情况，看守所的有关规彰制度等，随后，在杨所长的带领下，观看了在押人员，只看到每间房间都用手指粗细的钢筋围着，里面全是穿着蓝色背心的关押人员，犯人想要从里面逃出是非常困难的，每间房大约有30平米左右，被分成里外两间，里间住人，外间为洗脸等用，每间房内住有14人，关押的有各种各样的犯案人员，有的是贩毒，有的是吸毒，有的是打架，有的是诈骗，有的是拐卖儿童妇女，还有的是机关事业单位的职务犯罪人员等等，看完关押人员后我们还参观了看守所的厨房，厨房虽小了些但还是比较规范和卫生的，有几个大姐正在煮中午钣。大概用了1个小时左右我们就看完了。
高墙、电网、荷枪实弹的武警战士......当我穿过层层铁门踏进看守所监舍的那一刻，我感受到的是铁窗的冰冷，是法律的威严，是从服刑人员眼中直射出的对自由的渴望。在看守所反腐倡廉警示教育展览厅里，我们观看了看守所的宣传教育片，听取了两名受贿罪服刑人员的忏悔发言。看着两名服刑人员憔悴的面容，听着他们发自肺腑的忏悔，我的心霎时间波澜起伏、思绪万千……，他们曾身处要职，经历了组织多年的培养和考验，为社会作出过许多有益贡献，只因没有把握好人生的坐标，被金钱私欲、灯红酒绿冲昏了头脑，一时间沦为阶下囚；他们往日西装革履，今日粗布囚衣；昔日众星捧月、风光无限，而今深陷囹圄、丧失自由；曾经家庭和睦、妻贤子孝，而今高墙相隔、亲人戚痛。如此大的反差生活、判若天堂地狱的两个世界，他们内心的失落，他们痛彻心扉的悔意，从他们的一言一语中表露无遗，他们的惨痛教训旨在告诉我们自由的可贵。对他们而言，今天的路已无可回头，但对于今天来参加反腐倡廉教育的我们，是最好的借鉴。
“平淡的生活最可贵。”这是其中一位服刑人员发言中的一句话，平时这句话也经常听到，但今天在这特殊的场合，这句话听来尤为震撼。在物欲横流的今天，在贫富差距仍在不断拉大的现实面前，在房子、教育、医疗新三座大山压得透不过气的时候，作为一名普通公务员，一份微薄的工资，只能过上一份简单而平淡的生活，自己也曾抱怨过，也曾牢骚满腹，也曾羡慕名车豪宅的华丽生活，也曾幻想一夜巨富。但今天，听到他的这句话，令我深刻反思，幸福是什么？幸福不是锦衣玉食，不是名车豪宅，不是花天酒地，不是前呼后拥。幸福只是平淡的生活，是和爱人在夕阳下散步，是和孩子在院子里嬉闹，是对年迈的父母嘘寒问暖，是开心快乐的工作，是得到同事和朋友的认可。回想一下自己现在拥有的一切：有着一份令人羡慕的工作、健康的身体、恩爱的家庭、可爱的孩子……，其实自己拥有的已经足够多，只是平时没有感知而已，虽然我仅仅是一名普通的国家公务员，但是我还年轻，工作生活的道路还很漫长，无论生命的航船行驶到什么样的处境，我都要牢记清清白白做人、踏踏实实做事、平平淡淡是真的道理，逆境不消沉，腾达不自傲，以“淡泊明志、宁静致远”的心境为人、处事、做工作。
看守所民警三年工作总结篇二
【范文：看守所民警年终个人总结】
脱下心爱的军装，向军旗告别，我义无返顾地又选择了警营。一年来，在领导和同事们的关怀帮助下，我牢记职责、认真工作，较好地完成了各项任务。
一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质。
在政治思想上时时严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行“三个代表”重要思想和胡总书记提出的“八荣八耻观”。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上自始至终同党中央高度保持一致。增强自己的大局意识和服务意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务，清政廉洁，拒腐蚀永不沾。积极参加所里组织的各种理论学习，认真做笔记。课后还能主动阅读政治理论读物，并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。
二、努力钻研业务和法律知识，不断提高执法水平。
作热情。在工作中，努力学习与看守所民警工作相关业务知识。能够虚心求教，向身边的同志学，向书本学。做到“勤思考，勤动手，勤做笔记”。而且还利用业余时间学习相关法律知识，如《刑法学》、《治安处罚法》、《人民警察法》和公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。通过学习，使我很快适应了工作，规范自己的一言一行，做到知法守法，提高了自己的执法水平。
三、端正思想认识，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。
作为一名转业干部，到看守所工作，说实在话，心里有一定落差。但在周围的同志高昂的工作热情影响下，我很快端正了思想，觉得自己做的远远不够，作为一名党员，一名军人，更应该发扬部队的光荣传统，脚踏实地，带头做好本职工作。工作中能够服从各级领导的安排，本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，不计较个人得失，尊重同事，乐于助人，遵守纪律，努力营造和谐的工作环境。以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。从而较好地完成了各项工作任务。
四、存在的不足
首先，在对在押人员的教育管理的方法上，要进一步学习和总结，特别是要加强《心理学》的学习；其次，要加强普通话和英语等知识的学习，做到活到老，学到老，以适应现代警务机制的需要。
在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同事们继续给予关心和帮助。
看守所民警三年工作总结篇三
看守所民警是一群默默无闻的守护者，他们以身心的付出和坚守，守护着社会的安宁与秩序。在我从事看守所工作的这段时间里，我有幸能够深入了解并参与其中。在这个特殊的岗位上，我积累了许多宝贵的心得体会。接下来，我将围绕“关于看守所民警心得体会”这一主题，结合自身经历，谈谈我的心得感悟。
首先，做一名看守所民警要有坚定的信仰。在这个岗位上，社会的各种问题会在我们面前展现，让我们面对各种各样的人性，有些甚至是世人难以理解的。而我们要做的不仅仅是解决问题，更要有一种坚定而深沉的信仰，即坚信法律的公正与力量。正是法律赋予了我们责任和使命，使我们有底气去面对这些问题，去秉公执法。只有坚守这份信仰，我们才能在挫折和艰难面前不退缩，为正义而奋斗。
其次，作为看守所民警应具备悉心的责任心。我们承载着社会的期望和依靠，把握着管束和管理的工作权力。一个看守所的安全和秩序是建立在民警的责任心之上的。在我看来，责任心始终是看守所民警的灵魂所在。只有充分意识到自己的职责所在，才能真正做到严密的执勤、精确的把控和细致的工作，从而保障看守所内的安全。
然后，作为看守所民警要善于沟通。看守所的工作特性决定了我们需要与各类受刑人进行长期接触和交互。而良好的沟通能力则是保持良好关系和化解矛盾的基础。与被羁押人员的沟通需要耐心和智慧，善于倾听、了解和沟通将会使工作变得得心应手，心灵沟通也能化解因接触带来的矛盾和冲突。通过沟通，我们可以改变被羁押人员的观念、认同他们犯罪行为的错误，并引导他们回归社会法治轨道。
此外，看守所民警还需要具备敏锐的洞察力。在看守所中，我们所面对的人往往有丰富的人生经历和极高的智商，他们思维活跃，应变能力强。这要求我们要具备敏锐的洞察力，能够抓住他们言谈举止中的微妙信号，以便及时发现可能危及看守所安全的事态，并做出相应的处置。只有在洞察一切的基础上，我们才能做到从容应对各种复杂情况。
最后，作为一名看守所民警，我们要持之以恒地学习和提升自己。法律的不断变革，社会的不断进步，要求看守所民警必须时刻保持学习的状态。通过学习，我们可以不断更新自己的知识技能，提升自己的专业素养，适应时代的发展和变化。同时，学习也可以开拓我们的思维，提高我们的综合能力，为更好地履行职责奠定基础。
总而言之，作为一名看守所民警，我们肩负着维护社会稳定、保护人民安全的重大使命。在这个特殊的岗位上，我不断积累了心得和体会。坚定的信仰，悉心的责任心，善于沟通，敏锐的洞察力和不断学习提升是我在看守所工作中获得的宝贵财富。我将永远保持初心，全力以赴，为守护社会的安宁和秩序而努力。
看守所民警三年工作总结篇四
看守所民警作为维护社会治安的重要一环，一直扮演着举足轻重的角色。多年来，我在看守所工作中深刻体会到，这项工作不仅仅是站在岗位上，负责维持秩序，更是在每一次交往中感受到人性的复杂和社会的多元。在这篇文章中，我将分享我在看守所工作中的心得体会。
第二段：日常工作的挑战与压力
在看守所工作中，民警们面临着各种各样的挑战与压力。首先，作为看守所的门面，我们必须时刻保持高度警惕，确保不会出现任何安全事故。此外，我们还需要处理来自各方面的压力，例如时刻要应对各类人员的情绪波动、危险犯罪分子的挑衅以及长期工作带来的身心疲惫。面对这些压力，我们必须要具备一定的心理素质和处事能力，才能更好地应对工作中的挑战。
第三段：对待囚犯的心态与思考
在日常工作中，我们必须保持一种冷静而公正的态度来对待囚犯。与囚犯交流时，我们需要理解他们的行为背后可能隐藏的心理需求，以更好地处理与他们的关系。有时，对待囚犯不仅仅是做好安全工作，也包括要在心理上进行适当的引导和疏导，以帮助他们重建积极向上的心态。虽然这项工作充满了挑战，但是看到囚犯在思想上得到了积极转变，重新融入社会的信心与勇气，这一切都是值得的。
第四段：工作中的人文关怀与心灵教育
在看守所工作中，我们也承担着对于囚犯进行心灵教育的任务。通过与囚犯的交流，我们可以感受到他们对于慈爱与关怀的渴望。因此，我们常常组织一些活动，如心理课程、文化娱乐活动等，通过这些活动来对囚犯进行积极的引导。从这些活动中，我们可以看到囚犯们的情绪得到了疏导，他们开始积极的思考自己的人生，积极寻找改过自新的机会。这些变化让我们深深体会到，当一个人真正被理解和关怀时，他也会对社会产生一份深深的责任感。
第五段：帮助囚犯走出看守所的心得
帮助囚犯重新融入社会是看守所民警的重要使命。我们必须不断努力为囚犯提供帮助和支持，让他们有机会通过学习和工作重新找到人生的目标和意义。通过与他们的交流，我们深刻认识到人生中的选择与环境的影响，并认识到每个人都应该承担起自己的责任。我们相信，只要给予囚犯们足够的激励和重返社会的机会，他们也能够变得更好。而这正是我们看守所民警努力的方向。
总结：
看守所民警这个职业无疑是一项充满挑战的工作，需要我们具备坚定的信念、高度的责任感和专业的素养。通过与囚犯的交流和关怀，我们能够更好地了解人性的复杂和社会的多样。我们希望通过自己的努力，能够帮助更多囚犯重塑人生、回归社会，并为社会的进步做出积极的贡献。
看守所民警三年工作总结篇五
刑事拘留321人，逮捕133人（直接逮捕24人），取保候审209人，不追究刑事责任35人，投牢45人，刑满释放18人，缓刑9人，监外执行3人，死刑2人，在押人员78人（其中留所服刑7人）
我所始终把民警的思想教育放在首位，从根本抓起，打牢民警的思想基础。从今年元月份以来，我看守所支部在县直机关先进性教育活动领导小组的领导下，对全体党员民警开展保持共产党员先进性教育，全体民警都能以严肃的态度，饱满的热情积极投身教育活动，通过集体学习和个人自学相结合的方式，在真学、真懂、真用上下功夫，全体民警党员意识、政治理论素质和思想认识水平有明显提高。在政治思想教育中，我所结合监管工作，从监管工作实际出发，摆问题、引导和帮助全体民警树立正确的人生观和价值观，使全体民警充分认识监管工作在维护社会稳定中的重要地位，做到“警钟长鸣”，紧绷“严格执法”弦，从而做好监管工作，保障监所安全。
在抓队伍管理规范化建设中，我所结合县局“123”等级管理制度，引入竞争激励机制，实行月考评，奖惩分明，从而鼓舞民警工作热忱，提高工作效率。
1、坚持犯罪嫌疑人入所检查制度，民警24小时值班巡视制度、安全大检查制度，确保监区稳定。
2、根据公安部的统一部署，从xx年12月起，我所认真地开展监所整顿工作，制定实施方案，明确工作重点和工作目标，组织全所民警认真学习胡总书记和周部长的重要批示及公安部《全国公安监管场所管理工作整顿方案》《看守民警执勤行为规范》等，树立民警的政治观念、法制观念，提高执法为民的意识。在监所管理整顿工作中，我所以共产党员先进性教育为契机，把先进性教育活动作为整顿工作的推动力，将先进性教育中激发出来的工作热情作为战斗力，采取“领导提、大家摆、自己找“的方式，查摆监管工作中存在的问题和隐患，分析原因，有针对性地做好整顿工作。为解决影响监管场所安全管理的突出问题，我所制定四项措施：
（1）定岗定责，设立”三岗“制（前值班室、监区岗、劳动犯管理岗）各守其职、各负其责。
（2）全面落实民警面对面管理在押人员制度，建立民警包监室管理责任制，在押人员的一切活动，包括睡觉铺位、打饭顺序、值日安排、学习、劳动等必须由管教民警亲自组织实施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，还配备协管民警，保证在押人员不脱管。
（3）设立严管监室和过渡监室，防止在押人员拉帮结伙、称王称霸欺侮其他在押人员。
（4）出所谈话和跟踪回访制度，及时解监室有无牢头狱霸和民警有无违纪违法行为。
3、充分发挥公安监管场所“犯罪信息库“、打击犯罪”重要战场“职能作用，我所在抓好监所安全和规范化建设的基础，加大深挖犯罪工作的力度，采取亲情规劝、政策攻心、奖励机制等多种方式开展深挖犯罪专项活动。通过全体监管民警的扎实工作，截止到现在，在押人员提供犯罪线索15起，办案单位已查证4起，破案16起。抓获犯罪嫌疑人2名，涉案价值2.7万元。
4、按照《全省违法信息犯罪人员信息系统（一期）建设任务书》和《全省违法犯罪人员信息系统（一期）建设实施方案》的要求，认真做好看守所信息系统管理工作。我所能运用计算机进行所内业务管理，对正常入所、健康检查、社会关系、出所、谈话教育、安全检查、狱侦管理等都建立信息系统模块，对管教民警谈话、耳目管理等信息录入都符合规定。
5、加强文明管理，促进在押人员改造。每月对在押人员进行“文明监室”、“文明个人”评比活动，激励在押人员的积极性和悔过自新的信心；合理使用看守经费，改善在押人员伙食，做好在押人员防暑、防寒和卫生防疫工作。
1、我所在职民警平均年龄偏大，而且严重缺编且高龄
人员较多，在某种程度上影响和制约监所的健康发展。
2、装备不全，缺生活用车、微机管理系统、技防设施严重老化，急待更新。