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煤矿班组建设发言稿(优质5篇)

时间:2023-09-29 06:16:39 作者:温柔雨煤矿班组建设发言稿(优质5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

煤矿班组建设发言稿篇一

各位学员、同志们:

今天在这里举行地方煤矿专业人员培训班开班典礼。此次,培训班是经过前段时间的充分准备,今天正式开班。我代表职业学院、市煤炭局向前来参加培训的各位学员和参会的各单位领导表示欢迎。时值年终岁尾,各单位能按时安排人员参加学习班,这种重视培训工作的态度,主动适应建设一支高素质高水平的煤炭行业专业队伍的精神,值得肯定,值得表扬。

这次由职业学院、煤炭局共同承办的地方煤炭行业专项培训班是为了深入贯彻我市刚刚闭幕的“两会”精神及两个“特别规定”的要求,其目的是通过培训与考核,进一步提高各级煤炭专业人员水平,统一技术标准,建设一支高素质高水平的煤炭专业队伍。今天是开班仪式,也是第一期培训开学,此后还要陆续举办若干期。培训领导小组前不久已经下发了通知,对培训任务内容做了具体布置,下面我对培训工作的开展讲几点意见:

现在从中央到地方都在抓安全生产,也都十分重视行业队伍建设问题。为此,请各单位领导以高度负责的态度关心和支持,并带头参加这次培训工作。我认为重视和搞好专项培训工作,这是我们管理部门的一项重要职能,也是实现领导干部工作方法、领导方法,有的放矢的一个重要标志和基本功,是领导干部必须具备的一项理论与实践的结合基本素质问题。各单位领导只有重视并切实抓好此项工作,地煤系统的总体安全仗就能打好,安全生产就有保障。

今年两个承办单位,在专项培训工作方面将要培训800人左右,基本上可以完成我市地方煤炭系统从业人员应参加培训的人数。从总体要求上来讲,我们的培训工作是起到抛砖引玉作用,各位学员还要按规定要求进行自学,我们要通过集中培训和自学来提高我们的管理水平和解决技术难题和处理突发事件的能力。各单位领导除了要带头参加学习外,还要对本部门、本单位参加培训的人员统筹安排,给予必要的时间保证,通过有效的组织保障,确保顺利完成培训考核任务。负责组织培训工作的单位和人员要切实负起责任,做到精心组织、周密安排,对每一期培训班要选配精干的授课教师,讲课内容要新、准、精、实用,并且做好课上、课后的辅导工作,使各位学员更加准确快速的掌握教师所教授的知识,要保证培训质量和考核质量。

们在各自不同的岗位上,学有所长,用于实践,在安全生产工作中取得好的成绩。希望你们要借此抛砖引玉之机,在实践中刻苦钻研,增长技术本领,提高管理才智,在本期培训班中人人争做学习的先锋,做遵守纪律的表率,为本期学习班的圆满成功尽心尽力、尽职尽责,为以后的培训工作铺好路,创出好经验。总之,强调和重申这些常识性的东西,目的只有一个,就是要通过一周时间辛勤努力,人人都有收获,拿到合格证书。

最后,我在这里祝各位学员能够经过培训,通过考试,圆满地完成学习任务,用学到的知识更好的为地方煤炭行业服务。

祝大家新春愉快!

煤矿班组建设发言稿篇二

每一个孩子都是家庭的未来和希望,让他们平安、健康、快乐地成长是我们一直刻在心上的职责。《幼儿园教育指导纲要(试行)》里指出^v^幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。^v^我们小班的幼儿年龄小,安全意识淡薄,所以,为幼儿创设安全、卫生、舒适、愉快的环境,以保证孩子健康、快乐地成长,做好安全工作更是十分重要的事情。幼儿园的`一日生活常规是不可忽视的,我们应该充分利用每一个生活环节,结合幼儿的实际活动进行及时教育,培养幼儿的安全意识和学习简单的安全自救方法,避免发生各类安全责任事故。现就本年级幼儿的实际情况制定安全工作计划如下:

在幼儿园安全工作计划中永远是安全第一。坚持“安全第一,预防为主”,各班保教人员在思想上必须树立“安全第一”意识,以宣传有关安全工作的法律、法规为主线,层层落实安全责任制,加强安全教育和培训,强化监督检查,深入开展安全专项整治,做到工作到位,时刻注意孩子活动情况,不离开幼儿,并采取一系列措施,做好安全防范工作。促进幼儿园教育教学质量稳步发展,始终把师生的安危放在各项工作的首位。

幼儿园的安全工作任重而道远,把安全工作摆在幼儿园的日常工作中,强化了师生的安全意识,幼儿由于年龄小,自我保护意识较差,因此,根据中班幼儿的实际情况和实际水平,制定了中班段的安全工作计划,以提高幼儿自我保护能力为主要教育目标,并开展一些相应的安全教育活动。

1、增强幼儿的自我保护意识。幼儿生活经验少,阅历浅,但又好奇,好探索,什么都想动一动、摸一摸、尝一尝,在活动中无力预测自己的行为。因此,事故常常会发生,作为教师要从防拐骗、防摔物、防电、防交通事故等几方面进行教育,不断提高幼儿的自身保护的意识和能力。

2、加强晨检力度,消除事故隐患。教师要加强晨间检查力度,认真做好晨间接待和检查工作,了解幼儿当天情绪和身体状况,及时发现幼儿的异常情况防止“手足口”等流行性疾病的传染;杜绝幼儿穿拖鞋,教育幼儿不带危险品入园(如别针、纽扣、尖针、小刀等物),防止异物落入鼻腔、口腔等,每天晨检时要注意幼儿带的物品。定期对玩具进行检查、消毒,如发现损坏及时修补或更新。加强向家长宣传晨检的重要性,鼓励幼儿愉快接受晨检。

3、每天认真检查幼儿出勤情况,做好出勤登记,对缺席(请假)的幼儿及时了解原因。并做好登记。

4、加强身体锻炼,增强孩子体能。由于体弱的幼儿不爱活动,造成自身动作的平衡、协调能力差,遇到情况反应慢,容易受到意外伤害。因此,教师要增强幼儿的体能训练来提高幼儿的自我保护能力。做好户外体育活动前的准备工作,检查活动场地、器械的安全,提醒幼儿检查穿着,消除不安全隐患,让幼儿轻松参与活动。

5、家园联系共同对幼儿进行安全教育。严格使用幼儿接送卡,做到有卡才能接孩子,别人代接的需要提前和本班老师联系;利用家园联系册,家长园地,家长接送孩子的时间,向家长宣传对幼儿进行安全教育的重要性,使家长也能重视对幼儿进行安全教育。

6、进行安全工作自查。教师应加强课间巡视,加强对幼儿进行安全教育,使幼儿形成较强的自我防护意识。首先,让幼儿做到课间不追赶、不爬高、不作危险动作、不玩危险物品,不乱吃东西,不将异物塞入耳、鼻、口内。其次,教育有团结友爱,不打人,互相帮助,遇到不安全的情况及时向老师汇报。午休时,组织幼儿安静入寝,提醒幼儿不蒙头、不俯卧、不吮吸手指头、不带玩具进寝室等。教师加强巡视,发现异常情况及时报告。盥洗时,保育员应保证盥洗室的干爽,排除积水,防止幼儿滑倒。教师注意维持盥洗室的良好秩序,防止幼儿碰撞及玩水。及时地对班级里的桌椅,午睡室的床铺等进行检查,防止一些不安全隐患的存在;班里老师就一日生活中容易出现的不安全因素及时进行排查,如午睡时,多提醒幼儿不带小玩具入睡,盥洗活动中不吵闹,不推不挤等等,排除幼儿自身不安全因素,如要勤剪指甲,以免指甲过长伤到别人。

7、安全教育渗透于一日活动中。

(1)通过谈话,观看安全教育录像等活动,利用发身在身边的一些事故对幼儿进行教育,使幼儿了解一些安全事故及自我保护的案例,提高幼儿的自我保护能力。

(2)专题教育教学,如有关火灾、水灾的预防和应对;特殊电话号码的使用;怎样预防雷电等。以上,只是针对做好班级安全工作计划的想法,在具体实施中,各个班级的老师必须共同协调配合,才能做到防范于未然。进一步强化幼儿的安全意识。

(3)保育老师要做好午睡值班工作:要认真巡查发现问题及时处理。

(4)教师要经常利用一日生活中的各个环节,对幼儿进行安全教育,培养幼儿初儿的安全意识及自我保护能力。

第一周:教室安全

第二周:吃带刺和骨头的食物

第三周:远离玻璃、瓷器

第四周:开关门窗、抽屉、

第五周:不给陌生人开门

第六周:不玩塑料绳、塑料袋

第七周:滑滑梯

第八周:跷跷板

第九周:荡秋千

第十周:课间休息不打闹

第十一周:远离流浪猫、狗

第十二周:远离江、河、湖水

第十三周:远离窨井、下水道

第十四周:远离施工地段

第十五周:远离带电设施

第十六周:特殊电话110、119、120

第十七周:安全标志

第十八周:滑坡、泥石流

总之,我们要把安全问题放在工作的首位,尽自己的一切能力保护好幼儿,防止事故的发生,培养幼儿的安全意识和自我保护能力,促进幼儿安全、健康、快乐地成长。

煤矿班组建设发言稿篇三

针对这些问题,我们要切实抓好以下工作:

1、要充分认识护理工作的重要性,进一步加强对护理事业的领导。

党的xx大把发展卫生事业定位于关注民生的社会基础工作,提出了“人人享有基本医疗卫生服务”的目标,强调要加快卫生事业发展、提高全民健康水平,要实现“全民健康、全民共享”。护理事业是医疗卫生事业的重要组成部分,大力推进医疗卫生事业的改革和发展,尤其要重视护理事业的基础建设和整体提升。

护理事业发展是医疗卫生事业发展的基础。俗话说“三分治疗、七分护理”,护理工作在保障病人安全、促进康复和减轻痛苦方面担负着重要责任。在预防、医疗、保健、康复等各个领域正在发挥着越来越重要的作用。可以说,没有护理事业的健康发展,就不可能有医疗事业的健康发展。

另外,护理质量是医疗质量和医疗安全的基础。随着临床医学技术水平的不断提高,疑难杂症病人的诊断和治疗、器官移植和介入性诊疗技术的广泛应用,大大提高了护理工作的技术含量,护理工作在医疗活动中的重要性日益凸显。护理工作质量、专业技术水平直接关系到医疗安全和医疗服务质量,关系到人民群众的健康、生命安全和对医疗卫生服务的满意程度。可以说,没有稳定可靠的护理质量,就没有稳定可靠的临床医疗质量,没有护理工作的质量安全,就没有临床医疗的质量安全。

同时,护理工作是构建和谐医患关系的基础。护理岗位是卫生行业的重要“窗口”,也是与患者接触最多、最密切的岗位。特别是临床护理工作,直接服务于病人,与病人的接触密切、连续、广泛,护理人员的一言一行,直接影响着患者感受,影响着病人的生命安全,同时也展示着医疗单位的和谐文明程度。和谐的医患关系,很大部分体现为和谐的护患关系。因此,护理工作,对加强医患沟通、改善医患关系发挥着重要作用。

有人非常形象地把医生与护士比喻为“两个车轮”,意思是医疗和护理工作只有同速转动、齐头并进,才不会让卫生事业的发展偏离轨道。因此,各级卫生行政部门和各类医疗机构要高度重视和支持护理工作的发展,充分认识促进护理事业发展的重要性、紧迫性,将护理工作纳入医疗卫生事业发展的整体规划,纳入重点工作之中,切实加强和改进对护理工作的领导,切实把对护理工作的重视和支持落在实处。

2、要切实关心关注护理工作者,进一步提升护理工作的地位。

医院护理工作队伍的素质和水平直接反映了医院基础服务质量。各级各类医疗单位要切实提升护理工作的地位,从关心关注护理工作者入手,稳定护士队伍,提高护理质量,保证病人安全,落实“以病人为中心”的理念,构建和谐的医患关系。

首先,关心护理工作者是坚持“以人为本”的客观需要。现在,护士已经成为医患矛盾中最前沿、压力最集中的一个群体。护士总是工作在临床第一线,和病人朝夕相处,护理工作既是不可替代的医疗技术岗位,又是承担病人生活和心理照料的劳动岗位,二十四小时不能间断,工作连续性强,担任夜班多,操作任务重,工作责任大;护士的待遇较低、继续深造机会少,严重挫伤护士的工作积极性;护士中女性占绝大多数,女性群体还要承受事业、家庭的双重压力,精神紧张,工作劳累,生活没有规律。面对这样的压力,我们的护理人员却始终充满朝气,充满了蓬勃向上的精神,爱岗敬业,默默无闻地工作着,奉献着,这种精神是其他女性职业者无法比拟的。所以各医疗单位要充分关注这些现象,在思想上、政治上、工作上和生活上都要给予护理工作者关心、爱护、支持,实实在在地为她们解决一些实际困难。在全市卫生系统形成一个尊重护士、爱护护士和重视护理工作的浓厚氛围,努力开创我市护理工作健康和谐发展的新局面。

其次,关心护理工作者是落实以“以病人为中心”的现实需要。和谐要靠和谐来积累,和谐要靠和谐来传递。关心护士其实就是关爱病患,要让护士给病患以“天使”般的关爱,管理者先要给“天使”以关爱。大家知道,不断提高护理技术,确保护理安全,最大限度地让病患满意,是护理管理工作所要追求的终极目标。因此,我们医疗单位都在推行精细化管理,但是,在精细化管理的同时,更应当注重人性化管理,否则一味地高压管理,只会让护士将主动性的护理工作变成了被动式服务,只求过得去,不求过得硬。所以,要注重人性化管理,从关心护理人员入手,最终实现“以病人为中心”的目标。要时刻关心护理人员的工作、学习、成长,为她们提供宽松的环境,提供施展的舞台,反而更能挖掘护理人员的工作潜力,更易激发护理人员的工作热情,从而实现真正意义上的良性循环。

三是关心护理工作者要制定切合实际的保障措施。各医疗单位要认真研究制定符合本单位实际的政策措施,建立推动护理事业发展的保障机制。一要在人才培养、继续教育、科研立项等方面给予政策扶持,建立和完善护理人员的使用、培养和管理机制,维护护理队伍的稳定性,使不同学历水平、不同技术职称的护理人员做到人尽其才、才尽其用;二要在劳动分配、职称评定和福利待遇等方面给予政策倾斜,建立科学合理的劳动分配制度,向临床护士倾斜,提高护士的经济待遇,同工同酬,调动广大护理人员的工作积极性;三要在护理管理体制、护士人力的配备、护理基础设施建设等方面给予政策支持,建立完善的护理工作辅助支持系统,重视和支持护理垂直管理体制的实施,科学合理配备护理人力,真正“把时间还给护士,把护士还给病人”;四要建立有效的激励体系,对爱岗敬业、恪尽职守、工作成效突出和对护理事业发展有重大贡献的护理人员给予充分肯定,及时表彰与奖励,要通过树立先进典型和榜样,激发护理人员的工作热情和开拓创新意识,为护理事业发展做出应有的贡献。

文档为doc格式

煤矿班组建设发言稿篇四

根据《^v^矿山安全法》、《煤矿安全规程》的有关规定,结合我矿的实际,组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作。必须坚持“管理、装备、培训并重”和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则,对职工进行有计划的培训和经常性的安全教育。

安全生产管理人员及所有从事煤矿井下作业的人员

通过培训,使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护,以及职业病预防知识等,具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。

(1)熟悉《安全生产法》的内容及要求,知道自己的义务和权力。

(3)培训要坚持理论与实际相结合,加强案例讲解,注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际,按照本大纲的要求,加强安全生产意识和素质,安全生产基础知识、基本方法和技能的培训,使培训内容通俗易懂,便于掌握。

1、《安全生产法》赋予工人的权力和应履行的义务

(1)煤矿工人的权力;

(2)煤矿工人的义务。

2、入井须知

(1)入井前的准备;

(2)入井的注意事项。

3、自救、互救与现场急救

(1)井下避灾的基本原则;

(2)在灾区避灾的行动准则;

(3)矿工在灾区自救、互救的行动准则;

(4)新自救器的使用技术;

(5)自救、互救技术。

4、各项事故隐患及处理

煤矿班组建设发言稿篇五

班组是煤矿的基本单位,实际情况多变,职工思想复杂。因此,班组的建设要从多个角度、多个侧面,以多种形式去开展,才能达到预期的效果。下面从以下五个方面来谈谈是我们在推广白国周班组管理法中形成的管理经验。

一、以身作则是前提

做好每个职工的工作是煤矿管理中的难点,而难上加难的不是怎样管别人而是如何管好自己。有些班组长在任时,班里的职工会给你十个手指头(鼓掌);下台时,却只剩下一个手指头(指责)。究其原因,不是没有工作能力,也不是没有进行严格管理,而是把自己定位在了严格管理之外,要求别人做到的自己没有做到。

二、赢得信任才有感召力

1、要使班组长的言行合乎职工心愿。班组长在自己的工作中,要切实了解职工的愿望和要求,倾听职工的建议,采纳合理的要求,使自己的一言一行、所作所为,合乎职工的心愿。

2、要具备高尚的品德和一定的技能,要有正确的思想观和价值观。练就一身好武艺,如何练就是勤动脑,勤观察,勤总结,从中汲取好的东西。

3、要言必行,行必果。班组制定了合理的奖罚制度,该奖的不奖,就会打消积极性,该罚的不罚,就会导致有令不行,班长失去威信。

班组长作为“兵头将尾”,具有管理班组的各种权力,而要用好这个权力,就要坚持原则,不拿原则作交易,就要为人正直,主持公道,坚持正义,不徇私情。我们队的牛红伟班长就做到了这一点,记得有一次,和他关系很好的一个工友,当班没有完成规定的工作量,并且虚报工作量,在下班后,牛红伟同志按照他多年养成的习惯对工作面进行巡查发现了这一点,立刻让验收员扣除了这位职工当班的工分,并按照规定进行了处罚,在班前会进行了批评。牛红伟同志不循私情,受到了广大职工的赞扬!只有这样才能把班组员工的积极性调动起来,更好地发挥班组管理的作用。

4、要正确对待自己的错误和职工的批评。班组长在工作中,由于主客观原因,难免会产生这样那样的错误。问题的关键是需要有一个正确的态度,勇于承担自己应负的责任,同时,对职工的批评,要虚心接受并立即改正。

三、围绕“人”字做文章

合理安排工作,看人布置工作,做到“人尽其才,物尽其用”,最大化的发挥班组成员的内在潜能。人是生产过程中最活跃的因素,是安全生产的实践者,解决好班组中人的问题,就等于抓住了班组建设的关键,因此,抓班组建设工作,必须坚持以人为本,用人要人尽其才,煤矿作为高危行业,采煤一线的工作更是这样。每一个工种、每一项工作要让最适合的那位职工去做!一个优秀的班组长应该具有“大”和“小”两只眼睛。学会把本班工作量分解并量化落实到每个职工,并使每一个职工力所能及,干好本职工作,并注意日常工作中的变化,及时调整,运筹帷幄。

1、重用“小能人”。每个班组都有一些“小能人”,班组长要善于利用他们的长处,通过发挥他们的长处,带动其他职工业务技能的提高。

2、关心“老实人”。不能欺软怕硬,尤其对工作勤恳、性格内向的人,更需要关心和爱护。

3、管好“调皮人”。经常与他们谈心,中肯地指出他们的缺点,使他们改掉不良习气。

4、做个公正的人。不能偏心眼,特别是在职工敏感的问题上,要做到民主、透明,一碗水端平。

四、做思想工作时做好三种角色

班组建设离不开说,因此,要做好全班的思想工作,使其都能以饱满的`热情投入到工作当中来,反之就不会达到好的效果。所以要真心实意地当好三种角色。

一是同情角色。做思想工作时,要学会换位思考,从对方的立场出发,先动之以情,后晓之以理,则可能收到意想不到的功效。

二是倾听者的角色。很多情形下,职工仅仅需要几句恰当的安慰,能够诉说一下心中的委屈,宣泄一些日常积聚的不满,即可解决问题。因此,合理的倾诉和宣泄就成为一件积极有益的事情。

三是“过来人”角色。有的时候,犯了过错的职工在同其谈话之前,已形成了种种为自己开脱的心理准备,若是训斥或质问,对方感觉到威胁,就会以强硬的态度进行反抗,或者找出许多客观理由来辩解,这样以自己的亲身经历与职工进行谈心,会取得不一样的效果。

五、抓好安全,锻炼队伍

1、采用分片包干管理,把班组的生产区域分成3个片管理,由3个技术较好的职工担任,并给其一定的权利和待遇,让他们管理好所在区域的人、机、物。可以锻炼职工队伍,为班组的后备力量准备人才,从而提高广大职工的积极性。

2、安全工作没有终点,从进班到下班,抓好每一分每一秒。安全工作对事不对人。坚决做到不安全不生产,隐患不除不生产,时刻把安全放在第一位。

重视和班组职工之间的沟通和理解,形成合力,确保政令畅通,保证责任落实,措施落实到位,使班组真正成为无坚不摧的堡垒。由于班组建设成功,我队在保证安全的情况下,每月的产量节节攀升,为我矿的百万跨越做出了积极的贡献。

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