总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践，其材料必须以客观事实为依据，不允许东拼西凑，要真实、客观地分析情况、总结经验。什么样的总结才是有效的呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
服装销售总结篇一
在竞争日趋激烈的时代,商家为了吸引消费者的眼球,提高销售量,应该在每个细节上力求做到于众不同,在原有硬件设施设备的条件下除了店铺的设计,橱窗的造型外,软件服务尤为总要。服务提升销售业绩才会随之提高,如何提升服务重点有以下几方面:
一、服装的陈列
在卖场除了店铺的设计和橱窗的造型外,需要在服装的陈列上表新立异,以求强烈的视觉冲击力,营造成一种商业空间的销售环境,以浓重的设计烘托自身的卖场氛围,以独特的个性确立商圈的形象,以争取更多消费者的光顾,来获取更大的利润。因此,服装陈列也越来越受商家的注意,成为销售系统的重要环节。作为营销系统中重要的一环,如何陈列商品,有以下几点建议:
1、叠装陈列
(1)首先强调视觉,在色块掌握上,原则应是从外到内,有浅至深,
由暖至冷,由明至暗,因为这是人观察事物的习性,这样也能使消费者对商品产生兴趣,从注意、吸引、观察、购买等几个环节进行购物。
(2)同季节同类型同系列的产品陈列同一区域。
(3)叠装区域附近位置尽量设计模特,展示叠装中的代表款式,以吸引注意增进视觉,并且可以摆放相应的服装的海报,宣传单张,以全方位位展示代表款。
2、挂装陈列:
(1)每款服饰应同时连续挂2件以上,挂装应保持整洁,无折痕。
(2)挂装的陈列颜色应从外到内,从前到后,由浅到深,由明至暗,侧列从前到后,从外到内,由浅到深,由明至暗,这些得根据店铺的面积与服装的主推风格来定。
3、模特服装的陈列,二到三天则须更换一次,这样给顾客保持新鲜感,吸引人流进店。在细节决定成败的今天,商家想在激烈的市场竞争中,立于不败之地,就得从细微处入手,作为服装销售的专卖店,有三个因素决定着专卖店开得是否成功,一是硬件,二是其货品陈列,三是专卖店的员工素质,服务质量提高销售量也必将随之提高。
二、提高服务质量:
服装导购代表工作的目的不尽相同,有的是为了收入,有的是为了喜好,有的兼而有之,不论是那一种目的首先工作就必须具备工作责任心及工作要求,好的服务必将赢得顾客认同,获得顾客认同也必将提高销售量。
1、自身工作要求:
(1)保证积极的工作态度,在工作中持有饱满的工作热情;
(3)要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合。
(4)对自己严格要求,学习亮剑精神,工作扎实细致,要不断加强业务方面的学习,多看书及相关产品知识,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
(5)善于做出工作总结,一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯,学会自主严格要求自己。
2、客户维系要求:
(1)知道顾客的真正需求,在了解顾客的需求同时,满足顾客提出的合理要求,提高与顾客之间的信任度,这是维系客户所必要的条件。
(2)建立客户资料,对客服的喜好要清楚了解,客户电话必须详细记录,在每季有新产品上架时可以通知客户。
(3)对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
(4)对所有客户的工作态度都要一样,加强产品质量和服务意识,为公司树立更好的形象,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。了解客户最需要的服务质量,尽自己最大的努力做的更好。
三、具体工作计划
2、于老客户保持良好关系,在周末时发送祝福短信,让客户感受到被重视。
3、新品上架或换季活动时主动通过电话通知顾客,邀约顾客到店消费。
在日益激烈的竞争环境中,我将以公司利益为中心,以服务客户为宗旨、提高自身素质同时加强客户维系量。当稳定的客户群体带动散户消费群体,确保销售稳定才是面对竞争的利器。
服装销售总结篇二
本人在去年年度业绩不是太理想，当然这其中肯定有许多不足和需要改进、完善的地方。今年，我将一如既往地按照公司的.要求，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬公司创业精神，确立工作目标，全面开展20××年度的工作。现制定工作计划如下：
1、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
2、在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户，推广新产品。
3、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合。
4、今年对自己有以下要求：
每周要拜服4个以上的新客户，还要有1到2个潜在客户；一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯；见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能与这个客户合作；对自己严格要求，学习亮剑精神，工作扎实细致，要不断加强业务方面的学习，多看书及相关产品知识，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法；对所有客户的工作态度都要一样，加强产品质量和服务意识，为公司树立更好的形象，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务；和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能；为了今年的销售任务每月我要努力完成1万到2万元的任务额，为公司创造利润。
以上就是我这一年的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向同事探讨，共同努力克服，为公司做出自己最大的贡献。
服装销售总结篇三
作为一名服装销售员，我从事这个行业已经有几年的时间了。在这段时间里，我积累了不少关于服装销售服务的心得体会。在这篇文章中，我将向大家分享我对于如何提供出色的服装销售服务的经验和见解。
第一段：关注顾客需求
作为一名服装销售员，我们首先要做到的是关注顾客的需求。在顾客进入店铺后，我们应该主动迎接并询问他们需要寻找的服装款式、颜色、尺码等信息。通过主动询问，我们可以帮助顾客找到他们所需要的服装，并提供适合他们的建议和意见。此外，要时刻保持微笑和友善的态度，给顾客一种舒适和愉快的购物体验。
第二段：提供专业的建议
当顾客试穿服装时，作为销售员，我们要能够准确判断服装是否合身，并提供专业的建议。我们需要了解不同款式和尺码的特点，也要知道如何根据顾客的个人喜好和体型特点推荐适合他们的服装。在为顾客提供专业的建议时，我们还要注重培养一定的时尚意识和审美能力，以便能够引导顾客做出更好的选择。
第三段：解决问题和投诉
在销售过程中难免会遇到各种问题和投诉。当顾客对某件服装或服务表示不满意时，我们要学会耐心倾听，并真诚地为他们解决问题。我们不能把投诉视为负面的事情，而是应该把它看作是改进服务质量的机会。当处理问题时，我们要保持冷静，与顾客进行有效沟通，并寻找合理的解决办法。通过积极解决问题和改进服务，不仅可以帮助维护公司形象，还可以提高顾客的满意度和忠诚度。
第四段：不断学习和提升
作为一名服装销售员，我们要时刻保持学习的心态，并持续提升自己的专业知识和销售技巧。我们可以通过参加培训课程、阅读行业相关资料以及与同事的交流来不断提高自己的销售能力。同时，我们还可以关注时尚流行趋势，了解市场需求，以便及时调整销售策略并提供更符合顾客需求的商品和服务。
第五段：重视客户反馈
客户的反馈对于提升销售服务质量至关重要。我们要认真倾听并重视客户对我们的评价和建议。我们可以通过调查问卷、客户满意度调查等方式收集客户的反馈意见，并根据这些反馈及时改进和优化销售服务。同时，我们要保持与顾客的良好沟通，并提供持续的售后服务，以保持顾客的忠诚度。
通过以上几点心得体会，我相信每一位从事服装销售服务的同仁都可以提供更优质、更专业、更满意的服务。只有站在顾客的角度思考问题，关注顾客的需求并提供专业的建议，才能真正赢得顾客的信任和忠诚。同时，也要不断学习和提升自己的销售技巧，与时俱进，为顾客提供更好的购物体验。
服装销售总结篇四
服装销售是一个充满竞争的行业，每个月的工作都充满了挑战和机遇。作为一名从业多年的服装销售人员，我深刻认识到销售的重要性，也收获了许多宝贵的经验和体验。下面我将结合自己的实际工作经历，分享我对服装销售每月心得体会。
第二段：销售技巧的重要性
在服装销售行业，具备一定的销售技巧是非常重要的。首先，要对所销售的产品有足够的了解，包括面料、款式、产地等，以便能够准确地向客户提供相关信息和建议。其次，要善于观察客户的需求和喜好，并根据不同客户的特点和喜好进行销售推荐。最后，要注重服务态度，提供温暖、专业的服务，使客户感受到关怀和满意。通过不断学习和提升销售技巧，我逐渐发现，销售能力的提高直接决定着业绩的提升。
第三段：品牌和时尚意识的重要性
在服装销售行业，品牌和时尚意识的重要性不可忽视。品牌是消费者选择服装的重要标准之一，同时也是消费者对产品质量和形象的信任基础。作为销售人员，要深入了解所销售品牌的特点和卖点，并能够清晰地传达给客户，以提高客户对品牌的认同度。此外，要时刻保持对时尚趋势的敏感性，了解当下的流行元素和潮流趋势，引导客户做出合适的搭配选择。品牌和时尚意识的正确运用，能够极大地提升销售效果和客户满意度。
第四段：团队合作的重要性
在服装销售行业，团队合作是非常重要的。在每个月的工作中，我深刻感受到了团队合作所带来的积极影响。团队合作能够有效地提高工作效率，通过共享经验和资源，让销售工作更加顺利和高效。在团队合作中，大家相互支持和帮助，共同解决问题，提升销售绩效。同时，团队合作还能够激发个人的工作热情和创造力，让每个人更好地发挥自己的优势和才能。因此，我认为，团队合作是实现个人和团队成功的重要因素。
第五段：持续学习的重要性和总结
在服装销售行业，持续学习是非常重要的。每个月的工作都会遇到新的挑战和问题，只有通过不断学习和提升自己，才能更好地应对变化和挑战。我时刻保持着对销售技巧、品牌和时尚潮流的学习和了解，不断更新自己的知识和观念。通过总结每月的工作经验和心得体会，我发现持续学习对于我的个人和职业发展有着巨大的促进作用。只有不断学习和提升，才能在竞争中立于不败之地，成为出色的销售人员。
总结：
服装销售是一个充满挑战和机遇的行业，对于销售人员来说，具备销售技巧、品牌和时尚意识、团队合作和持续学习等方面的能力是非常重要的。通过总结每月的工作经验和心得体会，我认识到了这些方面的重要性，并不断提升自己的能力。我相信，只要坚持努力学习和实践，我将能够在服装销售行业中不断取得更好的成绩，并为客户提供更好的服务。
服装销售总结篇五
甲方（订制方）：
乙方：（承接方）：
地址：
地址
联系电话：
联系电话：
现经甲乙双方共同协商，本着平等互利，共同发展的原则，并且按照《中华人民共和国合同法》的'有关规定，在明确双方权利和义务的基础上，现制定本合同，条款如下：
一、乙方为甲方制作服装数量、价格品名：
单位
规格
数量
单价
金额
（人民币）
合计
合计金额（大写）
二、量身及交货期限
1、乙方按甲方量身通知日之内到甲方指定地点进行量身。
2、乙方在收到甲方的订金、确定样衣、量身完毕后日内交货，约___月___日。
三、质量检验及验收方法
1、合同签订后，乙方提供样板衣须得到甲方认可后盖章封板，交付时以封板样衣为准。
2、乙方承诺所提供服装保证是一等品，否则甲方有权要求换货。
四、包装要求及运费负担
乙方负责包装并承担包装费，乙方将货运送到甲方指定地点（深圳市内），运输费用由乙方承担。
五、付款方式
1、甲方付款后乙方须提供普通发票。
2、于合同生效之时，甲方须支付合同总金额 %的定金即人民币 元；乙方全部交货后，甲方支付合同总金额 %货款即人民币 元；另预留合同总金额%货款既人民币 元作为质量和维修保证金，天内服装没有质量问题，则付清余款。
3、为维护双方利益，以上款项（定金、余额）在签约后需汇入乙方指定的帐户，或由收款人出示本公司的收款委托书方能支取现金。
六、违约责任
1、在合同履行过程中，任何一方未履行本合同任何条款视为违约，由违约方支付违约造成的一切损失。
2、乙方须按时交货，甲方须按时付款，如因乙方原因延迟交货或因甲方原因延迟付款，逾期，则按日承担合同总金额的‰违约金。
七、售后服务
1、服装保修期为天，在保修期间乙方为甲方提供免费修改服务。
2、乙方随时为甲方增添或修改服装提供方便。
3、甲方日后补做服装，如整套补做按报价单的整套价格收取费用，如单件补做则按报价单中的单件价格收取费用。
八、合同纠纷解决
1、本合同产生的纠纷，应由双方通过友协商方式解决。
2、因本合同引起或本合同有关的任何争议，双方同意由深圳仲裁委员会进行仲裁。
3、任何变更解除，由双方同意并签署书面意见方为生效。
九、本合同如有修改和补充条款，须双方授权代表签署并视作合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等效力。
十、本合同一经签订，双方应严格遵守和履行，自双方签字盖章后即发生法律效力。
十一、本合同一式四份，甲乙双方各持两份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
甲方代表（签名）：
乙方代表（签名）：
户名：
户名：
开户银行：
开户银行：
帐号：
帐号：
签约日期：
服装销售总结篇六
服装销售是一个需要与人打交道、需要与客户建立良好关系的行业。在这个行业中，顾客的满意度和对整个购物体验的评价，直接关系到店铺的业绩和声誉。在我从事服装销售工作的过程中，我积累了一些心得体会，下面将分享给大家。
第一段：注重产品知识和时尚触觉
作为一名服装销售员，首先要具备良好的产品知识和时尚触觉。我积极学习各种款式和搭配的常识，了解最新的流行趋势，这样在向客户介绍商品时才能有条不紊、自信满满。对于客户的提问，也能够迅速准确地回答。此外，时尚触觉是判断客户喜好和推荐适合的服装的重要依据，只有深入了解顾客的个人风格和喜好，才能够提供更加个性化的购物建议。
第二段：注重沟通技巧和服务态度
良好的沟通技巧和服务态度是成功销售的关键。与顾客沟通时，要学会主动倾听，关注顾客的需求和意见。有时候顾客可能并不清楚自己想要什么，这时要善于引导，提出适当的建议。在与顾客交流的过程中，务必保持微笑和礼貌，展现出热情和友好。同时，要保持形象整洁，穿着得体，给顾客留下良好的第一印象。
第三段：注重团队合作和协调能力
服装销售经常需要与同事一起合作，共同完成销售任务。一个团队的合作能力和协调能力非常重要。在销售过程中，与同事互相支持，及时分享所了解的信息和技巧，可以提升整个团队的销售水平。同时，要学会与同事进行有效的沟通和协商，避免冲突和误解的发生。只有团结一致，才能够共同创造更好的业绩。
第四段：注重售后服务和客户关系维护
售后服务是客户体验的重要一环，也是建立长久客户关系的关键。销售不仅仅只是在顾客购买时提供服务，而是要关注顾客的购物体验和使用后的感受。当顾客遇到问题时，要积极解决并提供满意的解决方案。并定期与顾客保持联系，了解顾客的需求和反馈，建立起良好的信任关系。这样，不仅可以增加顾客的忠诚度，也能够吸引更多的新客户。
第五段：注重自我学习和不断提升
服装销售是一个不断变化的行业，时尚潮流更新迅速。作为销售员，要始终保持学习的态度，不断提升自己的专业知识和销售技巧。可以通过参加相关培训课程、阅读时尚杂志和进行实践经验的积累来提升自己。同时，也要多关注行业动态和市场趋势，及时调整销售策略和方法，以适应市场变化。
总结：
在服装销售这个行业，只有不断学习和提升自己，才能够适应市场的变化和顾客需求的变化。通过注重产品知识和时尚触觉，良好的沟通技巧和服务态度，团队合作和协调能力，售后服务和客户关系维护，以及自我学习和不断提升，我们可以更好地满足顾客的需求，提高销售业绩，为店铺赢得良好的声誉。 let's be an excellent salesperson in clothing store.
服装销售总结篇七
第一段：引言（150字）
服装销售是一个不断充满挑战的行业，每个月的销售工作都会给我带来新的心得体会。在过去几个月的销售工作中，我深刻意识到了销售技巧和顾客服务的重要性。通过不断学习和实践，我不断提升自己的销售能力，有效地推动销售业绩的提升。
第二段：提高产品知识的重要性（250字）
作为一名服装销售人员，了解产品的特点是非常重要的。只有了解了产品的材质、款式和款型等特点才能更好地推荐给顾客。在过去的几个月中，我通过仔细研究相关资料、与供应商交流以及与同事的讨论，不断提高自己的产品知识。这使得我能够准确地回答顾客的问题，给予他们专业的建议。与此同时，这也增强了我对产品的信心，更好地促成了销售。
第三段：顾客服务的重要性（250字）
在服装销售过程中，提供优质的顾客服务至关重要。这不仅仅是指礼貌和微笑，还包括了主动帮助顾客找到合适的款式和尺码，耐心解答顾客的疑问，以及随时关注顾客的需求。在过去的几个月中，我不断强调顾客服务的重要性，并努力提升自己在这方面的能力。通过与顾客建立良好的沟通，了解他们的需求，我能够提供个性化的购物体验，从而提高顾客满意度和店铺的口碑。
第四段：积极推动销售业绩的措施（300字）
除了深入了解产品和提供优质的顾客服务之外，还需要采取措施积极推动销售业绩。在过去的几个月中，我通过定期参加销售培训和课程，不断磨炼自己的销售技巧。我学会了如何与不同类型的顾客建立连接，如何通过有效的销售陈述使顾客产生兴趣，以及如何回应顾客的异议。此外，我还主动与同事和店铺经理交流，学习他们的销售经验和技巧。这些努力都帮助我提高了销售转化率，实现了更好的销售业绩。
第五段：总结与展望（250字）
通过过去几个月的销售工作，我深刻体会到了销售技巧和顾客服务的重要性。积极提高产品知识、提供优质的顾客服务，并通过不断学习和实践提升自己的销售能力，这些都是取得销售业绩的关键。未来，我将继续努力提升自己的销售技巧，扩展产品知识，不断优化顾客服务体验，为销售团队做出更大的贡献。我相信，只要保持积极的态度和持续的学习，我将能够在服装销售行业取得更大的突破。
服装销售总结篇八
时间过得真快，20xx年即将成为过去，在20xx年里我们学到了什么，收获了什么，现对20xx年全年工作总结如下。
1、在服装销售过程中：及其重要，在销售过程中除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐服装，以引起顾客的购买兴趣，让顾客达到消费的享受，比如：有很多顾客一进店就说贵，我们就会给他说明原因，然顾客试穿我们的衣服，试衣途中我们就会和顾客聊天，了解顾客的心理，也拉近我们之间的距离，同时也给顾客连贯性的搭配，让顾客眼前一亮的感觉，让顾客觉得我们的衣服不是贵而是高贵。
2、其次要注意重点销售的技巧，重点销售就是指要有针对性，对于服装的设计，功能，质量，价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由"比较"过度到"信念"，最终销售成功。（重点要简短，对顾客说明服装特性时，要做到语言简练而清楚，内容易懂，服装商品的特点要首先说出，如有时间在逐成展开）。
3、店里的员工在销售上也比较积极，大家都为同一个目标，但做得不足的地方也还有很多，比如销售，陈列等等都还有待提高。
20xx年是承上启下的一年，我将会带领店员深刻总结，将我们这一年做的不好的地方及时改正，做得好的地方继续发扬，为20xx年的工作做铺垫。
1、品牌形象：这是我们年年天天必不可少的工作，要把我们xxx服装推广出去，首先自我和员工的形象，要让顾客对我信任，才能推其品牌。
2、店铺形象：要做到店铺的整洁，商品的陈列及摆放。
3、服务：现在服装品牌越来越多，比的不仅仅是服装的款式，还有服务方式，服务质量，服务态度，要在以后的工作中不断的改变和提升。
4、心态的提升：要经常和员工聊天，沟通，了解其想法，及时的把事情解决好，随时给员工传递正能量。
5、对新老vip的维护：这点是我们20xx年中重点的一个工作，争取把做得不到位的地方做得更好。
6、加强自我和员工的销售能力，加大对新员工的培训力度。
7、人员管理：发现问题，解决问题，让团队更有凝聚力。
8、晨会的坚持：这不仅仅是一个简单的会议，更重要是激励员工的士气。
在20xx年，我们将不断的学习，不断总结，增强各方面的专业知识，新的一年，新的希望，新的起点，让我们把压力变成动力，争取在20xx年中突破目标，再创业绩新高。
服装销售总结篇九
在服装全生命周期碳排放过程中,服装销售环节的碳排放问题不容忽视。对于服装销售合同你知道怎么写吗?以下是在本站小编为大家整理的服装销售合同范文，感谢您的阅读。
卖方(甲方)：
买方(乙方)：
甲乙双方通过友好协商就服装销售达成以下协议：
服装名称：毛衫、t恤
商标或品牌：发财羊
第一条：甲方保证提供的服装符合国家的相关质量要求或双方当事人约定标准。
第二条：甲方应在合同签订后5日内向乙方提供符合要求的货物。
第三条：甲方负责所提供品牌服饰产品及售后服务，乙方在销售过程中产生的一切费用由乙方承担。
第四条：货款支付：乙方收到货物后支付100%货款，乙方未履行付款义务的，产品所有权仍属于甲方所有。
第五条：甲方代为办理运输事宜，货交承运人，运输、保险及其他相关费用由乙方承担。
第六条：乙方如对甲方提供的货物有异议的，应当在一个月内向甲方提出书面异议，异议期从乙方提货时开始起算。否则构成甲方货物符合法定或约定质量的证据。
第七条：合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，双方可以依法向甲方所在地人民法院起诉。
第八条：本合同自签订日起生效。
第九条：双方就本合同达成的补充协议与本合同具有同等的法律效力。二者有冲突的，以补充协议为准。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
本着友好合作、诚实信用、互惠互利、共创品牌的原则，甲乙双方通过友好协商，特签订本合同。双方协商经销协议如下：
一、销售区域及时间
甲方同意将“曼卡雷迪”品牌服装系列产品在 销售权授予给乙方，销售期限为 年 月 日至 年 月 日。
二、销售方式，乙方对甲方产品采取如下销售方式：
1、经销：即现款现货;
2、代销：即先销售再结款;
三、供货价格
1、甲方提供的货品价格为不含税价(如需要开税票，由乙方承担开票金额的6%的税率)运费由乙方负担，甲方代办运输手续。
2、甲乙双方均不得随意调整合同约定的供货价。
3、甲方按照统一核定价格的签约折扣向乙方供货(特价品除外)。
三、合同生效
1、本合同在乙方交付品牌保证金之后生效。
2、乙方在合同签定一周内交付给甲方品牌保证金 万元人民币。该保证金在甲乙双方合同终止后，且乙方无违反本合同条款下，甲方应无息退回给乙方。
四、补货、结算及运输方式
1、乙方根据销售情况，在每次补货前应将所需货品种类及型号、颜色、数量等到信息提前十天传真至甲方，以便甲方及时进行货物准备。
2、甲乙双方采取经销方式进行销售的，具体方式是：甲方收到乙方货款后，按乙方的要求将产品交付给乙方，或乙方以预付款的方式由甲方在每次发货前按货值进行抵扣。采取代销方式进行销售的，每月5日结算上月销售款，乙方按照实际销售额和约定的供货折扣将销售款打入甲方指定的帐户。
3、甲方交付地点为湖北省武汉市，甲方负责货物运到乙方指定的托运站，其他费用乙方自行承担，调换货品运输费由乙方承担。
4、凡属乙方承担的运输，运输费、保险费若由甲方事先垫付的，甲方在乙方的货款中扣除。
5、乙方收到货物后，如发现货物与随行送货单有异，应在48小时内以书面形式通知甲方查证，逾期不通知的则视乙方无条件认可该单货物数量和金额。
五、退换货
1、对每次上货产品，从上货之日起，两个月之内100%调换，两个月之后的不予调换，统一到年末按累计回款金额的10%调换(年末调换时间为每年12月1日至12月31日)。
2、特价品、折扣品、赠品均为乙方买断性产品，不退不换。
3、退换货商品必须不污、不损和包装完整且不影响第二次销售，否则甲方有权拒收。
4、乙方必须配合甲方新产品的推广与销售工作。新品上市，乙方不得在30天内退给甲方。
六、甲方责任：
1、甲方向乙方出具独家销售证书，维护乙方经销区域内的权益，提供乙方运作市场所必须的文件资料及必要的产品检测报告，提供包括文字、图片、影像在内的配套广告宣传资料。
2、甲方不得在乙方销售区域内再授权第三方进行产品销售。
3、甲方有义务派出市场管理人员协助并督促乙方进行市场开拓和售后服务工作，提供必要的市场指导和培训。
4、甲方有义务协助乙方进行区域媒体的选择与谈判，有义务协助乙方广告发布中的各项事务处理。
服装销售总结篇十
作为一名服装店的店长我深感到责任的重大，多年来的工作，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者；二是要有良好的专业知识做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。
1、掌握每款货品数量
2、掌握每款号码情况及数量
3、掌握前十大货品库存情况及时补货，并让每位员了解。
4、近期整理库房，做到井然有序，便于找货、盘货。
1、做到日清、日结、日总、日存、日报。
2、做到心中有数，每款每日销售数量及占比。并进行销售同比及环比分析，同时对货品进行调整。
1、稳，稳定在职员工，逐一谈，了解内心需求及动向。
2、招，招聘新员工，做到招之能来，来之能用，用之能胜。
3、训，培训员工。
（1）做到每位员工均了解公司制度，
（2）在无顾客时，培训员工的销售技巧如服饰搭配、话术表达等知识技巧。
4、保，保证卖场有足够的销售人员，目的是保证销售额。
5、提，提高销售人员的销售技巧，货品知识等，便销售人员成为一顶一的干将，并为企业提供优秀的管理人员。
1、按公司要求，做好服装陈列。做到精中有细，细中有致。通过陈列使顾客产生购买行为。
2、在陈列上争取创新，开发员工的，激发员工创新力，并根据创新结果给予物质奖励。目的是挖掘员工潜力，激励员工创新思想。
3、调整服装陈列，随时变换搭配，让新顾客有耳目一新的感觉，老顾客有新感觉。
1、通过培训指导员工，从单个顾客销售数量上入手，挖掘顾客需求分析顾客类型，多做销售附加。
2、掌握每次促销活动，在活动前与所有员工共同分析，做到事前的准备，事中有跟进，事后有总结。
3、促销宣传方面，对老顾客通过电话、手机短信等方式将信息及时发出；对新顾客通过宣传页等方式，争取更大的宣传范围。
4、对于销售业绩较高的员工和销售附加较高的员工，做到业绩分享，共同学习提高，增加整体销售业绩。