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最新以案为鉴警示教育总结 安全警示教育活动总结(通用10篇)

时间:2023-09-29 02:19:09 作者:笔砚最新以案为鉴警示教育总结 安全警示教育活动总结(通用10篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

以案为鉴警示教育总结篇一

以“勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣”为主题的“安全警示日”活动已经结束。项目部按照陕西建工集团第五建筑工程有限公司(陕建五通【20xx】12号)文件精神及有关要求,根据安全生产工作的实际情况,把安全生产工作落到实处,确保项目部安全生产的持续稳定发展,项目部开展了以“勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣”为主题的“安全警示日”活动,现将项目“安全警示日”活动开展情况总结如下:

一、高度重视,组织措施到位

为加强本次安全警示日活动的组织领导,确保警示日活动的有效落实,在项目经理张经理的指导下,安全部负责本次安全警示日活动的策划组织实施,为提高管理层对警示日活动的重视,7月2日晚张经理组织召开了“安全警示日”动员大会,会上强调公司安全警示日活动的意义和重要性。要求项目部贯彻落实“安全警示日”活动的实施方案和要求,以“勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣”的活动主题,结合现场实际情况,确定了西安地铁五路口站必须坚持“组织落实,全面开展、注重实效、立足基层”的原则,突出侧重点,做好五路口站重大危险源的辨识、安全隐患的排查、制定出有针对性的安全防控措施及应急预案,加强现场安全文明施工教育,通过警示日活动促进项目部各项工作的有序开展。

为了使“安全警示日”活动得到更好的开展,项目部成立“安全警示日”活动领导小组,项目经理牵头,由安全监察部具体负责组织落实“安全警示日”的相关活动,并综合指导各部门开展活动。安全监察部通过动员会传达《关于开展“安全警示日”活动计划》内容,要求各部门、作业队根据活动计划有序的开展。本次活动根据公司文件精神要求分为八个内容,逐条进行组织落实。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育活动

为提高员工的自我防护能力,加强作业人员的安全生产意识,落实安全生产责任制,切实消除隐患,创造一个安定的环境。活动期间由安全监察部牵头,各相关部门配合对项目部管理人员、作业队进行了安全宣传教育活动,并动员、组织各作业班组积极参加安全警示日的各项活动。在施工现场悬挂标语、警戒标志,营造了施工现场“安全警示日”活动的良好氛围。

安全警示日开展的工作:

1、7月2日下午,项目部将安全警示日宣传横幅悬挂在项目部显著位置、并提前做好安全警示日活动开展的场地布置。

2、7月2日晚召开“安全警示日”活动动员大会。会后安全监察部到各作业班组宣贯安全警示日活动的重要性并详细宣贯安全警示日的活动方案。

3、7月3上午7:00,项目部准时对参会人员进行点名签到。

4、7:10项目经理张洪洲宣读公司关于开展20“安全警示日”活动的通知。

5、7:20公司领导向参会人员讲述了公司每年开展“安全警示日”活动的缘由以及重要意义,并对项目部今后的安全工作提出要求。

6、7:30项目安全监察部安全员袁海带领全体参会人员宣读誓词。7、7:35誓词宣读完后全体参与人员在“勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣”横幅上签字。

8、项目部安全监察部组织管理人员和作业工人分批观看了“安全警示日”警示教育片。

9、观看完警示教育片后由安全监察部及各主管工长结合现场实际进度及存在的风险点对全体参与作业人员进行了安全交底和安全培训教育。

10、会后由项目总工张西京及项目各相关部门主管人员陪同公司领导到现场检查,对现场检查出来的问题进行记录并限期进行整改落实。

三、以安全警示日为契机加强宣传,扎实培训,督促检查,注重实效

“安全警示日”活动虽然只有短短的一天,但各部门、作业队、各级管理人员通过安全警示日活动有了较大的触动,通过项目部组织开展的安全警示日的各项安全生产宣传和交底活动,营造了浓厚的安全氛围,特别是对施工一线的作业人员,经过一系列的安全生产教育培训,有效提升了作业工人的安全生产意识和自我安全防范意识。在安全警示日活动进行的前后,通过深化排查治理工作与“年安全生产月”活动的有机结合,树立了“隐患就是事故”、“非法违规行为导致事故”的安全理念,对现场安全隐患和非法违规生产全面进行了自查和检查。特别是深基坑、建筑起重机械设备、地下管线保护等关键部位和环节及持证上岗进行了重点检查。对存在的问题采取了及时有效的整改措施,确保了“安全警示日”活动的的有效开展,提高了全体从业人员对安全生产工作的重视。

四、今后工作重点

通过本次“安全警示日”活动,使我们的安全管理工作又有了更新的目标和责任,在此次活动中提高了全体员工的安全管理理念和自我防范意识,创造了良好的氛围。在今后的工作中我们还有待于在几个方面进一步加强。首先必须进一步加强对施工人员的安全防范意思教育和宣传,提高全员的安全防范意识;其次要加强日常巡查力度,特别是对高危作业面进行重点盯防、跟班作业,必要时还需对高危作业面如高空作业、临边防护、施工用电、起重吊物等进行有计划的观察;第三要强化应急预案有效启动机制,落实应急物资的到位和使用情况,确保数量要充足、设备要完好。

通过“安全警示日”活动,提高了广大员工的安全生产意识,增强了员工的安全责任感,丰富了安全生产知识,做到了安全隐患基本消除。切实使此次活动富有实效,对生产工作的安全、稳定、有序发展提供了有力的保障。当然,我们也清醒地认识到,安全工作并不是一时之需,而是需要常抓不懈、警钟长鸣。在今后的工作中,安全管理工作丝毫不能放松,必须将事故隐患及时消除,杜绝事故的发生,顺利实现项目的安全生产目标。

以案为鉴警示教育总结篇二

为不断深化落实中央八项规定精神,营造国土资源系统风清气正的良好环境。近日,xx县国土资源局根据相关文件精神,积极组织开展“廉政大约谈活动”。

“廉政大约谈”活动开展以来,鄢陵县国土资源局领导班子结合单位工作实际,制定下发了“廉政大约谈”活动方案,确定了约谈形式和约谈时间,提前三个工作日下发《党风廉政建设约谈通知书》,通知约谈对象相关约谈事项,认真做好约谈准备工作。此次约谈活动分为廉政约谈、提醒约谈、诫勉约谈三个类型,紧紧围绕全面从严治党这个主题开展,切实做到“八必谈”,采取集体约谈与个别约谈相结合的方式进行,单位主要领导对党组成员进行约谈,党组成员与所分管单位负责人进行约谈。约谈记录均经约谈对象本人签字认可,约谈结束后要求约谈对象根据约谈情况和存在问题建立《党风廉政建设约谈督办事项台账》,明确整改任务与时限,及时进行整改落实并形成《党风廉政建设约谈整改报告书》。

通过此次约谈活动,使全系统党员干部充分认识到了自身的工作成绩及存在的问题,加强了自身建设,发挥党组织把方向、管大局、保落实的战斗堡垒作用。截至目前,该局已有七名班子成员对12个分管股室党员干部进行了约谈,约谈对象122人。

以案为鉴警示教育总结篇三

按照煤矿统一安排部署,为深刻吸取叙永灯盏坪煤矿“2.19”事故教训,牢固树立安全发展理念,强化现场安全生产管理,举一反三,坚决防范类似事故发生,掘三队于2022年2月24日利用周四安全学习组织开展了警示教育活动,现将本次活动情况总结如下:

一、根据上级要求,掘三队党政经过精心准备,编写“叙永2.19事故”警示教育课件资料,下载事故警示教育片三部,由队管组织全队职工分组讨论。全队127人除长病长伤人员6人,其余121人分上、下午参与了本次活动。

二、本次事故警示教育活动除了通报叙永灯盏坪煤矿“2.19”事故,还对该起事故发生根源进行了剖析,对我们自己在安全生产中的薄弱环节和风险较大的环节进行了风险辨识和研判。接下来组织职工观看了《棋盘井煤矿7.6运输事故》《巨森煤矿5.11机电事故》《呼盛煤矿3.27运输事故》三起典型煤矿事故警示教育片。

三、最后组织全队职工按照生产班组划分进行分组讨论,针对事故警示,我们要举一反三,坚决防范类似事故在我们身边发生。每一位职工都积极发言,对自己工作环境、工作环节、设备等进行风险辨识和研判,对我们的现场安全生产工作提出了很多好的建议和意见。这些意见建议和职工对本次警示教育活动的认识都由专人负责记录形成资料,队将经过认真梳理,在日常安全生产管理过程中细化落实,让活动成效在安全生产实践中发挥作用。

四、通过本次事故警示教育活动,在一个个真实的案列面前,大家深刻体会到了生命的可贵,认识到了违章作业给家庭和社会带来的灾难都是巨大的,是我们无法承受的了的。大家最后都表示一定会深刻汲取事故教训,按章作业,规范操作,杜绝三违,真正做到“我的安全我负责,他人安全我有责”。

掘三队

2022年2月24日

事故警示教育心得体会

2020年党风廉政警示教育活动总结

人身安全警示教育专项活动总结

以案为鉴警示教育总结篇四

按照上级政法委及上级法院文件精神,院党组高度重视,及时贯彻落实,并在求实效上下功夫,扎扎实实开展了此项活动,现将工作情况总结如下:

一、领导高度重视,周密安排部署

全院深入开展集中治理司法领域突出问题的活动之后,我院领导高度重视,及时召开了党组会议,统一了思想,明确了认识,制定了《依兰县人民法院集中治理司法领域突出问题的工作实施案》,建立健全了领导小组及办公室,认真研究制定工作意见、学习日程表,并严格遵照执行,抓好落实。各项准备工作达到了充分有序的要求,为工作开好头、起好步奠定了良好的基础。

二、有组织、有计划的深入开展理论学习

1、学习内容

学习《论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、中央、省委领导讲话及相关材料;

2、学习方式

采取全院干警集中学、自学、研讨与交流、辅导讲座、座谈的方式进行。学习与研讨都应认真记好学习笔记,院党组定期进行检查,期间,院长高辉同志以“认真学习贯彻xx大精神,加强党风廉政建设,抓好预防职务犯罪工作,打好惩治腐败的攻坚战”为主要内容的专题辅导,班子成员也分别在集中学习时作中心发言,并有讲稿。

3、学习收获

全院干警记录笔记超万字,撰写调研文章7篇、心得体会50篇、简报2期。如:院长臧晓东同志撰写了《法院如何贯彻以人为本理念》、陈佰新同志撰写了《科学发展观理论是堵塞司法腐败的有力保障》、张丽红同志撰写了《深入学习实践科学发展观促进法院事业发展》等等。

文档为doc格式

以案为鉴警示教育总结篇五

事故猛于虎,安全大于天。任何的草率鲁莽,麻痹大意和违章违规,都可能酿成滔天大祸,给自己、家人、企业和社会带来无法修复的伤害。

通过大量事故事故警示教育片及相关安全知识的系统学习,使我更深的知道,各类事故的发生总是离不开职工的违章操作,安全意识淡薄;企业安全培训、安全管理不到位,政府安全监管不到位等因素。6月3日吉林省宝源丰禽业公司火灾事故;8月2日江苏昆山中荣金属制品公司粉尘爆炸事故;山东省青岛市“11.22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故等等,夺去了多少条鲜活的生命,造成了多少个家庭失去幸福,从此走向黑暗。事故的代价是惨痛的,必须引起我们每个人的高度重视。

安全生产是每一个企业员工的护身符。谁违反了,就等于飞蛾扑火。安全也是一把双刃剑,遵守它的规则它就会保护你,违反他的规则他就会让你付出血的代价。违章导致如此严重的后果,不能说大家没有认识。那么为什么又常有违章的事发生呢?我想有一个关键的问题长困扰着我们。那就是:我们总是相信自己所谓的经验,原谅自己的疏忽,甚至放纵自己不遵规守纪的行为,最终,一足失成千古恨!

如果说企业的存在是为了追求效益,那么安全生产就是企业的效益,所以安全生产是立业之本。对于广大企业职工来说,对安全生产的重视是我们的责任和义务,保证自己在正常生产的同时不受到伤害,是对企业负责,更是对自己和家庭负责。

下面谈一谈我的一点体会:

一、牢固树立依法治安、依法培训的意识。当前我国已迈向法治社会,法律法规在社会生产生活中日益发挥重要作用,或有形或无形地成为我们的行为规范。我们从事安全培训工作,更是要依法办事办学。可以说正是我国在安全生产领域的各类法律法规催生了我们这个行业。通过此次培训学习,使我系统了解了这方面的知识。在以后的教学中,我就注重安全生产法律、法规的作用,给学员认真讲解,向他们传输依法治安、依法培训意识。

二、树立事故随时可能发生、事故可防可控的意识。通过大量的事故案例,我注意到事故就在我们身边,随时可能发生。许多鲜活的生命因为一次大意、一次习惯或一次失误而残缺或永久的离开。幸福的家庭因此破碎,多年积累的财产付之东流,皮鞋锃亮的老板为此而锒铛入狱。事故并不可怕,它是可防可控的。只要我们的安全投入到位,安全培训扎实开展,安全管理常住不懈,企业上下树立安全意识,就一定能够将安全事故控制住。

三、安全培训教学工作有律可循。安全培训教学是教育学的一种形式,是有规律可循的。在前辈们艰苦的探索下,已经取得了很多的成功经验,对于我们后来人来说是宝贵的经验。通过观看视频教学,我感觉到自己在课堂教学的形式、语言组织、讲解动作等方面还有很大的提升空间。学海无涯,今后我将多走出去和同行交流,向您们学习,力争使自己成为一名合格、成功的、甚至一流的安全培训教师。如果学员能为我的讲课点赞,说:“这个老师还行”,我将感到无比的欣慰。

此次培训和观看系列教学片对我来说是又一次的对安全知识的系统学习,对我从宏观把握安全不断好转但形势依然严峻的形势和从微观教导学员尊章守纪,切实做到“三不伤害”、杜绝”三违”行为,有很大的提升和帮助。尤其是我们公司从事地下矿山的工作,对员工的安全培训教育、日常的安全管理工作有很好的借鉴,我的安全理念和观念也得到升华:

一、安全培训教育是员工的福利也是义务。

二、安全管理上的放松就是犯罪。

三、事故案例是用血淋淋的现实写就的,是安全培训的教材。

安全生产是我们工作的基石,更是我们生活的保障。许多时候,不少警句往往我们耳熟能详“安全生产预防为主,安全第一、以人为本”,但我们需要的并不完全是这些,最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中,谨于思慎于行。只要人人心中都能牢记“安全第一,预防为主”的思想,对安全工作在思想上加以重视,在行为上提前防范,提高安全意识,增强安全责任心,绷紧“安全这根弦”,我们就会营造出安全和谐的氛-围,我们的平安之花才会盛开的更加长久鲜艳。

以案为鉴警示教育总结篇六

为落实省煤炭厅《关于全省煤炭行业开展20xx年“安全生产月”活动的通知》和长治市煤炭工业局《关于开展煤矿安全事故“现身说法”警示教育活动的通知25号文件要求,扎实开展好煤矿安全事故“现身说法”警示教育,我矿于20xx年6月19日,在矿安全培训中心教育,开展了“讲身边的事,讲身边的人”为主题的警示教育活动。

活动由安全副经理张鹏主持,首先通报了近期全国连续发生的几起安全生产事故,教训深刻,引人反思,突出表现在安全责任落实不到位,违章指挥、违章作业现象屡屡发生,安全意识淡薄存在侥幸和麻痹心理,必须引起我们高度重视,人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。当前开展的煤矿安全生产大检查活动和“六月安全生产日”活动,就是要坚决堵塞漏洞,排除隐患,始终把安全工作放在首位,今天我们在这里举行“现身说法”警示教育活动希望大家以身边的事,身边的人,讲诉一下自己经历和吸取的教训。从中受到的启发,在今后工作中干标准活,上标准岗,严格执行岗位对标,确实做到安全生产无事故。

活动内容:

一、运输一班组井口信号工xx相峰讲述;在一次工作中因为自己思想不集中,精力分散,在提升运行过程中操作有误,没听清信号,错发信号导至罐笼误差,给安全生产带来了严重隐患,自己受得了处罚。在今后工作中一定要认真按照操作标准去操作,吸取事故教训,确保安全生产。

二、运输三班组井底挂斗工申海根讲述;去年一次自己违章事故,因为自己没有按照操作规程操作导致自己受伤,虽然伤情不重后果不堪想像,给班组,全矿安全上带来了很大隐患,造成了严重影响,自己受伤在经济上也带来了损失,希望大家通过这次活动能够吸取教训,在工作上遵章守纪,执行岗位标准,确保安全生产。

三、运输班长连曙春结合;本班组在工作中出现的违章违纪的事故,不按照操作规程及岗位标准去作业,给安全生产带来了隐患,我希望通过这次现身说法警示教育活动,从中能吸取别人的教训,在工作中以岗位标准严格要求自己不违章蛮干,遵章守纪,确保安全无事故。

四、培训科张江波结合;自己在善福煤矿透水事故的亲身经历亲身感受,讲述那血淋淋不看回首的惨痛教训强调必须,严格执行,“有掘必探,先探后掘”是煤矿探放水原则,才能保证安全生产,确保安全无事故。

五、培训科史华秀讲诉;发生在自己五阳煤矿的掘进工作面发生在身边顶板冒落事故,原因是不执行敲帮问顶制度,交接班不认真,在支护不完好的情况下进行作业,在顶板来压时推倒支架造成作业人员一死一伤的重大事故。希望大家在工作中一定要严格执行作业规程,用岗位标准去操作,真正做到三不伤害,三不生产的原则。

安指中心主任xx文萍总结讲话;今天的现身说法警示教育活动搞的很好,很成功。要求大家通过上述人员的讲述,深刻吸取深刻事故,在工作中严格执行岗位标准,不违章作业,不胡干、蛮干,以人为本,生命高于一切,努力为实现安全目标‘零事故’奋斗。

以案为鉴警示教育总结篇七

区统计局组织全体工作人员召开警示教育月活动专题会议。会上观看了市纪委统一发放的警示教育片《前车之鉴》和《恃权轻法自掘坟墓》。

警示教育片中的实际案例,使我在思想上受到了震憾和教育。很多腐败分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市场经济大潮中,在金钱、官位、名利的诱惑下,放弃了对世界观、价值观的改造,放松了对自身的要求,出现了“只讲实惠,不讲梦想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”的与共产党员先进性极不和谐的理念。深挖其根源有如下几点:

一、私欲膨胀,失守廉洁底线。《中华人民共和国宪法》第二条规定:中华人民共和国的一切权力属于人民。而对于滕州市原政法委书记彭庆国、省财政厅监督局原副局长李福禄、日照市原统战部长万同等腐败分子而言,手中的权力就是他们实现个人私欲的“法宝”。当一个人认为人生的意义就是追求享乐,把对权力的追逐和对金钱的挥霍当作目标时,就会借权力牟私,借权力生财,成为私欲的奴隶。

二、恃权轻法,失守法律底线。近年来,正是我国改革开放深入进行的重要时期,也是社会转型阶段。新旧体制转轨,两种体制并存,思想意识形态多元化是这一时期的特点。体制上的漏洞为腐败分子们的犯罪供给了空间和土壤,他们利用手中权力为所欲为,以个人意识代替法律,如省政府原副秘书长张泽忠、菏泽市委原常委刘贞坚、烟台市原副市长王国群等。

三、生活腐化,失守道德底线。很多“落马”领导干部堕落的轨迹是从道德败坏、生活腐化、行为操守不检点开始的,如滕州市原政法委书记彭庆国、省农业厅副厅长单增德、潍坊市寒亭区原区委书记孙德奎等。身为领导干部,本应身体力行社会主义道德,发挥带头示范作用,但彭庆国们却将党的优良作风和中华民族的传统美德全部抛弃,在急剧变化的社会生活中,滋长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想作风,沉湎于灯红酒绿、声色犬马。为了维持自我和情妇们的腐化生活,彭庆国们不惜违犯党纪国法,以权谋私、大肆敛财。

针对上述问题,我认为要预防腐败,需做到以下几方面:

一是始终坚持政治理论学习,坚定梦想信念。作为党员,仅有不断完善和提高自我,才能高质量地完成好党交给的工作任务,才能更好地保证自身的廉洁清正。在学习中,要将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,结合工作实际,大力提高自我约束本事和自我警省本事,时刻牢记为人民服务的宗旨,自觉抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,坚决过好权利关、金钱关、人情关,不断增强新时期自身拒腐防变的本事。

二是始终坚持为人民服务的宗旨。做到全心全意为人民服务,完成好党交给的各项工作任务,最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系,在任何时候都要把党和人民利益放在首位。时刻注意树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,自觉维护党和人民的利益。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育,牢固树立“为人民服务”的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实、清廉。

三是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。警示教育片中腐败分子的下场警示我们:在社会主义中国,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。所以,作为党员,必须进取维护党纪国法的严肃性,既用宪法和法律约束自我,也用党章和党的纪律规范自我,异常要严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。

党的光辉形象要靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。所以,我们要真正从这次警示教育中认真汲取教训,引以为戒,防微杜渐,警钟长鸣,牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念,永葆共产党员、人民公仆的本色。

以案为鉴警示教育总结篇八

警示教育活动总结报告

根据市局的统一安排布置,我局于6月1日至14日开展了党员干部队伍警示教育活动,现将活动开展情况报告如下:

一、领导高度重视,组织扎实有力,确保了教育活动有序进行、有效落实

对于此次警示教育活动,分局领导高度重视,党组书记专门作出指示,要求我局务必认真落实活动内容,由处长负责对开展活动情况和落实安全工作规定情况进行跟踪检查。局长也结合最近工作实际作出指示,要求将学习最新颁布的安全工作规定纳入此次警示教育活动之中,要认真学习讨论,要出成果,出成效。处长亲自组织和参与学习,和教育领导小组的同志一起严抓细扣教育活动的每一个步骤、每一项环节,并不时地对活动开展情况进行督导检查。为了搞好这次警示教育活动,确保学习不走形式,贯彻不走过场,局里还召开了专题会议,成立了由书记挂帅的教育领导小组,以精心筹划部署,严密组织实施,全程督导促进教育活动的开展,并根据市局开展警示教育的通知要求,结合自身实际,制订了本级教育活动实施方案,书记对教育活动方案进行了精心研究审改,并要求不折不扣地按照方案抓好警示教育活动,确保了教育活动落到实处、取得实效。

二、结合实际,统筹兼顾,做到了教育活动和工作任务两不误双丰收

针对近期工作任务较多的实际,为了扎实开展好此次警示教育活动,我们做好了两个统筹。一是警示教育活动学习内容的统筹。今年以来,机关党员干部需要认真学习领会和掌握的上级新精神、新内容、新要求较多,我们在制定学习方案时,将这些内容统一纳入到这次学习教育活动之中,使学习内容更加充实,尤其是刚刚下发的安全工作规定,被作为重要内容纳入警示教育活动,以达到巩固提高的学习目的。二是警示教育活动和工作任务的统筹。近一段时间,处里工作任务较重,除了要完成的日常工作外,还有机关和基层单位两级安全设施安装建设的达标任务,存在一定的工学矛盾。对此,为确保此次警示教育活动不折不扣地得到贯彻和落实,我们做好了统筹兼顾,采取灵活多样的教育方法,紧紧抓住工作间隙和八小时以外时段,精心安排学习时间和内容,处长身体力行,模范带头,带着全体人员一同学习,对国家安全工作法律、党委安全工作指示、地方贯彻落实中央安全工作规定等文件的学习理解进一步得到了深化和提高,切实避免了教育走过场的问题,确保了工作任务和教育活动两不误、双丰收。

三、狠抓自我反思和排查整改,学习教育成果突出,高标准实现确保安全确保生产目标

此次警示教育活动重点突出,始终以“警示、警醒、守纪、守法”为主题,以加强党员干部队伍思想政治建设为重点,深入学习贯彻上级关于加强安全生产管理工作的一系列指示精神和法规制度,特别是抓住思想教育不放松,把学习理论和排查整改结合起来,通过查思想、查作风、查交往、查现实表现等,进一步纯洁了党员干部队伍。教育过程中,每名党员干部都结合自身工作实际进行了深刻反思,在开展讨论、进行批评与自我批评的基础上,重点围绕“安全事故发生的重大危害”、“应从事故案件中汲取什么教训”、“当前存在哪些差距和不足”、“下一步应当怎么办”等内容写了心得体会文章。在排查整改阶段,结合某重大案件发生以来开展的安全形势大排查和安全工作专项检查情况,对照上级一系列最新指示精神和具体要求,重点对照“五查”内容认真分析、撰写思想汇报,积极查找自身存在的`问题。对查摆出的问题,认真进行梳理归纳,深入分析原因,做到了思想认识到位、检查剖析深入、问题隐患具体、原因症结清楚、制度落实自觉,切实增强了做好安全生产工作的责任心和使命感。对查找出的问题能够不折不扣地进行整改,并且明确了整改要求和整改时限,务求问题隐患“归零”,使警示教育活动取得实实在在的成果。下一步,我们将进一步巩固深化警示教育活动成果,将警示教育纳入党员干部经常性思想教育工作中,不断把党员干部的思想和行动统一到党对安全生产工作的指示要求上来,统一到国家新颁布的安全工作法律的要求上来,高标准高质量实现安全生产工作“两下确保”.

以案为鉴警示教育总结篇九

为贯彻落实省纪委《关于组织省直单位党员干部参观湖北省反腐倡廉警示教育基地的通知》号文件精神,深入学习《廉政准则》及《实施办法》,扎实有效的推进党史研究室党风廉政建设和反腐-败工作,进一步提高党员干部的拒腐防变能力,我室于2月4日在室领导班子全体成员带领下前往洪山监狱开展警示教育。下面就开展活动的具体情况总结如下:

一、具体做法

(一)精心组织,认真落实。接到鄂纪办文件后,室领导高度重视,认真听取纪检部门的工作汇报,研究成立以室主任龚强华同志任组长,副主任胡水华同志任副组长,倪平汶、闫清敏等同志为成员的警示教育活动领导小组,设立领导小组办公室,加强对此次警示教育活动的领导。一是提出党史研究室开展警示教育活动的指导思想及总体要求,结合我室第12个宣教月活动开展好此次警示教育;二是研究制定活动的实施方案;三是召开相关会议具体落实。2月3日召开动员会,对教育活动的内容、对象及时间安排进行了部署,并对活动的开展提出具体要求;2月4日全体干部职工到洪山监狱参加警示教育活动;2月6日各支部召开党员干部会议,学习了《廉政准则》及《实施办法》;2月30日召开党员干部会议,认真总结了警示教育活动工作,分析了警示教育活动存在的问题。

(二)统筹兼顾,合理安排

针对这次警示教育活动政治性强、教育面广,时间紧、任务重的特点,警示教育活动领导小组对本次活动进行了统筹兼顾,科学合理的安排。认真组织党员干部到洪山监狱参加警示教育活动,把开展警示教育与深入学习对照《廉政准则》及《实施办法》结合起来,确保警示教育达到预期效果:一是认真组织参加省纪委安排的统一活动。2月4日当天我室全体干部职工全员参加洪山监狱警示教育;二是集中学习。认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,学习的方式以室领导中心组、各支部集中学习为主,并规定活动期间集中学习不少于3次。在规定的时间内,每位党员干部都认真阅读了警示教育材料。为了使警示教育取得好的效果,我们把条例的学习和警示教育结合起来,组织党员干部观看了案件警示教育片;三是召开民-主生活会,认真自查自纠。2月20日,室中心组学习在深入学习和讨论的基础上,召开了一次专题民-主生活会,对领导班子及领导干部的廉洁自律、廉政勤政情况,重点对领导班子及领导干部遵守党的纪律、执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》和领导干部廉洁自律的“八个严禁、52个不准”的情况认真进行了自查自纠。结合本单位的实际,抓装风气正不正,作风实不实”突出问题,进行了对照检查和深刻反思,分析了原因,总结了经验;四是认真组织督查整改,完善规章制度。2月27日,室领导对警示教育活动的开展情况进行了督查,对工作中出现的新情况、新问题进行了及时纠正,对过去已有的各项规章制度,重新作了修订和完善,加强了监督制约机制,从各个方面、各个环节规范了办公秩序。

二、收获与体会

(一)通过警示教育活动,增强了党员干部的监督意识和法律观念。室机关党员领导干部纷纷表示,通过对《中国共产党领导干部廉洁从政准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规的学习,使广大党员干部加深了对条例的理解,深刻地认识到《党内监督条例》是发展党内民-主、加强党内监督的重要法规。加强党内监督,是保持党的先进性,保障党员权利,巩固和建设社会主义事业的根本保证,加强监督是党中央对党员干部的严格要求和关心爱护,使干部少犯错误。通过学习,把握了党内监督的内容、程序和方法。切实增强了监督和接受监督的意识。《纪律处分条例》是我们党维护党的章程和党内法规,严肃党的纪律、纯洁党的组织、教育党员遵纪守法,维护党的团结统一的保证。是党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规执行的保证。通过学习,认识到领导干部要时刻严格要求自己,要身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的要求,进一步明确了只有按“规矩”办事,才能做到防微杜渐,警钟长鸣。

(二)通过警示教育活动,提高了领导干部的拒腐防变能力

通过对案件警示教育片以及警示教育读本的观看和学习,认真剖析这些严重违法违纪案例所造成的多方面严重危害,使每位党员干部思想受到极大的震动,从中吸取沉痛教训,深刻认识到警示教育的重要性;深刻认识到领导干部的作风关系到机关作风,关系到党史事业的长远发展。前车之辙,后车之鉴,通过这次警示教育,使党员干部提高了警惕,增强了拒腐防变能力,牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,真正做到自重、自盛自警、自励。

(三)通过警示教育活动

坚定了党员干部廉洁从政的决心。通过对郑培民、汪洋湖和吴天祥等先进事迹材料的学习,进一步深化了党员干部廉洁自律教育。学习他们忠于职守、淡泊名利,一身正气、两袖清风,生命不息、奋斗不止的工作精神。做到立党为公、执政为民,永葆共产党员的先进性。党史研究室的每一位党员干部,只有胸怀党史事业的发展全局,牢记宗旨,真心实意的为湖北跨越式发展创造出良好的经济发展环境,努力做一名清正廉洁的干部,就会受到群众的拥护和爱戴,受到社会的认可和好评。

总之,此次反腐倡廉警示教育收获很大,效果显著。通过警示教育活动提高了广大领导干部思想道德素质,锻炼了党性,净化了心灵;增强了法制观念和纪律意识,增强了拒腐防变和求真务实的自觉性,进一步推进了党史研究室党风廉政建设和反腐-败工作,为推进我室各项工作更好更快发展作出积极的贡献。

一、领导高度重视,周密安排部署

全院深入开展集中治理司法领域突出问题的活动之后,我院领导高度重视,及时召开了党组会议,统一了思想,明确了认识,制定了《依兰县人民法院集中治理司法领域突出问题的工作实施案》,建立健全了领导小组及办公室,认真研究制定工作意见、学习日程表,并严格遵照执行,抓好落实。各项准备工作达到了充分有序的要求,为工作开好头、起好步奠定了良好的基础。

二、有组织、有计划的深入开展理论学习

1、学习内容

2、学习方式

采取全院干警集中学、自学、研讨与交流、辅导讲座、座谈的方式进行。学习与研讨都应认真记好学习笔记,院党组定期进行检查,期间,院长高辉同志以“认真学习贯彻xx大精神,加强党风廉政建设,抓好预防职务犯罪工作,打好惩治*的攻坚战”为主要内容的专题辅导,班子成员也分别在集中学习时作中心发言,并有讲稿。

3、学习收获

全院干警记录笔记超万字,撰写调研文章7篇、心得体会50篇、简报2期。如:院长臧晓东同志撰写了《法院如何贯彻以人为本理念》、陈佰新同志撰写了《科学发展观理论是堵塞司法*的有力保障》、张丽红同志撰写了《深入学习实践科学发展观促进法院事业发展》等等。

三、深入查找问题,自我剖析

我院充分利用此项活动的开展,严格对照检查,深刻反思剖析。切实查找在工作方面存在的不足和突出问题,深入分析根源,还从科学发展观和树立正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面进行了剖析,全体干警结合自己的工作实际,查找根源,从思想、执法方面、廉洁自律等方面认真、深入地查找自身存在的突出问题。切实做到了“查找问题准、认识程度深”。撰写了个人和部门的查摆材料。但是没有发现如下问题:

1、执法不公、执法不严、执法不廉问题;

2、特权思想严重、侵害人民群众或当事人利益问题;

3、领导干部党性党风和违纪违法问题;

4、内部管理不严、纪律作风散漫问题;

5、违反五个严禁问题;

6、干警经营和参与经营娱乐场所或为娱乐场所非法活动提供保护、充当黑恶势力“保护伞”问题。

四、建立健全了规章制度

我院原有纪律规范、行政管理、业务管理等项制度,经过本阶段工作后,可保留继续执行,部分修改完善的3项,重新确立的2项。无废止的规章制度。

(一)保留继续执行的78项,含上级的院统一制定的(略);

(三)重新确立的有2项:1、《保密制度》、2、《党员学习培训制度》。

五、通过此项活动的开展取得成效

1、刑事审判庭审理了一起孙某某、刘某某涉嫌盗窃案,经审查,该案属末成年人犯罪,犯罪情节轻微。在两被告人具有悔过态度又积极赔偿被害人损失的基础上,我们本着公正执法的意识,对两被告人按无罪处理。

2、民商事审判以突出调解结案方式为主,全院已结案件766件,调解结案488件,调解率64%。

六、运用有效载体认真深入查摆

我们采取多种形式,认真组织开展自查、互查,运用有效载体,本着实事求是、突出重点的原则,集中时间,集中力量,采取自查和互查、普遍排查和重点排查相结合的办法,认真查摆科室和干警执法司法、思想作风、内部管理、遵守禁令等方面存在的问题,坚持什么问题突出就重点解决什么问题,并针对具体问题制定、落实相应的整改措施,使排查出来的突出问题真正得到根除。"走出去、请进来"开展大走访、大调查,广泛征求意见,深入检查分析,对调查征求到的问题进行大查摆、大剖析。活动中,我们通过发放征求意见函等形式,主动到县委,县*、县政府、县政协、企事业,机关单位征求法院干警在司法领域所显示出的突出问题和意见,并通过设立征求意见箱和电子邮箱深入征求广大群众意见,共收集意见与建议10条。院党组经过研究分析,对有问题苗头的科室和干警开展了逐级谈心谈话活动,结合各方面的意见与建议,认真回顾了近年来审判工作情况,深刻分析查摆了存在的问题及原因。

七、查摆出的问题

通过自查与互查和召开*生活会等方式查摆出来一些问题,经过分类和归纳,共梳理出八个方面的共性问题。

1、执法观念陈旧。工作中存在就案办案单纯执法的思想,不能用活用好现有的政策,在有些人头脑中存在小团体利益和个人利益至上的思想,不能将部门工作与全院整体工作乃至与全县不同时期的中心工作很好的结合起来。

2、个别干警中存在特权思想、霸道作风,对待群众及当事人有冷、横、硬、冲的现象。

3、个别干警缺乏争先创优的敬业精神,不同程度的存在迟到早退现象,在权势和困难面前不能知难而上。

4、存在就案办案,重打击轻预防的现象,不能做到未雨绸缪、防微杜渐、防患于未然,来保护干部的成长,促进企业的发展。

5、工作重点不突出,不能将不同时期的重点工作及时摆上重要位置。

6、在个别人中存在思路不清、紧迫感不强、工作效率不高、创新意识不强的问题。

7、服务意识不强,把工作停留在法律保障上,没有主动想实招求实效,服务效果不突出。

8、个别人对公正执法、廉洁从政和集中治理司法领域突出问题专项行动的认识还不是很深刻。

八、深刻剖析问题根源

针对上述问题,我们进行了认真地剖析,存在问题的原因是:

1、认识还不够到位,工作中循规蹈矩,缺乏主动性和创造性,不能用全新的思维和方式,去做开创性的工作。

2、廉洁执法意识还有待于进一步增强。对集中治理司法领域突出问题专项行动的各步工作做的还不令人满意,小成即满,今后还要继续把集中治理司法领域突出问题专项行动的具体工作做深做细,因为群众对我们政法干警的要求将会越来越高,不进一步集中治理司法领域突出问题,就有可能损害群众的根本利益。

3、思想解放程度不高,思想保守,安于现状,工作不够积极主动,还需要进一步增强事业心和责任感。

4、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。学习的自觉性、主动性不强,忙于整体工作达标,不愿挤出时间学习。即使有了时间也坐不下来。与本职业务有关的就学一点,涉及廉洁从政、公正执法的内容就不去学或者很少涉猎,重视不够。审判机关是业务性很强的机关,所以在干警的头脑中存在着重视业务工作,注重实干,而不同程度的忽视理论学习的错误认识,对理论学习主动性不强,有时即使学了,也是浅尝辄止,缺乏系统性认识。

5、工作争先创优的意识不强。大胆工作的思想观念树立得不够牢固,争先创优的意识不强。

九、整改方向和措施

院党组对查摆梳理出的问题,进行了深入剖析,明确了问题存在的不同原因和严重危害。为了推进集中治理司法领域突出问题专项行动深入开展,并取得预期目标,在查摆剖析的基础上,制定出九条整改措施。

1、带好队伍,以班风带院风。每个班子成员都要做廉政的典范,做到勤政向我学习,廉政向我看齐,为全体干警带个好头。

2、加强政治学习,提高素质。要坚持好党组中心组学习制度,坚持好全员每周五学习日活动,做到理论学习和业务学习常抓不懈,坚持用科学理论改造自己的主观世界,武装自己的头脑,指导自己的审判实践活动。

3、强化大局意识,分清主要矛盾,科学摆布集中治理司法领域突出问题专项行动中的各项工作,立足职能,创新方法,完善措施,提高此次专项活动的效果。

4、坚持社会主义法治理念,树立"立党为公,执政为民"的科学执法观,解决机械执法的问题。

5、加强组织纪律性教育,确保干警廉洁办案。主要就是把中政委、院、省院及市院的有关规定和集中治理司法领域突出问题专项行动方案进行梳理并装订成小册子,发给每个干警,要求干警经常学习并严格遵守。

6、实行审务公开,建立健全急事急办,特事特办等工作制度。增强审判工作的透明度。

7、建立健全关于机关以及干部人事管理的各项规章制度。坚持重政绩、重能力、重公论的用人导向,坚持用好的作风选作风好的人。促进各科室及全体干警增强紧迫感,提高工作效率,增强廉政敬业精神促使干警转变思想、转变执法作风。

8、深入实际,大下基层。经常征求各方面的意见和建议,虚心接受*、政协、新闻媒体和社会各界群众的广泛监督,把法院工作置于全社会的广泛监督之下。

9、强化争先创优意识,做到单项工作搞突破,总体工作上水平,力争总体工作再创辉煌。

集中开展警示教育活动,强化了法院队伍建设,纯洁了审判队伍,提高了法院队伍的凝聚力和战斗力,提高了工作效率,提升了法院工作质量,推动了全院各项工作的创新发展。

按照区纪委的安排部署,工业总公司集中一周时间,组织机关党员干部认真开展反腐倡廉警示教育活动,让警示教育真正入耳、入脑、入心,形成共同提高的良好教育氛围。现将活动开展情况总结汇报如下:

一、深化学习,增强廉洁从政的自觉性

在警示教育活动中,我公司党员干部集中学习了省委常委、市委书记魏民洲同志在《警示案例通报》中的序——《警示在前以廉当福》,省委常委、市委书记魏民州同志在新城区检查惩防体系建设和党风廉政建设责任制考核时的讲话精神、市纪委、市监察局编印的《警示案例通报》以及区委书记汪文展、区长贠笑冬在全区领导干部大会上的讲话等内容,在集中学习的基础上,大家联系思想工作实际,开展学习讨论,撰写心得体会,进一步增强了机关党员干部廉洁从政的自觉性。

二、案例学习,敲响拒腐防变的警钟

《警示案例通报》中的5个案例,就发生在我们身边,针对性、警示性很强。以案为例,大家纷纷表示,面对当今社会一些丑恶现象的侵蚀,特别要加强自身学习,提高“免疫力”,廉洁从政,履行好人民赋予我们的职责。从我做起,从本职岗位做起,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉加强党性锻炼,抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,增强拒腐防变的能力。

三、严明纪律,改进工作作风

工业总公司反腐倡廉警示教育与严明纪律、改进工作作风相结合,要求机关党员干部认真学习党的xx大精神,贯彻落实中央“八项规定”,认真查找干部职工在精神状态、工作作风、工作标准、工作效率和工作纪律等方面存在的问题,制定切实可行的整改措施,完善机关制度,把新的精神、新的要求体现在工作制度中,营造干事业、谋发展、思进取,争一流的良好氛围,为建设西安国际化大都市东部生态新城做出新的更大的贡献。

以案为鉴警示教育总结篇十

按xx纪委xx号文件通知要求,水利局合理安排教育内容,采取灵活多样的活动方式,认真组织开展了“反腐倡廉警示教育月”活动,取得了较好的成效。现将活动总结如下:

县反腐倡廉警示教育月会后,我局高度重视,及时召开了领导班子会议进行贯彻和传达,领导班子成员一致认为此次教育活动是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容,是我局廉政建设的一件大事,是教育领导干部要坚持以身作则、清正廉洁、一身正气,增强反腐倡廉的自觉性,坚持立党为公、执政为民,做好本职工作的有力手段。一定要抓好、抓实、抓出成效。为确保活动的顺利开展,我们成立了廉政警示教育月活动领导小组,局长任组长,纪检书记具体负责。在活动中,我们注意发挥两个作用:一是领导的示范作用。尤其是党员领导干部带头参加教育学习,以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来;二是组织的推动作用。我们转发了xx纪委通知,7月7日,我局组织召开了局机关全体职工和基层领导参加的“反腐倡廉警示教育月”活动动员大会,局党委书记、局长、领导小组长亲自动员,对我局“反腐倡廉警示教育月”活动进行了安排部署,使教育活动在全局迅速启动。

通过不同层次的发动和动员,局领导班子和各基层单位,在活动中,围绕“廉”字,突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪和国家法律法规教育等几个重点,认真组织了学习。

为使活动取得实实在在的成效,我局立足教育活动方法新,方式好,使职工以积极的态度参与到活动中来,全身心的接受教育,我们采取了集体教育和个人自学相结合;理论教育和直观教育相结合;正面典型教育和反面警示教育相结合;自我剖析和座谈谈心相结合等方式方法,使活动开展得有声有色。我们组织了党员干部观看“党的忠诚卫士”--林均栋专题片《丹心献朝阳、正气写人生》,《天网》等警示教育片;组织了一次由机关全体职工和基层单位负责人参加的反腐倡廉警示教育报告会,参会人数达100多人,会后进行了座谈,领导干部职工踊跃发言,坚定了与腐败现象做斗争的决心;组织参观了反腐倡廉书画、图片展,7月19日上午我局集中组织了全体职工到人民会堂参观反腐倡廉书画、图片展,统计全系统参观人数达150多人次;组织了领导干部反腐倡廉党纪政纪知识答题活动,我局副科级以上9名领导干部全都参加了党纪政纪知识测试活动;动员了全局干部职工撰写反腐倡廉文学作品;组织了党员干部和职工书写反腐倡廉心得体会,全局职工每人都写了心得体会文章,特别是班子成员9人每人都撰写了体会文章,并认真查找问题,剖析自我,使反腐倡廉意识入脑入心。

通过开展“反腐倡廉警示教育月”活动,使我们认识到领导重视是开展好活动的基础;实施检查监督是开展活动的关键;灵活多样的方式方法是开展好活动的有效手段。在开展活动中,我局党委副书记、纪检书记组成检查监督小组,对我局开展活动各个阶段进行全程检查和监督,发现问题及时纠正,并提出较好的意见和建议,使我局活动的开展取得了较好的成效。

一是增强了广大党员干部廉洁意识,特被是领导干部廉洁从政意识;

二是全体职工提高了党纪政纪理论知识,提高了理论修养,树立了行为准则;

三是在整个系统营造了“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围;

四是进一步完善了我局党风廉政建设制度;

五是有力的促进了党风廉政建设制度的实施。

在此活动期间,我局较好的实施水利工程招投标制度,农田水利股较好的完成了人畜饮水解困工程水泵、管路管件的招投标,招标资金达300多万元。

总之我局“反腐倡廉警示教育月”活动,取得了较好的成效,但是我们也清醒的认识到,我们某些工作还存在着这样那样的缺点和不足。今后我们要进一步巩固“反腐倡廉警示教育月”活动的成果,建立长效机制,定期开展形式多样的教育活动,不断提高领导干部职工廉政意识。

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