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树牢党员意识讨论发言篇一
随着广播电视事业的发展和受众对广播电视消费需求不断变化和提高，广电行业资源整合及发展思路也会随之变化。随之产生的员工价值观念多元、各种矛盾复杂、利益分配多样等新情况将赋予广电行业思想政治工作以新挑战。按照当前形势的发展，要求有一支更有执行力和创造力的员工队伍，这些都离不开思想政治工作这个行之有效的手段，也对政工人员提出了更高的工作要求，要把抓好思想政治工作作为义不容辞的政治职责，与时俱进，以增强创新意识、沟通意识及服务意识为切入点，使思想政治工作真正收到实效。
一、增强创新意识，与时俱进的做好思想政治工作思想政治工作要坚持与时俱进，不断创新只有在继承中创新，在创新中提高，才能保持活力。政工人员要研究新形势下员工的精神需求和价值取向，研究思想政治工作的新内容、新方法、新机制、新途径，善于运用心理学、教育学、社会学等哲学社会科学的研究成果为思想政治工作服务。
1、转变观念，创新思维是广电行业思想政治工作改革创新的内在要求。新时期广电政工干部面临的任务复杂而繁重。特别是随着信息化速度加快，各种矛盾和问题交织出现，需要政工干部在实践中解放思想、创新思维。做好思想政治工作，首先要有一批有热情、有水平、有威信的骨干队伍，形成一个上下贯通、运作有序的体系，来推进思想政治工作的加强和创新。其次要有一套行之有效、不断创新的工作方法，如作风培育、职业道德养成、文明单位创建等。第三要有一套有力的工作制度和章程。以制度规范行业的建设，以机制促进行业发展。
2、积极探索，借助各种新载体渗透思想政治工作。广电系统员工相对年轻，针对青年人好学、好动、好胜、荣誉感，自尊心强等的特点，一是在思想教育方面，改变以往重灌输、轻对话沟通倾向，实现思想教育从由上向下的形式向平等交流的形式转变。二是提高思想政治工作的科技含量，大胆借鉴和吸收最新研究理论和管理方法。
二、增强沟通意识，用真情实感做好思想政治工作思想政治工作是以人为对象，解决人的思想认识问题为主要内容的细致工作。通过相互的沟通，达到了解、交流、统一和提高思想的目的。因此，沟通的程度如何？是真心实意的心灵沟通还是形通心不通，对于思想政治工作的效果有着决定性的意义。
1、相互信任，在平等相待中求沟通心灵沟通的实现，是建立在相互信任基础之上的。沟通成效的大小，和双方相互信任的程度成正比。这种信任又是建立在平等的基础之上，当一个人受到平等相待，感受到尊重时，自然会产生信赖感。政工人员要从尊重人、关心人、信任人出发，坚持尊重对方、信任对方。在沟通工作中一是要热心，要认真听取对方的意见，对员工反映的困难问题，要尽力相助，这样员工才能对你产生一种信任感。二是要诚心，政工人员一定要真心真意地与员工沟通交流，坚持说实话，办实事，用热诚换取他人信赖，成为他们可以信赖的朋友。
2、增进交往，在相互理解中求得沟通。政工人员要注意扩大与员工的接触面，加强相互间的联系，在工作、学习和生活上求得更多的共同语言。有效缩短之间的心理距离，才能更好地与员工沟通，倾听员工的心声，及时发现并处理员工身边的困难，力所能及地给予帮助，这样才能使思想政治工作收到更好的效果。
元化，每个人都有不同的或更多的选择，这是社会发展进步的必然。所以，要善于理解人，设身处地将心比心地体会别人的感受。现实生活中合情不合理、合理不合情的现象时有发生，政工人员应对员工的心境在感情上产生共鸣，特别是要善于站在职工的立场看问题，了解职工的实际困难和处境，增进相互沟通的基础。
三、增强服务意识，用实际行动做好思想政治工作新时期广电政工干部面临的任务复杂而繁重特别是随着信息化速度加快，各种矛盾和问题交织出现。这就要求政工人员转变观念，树立服务意识。服务中心，服务大局，服务群众，树立服务意识，就是树立我们思想政治工作的目标定位意识。
1、用亲和力造就服务意识政工干部要提高亲和力，工作不能只停留在文件上，而是要深入基层，与员工进行面对面的思想交流，在实际工作中能够与员工打成一片，充分发挥政工干部的特长，对员工的性格、家庭情况做到心里有数。当员工遇到困难时，能够及时给予帮助，及时处理员工思想上的矛盾和心结，要把员工真实的思想状况反映给管理层。在工作之余，还可以根据员工的喜好组织丰富多彩的活动，通过一系列设计科学合理的活动，吸引广大职工积极参与。在活动中，要加强引导和指导，让职工真正体会到集体的温暖，这样才能够凝聚人心，增加员工工作的劲头。
2、用协调力提升服务意识政工人员面对所有职工，工作涉及面宽，因此要具备较强的调查研究能力、广泛交往的能力、较好的组织指导能力。要具备掌握职工思想情况的能力。只有全面、及时、准确地掌握情况，才能有的放矢制定出解决问题的方案，为深入开展思想教育，实现人的思想转化做好准备。做好思想政治工作的前提是要接触员工，只有洞察员工的内心世界，才能掌握其思想发展变化，及时做好沟通协调工作。在新形势下，广播电视系统思想政治工作面临着与过去不同的特点和情况，尤其是网络、数字化进程的加快，信息的数量与日俱增，传播速度都不断加快，这就更加要求广电系统政工人员，不断提高综合素质和实践能力，及时适应形势的变化，解决好出现的新情况和新问题，开创广播电视工作的新局面。
树牢党员意识讨论发言篇二
所谓党员意识，就是党员对党的性质、宗旨、历史使命以及党的理论、路线、方针、政策的认同和对自身先进性践行的意识，是政治觉悟和党性的集中体现。通俗来讲，也就是从理论上认同党，感情上热爱党，行动上维护党，利益上捍卫党。陈云同志曾指出：“共产党员要时刻牢记自己是党的人，是‘特殊材料’制成的人，是紧握右拳宣过誓的人，是‘随时准备为党和人民牺牲一切’的人。”这是对党员意识的最好诠释，应成为每名党员的座右铭。判断党员意识的强弱，我觉得，有这么“三个标志”：一是平时是否有个党员的样子，率先垂范、以身作则；二是大是大非面前能不能坚定立场，自觉以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向；三是任务面前是否敢喊“我是共产党员，我先上”、“看我的，跟我来”，勇挑重担、冲锋在前，带领群众克服艰难险阻、高标准完成任务。
第一、强化党员意识的现实意义
知之深，方能行之切。强化党员意识，有三个重大现实意义。
首先，这是加强党的建设的根本途径。党是党员组成的，党员是党的一切活动的主体。党员意识强弱，直接关系着党员的先锋模范作用发挥，影响着党组织的凝聚力战斗力，决定着党的事业的兴衰成败。苏联共产党宣布解散之际，没有一名党员站出来反对，这种“平静的葬礼”正是党员意识丧失的悲哀；相反，中国共产党能够团结和带领中国人民取得革命、建设、改革的伟大胜利，根本就在于有一大批能够自觉为党分忧、为国献身的共产党员。所以讲，党员意识就是党的灵魂，是党得以存在并发挥强大领导作用的精神保证，是维系党的团结、统一并使之具有强大战斗力的精神纽带。离开了党员意识，加强党的建设就是无源之水、无本之木。万丈高楼平地起。只有把强化党员意识作为党的建设的本源工程，反复抓、抓反复，具体抓、抓具体，才能永葆党的先进性，推动党的事业不断取得新的更大胜利。这两年，我们以严格落实党日活动为抓手，组织大家学习党的知识、参加党的生活，同志们的党员意识、党性观念都有了进一步强化，我们政治部的自身建设也有了很大提高。但形势在发展、环境在变化、结构在调整，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进，如果我们现在就被一片大好形势所迷惑，放松党员意识的强化，我们的党委、支部建设就会逐步软弱涣散，我们所领导的政治工作也就不会有新的进展。大家只有从现在开始，从自我做起，牢记党员身份，恪守党员标准，履行党员义务，才能把党员先进性的标准与时代合拍，部队党的建设也才会与时俱进、日趋坚强。
其次，这是建设现代化武警的迫切需要。《党章》第二条指出，中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。这就告诉我们，一个党员就是一面旗帜，一个支部应是一座堡垒。今年是建设现代化武警的全面展开之年，形势紧、任务重、压力大，如果我们的党员意识不强，先锋模范作用发挥不出来，现代化建设就是一句空话。现在，在我们的党员队伍中，无论是机关还是基层，都有不少同志只知道自己职务高低、待遇好坏、权力大小，并不记得自己还有个党员的角色；有的把自己混同于一般群众，平时工作看不出来，关键时刻站不出来；有的只当“评论员”、不当“运动员”，见了利益往前凑，有了任务“躲猫猫”;有的在大是大非面前摇摆不定，立场不坚定、旗帜不鲜明，人云亦云，听之任之；还有的在群众生命财产受到威胁时，站在跟前“不动声色”，走过路过“装没看见”;甚至有的长期不参加组织生活，不注重思想改造，以致世界观、人生观、价值观发生偏差，发生了不应有的问题。这些现状与我们党员的身份是不相符的，与我们保持党员先进性的要求是不相称的，是难以担当建设现代化武警、推进部队建设科学发展这个重任的，是不能有效履行驻守一方、保一方平安的职责使命的。所以讲，强化党员意识已经迫在眉睫、刻不容缓，等不了，等一下就少一分胜算；慢不得，慢一拍就多一个悲剧；拖不起，拖一时就误一轮发展。
再次，这是我们成长进步的现实需求。党员意识是对每一名党员的最起码要求，也是我们成长进步的现实需求。一些同志之所以能为部队建设奋不顾身地工作，就是因为他们时时想着自己的党员的身份，能够坚持党的事业第一、部队建设第一、人民利益第一。相反，一些党员干部之所以违纪违法，堕落成犯罪分子，关键还是放松了学习改造，思想开始蜕化，党员意识淡化。原江西省副省长胡**在悔过书上有这样一段话：“党的观念淡化，入党誓言几乎忘得一干二净，头脑里也没有‘共产党员’这个概念。”这种活生生的反面教材理应引起我们的警示和反思。为此，我们一定要把强化党员意识与自己立身做人、成长进步联系起来，一致起来，努力争做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。现在的社会环境虽然和战争年代大不一样了，但这些话依然没有过时，应该说更有现实性。因为有了这样的精神支柱，才能坚定信心、一往无前，永葆共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气；才能站得高、看得远、想得开，不为名利所羁绊。
树牢党员意识讨论发言篇三
毛泽东同志教导我们：“一切从群众利益出发，而不是从小集团利用出发，这就是我们的出发点”。群众利益无小事，让群众得到更多的实惠，过上好日子，是我们党的出发点和归宿。我们党过去带领和团结广大人民群众推翻了三座大山，建立了新中国，就是让人民群众享有平等、自由、幸福的生活；我们党今天带领和团结广大人民群众搞改革开放，走中国特色社会主义道路，就是让人民群众致富奔小康，进一步提高生活质量。从而，增强党的凝聚力和向心力。
牢记党的宗旨，要正确认识新时期下党的宗旨的重要内涵，充分认识当前为人民服务的时代新特征。
新时期，牢记党的宗旨必须坚决贯彻落实科学发展观。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。进入新时期，共产党的为人民服务的宗旨不仅表现在推动社会发展的历史作用上，更表现在发展为人民的根本宗旨上。共产党只有在实践中同时达到这两方面的要求，才能全面体现党的宗旨要求。而科学发展观回答和解决了这个问题。我们党首次提出以人为本、科学发展的概念，并作为xx大精神的重要内容，具有重要的历史和现实意义。科学发展观提出在发展中必须坚持党的根本宗旨，强调发展成果一定要为广大人民群众的利益服务，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，要让广大人民群众共享发展成果，拓展了我们党为人民服务的空间，凸显了我们党为人民服务的时代特色。落实科学发展观，核心是以人为本。体现在公安工作上，就是要始终坚持立警为公、执法为民，全力维护人民群众的合法权益，这是党的根本宗旨的要求，也是公安工作的根本出发点和落脚点。
新时期，牢记党的宗旨必须坚持保障民生、改善民生。坚持保障民生、改善民生，把改善民生放到更加突出更加重要的地位，是实践党的宗旨的必然要求。民生问题是我党始终关注并着力解决的一个重大课题。细细品味我们党走过的87年的历史，我们不难发现，党的历史本质上就是一部关注民生、重视民生、保障民生、改善民生的奋斗史，这是我们党的根本宗旨和历史使命决定的。从基本解决温饱到全面建设小康，从加快经济增长到推进科学发展，从解决内部矛盾到构建和谐社会，我们党在执政实践中不断加深对民生问题的认识，制定了一系列路线、方针、政策，提出了一系列与时俱进的执政理念，使我国的生产力得到了极大的解放和发展，国民经济快速发展，人民生活水平迅速提高，民生问题得到极大的保障和改善。当前，牢记和践行党的宗旨在现阶段就必须加快推进以改善民生为重点的社会建设，着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，使发展成果更多体现在改善民生上，体现在促进社会和谐，维护稳定上。
在为民服务工作中要做到：一是要制定工作计划。定期下基层，走访群众，走访市场；分析乡情、村情，制定发展规划；衔接有关部门，争取政策资金。二是要确立长期意识。一个月解决不了的，争取半年解决；半年做不到的，争取一年做到；一年办不了的，争取两年办到。三是要契而不舍。凡是看准了的事，就不轻言放弃，抓住时机，乘势而上，持之以恒。四是要抛弃私心杂念。不怕吃亏，不计个人得失，不在个人利益上患得患失。五是要身体力行。利用自己年轻的优势，不怕多跑路，多吃苦，多顶烈日迎风雪，要向人民的好公仆焦裕禄、孔繁森那样，用生命践行党的宗旨。从而，排民忧，解民怨，助民生。
树牢党员意识讨论发言篇四
守纪律、讲规矩是对广大党员的重要要求，也是对各级领导干部的重要要求。同志在xx届中央纪委五次全会上的讲话中强调：“各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。”领导干部牢固树立纪律和规矩意识，是带头严守纪律、严明规矩的前提，是保证全党令行禁止、集中统一的关键。
纪律和规矩是“紧箍咒”“护身符”
新形势下，我们党承担的历史使命重大，面临的风险和考验加大，加强党的建设的任务艰巨，对领导干部守纪律讲规矩的要求更加突出。牢固树立纪律和规矩意识是对领导干部的重要要求。
在领导素质和领导意识中，守纪律、讲规矩的素质是基本素质，纪律和规矩意识是基本意识。领导干部权力大、责任重，拥有许多决策处置权，掌握不少资源分配权。守不守纪律、讲不讲规矩，直接关系党的各项原则能否得到有效贯彻，关系党的执政权力是否真正用来为人民服务。例如，同志就谆谆告诫县委书记，要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一些领导干部不守纪律、不讲规矩，为所欲为，甚至搞小圈子，造成不良示范，影响很坏。事实表明，要求领导干部牢固树立纪律和规矩意识，有着很强的现实针对性。
改革开放和发展社会主义市场经济，创造大量的社会财富，也形成各种各样的诱惑，以权谋私、违纪违法、走向腐败的危险也随之增大。正因为如此，我们党制定了拒腐防变的各种党规党纪，用党内法规管束党员干部行为。但仍有一些领导干部目无党纪党规，以权谋私、腐化堕落，显示出纪律意识淡薄、规矩意识弱化。思想防线垮了，腐败闸门自然就开了。因此，执政时间越长，越是要管党治党，越是要管理好教育好各级领导干部特别是高级干部，越是要强化纪律和规矩意识。
党的xx届四中全会作出全面推进依法治国的决定。依法治国，对于党的自身建设来说，就是要依规治党。规，就是法规制度、纪律规矩。依法治国要求增强全社会的法治意识，依规治党要求增强全党的纪律和规矩意识，二者是统一的。作为领导干部，如果法治意识强，则纪律和规矩意识强，坐得端、行得正、走得稳；如果纪律和规矩意识弱，就很难做到遵法守法。纪律和规矩既是“紧箍咒”，也是“护身符”，是对各级领导干部的爱护和保护；既有利于党的事业健康发展，也有利于开展领导工作、提高领导威信，是干部成长道路上的“安全带”。
全面从严治党必须强化纪律和规矩意识
全面从严治党，是全面推进中国特色社会主义发展的根本保障。坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩，是全面从严治党的有机组成部分。全面从严治党，对于各级领导干部牢固树立纪律和规矩意识将起到有力的促进作用。
从严肃纪，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。守纪律讲规矩，关键在于严格执行。从严肃纪，本身就是树立纪律和规矩意识的有效途径。纪律只要制定，就要动真格的，不能搞“下不为例”;规矩只要建立，就不能只是说说而已，没规矩成了真规矩。必须看到，目前还有一些党员干部的纪律和规矩意识还没牢固树立，守纪律讲规矩的氛围还没完全形成。从严肃纪，就是要从严执纪，有纪必依、有规必循，违纪必究、违规必查。各级党委应加强监督检查，严肃处理不守纪律行为。
从严治官，使领导干部在守纪律讲规矩上作表率。同志指出：“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”能不能做到守纪律、讲规矩，决不是小事小节，各级领导干部都要在这一事关政治品质的问题上经得起考验。一些领导干部头脑中还残存着特权思想，总是对别人讲纪律和规矩，却把自己置身事外。从严治官是建设法治国家、法治政府、法治社会的重要内容。不仅法律面前人人平等，而且纪律和规矩面前人人平等。
从严正风，营造守纪律讲规矩的良好氛围。有没有牢固的纪律和规矩意识，与党风密切关联。从严正风，将为牢固树立纪律和规矩意识培育良好的环境。作风不是一个人能左右的，但每个人的作风都会对作风的形成和变化产生影响。全党人人守纪律、个个讲规矩，领导带头守纪律、率先讲规矩，必然会对牢固树立纪律和规矩意识起到决定性作用。锲而不舍、久久为功，就能在全党培塑出严守纪律、严明规矩的精神风貌和行为规范。
围绕“五个必须”强化纪律和规矩意识
牢固树立纪律和规矩意识，就是要确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩。当前，领导干部要按照同志在xx届中央纪委五次全会上强调的“五个必须”要求，强化纪律和规矩意识。
树立政治意识，坚决维护党中央权威。守纪律、讲规矩，第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。不同地区、部门、行业的工作虽然有其特殊性，但在同党中央保持高度一致这个重大原则问题上，不能有丝毫含糊，不能各行其是，搞这样那样的变通。党的以来，以同志为的党中央从关系党和国家生死存亡的高度，以前所未有的决心和力度推进反腐败斗争。领导干部牢固树立政治意识，就要在党中央统一领导下，积极贯彻中央推进党风廉政建设和反腐败斗争的部署，坚决打赢这场攻坚战、持久战。
树立团结意识，努力维护党的团结。团结就是力量，团结就是大局。党的纪律是有利于党的工作大局的纪律，党的规矩是有利于维护党的团结局面的规矩。我们党代表最广大人民根本利益，全心全意为人民服务，党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。领导干部在组织路线和用人问题上，必须坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。只要是德才优秀的干部，无论来自哪湖哪海，都要人尽其才、用当其时；只要是忠实于党的同志，无论和自己有无“交集”，都要用其所长、充分使用。
树立程序意识，严格遵循组织程序。领导工作是在一定的组织系统中进行的，是在一定的制度规则中开展的，由此保证各级党组织工作的正常秩序。这些制度规则就是党的规矩，有些已成为刚性的纪律。作为领导干部，必须懂得组织运行的程序，明确自己的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权，表面上看尝到甜头、办成了事，但破坏组织秩序，造成不良后果，留下严重隐患。守规矩，就要讲程序，组织程序凝结着党的工作规律，不可置之不理。
树立组织意识，坚决服从组织决定。纪律是维护党组织凝聚力、号召力的有力武器，规矩是增强党员干部组织观念的有效手段。守纪律、讲规矩就要做到个人服从组织，即使是领导干部包括高级干部也必须服从组织，不能凌驾于党组织之上。党的战斗力需要铁的纪律来维系，对组织决定不能“选择性服从”，顺其心愿的就服从，不合心愿的就不服从。需要强调的是，树立组织意识，决不允许搞非组织活动，决不允许违背组织决定另搞一套；领导干部可以对组织决定通过组织程序发表不同意见，但不能采取其他违背组织决定的行动。
树立原则意识，有效管好亲属和身边工作人员。一些领导干部的亲属和身边工作人员参与腐败、合谋腐败、寻租腐败，教训极为深刻。这表明不仅领导干部本人要守纪律、讲规矩，而且要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩。新形势下，管好领导亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益，已成为党的重要规矩。树立原则意识，就是要按照同志指出的那样，处理好公和私、情和法、利和法的关系。不能公私不分，把公权力用于回报私情；不能情大于法，因感情因素而有失公正；不能利压倒法，为谋取私利而罔顾国法。
树牢党员意识讨论发言篇五
当前在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，我们党面临着长期执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险更加尖锐地摆在全党面前。要应对“四种考验”和化解“四种危险”，作为执政党的一名党员领导干部，就是要认真学习“七一”重要讲话精神，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立党的意识，加强党性修养，这是坚持和发展党的先进性的根本所在。
党的意识是党员对党的纲领、性质、宗旨以及使命任务的深刻认知，在情感上是对党的一种归属感和认同感，在思想上是一种践行党员先进性标准和维护党的形象的自觉体现，集中反映了党员干部对党的理想信念的坚定程度、对党的宗旨恪守程度、对党员标准的认知程度、对党的纪律的遵守程度、对党的组织的维护和热爱程度。
延安时期人民群众之所以信任我们党、拥护我们党，坚定地跟党走，一个重要原因就是无数共产党员彰显党员意识而带来的巨大感召力，人民群众从广大党员的模范行动中看到了希望，看到了力量，看到了前途。毋庸讳言，在新的历史条件下，受社会生活多样化等诸多因素的影响，确有一些党员“身份麻痹”，产生了一些与党员身份不相符的问题。有的理想信念动摇，宗旨观念淡薄，精神空虚；有的奉献意识缺失，讲实惠，讲索取，与党要权，与民争利；有的平时看不出来，关键时刻站不出来，不是吃苦在前，而是见好处就上；有的脱离群众，高高在上，作风漂浮，官僚主义、主观主义和形式主义不同程度存在；有的组织纪律观念松弛，不是听从组织安排，而是挑肥拣瘦，有令不行，有禁不止；少数党员甚至蜕化变质，走向党和人民的对立面。强调指出：“党员意识是共产党员的立身之本，是党保持和发展先进性的重要前提，必须把增强党员意识作为执政党建设带有根本性的问题来抓。”
牢固树立党章意识，必须心存敬畏、不逾矩。“举头三尺有神明”、“手莫伸，伸手必被捉”、“党与人民在监督，万目睽睽难逃脱”。所以，作为党员更要懂规矩，守纪律，心存敬畏，手握戒尺，任何时候任何情况下都不越界不越轨。要不断地加强自律，防微杜渐，自觉地用敬畏之心拂去自己身上的“灰尘”，自觉地用敬畏之心清除自己身上的“顽疾”，自觉地用敬畏之心铲除自己身上的“污垢”，始终保持光明磊落、清正廉洁，用廉洁取信于民，用廉洁取信于事业，在干净干事中能干事、会干事，干成事，不出事。“只要我们为人民的利益坚持好的，为人民的利益改正错的，我们这个队伍就一定会兴旺起来。”只要党员心存敬畏、不逾矩，广大人民群众对党员干部就会更加信赖。自古名言说得好：“吾日三省吾身”、“公生明、廉生威”，“鞠躬尽瘁，死而后已”。因此，作为党员要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观，勤于修身、勤于养德、勤于敬业、勤于成事，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，经常检点自己的行为，使自己的思想和作风不断升华。
总之，新的历史时期，党员肩负着新的历史使命，唯有牢固树立党章意识，砥砺品行、历练作风，才能“始于人，成于事”，才能人心所向，才能永葆党的青春、先进性和纯洁性，才能永葆党的生机与活力，才能形成一种巨大的力量，把各项工作推向前进、实现中华民族的伟大复兴。