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举报办理情况的报告(优质5篇)

时间:2023-09-29 00:21:43 作者:笔砚举报办理情况的报告(优质5篇)

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

举报办理情况的报告篇一

一年来,县文广局在、政府的正确领导及宣传部、县文明委的有力指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七届六中全会、县十八次党代会精神为指针,以创建省级文化先进县为动力,以学习型党组织建设为主线,深入贯彻落实科学发展观,扎实开展“创先争优为民服务”、“三树三强三跨越”等主题活动,切实加强新形势下宣传思想暨精神文明建设,努力提高职工的思想道德、科学素养、业务水平,确保各项工作任务顺利完成。

根据《宣传部关于对2011年度宣传思想暨精神文明建设责任书执行情况检查考核的通知》要求,现将我局2011年度宣传思想工作暨精神文明建设工作情况汇报如下:

一、宣传思想工作方面

今年来,我局全面落实科学发展观,扎实推进理论武装、思想道德和文化建设,凝心聚力,真抓实干,为构建繁荣和谐文广事业新局面提供了强有力的理论指导和思想保证。

一件大事来抓。全年召开宣传思想工作专题研究9次,把宣传思想工作,纳入全年总体工作计划,纳入重要工作议事日程,做到有计划、有记载、有总结、有汇报,确保放在心上,抓在手上。

展、红色歌曲演唱、红色经典影片展映、 “走进abc山”文学摄影采风、庆祝建党90周年等系列文化活动。

4、规范管理,努力净化文化市场。我们把全县城乡书店、音像、网吧、游戏室、歌吧、电影放映等文化经营户,全部纳入文化市场规范化管理。文化市场稽查队在日常管理监督、集中整顿、校园周边环境整治和“扫黄打非”工作中,严格执法,处罚分明,今年已开展巡回检查和集中整顿6次,累计检查音像和出版物86家145人次。

《2017我局宣传思想和精神文明建设总结》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

举报办理情况的报告篇二

2008年1--6月份,抚松共收寄快包10098件,同比下降13.42%,快包收入26.17万元,同比下降8.1%,快包比重为79.1%,同比增长8.1%。

一、快递包裹市场分析:

我局的快递包裹收入主要由民用包裹、商用包裹两部分构成。民用包裹:主要是学生、市民邮寄的服装、书、食品、药品等日用品,包括馈赠新友的少量的人参、木耳、山菜等土特产品,由于我局营业员“多说一句话”开展的好,窗口收寄的包裹快包比例达到95%以上,在温泉、新屯子等小支局,快包比重达到100%。

商用包裹:主要是药厂、人参交易市场、土特产商行等交寄的成品药、人参、天麻、木耳、山菜等土特产品,这部分用户都是我们包裹业务的大客户,我们通过电子化支局系统做大客户,给予他们20%--30%的优惠。

二、快包业务收入下降原因分析

从上半年快包量、收入来看,量、收入都呈下降趋势: 主要原因:

一是受市场竞争因素影响,大用户交寄量分流。抚松地处长白山区,是全国的人参之乡,土特产资源丰富,目前,全县在工商注册的个体物流配送站就有26家,还有不少家没挂牌的个体配送站,物品寄递市场竞争激烈,加上客运车辆代捎小包(主要是抚松—长春,抚松—白山,抚松---各乡镇),与它们相比,我们时限、价格都不占优势,我局不少快包大客户,大批量的产品够量都是走整车个体物流,小部分产品走邮政快递包裹,虽经业务人员上门做工作,但效果不明显。

二是部分快包转化为特快小包,用户到窗口交寄包裹,我局的营业员都动员他们走特快,一是速度快,二是投递到户,三是可以查询。

三是奥运安保带来一定影响。

为确保奥运期间收寄邮件安全,前期我们对营业、揽收环节进行了规范,受影响比较大的主要是大自然生物工程有限公司生产的人参皂带(白色粉末)、万良人参市场及几个参茸商行交寄的人参粉(白色粉末)、保鲜参(含液体)、泉阳山野菜加厂生产的保鲜山菜(含液体)及部分个人邮寄的不适合奥运期间寄递的物品(带电池的或机电产品、光盘等)。

四是自身原因,主要是人员配置。

目前,我局的包裹业务仍然归物流公司管理,按照省、市局要求,包裹业务管理职能划归经营业务部,指派专人负责包裹业务的营销管理,但由于我局目前经营业务部人员比较紧张,没有将省、市局的要求落实到位,造成了包裹业务发展由支局各自为战的情况,营销力量没有得到进一步整合,也实实在在地影响到了包裹特别是快包业务的发展,对此,我们经营业务部没有履行好职责,应承担较大的责任。

三、下一步加强快递包裹业务发展的措施

1、明确营销管理职责,指派专人负责快包业务发展,从根本上扭转快包发展不力的局面。

将包裹营销、管理职能纳入到经营业务部,设立专(兼)职人员负责快包业务发展,定期将统计分析数据报局领导,协同专业、支局做好快包大客户的维护和营销工作,提高快包收入。

2、按照省公司、市局要求,与包裹大用户签订奥运安保责任状,前期已经办理,待集团公司、省公司批准后,对一些长期在邮政用邮、信誉好、有产品资质证明的单位邮寄的粉末状物品准予限制性寄递,尽可能的减少因奥运安保带来的影响。

3、重新对快包大客户进行走访,综合考虑当地市场因素,采取适当的措施,保持大客户的交寄量。

结合邮政走访中小企业活动,由经营业务部牵头,重点对县内、万良、松江河、泉阳、露水河这5个快包业务大局进行调研,走访重点企业,根据当地运递市场价格,拿出切实可行的资费优惠方案,报省公司批准后执行,维护好大客户,保证大客户的交寄量。

抚松局经营业务部2008、7、10、

举报办理情况的报告篇三

2022年,我局紧紧围绕宁德市生态环境局、区委依法治区办的部署,开展法治建设相关工作,取得一定成效,依法行政水平持续提升,但是还存在一些问题和不足:法治政府建设有待深入。法治政府建设涉及面广,需要提高全体领导干部职工法治意识,才能齐心协力推进该项工作落深落细。目前仍存在人少事多、法制人员不足、执法人员法治意识和能力水平不同等问题。普法力度有待加强。在落实“谁执法谁普法”普法责任制要求上还有差距,重业务工作轻普法现象还存在,普法力度有待加强、宣传面有待拓展、普法成效有待提高。

三、2023年工作计划

2023年,我局将继续坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实^v^生态文明思想、^v^法治思想,全力推进法治建设各项工作任务。

推进主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责,健全法治建设领导机构,完善工作机制,根据人事变动情况,适时予以调整。

加大执法力度,全覆盖、零容忍严肃查处环境违法现象,坚决打击涉危险废物、涉重金属企业等环境违法犯罪行为。持续推进行政执法三项制度,强化行政执法公示、行政执法全过程记录、重大执法决定法制审核。推行包容审慎监管执法四张清单制度,做到宽严相济、法理相融,提升行政执法质量。

继续做好环境信访、投诉举报调处工作,做到早发现、及时化解,切实解决社会、群众关心关注的环境问题。

落实“谁执法谁普法”普法责任制,加大普法宣传力度,拓宽普法宣传面,创新普法方式,提升普法宣传成效。

宁德市蕉城生态环境局

2023年2月27日

举报办理情况的报告篇四

王小文

(2011年7月7日)

2011年上半年民意调查中,我局干警整体形象在全省排名第86位,在全市排名第7位,在全县排名倒数第一,结果出人意料,使司法行政工作自2005年以来在县委县政府、县政法委、市司法局等各级各部门眼中保持的良好形象受到了严重影响,给全体司法行政干警敲响了警钟,如不及时扭转这种被动、尴尬的局面,将会制约司法行政工作的长足发展。现谈谈自己的看法:

一、民调排名下降的原因

1、精神懈怠。2005年8月以来,局党组积极贯彻以人为本的科学发展理念,按照“依法治局、和谐兴局、发展强局”在战略目标,首次实现了基层与机关一样的待遇标准、取消了管理费的收取,加之督察机制不太健全或有时流于形式,容易使司法行政干警,特别是基层干警产生工作绩效好不好、高不高,反正每个月的补贴等待遇是不会少。这种安于现状,自我满足的心理,势必对工作的积极性大打折扣、势必对群众的热情大打折扣。《人民调解法》实施后取消调解收费,基层司法行政干警一下难以适应长期以来在补贴等待遇有保障的前提下,还可以增加自己福利的现实,但又必须面对,虽然局里对每件调解案件补200元,但要求高,就是要拿到也得花一定的工夫,所以在遇到矛盾纠纷时,大多被动应付,调解好不好反正我没收你的钱,忽悠下就行。

法行政部分干警适应新形势下的司法行政工作的能力,特别是在化解重大矛盾纠纷等维护社会稳定的能力明显不足,不容易得到群众的信任和好评。

3、脱离群众。在职能弱化的现实面前,机关、基层部分司法行政干警冤天忧人,不从主观上找原因,不从自身找原因,离开“有为才有位”的工作理念,上自由班现象比较多,使群众、基层党委政府有事时找不着人、关键时找不着人,久而久之,会使各部门有对司法行政干警整体印象不佳的认识。加之个别干警请假时间比较长容易在干警之间相互感染、高高在上冷漠的服务群众态度、人际关系处理上的瑕疵、大局观念淡薄,部分法律服务人员受利益驱动职业道德低下,要想在上级领导检查或民调时,赢得基层党委政府、群众对司法行政干警形象有好的评价,难度很大。

二、措施与建议

民调排名下降,有其必然性和偶然性,只要我们全提司法行政干警紧紧团结在局党组的周围,牢固树立“爱我司法、顾全大局、忠于职守、公平正义、崇尚荣誉”核心价值观,在思想上加以高度认识、高度重视,1、加强宣传。深入基层、深入群众宣传司法行政工作职能,通过县电视台公告律师、公证员、法律工作者人员名单,减少部门和群众概念上的混淆。

2、加强培训。建立“有训比考”的长效机制。

3、加强督察。建立不流于形式的定期和不定期的督察制度体系。各项工作与补贴、奖金等经济待遇和提拔推荐、评优推先等政治待遇挂钩,取消单位受表彰得到的奖金分配等“大锅饭”做法,切实做到奖勤罚懒。

举报办理情况的报告篇五

驻村工作队长xxx

尊敬的各位领导、同志们:

按照县委、县政府统一部署,xxx2014年帮扶xx镇xx村。按照“精准识别、精确施策、精细管理”总要求,着力构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的扶贫格局。坚持从实际出发,牢牢把握统筹城乡发展、构建和谐社会这条主线,以坚持壮大村集体经济、增加农民收入为目标,以发展当地特色产业、提高村民素质为重点,充分发挥优势,进一步加大帮扶工作力度,落实帮扶举措,真正做到了认识到位、领导到位、措施到位、指导到位,扶贫工作稳步推进。现将近期工作情况汇报如下:

一、高度重视,夯实责任

我办始终把扶贫开发作为全面建成小康社会的一项硬任务,把做好扶贫工作摆上重要议事日程,紧紧围绕扶贫开发工作要求,切实加强领导,落实责任,抓紧抓牢,扎实开展好各项工作。7月18日全县扶贫工作会议结束后,xxx立即主持召开了干部驻村联户扶贫专题会议,号召全体人员积极学习会议精神,在提高认识、统一思想的基础上,抽调精兵强将成立了以xxx为队长,xxx、xx为成员的xx驻村联户扶贫工作队,切实做到了分工明确、责任落实。

实际,工作队及时联系水利局租用小型水泵,解决燃眉之急。4.大力开展“结对帮扶”活动。8月20日,工作队根据办公室领导安排,征得村委领导同意后,从266户贫困户中选取90户作为办公室全体人员帮扶对象,每人帮扶两户,并要求所有干部逐次逐批和自己帮扶对象见面,详细了解其当前生活状况和家庭实际困难,同时积极为他们讲解惠民政策,提出合理有效的建议,鼓励他们树立信心,积极克服困难。

5.深入开展汛期排查活动。7月入汛以来,工作队多次深入到后xxx现场进行隐患排查,对中存在的安全隐患进行全面排险处置,切实做到安全工作无漏洞,全力保护村民生命财产安全。

四、存在的问题

金、无经验,不能形成农业产业化经营。二是农业生产效益低。农村中稍有文化素质、有一技之长的青年男女,纷纷外出,不愿从事劳动强度大的种植业,而留在农村的老年劳动力和妇女劳动力,因缺文化,对新技术、新生事物接受慢,只能发展传统低效益的种植业。三是大部分农民思想观念陈旧落后,市场意识不强,面对纷繁复杂的市场经济,不能正确分析当地的资源优势,只是盲目跟从,忽视长远效益,没有致富的目标。

五、下步工作打算

1.严格执行《xxx县级机关驻村联户扶贫工作队管理制度》(x组通字„2014‟73号)文件精神,进一步严明驻村工作纪律,加强走访摸底活动,在10月底前把所有贫困户全部走完。

2.向xx村示范户、富裕户取经,号召他们向贫困户传授致富经验、技术,开展结对帮扶活动。配合镇、村,结合实际制定村级三年规划。

3.积极协调在建、要建项目,争取项目早建成早投用。4.积极完成镇、村交办的其他任务。

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