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提前招面试技巧 mba提前面试申请自我介绍(实用8篇)

时间:2023-09-29 00:13:00 作者:紫衣梦提前招面试技巧 mba提前面试申请自我介绍(实用8篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

提前招面试技巧篇一

全国各地区院校mba提前面试时间正在陆续公布,眼下考生们也正在紧张的准备mba面试材料。与求职面试相比,mba面试方式比较固定。

mba面试的自我介绍时间一般为1.5-2分钟,在这两分钟的时间内,考生要将多年的工作经验、学习经验和心得总结成简单精练且精彩的语言表达出来。自我介绍要清晰且有承接性,简单扼要地说就是自我介绍时不仅要‘言之有物’,而且要将‘物’简要地说清楚,不仅要介绍在公司中取得的成就,还要说明自己在其中发挥的作用。切忌自我介绍长篇大论、啰嗦、自恃功高。

mba面试实际上是一个自我推荐、自我营销的过程,在这个过程中,考生要把自己当做一个产品,客户就是面试官。要把产品销售出去,首先要考虑的就是客户需求,而要把自己在面试中营销出去,就一定要充分考虑面试官的需求。那么,面试官希望从考生的自我陈述中得到什么呢?据介绍,mba面试官大都希望选拔出语言组织能力强、口头表达能力强、为人沉稳成熟的考生,所以考生一定要“投其所好”。

了解mba面试官的需要后,自我介绍的设计就要尽可能满足面试官需要,尤其是在内容的安排上,一定要用最精彩的.语言,把最有价值的信息传达给面试官。一般而言,一个优秀的自我介绍应由以下五方面构成:

1、简短介绍:包括姓名、年龄、毕业院校等;

2、关键成就;

3、这些成就说明的关键能力(最好能用别人的评价来说明自己的优秀);

4、这些成就和能力对于自己的理想和未来工作成就的重要性;

5、客观陈述报考mba的原因以及未来职业规划。

相信如果考生按照上述五方面认真准备mba面试自我介绍,一定能够在面试中给考官留下深刻印象,为之后的个人面试、小组面试打下良好的基础。关于个人面试、小组面试同样有好的经验可遵循。

提前招面试技巧篇二

大家好,我叫xxx,2002年毕业于辽宁财政高等专科学校企业管理专业。同年就职于一家仅有四人、销售额不足1000万元的外贸公司,并一直工作至今。

我的教育背景和最初的工作背景都算不上优秀,但是我用自己的努力证明了这样一个道理-------大专生并不比本科生差,小公司一样会有大发展。下面请老师允许我举三个小例子来证明我的观点。

我的家乡在辽西的一个偏远小山村,十年九旱,家境贫寒,高考前夕,为了筹集上大学的学费,改善家里的经济条件,我在家里办起了“酿酒厂”,进行粮食加工转化,饲料喂猪牛,后来的结果证明,这个小厂极大改善了家里的经济状况,也在封闭落后的乡村掀起了科学致富的春风。这是我人生第一次创业尝试。

以2分之差与本科失之交臂之后,我来到了辽宁财政高等专科学校,我没有抱怨,没有气馁,为了破解当时大专生普遍存在的自卑心理和就业难题,我创建了创业者协会,提出了“创业就是就业,而且是更高起点的就业”口号,用创业者的标准来严格要求自己和所有会员,通过有效的策划和组织,带领会员进行各种创业尝试,最终实现了两个目标:一是协会所有的运营资金都来自于协会各种实践活动的收入,mba面试自我介绍范文没有向会员收取任何会费;二是绝大部分会员经过协会的锻炼后,重拾了自信,在日后的求职和职业发展过程中,都表现出了比非会员更强的优势。据我最近对母校的了解,目前这个协会仍然在运作,依然是学校中最务实、最具影响力的协会。

2002年7月毕业后,我选择了一家小型外贸公司。基于两个原因:一是中国刚刚加入wto,外贸必然有大发展;二是小公司里可以接触到外贸全过程,能迅速提高自身的业务素质。从对外贸一无所知到精通各个操作环节,我付出了巨大努力,白天上班请教,晚上自学研究。在完成工作目标的同时,有意识的对业务流程、单证进行规范,自编了外贸制单系统,使制单效率提高了75%,同时保证了单据的准确性。在过去的六年中,先后协助公司建立国际业务部与国际市场开发部并担任主管,建立健全部门规章制度。我负责的国际市场开发部在过去的3年中创造了近亿元的销售业绩,为公司创造利润2000多万元。目前我所服务的公司已经成为当地水产龙头企业,员工近千人,年产值超过亿元大关。

我认为我具有以下的几个优点

1.思维活跃,悟性较强。-----耻于安于现状、能够迅速识别利用机会,并迅速的付之行动。

2.淳朴诚信,务实上进。-----父母影响、贫苦经历。

3.胸怀大志,连接城乡。-----整合城乡供应、加工、流通产业链,助农民增收、令市民感动。

4.善于学习,总结提高。-----自学能力强,经常总结,做事稳扎稳打,步步为营。

个人缺点

1.行慢于言,相对保守。

2.内心焦躁,急于求成。

3.沟通不主动,还需修炼。

我的领导,也就是我现在所服务公司的老板,认为我擅长于“目标管理”、“执行力强”,所以也非常支持我报考大工mba,大工是我的一个梦想,希望9月份能够在这里聆听老师们的教诲。相信我---张立威同学一定会给老师争光,为大工添彩!

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提前招面试技巧篇三

【解答】在申请清华的项目时,推荐信的作用是作为申请书的补充、为评委提供更多的信息。评委除了看申请书外也会参考推荐人对申请人的评价。如果推荐人实际上对申请人了解不多,评委将不会太重视这个推荐人的意见。当然,在对申请人同样了解的情况下,职位和知名度越高的推荐人的意见将越受重视。

【申请建议】申请者在选择推荐人时,应当主要考虑以下两个方面的标准:(1)推荐人对自己以往工作情况、业绩和能力的了解程度;(2)申请人的职位和知名度情况。在上述两条标准中,申请者应当优先考虑第一条标准,也就是尽量选择对自己了解的上级作为推荐人,而不要片面地选择职位或知名度较高,但对自己的各方面情况缺乏了解的上级领导作为推荐人。

2. 是否需要给推荐人做工作,让推荐人尽量填写好的评价呢?

【解答】清华评委非常清楚国内的人际关系环境,会客观判断推荐人意见。如果推荐人是不负责任地对申请者各方面能力都做一致的、尽量高的评价。他的意见很可能并不会起作用。清华评委更愿意看到推荐人对申请者的中肯、客观的评价内容。

【建议】在对推荐信进行评价时,考虑到国内的人际关系环境,对申请者各方面素质的全面肯定往往会给考官留下不好的印象,不利于发挥推荐信的有利作用。因此,推荐信内容应避免全面肯定的评价情况,而应更好地显现出客观的评价观点,既要包含积极的评价,也要适当包含较为消极的评价意见,使清华评委对考生提交的推荐信留下较为可信的印象,进而对整体面试成绩起到较为积极的作用。

3. 如果有的考生工作和教育背景非常好,是不是就没必要准备那么详细的申请材料呢?

【解答】如果考生其他方面确实比较好,即便没有推荐信也可能会获得面试机会。但申请书还是要认真准备的。申请材料是材料评委了 解考生情况的唯一信息来源。如果评委从申请材料得不到充足的信息,或者对申请材料的某些信息存在疑惑,又不能像面试时和考生直接沟通。所以考生要在申请材 料中清晰地表现出自己的优势和特点。再好的背景如果不能在申请材料中充分、清晰地表现出来也容易导致申请不能成功。另外,太过简单的申请材料也会让评委误认为考生不重视本次申请。

【建议】一份详细完整的mba申请材料是最终成功考取清华mba的基本要求。无论申请人的工作和教育背景如何,均应当对申请材料的撰写给予足够的重视。从以往的情况来看,不乏工作和教育背景非常理想,但因为过于自信,没有认真准备申请材料而最终导致面试失败的案例。

4. 人无完人,有些考生在某些方面有短板,是不是要“藏拙”?

【解答】有些考生过于担心自己某些方面的小弱点,为了隐藏这些弱点而造假或者故意隐瞒一些信息,导致申请材料中信息表达不完整,不明确。不清晰或者相互矛盾的信息会让评委感到疑惑。虚假的信息会直接导致申请的失败。

清华的评委是参考考生的总体情况做出综合评价,没有对诚信以外的任何方面设置“及格线”。坦诚地展示自己不会让考生处于不利地位,但如果为了隐藏弱点而造假会直接导致申请失败。为了隐藏弱点也可能让考生的申请材料信息看起来不充足、不清晰甚至互相矛盾,会让评委疑惑而影响对考生的评价。

自己在本科毕业以后丰富的管理经验和业绩来加以弥补,使清华评委对自己的综合素质有一个较高的评价。清华评委看重的是申请人的管理者潜质和综合素质,某一方面的“短板”通常不会对最终面试结果产生致命的影响,申请人通常无需可以隐瞒自己在某一方面的弱势。

【解答】考生在填写申请材料中的成功经历时会非常坦诚,但对于要求填写的失败经历却往往不敢坦诚展示。其实清华评委会认真阅读考生提供的所有背景信息,据此对考生的能力作出判断。一次大的失败中反而可能看出考生的优点。所以不要因为过于担心而只写一些无关痛痒的失败经历。

【建议】通过对自己的一次失败经历的描述,不一定会给考官留下负面的印象,反而可以通过这次失败经历的描述,突出自己克服苦难、解决危机的能力。因此,在填写这部分申请材料时,申请人一定要慎重选择。通过对失败经历的描述,申请人要让清华评委看到自己在遇到问题时的闪光点,突出自己作为一名管理者在遇到各类问题或挫折时是是如何应对的,充分体现自己的道德品质素质和管理能力。同时,还应尽量选取一个具有代表性的重大人生经历,避免出现工作生活中的琐碎经历。

在对失败经历的描述中,除了对失败经历本身的描述以外,还应留出足够的字数用于描述自己是如何克服困难、应对危机挑战的,以及自己从中获得的感悟和经验。

6. 申请材料中英语成绩的相关信息对申请有什么影响?

【解答】国际班会着重参考这部分,在职班和全日制班对此部分权重不大。

【建议】对于申请国际班的考生来讲,清华评委会充分考虑申请人的英语成绩。对于有较高国际通行英语入学考试成绩(如gmat、gre和ielts)的申请人来讲,较高的考试成绩通常对申请非常有利。在上述国际通行考试中,清华尤其关注i班申请人的gmat成绩。对于具备较高的gmat成绩的国际班申请人来讲,清华通常会优先给予录取机会,每年还会有相应的奖学金项目。

7. 工作经历的填写应注意哪些问题?

【解答】首先,公司 名字、营业规模和预算规模,以你有实际工作关系的单位为准,不要填写上属的集团公司。下属人数,只填写直接下属,临时下属不算在内。例如,矩阵式组织里的项目 经理就属于无下属的管理职位。此外,有些工作可能没有管理经验,但同样非常重要,比如董事会秘书。

【建议】对于没有管理经验的申请人来讲,着重突出职位的重要性及绩效,切莫只写一写日常职责。一些有管理沟通性质的协调工作,也可以写入自己的工作经历。

8. 创业经历的填写应注意哪些问题?

【解答】除了常见的有限责任公司的企业形式以外,如果申请人参与了合伙企业的创立并且是创业核心团队的成员,则也可以作为自己的创业经历。需要注意的是,在参与创业的企业中,申请人不一定非要有出资,技术或经验入股也可以写,一般这种情况都应该有配股,把详细情况在下面写清晰就可以了。此外,还应当注意的是,面试的时候要提交财报、完税证明和验资报告,如果无法被证实,这部分就不会被参考。

【建议】创业经历是mba院校非常看重的申请人特质,也是mba院校的重要人才培养方向。因此,在具备相关创业经历的情况下,申请人应当尽量在申请材料中填写完整的创业经历,这将非常有利于提高申请人的面试成绩和录取的把握。

9. 清华申请材料中国际经历部分的填写应当注意一些什么问题?

【解答】对于申请国际项目的考生来讲,清华评委一般会将这部分经历作为参考。需要注意的是,国际经历并不仅限于国外求学或工作的经历,一次长期的国外旅行也可以。清华之所以要求申请人提供国际经历的相关信息,主要是为了了解申请人的国际化视野如何,进而结合其他条件确定申请人是否适合作为清华国际mba项目的培养对象。

【建议】如果申请国际项目的考生具有国外求学或工作经历,则应当完整地填写在申请材料中。如果有国外游历的经历,也应当填入申请材料,以体现自己的国际视野。

10. 参加清华面试材料提交,是否需要参加辅导班,接受辅导专家的系统辅导?

【解答】一个权威的mba辅导机构,能够给考生提供全面的面试辅导服务。从考生的角度来讲,通过参加辅导班可以有效提高面试各个环节的成绩和录取的成功率。以目前国内最大的mba辅导机构--社科赛斯(success)mba培训中心为例,在申请材料的撰写阶段,面试辅导专家会结合申请人的个人情况和清华评委的审查标准进行全面的梳理和修改,使申请人获得清华mba面试的机会大为增加。在面试辅导阶段,社科赛斯mba培训中心的辅导专家会进行系统的面试辅导(包含英语听力和口语交流辅导),并进行模拟面试,使考生对清华面试流程和面试技巧、策略了然于胸。多年的辅导时间表明,通过权威mba辅导机构的系统辅导,考生的面试成绩通常会有质的提高,为成功考取清华mba奠定了坚实的基础。清华大学mba录取新生中的大批社科赛斯学员也充分证明了这一点。

[北大mba提前面试]

提前招面试技巧篇四

1.继续全面实行“提前面试,联考底线”的招生方式,即全部申请人需在联考报名之前提交申请材料,经过材料评审,择优给予申请人面试资格;通过综合素质面试选拔给予部分优秀申请人有条件录取资格(即预录取资格);参加全国联考后成绩达到国家a类线即可初取。

2.获得北京大学光华管理学院mba有条件录取资格的申请人,如联考成绩未达国家a类分数线,可保留有条件录取资格至第二年。

3.国际mba、全日制mba、在职mba、深圳mba四个项目独立招生,分别按行业评审,面试成绩各自排序。

全日制mba和国际mba实行不定期面试,名额招满为止;8月15日及之前在线提交的申请人,有机会参与奖学金的评选;申请人网上提交材料的截止时间为月14日;对申请人的材料进行评审后,不定期组织面试,面试结果为有条件录取、面试等待以及不录取三种状态;获得面试资格且面试结果为面试等待的申请者,可以放弃候补资格,重新申请其他项目。

在职mba和深圳mba按批次进行面试,申请人按规定时间在线提交材料;对申请人的材料进行评审后,定期组织面试,面试结果为有条件录取、面试等待以及不录取三种状态;获得面试资格且面试结果为面试等候的申请者,可以放弃候补资格,重新申请其他项目。

4.持有650分以上有效gmat成绩的申请人可以直接获得面试资格。

5.录取后不再做任何班级调整。

6.增大了奖学金的发放力度。北大光华mba为了鼓励背景及面试综合评估优秀的同学,自20起加大奖学金的投入,最大限度地使用学校奖学金资源,新生奖学金政策不仅针对全日制类和在职类奖学金加以区分;还增加了全国mba联考成绩前二名奖学金和申请国际mba项目拥有优秀gmat成绩的学生奖学金等。总额在120万元人民币以上。

mba提前面试常见问题

mba申请材料是清华大学招生部门评价考生培养潜质的重要依据,对考生最终成功录取起着直观重要的作用。为了帮助广大考生准确把握清华mba申请材料的填写要求和技巧,我们特专门将清华mba申请材料中常见的问题作了系统的汇总和解答。

1.考生在准备推荐信的时候,是不是推荐人职位越高越好,知名度越大越好?

【解答】在申请清华的项目时,推荐信的作用是作为申请书的补充、为评委提供更多的信息。评委除了看申请书外也会参考推荐人对申请人的评价。如果推荐人实际上对申请人了解不多,评委将不会太重视这个推荐人的意见。当然,在对申请人同样了解的情况下,职位和知名度越高的推荐人的意见将越受重视。

【申请建议】申请者在选择推荐人时,应当主要考虑以下两个方面的标准:(1)推荐人对自己以往工作情况、业绩和能力的了解程度;(2)申请人的职位和知名度情况。在上述两条标准中,申请者应当优先考虑第一条标准,也就是尽量选择对自己了解的上级作为推荐人,而不要片面地选择职位或知名度较高,但对自己的各方面情况缺乏了解的上级领导作为推荐人。

2.是否需要给推荐人做工作,让推荐人尽量填写好的评价呢?

【解答】清华评委非常清楚国内的人际关系环境,会客观判断推荐人意见。如果推荐人是不负责任地对申请者各方面能力都做一致的、尽量高的评价。他的意见很可能并不会起作用。清华评委更愿意看到推荐人对申请者的中肯、客观的评价内容。

【建议】在对推荐信进行评价时,考虑到国内的人际关系环境,对申请者各方面素质的全面肯定往往会给考官留下不好的印象,不利于发挥推荐信的有利作用。因此,推荐信内容应避免全面肯定的评价情况,而应更好地显现出客观的评价观点,既要包含积极的评价,也要适当包含较为消极的评价意见,使清华评委对考生提交的推荐信留下较为可信的印象,进而对整体面试成绩起到较为积极的作用。

3.如果有的考生工作和教育背景非常好,是不是就没必要准备那么详细的申请材料呢?

【解答】如果考生其他方面确实比较好,即便没有推荐信也可能会获得面试机会。但申请书还是要认真准备的。申请材料是材料评委了解考生情况的唯一信息来源。如果评委从申请材料得不到充足的信息,或者对申请材料的某些信息存在疑惑,又不能像面试时和考生直接沟通。所以考生要在申请材料中清晰地表现出自己的优势和特点。再好的背景如果不能在申请材料中充分、清晰地表现出来也容易导致申请不能成功。另外,太过简单的申请材料也会让评委误认为考生不重视本次申请。

【建议】一份详细完整的mba申请材料是最终成功考取清华mba的基本要求。无论申请人的工作和教育背景如何,均应当对申请材料的撰写给予足够的重视。从以往的情况来看,不乏工作和教育背景非常理想,但因为过于自信,没有认真准备申请材料而最终导致面试失败的案例。

4.人无完人,有些考生在某些方面有短板,是不是要“藏拙”?

【解答】有些考生过于担心自己某些方面的小弱点,为了隐藏这些弱点而造假或者故意隐瞒一些信息,导致申请材料中信息表达不完整,不明确。不清晰或者相互矛盾的信息会让评委感到疑惑。虚假的信息会直接导致申请的失败。

清华的评委是参考考生的总体情况做出综合评价,没有对诚信以外的任何方面设置“及格线”。坦诚地展示自己不会让考生处于不利地位,但如果为了隐藏弱点而造假会直接导致申请失败。为了隐藏弱点也可能让考生的申请材料信息看起来不充足、不清晰甚至互相矛盾,会让评委疑惑而影响对考生的评价。

自己在本科毕业以后丰富的管理经验和业绩来加以弥补,使清华评委对自己的综合素质有一个较高的评价。清华评委看重的是申请人的管理者潜质和综合素质,某一方面的“短板”通常不会对最终面试结果产生致命的影响,申请人通常无需可以隐瞒自己在某一方面的弱势。

【解答】考生在填写申请材料中的成功经历时会非常坦诚,但对于要求填写的失败经历却往往不敢坦诚展示。其实清华评委会认真阅读考生提供的所有背景信息,据此对考生的能力作出判断。一次大的失败中反而可能看出考生的优点。所以不要因为过于担心而只写一些无关痛痒的失败经历。

【建议】通过对自己的一次失败经历的描述,不一定会给考官留下负面的印象,反而可以通过这次失败经历的描述,突出自己克服苦难、解决危机的能力。因此,在填写这部分申请材料时,申请人一定要慎重选择。通过对失败经历的描述,申请人要让清华评委看到自己在遇到问题时的闪光点,突出自己作为一名管理者在遇到各类问题或挫折时是是如何应对的,充分体现自己的道德品质素质和管理能力。同时,还应尽量选取一个具有代表性的重大人生经历,避免出现工作生活中的琐碎经历。

在对失败经历的描述中,除了对失败经历本身的描述以外,还应留出足够的字数用于描述自己是如何克服困难、应对危机挑战的,以及自己从中获得的感悟和经验。

6.申请材料中英语成绩的相关信息对申请有什么影响?

【解答】国际班会着重参考这部分,在职班和全日制班对此部分权重不大。

【建议】对于申请国际班的考生来讲,清华评委会充分考虑申请人的英语成绩。对于有较高国际通行英语入学考试成绩(如gmat、gre和ielts)的申请人来讲,较高的考试成绩通常对申请非常有利。在上述国际通行考试中,清华尤其关注i班申请人的gmat成绩。对于具备较高的gmat成绩的国际班申请人来讲,清华通常会优先给予录取机会,每年还会有相应的奖学金项目。

7.工作经历的填写应注意哪些问题?

【解答】首先,公司名字、营业规模和预算规模,以你有实际工作关系的单位为准,不要填写上属的集团公司。下属人数,只填写直接下属,临时下属不算在内。例如,矩阵式组织里的项目经理就属于无下属的管理职位。此外,有些工作可能没有管理经验,但同样非常重要,比如董事会秘书。

【建议】对于没有管理经验的申请人来讲,着重突出职位的重要性及绩效,切莫只写一写日常职责。一些有管理沟通性质的协调工作,也可以写入自己的工作经历。

8.创业经历的填写应注意哪些问题?

【解答】除了常见的有限责任公司的企业形式以外,如果申请人参与了合伙企业的创立并且是创业核心团队的成员,则也可以作为自己的创业经历。需要注意的是,在参与创业的企业中,申请人不一定非要有出资,技术或经验入股也可以写,一般这种情况都应该有配股,把详细情况在下面写清晰就可以了。此外,还应当注意的是,面试的时候要提交财报、完税证明和验资报告,如果无法被证实,这部分就不会被参考。

【建议】创业经历是mba院校非常看重的申请人特质,也是mba院校的重要人才培养方向。因此,在具备相关创业经历的情况下,申请人应当尽量在申请材料中填写完整的创业经历,这将非常有利于提高申请人的面试成绩和录取的把握。

9.清华申请材料中国际经历部分的填写应当注意一些什么问题?

【解答】对于申请国际项目的考生来讲,清华评委一般会将这部分经历作为参考。需要注意的是,国际经历并不仅限于国外求学或工作的经历,一次长期的国外旅行也可以。清华之所以要求申请人提供国际经历的相关信息,主要是为了了解申请人的国际化视野如何,进而结合其他条件确定申请人是否适合作为清华国际mba项目的培养对象。

【建议】如果申请国际项目的考生具有国外求学或工作经历,则应当完整地填写在申请材料中。如果有国外游历的经历,也应当填入申请材料,以体现自己的国际视野。

10.参加清华面试材料提交,是否需要参加辅导班,接受辅导专家的系统辅导?

【解答】一个权威的mba辅导机构,能够给考生提供全面的面试辅导服务。从考生的角度来讲,通过参加辅导班可以有效提高面试各个环节的成绩和录取的成功率。以目前国内最大的mba辅导机构--社科赛斯(success)mba培训中心为例,在申请材料的撰写阶段,面试辅导专家会结合申请人的个人情况和清华评委的审查标准进行全面的梳理和修改,使申请人获得清华mba面试的机会大为增加。在面试辅导阶段,社科赛斯mba培训中心的辅导专家会进行系统的面试辅导(包含英语听力和口语交流辅导),并进行模拟面试,使考生对清华面试流程和面试技巧、策略了然于胸。多年的辅导时间表明,通过权威mba辅导机构的系统辅导,考生的面试成绩通常会有质的提高,为成功考取清华mba奠定了坚实的基础。清华大学mba录取新生中的大批社科赛斯学员也充分证明了这一点。

[北京mba提前面试]

提前招面试技巧篇五

mba提前面试自我介绍【1】

过程:mba面试的自我介绍时间一般为分钟。

考核的能力:

组织能力:将你原本可以长篇大论的3年、5年甚至的工作、学习经验和心得,有效组织为2分钟之内进行简短的回顾。

逻辑能力:自我介绍的清晰性和承接性。

简单扼要地说就是自我介绍时不仅“言之有物”,而且还要将“物”简要地说清楚。

不仅要介绍在公司中取得的成就,还要说明自己在其中发挥的作用。

考官希望听到什么?mba面试自我介绍的原则--时刻考虑面试官的需要。

面试实际上是一个自我营销的过程。

在这个过程中,考生要把自己当作一个产品,客户就是面试官。

要把产品销售出去,就要考虑客户的需求,而要把自己在面试中营销出去,就一定要充分考虑面试官的需求。

面试官希望从考生的自我陈述中得到什么呢?面试官希望从你的陈述中发现你的语言组织能力、口头表达能力,从语音、语气、语调及其他肢体语言中折射出的人的沉稳度、成熟度等,发现考生的个人成就、个性、品质等背景。

同时面试官还希望从中发现一个考生基本材料的真伪。

知道面试官的需要自我介绍的设计就要去尽可能好地满足面试官的需要,尤其是在内容的安排上,一定要用最精彩的语言,把最有价值的信息传达给面试官。

不要以为自我介绍的设计很容易做,其实很多人做得都很不够。

在我接触到的许多参加mba面试的同学中,大多数的个人自我介绍都有较大的改善余地。

这仅仅是一个开头,考官希望通过你的自我介绍听清楚你的经历、技能、天分和受教育的概要;希望你的介绍有头有尾,按逻辑顺序排列。

当然还有一个很重要的东西就是给考官一个充分的上mba的理由。

一个明智的面试者的自我介绍应该由以下部分组成:

1、简短介绍(姓名、年龄、毕业院校等);

2、关键成就;

3、这些成就说明的关键能力(最好用别人的评价来说明自己的优秀);

4、这些成就和能力对于你的理想和未来的工作成就的重要性;

5、客观陈述上mba的原因,及将如何发展的职业规划。

最好在最后结合mba培养目标结合自己兴趣爱好 ;实现企业经理人,提升自我发展;提升管理理论知识以及管理能力,从而实现你和院校共赢。

在自己介绍工作的时候,体现自己的处事风格和管理思维,体现自己对管理的定性和认知。

mba面试自我介绍必须注意的8个禁忌点【2】

1.不让别人说话有些考生前一句话刚完马上又抢着说下一句话,并在话题连接的部分插入无意义的“所以”“而”等连接词,让自己的语言“外壳”水泄不通,难以让考官插话以作出适当的响应。

例如某考生这样说:“我要说的就是这些……所以……换句话说……”

2.语言的反复当考生说话时反复重复某一句话或经常补充前面的话,就会令考官厌烦。

3.确定性的两个极端语义的确定性应适时而定。

有些考生形成一种语言习惯,经常使用绝对肯定或很不确定的词语。

例如一些考生总是说:“肯定是……”“绝对是……”“当然了……”,另一些考生却老把“也许”、“可能”、“大概”、“差不多”、“还可以吧”等挂在嘴边。

这两种情况都应该避免。

4.语言呆板、重复使用某种句式或词语如果面试考生回答每一个问题都像小学生解问答题一样:“因为……所以……”,那么即使其内容再精彩,也会令考官乏味。

考生需尽可能地变换句式,使用同义词或近义词等。

例如“因为”就可以在不同的地方换用成:“因此”、“由于”、“由于这个原因”、“之所以……是由于……” 等。

5.不要随便扩大指代范围有的考生经常便用“众所周知……”“正如每一个人了解的那样……”等话语,似乎面试考试应该加入更多人。

这样的话易造成考官心中的逆反心理。

6. 去掉口头禅和伴随动作一个人的面庞上可能会长几颗痣或者“青春痘”,对此我们一般很敏感,会想方设法把它们去掉。

一个人的“言语形象”也可能带着一些“伤痕”,如反复使用的口头禅“那个、那么、然后、呢”等以及诸如扬眉、歪嘴角、搔头发、抹鼻子的伴随动作。

考生应把这些语言的“衍生物”清除掉。

7.“标点符号”的运用多用冒号——不要节外生枝,多用句号一一谈话言简意赅,少用破折号一一避免事后加以补充,记着使用问号一一让考官加入到你的叙述中来。

8.言行虚假虚言假语总会招致别人的反感。

诚实正直是每个考生必备的基本素质之一。

提前招面试技巧篇六

首先进入考场之前,要先整理的自己的仪容仪表,看是否有影响形象方面的问题,确保无误后再进入考场,进入考场后要表现的大方一些,别太紧张,要知道给考官留下的第一印象很重要,问候语也不要过于冗长,简单一句考官好或者老师好就可以了。

其次要控制时间,自我介绍,小编相信职场经验多年的你一定明白,没必要太长的自我介绍,基本上你的个人简历里都已经有概述了,所以2-3分钟足以,撑死5分钟,千万别被考官喊停,不然挺尴尬的。在这个环节中主要向考官表达出一个重点,这个重点就是让这个学校录取你的理由,要有理有据有逻辑。

这个面试过程就是一个自我推销的过程,所以要尽可能的表达你的优点、你的能力,学校要录取你的理由,而弱化你的弱点,如果可能要举实际案例来说明你的工作业绩和能力的体现,比如你是某个项目的负责人,那你要说明白,你在这个项目里负责什么,你为这个项目付出了什么获得了什么成就或者奖励,总之要有理有据才更有说服力,如果只是一味的自己夸自己,那考官很可能认为你是一个自恋或者自负的人。与此同时也要客观的陈述你想报考mba的'原因,因为这个问题也是很多考官比较想深入了解的问题,一定要是你个人的解读,不要去模仿别人的回答,否则很容易被考官看穿。

最后就是要多多对着身边人进行模拟练习,一定要出口成章,不能断片,让考官觉得你的准备是背出来的就不好了。

本文转自学易优网的博客,点击阅读全文

提前招面试技巧篇七

mba提前面试包括个人面试、小组面试、英文面试,院校考察的是考生的管理潜质,如分析判断能力、沟通能力、视野的广度、思维的深度、心智成熟度等软实力。国内的各个学校mba提前面试申请都是不一样的.,但是成功获得的资格名称不一,如材料初审资格、预录取资格、有条件录取资格等,提前面试时间均在mba联考之前,一般包括材料初审、面试两个阶段。

同时,提醒广大mba考生,在准备mba面试的时候,除了要完善自身的知识欠缺,还要了解各校mba面试评判标准,根据评判标准查漏补缺,让自己更符合名校mba的要求。总结多年mba面试培训经验,这里总结出几点名校评判标准:

主要是看毕业院校,大学学习成绩和工作后表现出来的学习能力。一般依据考生个人文字材料,通过提问判断核实。占到10%的分数。

主要是工作性质,工作业绩,所担任的职务,所服务企业的规模和水平。一般依据考生个人文字材料,通过提问判断核实。会占到30%的分数。

主要是看志向是否明确,符合实际,是否有很强的责任感;对自己的长处和短处是否有清楚的认识;具体行动能否体现实现抱负的努力,抱负要现实可行。一般是在个人面试中根据考生对有关问题的回答加以判断。一般会占到10-15%的分数。

主要是判断考生考虑问题是否周全,说话是否有逻辑性,能否抓住问题的重点;分析问题要逻辑性强,意识,反应敏捷,具有发散思维能力;有创新意识。有解决问题的目标。一般是个人面试根据考生对问题的回答加以判断,小组面试印证补充判断。一般会占到20-30%的分数。

主要是考察考生能否理解他人,是否善于发现他人的长处,善于团队工作;谈话简明扼要,条理清晰。一般个人面试根据考生对问题的回答加以判断,小组面试印证补充判断。一般会占到15-20%的分数。

主要是看考生的仪表举止,气质风度,礼貌修养,精神状态;一个人的职业感很容易从表现出来的气质来判断,商务修养非常重要。一般会占到10%的分数。

提前招面试技巧篇八

所有mba院校综合素质面试的大体上由四个部分组成:自我介绍、个人面试、小组面试、英语口语。

自我介绍是面试的最古老方式之一,mba面试自我介绍主要考察学生的组织能力和逻辑能力,考生需在面试前认真准备,争取给考官留下完美的第一印象。

那么,如何才能通过自我介绍给考官留下深刻印象呢?

mba面试的自我介绍时间一般为分钟,在这两分钟的时间内,考生要将多年的工作经验、学习经验和心得总结称简单精练且精彩的语言表达出来。

自我介绍要清晰且有承接性,简单扼要地说就是自我介绍时不仅要‘言之有物’,而且要将‘物’简要地说清楚,不仅要介绍在公司中取得的成就,还要说明自己在其中发挥的作用。

切忌自我介绍长篇大论、啰嗦、自恃功高。

mba面试实际上是一个自我营销的过程,在这个过程中,考生要把自己当做一个产品,客户就是面试官。

要把产品销售出去,首先要考虑的就是客户需求,而要把自己在面试中营销出去,就一定要充分考虑面试官的需求。

了解mba面试官的需要后,自我介绍的设计就要尽可能满足面试官需要,尤其是在内容的安排上,一定要用最精彩的语言,把最有价值的信息传达给面试官。

一般而言,一个优秀的自我介绍应由以下五方面构成:

简短介绍:包括姓名、年龄、毕业院校等;

关键成就;

这些成就说明的关键能力(最好能用别人的评价来说明自己的优秀);

这些成就和能力对于自己的理想和未来工作成就的重要性;

客观陈述报考mba的原因以及未来职业规划。

相信如果考生按照上述五方面认真准备mba面试自我介绍,一定能够在面试中给考官留下深刻印象,为之后的个人面试、小组面试打下良好的基础。

关于个人面试、小组面试同样有好的经验可遵循。

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