在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
加强纪律建设工作汇报材料篇一
作风纪律建设年 活动情况汇报自三月中旬以来，根据市委统一部署，我局组织开展了以 树新风、创新业，争做阳光干部，打造阳光人事 为主题的 作风纪律建设年 活动。在开展活动过程中，我局坚持抓规范、创特色、求实效，全面完成市委部署的各项工作，先后开展了 富裕阳光之城 大讨论、专题民主生活会、一把手 蹲点调研等活动，并结合人才人事工作实际，做好信访矛盾的化解落实，切实维护群众利益，认真贯彻落实两办38号、39号文件精神，优化作风纪律、提高工作效能、降低行政成本。下面按照市委作风办 通知 要求，重点汇报六个方面的情况。
一、信访矛盾责任落实情况。今年以来，公务员法正式实施、工资和收入分配制度改革深入推进，利益调整涉及范围广、人数多，人事领域的矛盾大量增加，由此造成的信访量也不断增加。上半年，共承办市长公开电话5件，接收来信57件，接待来访1000人次以上。信访内容主要分为四个方面：
一是信访人对政策不了解或了解不够透彻，凡涉及工资套改的信访问题大部分属于此列；
三是信访人员对本局工作不理解，如关于招考公正性等问题的信访。针对以上问题，我局坚持把做好信访工作作为 作风纪律建设年 活动的一项重要内容，把维护群众利益作为落实作风纪律承诺的一个重要载体，采取了有效措施：
一是提高认识，组织全局干部深入学习《信访条例》，对信访工作的职责、时限、程序、要求等作了进一步明确，使全局干部从执政为民、以人为本以及建设 富裕阳光 和谐新xx的高度来人事做好信访工作的重要性。
二是强化领导，进一步健全信访工作机构，由党政一把手亲自任信访工作领导小组组长，由一名班子成员分管信访工作，办公室实行牵头抓总，对信访件的受理、分办、答复、反馈等实行全程管理。根据信访内容，由相关科室抓落实，坚持一抓到底、限时办结。本着对群众利益高度负责的精神，滤布认真处理每一个信访件，热情接待每一位来访者，做到事事有着落、件件有回音，切实维护群众利益。
三是做好稳定工作，对于政策范围内无法解决的问题，我们尽最大努力做好信访人员的稳定工作，采取耐心细致的解说、亲自上门走访慰问、适当经济补助等手段，切实维护社会的稳定。半年来，没有造成群体性事件和任何影响治安的社会问题。
二、民主生活会查找问题落实情况按照市里统一部署，我局于5月18日召开了专题民主生活会。会上，每位班子就作风纪律方面存在的问题进行深入查找和剖析。经过归纳整理，概括为三个 不够 ：
即学习深入不够、联系基层不够、开拓创新不够。针对班子成员自身存在的问题，提出三项整改措施：
一是改进学风，增强学习的全面性、系统性和深刻性。在具体措施上，实行 五个一 制度：
即班子成员每年必须读一本以上好书、写一篇以上读书笔记、作一次以上专题调研、写一篇以上调研文章、作一次以上专题讲课。
二是改进工作作风，要求班子成员必须深入基层，掌握 建设成果的一项重要举措。根据上级有关政策以及我市社会主义新农村建设的需要，积极引导大学生到农村和社区就业，拟定了《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》，以市委、市政府文件印发，并启动了首期105名赴农村和社区就业高校毕业生的招聘选拔工作，为高校毕业生就业开辟了新的广阔天地。
二是破解住房难题服务高层次人才。近年来，周边地区县市为争抢高层次人才，纷纷建造人才公寓。由于多种原因，我市人才公寓建设相对滞后，高层次人才引不进或引得进、留不住的现象普遍存在。针对这一情况，我局以作风纪律建设为契机，加快推动此项工作，多次向市委市政府建议，并积极与有关部门协商，拟定了人才公寓建设与管理的实施办法，将与年内启动首期人才公寓建设，从根本上改善优化我市的人才创业环境。
三是破解环境难题服务外国专家。目前，在我市工作的外国专家有50多人，他们的辛勤劳动为xx经济发展作出了十分重要的贡献。但是，在与外国专家交流的过程中，我们深深体会到他们身处异国他乡的孤独感。针对这一情况，我们从上半年开始筹建外国专家俱乐部，让来自世界各地的外国专家不仅可以相互交流工作和生活情况，共解相思之愁，共谋事业发展，同时还可以与xx的市民、学生亲密接触，了解这里的风土人情，尽快融入xx的文化环境，从而激发他们扎根xx、奉献xx的热情。目前，外国专家俱乐部已完成选址、章程起草等工作，不久后即可开展首期活动。
四是破解创业难题服务留学人才。国外留学生是一个非常重要的人才资源宝库，对于全球化背景下促进我市经济社会加快、接轨大都市、走向世界将起到十分积极的作用。近年来，我市出国留学并学成归来的人数日益增加，但是由于体制机制等原因，留学生回来后依然面临着就业难、创业难等现实困难。为此，我们建立了留学生人才信息库，目前已收集、整理400余人的信息。同时，与有关部门加强协调，加快推进留学生创业园的建设，做好留学生与本市用人单位的联络沟通工作，在人才和事业之间架起一座沟通的桥梁。四、一把手 蹲点调研承诺落实情况为进一步加强领导干部作风建设，深化 树新风、创新业，争党阳光官员、争做阳光干部 主题实践活动，根据全市统一部署，4月23日 28日，市人事局主要领导赴鹿山街道栋山村开展蹲点解难题、办实事活动，在为期一周的时间内进行了广泛深入的调研，掌握了该村的基本情况、存在的问题和矛盾，提出了解决的办法和改进的思路。在蹲点驻村的一周内，召开了村支两委会议，听取了村里情况的汇报，.freekan.实地察看了栋山村的村容村貌。与村书记、主任及部分村民代表进行谈话，走访慰问了部分农户，帮助部分农户解决实际困难。针对栋山村经济相对落后、基础设施差、饮水问题突出以及精神文明建设滞后等实际情况，制定了一系列帮扶政策，并不断加以落实。
一是帮助该村加强基础建设。完善灯光球场配套设施，开辟体育健身场地。通过与体育局协商，已初步落实健身器材，价值201x0余元。协助做好自来水管网建设，目前城区自来水已接至村口，但村里原有供水系统已老化不能使用，需要重新铺设管网。就资金问题，除一部分由农户按龙头数自筹外，其余部分帮助村委班子向各级争取。同时，就村委办公楼建设、主干道路灯安装等问题，协助落实资金，在以后建设过程中继续给予支持。
二是慰问部分贫困家庭。在蹲点期间，走访农户20余户，深入了解他们生产生活中的实际困难，积极为他们办实事、解难题，与部分特别困农户家庭，建立结对帮扶机制，每年组织定期慰问。
三是与村领导一起谋发展找出路。针对村经济基础薄弱，发展后劲缺乏，百姓生活水平差等情况，在进行综合分析的基础上，局领导就今后的发展提出几点思路：
（1）以村委办公楼为中心建立小型农贸市场。
（2）以为增长点，利用新苍岭500余亩丘陵缓坡，发展休闲业，带动村民致富。
（3）解决村内 脏、乱、差 问题，美化村容村貌，同时组建腰鼓队、梅花锣鼓队等，丰富村民文化生活，营造良好精神环境，带领村民努力建设富裕和谐的新家园。为期一周的蹲点结束后，我们依然心系栋山村的百姓群众，继续做好各项后续工作。不久前，我局再次与栋山村主要领导召开碰头会，就蹲点期间作出承诺以及今后思路的落实情况进行了深入沟通。今后我们将继续加强与栋山村的结对联系，加大帮扶力度，为推进栋山村的社会主义新农村建设提供有力的支持。五、富裕阳光之城 大讨论开展情况。为深入推进 作风纪律建设年 活动，使全局干部真正成为 公道正派的楷模，阳光干部的表率，按照市 作风纪律建设年 活动领导小组的统一部署，我局于4月份以来开展了广泛深入的 阳光 大讨论活动。回顾本次活动，主要体现了三个特点：
1、准备充分。为使 阳光 大讨论活动取得预期效果，我局事先进行了充分的准备。
二是组织全局干部深入学习市 部应确立的发展理念、时代精神、工作思路、工作举措等，提炼出 阳光人事 的标准和 阳光型人事干部 标准。通过阳光大讨论活动，优化了作风纪律，在全局范围内营造了勤学创新、协作奉献、干事创业、贴近群众的良好风气，并有力地推动了人才人事工作。
六、执行 四条禁令，贯彻两办38号、39号文件精神情况。富委[201x]38号和富委办[201x]39号两个文件下发后，我局组织了专题学习，将文件转发到全局每个干部手中，要求认真贯彻执行。
一、n123.加强常规管理，严格作息制度。在贯彻执行两个文件中，我们要求全局干部从身边小事做起，严格约束自己，杜绝上班迟到、下半早退、中途无故离岗以及上班期间做与工作无关事项等现象。凡因工作需要离开岗位的一律向分管局长请示，并到办公室备案。半天以上请假必须由局长同意，凡工作人员离开岗位一律在告示牌上标明去向。同时严格遵守 四条禁令，严禁网上聊天、炒股（汇、基金等）、玩电脑游戏。在杭州作风办和本市作风办的多次明查暗访中，我局均没有出现与作风纪律要求不相符合的情况。
二、加强公务管理，降低行政成本。尽量减少会议，做到能不开的会尽量不开，能开短会的不开长会。公务接待活动要严格执行接待制度和标准，坚持热情、节俭、高效、文明的原则。公务接待中午用餐推行便餐、快餐或自助餐，严禁本局干部工作日中餐饮酒。接待市外来客适度控制标准，不喝高档酒，不上高档菜，严格控制招待费。公车管理严格按照有关规定定点停放、定点维修、专人驾驶，并确保车况良好、行车安全。严格控制外出培训考察的规模和次数，对于公务员疗休养、外出招聘人才等活动，带队人数控制在3人以内。
附送：“供电连万家”团员“五四”文艺晚会程序及串词
一、介绍领导和来宾男： 尊敬的领导来宾们女： 亲爱的青年朋友们男女： 大家晚上好!女：
当我们踏入了新世纪的门槛，蓦然回首，我们伟大的中国共产党已经历了八十三年的风雨洗礼。男：
当我们屹立于新时代的潮头，回头望望，我们光荣的中国共青团也走过了八十五年的光辉历程。女：
尽管时光无情地飞逝，但我们都会牢牢记住那些抛头颅、洒热血的日子；我们更会铭记那个扣人心弦、轰轰烈烈的年代；男：
无论时代如何地变迁，我们都忘不了那些为中国前途而奋斗的中华儿女；我们更永远忘不了那个在绚丽天空中高高飘扬的名字——中国共青团！女：
今天,在灯火璀灿的中山公园广场，一台由中共 委宣传部、共青团 委员会、市教育局、市文化局共同主办、广东省广电集团有限公司肇庆 供电分公司承办的《供电连万家——团员青年纪念“五四”运动八十五周年文艺晚会》即将展现在我们的面前。男：
首先，让我介绍出席今天晚会的领导和嘉宾，他们分别是： 女：
对领导和嘉宾的光临指导，让我们再一次以最热烈的掌声表示最衷心的感谢！
二、领导讲话女：
回首风云激荡的八十多年，中国共青团在党的指引下披荆斩棘，奋勇前进，创造了令世人瞩目的业绩；八十多年的历史证明，共青团的诞生和成长离不开党的关怀和爱护，只有在党的正确领导和关怀爱护下，共青团的事业才会兴旺发达。下面，让我们以热烈的掌声恭请中共委副书记、市纪委书记同志讲话！男：
非常感谢 副书记热情洋溢、满怀期望的讲话，我们相信，有党的领导、关怀和支持，我们的共青团事业在新的征途上一定能夺取得新的功绩！
三、晚会演出前奏大合唱：
《爱我中华》、《电力工人之歌》男：
大江东去，长风万里；纪云晋千，世纪更替。我们伟大的中国共产党已走过了八十三年的光辉历程！八十三年里，我们唱着东方红，当家作主站起来；八十三年里，我们讲着春天的故事，改革开放富起来。女：
八十多年来，在中国共产党的领导下，一代又一代团员青年站在时代的前列，不屈不挠的奋斗，历尽艰辛地求索，创造了令世人赞叹的业绩。压滤机滤布男：
展望美好的明天，斗志昂扬的团员青年将永远高举鲜红的旗帜，阔步奋勇前进，谱写青年运动的新篇章。女：
晚会演出现在开始！（放礼炮）首先请出的是广电集团肇庆 供电分公司一群朝气蓬勃、昂扬奋进的青年朋友，他们将用磅礴的气势、嘹亮的歌声歌唱我们伟大的中华民族，歌唱团结向上的广电集团肇庆 供电分公司。男：
请听合唱：
《爱我中华》、《电力工人之歌》，指挥： 谢红梅
1、电声乐队演奏：
《社会主义好》、《光辉岁月》男：
我们伟大的党，扎根在五千年古老中华的沃土，掌握着民族坚韧前进的把舵；我们光荣的党，拯救国家从危亡走向康庄，带领人民走出苦难创造新生活，踏上铺满鲜花的社会主义康庄大道。请听四会中学团委李广生、江洁云等电声乐队演奏《社会主义好》、《光辉岁月》。
2、舞蹈：
《活力跳跳跳》女：
团员青年是党的生力军，少先队员是团的后备军；党领导着团，团带领着少先队，看到他们，我们就看到了团和党的希望，也就看到了祖国的希望。有请城中小学少先队大队活泼可爱的少先队员们为我们献上舞蹈《活力跳跳跳》，由潘彤、钟靖怡等表演。
3、流行舞： 《青春律动》男：
青春，如一把跳动的火焰，闪烁着耀眼而迷人的光彩；青春，又如一组优美的音符，奏响着动听而激昂的旋律。下面我们请来了肇庆学院团委的冯镇毅等为我们表演流行舞《青春律动》。
4、女声独唱： 《火把节的欢乐》女：
非常感谢 团委的朋友们为我们送上如此精彩的流行舞《青春律动》，听到如此震撼的旋律，看着他们跳跃的身躯，我们似乎看到了一个个在共青团事业征途上奋勇拼搏的矫健身影；下面出场的是曾经获得全省高校青年歌手大赛二等奖的徐俊小姐，她将为我们高歌一曲《火把节的欢乐》。
5、男声独唱：
《跟你走》、《她在哪里》男：
名青年歌手、广东省百歌颂中华歌手大赛冠军，他将为我们送上两首男声独唱《跟你走》、《她在哪里》，有请刘丹先生。
6、少儿舞蹈： 《天使》女：
在党的领导下，一代代团员青年健康成才；在团的带领下，一群群少先队员茁壮成长。看到他们，我们看到了祖国的未来；看到他们，我们看到了祖国的希望。城东小学的少先队员严素敏、陈嘉民等为我们献上舞蹈《天使》。
7、相声：
《一切为了用户》男：
“为客户创造价值，让客户满意”是我们广电集团肇庆 供电分公司的服务宗旨；女：
“为社会创造效益，让政府放心”是我们广电集团肇庆 供电分公司的努力方向。男：
我们的发展，需要您的支持；女： 我们的事业，需要您的帮助。男： 请欣赏相声《一切为了用户》，女： 有请陈伟林、李颂国。8、舞蹈：
《快乐的草原》女：
提供坚强的电力保障。下面请欣赏会城中学团委的舞蹈《快乐的草原》。
9、女声独唱：
《my heart will go on》（英文歌）、《青臧高原》男： 今天的广场，特别的欢乐，今晚的星空，格外的璀灿，那是因为我们即将迎来属于我们青年的节日——“五四青年节”；在今晚的盛会，我们很荣幸地请来了曾获得广西联通杯歌手大赛银奖、广东省百歌颂中华大赛肇庆区铜奖的冷倩倩小姐，她将为我们送上女声独唱铁达尼号主题曲《我心依然》（《my heart will go on》）、《青臧高原》。掌声有请冷倩倩小姐！
10、健美操： 《舞动青春》女：
青年是祖国的未来，是民族的希望，在任何一个时代，青年都是最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。下面有请肇庆学院团委一群青春飞扬的青年朋友们为我们送上的健美操《舞动青春》。
1 1、男声独唱：
《精忠报国》、《把一切献给党》男：
八十三年的历史证明，没有共产党的领导，就没有中国革命的胜利，就没有中国的社会主义，也就没有中国的前途和希望；女：
八十三年的历史证明，青年远动的发展始终同中国共产党领导人民不懈奋斗的历史进程紧密相连。党离不开青年，青年更离不开党。男：
请听男声独唱《精忠报国》、《把一切献给党》女： 有请男高音歌唱家、全国武警部队歌手赛金奖获得者黄志强先生。
1 2、舞蹈： 《军训随想》女：
青年朋友们，只有拥有了强健的体魄，才能完成我们的大业；只有过硬的功夫，才能捍卫我们的国家。下面，华侨中学团委英姿飒爽的青年学生将为我们送上舞蹈《军训随想》，有请唐胜儿等同学。
1 3、女声独唱：
《永远跟你走》、《吉祥颂》男：
八十多年前，时代风云激荡，中国共青团在党的阳光沐浴下应运而生；女：
八十多年来，共青团与党同艰苦，共进退，披荆斩棘，并肩作战；男：
八十多年后，共青团在党的指引下与时俱进，开拓创新。中国共青团，永远跟党走.女：
请听独唱《永远跟你走》、《吉祥颂》，有请广东省201x年青年歌手大奖赛金奖歌手黄蔚小姐，伴舞：
星光艺术团。结束男：
神为指导下，创造我市三个文明建设更大的辉煌成就，谱写我市三个文明建设崭新的美好篇章。女：
让我们在中共 委、市人民政府的领导下，继往开来，与时俱进，传承文明，开拓创新，全面建设小康社会，为实现我市跨越式发展而努力奋斗！男：
让我们再一次以热烈的掌声感谢领导来宾们的光临指导。女： 让我们再一次以热烈的掌声对广东省广电集团有限公司肇庆 供电分公司大力支持表示最衷心的感谢。男：
加强纪律建设工作汇报材料篇二
今年来，院党组高度重视纪律作风建设工作，多次召开党组扩大会议，深入研究我院党风廉政建设和干部作风建设工作，要求全院干警统一思想认识，认清开展纪律作风建设活动的重要性和必要性，增强司法为民的责任感和使命感，筑牢防腐拒变的思想防线。立足我院自身实际，采取有力措施，着力解决好纪律作风方面存在的突出问题，坚持高标准、严要求，更加严格地执行各项规章制度，做到领导决策用制度推行，干警行为用制度约束，各项工作用制度考评，突出重点，狠抓落实，既要帮助干部进步，又要解决实际问题，切实做好新形势下的法院工作，提升法院形象。同时，进一步加强力量保障，成立纪律作风建设领导小组，增加我院纪检监察队伍力量，深化教育、强化监督，为确保法官队伍廉洁、法院工作顺利开展提供有力保证。
一、进一步创新审判管理
1 量有较好提升。
（二）创新审委会案件讨论管理。建立审判委员会案件讨论制度，重大、疑难、复杂案件审委会委员参加开庭旁听的规定，让审委会委员提前介入案件，了解整个案情，以便召开审委会讨论案件发表意见时有的放矢，切中要害。建立青年优秀法官列席审委会制度，提高审委会案件讨论质量与效率。
（三）创新执法监督管理。探索推行执法记录仪在审判执行工作的运用规则，购置执法记录仪分配给相关庭室，在庭审、执行、送达、立案信访等过程中，充分发挥执法记录仪的摄录功能，详细记录执法过程，做到有证可查，有据可依，既加强了对当事人的监督，又强化了法院工作人员的自身监督。建立案件摇珠制度，凡对当事人管辖约定在我院受理的案件，在不违反级别管辖和专属管辖的前提下，且能够明确属于我院管辖的，不能由承办人直接立案受理，采取随机拍案的形式确定案件承办人，杜绝私自提案。对申诉案件认真复查，对上级法院指定再审案件及时办理，坚持有错必纠的原则，该改判的依法改判。
二、进一步规范司法行为
（一）强化教育培训。大力加强法官政治理论和业务学习，我们制订了专门的教育培训计划，通过选派人员到高等院校、邀请专家教授到我院讲课，以及采用院长讲课的方式，2 切实提高队伍的政治业务素质。开展“司法作风建设年”活动，针对一些法官存在的司法不文明，庭审不规范，着装不整洁的问题，着力规范法官行为举止，要求法官在审判活动中做到仪表端庄，举止文明，使用文明用语，革除陋习积弊，养成办案讲程序、讲制度的职业习惯，用规范的办案取信于民，用程序的公正确保实体公正。
（二）强化内部督查。为加强纪律作风建设，促进严格、公正、廉洁、文明执法，加强了审务督察力度，对干警工作人员履行职责、行使职权、遵章守纪、改进作风等情况开展督察查，通过电话查询、实地督查、确保干警在编在岗在做事。加大对各项工作的考核力度，对案件结案率、工作时间、工作日志、工作车辆gps、工作人员到岗情况进行考核，年底评先评优、晋职晋级，都与工作绩效考核挂钩。
（三）强化装备管理。人、财、物严格管理，严格按照财务管理办法，坚持一支笔审批，多条线监督的原则。加强后勤保障，规范食堂管理，让干警吃得放心。严格车辆管理，制定车辆管理规章制度，司机进行专门培训，确保警车用车安全，维护法院良好形象。按月公布车辆公里、油费、维修护理、停车过路、洗车等数据，并安排多人负责审签把关，接受全院干警监督。
三、进一步加强党风廉政建设
（一）防微杜渐，深入开展反腐倡廉教育。在廉政教育
3 上，教育并引导干警正确对待和行使手中的审判权和执行权，牢固树立司法为民的根本宗旨，紧紧围绕理想信念、法律纪律和职业道德开展反腐倡廉教育，培养法院干警的职业成就感、荣誉感和价值归宿感。一是认真传达贯彻上级精神。通过各种方式组织全院干警学习贯彻中纪委全会以及最高法院、省、市法院及各级党委的党风廉政建设会议精神，充分认识法院反腐倡廉工作形势，年初召开了全院廉政建设暨作风建设大会，部署全年的反腐倡廉工作，会上班子成员及部门负责人向党组书记、院长递交了廉政责任状，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是积极开展贴近思想和工作实际的反腐倡廉教育。加强教育内容的针对性，着力提高教育的时效性。依托信息化建设的优势，利用法院内网及手机短信打造廉政网络平台，宣传廉政建设规定、反映纪检监察工作动态、公布腐败典型案例，同时将廉政教育融入法院文化建设，制作了廉政建设宣传板报，湖南省“八条禁令”廉政卡片、法官拒礼、拒请、拒托提示手册人手一册，全院公务用车全部张贴“八个严禁”规定。通过这些措施让法官在潜移默化中慢慢接受廉政文化的熏陶，让法官对待不廉行为从制度层面上的“不敢为”升华为思想层面上的“不愿为”。
4 抽取我院审理的案件进行廉政回访，重点了解审判人员遵守最高法院“五个严禁”、湖南省“八条禁令”、省政法委“六个严禁”以及审判纪律作风情况。
（三）有查必果，规范举报投诉工作。以群众信访投诉、上级交办督办为主渠道，不断规范纪检信访举报工作，认真做好初信初访的源头治理。在查办信访投诉案件方面，做到及时快速、严肃认真，有查必果，违纪必究。对存在的司法行为不规范、说情打招呼等问题，及时纠正，同时与被投诉人所在部门领导沟通联系，争取部门领导的支持。努力做好投诉息诉工作，积极化解投诉人与法官的矛盾，维护法院和法官形象。
四、进一步接受多方监督
（一）自觉接受人大政协监督。坚持重大工作、重大事项、重大案件及时向区委、区人大报告，认真落实好区委各项工作部署和区人大各项决议。自觉把开展“司法公正长沙行”活动作为接受人大监督的新形式，通过落实活动要求，创新活动方式，使全院法官在参与中转变司法理念，提高司法水平。设立人大代表、政协委员法院工作室，向全体人大代表、政协委员发放“视察通行证”，方便人大代表、政协委员到法院指导和监督。
5 轮流值班接访的制度。对群众反映的各种利益诉求和问题，做到有人应、有人管、有结果、有反馈。对涉法涉诉信访案件，坚持及时召开专题会议，逐案分析进行排查，有针对性地制定清理化解方案，并按排查汇总、会诊研判、责任倒查三项机制及时推进积案清理。
此外，主动接受检察机关法律监督、新闻舆论监督，确保司法公正。
加强纪律建设工作汇报材料篇三
近日本院传达了最高院《关于的》，本庭依照院党组的要求立即召开庭务会进行了传达，并利用工作空歇期召开专题会议进行研究讨论。通过传达《通知》精神，布置整顿安排，庭里领导干部带头查摆、带头解决问题，要求大家深刻认识当前开展思想作风纪律整顿的重要意义，每人写出自查自纠报告。全庭人员意识到，这是一次严纪律、抓作风、解决存在问题、全面推进民事审判工作的良好机遇，应下最大决心，花最大力气，把整顿活动当作核心工作之一，坚决抓实、抓好、抓出实效。现将整顿情况汇报如下：
一、存在问题
经过从思想作风、工作作风、纪律等方面进行了认真查摆分析，主要存在着以下几个问题。
1、工作热情不高。工作热情不高是大家讨论中提到最普遍的问题，民一庭作为审判业务第一大庭，案多人少的客观障碍仍然存在，由于办案压力较大，导致做得到的工作做的不细致，做不到的工作不想做，表现在行动上则是工作忙碌却没有生气。主观原因是缺乏强烈的忧患意识。部分同志忧患意识淡漠，缺乏进取心和竞争意识，认为进了业务庭只要办结自己手头的案件就完成任务了，而不管案件是否办的“精”，对拥有的岗位不是特别珍惜，或者是爱岗但不敬业。
2、思想理论学习不到位。对上级法院传达的各类会议精神、理论指导的学习只停留在浅层次、表面，深入学习、再学习的意识差。思想理论学习是对工作实践最有力的指导，由于学习只停留在表面，导致个别同志工作作风不实，办事效率不高，服务意识弱，没有在抓落实上下功夫，干工作打折扣，干不好强调理由。
3、大局意识不强。部分同志之间协作意识不强，干工作拈轻怕重，想问题、办事情不是从全局出发，却对自己应当承担的职责，身在其中却置身事外，有利的事情抢着干，困难的工作到处推。
此外，廉政纪律方面，全庭成员都表示不存在也未发现其他人存在“贪腐”现象，个别审判人员表示在办案过程中有他人打电话询问案件情况，但都被婉言应对，对当事人意图请吃的行为也予以严辞拒绝，保证了案件的顺利办结，未受外界影响。
通过深入剖析，我们深刻认识到，思想作风问题不容小视，小视就可能引发大问题。作人民群众维权的最后一条防线，审判队伍的政治素质、思想作风，直接关系到法院各项决策的贯彻落实，关系到本部门的发展，关系到法院机关的形象和威信。法院干部必须大力加强思想、作风、素质、纪律、精神状态的改进，进一步振奋精神，转变观念，改进作风，树立起分工分明、协作有序、系统上下令行禁止的良好作风。
二、整改措施
1、加强教育管理。切实加强对本部门工作人员的管理，把提高整体素质放在更加突出的位置，把内抓素质、外塑形象做为审判队伍的中心工作来抓。
2、明确职责分工。进一步明确各合议庭及其他人员的职责，增强审判人员的责任感和使命感，使他们能够尽快适应新时期的审判工作，把日常工作的各个环节分解到人头，促使审判人员增强紧迫感。
3、提高工作效能。加强日常学习、督导，激励约束全庭人员做好本职工作，刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，增长才干，增强敬业、精业精神，以旺盛的精力做好本职工作，使法院各项决策、措施切实落到实处。
4、严格各项制度。坚持外出请销假制度，工作人员因公事或因私事外出，必须按制度程序办理，同时进一步健全完善工作考勤、政治学习考勤制度，切实扭转干好干坏一个样、干多干少一个样的局面，形成乐于奉献、勇于奉献的正气。
三、整改目标
作风问题是个长期性的问题，不可能通过一次的整顿就得到全部解决。所以在这次作风整顿中，我们本着边查边改的原则，针对作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从监督措施上找缺陷，从个人主观意识上找不足，加强学习，紧抓落实，使广大干部职工进一步明确了什么该做，什么不该做，保证已解决的问题不反弹，易出现的问题早防范，法院规章制度得到规范和遵循。
1、大局意识进一步增强。通过作风整顿，增强全庭成员（党员与非党员）的政治意识、全局意识和责任意识，摆正上级与下级、个人与组织、局部与全局的关系。
2、工作效率进一步提高。通过整顿，使全庭成员工作作风得到明显改善，各项职责分工到人，要求到位，责任主题意识明显增强，促进民事审判工作的开展。
3、约束机制进一步完善。针对存在的突出问题，结合实际情况，建立和完善各项规章制度，全庭人员自觉遵循。
今后，我们还要始终如一绷紧作风建设这根弦，继续把作风整顿作为一项长期性的工作抓紧抓好，我们有决心、有信心在院党组的正确领导下，以新的思想观念、新的精神面貌、新的工作作风，开创民事审判工作的新局面。
加强纪律建设工作汇报材料篇四
一、以自己为榜样，用纪律约束自己和学生
孔子日：“其身正不令而行；其身不正，虽令不从。”作为教师，身教的重要性显得尤为重要。因为老师是孩子心目中最崇高，最有威信的榜样。老师的思想、信念和道德，以及态度，仪表和行为等方面，在班级管理和教育教学过程中，对孩子的成长产生着潜移默化的积极影响和教育作用。身教这种教育方式比批评、责骂与训斥效果好得多，能达到无声胜有声的教育境界。所以加强工作纪律尤为重要。
2、加强工作纪律是加强学校管理的需要
捷克大教育家夸美纽斯说过：“学校没有纪律，便如磨房没有水。”也有人说：“一个不遵守纪律的民族，必定是一个没有自由的民族；一个不遵守纪律的学校，到最后，只能是一所最没有自由最没有生机的学校。”
3、加强工作纪律是个人幸福生活的需要。
纪律也保障自由和创造。现代社会，每个人都有自己的自由，但我们同样要遵守这个社会的规范、法律。只有遵守这些规范和法律，社会才能在和平的环境中发展，个人的自由才能得到保证。
纪律不是对自由的限制和剥夺，只有在这样的纪律之下，每一位公民才能获得自己的自由，才不会受到别人的侵犯，才能真正进行那些具有创造性的工作。学校的纪律正是对每一位师生权利的最大保护。
我们都希望自己能够生活在一个“人本管理”的时代，我也相信这个美好的明天一定会来，但此刻，我们要为之奋斗，为之付出。因为我们的前人没有为我们栽树，我们无法乘凉。
有了纪律的存在，有了纪律的保障，我们还要讲大气，讲品位，讲合作，互相理解，互相宽容，互相欣赏。这是我们建设和谐校园的基本要求。
加强纪律建设工作汇报材料篇五
xx市建设建筑职工培训中心党支部
根据市住房和城乡规划建设局党委下发的《关于转发市委组织部进一步严肃换届纪律工作的通知》文件要求，培训中心党支部积极响应，组织全体党员干部和职工集中学习文件精神，通过学习严肃换届纪律的要求、学习相关警示案例、知识测试，进一步达到自我警示、自我教育的目的，现将学习宣传情况汇报如下：
一、及时召开专题学习会
为及时传达换届精神，中心党支部积极召开了领导班子学习会和全体职工会，一是学习传达了市委组织部换届工作纪律精神；二是认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”内容及干部选拔任用工作条例等政策法规和警示教育案例选编，加强了警示教育；三是对全体党员干部和职工提出要求，要认真学习文件精神，严守纪律。
二、加大宣传力度
为了更好的学习及加大宣传力度，及时在中心宣传栏对严肃换届纪律中的“5个严禁、17个不准、5个一律”进行公开，并要求全体党员干部和职工经常学习，熟记纪律。
三、开展一次严肃换届纪律知识测试
中心党支部积极配合局党委的工作，组织全体党员开展了一次严肃换届纪律知识测试，进一步全面、准确的掌握了换届纪律相关要求。
xx年8月11日