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2023年工会工作个人述职报告 企业工会个人述职报告(大全6篇)

时间:2023-09-28 22:27:11 作者:飞雪2023年工会工作个人述职报告 企业工会个人述职报告(大全6篇)

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工会工作个人述职报告篇一

________年,____地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行十六大及十六届全会有关精神,督促各县(市)乡镇企业工会,充分发挥基层工会在社会主义现代化建设事业中的作用,依法维护职工的合法权益,密切联系职工,认真听取和反映职工的意见和要求,关心职工生活,协调劳动关系,使乡镇企业得以健康平稳地发展。现总结如下:

一、加强工会组织建设

乡镇企业建立工会,是新时期经济建设的需要,工会作为工人阶级的群众组织,一方面维护职工的合法权益,另一方面也起着协调劳动关系的作用,只有劳动者的利益得到保护,企业的正常生产才会得到保证,企业的运行才会平稳,企业才会发展。因此,加强乡镇企业工会组织建设,是推动乡镇企业发展的一项重要工作。

针对乡镇企业组建工作难度大,入会率偏低的现象,我们采取地县(市)乡镇企业工会主席齐上阵的做法,利用到各县(市)工作调研的机会,对企业主做耐心细致的宣传说服工作。通过努力,取得了一定的成绩:20____年,全区乡镇企业基层工会数已发展到149个,会员人数达7402人,比20____年分别增长了58.51%、58.16%。

二、加强宣传工作,深入宣传《工会法》

为了使企业职工了解工会的职能,懂得依靠工会维护自身的合法权益,各县(市)乡镇企业工会加强对《工会法》的宣传工作。有的县还与县工会一道举行了较大规模的宣传活动。如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、办专栏等,使职工对《工会法》有了进一步的了解。

三、抓制度建设,发挥工会的职能作用

为了使乡镇企业工会发挥职能作用,各工会把抓制度建设作为主要工作。一是协调企业为工会安排办公室,解决办公经费,修建厂务公开栏和宣传厨窗;二是帮助企业完善各种现行规章制度,把有关法律法规和规章制度规范上墙。

通过行业工会与企业工会的努力,厂务公开逐渐为企业主与职工所接受,通过厂务公开,增强了职工的主人翁责任感和工作积极性,促进了企业的健康发展。

为了最大限度地维护职工的生命安全,今年地、县乡镇企业工会把抓安全生产作为工作的重中之重,号召企业要坚持生产必须安全,安全为了生产,牢牢记住先安全后生产的原则,把抓好安全工作作为企业工会维权工作的重点,确保安全生产。

四、存在的问题

1、许多企业主对工会组织认识不足,给新建工会带来了一定的难度,致使新建工会工作进展缓慢。

2、由于乡镇企业行业工会主席及委员从地区到县(市)都是兼职,在工作中常常出现时间冲突的现象。

3、对于乡镇企业来说,目前组建工会都存在困难,更不用提收取会员费的事,因此活动经费成了问题。

五、明年工作打算

1、继续加强工会组织建设,壮大毕节地区乡镇企业工会的队伍,向“哪里有职工,哪里就有工会组织”的目标努力。

2、加强宣传工作,继续深入宣传《工会法》,让《工会法》为广大企业主和职工所了解。

3、加强工作力度,通过宣传与协调,使更多的企业接受和重视厂务公开,懂得维护职工的安全权益和生命安全的重要性。

企业工会个人述职报告5

工会工作个人述职报告篇二

按照全县工作要求,现将本人20____年工作情况述职述廉述效报告如下:

一、加强学习,政治业务水平不断提升

坚持每周一学习制度,认真学习十八届四中、五中精神和中央、省委、市委党的群团工作会议精神。全年记学习笔记__万多字,撰写调研报告____篇,其中,《浅谈如何做好基层工会工作》的调研报告,在《________》发表。坚持用理论指导工作,努力将上级精神和职工群众的意愿准确、及时地体现在工作思路、工作部署和日常工作实践中,服务职工的能力和水平不断提高。

二、服务职工,维权帮扶能力不断加强

(一)深入开展“当亲人·学劳模·比贡献”活动,激发正能量。一是扎实开展劳动竞赛比贡献活动。全县________余名职工积极参与劳动竞赛。二是积极开展劳模创新工作室创建。县茶叶联营公司劳模创新工作室被评为____省首批劳模创新工作室。三是精细化做好劳模的服务管理工作。组织____名省部级劳模参加体检和疗休养;全年慰问各级劳模____次;举办了庆七一劳模座谈会;组织撰写出版了《____劳模》,系统宣传了____位中省市县四级劳模的典型事迹,进一步弘扬劳模精神,激发正能量。

(二)以全面推进基层工会规范化建设为抓手,不断夯实基层工会组织建设。一是与县委组织部联合开展非公有制企业党工共建活动,工会组织建设与党建同安排、同检查、同考核,使县工业园区入园规模企业工会组建达到全覆盖。二是全面加强基层工会组织建设。对基层工会换届给予指导,配齐配强基层工会领导班子,夯实组织基础。三是大力推进非公有制企业建会和农民工入会工作,已新建____个基层工会组织,新增会员________人。全县基层工会组织达______个,会员________人。四是进一步加强基层工会规范化建设。对____个通过验收的样板工会,给予____万元经费补贴。

(三)以开展关爱职工身心健康建设年活动为切入点,不断提升职工维权帮扶工作水平。

一是举办了关爱职工身心健康知识讲座,为________余名机关干部职工进行一次生动的健康教育培训。

三是工会邮储“幸福手拉手”活动稳步推进。通过邮储银行,为工会会员发放低息消费贷款______万元,为已建会企业发放贷款____亿元。

四是深入开展调研活动。走访、座谈调研一线职工______余人,进一步掌握了基层职工结构构成、收入情况、合同签定等情况,为今后更好的为职工服务打下基础。

五是做大做强“五送”活动品牌。开展了企业管理、电脑操作、茶叶制做、包装等技能培训__期,培训下岗职工、农民工________人;“送清凉”活动中,为____个企业高温车间、高温岗位______名工人和______棚户区改造工作队干部职工送去______万元的茶叶、白糖、绿豆等防暑降温物品;投入资金____万元,救助____名困难职工的子女圆大学梦;“送温暖”活动,慰问困难职工家庭____户、患病家庭____户、企业困难职工______户,送去米、面和慰问金____万元。开展临时生活、医疗救助____人次,发放救助资金____万元。狠抓职工互助保障工作,先后将各系统协管人员、环卫工人、企业员工、村干部都纳入到职工互助保险参保范围,扩大了覆盖面。全年有______名职工参加互助保险,上缴保费______万元,为______名患病职工发放理赔资金______万元,县总工会被评为全国职工互助保障先进集体和省级模范县工会,本人被评为全国职工互助保障工作先进个人。

(四)扎实开展干部培训和职工文体活动,丰富职工文化生活。

一是举办工会干部培训班,系统学习中央、省委、市委党的群团工作会议精神,并组织32名基层工会干部参加全省经审干部培训班,提升了基层工会干部的责任感、使命感。

二是与县教体局、健教办联合推行职工工间操活动。举办了首批工间操师资培训班,引导广大职工快乐工作、健康生活。

三是组织干部职工休年假游金丝峡活动。先后有______余名干部职工,开展游____峡活动,调动了职工工作积极性。

四是与省总工会、市总工会,联合在__酒店举办了第____届“____杯”陕西省职工象棋赛。全省____个代表队的____名选手参加比赛,在全省引起较高的反响,提升了工会组织的社会影响力。

(五)扎实开展经审、女工等工作,不断推动各项工作上台阶。加经工会经费审查审计,县经审会对____个镇、系统工会进行审计,提出审计意见____条,保障工会经费合理、合法、合规使用。扎实开展关爱女职工活动。举办女职工健康知识讲座__期,______名机关女干部、企业女员工参加健康教育培训活动;积极引导工会组织为广大女职工购买特殊疾病互助保险。扎实开展“双包双促”精准扶贫工作,通过完善基础设施,发展两个产业,建立两个协会,带领贫困群众脱贫致富。修通组入户水泥路__公里,修通村公路____公里,发展中药材天南星种植______亩。

工会工作个人述职报告篇三

20xx年以来,在公司党支部和上级工会的正确领导下,在各科室的大力支持与配合下,公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划总要求,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,突出维权、参与、创新职能,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。

公司工会紧紧围绕企业中心开展工作,大力开展“创争”活动,努力实施素质提升工程。

一是开展职工读书活动。要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍,每人每季度写一篇学习心得。

二是积极开展劳动竞赛和技术比武工作。

三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班,邀请有关专家为大家讲课。着力提高职工的综合文明素质。在开展“创争”活动中,公司工会还积极组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习,利用分会主席会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十八届三中全会精神,并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。在全体女职工中开展了男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识要点宣传活动,组织百余名女职工进行了“妇女权益保障法”竞赛试题答卷,举办了一期女职工法律法规及健康知识讲座;会同人力资源部组织举办了1期生产劳动保护培训班。通过学习不断增强职工的安全卫生健康意识和自己保护能力。公司工会积极向广大职工进行广泛的宣传发动,充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性和聪明才智,为提高职工队伍素质,积极开展各项劳动竞赛和技术比武工作,掀起学习练兵的高潮。各基层分会、各部门和各级领导高度重视,积极申报劳动竞赛和技术比武项目。经劳动竞赛委员会各成员的认真审核和综合筛选,确定了今年我公司的竞赛项目,计划开展操作知识技能竞赛。通过各项知识技能竞赛,培养了广大职工努力学习的兴趣,营造了钻研业务技能的良好氛围,推到了职工队伍的素质提高。

1、制定了20xx年度基层分会工作目标考核细则,在各分会充分讨论修改的基础上与各分会签订了目标责任书。

2、为进一步推动企业民主管理和民主监督工作进程,及时听取和反映职工的意见和要求,公司工会重申了“工会工作大家谈”的重要性和必要性,规范了管理,并纳入分会目标现任进行考核。

3、加强工会的信息报送工作。

4、规范工会财务管理,按时足额上解工会经费,自觉接受经费审查委员会的监督检查。在省电力工会财务竞赛评比中,我公司工会财务工作被评为一等奖先进单位。

1、进一步深化企务公开工作。为进一步深化企务公开工作,公司工会认真落实《企务公开和民主监督工作的规定》,并要求各分会明确责任人,每月将公开内容上报公司工会,工会组织人员定期或不定期地进行抽查和检查,与各分会目标考核挂钩,使企务公开工作真正落到实处。

2、充分发挥职代会的作用,让职工代表参政议政,参与企业的民主管理工作。

今年3月初筹备召开了公司职代会和工代会,会议分别审议通过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告;民主评议了中层以上领导干部,并对20xx年度我公司各项工作中涌现出的先进、典型进行了表彰,激励职工为企业的改革、发展多做贡献。

工会工作个人述职报告篇四

一、养成洁身自好和谨言慎行的生活作风。

领导

干部要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。

领导

干部的生活作

员干部树立监督意识,明确人人都是监督者和被监督者,防范出现“个人逃避监督”的现象。

员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不该看的不看;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节,做防腐拒变的典范。

二、做到静心和尽心。

员是

的细胞,

的先进性要靠

员的先进性来体现。一名

员一面旗,

员要保先,只有加强学习,树立终身学习的观念;只有加强修养,自觉利用科学理论武装自己,坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;只有创新思维,确立把发展作为开展实际工作的第一要务,全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益;只有严格自律,坚持清正廉洁,树立良好作风,在本职岗位上争创一流业绩。做到这些,我认为关键是一名共产

员要有一个静心平和的心态,有一双净心干事的手脚,有一股子敬心敬业的

精神

员干部,一旦沾染上浮躁之气,就会沉不下心,稳不住神,心猿意马,魂不守舍。这种心态带来的后果必然是学习理论浅尝辄止,一目十行。作为

员,我们一定要加强学习,努力学习马列主义、毛泽东

思想

,学习邓小平理论,“三个代表”重要

思想

和“十七大”

精神

,从而自觉提高自身理论修养。当前,确实存在相当数量的

员学理论动力不足,干事业风风火火的现象。也存在一部分

员干部由于长期放松自己的学习,

思想

麻痹,放任自己的严重行为。无数事实证明,心不静无以言学,心不静,贪欲就膨胀,就拒挡不住外部花花世界的诱惑。一旦碰上诱惑就会自乱方寸。每次观看的警示片、报纸以及近期发生的

员违法违纪典型案例的查处情况说明:学习不无法进步,理想信念就容易动摇,

性意识就会淡化,

思想

观念就会僵化;不学习组织纪律,奉献

精神

会退化;不学习也不可能提高自己的工作能力;不学习更不可能改进

领导

方法,创造性的开展工作。因此,只有潜心研读,才能有所思,有所学,有所获,有所成。只有潜心学习,才能保持一种平和的心态,使自己时刻处于清醒状态,发扬淡泊名利,无私奉献的

精神

,见五光十色而不眼花缭乱,遇名利竞逐而不心神不宁。联系自己,作为在一个业务部门工作的共产

员,我们往往十分重视对自己所属专业的学习,但也不可避免的存在学习政治理论不积极,造成对政治上的敏感远不及业务上的敏感。的侵蚀下,共产

员要保持人格力量,自重、自省、自励,一尘不染,一身正气。追求积极向上的生活情趣,堂堂正正做人,清清白白干事。始终保持清正廉洁,坚决抵制歪风邪气,带头弘扬社会主义优良道德风尚。贪一己而误终身,图一蝇头小利而身败名裂的深刻教训在一部分

员干部身上也为我们敲响警钟。为子女就业、读书开后门,为朋友说情办事开绿灯,为自己升官就铺路子,这样的行为必为人民所不齿。守不住清贫,耐不住寂寞,抗不住诱惑,必然管不住自己。私事办多了,私心杂念也就充斥其间,

员干部必然滋生腐败。“流水不腐,户枢不蠹。”我们要从自身

思想

源头上找问题,立

为公,执政为民,时刻牢记

的宗旨,全心全意为人民服务,正确对待权力、地位和自身利益,始终做人民的公仆。要时常扪心自问:入

干什么?现在干什么?将来给

留什么?增强防腐拒变的能力。“富贵不能淫,贫贱不能移”,共产

人的高风亮节、人格力量曾经令多少中华儿女为之敬仰。孔繁森、焦裕禄、雷锋,一面面公而忘私的旗帜为我们树起了学习的榜样。

一是工作干的多,细心

总结

提炼的少。接待多、业务多、基层事务多、工作创新少等等,每一项工作都需要认真操作,忙碌之余,有时出现顾瑕不及去系统

整理

归纳和

总结

提炼,经验

总结

不够细致全面,就不足以指导实践,这个不足仍需改进。

二是群众事务多,深入基层调研少解放街道特点是地域大,居民素质有待提高,有别于其他地区的新问题和新现象经常出现,只用站在上面的视角来看待和处理基层问题,显然不足以应对当前形势需要,因此,我深感经常下基层调研是如此重要,仍需进一步加强。

三是需要学习的课题多,指导实践的理论少。学而知不足,当前新课题、新任务层出不穷,没有针对性的理论指导实践,有时感到力不从心。想要努力做个内外兼修的干部,用渊博的学识武装自己必不可少,掌握驾驭本职工作的理论基础仍虚不断加强学习。

一是不断加强理论和业务学习,努力提高政治与业务素养。一方面,积极参加

工委中心组的学习,把班子形成的好的学习方法和风气坚持、发扬下去,全面系统地学好政治理论。另一方面,认真搞好自学,在学习的深度、广度上下工夫,做到勤学多思。三是在学用结合上做文章。坚持理论联系实际的马克思主义学风,自觉把理论学习与工作实际相结合,在准确把握街情的基础上,深入思考工会工作面临的新形势、新任务,使工会工作与全区工作大局,在总体目标上一致、在指导

思想

上相协调,保证正确的工作方向。

,推动工作创新。要勇于冲破一些条条和框框,研究新情况、探索新思路、提出新举措,力求在开拓中找出路、在创新中促发展。对要落实的任务做到换一个角度定位、换一个方法探索、换一个思路突破,努力使基层工会工作再上新台阶。

三是要加强

风廉正建设和廉洁自律,时刻体现共产

员的先进

风廉政建设教育。继续认真学习贯彻中纪委七次全会

精神

,发扬八个方面的良好风气,全面落实

风廉政建设责任制,增强干部自尊、自重、自警、自律意识,构筑反腐倡廉的防线。三是积极开展批评和自我批评。通过民主生活会、谈心活动等,加强与班子成员的交流,互相提醒、互相帮助,警钟长鸣,防微杜渐。

展望新的征途,我将认真

总结

经验,发扬成绩,克服不足,以饱满的工作热情,团结同志,开拓进取,克难奋进,为加快推进解放街道社区服务年建设的进程做出新的贡献。

工会工作个人述职报告篇五

支部和上级工会的重视和支持下,依靠全体工会干部的共同努力,取得了一定的成绩。我本人也得到了很大的提高。一年来,我始终体现了一名

员干部的形象,忠实实践“三个代表”重要

思想

,严格履行

的宗旨,不断改造自己的世界观,并严格要求自己,力求在现有工作岗位上为

多做工作,做好工作,不论在何种情况下,做到始终如一,经得起组织的考验,群众的检验,历史的检验。现着重对一年来的

思想

、工作、组织

领导

能力、民主集中制、

风廉政建设、联系群众、任用干部、廉洁自律、工作实绩等几个方面作简单

小结

境界和努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,去看待问题,处理问题,用共产

员的标准和

领导

干部的要求去规范自己的言行,做到处事公正、为人正派,作风扎实。我担任工会

领导

工作,从不搞特殊化,始终保持朴实,纯洁的本色,坚持以德服人,坚持

性原则,做人忠厚实在,对待同志诚实信用,对事业尽职尽力。在工作上我能做到与时俱进,观念上也能接受新

思想

、新理论、新知识,不断提高驾驭工作能力,按照市场经济规律办事。

组织能力是指组织本单位全体人员完成各项目标的能力,组织

领导

能力也是一个

领导

才能的体现,工作岗位对自己

领导

能力是个挑战。一年来我对工会工作高度负责的勤政敬业

精神

,创造性地开展工会工作,时刻牢记

的全心全意为人民服务宗旨,把工会工作放在改革、发展和稳定的大局来把握,积极探索和

总结

新时期工会工作的新特点、新思路、新途径、新方法,认真履行职责,做职工权益的代理人,为改革和建设事业做出积极贡献。

在工作中,不管是对

领导

还是对下属、群众,我都以“诚”相待,不管做什么事,不愿和别人兜圈子,一是一,二是二,说到哪,做到哪,不做口头一套,行动上又一套。在工作上,只要对工作有利的,我有能力做到的,我都尽量去做,决不推诿。在廉洁自律上,我注重从严要求自己,不争功,不争名,不贪、不沾,不搞以权谋私,不搞拉拉扯扯。一年来,不管风里雨里,决不搞特殊化,要求别人做的自己首先做到,禁止别人不做的,自己坚决不做。

一份耕耘,一份收获。一年来,在校

支部和上级工会的

领导

的支持下,重点抓了以下几方面工作。

的稳定,学校行政和谐发展,都起到了很重要作用。

2、积极开展送温暖活动

支部

领导

干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动,对上不起大学的特困职工子女给予救助。

3、校务公开形成规范化、制度化

政工齐抓共管的局面。

由于水平不高,能力有限,工作中还有很多地方不能尽如人意,一是“平”,工作平常,没有多大突出的事迹;二是校工会的自身管理还不够严、不够紧;三是工作深入实际,调查研究不够;四是主动请示汇报不够。这些问题,我将通过加强学习,不断提高自己的业务水平和工作能力,改进工作作风,深入实际,深入基层,帮助群众解决实际问题。

工会工作个人述职报告篇六

尊敬的领导:

您好!

20____年的工会已经成功收官,20____年继续担任工会主席一职,在工作当中,严于律己,踏实付出,做好本职,尽职尽责,现将个人在工会担任工会主席期间20____年度的具体工作述职如下:

一、工作方面

20____年本人分管平等协商,签订集体合同工作,劳动争议调解仲裁工作,工会保障工作,“职工之家”建设工作,文秘工作,宣传工作,在工作中本人能够切实履行职责,对分管的工作大胆抓,并抓出了成效,取得了一定的成绩。

1、平等协商,签订集体合同工作

在企业单位开展平等协商、签订集体合同工作,有利于增强企业的凝聚力,有利于把职工的切身利益与企业的经营状况紧密的联系起来,可以充分调动职工的积极性,解除职工的后顾之忧,可以减少职工与企业经营者之间的劳动纠纷,对构建和谐稳定的劳动关系,建设和谐企业、和谐____具有非常重要的意义。为了做好这项工作,本人对全市企业单位集体合同签订和履约情况进行了监督检查,促使企业不断健全完善集体合同制度,认真履行合同规定的各项条款,实现了从源头上有效维权。20____年指导3个企业签订了集体合同,使集体合同的建制率达87%。20____年还对在企业推行女职工权益专项合同工作进行了宣传,这项工作从20____年在全市企业单位推开,将从根本上维护女职工权益和特殊利益。

2、劳动争议调解仲裁工作

根据《劳动法》的规定,工会组织代表职工参加劳动争议调解仲裁工作,依法维护职工合法权益。本人作为____市劳动争议调解仲裁委员会成员,20____年参与劳动争议调解仲裁1次。在工作中本人坚持先调解,后仲裁的原则,尽量做劳动纠纷双方的思想工作,能调解的尽量调解,实在调解不了的,再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正,依法依规,实事求是地对劳动纠纷做出仲裁。在____年仲裁工作中本人能严格要求自己,从不接受争议双方赠送的礼品,不接受宴请,做到两袖清风,心底坦荡。

3、“职工之家”建设工作

____市基层工会创建“职工之家”工作相对工会的其它工作显得有些滞后,主要原因就是各基层工会和工会干部对创建各级模范“职工之家”工作重要性认识不够,没有认识到创建是提升工会整体工作水平的最有效的途径,另一个原因就是基层工会干部怕麻烦,有多一事不如少一事和思想,因此对创建工作没有积极性、主动性,作为分管“职工之家”建设的领导,在____年里,能够带领工作人员,深入到条件比较好的单位,宣传创建模范“职工之家”工作的重要性,动员基层工会积极创建模范“职工之家”。经过不懈努力,____市有四家单位申报创建模范“职工之家”。其中:疾控中心创自治区模范“职工之家”,法院、博孜达克农场、排水管理处创地区模范职工之家喀。为了确保创建工作顺利通过自治区总工会、地区工会的验收,本人多次和工作人员一起到基层单位对创建工作进行指导,帮助解决创建工作中遇到的问题和困难。经过共同努力,各单位申报创建各级模范“职工之家”的前期工作已全部就绪,将于12月初接受自治区总工会、地区工会的考核验收。

4、文秘信息工作

由于本人从事过文秘信息工作,对这项工作比较熟悉,班子调整后继续分管文秘信息工作。在工作中,本人能够认真审阅秘书起草的文件、材料、信息,严格把关,并提出修改意见。截止到____年10月市总工会发文30份,编发工会信息16期,上报的各种材料40余篇。外宣工作也有了新的突破,宣传工会工作的稿件被自治区《工人时报》采用3篇,被《____报》采用2篇,被地市电视台采用15条。

5、工会组建工作

按照《工会法》规定,凡有职工25人以上的行政、企事业单位,都要建立基层工会。近几年,____市按照地委大力发展非公经济要求,不断发展壮大非公企业,使非公企业得到迅速发展,企业规模也不断扩大,职工数量也不断增加,促进了我市经济社会的发展。但是,在非公企业不断发展壮大的同时,劳资矛盾也日益突出,职工的合法权益得不到有效维护,时常受到侵害。因此,在非公企业及时组建工会就显得非常重要。____年本人带领工作人员,深入到非公企业,和企业老板座谈,宣传组建工会组织的重要意义,提高他们的思想认识,使他们支持工会组建工作。有的企业去一次不行,就去第二次,去第三次,只到做通老板的思想工作,同意组建工会为止。____年,先后在百佳商场、紫阳咖啡西餐厅、绿草原公司、金鹰亚麻公司、山泉酒业股份公司等5家非公企业建立了工会,在外经局、安监局、招商局、乡镇企业局、城调队等5家行政事业单位建立了工会,为维权工作奠定了组织基础。

二、在工作作风方面

本人能够认真执行党的民主集中制,维护班子的团结,在工作中遇到问题及时向主席汇报,并虚心听取群众意见,工作作风民主。本人对工作中重大问题从不感情用事,武断决策,并且本人能够经常向主席汇报分管的各项工作情况。

三、在廉洁自律方面

本人能够牢记“两个务必”即:务必保持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,务必保持艰苦奋斗的工作作风。在工作和生活中本人能够严格要求自己,模范遵守中央关于领导干部廉洁自律的各项规定,不接受基层工会宴请,不办违反原则的事情,不以权谋私。为确保自己清正廉洁,本人时刻用党员先进性标准对照自己,做到了自重,自省,自警、自励,永葆一名共产党员的本色。

工会个人述职报告范文4

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