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2023年建筑工作收获和体会内 建筑工作心得体会(模板5篇)

时间:2023-09-28 20:49:59 作者:文锋2023年建筑工作收获和体会内 建筑工作心得体会(模板5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

建筑工作收获和体会内篇一

随着城市建设的不断推进,建筑行业的发展也愈发迅速,越来越多的人选择从事建筑工作。作为一名建筑工作者,我有幸从事了多年的建筑工作,在这个过程中,积累了一些心得体会。在此,我将结合自己的实际经验,总结出一些关于建筑工作的心得,希望能对广大从事或将从事建筑行业的人员有所帮助。

首先,熟悉图纸和建筑规范是建筑工作的基本要求。在建筑工作中,图纸和施工规范是我们必须要熟练掌握的工具。只有准确理解图纸上的细节和施工规范的要求,我们才能正确地组织施工过程,确保建筑的质量和安全。尤其是在大型项目中,图纸和规范常常十分复杂,要求我们有良好的图纸阅读和解读能力。因此,在日常工作中,我们应该不断加强对图纸和规范的学习和了解,提高自己的专业素质,做到心中有数,胸有成竹。

其次,注重施工组织和沟通协调是建筑工作的关键。在建筑工地上,参与工作的人员众多,涉及的工种和工作过程繁杂,如果没有良好的组织和协调,就难以顺利进行。因此,作为建筑工作者,我们要具备良好的组织能力和沟通协调能力,善于与各个岗位的工友和相关部门进行互动和协作,合理安排工作进度,解决施工中的各种问题,确保施工工序的顺利进行。

再次,做好安全措施是建筑工作的重中之重。建筑工地上存在着诸多安全隐患,如果我们不重视安全措施的落实,就会给自己和他人带来巨大的安全风险。因此,在建筑工作中,安全意识是我们必须要有的素质。我们应该时刻保持警觉,正确使用安全防护设施,遵循相关安全规定,严格执行施工组织方案。同时,我们也要时刻关注现场安全隐患的发现和整改,及时处理工地上的安全事件,确保建筑工地的安全生产。

最后,积极参与学习和实践是建筑工作的持续推进力。建筑行业的发展日新月异,各种新技术、新材料和新工艺层出不穷。作为建筑工作者,我们要不断学习和积累新知识,不断提升自己的专业素质。通过参加各种培训和学习活动,了解最新的施工技术和管理方法,提高自己的工作能力和竞争力。同时,我们还要勇于实践和创新,主动承担一些新项目和新任务,锻炼自己的实际操作能力,提升自己在建筑行业中的地位和作用。

总之,作为一名建筑工作者,我们要时刻保持学习和进取的态度,不断提高自己的专业素质和工作能力。通过合理规范的施工组织和良好的沟通协调,确保工程质量和安全。同时,我们还要高度重视安全工作,做好各种防范措施,保障自己和他人的人身安全。只有不断总结经验,积累实践经验,我们才能在建筑工作中获得更大的进步和发展。希望广大建筑工作者能够以此为鉴,不断提高自己的综合素质,推动建筑行业的健康发展。

建筑工作收获和体会内篇二

有人说“成长的过程就是破茧成蝶,挣扎着褪掉所有的青涩和丑陋,在阳光下抖动轻盈美丽的翅膀,闪闪的,微微的,幸福的颤抖!”确实如此,每一个成熟睿智且略有成就的人士,其必有着一段不干于平凡的成长经历,每一个行业的精英,也同样都是从一脸的茫然逐渐走向专业的!感谢xx,让我在半年多的时间内有了一段超过普通常人的成长经历,对自己的职业生涯也有了更加深刻的认识!

以前我总以为“努力就一定会有收获”,甚至把它当作自己的座右铭来牢记心底,甚至在开始工作的一个星期我也非常坚定的告诉自己,只要自己不断的努力,在未来的.不久,就一定会学到更多的知识,掌握更多的技能,甚至会得到领导的赏识。但是在慢慢的工作中,尤其是在建筑行业,一个人要想学到的更多,得到别人的认可,单单靠努力是远远不够的!

在工地上的这么长时间以来,使我深深的意识到,做工作不仅要靠努力,还要学会表现自己,这样才能够在自己的职业生涯中走的更远!偌大的工地,每一个人都在努力的工作,挥洒着汗水,但是有的人却能很快的脱颖而出,有的人却一直还在碌碌无为,这就是不善于表现自己的差距!工地上每一个优秀的人才,必有着超过普通员工的表现能力!

在xx工作半年多以来,给我印象最深刻的三个字莫过于“执行力”。的确如此,执行力不到位一切等于零!在工作中,有计划没行动同样等同于零,如果计划不能通过行动去实践与总结,任何一个完美的计划都会成为一个完美的童话,如何将童话变为现实,我们唯一能做的就是要不断的提高自己的执行力!在工作中,我们需要的不仅是一双能够发现问题的眼睛,更重要的是要有一个能够处理解决问题的大脑,只有这样才能不断的提高自己的执行力,在职场的道路上走的更远!

我相信,每一个新员工都会牢牢记得在入职培训期间领导们的淳淳教导。要善于向工人师傅学习!这句话听起来非常简单,但是执行起来却需要更多的技巧和实践!

建筑工作收获和体会内篇三

席卷全球的经济危机,使很多行业重新洗牌,很大一部分企业相继破产倒闭。然而,纵观全球经济每个行业都有一些企业他们不但没有受到经济危机的冲击,反而在危机中生命力更加旺盛,企业的发展更加稳健。究其原因,不难发现,这些能在风暴中仍岿然不动,蓬勃成长的企业,他们都有一个共同点,那就是已在风暴来临之前他们在自身企业品牌的建设上做足了功夫,使自己的品牌在同行业里立于不败之地!

品牌的建设是一个长期工程,需要经过一代人甚至几代人的累计;品牌建设是一个系统工程,需要一个企业的各部门互相通力协作;品牌建设是一个多方共赢的工程,既夯实了企业自身的内功,也为社会提供更加优质的产品!具体到建筑企业来说,品牌建设尤为如此,一项工程动辄一年甚至几年,出一件精品不足为奇,件件作品都是精品那就并非易事了,企业好比一张绸缎,一件精品好比绸缎上的花朵,件件花朵簇拥的绸缎必将花团锦簇。现在的企业都在做大做强,一个企业在做大的同时,就需要有一个强效的管理团队,加强企业自身建设,调动各个部门的生产积极性,把每个部门的效率发挥至最大,那这个企业必定在同行业里逐渐壮大,最终成为王者。当一个建筑企业发展壮大了,使用他的产品的客户就会更多,他肩负的责任也就更大。

所以一个企业要做大做强自己的品牌要有高瞻远瞩的长远意识、统筹全局的整体意识、服务社会的责任意识。

一个建筑企业品牌建设的过程犹如一座雕塑成型的过程。企业里的各个部门、各个员工就好比那一个个制作雕塑的工匠,工匠技艺的娴熟与否直接决定了雕塑的优劣。如果一个建筑企业里员工具备完备的专业知识和优质的技术水平,在日常工作中能以主人翁的心态投入到工作中,那样的话企业品牌的建设定能顺风顺水!

品牌战略应从品牌定位、品牌策略、品牌建设三个方面着手。

品牌定位对一个企业的品牌战略来说至关重

可以说,品牌建设是建筑企业参与市场竞争的一把利器,是差异化的最高境界,是追求高于平均利润的最持久、最可靠的法宝,是追求企业创新与发展的平台。但国内一些建筑企业在品牌建设中往往只注重外表,急于求成、浮躁取巧的心态仍然十分普遍,品牌出现得快,消失得也快。

从由世界品牌实验室编制的《xx年度〈世界品牌500强〉排行榜》及《世界最具影响的10大品牌》中上榜品牌的情况来看,其平均品牌年龄大于70年。由此,可以看到品牌建设的长期性和艰巨性,一个经过长期建设的优秀品牌其生命力必然也是长久的。要让品牌长久不衰,其关键在哪里呢?简而言之,就是要塑造品牌的个性。要塑造品牌个性,先要明确品牌的个性是什么。

品牌的个性其实是针对主体和客体而言的。对主体而言,可以通过市场调查和数据统计的方法加以区分和把握,进行市场细分和市场定位。市场定位是企业经营者对目标责任者的选择。通过市场细分,企业应对市场的组成有较详尽的了解,通过对自身优势、资源的分析,选择自己最有优势的细分市场,这样就完成了市场定位的工作。一个建设项目的完成,由许多方面组成,这些组成部分也形成了行业竞争市场。如建筑材料价格、劳动力成本、产品价格。这些都是对市场的细分。所以,一家建筑企业即使没有特级建筑资质,但同样可以在其中的一个分项上确立自己的优势和地位,从而明确自己的品牌个性。

从客体方面来说,随着科学技术的发展,人们的需求一直就是向着更高与更深层次的方向发展。所谓更高,就是精神领域的需求越来越高;所谓更深就是越来越细化。因此,伴随着社会需求的不断变化,通过对社会需求的把握,在坚守对社会承诺的基础上,企业的品牌个性也要不断赋予新的含义,新的形象。在市场竞争愈加激烈的今天,塑造一个品牌无疑是使建筑企业在竞争中占据优势、获得高额利润的一把利器。通过品牌个性的塑造,会使品牌立得稳、立得长久、立得效益好。没有个性的品牌,无论花费怎样的巨资进行推广与传播,也不可能有长久生命力。

1、以企业文化支撑品牌战略

企业文化是企业品牌的核心。从表面上看,品牌展现的是企业的产品和服务;实际上,品牌所表达和传递的是企业的价值观、理念和精神,也就是企业的文化。企业未来的竞争是品牌的竞争,更是其所代表的文化的竞争。而世界品牌在发展过程中,也无不闪耀着品牌文化的光芒。文化是品牌的灵魂,灵魂有多深,企业品牌就能走多运,离开了企业文化这块沃土,企业品牌只能是无源之水,无本之木。建筑企业要生存、求发展、欲与世界知名建筑企业试比天高,首先必须构造自己的强势建筑企业文化和品牌。

2、强强联手,用品牌占领市场

强强联手,是指一流企业与另一实力企业联合,实现双赢,实现1加1大于2的战略组合。对于建筑企业来说,只有先做强然后才能逐步做大。

建筑企业的联合可以是在同行业以及其衍生行业中,两个强大的建筑企业的联手将更加合理地利用和开发各类资源,从而更具有市场竞争力。因此,在工程项目上联合的只能是不同类型、不同层次的企业,由一个企业担任总承包,然后按照专业分工各司其职、各尽其能,相互协作。这样,尽管实行联合的两个企业,在不同专业、不同层次中都有自己的弱项,但由于是资源互补、强强联合,就能利用对方的优势来弥补自己的不足,以使资源配置达到最佳,产生内耗达到最小。如果是两个类型和资源相同的企业联合,不同的管理方式、不同的利益关系,往往只能产生内耗而不能产生合力,所以,在建筑业应当提倡“互补强强联合”。

3、注重宣传,争取更多客户

广告是品牌传播的手段和工具,是宣传品牌形象最有效的途径之一。因此,作为企业的广告宣传要有的放矢,要针对锁定的目标市场,利用一切可以传播信息的渠道。因为,每一个知名品牌,无不在广告宣传上表现出色。

当前,企业在广告宣传中为做广告而做广告的现象相当严重。原本一个很浅显很简单的思维却硬要用极其复杂的手段来表达,结果不是广告形象模糊,就是过于赤裸裸地传播销售说词,甚至是令人乏味的产品说明告白,老百姓看了自然头晕乏味。因此,企业在品牌宣传中,不妨做反差的媒体投放策略,避开其他大型知名品牌的攻势,讲求直效性。

建筑企业的品牌建设包括建筑产品的建设和企业文化的建设;

首先是自身产品的建设

建筑工程要考虑建筑工程常涉及移民搬迁、占地补偿、环境保护等各方面因素。牵扯到的各种问题及其复杂,工作中要做到以人为本,一切问题都迎刃而解。工程建设影响到周围百姓生活时,我们制定合理的搬迁计划;项目选址侵占了百姓的土地时,我们给百姓一个满意的赔偿标准;建筑垃圾,工业废料影响周围环境时,我们做到工程结束,废物消失,还周围一片清洁美丽的环境。

做到了以人为本,我们的工程才能排除后顾之忧,才能顺利开工,才能伟后续建设提供强有力的保障。

企业发展要时刻把建筑产品质量放在第一位,质量是企业的生存之本。在施工中要时刻坚持质量合格这条底线不动摇。完善各种监理制度,对工程施工过程中出现的偷工减料,技术不合格等问题要及时发现、及时指出、及时纠正,消除一切质量不合格隐患。

创新是企业发展的不竭动力。不断创新设计理念,使自身更多的建筑产品。

同时,针对企业职工的培训以不断提高他们在工程施工中的业务水平也尤为重要。

去年发生的512汶川大地震,给国家造成了沉重的人员伤亡和经济损失。全国上下在谴责不负责任建筑企业的同时,由四川汉龙集团援建的几所学校经受住了大地震的考验,那几所学校的师生均安然无恙。汉龙集团的品牌形象在地震后更加熠熠生辉。

前段时间上海一家房地产开发公司正在施工的一座楼盘整体倒塌。此事一出舆论一片哗然,由后来权威部门公布的调查结果得知,造成整栋楼整体倒塌的原因是由于上海“莲花河畔景苑” 南侧正在开挖4.6米深的地下车库基坑,两侧压力差导致过大的水平力,超过了桩基的抗侧能力。 “楼坚强”自此走红网络,不知道是对那顽强整体倒塌楼房的褒扬还是对该建筑企业极大的讽刺!该企业的品牌形象瞬间崩塌。

由“上海楼房整体倒倒塌”事件,我们可以认识到建筑质量的重要性,建筑企业稍有疏忽,将会导致非常严重的后果!

其次是建筑企业自身文化的建设

中国大部分建筑企业一开始是没有清晰的品牌规划的,企业在一步步的发展过程中了解到了品牌的重要性,再逐步摸索品牌的建设之路。有人讲品牌的98%是文化,是有一定道理的,一家企业的企业文化往往决定着一家企业的价值取向,也最终决定了这家企业品牌背后的文化基因。

提炼品牌核心价值是企业品牌建设的第一步,“一流企业卖品牌,二流企业卖技术,三流企业卖产品”。一个知名品牌是靠优秀的企业文化来支撑的。品牌是一种文化空间。企业品牌经营的过程也是一个文化渗透的过程,品牌文化的差异化,是企业最好的市场竞争力。从某种程度上讲,文化构筑着品牌基因,是企业发展的生命线。对于建筑企业来说,这种企业品牌经营具体体现在:建造一个工程,结交一班朋友,培养一批企业人才,在丰富企业文化的同时,为企业树一座丰碑,为社会作一份贡献。

没有文化的企业是漂浮的,没有文化的品牌是虚幻的。

企业文化的创建虚要全体职工共同参与。其实品牌建设不仅仅是企业高管或者是我们品牌管理部门自身的工作,应该是全员的参与,当全体员工都把他们的每一个岗位当作是企业品牌建设重要环节的时候,我想这种共同行动就一定能使品牌产生很大的效果,所以我们在品牌建设上首先着眼于眼睛向内,让全体员工参与品牌建设。

这方面,比如每年在品牌建设上,除了出小报、出了内部网,普及我们品牌建设的这些内容,同时也把把企业文化的一些内容跟品牌结合在一起。比如说我们每年的元旦,一定是举行了欢乐家庭日的活动,使这个品牌成为一个欢乐的品牌,是大家庭跟小家庭的共同品牌。比如元宵节,一定是企业所有员工的大联欢,我们用这种形式塑造我们的品牌。比如中秋节的时候,为单身职工举行单身汉的联谊,使青年职工能更多的享受这种大家庭的温暖。比如到了年终的时候,举行全企大联欢,使我们的员工能够在品牌文化的感召下拧成一股绳。我觉得一个体会就是我们要眼睛向内,品牌落地。

面对中国进入wto后日益激烈的市场竞争,面对品牌整合营销时代的到来,着力品牌建设,投资品牌建设,是企业在市场竞争中生存的唯一出路。

建筑工作收获和体会内篇四

第一段:介绍清华大学建筑工作的背景及重要性(200字)

清华大学作为中国的一所顶尖学府,其建筑工作在国内外享有声誉。清华大学建筑工作集合了一流的师资力量、先进的设备以及丰富的实践经验,为培养优秀的建筑专业人才提供了一个理想的平台。在清华大学建筑工作中,学生们除了进行课程学习外,还有机会参与各种实践项目,从而提升自身的能力和专业素养。因此,清华大学建筑工作对于学生的成长和未来的职业发展具有重要的意义。

第二段:清华大学建筑工作的挑战与机遇(200字)

清华大学建筑工作存在着许多挑战,包括复杂的设计任务、时间紧迫的工期和追求创新的要求。然而,这些挑战也为学生们提供了宝贵的机遇,让他们能够真正地接触到建筑工作的实践环境,学会面对困难、解决问题。在建筑工作中,学生们可以与各类专家、教授和业界人士进行交流,从他们身上获得宝贵的经验和知识。同时,清华大学建筑工作还鼓励学生们充分发挥自己的创造力和想象力,提出独特的设计方案,追求建筑艺术的完美。

第三段:清华大学建筑工作的实践项目及其影响(300字)

清华大学建筑工作的实践项目是学生们提升自身能力的重要途径。在这些项目中,学生们可以通过参与实际建筑项目,将理论知识应用到实际中去,了解建筑行业的流程和规范。同时,学生们还可以学习到协作沟通的重要性,因为建筑工作往往需要多个专业的人员合作来完成。通过实践项目,学生们可以在实践中发现自己的不足,并逐渐提升自己的能力和技能,为自己的将来做好准备。

第四段:清华大学建筑工作的培养目标及其实现方法(300字)

清华大学建筑工作的培养目标是培养具有创新精神和国际视野的建筑专业人才。为了实现这一目标,清华大学通过建立卓越的课程设置,提供综合性的培养,包括理论学习、实践训练和专业素养的培养。此外,清华大学还与国内外知名的建筑事务所和高校合作,开展学生交流和实践项目,为学生们提供多元的学习机会和国际化的视野。通过这些方法,清华大学成功地培养出了一大批优秀的建筑专业人才,并且他们在建筑行业中取得了显著的成就。

第五段:清华大学建筑工作的影响及展望(200字)

清华大学建筑工作为中国的建筑事业做出了重要的贡献。清华大学培养了一大批优秀的建筑专业人才,他们在建筑设计、城市规划、历史文化保护等领域取得了突出的成就。同时,清华大学建筑工作的成功经验也为其他高校提供了借鉴和参考。展望未来,清华大学将继续致力于建筑工作的发展,培养更多的优秀人才,推动中国的建筑事业继续向前发展。

总结:清华大学建筑工作不仅是学院的一项重要工作,也是培养建筑专业人才的关键环节。在建筑工作中,学生们面临各种挑战和机遇,通过实践项目的参与,他们不仅可以提升自身的能力,还可以了解到建筑行业的实践经验。清华大学建筑工作的成功经验为其他高校提供了借鉴和参考,并且为中国的建筑事业做出了重要的贡献。展望未来,清华大学将继续致力于建筑工作的发展,培养更多的优秀人才,推动中国的建筑事业继续向前发展。

建筑工作收获和体会内篇五

为一名即将毕业的大学生,社会实践是我们在大学生活中的一个重要环节。我有幸于20xx年xx月xx日进入xx建筑设计有限责任公司工作,这次工作是一个让我真实了解设计行业的好机会,让我更深一步的了解理论与实际的差别。这七个月的工作经历让我学到了不少,以下是我的一些总结和心得体会。

所谓实践是检验真理的标准,在工作期里,我初步接触了建筑设计的一些运作,完整的接触了多种建筑方案的设计,从方案设计到方案报建,以及施工图绘制,熟悉了方案设计、方案投标、方案报建的流程。通过亲身经历,使我了解了实际项目和课程设计的不同,在学校学习到的专业知识只是理论上的,与实际项目有一定的差别,并且很多知识往往是我在学校很少接触或是很少注意的,但又是十分重要基础的知识。

这次工作对我的方案设计能力和制图都有一定的帮助。刚开始进入所里就开始参与做概念设计,之后分别接触了住宅设计、学校设计、建模型并与效果图沟通、办公楼设计、文本制作、教学楼设计沟通方案以及和甲方沟通,不仅熟悉了专业上的许多问题,能够更加熟练的使用建筑常用软件,而且也意识到了建筑设计人员应该具备严谨和专业的态度,并且应时刻学习新的知识,以满足方案设计的需求,哪怕是方案汇报文本也是需要认真去完成的,简洁且富有设计感的版面设计也会对方案汇报有帮助。

在陈总和所里几位优秀的前辈的指导下,我学习到了方案设计更有效的方法,学习到做方案时多查阅资料多借鉴优秀方案的设计手法和细部处理将会使设计过程更加有效率。通过绘制平立剖图以及方案报建知道了在实际项目中细节是必须注意的,然而概念方案和投标方案则不应把注意力放在细节上,应该做到先抓总体规划,首先满足功能需求且满足方案得可实施性,不同性质的项目的这些不同是之前没有意识到的。建筑方案阶段和施工图阶段应使方案达到能施工又符合规范要求,达到设计、施工标准化。之前的'课程设计也许只是用书本上的理论知识,不会考虑太多的问题,更不可能想到自己看到的图纸是否能施工,通过工作让我对这个问题认识更加深刻。

工作可以说是毕业前的模拟演练,在即将走向社会,踏上工作岗位之即,这样的磨砺很重要,相信这七个月的工作生活中学到的东西,会对我以后的工作有很大帮助,这是我人生的第一次走入社会,第一次走向工作,从中我意识到到生活和想象中的有些不同,会有压力会有难处,但最重要的是知道自己要什么并且努力去争取。

在与所里和公司同事的沟通交流中让我对专业有了新的认识,同时也积累了一定的社会经验,让我对建筑这个行业更加期待和热爱。能在众恒这个很好的平台工作让我受益匪浅,当然不得不承认,我工作期间接触的东西还是很少,还有很多知识需要通过实际经验来学习,我希望能继续在xx学习工作,真正使所学所想有用武之地!

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