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最新任职履历表 任职履历承诺书(汇总5篇)

时间:2023-09-28 19:31:18 作者:念青松最新任职履历表 任职履历承诺书(汇总5篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

任职履历表篇一

广州xxxx管理咨询有限公司:

我于 年 月 日被公司录用,试用期 个月,担任 职务。为明确本人在任职期间之责任,我愿意向公司作出以下承诺:

1、作为被录用的前提,我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成分,且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分。

2、严格遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因给公司造成经济损失,本人愿意承担一切经济和法律责任。

3、不泄露公司的经营、管理机密,以及我职务范围内之业务机密。

4、不得在外单位兼职或任职(因公司业务需要经总经理准许不在此限),不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。

5、不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报费用。

6、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司监察审计部门的内部审计,接受处理。

7、若因某种原因离开公司,必须提前一个月以书面形式通知公司人事部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按工资三倍赔偿的权利,并追究担保人的连带责任。

8、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

9、担保人同意承担承诺人由于过失或故意行为的连带经济赔偿责任。

承诺人: 担保人:

身份证号码:

户口所在地:

任职履历表篇二

根据上级相关部门文件精神要求,结合工作实际,本着“量力而行,尽力而为”的原则,特作如下履职承诺:

2、计划引进来料加工,解决村内剩余劳动力,改善群众生活。

3、发展农村种植业,养殖业,加强科技知识培训,提高农业附加值,增加农民收入。

4、提供信息,加强劳务输出,提高农民人均收入,壮大村级集体经济。

5、活跃群众文化,开展文化特色村、体育特色村等创建工作。

以上承诺,敬请全村广大党员干部群众监督!

承诺人(签字):

年 月 日

任职履历表篇三

本人承诺在20xx年度里,要深入学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,深入学习实践科学发展观,贯彻执行关于领导干部廉洁自律各项规定。讲原则、重品行、作表率,并保证做到:

1. 执行党风廉政建设责任制。

2. 执行党的政治纪律、组织人事纪律和加强领导干部作风建设的规定。

3. 认真对待和正确使用权力,不利用自己的职权谋私利。

4. 严格遵守廉政自律的各项规定,不侵占集体财产或者用公款报销应由个人支付的各种费用。

5. 所负责的工作,做到依法依规。公开、公平、公正实施,不能有“吃、拿、卡、要、拖”行为。

6. 不组织或参与任何形式的“黄、赌、毒”和封建迷信活动,自觉接受党内外监督。

7. 按要求进行勤廉双述,如实向组织报告个人重大事项。

8. 我将认真践行以上承诺,请全体教职工对我加强监督,若有违反,自愿接受处理。

承诺人:

日期:xx年xx月xx日

任职履历表篇四

给你一篇任职承诺书的写作范例,你可以参考它的格式与写法,进行适当修改。

全体党员村民:

感谢大家对我的信任,在三年的任职期间,我将着重做好以下几项工作:

1。自身素质方面。

(1)自觉接受上级党委、政府的领导,认真完成上级党委、政府分配的工作任务;牢记为民宗旨,全心全意为村民服务,为村民办好事、办实事。

(2)严格执行各项规章制度,认真落实党务、村务、财务公开等工作制度,做到依法依规,公开、公平、公正办事。(3)严格遵守工作纪律和廉洁自律各项规章,不利用职务之便对村民群众“吃、拿、卡、要”,不做特殊村民,不侵占集体利益,不利用职权为自己和亲属谋取私利,不贪图享受,不违法乱纪。

2。征地,拆迁拆违,违法占地,绿化方面

(1)积极响应上级号召,认真贯彻征地政策。

(2)重点面向村庄和连村道路、耕地上违法占地、违章建筑物和核查工作。

(3)开展清理违章违法建筑,在防违、控违、拆违等方面切实做到早发现、早制止、早拆除,认真贯彻每一步。

(4)按照节约型、生态型和文化型的原则开展绿化工作,加快推进绿化步伐。

3。社会事务方面

(1)做好社会治安稳定工作,充分发挥村级治保会、调解会的职能作用,任期内做到无重大刑事案件的发生,一般事情都能解决在萌芽状态中,本村村民纠纷调解成功率达90%以上。

(2)大力提倡依法治村宣传教育工作,倡导和睦邻里关系和尊老爱幼的良好民风及学科学、用科学的风气,确保农村社会稳定,促进社会主义新农村建设的稳步开展。

(3)认真做好给排水、电气线路排查以及安全消防工作。

(4)千方百计搞好经济建设,确保全村经济稳定增长,社会安定团结,村民收入逐年提高,农村建设面貌不断改善,教育文化、养老等社会各项事业明显进步。

4。和谐稳定方面

自觉肩负起维护和谐稳定的责任,积极化解矛盾纠纷,不能出现群众信访等问题。

5。精神文明建设方面。

(1)加强村文化娱乐场地建设,向广大村民传播先进的生产意识和先进的文化意识,促进文明村建设。

(2)搞好村容村貌,健全环境卫生设施,做好公共卫生工作。

(3)推荐全民健身运动在村展开。

(4)加大宣传普及科技文化,法律法规知识,组织开展健 康有益的文化活动和文化创建工作。

6。党建方面

(1) 在思想、行动上与上级党组织保持高度一致,一切工作以广大人民群众的根本利益为出发点,想村民所想,急村民所急,办村民所需,当好广大村民的代言人和带头人,建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。

(2)加强党员教育和管理监督,做好党员底线管理工作,提高党员素质,纯洁党员队伍建设。

(3)充分发挥党支部村委会在农村的核心领导作用,正确处理好村两委的关系,抓好党的各项制度建设,促进各项工作的开展。

(4)严格执行各项规章制度,认真落实党务、村务、财务公开等工作制度,做到依法依规,公开、公平、公正办事。

以上承诺,请广大党员和村民监督,如有未兑现履职承诺,愿意接受组织处理,主动提出辞职。

承诺人:

年 月 日

任职履历表篇五

姓名: 现部门: 现职务:

拟任部门: 拟任职务: 任职时间:

考核期:xx年xx月至xx年xx月

以下逐项描述考核期所订立的目标(需围绕本单位或部门经营业绩目标):

目标1:新店筹建费用控制:为推进公司新店筹建费用的预算控制,切实结合实际做到有效的控制成本,在提高新店形象的同时,又减少了不必要的开支。

目标2:创新方面:卖场形象创新:形象上增加创新元素,视觉上必须有生动化,人性化,专业化,从顾客的视觉设计我们的卖场形象。

目标3:追求变化的卖场布置,结合卖场商品陈列,为赢得顾客的频繁光临,营造顾客购物的新鲜感觉。

目标4:打造优秀团队:1.培养员工对业务的兴趣,积极参加或组织员工进行培训,因为培训师员工最好的礼物,培训也是高于金钱的留住员工的激励措施。2.最可怕的不是员工的流失,而是优秀员工投奔到竞争对手的阵营里去。要及时地了解员工的思想动态。3.必须有迅速的市场反应能力,积极应对竞争对手的策略.

目标5:积极进行市场调查和巡场,多走多看多拍照,了解自身和竞争对手的企业文化,了解同行业的最新动向,制定市调流程以及相关市调取证,根据市调中的问题完善市调报告。

目标6:制定巡店计划,要提高终端的巡店质量,就要根据公司的发展战略,科学的规划巡店计划。根据各门店的情况,确定合理的巡店频率,巡店路线和时间。虚心学习商品知识和营运知识,巡店发现问题及时提出及时进行沟通解决。

以上目标为本人任职考核期的工作目标。考核期结束,以上任何一项目标完成率未达成85%视为考核不合格,晋升考核不合格人员职务调整为原职务(即上方的现职务),且薪资也调整为原薪资标准(元);转岗考核不合格的职务将被调整至下级职务,且岗动薪动。

本单由员工本人签字后表示完全认可以上承诺内容及处理意见,并接受在公司不同部门之间的调动和其他控制企业之间的调动。

本人签字:xxxx 20xx年xx月x日

上级签字:xxx20xx年x月x日

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