在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
非暴力沟通培训心得篇一
第一段：引言
最近我参加了一场关于人际关系的讲座，主题是“如何建立良好的人际关系”。这次讲座给我留下了深刻的印象，不仅让我认识到人际关系的重要性，而且让我学到了许多实用的方法和技巧。在这篇文章中，我将分享一下我在这次讲座中的心得体会。
第二段：认识人际关系的重要性
在讲座开始之前，主讲人首先强调了人际关系的重要性。他告诉我们，无论是在工作领域还是在个人生活中，良好的人际关系都起着至关重要的作用。通过良好的人际关系，我们可以更好地与他人沟通、合作和分享。这不仅有助于提升工作效率，也有助于改善个人的幸福感。我意识到，只有通过与他人建立良好的关系，我们才能在社会中更好地发展和进步。
第三段：学到的方法和技巧
在讲座中，主讲人分享了许多实用的方法和技巧，帮助我们建立良好的人际关系。他强调了倾听的重要性，告诉我们要耐心地聆听他人的观点和意见，尊重他人的感受。同时，他也提到了交流的重要性。他说，良好的交流需要注意语言和肢体语言的运用，要表达自己的观点同时也要倾听他人的意见。此外，他还分享了一些处理冲突的策略，例如妥协、合作和忍让。通过运用这些方法和技巧，我们可以更好地与他人建立起互信、互动和互助的关系。
第四段：实践与收获
在讲座结束后，我开始尝试将这些方法和技巧应用于我的生活中。我发现，当我更加倾听他人时，他们更愿意与我分享他们的想法和感受。我也发现，当我改善了我的交流技巧时，与他人的沟通更加顺畅和有效。在一次矛盾冲突中，我试着采用了妥协的方式来解决问题，最终我们找到了一个双方都可以接受的解决方案。这些实践的经验让我更加坚信，倾听、交流和处理冲突是建立良好人际关系的关键。
第五段：总结与展望
通过这次讲座，我意识到建立良好的人际关系是一个不断学习和实践的过程。我计划将这些方法和技巧长期应用于我的日常生活中，并不断反思和调整以获取更好的效果。我也希望将这些心得与身边的人分享，帮助他们建立更加健康、和谐的人际关系。无论是在工作中还是在个人生活中，我们都需要与他人建立良好的关系，这样才能实现更好的发展和幸福。讲座的收获将成为我日常生活的宝贵财富，使我走得更远、更高、更坚定。
非暴力沟通培训心得篇二
一、引言（引入讲座的内容和目的）
最近我有幸参加了一场关于创新思维的讲座，由知名创业者李先生主讲。这场讲座的目的是帮助听众激发创造力，拓宽思维边界，以应对日益竞争激烈的社会环境。在这场讲座中，李先生通过生动的案例和实用的技巧，给予了我们很多思考和启发。在接下来的文章中，我将分享我对这场讲座的心得和体会，以及对自己未来发展的启发。
二、重视独立思考（培养创造力）
在讲座中，李先生强调了独立思考的重要性。他解释说，独立思考是创造力的基石，它可以帮助我们提出新的问题，寻找不同的解决方案，从而有助于我们在竞争激烈的社会中脱颖而出。独立思考需要勇气和坚持，因为它可能会与传统思维和社会规范相悖。然而，只有勇于挑战和突破传统，我们才能创造出真正有意义和有影响力的事物。
三、跨界合作（拓宽思维边界）
除了独立思考，李先生还强调了跨界合作在创新中的重要性。他分享了他在创业过程中的一些经验，他的成功离不开与不同领域的人士的合作。在跨界合作中，我们可以互相借鉴并汲取其他领域的优势，从而拓宽自己的思维边界。通过与不同背景和专业的人合作，我们可以想出更多创新的点子，并将它们付诸实践。
四、公正评估与持续学习（追求卓越）
在讲座的最后，李先生谈到了追求卓越的重要性。他强调了公正评估与持续学习的重要性。公正评估可以帮助我们认识自己的优势和不足，并找到改进的方向。持续学习则是不断提高自己，不断迈向更高层次的关键。没有持续学习和进步的心态，我们就会停滞不前。李先生建议我们要不断反思和自我评估，定期制定学习计划，努力提升自己的能力。
五、对未来发展的启发（创业与个人成长）
通过听取这场讲座，我对自己未来发展有了更深层次的思考。我意识到，在快速变化和竞争激烈的社会中，创造力和创新思维是我们成功的重要驱动力。培养独立思考的能力，拓宽思维边界，与他人进行跨界合作，并不断评估和学习，都是成为一个有竞争力的个人的关键。同时，我也明白，创新不仅仅发生在创业领域，它可以在任何行业和职业中实现。无论我们是要成为企业家，还是在传统行业中寻求进步，都可以通过培养创新思维来实现自己的目标。
综上所述，通过这场创新思维讲座，我受益良多。它激发了我对独立思考、跨界合作和持续学习的重视。通过这些能力的培养，我相信我将能在竞争激烈的社会中找到自己的位置并取得成功。无论是从个人成长的角度，还是对未来发展的思考，这次讲座都给了我很多启发和指导。我将在今后的学习和工作中不断应用所学，积极追求卓越，实现自己的目标与梦想。
非暴力沟通培训心得篇三
一个合格的教师所要具备哪些知识
首先感谢华锋给我们准备了这一系列的有关师德知识培训的讲座。今天，在历时一个多小时的讲座中，我认真聆听了池校长的授课，并作了相关记录。池老师是一位拥有五十多年教学经验的资深老教师，在领略池老师的讲课风采的同时也学到了很多的知识。虽然迟老师的讲座只有短短一小时，我却如沐清风，受益匪浅。
讲座开始，池老师便开门见山：知识的定义，知识的分类以及如何提升、拓展自己的知识。讲座很精彩，大家也听的十分投入。讲座结束之后，池老师讲课内容的框架还深深印在我的脑海。下面我将结合我所学的知识重点谈谈对于池老师所讲述的教师所具备的知识分类的体会。
一、本体性知识：教师的学科专业素养。
这是教师胜任教学工作的基础性要求。首先要对所教学科的专业知识必须扎实、精通，要追求讲授内容的新颖性、趣味性、思想性以及教学方法的灵活性。以便做到从学生的认知水平出发，进行深入浅出的讲解。其次也要对所教学科的相关知识有所了解。再次，应该随时了解所教学科领域的历史和最新发展，不断吸收本学科的新知识、新成果，及时把新知识、新方法、新成果介绍给学生，以激发学生的求知欲，为今后的学习打下坚实的基础。
二、条件性知识：教师的教育专业素养。
教师应该具有先进的教育理念，把握符合时代特征的教育观，强调教育的“未来性”、“生命性”、“社会性”。新时代的学生观要求教师在教育教学过程中充分认识到学生不是被动的知识接受者，而是学习活动中不可替代的主体，能积极主动参与教育活动，具有主观能动性。
不同职业对人的能力有不同的要求，作为教师就必须具有相应的教育能力。具体表现在：加工教学内容，选择教育教学方法的能力；语言表达能力；组织管理能力；交往能力以及和学生之间的沟通能力等。
三、实践性知识：教师的教育机智素养。
教师的教育机智是教师在教育、教学过程中的一种特殊定向能力，是指教师对学生活动的敏感性，能根据学生新的特别是意外的情况，迅速而正确地作出判断，随机应变地及时采取恰当而有效的教育措施解决问题的能力。是教师良好的综合素质和修养的外在表现,是教师娴熟运用综合教育手段的能力，是教师平时大量积累经验的结果，是一个厚积薄发的过程。它具有非计划性，实践指向性，情绪感染性，情景适应性等。
作为一名光荣的人民教师，不仅要具有以上的知识，更要有高尚的道德。教师既是人类文化的传播者，更是人类灵魂的工程师。教师不仅要教书，而且要育人。教书者，必先学为人师，育人者，必先行为世范。作为一名光荣的人民教师，不仅要具有以上的知识，更要有高尚的道德。
彭畅
非暴力沟通培训心得篇四
（讲座心得体会）
(2015届)
系 别： 外语系
大学生讲座心得体会
转眼之间，我们已是大四毕业生了。看着打满孔的讲座课程听课记录卡，此情此景仿佛历历在目，不禁感叹时光已走，岁月不代。听过很多讲座，但现在回想起来，对其中两个主题历历在目，令我不时沉思片刻。
一个主题是为“当代青年学生的信仰、责任与中国梦”。8090讲坛第三讲在图书馆报告厅开讲，团市委副书记俞建辉应邀为全院学生讲座。俞建辉首先将西方普世价值观与社会主义核心价值观进行比较。他认为西方的普世价值观以民主、自由、法制、人权、博爱等为主，而社会主义价值观则分为国家、社会、个人三大层面。随后，他分别举例说明两者细致的区别来帮助同学们更好地理解。讲座中，他还谈到了青年的责任和梦想，并通过事例来加深同学们对责任二字的认识；他建议同学们要用辩证的眼光去看待问题，要用历史的、发展的眼光看待问题，遇到问题时一定要全面、冷静的分析，做一个有智慧的人。讲座中，俞建辉改变以往传统的讲座形式，采用了“说实话，重交流”的方式，注重现场互动，让同学们在享受轻松愉快时刻的同时也学会了如何坚持自己的信仰、责任以及存在于每个人心中的中国梦。
听完讲座，我思考着我心中的中国梦。的确，在人生的各个阶段，都有很多不同的梦想。虽然梦想不同，但追求梦想的信念，从没有改变！这么多的梦想，并不用全部都实现，只要实现一个就足够。当我们在追求梦想的过程中失败时，不必伤心，就像杨孟衡说的那样“用行动去疗伤”！要相信，只要坚持，总会成功的。梦想需要脚踏实地，一步一个脚印，并且坚持每一个脚印，直到成功。成功是因为什么呢？房祖名给过我们一个很好的答案：“成功是因为你失败不放弃！”当然，还要用智慧、有耐心，还需要同伴的帮助、理解与支持。有句古话叫做“少年智则国智，少年强则国强”，的确如此！我们承载着祖国的未来，所以从现在起，我们必须至少有一个梦想，并且要为梦想的实现而奋斗！最后，第五期党校校长章益国勉励学生党员、学生干部和第五期党校学员结合‘雷锋精神’系列活动，深入学习贯彻雷锋精神，在活动中赋予雷锋精神新的时代特征和当代大学生印迹，继续弘扬和发展现时代的雷锋精神。
另一个令我印象深刻的讲座就是应恩民书记作“雷锋精神与中国特色社会主义
理论体系建设形势与政策报告”。报告会在图书馆二楼报告厅举行，学院理事长、党委书记应恩民老师应邀为全院师生做了一场题为‘雷锋精神与中国特色社会主义理论体系建设’报告。学院党委副书记章益国主持报告会，学生处等相关部门老师、学生党员、学生干部、第五期党校学员参加了报告会。应书记从雷锋个人多面相出发，分析了伴随着时代进步的雷锋形象：毛主席的好战士、社会主义新人以及80后青年雷锋侠等；阐述了雷锋精神的内涵及其特征，指出结合中国特色社会主义理论体系建设呈现出的时代价值。应书记指出，现时代大学生思想政治教育尤其是结合目前的‘雷锋精神’学习过程中广泛深入实现雷锋精神与现时代青年需要结合；有利于坚定青年大学生的理想信念；有利于培养青年大学生的爱国情感；有利于增强青年大学生的创新意识；有利于提升青年大学生的道德境界。应书记指出，在‘雷锋精神’主题活动实践中需要在青年学生中突出雷锋投身民族振兴的爱国精神；强调雷锋为国为民的奉献精神；树立雷锋忠于职业的职守精神；学习雷锋刻苦钻研的学习精神；发扬雷锋艰苦奋斗的创业精神；弘扬雷锋助人为乐的和谐精神，让现时代的雷锋精神引领当代大学生健康成长成才。听完讲座，思考着：当前，我国正在努力发展社会主义市场经济，社会生活正在发生深刻的变化。因而有人担心和怀疑：在竞争日益激烈的今天，雷锋精神还能与我们同行吗?改革开放、建设社会主义现代化强国二十多年的实践告诉我们，发展经济，不仅要讲究效益、鼓励竞争，还必须在全社会形成团结友爱、相互帮助、共同前进的良好人际关系。在经济活动中，我们要强调按照市场规律办事，在思想道德领域，则必须大力提倡尊重人、关心人、热爱集体，扶贫帮困的美德，建立与社会主义市场经济相适应的思想道德体系。雷锋以春天般的温暖对待同志、对待群众，孜孜不倦地实践“把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”的奋斗誓言。雷锋精神表现了中华儿女的高尚道德情操和崇高思想境界，代表了社会进步的方向，不仅在四十年前闪烁着共产党人的道德光辉，而且在今天也完全适应推进建设有中国特色社会主义伟大事业的时代要求。总而言之，大学四年，丰富又那么让我受益无穷。
非暴力沟通培训心得篇五
xx年通过辽宁省财经类职称外语考试，xx年9月至今在东北大学工商管理学院攻读mba。
1998年5月调至沈阳市开发中心做财务工作,同年8月成立沈阳x公司,担任财务部经理。当时新纪公司的财务人员在三好街办公，而生产基地在外地，工作沟通相当不方便，为了保证公司的生产正常进行，公司领导决定将财务部搬到生产基地办公，于1999年8月10日搬到生产基地办公。
本人业务能力的提高与沈阳x公司的成长是同步的。公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模生产，限制了企业的发展，当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位，帮助企业运作起来，在领导的多方努力下，终于在1999年6月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说：赵会计，这可是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要按照财务的规定去支出。”这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面一定要花得得当，尽可能的减少支出，给领导做一个好参谋。
建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金1000万元，但货币资金到位的只有102万元。由于注册资本股东单位多次变更，直至到xx年12月份，通过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的管理得到了进一步的规范，6年来公司从小规模企业发展到总资产达6797万元中型企业。从筹集资金到项目开发；从固定资产改良到购买土地、新建厂房；从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金；从审计检查到财务决算；从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在本人的带领下，财务做了大量的工作，特别是，沈阳x公司被沈阳市国家税务局评选为“xx年度优秀a级纳税户”的284家企业之一。
本人自1978年开始从事财务工作，担任过出纳员、记帐员、成本核算员，从事的会计行业有商业，建筑业，科研事业，工业企业的核算，担任财务部门主管会计12年，担任财务部门经理6年。本人完全利用业余时间参加学习会计知识和考试的，目的是不能影响单位的工作，也为了和本部门人员在业务方面共同提高，以最高的业务水平指导本部门人员的工作，无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先，特别是财务软件，erp系统更要实行规范化，是为了更好地做好公司的财务工作，为公司的经营决策提供及时，准确的经济信息。
自从担任财务部经理以来，服从领导的安排，听从领导的指挥，纵向责任明晰，横向积极努力协调，按照公司的规章制度办事。在资金的管理上：工程项目按计划、合同列支产经营按生产计划列支；日常零星开资按领导在erp系统审批计划列支。总之，我从事20多年的财务工作，我认为沈阳x公司在财务管理方面的制度很规范，主管领导指导很及时，这都是我学习的地方。多年来，会计职业时刻提醒我，一定要恪守会计人员的职业道德，按照《会计法》和《税法》的有关规定，并结合本公司的实际情况，积极参加并做好会计人员的继续教育工作，共同提高财务人员的业务水平，做好公司的财务管理工作，以最优的方案为领导的经营决策提供及时、准确的经济信息，当好领导的参谋。
非暴力沟通培训心得篇六
近日，我有幸参加了一场关于计算机图形学(CG)的讲座，通过此次讲座，我对CG有了更深入的了解，并获得了一些宝贵的心得体会。在此，我将结合讲座内容，分享我对CG的认识和感悟。
首先，讲座的主讲人带我们回顾了CG的发展历程。他介绍说，CG是利用计算机生成和操作图像的技术和方法。从CG诞生至今，经历了从二维图像到三维图像的演变，从简单的几何元素构成到逼真的光影效果，CG的应用范围也从电影动画扩展到了游戏、虚拟现实等领域。通过了解CG的历史，我深刻意识到CG是技术与艺术的完美结合，它为我们提供了一个无限创作的空间。
接着，讲座详细介绍了CG的基本原理和应用技术。主讲人逐一阐释了光线追踪、纹理贴图、模型建立等CG技术的实现原理，他还列举了许多精美的CG作品，诠释了这些技术在实际场景中的应用。通过实例的展示，我更加清楚地了解到CG技术是如何通过计算机处理和生成图像的。这一系列的技术原理背后，需要掌握的数学、物理知识和运算算法是相当复杂的，这也迫使我深入思考CG技术的专业性和综合性。
此外，讲座还深入探讨了CG的发展趋势和前景。主讲人提到，随着硬件和软件技术的飞速发展，CG的应用场景将越来越广泛，并且将更加趋近于真实世界。同时，他也指出CG的迭代周期越来越快，新技术和新算法不断涌现，为CG的未来发展带来了更多的可能性。了解到这一点，我对从事CG领域的人才需求有了更为清晰的认识，也加深了我对未来发展前景的信心。
最后，讲座结尾处，主讲人对CG的学习和研究提出了建议。他强调了数学和计算机科学的重要性，并鼓励我们在学习过程中注重实践和动手能力的培养。他还建议我们多关注国内外CG领域的前沿动态，并勉励我们积极参与到CG社区和团队中，与同行们交流学习，共同推动CG技术的发展。对于我个人而言，这些建议让我更加明确了自己的学习方向和目标，也激发了我对CG研究的热情。
总结起来，这次CG讲座是我在图形学领域的一次重要的学习和启迪。通过此次讲座，我对CG的认知得到了提升，也加深了对CG未来发展的期望。作为一个计算机科学专业的学生，我将继续深入学习和探索CG技术，在这个领域中不断磨砺自己并追逐梦想。同时，我也期待未来能够参与到CG技术的应用和推动中，为这个行业的发展贡献自己的力量。
非暴力沟通培训心得篇七
今天去听了两位在校创业的校友的讲座，关于创业。
两位校友的形象，看起来平凡无奇，但是却走在了我们的前面。知识渊博，看书勤奋，快速的总结提取知识的能力，良好的口才是每个创业人必备的特点。其实，最重要的，是人的态度，以及由此形成的习惯、性格、精神面貌等。 相比于其他学院派的讲座，“江湖”上的人自然不会夸夸其谈什么经济啊、国家啊、社会啊之类的，而是一些具体的招数，这大大改观了以前对一些讲座主办者的“吹牛”的印象。 想想对自己的帮助。前一阵子找工作，本来想找到一个钱多、稳定的企业，可是一直在犹豫着，现在想想，在那种企业，以我的性格估计会慢慢荒废了，几年之后，除了一点小钱还能剩下什么呢。所以，趁年轻，多折腾!
已经对于技术研发失去了兴趣，就要更加努力锻炼自己的综合能力。有些朋友，有想法，可是整日做些纯技术的东西，整天宅着，想法就永无用武之地。所以，还不如多在社会上磨砺自己。“其实，没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。没有钱，可以通过辛勤劳动去赚;没有经验，可以通过实践操作去总结;没有阅历，可以一步一步去积累;没有社会关系，可以一点一点去编织。但是，没有梦想、没有思路才是最可怕的，才让人感到恐惧，很想逃避! ” 所欠缺的，一个是打通关系，从陌生人中挖掘关系。要能够快速进入陌生人的圈子。一个是丰富知识结构，要能够应对各种各样的人。增强自我可塑性。 一个多小时的讲座，两位校友通过很有很有感染力的语言，很有层次的主题分享，让台下的观众，无论是创业者，还是准备创业人士等等都听得热血沸腾，心潮澎湃。尤其是幽默风趣的语言，让课堂上的效果非常的好。
在讲座结束以后，问了自己为什么要创业? 综合了各方面的原因，总结了一下，主要有以下几种：发现了市场上未被满足的需求、发财、找不到工作、有钱没处花、很酷、相当老板、想应国家创业号召和只会当老板等。并以自己一些已经开始工作的同学为例道出了一些自己的观点。那些同学创业的理由是不希望自己80岁时，不会后悔自己做过什么，而会后悔自己没做过什么。同样，记得有一次听类似的讲座，主讲人的理由是不希望自己的未来，能一路看到头。这些回答其实都很类似，要是由我回答，我的人生价值，我的理想，最好的实现方式就是创业。
而且我一直都坚信我将来会是一个创业者，虽然不一定是一个领导者。中间虽然有过一些犹豫，但大体方向基本没有变过。我也同样不希望我的一生，遵循着固定的轨迹一路走到头，那样的话，70岁的时候，我相信我会及其后悔。 然后，两位校友跟我们分享了他们在淮家车铺的工作经历。听着这些很平凡却不平凡的事情，相信在场的很多观众都有或多或少的一些经历。让我想起来以前在一本书中读到的一句话，“要创业，就一定要放下尊严”。关于创业团队：需要孙悟空，同样也需要沙僧和猪八戒。一个好的创业团队比好的idea更加重要。 我觉得如何建立关系和维护关系给我的感悟特别深，这门学问还需要慢慢的去体悟去实践。
另外，思路要大气、要有change the world的决心等都给了我很多的启发，真的是一节非常实用的分享讲座。
不管怎么样，听了这堂讲座之后，希望你能给明白张宏远老师和姜先华老师要传递的这个思想：创业，是一条比较艰难的路，需要具备很多特质的。不论你最终做出何种评判和选择，这个思想，你要听进去，可以帮助你以后进行评判，进行选择。
非暴力沟通培训心得篇八
HR讲座是一项旨在提高人力资源管理知识，提高企业人力资源管理能力的学习活动，最近我参加了一次HR讲座，在听讲座的过程中，我深刻地体会到了人力资源管理对企业的重要性，本文就是对我在这次讲座中得到的心得体会的总结。
第二段：了解HR
首先，HR讲座让我更加深入了解了HR的职责和任务。HR部门是整个企业中最重要的部门之一，其职责和任务主要包括：招聘和培训员工、推广企业文化、开展绩效管理和劳动合同管理。讲座中给我们详细地讲解了这些职责和任务，让我对HR的工作更加了解和认识。
第三段：人力资源管理的重要性
其次，在本次讲座中，我深刻了解到人力资源管理对企业的重要性。HR的职责不仅仅只是简单的管理人力，它还关系到整个企业的长远发展。一个好的HR团队可以帮助企业吸引和留住优秀员工，开展绩效管理，从而促进企业的发展。更进一步，HR还可以通过塑造企业文化来使企业更有凝聚力，提高员工的忠诚度和企业的品牌认知度。所以说，HR的重要性不容忽视。
第四段：HR的挑战
虽然HR的工作很重要，但是它也面临着很多挑战。在现如今的互联网时代，企业的招聘、培训、绩效管理等均可以通过互联网实现。而在这种情况下，HR需要充分发挥自身的专业优势和素质，更好的服务企业和员工。
例如，HR需要在互联网时代开展社交招聘，提高招聘的效率，降低招聘成本。在绩效管理方面，需要制定更加合理的绩效指标，绩效评价更加科学和客观。而在企业员工培训方面，需要善于利用科技手段，开展在线培训等。
第五段：总结
以上是我在本次HR讲座中的心得体会。我深刻认识到HR的重要性，同时，也认识到了HR面临的挑战。在未来，人力资源管理将更多的应用科技手段，提高自身管理水平和管理效率，为企业的发展和员工的成长创造更加良好的环境。
非暴力沟通培训心得篇九
9月1日总务王部长给二厂组长以上职员上了一堂员工管理讲座，知识内容全面，意义深远。作为80年代的我，这堂课给我的感觉是别开生面，受益匪浅。
我出生于1980年，幸运的赶上了 “80/90后”这个说词，推动社会发展，创造社会和谐成为了这个群体的主题，那么，在吸引力这么大的深圳，如何创造人生价值，必将成为这代人的目标。
我xx年入社aps，历经9年的工作里程，使我充满快乐，也走向成熟。如今，又再一次出任金型仕上组长，如何做好自己的工作，带领同事们团结，稳步发展，提高工作效率是我的目标。面对着80∕90后我们这个群体，我个人认为由以下几个方面去做好工作:
1;在企业文化的推动下，丰富员工生活，增进沟通，消除矛盾，创造一个充满活力的团队。
2；定期开会检讨，技术项目革新，力主群策群力，把握当前形势，做出安全稳定生产的精密模具。
3；关爱员工群体，平易近人，积极提出改善员工待遇，使员工自主的奉献，创造企业和谐。
4；多设专业知识讲座，提高员工技术综合能力，为员工创建上升空间。发展新的生产力，成为公司未来的经营主体。
以上只是我的个人意见！当今社会，发展是硬道理，80∕90后这个群体在未来的经济建设中充当主要力量，承担社会发展，那么，参照古人云“坐井之蛙，只有一孔之见，登山之人，方知天外有天”这个思想，寄予我们80∕90后这代人要实事求是寻求个人发展，多为社会做出应有的贡献。