在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业贷款申请书篇一
第一段：引入
作为一个企业领班，我深知领班这个角色的重要性和责任感。在过去的工作中，我积累了许多心得和体会，今天我想与大家分享一下。
第二段：培养团队凝聚力
作为企业领班，我认为其中一个最重要的任务就是培养团队的凝聚力。一个团队是否团结，关系着整个企业的发展和运营。为了培养团队凝聚力，我经常组织一些团建活动，如户外拓展训练、团队旅行等。这些活动不仅可以疏导员工的压力，还能增进员工之间的了解和信任，提升整个团队的战斗力。
第三段：激励员工的积极性
作为领班，我也时常思考如何激励员工的积极性。我发现激励并非只有通过物质奖励，更需要给予员工认可和合理的表扬。在工作中，我会关注员工的表现，及时给予肯定和赞赏，让员工感受到自己的价值和重要性。我还会定期组织员工的培训和职业发展规划，为员工提供进一步发展的机会，激发他们的积极性。
第四段：建立有效的沟通渠道
作为企业领班，建立有效的沟通渠道也是非常重要的。良好的沟通可以减少误解和冲突，促进团队的协作和合作。我常常与员工保持密切的联系，定期开展团队例会和个人一对一交流。在交流过程中，我会倾听员工的意见和建议，及时解决他们的问题和困难。我也会定期与上级进行沟通，及时传达公司的政策和要求，确保员工能够清楚地了解公司的发展方向。
第五段：注重自身的学习和成长
作为企业领班，我深知自身的学习和成长对于整个团队和企业的发展有着重要的影响。因此，我经常参加各类培训和学习活动，不断提升自己的管理和领导能力。我还会阅读相关的专业书籍和文章，保持积极的思维和学习态度。通过不断的学习和成长，我相信我能为企业带来更好的发展和成果。
总结：
作为一个企业领班，我深知自身的责任和任务。在过去的工作中，我努力培养团队的凝聚力，激励员工的积极性，建立有效的沟通渠道，并注重自身的学习和成长。通过这些努力，我希望能够带领团队取得更好的成绩，为企业的发展做出更大的贡献。
企业贷款申请书篇二
《北京青年报》————新闻是有分量的
《21世纪经济报道》————新闻创造价值
《国际金融报》————资讯创造财富
《南方都市报》————办中国最好的报纸
《深圳晚报》————办市民最喜爱的报纸
《新闻晨报》————追求最鲜活最实用的新闻
《广州日报》————追求最出色的新闻
《华商报》————奉献最有价值的新闻和信息
《北京娱乐信报》————新闻一条是一条
《星传媒》————娱乐是一种精神
《都市快报》————新力量媒体
《晶报》————阳光媒体，非常新闻
《解放日报》————解放思想、与时俱进
《新华日报》————追求卓越、与时俱进
《东方早报》————影响力至上
《新民周刊》————我们影响主流
《文汇报》————我们因你而精彩
《新民晚报》————读晚报当然读新民晚报
《上海星期三》————生活之精彩尽在上海星期三
《钱江晚报》————实力造就美誉
《南方日报》————高度决定影响力
《新京报》————负责报道一切
《南方周末》————老百姓心中有面镜
《生活报》————好人好报好生活
《深圳商报》————百“姓”早茶
《经济观察报》————理性，建设性
《财经时报》————指点“钱”途
《经济日报》————以经济建设为中心当然要看经济日报
《中国经营报》————发现·传播·共享
《劳动午报》————早也报，晚也报，又新又全看午报。
《北京晨报》————看晨报，信息时代醒得早
《每日新报》————报纸还是新的好，报纸还是早的.好，新闻早知道。
《今日早报》————今日生活从早晨开始
《上海青年报》————服务于大都会最活跃人群
《南国都市报》————市民的需要第一
《华商晨报》————奉献最有价值的新闻和信息
《新快报》————知情就是力量
《三峡晚报》————关注民生彰显公信
《东南快报》————更亲民更好看更实用
《京华时报》————北京人的都市报
《信息时报》————通达民情生活至上
《江海晚报》————天天刷新南通！
《南京日报》————责任铸就形象
《厦门商报》————海峡西岸第一财经都市报
《城市晚报》————解读人生尽读城事
《广州日报》————追求最出色的新闻塑造最具公信力媒体（追求最出色新闻塑造公信力媒体）
《新闻晨报》————追求最鲜活最实用的新闻
《武汉晚报》————为百姓谋利益
《武汉晨报》————新闻成就人生
《每日商报》————新闻创造财富
《济南时报》————我们的时报我们的时代
《海峡都市报》————阳光空气都市报
《燕赵都市报》————一纸风行燕赵
《生活新报》————打造昆滇最有价值平媒
《生活日报》————全心全意为济南人民服务
《西安晚报》————引领生活影响未来
《重庆商报》————主流好看轻松有用
《重庆时报》————奉献最有价值的新闻和信息
《重庆晚报》————责任传媒民生立报
《重庆晨报》————新闻立报读者为本
《长江日报》————影响有影响的人
《天府早报》————新锐媒体财富早报
《成都商报》————创新务实理性开朗
《深圳商报》————经济视野文化追求
《城市假日》————幸福生活就在于，你比别人多懂一点点
《浙江老年报》————幸福生活快乐阅读
企业贷款申请书篇三
第一段：介绍酒店企业的发展与重要性（200字）
酒店企业作为服务业的一个重要分支，在现代社会发挥着越来越重要的作用。随着人们生活水平的提高和旅游业的繁荣，酒店企业的需求量不断增加。作为一位在酒店企业工作的员工，我不断总结工作中的心得体会，以便更好地应对各种挑战，提高自身的工作能力。
第二段：酒店企业的服务理念与员工培训（200字）
在酒店企业中，优质的服务是吸引客户的重要因素。作为员工，我们始终要以客户满意度为核心，坚持高品质服务的理念。为了提升自身的服务水平，酒店企业会定期进行员工培训。通过培训，我们可以不断学习新的服务技巧和行业知识，提高自己的专业素养。在实际工作中，我会将所学知识应用到实践中，不断提升自己的服务水平。
第三段：酒店企业的团队合作与沟通（200字）
在酒店企业中，团队合作和良好的沟通是至关重要的。作为一个综合性服务行业，酒店企业需要各个岗位之间的紧密协作才能提供顾客满意的服务。良好的团队合作可以促进工作效率的提高，提升整个团队的竞争力。而良好的沟通则可以避免误解和冲突，保持良好的工作氛围。在团队合作和沟通方面，我会积极与同事配合，及时沟通并解决问题，共同为客户提供更好的服务。
第四段：面对客户投诉的处理方式（200字）
在酒店企业中，客户投诉是难以避免的问题。面对客户的投诉，我们不能回避或者推卸责任，而是要及时有效地处理。首先，我会倾听客户的意见和抱怨，给予客户足够的发言权。然后，我会对问题进行分析，并承认错误（如果有的话）。最后，我会及时解决问题并提供相应的解决方案，以确保客户的满意度。通过这样的处理方式，我相信可以赢得客户的信任和好评。
第五段：个人成长与酒店企业的未来发展（200字）
在酒店企业工作的过程中，我不仅获取了知识和技能，还得到了个人成长的机会。通过面对各种挑战和困难，我学会了沉着应对，找到解决问题的方法。同时，随着酒店企业的不断发展，我也看到了各种职业发展的机会。酒店业的繁荣将为员工提供更多晋升和发展的空间，我将持续努力提高自己的能力，为酒店企业的未来做出积极贡献。
总结：我们作为酒店企业的员工，在工作中不断总结心得体会，以应对各种挑战，并提升自身的工作能力。优质的服务、团队合作、良好的沟通、正确的投诉处理方式以及个人成长，都是我们在酒店企业中不断学习和提高的方向。相信我们的努力和坚持，将助力酒店企业更好地发展。
企业贷款申请书篇四
20xx年度，我局在县人口和计划生育工作领导小组领导下，认真落实计划生育工作，各项工作任务得到稳步推进。按照相关文件要求，我局对本年度计划生育工作进行了全面自查，现就自查情况汇报如下：
一、强化领导、落实责任
为全面落实县科技局机关人口和计划生育工作目标任务，充分落实部门职责，局党组将人口和计生工作纳入本部门工作重点，列入重要议事日程。一是成立了局长王芳任组长的人口与计划生育工作领导小组，明确了分管领导和具体工作人员。在局领导班子成员分工和机关综合目标管理考核中落实人口和计划生育工作领导责任制。二是组织了工作专班，由机关办公室负责日常具体工作，在每季度办公会上，对人口和计划生育政策及工作任务加以督办落实。三是把人口和计划生育工作纳入目标管理，作为分管人口和计划生育工作领导的一项具体工作任务，与局机关干部职工签定《人口和计划生育目标管理责任书》，年终把人口和计划生育工作职责履行情况作为干部年度考核的重要内容，综合评定工作人员考核等次，严格落实人口和计划生育工作职责任务。四是实行“一票否决”制。局内干部职工按照岗位职责分工，宣传不到位、履职不到位，导致超计划生育的事例，在评先表模、晋升职务中实行“一票否决”。
二、强化学习，营造氛围
一是将计划生育政策法规等纳入我局理论学习计划中，利用每月理论学习会议、主题党日等集中学习机会组织干部职工学习交流。二是组织全体干部职工认真学习本年度国家、省、市、县委、县政府新下发的关于人口和计划生育工作的文件精神，结合自身工作实际，明确自己在计划生育工作中应起的作用，提高全体干部自觉意识，自觉开展计生相关工作。三是将人口和计划生育工作与争创文明单位相结合，在文明创建和创先争优活动中加强生育文明建设，在干部职工上下营造计生文明舆论氛围，有效推进人口和计划生育工作，计划生育文明创建取得明显实效。
三、履行职能，注重实效
（一）注重计生工作在日常管理上的落实。一是认真管理科技局人口信息，档案管理资料收集齐全、规范。由专人负责对家庭人口信息进行动态管理，人员调动引起的档案信息变动均在第一时间进行了更新；二是对各项规范化管理措施进行落实，保证科技局全体干部职工符合再生育政策办证率、独生子女办证率、避孕节育措施落实率、计划生育政策兑现率都达到100%；三是计生工作负责人对单位适龄女职工健康状态要有明确了解，单位每年组织本单位女职工开展一次免费全面健康检查。四是保证人口数据、资料报送按时按质，本单位在人口基础信息变动情况及相关资料报送上，保证了每月按时向所在地居委会报送，且婚姻、生育、节育、流动、政策兑现等信息统计上报准确率均达到100%。
（二）注重推进计划生育工作研究，优化计生家庭福利。科技局将计划生育工作研究列入县级社会发展科技重点内容，积极对县内计划生育工作的研究提供资金、技术、人员支持。在同等条件下，科技局在科技专利项目等各类科技项目支持上，优先对实行计划生育的企业和个人提供支持，让遵守并积极奉行计划生育的公民在科技领域得到实惠。
（三）促进人口与计生科研成果推广应用，激励计生科技研究创新。在科技工作中，为人口和计划生育科技人员申报奖励和成果转化提供方便。科技局积极利用各种机会宣传为计生相关科研提供的各种优惠，极大地鼓励了**计划生育、生殖健康等科研创新和新技术推广应用，对广大企业、机构和个人投入人口和计划生育工作研究起到了重大推动作用。科技局这几年多次修订《**县科学技术奖励办法》，每次修订的新文件中，对计划生育、生殖健康等领域科技成果和新技术推广应用的奖励力度都不断提高，起到了极大的对从事相关工作的从业者的鼓励支持作用。
（四）创新服务方式，把计划生育融入到本部门工作。一是进一步强化既定措施，将是否符合计划生育政策在筛选农业科技示范户、移民科技示范户所占的比重进一步加大，将履行人口和计划生育职责完成情况在科普示范乡镇、科普示范村和示范单位评选中所占的分值进一步加大。二是注意培植计划生育家庭的科技示范户。根据农村计划生育家庭的需要，组织专家教授开展培训，培训惠及的民众遍布全县十二个乡镇。三是利用“送科技下乡”、“科技活动周”、“科普之春”等活动为计生文明家庭解决生产生活中的科技难点问题，安排专业人员为其进行现场讲解并追踪解决情况。
（五）强化计生文明家庭地震应急意识。一是利用防震减灾活动月、“科普之春”、“5·12”活动等机会，通过发放资料、播放公益宣传片、制作展牌、讲座等形式为全县范围内计生家庭进行了地震应急知识的宣传，切实提高了全县范围内计生家庭地震应急避难、自救等方面的意识，并确保其掌握了基本的地震应急知识。二是对正在进行农民安全工程建设的计生家庭进行了指导，局领导带队，组织专业人员到地震发生率较高的乡镇、村实地为计生家庭进行了建设农民安全工程的技术指导。
（六）加大力度普及计划生育知识。科技局将计生知识普及列入今年履职尽责工作之列,作为科技、科普知识宣传的重要一环来完成。科技局通过微信公众号、微博、展牌、科技活动周等多种新老宣传平台，对计生工作进行了广泛宣传，宣传范围和次数较上年都有所提高。今年科技局将计生知识的宣传重点放在乡镇地区，以广大农村人口作为计生知识宣传的主要受众。积极利用“科技、文化、卫生三下乡”活动，进行人口和计划生育宣传教育和服务，突出计划生育政策法规、生殖健康、优生优育等知识，力求覆盖全县十二个乡镇全部农村人口，特别对于交通不便，车辆无法直接到达的村落，科技局宣传工作人员徒步赶到，进行了计生知识宣传普及。
（七）着力推进幸福家庭创建工作。利用送科技下乡、科技进校园、防震减灾宣传等传统宣传途径以及科技局“双微”平台等新兴宣传途径，多渠道开展新型人口文化宣传，倡导男女社会性别平等、生殖健康、优生优育等先进理念；倡导积极健康、负责任的婚育行为；倡导低碳节能环保的家庭生活方式；弘扬移风易俗、尊老敬老、邻里互助、奉献社会的良好风尚，推进新型家庭人口文化建设，引导群众逐步树立科学文明进步的婚育观、家庭观、幸福观。在科技局机关及周边社区形成了浓厚的争创幸福家庭氛围。
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企业贷款申请书篇五
承诺内容：
1．认真贯彻执行国家及上级的安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、规章制度及安全规程，对本单位的安全和环境保护工作第一领导责任。
2．认真贯彻“安全第一、预防为主、安全动员、综合治理”的.安全方针，认真履行《安全生产法》有关规定。
3．加强组织领导，建立健全本单位的安全网络，并定期组织召开安全生产领导小组会议，及时识别解决安全生产中的重大危险源，把一切问题做到未雨绸缪。
4．加强本单位的安全生产投入，确保安全生产学习活动的正常进行。
5．支持本单位安全监督员的工作，积极开展各类安全活动，努力营造一个健康、安全文化氛围，为职工提供一个好的工作场所，为周围社会提供一个安全空间。
6．年度内实现生产无事故、无污染、无人身伤害，树立认识事故猛于虎，责任重于山的工作精神，人在安全在的决心，争创安全管理一流水平企业。
我承诺按照以上内容履行职责
承诺人：
承诺日期：年月日
企业贷款申请书篇六
为了保障消费者健康和生命安全，确保产品质量，我单位郑重承诺：
一、严格按照法定条件和标准组织生产，实行原、辅材料进货验收制度，生产加工过程中所使用的原辅料符合国家法律法规和国家强制性标准规定，不使用应获证而未获证产品或不符合标准要求的木材、人造板、胶粘剂、木器涂料等原辅材料进行生产。
二、不生产加工假冒伪劣产品、不偷工减料、不掺杂使假、不以假充真、不以次充好、不以不合格产品冒充合格产品，不利用产品标识进行质量欺诈，不虚假标注。
三、生产的家具产品甲醛释放量、铅镉等可溶性重金属含量符合国家标准要求，全部产品经检验合格后出厂销售。
四、生产加工环境、生产条件、从业人员符合国家有关法律法规要求。
五、对人体健康和生命安全造成或可能造成损害的产品及时召回。
承诺企业名称(盖章)：
承诺企业法定代表人或负责人：
签订时间：年月日
企业贷款申请书篇七
作为酒店企业的一员，我有幸接触到了许多酒店运营的实际工作，并从中汲取了许多经验和体会。在这篇文章中，我将分享一些我从酒店企业工作中获得的宝贵经验和体会。
第二段：提升服务质量的重要性
在酒店企业中，提升服务质量是最重要的一项任务。一个出色的服务团队可以为客人提供热情周到的服务，使他们感到宾至如归。我发现，为了提升服务质量，必须在员工培训和管理方面下功夫。通过培训和激励员工，他们可以更好地理解并实施公司的服务理念。此外，及时收集和积极处理客户的反馈也是提升服务质量的重要环节。通过积极改进，酒店企业可以不断提高自身的服务水平，吸引更多的客户和回头客。
第三段：营销策略的重要性
在竞争激烈的酒店行业，营销策略的制定和执行至关重要。我了解到，成功的酒店企业需要注重市场调研和分析，了解目标客户的需求和偏好。根据市场定位，制定相应的营销计划，包括价格策略、促销活动和渠道拓展。此外，通过建立与合作伙伴的紧密关系，酒店企业可以扩大自己的市场份额，并提高宣传曝光率。只有通过有效的营销策略，酒店企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第四段：人力资源管理的重要性
人力资源是酒店企业的核心竞争力之一。我发现，优秀的员工团队可以为酒店企业带来巨大的价值。为了更好地管理和激励员工，酒店企业需要注重人力资源管理。这包括招聘和选拔合适的人才，为员工提供良好的薪酬福利和培训发展机会。此外，建立和谐的团队文化和良好的内部沟通也是成功的酒店企业的关键。通过精心管理人力资源，酒店企业可以建立一个高效、稳定和充满活力的团队，为客户提供优质的服务。
第五段：创新和持续改进的重要性
在现代社会，创新和持续改进是任何企业都不能忽视的关键要素。我相信，酒店企业也不例外。通过不断地开展创新和改进工作，酒店企业可以满足客人不断变化的需求，并与时俱进。这可以包括技术创新、产品创新、服务创新等方面。每个员工都应该具备创新思维并被鼓励提出改进意见。同时，酒店企业应该与客户保持紧密联系，及时了解他们的意见和建议，以便不断提升自我。只有不断创新和改进，酒店企业才能保持活力，持续发展。
总结
在酒店企业工作的这段时间里，我深刻体会到提升服务质量、制定有效的营销策略、优化人力资源管理以及持续创新和改进对于酒店企业的重要性。这些经验和体会将指引着我继续前进，为酒店企业的繁荣发展做出更大的贡献。我希望我的分享可以对读者们有所启发，也希望酒店企业的同仁们能够在自身工作中找到更多的心得和收获。
企业贷款申请书篇八
1、用双手开拓进取，用能力创造未来。
2、协力，争创佳绩。
3、诚信高效服务用户团结进取争创效益。
4、播下春的希望，收获秋的喜悦。
5、青春似火，超越自我。
6、今日辛苦一点，明天多拿一点。
7、慎而思之，勤而行之。
8、磨练意志，强健体魄。
9、积极进步，奋力拼搏。
10、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
11、无与伦比，万众一心。
12、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流。
13、业绩攀新，追求卓越。
14、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
15、抓质量、保平安、促进度、创效益。
16、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境。
17、超越自我，敬业创新。
18、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
19、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
20、做全行业的榜样，收获金色的希望。
21、释放，放飞梦想。
22、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
23、英明神武，勇冠江山。
24、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
25、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动。
26、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
27、今天种下努力，明天收获成绩。
28、今日努力做事，明日高兴拿钱。
29、力挫群雄，舍我其谁。
30、扬长避短，必定成才。
31、今天播种希望，明天收获快乐。
32、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
33、创造更新更全更强高速的电信网络。
34、团结拼搏，展现自我。
35、创建精品工程，再展铁军雄风。
36、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
37、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。
38、今天明天，由我创造。
39、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
40、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
41、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
42、亲密五班，合作无间。
43、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
44、美好家园靠我们共同建造。
45、挑战自我，全力以赴。
46、隐患险于明火，防范胜于救灾。
47、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
48、你的产量有多少，看你配件好不好。
49、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑。
50、磨炼意志，奋发冲刺。
51、放飞梦想，创造辉煌。
52、创建南电网络，追求美好生活。幸福无关。
53、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面。
54、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
55、我与企业共勉，企业与我同在。
56、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
57、本周破零，加大拜访。
58、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
59、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
60、成本连着你和我。
61、休养生息，长期经营。
62、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
63、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
64、同甘共苦创明天，协力每一天。
65、学先进、找差距、抓管理、上水平。
66、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
67、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
68、诚信高效创新超越。
69、勇夺三军，所向披靡。
70、企业的未来，就是我们的明天。
71、荣达挚信，晟昱名品。
72、创建南电网络，追求美好生活。环保宣传语。
73、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
74、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
75、重在回访，精心打理。
76、丰收田野新理念，真情服务是关键。
77、树企业形象，创优质工程。
78、超越自我追求卓越。
79、今天不好好工作，明天工作都难保。
80、如果没有今天，怎么会有未来。
81、态度决定成败，团结创造未来。
82、荣始于诚，昱聚于德。
83、团结一心，奋勇向前。
84、如果没有今天，怎么会有明天。
85、奋勇冲击，永争第一。
86、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
87、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
88、索尼公司：体验发展技术造福大众的快乐。
89、人人都是创新形象，个个都是创造力量。
90、敢于竞争善于竞争赢得竞争。
91、对工程负责，让用户满意。
92、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
93、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
94、扬帆起航，劈波斩浪。
95、细节决定成败，选择成就未来。
96、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
97、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
98、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
99、干甲中华工程，创新世纪名牌。
100、努力为客户打造更给力的明天。
101、举手投足间，为你我创造价值。
102、八周破零，加大拜访。
103、龙腾虎跃，雷霆万钧。
104、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
105、细节决定成败，习惯成就未来。入殓师影评。
106、从管理中创卓越，在施工中树形象。
107、创新引领发展，科技成就收获。
108、伺机而行，稳定市场。
109、细节决定一切，态度造就未来。
110、打价值战，而不打价格战。
111、业绩攀新，稳定市场。
112、诚信放飞梦想，精艺收获希望。
113、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
114、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
115、积累客户，充分准备。
116、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
117、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
118、关注你所专注，放心你所用心。
119、目标达成，全员实动。
120、莫放松点，莫轻视微。
121、秀你自信，展现自我。
122、做精做细，做快做好，做大做强。
123、创建精品工程，加速与国际接轨。
124、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
125、敬业从心开始，贡献从行出发。