在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
安全监督工作汇报篇一
依据《地方志工作条例》，我局紧密结合修志编鉴工作实际，广泛学习宣传，加大工作力度，修志编鉴工作有序推进。为把《地方志工作条例》和修志编鉴工作相关规定、文件迅速宣传到广大干部群众中去，我局主要采取了3种方法：
1、全文印发学习。通过全文印发资料，充分利用局召开各种会议的机会，组织单位全体人员系统深入学习，领会实质，熟悉规定。
2、召开座谈会。通过召开学习《地方志工作条例》座谈会，大家畅谈学习体会，对编撰工作提出建议和意见。
3、组织集中学习。把学习《地方志工作条例》和修志编鉴工作相关规定、文件作为一项重要内容，定期不定期的组织编纂组人员学习，要求大家深入领会立法、通知精神，切实提高对修志编鉴工作重要性的认识。通过深入宣传学习，进一步增强了责任感、紧迫感和光荣感。
安全监督工作汇报篇二
(一)跟踪指导，强化应急救援预案管理。结合开展各类专项整治和节后复产复工安全检查，指导各企业对应急救援预案逐一进行了修订完善，对救援人员进行了充实调整和加强专业技术培训，进一步增强了预案的针对性、实用性、操作性。同时，对《宝兴县生产安全事故应急预案》、防汛预案进行了修订，并报县政府备案。
(三)加强演练，提升应急救援能力。修订并完善了生产安全事故应急预案、防汛预案，认真做好抢险救援物资、装备、器材的储备，加强应急救援队伍建设，指导开展应急救援演练，如一旦发生灾害和事故，能及时启动应急预案，做到组织领导有力、救援到位及时、物资装备充足，提高应急响应和抢险救灾处置能力。截止目前，全县28所中小学校(幼儿园)组织开展安全应急疏散演练活动;各乡镇、各行业组织开展各类应急演练75余次，参与演练人数达530人次，达到了强化意识、锻炼队伍、检验预案、提高救援能力的目的。
(三)突出重点，扎实推进安全生产隐患排查治理体系建设。牢固树立隐患就是事故意识，持续不断组织开展了安全生产大检查和“打非治违”工作，在去冬今春、汛前、主汛期，对全县矿山、建筑施工、道路交通、消防、危化品等重点行业(领域)组织开展安全隐患大排查大整治活动，确保隐患排查治理不留真空、盲区和全覆盖。截止12月20日，全县共出动执法人员1930人次，检查企业865家次，出动车辆200台次，发现隐患1665条，并督促指导企业整改，整改率达100%，有效确保了春节、主汛期、中秋、国庆、旅游节、党的十九大等重要会节期间安全生产形势稳定。
安全监督工作汇报篇三
信访工作是落实“以人为本、执政为民”要求的具体体现，是坚持科学发展的首要工作。我局历来都十分重视群众的来信来访工作，始终把加强信访工作作为一项重点工作来抓，将信访工作列入重要议事日程。今年把信访工作作为落实“群众路线”和“三严三实”的重要保障，建立完善局信访工作制度，明确一位副职具体抓此项工作，适时召开会议，研究、部署、落实信访工作，将信访及群众工作与安监业务同时推进，及时解决群众反映安全生产问题。深入贯彻上级信访工作要求，力求“让信访人好办事、为信访人办好事”。结合深入学习科学发展观活动，全局干部职工深入学习相关信访相关法律法规，增强干部职工对信访和群众工作重要性的认识，提高信访接待、为群众服务的能力和水平。
安全监督工作汇报篇四
1.进一步细化和完善预案体系。继续强化企业安全生产事故应急预案编制工作，督促各企业和各有关乡(镇)完善区域性的安全应急预案。
2.抓好预案培训。督促企业开展应急预案培训，使相关管理人员、救援人员、从业人员熟悉和掌握应急预案规定的职责、程序、任务和措施，提高应急处置能力。
3.强化应急救援队伍建设。在具备条件的矿山积极推广、采用先进的救援技术、装备和设施，所有建立辅助救护队的非煤矿山企业都按规定配齐救护人员和救护器材，确保救援有力。
4.突出应急演练。在积极组织各企业开展预案演练的基础上，重点在“安全生产月”、汛期等重要时段，组织应急救援专项演练，检验企业安全应急救护的水平和能力，以便找出问题，完善预案，提升应急处置能力。
5.认真抓好汛期和冬季等重点时段的应急管理工作。特别是汛期，各企业要制定汛期应急预案，做好必要的防汛物质储备。对制定的防汛预案要进行演练，并不断完善防汛预案，同时要加强应急救援队伍建设，储备好应急救援物质及设备，一旦出现险情，确保能够快速有效施救。
6.始终做好应急准备工作。精心组织企业应急救援工作预防性检查，采用定期检查与随机抽查相结合、全面检查与专项检查相结合、熟悉救援环境与发现消除事故隐患相结合的形式，深入各企业进行预防性检查，重点检查各类事故隐患、企业职工安全教育和培训情况、应急预案制定和应急演练开展情况。对查出的各类事故隐患逐一进行登记，并按整改时限严格整改落实到位。
安全监督工作汇报篇五
我局领导的高度重视，把档案工作列入目标任务年终考核。及时调整了我单位档案管理工作领导小组，设立综合室，并根据人员变化适时进行调整，负责档案的收集、整理、归档、保管等;主要职责是宣传《档案法》、《档案法实施办法》、《机关档案工作业务建设规范》，制定档案管理工作规章制度和计划，以及档案移交和销毁材料的审查签字。
在管理措施上，局领导组织办公室全体人员及各股室所办资料员认真学习《档案法》、《挡案实施办法》、《机关档案工作业务建设规范》、《机关档案工作条例》、《归档文件争利规则》及有关资料，研究制定档案整理归档制度;会计档案管理办法;档案查阅制度;档案保密制度;档案鉴定、销毁制度;档案收集制度;档案统计制度;档案保管制度;档案员岗位职责和达标升级有关措施及方案，同时还加强对各股室文件材料的收集、整理、归档工作指导，从制度上、措施上有效地保证了档案工作地顺利开展。