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第一次总结性提出并论证班级授课制的著作是(大全8篇)

时间:2023-09-28 09:13:14 作者:字海第一次总结性提出并论证班级授课制的著作是(大全8篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

第一次总结性提出并论证班级授课制的著作是篇一

本次语文月考总分100分,时间为60分钟。题型包括四大类,第一类积累与运用,第二类文言文默写,第三类是古诗的赏析,第四类阅读题。其中古文言文默写和古诗赏析分别占到56分和12分,总共68分,这都是最近一周我们所学习的内容。同学们在这一周如果认真进行了复习,应该还会取得比较不错的成绩。

本次考试80分以上的,11人;70分以上有23人;60分以上有人35人。从这个数据来看,最近一段的学习班里只有一半人及格。

从试卷来看,在这一次考试中考查的基础知识比较多,文言文默写占了近60分,但是就学生的掌握情况来看,并不是十分好。差距也比较大。后20名学生这一块几乎是啥都不会。而中等生,文言文默写中错字漏字的现象比较多,也丢了不少分。古诗赏析可以说是跟我们平常背的是完全一样的,只要学生背了他都能拿出分数的。但是得分情况也不是十分理想。从这里也能反映出班里边儿有一小部分学生在每天的任务应该是应付着完成的,并没有真正落到实处。

这次考试中,议论文应该还算比较简单的。但是由于过了一个漫长的寒假,学生很多都已经把议论文的做题方法忘掉了。 有的记住了答题套路,但是所回答的答案不够具体,导致失分的现象比较严重。还有的同学,是把答题方法都已经忘记。

接下来的线上教学中,我们还是主要以文言文和古诗文的复习为主。除了在让学生背诵之外,我们也要加大对这个学生默写的一个考查。对于学生的易错字还要多次给学生强调。议论文阅读和说明文阅读所占的比重也比较大,由于没有在学校,我们无法给学生系统地讲解这个答题方法以及练题,所以我们会利用每周周测的时候在对他进行一篇文章的训练,来让学生熟悉一下如何作答。

希望同学们在接下来的这一段时间里能够以本次月考为诫,端正自己的学习态度。

我也会通过开班会,单独打电话等方式盯紧前35名!同时对学困生,降低背诵难度,增强他们信心。

第一次总结性提出并论证班级授课制的著作是篇二

高三备考的第一个月已经结束,月考接踵而至。针对第一次月考,作如下总结:

1、结构合理。选择题(25)+非选择题(5),各自占五十分。

2、选材新颖,注重真题和原创题。所选素材均为近期发生的重大热点事件,以此作为材料背景大胆创新设置题目,给学生耳目一新的感觉、信息量大,可读性强。兼顾课本基础知识,以当前的社会热点为切入点,要求学生能够阅读新材料并概括出材料的主旨,根据试题不同的设问回答问题。试题的设问指向具体明确。试题所选择的.材料能联系当前重大时事政治和社会热点,富有时代性,同时也考查了学生理论联系实际的能力。如第1题围绕刚过去的十一旅游黄金周,考查货币的职能与性质;第6题涉及刚刚上市的iphone6手机,考查生产与消费辩证关系;第12题涉及家喻户晓的房产税的开征问题,考查市场与国家宏观调控的知识;第15题考查聊城市的非居民天然气阶梯气价等等,这样的试题能引导学生关注社会,同时对促进高中思想政治课和时政相结合起到了较好的导向作用,符合最近几年高考发展的趋向。

3、知识覆盖面广。考查的知识范围包括必修一经济生活全部和必修二政治生活第一单元,具体分布如下:

其中有多道综合性选择题(5、7、15、19)和一道综合性非选择题(26题)

4、在考查经济学主干知识的基础上,注重考查政治学科能力,运用马克思主义经济学的立场、观点和方法去观察、分析经济现象以至解决实际经济问题的能力,逐步实现知识、能力、过程、方法和情感的统一,符合新课程改革下高考的核心-----考查学生的过程与方法。

从本次试题知识点分值的分布来看,五个单元的重点明确。从选择题来看,直接考查书本知识点的题目较少,其中有些题目平时做题中反复强调(如错误率较高的9、12、13、19),但学生仍然没能很好落实。对于非选择题来说,总体难度适中。经过一个月的学习,从这次考试成绩来看,大部分学生都取得了或多或少的进度。但是从整体上说,仍然存在一些问题,究其学生失分的原因,从以下几点分析:

第一,基础知识掌握不牢固。这是在选择题和主观题中存在的普遍问题(2、7、11、12、22),学生稍有知识理解上的偏差,就会做出错误的判断。主观题中的27、29题仍有部分同学在记忆方面存在较大问题。

第二,迁移运用知识的能力较差,身体不准。如主观题的限制性设问,部分学生答非所问,特别是28题,学生受做题习惯的影响,答出很多无关的原理,导致得分率下降。

第三,规范答题和组织答案的能力较差。少数同学主观题或者就事论事,缺乏理论依据,规范用语的运用,或者只说理不结合材料,或者干巴巴写上几句理解性语言,或者干脆抄材料,缺乏专业术语。

我们高三政治备课组,在今后的教学工作努力着重注意以下几点:

第一,要在促使学生牢固掌握基础知识上下功夫,注重基本原理的落实。除了按照惯例每节课开始前的小组合作检查抽背上节知识点外,还要不定期的检查学生的复习情况,采取课上与课下,集体与个别相结合的方式,有时进行突击抽背,使他们不在基础知识上丢分,特别是主观性试题,可以有效避免要点的缺失。

第二,要对学生因材施教。在教学过程中尽量照顾到基础差的学生,又要兼顾成绩好的学生,分层教学,分层辅导,分层评价。

第三,全面推进小组化教学的实践活动,实现“师生互动”和“生生互动”。用小组合作的教学方式,实现高考的能力考查-----过程与方法。

第四,加强对学生答题的规范性训练,提高答题“质量”。在教学中加强对解题方法和解题技巧的指导,认真分析每道试题中反映出来的问题,并及时采取正确的解决办法。同时,要加强对知识点的精细化处理,实现一轮复习的全面把握,有针对性的拓展教材内容,实现知识的整合与构建。

第五,不断激发学生学习的主动性、创造性、自觉性。本张试卷涉及到大量的时政热点问题,在课堂教学中要紧密结合社会生活实际,联系社会热点,关键调动学生敏锐的社会洞察力,结合政治原理做出深刻理解与领悟。

第一次总结性提出并论证班级授课制的著作是篇三

作为一名总裁,首先要明确自己的职责。总裁是企业的顶层管理者,负责规划公司的发展战略以及权衡公司利益和风险。总裁需要拥有领导能力、判断力和决策能力等多方面的素质,同时需要与团队密切合作,达到共同的目标。

第二段:第一次当总裁的挑战与机遇

第一次当总裁会面临各方面的挑战,包括管理团队、掌握企业资金流、移动市场等等。但同时,作为新上任的总裁,也会带来独特的机遇。这是一个展示自己才华和能力的机会,也是让员工团队更好地理解自己、认同自己的时候。关键在于,如何抓住机遇,化挑战为机会,展示出领导才华和决策力。

第三段:重视团队建设

在成为一名总裁之后,团队是最重要的资源,特别是初期建设。总裁需要建立一个良好、稳定的管理团队。同时,要优化团队内部的工作分配、合作模式和信任程度,让团队紧密协作,共同面对和克服各种挑战。

第四段:控制风险和管理变革

掌握企业的风险控制和管理变革是总裁的另一个重要职责。为了确保企业的成功,要保持谨慎和清醒的头脑,对风险做出详细的评估和分析,以及制定相应的应对措施。在管理变革过程中,要遵循合理的管理原则和策略,保证变革的顺利进行。

第五段:总结与展望

总裁角色的成功与否取决于各种因素的完美结合,需要不断探索,不断尝试,不断总结经验。通过第一次当总裁的体验,我们可以得到许多有价值的经验和教训,并根据这些经验和教训来调整和提高自己的管理方式和判断力。通过逐步积累成功的经验,可以更好地展望和实现企业未来的发展。

第一次总结性提出并论证班级授课制的著作是篇四

学习必须勤奋务实。没有付出,就不会有成功,“不经风雨怎能见彩虹”,“能吃苦方能求进步”。因此,学习一定要刻苦,“流血流泪不留悔”。学习必须务实,“胜不骄,败不馁”,只有这样,学习成绩才能稳中有升,避免大起大落。

学习必须循序渐进。学习任何知识,都要注重基本训练,要一步一个脚印,由易到难,扎扎实实地练好基本功,切忌好高鹜远,前面的内容没有学懂,就急着去学习后面的知识;基本的概念都没有掌握好,就一味去钻偏题、难题,这就等于拿钝刀砍柴,既费时,又费力,这是十分有害的。

学习必须勤于思考。高中阶段要注意培养独立思考的能力,高中教材理论性强,能力要求较高,只有养成良好的思考习惯,才能发展思维能力。学习中要防止那种死记硬背,不求甚解的倾向,要多问几个为什么,并做到举一反三,融会贯通。

学习必须一丝不苟。习题做错了,这是常有的事,重要的是能自己发现错误并改正它,切忌似懂非懂,不能想当然,马马虎虎。

学习必须持之以恒。俗话说“水滴石穿”、“一口吃不成胖子”。学习一定要有毅力,有较强的自控能力,每天要按时完成学习计划,今天能做的事情决不拖延到明天。“三天打鱼,两天晾网”,是做不成大事的。

在学习过程中,掌握科学的学习方法,是提高学习成绩的重要条件。

学习方法,要因人而异、因学科而异,正如医生用药,不能千人一方。同学们应当从实际出发,根据自己的情况,摸索出适合自己特点的学习方法。

月考总结中,不少同学介绍了自己的学习方法,具有很大的共性,对其他的同学也有一定的借鉴作用,现归纳如下:

1、先计划后学习,避免学习的盲目性。

制定一个切实可行的学习计划是非常有必要的,有了学习计划,你可以检验自己在每个学习阶段的学习效果是否达到预期的目标,随时掌握自己的学习情况。每天当你完成自己的计划时,就会有一种成功感、充实感,不断地积累这些细小的成功,最终你将获得巨大的成功。有了学习计划,会使你的学习更具目的性、针对性,从而克服学习中的盲目性、忙乱性,不然,忙了一天,晕头转向,也不知自己做了些什么。

制定计划要切合实际,目标尽可能短小化,把一个大目标分成一个个小目标,各个击破,也就实现了大目标。学习计划中要留出一部分机动的时间,不要把计划订得太满,否则,当你无法按时完成计划中的任务时,可能就没有额外的时间去补充。学习计划制定好后,一定要执行,绝不能“三分钟的热度”,计划跟不上变化,这样只会一事无成。

2、先预习后听讲,注意提高课堂效率。

预习就是在上课之前,通览教材,充分发挥自己的自学能力,对要学的内容初步了解,做好上课的准备。预习时要注意发现自己难以掌握和理解的地方,并做出标记,以便听课时特别注意。预习可说是课前“侦察”,可打有准备之仗,可避免听课的盲目性,也可使听课更专心,与老师配合更默契,从而提高学习效率,对上课时感到吃力的科目,如我们班的数学,尤为有效。

预习是听课的准备,提高课堂效率尤为重要。

老师每上一节课,都会做精心的准备,课堂教学是老师知识积累和教学实践的精华。听老师讲课是获取知识的最佳捷径,是提高学习效率的有效手段。

课前要做好准备,保持课内精力旺盛,头脑清醒。上课时注意力要集中,上课铃一响,就应立即进入积极的学习状态,有意识地排除分散注意力的各种因素。要积极思考,不要做一个被动的信息接受者,紧跟老师讲课的思路,认真思考老师提出的每一个问题,积极参加课堂讨论。抓住老师讲课的重点,特别是老师反复强调的部分和老师讲课的开头和结尾,开头和结尾,往往寥寥数语,但却是对一节课精要的提炼和复习提示。如果遇到某一个问题或某个问题的一个环节没有听懂,不要在课堂上“钻牛角尖”,而要先记下来,接着往下听,不懂的问题课后再去钻研或向老师请教。做好课堂笔记,俗语说,“好记忆不如烂笔头”,因此为了充分理解和消化,必须记笔记。记笔记要有重点,记提纲,记关键词,当听与记发生矛盾时,要以听为主,下课后再补上笔记。

3、先复习后做作业,深化学习内容。

古人云:“温故而知新”。复习是巩固、消化和深化学习内容的重要环节。

根据记忆的原理,在学习后的几天内遗忘的速度非常快,但一星期后遗忘速度便趋缓了。因此复习必须及时,要在遗忘尚未大规模开始前进行。

在课程进行完一个单元以后,要把全单元的知识要点进行一次全面复习,通过归纳、整理,使知识系统化,真正成为自己知识链条的一个有机组成部分。

先复习后做作业,才能顺利地完成作业,减少作业中的错误,也可以达到巩固知识的目的。做作业时,第一不要看书,第二不要问别人,第三要有时间限制,只有这样,作业才有实际价值。假如每次作业都是先复习,然后像考试一样对待,那就等于一天一次考试,就不会出现作业100分、考试答不上来的情况了。

4、先调整心态后参加考试,正确对待考试。

考试是检查学生学习效果的一种方法,考得好,可以促进自己进一步努力学习;考得不好,也可以促使自己认真分析原因,找出存在的问题,改进学习方法,以便今后更有针对性地学习。但不少同学考试前恐惧,无所适从,考试时紧张,一片空白,考试后抑郁,无法面对,事实上变成了考试的“奴隶”,造成情绪紧张,影响水平的正常发挥。

考试的心态非常重要,心态良好、斗志昂扬就会促进思维,临场发挥就好;心态不好、紧张焦虑就会抑制思维,临场发挥就不佳,所以考前一定要调整好心态。

考试前,要对各科功课进行系统认真的复习,这是考出好成绩的基础。另外,考试前和考试期间要注意劳逸结合,保证充足的睡眠和休息,保持充沛的精力,这是取得优异成绩的必要条件。

考试时应注意的主要问题是:认真审题,看清题目的要求,然后再动手答题;做题要细心,确保会做的题目不失分;遇到难题不要紧张,可以先放一放,等把会做的题目做完了,再去解决遗留问题;试卷答完以后,如果还有时间,就要抓紧时间进行检查和验证,不要提前交卷。

考试后要重视试卷的分析,不要过于注重分数,成绩无论好坏,已成无法更改的事实。拿到试卷后,首先要把错题改正过来,然后分析丢分的原因,找出自己学习上存在的问题。对做对了的题目也要进行分析,检查自己对题目的表达是否严密,解题方法是否简便等。可以准备一个“纠错本”,把错题抄录下来,真正弄懂,确保以后不再犯类似的错误。

5、先独立思考后请教别人,养成良好的思考习惯。

没有独立思考是学不好知识的,思考可以对知识理解得更深刻,可以使所学的东西更扎实,可以使大脑变得更灵活。因此,要养成良好的思考习惯。

当遇到学习上的困难时,应在自己思考的基础上求得别人帮助,问是读书的钥匙,是思考的中介,是深钻的体现。但最好不要只问答案,而要共同探讨,以求开拓思路。

据研究表明,绝大多数高考状元的智力水平为中等水平,少部分的智力水平为中上,智商并不突出,但心理素质十分过硬。可见,过硬的心理素质,对学习的成功很是重要。良好的心理素质,主要体现在以下几个方面:

1、学习的动机

学习的动机是指因学生的个人需要,如升学、就业、兴趣、爱好、荣誉、报恩等,而产生的学习内驱力,强化学习动机,可激发强烈的学习欲望。没了动机,极易自暴自弃,最终学业无成。

2、学习的兴趣

兴趣是最好的教师,有了兴趣就能学好一切。兴趣是可以培养的,往往是在刻苦学习之后,才会发现知识的奥秘和用途,从而激发好奇心和求知欲,也只有运用自己所学的知识,分析解决出问题时,才会有一种成功感,从而激发学习兴趣。偏科的同学,多是因为对某一学科不感兴趣,这时千万不能放弃,从基础做起,寻找成功的感觉,尽可能缩小差距。

3、学习的情感、意志

从同学的月考总结来看,绝大多数同学,无论现在成绩如何,都很自信,相信付出就会有回报。但也有少部分同学,心理上有很大的压力。压力主要来自两个方面,一是家庭的压力,二是竞争的现实。

家长都有一种望子成龙的期冀,学生也希望考上理想的大学,改变自己以至于整个家庭的命运,这是可以理解的。但要把这种压力作为学习的动机,而不能成为思想上的包袱。“父母养育辛苦,报恩唯有苦读”,只要你苦读了,就问心无愧,对得起父母,也对得起自己。

只要你生活在这个社会上,你就逃脱不了竞争。无论你现在处于什么位置,这都不重要,重要的是你要勇于面对,即使不与别人去比,也要敢于超越自我,不断进步。

学习要有积极乐观的情感。学习很累,但也有无穷的乐趣和成功的体验。无论你成绩好坏,在学习的快乐方面都是平等的。

学习要防止消极悲观的情绪。所有的成绩,都已成为过去,后悔过去,不如奋斗将来;奋斗将来,就要把握现在。

另外,多与老师、学生交流,形成一种融恰和谐的人际关系,会给你带来愉悦的心情,有利于缓解心理上的压力。无论学习多紧张,你都不应把自己孤立起来。

倘若把我们的学习喻作航船,勤奋则是轮船的马达,科学的学习方法是轮船的方向盘和航线,良好的心理素质是理想的风帆,让我们驾上这艘希冀之船在知识的海洋中航行,让船儿载着我们驶向美好的未来!

第一次总结性提出并论证班级授课制的著作是篇五

随着现代社会的不断发展,企业竞争愈演愈烈,经营管理也日益复杂。作为一名年轻的企业家,在创建公司的过程中,我经历了许多挑战和困难。而在担任公司总裁后,我的职责迅速扩大,不仅要负责企业的日常经营,还要制定企业的长期战略规划。这次经历让我深刻领悟到了作为一名总裁所需具备的素质和经验,下面就和大家分享我第一次当总裁的心得体会和总结。

第二段:建立道德感和领导力

首先,作为一名总裁,必须要有一种道德感。一个企业的信誉建立在其领导者的品德上,因此,我认为总裁必须具备高尚的品德和良好的道德标准。除此之外,总裁还需要拥有领导力,能够鼓舞员工的工作热情和创造力。无论是面对激烈的市场竞争还是公司内部的人事管理,总裁都要以身作则,展现出自己的领导风范,让员工信任自己,认可自己,共同建设企业。

第三段:重视客户需求和科技创新

其次,作为一名总裁,必须能够重视客户需求,并注重科技创新。客户是企业发展的重要基石,他们的需求和反馈也是企业创新的重要动力。因此,总裁应该密切关注市场变化,了解客户的需求,总结市场趋势和反馈,为企业的开发和升级提供相应的方向和支持。同时,总裁还应该注重科技创新,紧跟科技发展潮流,推进企业的数字化转型,积极拓展市场和业务范围。

第四段:注重人才选拔和团队建设

此外,作为一名总裁,更需要注重人才选拔和团队建设。员工是企业的一支重要力量,他们的技能和素质,直接关系到企业的发展和竞争力。因此,总裁必须懂得如何挑选和培养人才,端正用人观念,打破传统雇佣模式,引进具有创新能力和实践经验的人才,注重员工的业务培训、技巧提升和职业晋升,为企业的长期发展做好准备。

第五段:总结并提出展望

总之,担任总裁的这段经历是我个人成长的重要阶段,也是我领悟到企业管理和领导素质的关键时刻。通过这次经历,我明确了自己的责任和使命,同时也深入了解了自己的优缺点和管理盲点。为了更好地推动企业的创新与升级,我将继续加强自身的学习和提升,全面进步自己的管理水平,助力企业的持续发展。

第一次总结性提出并论证班级授课制的著作是篇六

尊敬的各位老师、同学们:

大家早上好!

时间如白驹过隙,紧张而有序的高中生活已经开始了近一个月,第一次月考也在28日下午最后一声哨声后结束,面对一张张布满红笔痕迹的试卷,不知同学们的心情如何?可能是欢喜愉悦,也可能是悲伤后悔,但这些都已经成为历史,我们不能因为一点点成绩而沾沾自喜,更不能因为考试失利而闷闷不乐,迎接我们的下一次挑战即将到来,容不得我们片刻停歇,此刻我们更应该以饱满的热情投入到接下来的学习中去。

本次考试中,我取得了九班第一和年级第三的好成绩,在这里我只想和大家分享一下我的几点做法。

一、向课堂40分钟要效益。抓住了课堂,就抓住了关键,老师们在给我们讲课的时候,我们一定要全神贯注,思维跟随老师动起来,万不可一心二用,对知识多提出几个为什么,理解透彻,课下认真完成练习题,加以巩固,便可达到事半功倍的效果。

二、培养自己独立的思考习惯。高中的知识量非常大,难度系数也大,各种习题训练更是纷至沓来,面对学习中的各种疑问,我们一定要尽量先独立思考,全力解决,训练自己的高效逻辑思维能力,若实在有问题,再找老师帮忙解决。每天下午和晚上的自习课,我们同学们一定要保持绝对安静,高效学习,培养自己独立的学习能力,这样才能在考试中处于不败之地。

三、合理安排自己的时间。我们经常看到有些同学中午不午休写作业,晚上熬夜到很晚看书,在我们看来这些学生一定是积极的,但我想说,合理安排时间可能效率更高,我们不妨早上早到操场5分钟多读些英语,午休好好休息,是不是下午效率会更高些呢,晚上保证充足的睡眠来应对第二天忙碌的学习生活,其实也就是该学习时学习,该休息时休息,不开无意义的夜车,做到劳逸结合,高效学习,把自己每天的状态调整到最佳,这也不失为一种好的学习方法啊!

最后,希望同学们在今后的学习生活中,拿出自己十二分的热情,用这三年的辛苦来造就自己终生的幸福,祝愿各位同学在今后的考试中胜者更优,败者逆袭。

第一次总结性提出并论证班级授课制的著作是篇七

我们怀着难以诉说的心情以及对教师这种职业的神圣的向往,来到了我们的实习目的——泉州师院附属丰泽小学,这是一个美丽的学校,也是一个五彩的花园。

当然我根本没有想到,在之后的一个月里,我会在这里收获一段快乐而难忘的时光。我不仅从各个老师和学生们的身上学到了很多东西,而且和他们成为朋友,更重要的是,我在实习过程中感觉所学的到东西远远要比三年里在校园里学到的更丰富、更精彩。当然,这并非否定老师的教学和自己的学习,只是实践中收获到的远比书本来得真切和实在。正所谓:“千淘万漉虽辛苦,一波三折有收获。”

课堂教学:完成教案数(有导师签名)为8份,上课节数为10节(数学、科学、信息、班队、体育5个科目)。并且参加说课比赛,举行了一堂公开课。

这次实习令我感受颇多。一方面,我深感知识学问浩如烟海,使得我不得不昼夜苦读;另一方面我也深深地体会到教学相长的深刻内涵。备课、上课、评课、改作业……日复一日,无数琐碎平凡的事构成了我实习生涯的主旋律。

但下课后,孩子们经过我时,都会亲切地喊一声:“江老师好!”,我也带着按捺不住的羞涩和欢喜应着,同时我也发现了快乐竟如此简单,只因被一群天真的孩子们认可并充满亲切地问候一句。

班主任工作:组织一次“纪律在我心”的主题班队活动。

为了做好班主任工作,本人特制定了一个工作计划且做好了日记、周记及工作总结。本周主要通过纪律、卫生、出勤、安全、学习等方面进行了为时一周的班主任工作。

在班主任实习工作中,我组织开展了“纪律在我心”的主题班队活动。起初,我遇到了许多困难:比如学生的不配合就常常令我痛心疾首。当时,有人建议我使用强制方法。比如说罚站、罚蹲等。诚然,这种方法可以勉强维持班级秩序。然而,这也无疑加深了老师与学生之间的隔阂,甚至会使学生产生厌学的心理。作为教育工作者,就要想方设法创设民主和谐的教学气氛,在教学活动中建立平等的师生关系。而且,教师要把自己当成活动中的一员,是学生活动的组织者、参与者、引发者,是学生的学习伙伴、知心朋友。

为了办好这个班队活动,我努力为每一个同学创造展示自我的机会,提供展现自我的平台,使每一个学生都能够体验到成功的愉悦,感觉到自我的价值,品尝到其中的乐趣,并总结这周每位同学的表现情况,及时地进行批评和表扬,表现好的再接再厉、表现落后的向表现好的看齐。

本次实习的重头戏是六一的文艺汇演,我们实习小组选择了《掩耳盗铃》课本剧,作好了筹备工作,并进行分工,主要落实了:剧本的创编、节目的排练、服装及道具的制作、舞台布置等。虽然过程是比想象的还要异常辛苦,但最后我们班的课本剧节目得到中年段第一名、全校第一名的好成绩,给了我们整个实习小组这段艰辛日子里莫大的安慰。

在最后的表彰大会上,我们的实习班级获得了“校先进班集体”的荣誉称号、“校六一文艺汇演”一等奖、“校数学奥林匹克比赛”二等奖。。。。,硕果累累,印证了我们实习的努力和付出。

时间过得真快,短短的近两个月实习生活已经结束了。这近两个月的实习使我的教学经验得到了一个质的飞跃,我学到了很多书本上学不到的知识。“知识是永无止境的`。”在取得好成绩的同时,我时刻不忘超越自己,面对教育事业的满腔热情,将鼓舞着我不断前进。

第一次总结性提出并论证班级授课制的著作是篇八

第一次当总裁是一个人生中的重大挑战,它不仅需要准备充分,还要面对各种挑战。但是,在这个过程中,我们可以学到很多东西,成为一个更好的领导者和决策者。在本文中,我将分享我在第一次当总裁中所学到的经验和体会。

第二段:准备工作

在成为总裁之前,我花费了很长时间来准备这个过程。我仔细了解公司的经营状况、行业趋势以及管理人员的能力,并制定了自己的管理理念和目标。我也很努力地了解公司的员工,了解他们的能力和需求。这样做可以最大限度地提高工作效率和员工满意度,从而带来更好的经营结果。

第三段:领导和沟通

领导和沟通是确保团队和公司成功的关键因素。总裁需要通过激励和领导来鼓舞下属,让他们明确自己的角色和任务,并激发他们的潜力。同时,沟通也非常重要。总裁应随时与团队保持沟通,询问他们的意见和反馈,以便及时制定并实现战略和决策。

第四段:做出艰难的决策

成为总裁,通常需要在一些重大决策中做出决定。这可能是公司战略调整、人员配置和财务决策等。由于这些决策通常非常重要和敏感,所以很难做出任何具有普遍接受度的决定。但是,作为总裁,我们必须做出决定,并承担相应的责任和后果。这需要我们保持理智、客观的态度,确保每个决策都是经过反复思考和评估的。

第五段:总结

当总裁的经验可能是一次富有挑战性和充满收获的旅程。在这个过程中,我们会学到很多新知识、技能和经验。我们也会发现自己在不同情况下的实际表现,这可以帮助我们成为更好地领导者和决策者。但是,成为总裁不仅是自我挑战,同时也是对团队和公司的挑战。我们必须确保有效管理和沟通,制定优秀的策略,以达到公司的长期目标。

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