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测试经验总结标语(实用5篇)

时间:2023-09-28 08:34:51 作者:碧墨测试经验总结标语(实用5篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

测试经验总结标语篇一

01.为什么要在一个团队中开展软件测试工作?

03.您是否了解以往所工作的企业的软件开发过程?如果了解,请试述一个完整的开发过程需要完成哪些工作?分别由哪些不同的角色来完成这些工作?(对于软件测试部分,可以简述)

04.您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作?

05.您所熟悉的软件测试类型都有哪些?请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系(如功能测试、性能测试……)

08.您认为做好测试计划工作的.关键是什么?

10.您认为做好测试用例设计工作的关键是什么?

11.请以您以往的实际工作为例,详细的描述一次测试用例设计的完整的过程。

12.您以往的工作中是否曾开展过测试用例的评审工作?如果有,请描述测试用例评审的过程和评审的内容。

13.您以往是否曾经从事过性能测试工作?如果有,请尽可能的详细描述您以往的性能测试工作的完整过程。

14.您在从事性能测试工作时,是否使用过一些测试工具?如果有,请试述该工具的工作原理,并以一个具体的工作中的例子描述该工具是如何在实际工作中应用的。

15.您认为性能测试工作的目的是什么?做好性能测试工作的关键是什么?

测试经验总结标语篇二

一、判断题

1.软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。(y)

测试是验收测试的一种。(y)

3.验收测试是由最终用户来实施的。(n)

4.项目立项前测试人员不需要提交任何工件。(y)

5.单元测试能发现约80%的软件缺陷。(y)

6.代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。(n)

7.自底向上集成需要测试员编写驱动程序。(y)

8.负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。(n)

9.测试人员要坚持原则,缺陷未修复完坚决不予通过。(n)看情况,有些时候就是要坚持原则的.

10.代码评审员一般由测试员担任。(n)

11.我们可以人为的使得软件不存在配置问题。(n)

12.集成测试计划在需求分析阶段末提交。(n)集成测试计划在概要设计说明书出来后提交,需求分析阶段不需要。

二、选折

1.软件验收测试的合格通过准则是:(abcd)

a)软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现,性能指标全部达到要求。

b)所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。

c)立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。

d)验收测试工件齐全。

2.软件测试计划评审会需要哪些人员参加?(abcd)

a)项目经理

b)sqa负责人

c)配置负责人

d)测试组

3.下列关于alpha测试的描述中正确的是:(ad)

a)alpha测试需要用户代表参加

b)alpha测试不需要用户代表参加

c)alpha测试是系统测试的一种

d)alpha测试是验收测试的一种

4.测试设计员的职责有:(bc)

a)制定测试计划

b)设计测试用例

c)设计测试过程、脚本

d)评估测试活动

5.软件实施活动的进入准则是:(abc)

a)需求工件已经被基线化

b)详细设计工件已经被基线化

c)构架工件已经被基线化

d)项目阶段成果已经被基线化

三、添空

1.软件验收测试包括:正式验收测试,alpha测试,beta测试,

2.系统测试的策略有:功能测试,性能测试,可靠性测试,负载测试,易用性测试,强度测试,安全测试,配置测试,安装测试,卸载测试,文挡测试,故障恢复测试,界面测试,容量测试,兼容性测试,分布测试,可用性测试,(有的`可以合在一起,分开写只要写出15就满分哦)

测试策略就是为了达到这样的平衡而采取的测试工具、测试方法、测试技术的总和。狭义来讲,测试策略是指如何划分并组织被测对象。例如,集成测试如何确定被测对象的粒度,如何对各模块逐渐进行集成;单元测试如何确定被测单元,各被测单元是独立测试还是自底向上或自顶向下逐步进行。楼主回答的是系统测试类型.

4.对面向过程的系统采用的集成策略有:自顶向下,自底向上两种。

5.(这题出的有问题哦,详细的5步骤为~~)通过画因果图来写测试用例的步骤为:

(1)分析软件规格说明描述中,哪些是原因(即输入条件或输入条件的等价类),哪些是结果(即输出条件),并给每个原因和结果赋予一个标识符。

(2)分析软件规格说明描述中的语义,找出原因与结果之间,原因与原因之间对应的是什么关系?根据这些关系,画出因果图。

(3)由于语法或环境限制,有些原因与原因之间,原因与结果之间的组合情况不可能出现。为表明这些特殊情况,在因果图上用一些记号标明约束或限制条件。

(4)把因果图转换成判定表。

(5)把判定表的每一列拿出来作为依据,设计测试用例。

四、简答(资料是搜集整理的,感谢前辈的解题)

1、区别阶段评审的与同行评审

同行评审目的:发现小规模工作产品的错误,只要是找错误;

阶段评审目的:评审模块阶段作品的正确性可行性及完整性

同行评审人数:3-7人人员必须经过同行评审会议的培训,由sqa指导

阶段评审人数:5人左右评审人必须是专家具有系统评审资格

同行评审内容:内容小一般文档40页,代码500行

阶段评审内容:内容多,主要看重点

同行评审时间:一小部分工作产品完成

阶段评审时间:通常是设置在关键路径的时间点上!

测试经验总结标语篇三

bat等一线大公司的缩招大概给很多应届同学留下了没齿难忘的回忆,一李二马三位老板估计也是被大家骂得狗血淋头,但是骂归骂,发泄完毕之后还是应该想一想何去何从。正好现在又是全民创业的浪尖上,于是,大批同学纷纷投身于这些初创的中小企业。

测试这个行业,说起来也很奇怪,大学里几乎没有专业是跟这个行业完全对应的,最常见的是开一门《软件工程》的课,里面有那么两个章节提到测试,还可能还是个身份卑贱的选修,只出现在某个学期的若干周,等着同学们去翻牌子。

我打赌至少一半的计算机相关专业的同学拿到毕业证的那一刻都说不清黑盒测试和白盒测试,至少我面试过的百八十人里基本没超出这个范畴。但是,软件测试门槛比较低,大部分人其实只要临面试前抱个佛脚,学一点简单的测试理论如等价类边界值,基本上就可以过第一关了,如果你态度再踏实一点,稍微灵光一些,通过创业团队的测试面试并不难,因为他们往往不会给新手特别高的起薪,但是却期待你的成长,你表现出你有足够的潜力就可以了。

好了,终于打入内部了,接下来我就给大家普及一下创业公司的测试团队特点:人少。这是废话,因为整个公司的人都很少。你发现整个测试组里面连你老大一起可能也不过五六个人,甚至可能更少。

人少会有什么影响呢?

2)人际关系简单,刚起步不会涉及很强的利益冲突,所有人都是奔着一个目标努力,氛围特别好,一周搞熟关系,工作顺利开展。

3)节奏快,创业起步阶段如果不跑快一点,同时起步的其他企业分分钟弄死你,每周一个版本发布是很正常的。

这些你都能愉快的接受,你在选择创业公司的时候已经做好思想准备,那么很开心的告诉你,你将会面临到的'最大的两个挑战:发展规划和学习速度。

一、发展规划

这个玩意有些人可能不明白有什么用,反正都是你给钱我上班,久了升职加薪,给什么干什么呗。但是如果这样的话,你就输在起跑线上,因为你很可能没有想清楚是不是会把这个职业长久的做下去,你是想一直做app测试还是想做固件测试?做到测试专家还是走管理线?是一直做测试还是通过测试转开发?你的目标会影响到你朝哪个方向努力以及你付出多大程度的努力。

如果你选择的是数万人的大公司,那么进入公司的时候hr都会给你讲岗位职级以及发展路线,给你画一张可以吃二十年的饼,告诉你先吃哪块再吃哪块,你不用操心;而创业公司处于吃饱上顿不知道下顿还能不能吃饱的阶段,不会给你画,画了你也不会信。

要怎么办呢?

没有猪肉吃,可以看猪跑,如果你有同学在制度比较完善的公司,可以询问他们;如果没有什么关系,可以问度娘;度娘出来每家公司都不一样啊?——不要在意细节,那些基本都只是称呼问题,你需要知道自己最终的目标是做什么岗位就可以了。

测试经验总结标语篇四

虽然我没有参加过笔试面试,但是看看测试方面的知识也是没有坏处的,起码在找工作的时候可以多一个选择。。下面就总结一下软件测试高频考点。。参考了一些优秀的博客,感谢他们。

1.什么是软件测试?

软件测试是为了发现错误而执行程序的过程。或者说,软件测试是根据软件开发各阶段的规格说明和程序内部结构而精心设计的一批测试用例(即输入数据及其预期的输出结果),并用这些测试用例去运行程序,以发现程序错误的过程。

2.软件测试的目的?

软件测试的目的是想以最少的人力、物力和时间找出软件中潜在的各种错误和缺陷,通过修正错误和缺陷提高软件质量,回避软件发布后由于潜在的软件缺陷和错误造成的隐患带来的商业风险。

3.需求文档测试:

主要测试需求中是否存在逻辑矛盾以及需求在技术上是否可以实现。

4.设计文档测试

测试设计是否符合全部需求以及设计是否合理

5.白盒测试

又称为逻辑驱动测试,,他是知道产品内部工作过程,可通过测试来检验产品内部动作是否按照规格说明书的规定正常进行,按照程序内部的结构测试程序,检验程序的每条通路是否都能按预期要求正常工作,而不顾他的功能,白盒测试的主要方法是逻辑驱动、基路测试等,主要用于软件验证。

6.白盒测试的方法有哪几种?

白盒测试也称为结构测试或者逻辑驱动测试,他是想知道程序产品内部工作过程,可通过测试来检测产品内部动作是否按照规格说明书的规定正常进行,按照程序内部的结构测试程序,检验程序的每条通路是否都能按预期要求正常工作,而不顾他的功能,白盒测试的主要方法有逻辑驱动测试,基路测试等,主要用于软件验证。“白盒”法是程序穷举路径测试。

对开发语言的支持:白盒测试工具是对源代码进行的测试,测试的主要内容包括词法分析和语法分析、静态错误分析、动态监测等。目前测试工具主要支持的开发语言包括:标准c,c++,visualc++,java,visualj++等。

7.黑盒测试

已知产品的功能设计规格,可以进行测试证明每个实现了的功能是否符合要求。它意味着测试要在软件测试的接口处进行。这种方法是把测试对象看成一个黑盒子,测试人员完全不考虑程序的逻辑结构和内部特征,只依据程序的需求规格说明书,检查程序的功能是否符合他的功能说明书。因此黑盒测试又叫功能测试或数据驱动测试。

8.如果能够执行完美的黑盒测试,还需要进行白盒测试吗?(白盒与黑盒的区别)

任何工程产品(注意是任何工程产品)都可以使用一下两种方法之一进行测试。

黑盒测试:一直产品的功能设计规格,可以进行测试证明每个实现了的功能是否符合要求。白盒测试:一直产品的内部工作过程,可以通过测试证明每种内部操作是否符合设计规格要求,所有内部成分是否以经过检查。

软件的黑盒测试意味着测试要在软件的接口处进行。这种方法是把测试对象看做一个黑盒子,测试人员程序内部的逻辑结构和内部特性,只依据程序内部的需求规格说明书,检查程序的功能是否符合他的功能说明书。因此黑盒测试又叫功能测试或数据驱动测试。黑盒测试主要是为了发现以下几类错误:

1)是否有不正确或者遗漏的功能?

2)在接口上输入是否能正确的接受?能否输出正确的结果?

3)是否有数据结构错误或外部信息(例如数据文件)访问错误?

4)性能上是否能够满足要求?

5)是否有初始化或者终止性错误?

软件的白盒测试是对软件的过程细节做细致的检查。这种方法是把测试对象看做一个打开的盒子,他允许测试人员利用程序内部的逻辑结构以及有关信息,设计或选择测试用例,对程序所有程序路径进行测试。通过在不同点检查程序状态,确定实际状态是否与预期状态一致。因此白盒测试主要是相对程序模块进行如下检查:

1)对程序模块的所有独立的执行路径至少测试一遍

2)对所有的逻辑判定,取“真”与取“假”的两种情况至少都测试一遍。

3)在循环的边界和运行的界限内执行循环体。

4)测试内部数据结构的有效性,等等

以上事实说明,软件测试有一个致命的缺陷,即测试的不完全、不彻底性。由于任何程序只能进行少量(相对于穷举的巨大数量而言)的有限的测试,在为发现错误时,不能说明程序没有错误。

9.回归测试

回归测试的目的是在程序有修改的情况下,保证原有功能正常的一种测试策略和方法。说白了就是,我们测试人员在对程序进行测试时发现bug,然后返还程序员修改,程序员修改后发布新的软件包或新的软件补丁包给我们测试人员,我们就要重新对这个程序进行测试,已保证程序在修正了以前的bug的情况下,正常运行,且不会带来新的错误的这样一个过程。一般情况下是不需要进行全面测试的,而是根据修改的情况进行有效的测试。

10.验收测试的两种

alpha测试:是由用户在开发环境下进行的测试,也可以是在公司内部的用户在模拟实际操作环境下进行的受控测试,alpha测试发现的错误,可以在测试现场立刻反馈给开发人员,由开发人员及时分析和处理,目的是评价软件的功能、可使用性、可靠性、性能和支持。尤其注重产品的界面和特色。alpha测试可以从软件产品编码结束之后开始,也可以在确认测试过程中产品达到一定的稳定和可靠程度再开始。有关的手册(草稿)等应该在alpha测试前准备好。

bate测试:是软件的多用户在一个或多个用户的实际使用环境下进行的测试。开发者通常不在测试现场,bate测试不能由程序员或测试员完成。因而,bate测试是在开发者无法控制的环境下进行的软件现场应用。在bate测试中,由用户记下遇到的所有问题,包括真实的以及主管的认定,定期向开发者报告,开发者在综合用户的报告后,做出修改,最后将软件产品交付给全体用户使用。bate测试着重于产品的支持性,包括文档、客户培训和支持产品的生产能力。只有alpha测试达到一定的可靠程度后才能开始bate测试。由于bate测试的主要目标是测试可支持性,所以bate测试应该尽可能由主持产品发行的人员来管理。

测试经验总结标语篇五

一.简答题(每道题10)

1.测试的目标?

是为了尽可能多的发现程序中的缺陷

2.测试的步骤?

单元测试(模块测试)、集成测试、系统测试、调试、系统的转换与交付使用

3.您认为做好测试用例设计工作的关键是什么?

1)白盒测试用例设计的关键是以较少的用例覆盖尽可能多的内部程序逻辑结果

4.您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些?请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的.应用。

1)等价类划分

2)边界值分析法

3)错误推测法

4)因果图方法

5.测试人员的职业素质要求是什么?

1)责任感

2)沟通能力

3)独立的判断和自学习能力

4)耐心、自我督促

5)团队精神

二.选择题(单选题)(每道题5分)

1.软件验收测试的合格通过准则是:

a.软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现,性能指标全部达到要求,

b.所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。

c.立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。

d.验收测试工件齐全。

答:b

2.软件测试计划评审会需要哪些人员参加?()

a.项目经理

负责人

c.配置负责人

d.测试组

答:a

3.下列关于alpha测试的描述中正确的是:()

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