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最新留置看护工作年度个人总结(精选5篇)

时间:2023-09-28 08:07:40 作者:纸韵最新留置看护工作年度个人总结(精选5篇)

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

留置看护工作年度个人总结篇一

1、日间奢睡可以是由睡眠紊乱造成的。

2、不好的睡眠习惯通常是日间奢睡的根源。

3、在获得了对冲基金的内部文件之后,他们分析了18个月来66位日间交易员发送的所有的即时信息。

4、注意您的孩子的日常家庭以外的生活规律,例如当他们在日间护理,托儿所或是由亲属带的时候,同时将其纳入您的共享活动。

5、在日间耀眼夺目的神灵将会死去,每天一次。

6、有时需要药物和行为治疗结合来消除日间嗜睡,但他总是可以治愈的。

7、它们通常在日间隐藏起来,到晚上就出来活动,吸食人的血液。

8、^v^里的日间活动和体育设施经常是维持在最低程度,家属探监的条件也一样。

9、“被日间工作解雇或者类似的女性们来向我们找工作,”中川说,他经营着一间为东京某高级俱乐部提供员工的就业机构。

10、周期性哮喘症状往往导致失眠、日间疲劳、减少活动量,不能上学和工作。

11、但这个水平仍在多数日间工作之上。

12、鸠山幸的这本启示性书籍出版于去年,但是直到现在她的那些怪癖才成为日间电视节目的素材。

13、在日间,电力消费处于最高、污染最严重的时候。最低效率的发电站也会运行以满足需求高峰。

留置看护工作年度个人总结篇二

近日来,在我县新冠肺炎隔离点,方城县公安局留置看护大队承担着隔离点的安保工作。在没有硝烟的战场上,看护大队全体同志在工作中严格要求,不敢有一丝懈怠和马虎,用实际行动筑起一道坚实的安全防线。

在隔离点,看护大队在初期协同医护人员设置隔离通道、等候区域的建设,避免人员聚集,使其有序进入隔离区域等待检测。对隔离区内建筑物房间设施进行摸排,查找安全隐患,将风险扼杀于萌芽之中。对隔离区内安保力量进行科学部署,划定岗位,层层落实责任。

安保工作中,内卫负责好隔离区域人员不出门,按序等待检测。巡逻岗位人员负责院内安保,24小时不定时巡逻,有情况及时用对讲机通报。闲时每天组织晨练,傍晚组织安保人员开例会,对一天工作总结点评,查漏补缺。晚上组织人员进行巡逻,每天不定时对各岗位进行巡查。接待检测人员时,看护大队同志协同医护人员做好登记,告知待检测人注意事项,对于不配合检测的以劝解为主,告知其相关法律法规,言明利害,使其配合医护人员工作,之后通过微信等聊天工具做回访,缓解隔离人员焦躁情绪,使其安心在隔离区生活。

疫情防控工作仍在继续,方城县留置看护大队全体同志将继续坚守一线,不辱使命、不负重托、只争朝夕、不负韶华,把疫情防控执行到底,坚决打赢疫情防控攻坚阻击战,让党旗在疫情防控斗争第一线高高飘扬!

2022留置看护工作总结

辅警留置看护个人总结

留置看护工作年度个人总结篇三

看护辅警不具有人民警察身份,在公安机关人民警察的指挥和监督下,为警务活动提供辅助支持,协助人民警察开展相关工作.协助人民警察开展监察机关留置场所岗位相关警务辅助工作,主要为监控、看护被留置人员以及其他可由辅警协助开展的工作等.工作时间根据任务安排而定,需轮值夜班,执行看护任务期间实行封闭式管理.

服了,你们也需要写总结呀.留置室这么单一的工作内容有什么好总结的呀.

弯菊招留置看护辅警,具体是对一些特殊的人员在留置看护的作用,工作期间是肯定有假期的.

忠于职守,尽心尽责

一支政治可靠、素质过硬的看护队伍是做好看护工作的基础。过去我们也探索过从公安队伍中挑选人员担任看护工作,由于没有制度上的保证,人员流动频繁,素质参差不齐,管理难度大。国家监察体制改革后,设区市以下看护工作将由公安机关负责,从根本上解决了过去看护力量不足和管理难的问题。如何组建看护队伍,如何进行业务训练,如何协调管理是下一步需要探索的重点。看护是执纪审查工作的重要组成,不能与执纪审查割裂开,这一工作不能完全依赖公安机关,纪检监察机关应积极参与,掌握主动。人员挑选上要具备:政治可靠、身体健康、甘于奉献的基本要求;业务训练上要编写教材,制定规范,督促训练;队伍管理上要按准军事化要求集中管理,日常由公安机关负责,执行任务时服从纪检监察机关管理。

明确安全责任。审查组对执纪审查安全工作负总责,应指定专人负责对看护工作的领导和开展。做好留置对象日常生活、饮食起居以及身体检查、疾病诊治的联系协调;组织安全检查和安全工作的研究分析;对看护人员的请示报告及时答复;与看护队伍管理部门加强协调沟通;组织突发事件的情况处置。公安机关对看护期间留置对象安全负责,派员实施24小时贴身看护。做好看护人员的选拔、教育、培训、编组、考勤等日常管理工作;掌握看护人员的思想状况,搞好内部团结,保证看护工作顺利开展;教育和督促看护人员严守秘密、落实安全措施,预防各种事故的发生;与案管部门、审查组、留置场所管理部门加强沟通联系,及时通报情况,配合处置各类突发情况;及时向案管部门报告审查组依纪依法安全文明审查情况。

明确监督责任。案件监督管理部门负责公安机关派出勤务联系协调,对看护人员看护情况和审查人员依纪依法审查、留置场所管理部门保障情况负有监督责任。

严格看护组织程序。审查组提前24小时通知案管部门留置对象数量、性别和到位时间;案管部门将勤务派出手续送交公安机关,联系派出执勤人员。公安机关接到通知后选定看护人员。看护人员通常按1:10配备(1名对象8名看护人员,2名管理人员),并对看护人员进行政治审查,明确负责人和编组;进行思想动员,向看护人员讲明看护工作的目的、意义、有关规定和纪律要求,组织学习看护方案进行模拟演练。组织实地勘察,留置对象进住前6小时,案管部门会同审查组、留置场所管理部门、公安看护负责人对留置场所进行实地勘察,检查留置用房设施配备是否符合留置安全要求,周边环境、保障配套是否到位。实地勘察后,看护人员进入留置区域熟悉有关设施和场地,监控人员正式上岗。实施看护,看护人员协助审查组将对象带入留置用房,并配合审查人员对留置对象进行身体检查和安全检查,向留置对象宣布留置纪律,做好有关登记。移交总结。看护任务结束前,配合审查组做好留置对象移交工作,看护任务结束后,对完成任务情况进行小结,总结经验,表彰先进。

严格请示汇报程序。执纪审查安全事故有许多是不及时汇报或者隐情不报而发生的。每天召开有案管部门值班人员、审查组安全员、留置场所管理人员、看护队伍负责人、驻点医生参加的安全例会,通报留置对象身体状况、饮食、休息、思想情绪、有关依纪依法文明审查、后勤保障等情况,重要情况应及时向分管领导汇报。看护人员下岗后及时向看护负责人汇报当班发生的情况。留置对象合理要求看护人员要及时向审查组汇报,监控值班发现审查中有不依法不文明审查情况要及时向案管值班人员报告,当班过程中发生留置对象生病、自伤、自残、自杀等紧急情况要立即报警并按预案处置。

严格看护工作程序。看护工作是一项严肃又细致的工作,不但要有高度的责任感还要有科学严谨的工作作风。看护工作的程序就是从留置对象进住开始,围绕留置对象安全展开的工作程序,主要包括:留置对象进住时的工作、上岗前的准备、换岗的要求、交接班内容、看护等。留置对象进住时的工作主要是“换”“收”“检”。换,就是留置对象进入后,第一时间换穿安全服装(包括内衣、鞋祙)。收,就是协助办案人员收取留置对象随身携带的物品。凡是有可能危害安全的一切物品如腰带、鞋带、眼镜、假发、牙套、牙架、药品、化装品、食品等均不得由留置对象保管。检,就是身体检查,配合驻点医生对留置对象进行常规体检(血压、心电图、病史、血常规等)。

上岗前的准备主要有:排除(排除大小便)、着装(按规定着装)、携带(携带规定的装备)、上交(上交手机等通信娱乐工具)。如同时有多名看护人员上岗,应统一组织进行。换岗的要求:首选由接班副岗开门进入留置用房换下当班主岗,交接班主岗在留置用房外就有关内容进行交接。在交接过程中,接班副岗暂时履行主岗职责,接班主岗进入后,接班副岗换下当班副岗。当班副岗必须在接班副岗到位后才能下岗,严禁在接班副岗未到位前私自下岗。交接班内容:主要有当班情况、待办事项、注意问题等,交接时要简洁、明了。看护,2人一班,执勤时间每班不得超过2小时。通常在留置用房内对角站立设置。1人为主岗,设在房间出入口,另1人为副岗,面向留置对象站立,并保持2-3米距离。对危险系数较大的留置对象,可根据要求实施贴身看护。

看护人员基本要求。政治可靠,拥护党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规,工作积极,思想进步。身体健康,年龄在45岁以下,身体无明显疾病和传染病,反映灵敏,能胜任看护工作需要。家庭无负担,能坚守岗位,甘于奉献,无不良嗜好。监控值班人员必须是中共党员、正式民警。

看护工作纪律要求。依法文明看护,不准打骂、侮辱、虐待、体罚或者变相体罚留置对象。不准擅离职守,不准从事与看护工作无关的活动,如看书、听收音机、看电视等。不准擅自受理、答复留置对象的请求。不准擅自为留置对象代购、代转或提供食品、药品、用品或其他物品。不准打听或谈论与查办案件工作有关的任何情况。不准为留置对象代传口信、代转字条或其他任何物品。不准与留置对象的亲友联系交往,不准索要、收受、侵占留置对象及其亲属的财物。

不准接触非本人看护的对象。不准泄露秘密、接受新闻媒体采访和公开发表涉及任务的报道。不准将移动通信工具带入留置用房。发现所负责看护的留置对象是自己认识的人时,应当立即向上级反映。不准向留置对象透露自己的身份,不准询问留置对象的姓名、单位、家庭住址等情况。不准与留置对象谈论案情,或擅自与留置对象交谈、拉家常;不准使用方言与留置对象对话;不准察看或翻阅留置对象所写的案情材料。看护期间及看护工作结束后,不准向任何人泄漏案件审查组人员、看护人员、留置对象、办案地点和看护工作情况等与案件有关的任何信息。看护期间一般不准请假外出,如有特殊情况需要请假外出时,应有2人以上结伴同行,并填写请假条,经审查组领导批准后方可离开。

看护场所硬件要求。看护场所应当相对封闭独立,周边无复杂环境。在原“两规”场所应单独设置留置区域,与核实性谈话场所相隔离。在公安机关管理的场所留置的,要设置留置专区,与其他羁押监区物理隔离。留置用房应设置在一楼,窗户应有护栏,房间内墙壁、家具均必须软包,不得留有锐角,水、电等设施均要做安全防护,所有不利于看护工作的隐患都要有相应的解决方案。在指挥室配置监控显示屏、监控操作平台、音响和同步录音录像设备,接入讯问室的视频、音频信号,满足对讯问过程现场指挥、同步录音录像并拷贝的要求。在安全监控室配置监控显示屏和监控操作平台,接入留置室、讯问室及其他区域视频信号,满足对留置场所各区域视频实时监控要求。监控系统必须物理隔离,具有存储数据和备份的功能。留置场所监控要满足多角度、无死角要求,同时可配备同步显示温度、时间等信息的智能系统。消防、防雷电等预防措施到位。

情况处置要求。看护人员平时要加强对情况的预想,研究制定各种情况的处置方法和措施,并有针对性的进行训练和模拟演练。一旦出现情况,能以最快的速度,在最短的时间内,采取最合适的方法果断有效处置。看护人员要时刻保持高度警惕,遇事认真分析判断,及时发现危及留置对象安全的问题和隐患,并采取必要措施,把问题和隐患消灭在萌芽状态,防患于未然。在紧急情况下,要沉着冷静,勇敢顽强,不怕牺牲,确保留置对象的绝对安全,在处理问题时,要尽量控制影响,不扩大事态。在处置情况时,看护人员应当根据问题的不同性质,采取不同的处置方法。属于人民内部矛盾的,应当以说服教育、宣传疏导为主;属于敌我矛盾的,必须采取断然措施,坚决予以打击。

看护工作无小事,只有在实践中不断的总结经验,创新方法,与时俱进,顺应形势发展,不断改进工作,才能圆满完成任务。

为全面加强全市公安机关留置看护队伍的正规化建设,进一步总结经验,分析形势,明确思路,切实提高和改进留置看护工作,更好地保障市纪委监委执纪审查工作的顺利开展,3月24日下午,营口市公安局留置看护支队组织召开了全市公安机关2021年度留置看护工作会议。市公安局党委委员、反恐专员穆永生、市纪委监委案件监督管理室主任李先维、留置看护支队全体同志、盖州、大石桥、开发区、站前、西市、老边公安(分)局分管副局长和留置看护大队负责人以及部分看护队员代表参加了会议。

会议由留置看护支队政委宋冬兵主持。会上,留置看护支队支队长孟庆东首先就留置看护支队近年来的各项工作进行了简要的总结,并重点解读了《营口公安局留置看护联勤联动工作机制实施方案(征求意见稿)》。六县区局的分管副局长就本地区留置看护队伍的组建和运行情况分别作了汇报。

随后,市纪委监委案件管理室主任李先维讲话。他表示,市纪委监委的留置看护工作给予了大力的支持,从看护队员的招录,到看守所留置专区的翻建,特别是在看护队伍的建设上,实现了从无到有、从有到优的高质量转变,这些工作都为纪检审查工作的顺利开展提供了强有力的支撑和保障。针对接下来留置看护队伍的建设问题,他从监察工作的角度提出了三点希望:一要切实提高政治站位,二要树立大局意识,三要加强自身建设。

最后,局党委委员、反恐专员穆永生讲话。他指出,留置看护工作是一项重要的政治任务,工作性质敏感、看护对象特殊、工作时间跨度长,全市各级公安机关都要切实提高思想认识,增强责任心和使命感,坚决守牢留置看护工作的安全防线,确保各项任务圆满完成。为此他提出了四点要求:一是队伍建设要专业化。要结合教育整顿工作,引导广大看护队员严守政治纪律和政治规矩,认真负责、扎实工作,着力打造一支素质过硬、作风优良的看护队伍;二是队伍管理要一体化。要本着服从命令,服务看护的原则,实行留置看护队伍的集中管理,畅通上下协调机制和调警渠道,真正做到听从指挥、有令立行;三是业务培训要常态化。要在工作实践中总结经验,强化培训、及时补短,教育引导看护队员熟练掌握看护工作流程,不断提升安全看护水平,确保实现“零失误”的最终目标;四是监督管理要制度化。要不断完善看护工作纪律和保密规定,及时堵塞管理漏洞,以严格的制度规范倒逼留置看护工作的高质量完成。


留置看护工作年度个人总结篇四

为全面加强全市公安机关留置看护队伍的正规化建设,进一步总结经验,分析形势,明确思路,切实提高和改进留置看护工作,更好地保障市纪委监委执纪审查工作的顺利开展,3月24日下午,营口市公安局留置看护支队组织召开了全市公安机关2021年度留置看护工作会议。市公安局党委委员、反恐专员穆永生、市纪委监委案件监督管理室主任李先维、留置看护支队全体同志、盖州、大石桥、开发区、站前、西市、老边公安(分)局分管副局长和留置看护大队负责人以及部分看护队员代表参加了会议。

会议由留置看护支队政委宋冬兵主持。会上,留置看护支队支队长孟庆东首先就留置看护支队近年来的各项工作进行了简要的总结,并重点解读了《营口公安局留置看护联勤联动工作机制实施方案(征求意见稿)》。六县区局的分管副局长就本地区留置看护队伍的组建和运行情况分别作了汇报。

随后,市纪委监委案件管理室主任李先维讲话。他表示,市纪委监委的留置看护工作给予了大力的支持,从看护队员的招录,到看守所留置专区的翻建,特别是在看护队伍的建设上,实现了从无到有、从有到优的高质量转变,这些工作都为纪检审查工作的顺利开展提供了强有力的支撑和保障。针对接下来留置看护队伍的建设问题,他从监察工作的角度提出了三点希望:一要切实提高政治站位,二要树立大局意识,三要加强自身建设。

最后,局党委委员、反恐专员穆永生讲话。他指出,留置看护工作是一项重要的政治任务,工作性质敏感、看护对象特殊、工作时间跨度长,全市各级公安机关都要切实提高思想认识,增强责任心和使命感,坚决守牢留置看护工作的安全防线,确保各项任务圆满完成。为此他提出了四点要求:一是队伍建设要专业化。要结合教育整顿工作,引导广大看护队员严守政治纪律和政治规矩,认真负责、扎实工作,着力打造一支素质过硬、作风优良的看护队伍;二是队伍管理要一体化。要本着服从命令,服务看护的原则,实行留置看护队伍的集中管理,畅通上下协调机制和调警渠道,真正做到听从指挥、有令立行;三是业务培训要常态化。要在工作实践中总结经验,强化培训、及时补短,教育引导看护队员熟练掌握看护工作流程,不断提升安全看护水平,确保实现“零失误”的最终目标;四是监督管理要制度化。要不断完善看护工作纪律和保密规定,及时堵塞管理漏洞,以严格的制度规范倒逼留置看护工作的高质量完成。

留置看护工作年度个人总结篇五

1月16日下午,大理州2019年留置看护工作总结会议召开。

州纪委副书记、州监委副主任杨永生,州公安局党委副书记、常务副局长朱曦明,州公安局党委副书记王洪,州纪委监委组织部、案件监督管理室、州公安局特警看护支队等部门负责人以及州公安局特警看护支队全体民警、辅警参加会议。

会议对州特警看护支队组建以来执行留置看护工作进行总结,对履行工作职责表现突出的集体和个人进行表扬鼓励,并安排部署2020年工作任务,2名先进集体和个人代表分别进行发言。

为切实推动看护工作不断提升,加强留置看护队伍凝聚力、向心力、战斗力,杨永生在总结讲话中强调,组建留置看护队伍是确保依法执行留置措施的重要支撑和保障,依法用好、管好留置措施是开展监察工作的重中之重,留置期间确保审查调查安全,事关党的形象、事关社会政治稳定和反腐败工作取得实效。在对2019年特警看护支队辛勤努力、认真履职表示肯定的同时,会议从强化政治担当、忠诚履行职责,总结实践经验、推进高效规范化管理,锤炼看护本领、锻造看护铁军,三个方面对2020年的留置看护工作提出要求和希望。

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