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乡镇政府人才工作总结篇一
我于20xx年8月到xx镇政府工作，任镇党委副书记、副镇长，主持镇政府工作，20xx年3月，在镇九届五次人代会上当选为镇长。任职一年多以来，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，团结带领政府班子成员，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，认真履行岗位职责，坚持勤政廉洁，务求实效，有效推动了全镇经济和社会各项事业的持续健康发展，保持了全镇的政治安定和社会稳定。
现将本人任职以来思想、学习、工作、作风、廉洁自律、执行党风廉政建设责任制以及抓班子自身建设等情况具体报告如下。
的领导干部，把握好、运用好政策是开展农村工作的前提，为此我在中央、省、市、县委关于农村工作的'相关政策上做到先学一步，融会贯通，只有这样才能更好地履行自己的职责。让组织放心，让群众满意。在学习理论的同时还注重向实践学习，取他人之长，补己之短，通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。
体效能，努力在班子内部形成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。
20xx年以来，充分发挥班子的集体智慧和力量，在农村致富和农民增收上做文章，拓宽农民增收的渠道，全镇经济社会继续保持又好又快的发展势头。预计，20xx年全镇实现社会总产值2.65亿元，比20xx年增长12%。其中工业总产值3960万元，农业总产值1.9亿元，第三产业总产值3000万元，分别比20xx年增长30%、6%和16%。固定资产投资1500万元，增长20%。超额完成国、地税征收任务。农民人均收入4807元，比20xx年增长6%。我任职一年多来全镇经济社会取得了较好发展，主要体现在以下五个方面：一是农业生产再获丰收。积极调整农业产业结构，深入推进农业产业化进程，突出抓好玉米振兴计划、小麦高产攻关创建活动，不断加强农田水利基础设施建设。20xx年，全镇粮食总产达4.9万吨，连续8年保持丰收。充实和完善农田林网植树370亩、2.7万余株，完成“四旁”植树3.9万余株。荣获20xx年度全县“林业工作先进单位”。
二是畜牧业加快发展。以市场为导向，以效益为中心，大力发展家庭、大棚、池塘、网箱养殖等产业，积极引导张册、大李、王集养鸡，巩固扩大闫洼养羊，扶持高老家标准化养牛，辐射带动全镇养殖业的发展。20xx年，全镇发展规模养殖户达190户，出栏肉鸡5万只，存栏蛋鸡10万只，出栏生猪1.2万头、羊3000只。养殖业增加值占一产增加值比重30%。
三是招商引资和项目建设成效显著。坚持实施招商引资和项目带动战略。20xx年以来我镇先后引进投资项目3个，争取国债项目2个，实际到位资金达2300万元。其中，标准化养牛场、天天惠购物卖场、双兴商贸街、镇综合文化站等项目已竣工投入使用。20xx年，完成招商引资960万元。镇财政所建设即将竣工投入使用。
四是新农村建设扎实推进。按照“拉开框架，完善功能，繁荣商贸”的集镇建设总体思路，实施了xx集双星街东扩。新村建设步伐加快，王集、闫洼两村新农村规划建设示范突显。大刘、马湾、五里、刘沟等村积极争取“村村通”、“一事一议财政奖补”项目资金，村内道路建设成效突出。认真开展违法用地清理整治，积极抓好旧村复垦、土地整理和农村土地“三权”发证工作，镇、村面貌得到持续改观。
五是社会和谐稳定局面不断巩固。坚持把稳定工作作为经济工作的重要保障来抓，牢固树立“稳定是第一责任”理念，层层落实领导责任制和目标管理责任制。健全落实矛盾纠纷排查调处机制，定期研究解决新情况、新问题。落实党政领导干部开门接访、带案下访和包案解决突出问题工作机制，及时处理群众来信来访和热点难点问题。坚持以人为本，认真贯彻落实各项民生工程。强化计生工作目标管理责任制和“村为主”工作机制，不断提高计生工作整体水平。认真开展安全生产隐患大排查，积极整治道路交通、加油站点、电力、烟花爆竹等方面的安全隐患，杜绝了重特大安全事故的发生。同时，统筹抓好科技、教育、文化、卫生、防疫等工作，确保了各项社会事业全面进步。
（一）认真学习党风廉政知识，进一步强化责任意识。我带头参加镇党委中心组理论学习和镇干部周一、周四集体干部例会学习制度，深入学习贯彻《实施纲要》和党的十七届五中、六中全会精神，进一步增强工作责任感，树立服务意识。经常利用实现生活中的人和事进行对照检查，鞭策自己，进一步增强警惕性和自我控制能力，树立防范意识。
（二）自觉遵守党风廉政建设各项规定。认真执行《廉政准则》，不断筑牢拒腐防变和思想防线，始终坚持党风廉政建设反腐倡廉的一系列文件规定，做到克己奉公、爱岗敬业、勤俭节约，在工作中不讲排场、不比阔气，反对铺张浪费，坚持廉洁勤政。
（三）积极实行政务公开。在大额资金审批使用上，严格执行审批程序。在项目资金使用上，都是按照年初确定的项目预算审批资金，没有违规操作。
（四）自觉接受班子成员及干部群众的监督。作为一名党的领导干部，我时刻牢记党的历史使命，始终把党的事业放在首位，正确对待党和人民赋予的权利，做到权为民所用，利为民所谋，尽最大努力为群众办实事，坚持勤政廉洁。一方面严格要求自己，以身作则、率先垂范，带头遵守党委、政府制定的各项规章制度，坚持执行财经管理纪律；另一方面严格要求自己的亲属和身边工作人员，坚决做到不义之财不收、不正之风不沾、不法之事不干，自觉接受各方面的监督，做好表率。
乡镇政府人才工作总结篇二
三、创新机制，狠抓重点，全面落实党建工作任务
1.强化党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。坚持“科学理财、民-主理财、依法理财”的思路，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。
一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到对口联系的党支部检查指导工作不得少于2次，局党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二是进一步加强民-主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民-主集中制，作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民-主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。
三是进一步加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化、民-主化、合理化。
四是进一步加强党委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求，解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。五是建立党风廉政建设责任制，坚持廉洁从政。我与7个党支部书记签订了《党风廉政建设责任制》，认真贯彻落实《廉洁准则》，加深对《准则》的学习和理解，带头执行《准则》的各项规定，争做忠于职守、廉洁奉公的表率。
2.强化基层党组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一是抓好“五个基本”建设。以“五个基本”目标为要求，各党支部全面推行规范化建设。
二是抓好基层组织建设。我局积极做好换届选举工作，重点加强各基层支部素质教育，使支部成员做到理论掌握透、法律知识运用强、科技水平能力高。
三是扎实开展思想作风整训和“三评三问”活动。以“整顿作风促转变，优化环境促发展”为主题，将“学习廉政准则，争做勤廉表率”贯穿始终，扎实开展了为期两个月的思想作风整训活动，财政干部的思想和工作作风进一步好转，依法理财和廉洁自律意识进一步强化。认真开展财政部门“三评三问”活动，评执行政策、评工作纪律、评工作作风和问责、问廉、问效，以评促问，进一步促进了财政干部依法行政、廉洁从政、便民施政，较好地解决了不作为、慢作为、乱作为的问题。
四是全面开展“创先争优”活动。按照市委统一部署，动员财政部门全面开展“创先争优”活动，明确了具体要求、争创主题和活动载体，积极引导机关、二级单位党组织和广大党员积极投身创先争优活动，形成了结合日常工作全面创先争优的机制和局面;组织局机关和二级单位先进党支部及优秀党员到革命老区大悟开展红色教育，财政党员干部为民服务、为政理财的宗旨进一步明确，讲党性、重品行、作表率的意识进一步增强。
五是认真开展“双联双帮”活动。按照市委安排，我局机关和7个副科级二级单位对口联系8个村，联系两年，同时还选派了2名熟悉农村工作的党员干部到村任第一支部书记，围绕“五个一”的目标，针对联系村的特点，因地制宜地制定了帮扶计划，帮助村级组织发展经济，七一前夕，还上门看望了联系村的困难党员，及时把党的温暖和组织的关心送到了困难党员手中。
六是积极开展“十个全覆盖”工作。严格落实上级纪委有关文件精神，积极开展反腐倡廉“十个全覆盖”工作，集中推进“百日行动”，对照考核评估细则，对业务科室的政府投资项目资金管理监管体系、整改措施、查处案件等方面进行了全面评估，将反腐措施延伸到了每项财政业务中，确保“两个”安全。
七是深入开展政风行风评议工作。按照省厅、汉川市委市政府统一部署，我局动员全市财政系统深入开展政风行风评议工作。实行“领导、精力、时间”三集中，全力以赴抓行评。建立工作责任“五包制”、工作任务“分工制”、工作动态“日报制”、工作成效“奖惩制”，狠抓行评落实。坚持把行评工作与“创先争优”活动、“三评三问”活动、“五个基本”建设及当前各项财政工作有机结合起来，统筹兼顾、协调推进，做到两不误、两促进。采取集中座谈征求、上门约见征求、网络媒体征求、街头征求等“四种方式”，广泛征求意见。区别“四种情况”、突出“四个重点”，认真开展整改。涉及政策落实、社会热点等方面的意见建议，目前能够落实的问题，认真整改到位;因不清楚政策造成误解的问题，为其排疑解惑;暂时解决不了的问题，提出整改计划;不符合现行政策的问题，耐心解释清楚。涉及财政管理及工作作风方面的问题，抓住当前财政部门四个方面的工作重点，在部门预算编制上、资金拨付程序与速度上、争取项目资金、落实项目资金上、转变工作作风上，扎实开展整改，得到社会群众的一致认可，在集中测评中取得了综合排名第一的好成绩，树立了财政部门良好形象。
3.强化党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用
一是加强了对党员的培训。我们坚持理论联系实际，按需培训，注重实效的原则，以加强能力建设为核心，认真开展了初任培训、任职培训，更新知识培训及业务培训。采取远程教育、集中学习、专题讲座、参加上级培训等各种形式，在工作中学习，在学习中提高。3月初，按照市委组织部《20xx年度汉川市委党校轮训和培训干部》要求，安排会计局长张永芳、政府采购科副科长成尚彦参加9月份培训，农村财政管理局财务科长鲁利平参加5月份的培训;组织和动员机关科室和二级单位的中层干部30人每周五到市委党校远程教育培训;组织新录用公务员王-刚、余兴分别到汉川市委、湖北职业技术学院进行任职培训;选派青年骨干陈雅玫、鲁文才到中南财经政法大学参加省财政厅组织的青年骨干班的脱产学习;我局人事科组织干部2人参加了市委组织部举办的组织干部专业培训班的学习，学习了远程教育站点的实际操作、干部任用条例、干部宏观管理、党费收缴、使用和管理等内容。
二是加强了对党员的教育。5月23日我局邀请市委党校讲师李俊祥进行《党的建设》专题讲座;6月2日至3日组织了财经所(局)长、机关科室和二级单位负责人55人的法律法规教育;7月16日，邀请市纪委副书记张国华为机关党员干部进行了《党员领导干部廉洁从政若干准则》教育;6月30日，组织局机关和二级单位先进党支部及优秀党员32多名，到革命老区大悟开展红色教育。通过教育活动，财政党员干部为民服务、为政理财的宗旨进一步明确，讲党性、重品行、作表率的意识进一步增强。
四、深化改革，履行职能，充分体现财政党建的特色。
坚持实施财政科学化、精细化管理，寓管理于服务中，从源头上预防和治理腐-败，维护党的形象。
一是深化“五项”财政改革。按照综合预算、优先保障、定员定编管理的原则，对全市市直66家一级单位和所属二级单位统一编制部门预算，较好的解决了预算单位公用经费不均的问题。创建《授权支付大额取现制度》等6个制度，实行身份认证和准入限制，从严审核，从速支付，从快清算，进一步提高了支付速度和质量，全年实现国库集中支付155453万元，其中直接支付142863万元，直接支付率92%。严格政府采购监管，将政府采购纳入监察部门的电子监控系统，首次将家具、电脑家具等零星购置纳入定点协议供货范围，努力实现政府采购规模持续稳步增长，完成政府采购19358万元，节约财政资金2151万元。着重加强票据的领缴和源头控管，着重健全“汇缴专户”核算制度，着重完善非税收入征管系统，所有非税收入全部缴入“汇缴结算户”，实现了缴库(户)率100%。提请市政府出台《汉川市行政事业单位国有资产处置实施细则》，全面加强了国有资产从入口、使用到出口等环节的日常监管;清理登记全市537家行政、事业单位和国有企业的国有资产，统一换发400余份国有资产出租出借合同，有效堵塞了国有资产流失漏洞。
二是严格项目资金监管。根据“按计划、按预算、按基本建设程序、按工程进度”的原则，严格执行项目预算，将所有项目资金纳入国库集中支付管理;着力健全项目单位基本建设会计制度和财务制度，全面推行财政投资评审制度，加强项目资金的跟踪问效管理，保证了我市重大项目有序推进。
三是规范财经秩序。按照省厅要求，认真组织有关部门填报20xx年地方政府性债务，科学测定全市政府举债规模和详细情况，全面加强了政府性债务监管。完成全市所有党政机关和事业单位“小金库”专项治理的回头看和企业、社会团体的自查自纠工作，完成年度监督检查单位46家;组建专班，积极配合省财政厅检查组对六项涉农专项资金使用情况开展检查，认真开展20xx年-20xx年强农惠农资金大清查，单位执行财政法规的意识得到进一步增强。积极组织“会计管理年”活动，认真开展会计执法大检查，全力做好执行新企业会计准则的转轨工作，办理账簿注册登记单位406个，进一步规范了企业会计行为。指导乡镇财经所认真开展农村集体“三资”清理，统一设立代理中心，建立网络系统，全面推行电算化，加强了村级集体资金、资产、资源监管。
四是建立健全内部规章制度。按照市政府关于开展“制度建设年”活动的要求，进一步修订完善了20xx年度机关股室、二级单位和乡镇财经所年度工作考核办法，提高了考核办法的针对性和实用性;对乡镇财经所执行《乡镇财政财务管理办法(实行)》情况进行了全面检查，有效防范了财政资金安全风险;深入全市各乡镇财经所调研，反复征求各方意见，出台了《汉川市乡镇财经所公用经费管理办法》，进一步规范了经费收支核定、收支预算及收支管理行为。
五、存在的问题和不足
虽然我局党建工作取得了一定成绩，但与上级部门要求、与人民的要求相比，还有不少的差距:一是基层支部的“五个基本”建设还需不断加强。二是党员干部队伍素质还需进一步提高。
述职人：xxx
xxxx年xx月xx日
20xx年是实施“十二五”规划的第二年。一年来，在县委的坚强领导和县委组织部的具体指导下，镇党委以基层组织建设年和“创先争优”活动为契机，在“两加一推”主基调和“三化同步”主战略的统缆下，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，认真落实党建工作责任制。作为党委书记，我以“抓好党建是本职，抓不好党建是不称职”为准则,认真履行党建“第一责任人”职责，充分发挥镇党委的“舵手”作用，着力推进基层党建工作，为经济发展和社会稳定提供了有力的组织保证。现就20xx年以来履行基层党建工作责任情况述职如下，请予评议。
一、突出重点，夯实基础，提升党建工作水平。
为切实加强基层组织建设，筑牢党建工作基础，更好发挥党组织的战斗堡垒作用，我镇以基层组织建设年和“创先争优”活动为载体，加强制度建设、优化党员队伍、完善工作机制、密切干群关系，从强化教育管理入手，从改进工作作风着力，从党代表常任制切入，为经济社会健康发展提供坚强的组织保证。
(一)以素质提升为抓手，强化各级队伍建设。
一是加强班子队伍建设。注重加强党委自身建设，充分发挥政治核心作用和龙头带动作用。按照“书记抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想，进一步完善党委内部议事和决策机制，重大决策和重大事项广泛征求意见、集思广益，民主决策，党委班子在实际工作中积极开展批评与自我批评，班子成员的积极性和主动性得到充分发挥，形成“心往一处想、劲往一处使”的干事创业良好氛围。二是加强村级组织建设。在后进支部转化上，及时召开党建工作例会，通过深入调查，找出支部发展缓慢的症结所在，针对问题，对症下药，解决基层组织建设中遇到的难点。按照支部自评、党员和群众代表评议、党委评议审定“三步走”，完成全镇36个党支部分类定级及3个后进支部的转化。在支部书记培训上，着重加强村支部书记的业务知识培训与管理，引导他们开阔思路，拓宽视野，增长才干，通过集中学习和培训，使支部书记对当前省、市、县方针政策充分学习了解，便于工作的开展和对广大党员、群众进行宣传。在组设建设推进上，基层组织建设年活动督查组根据工作推进情况，由镇党委分管领导牵头，组成工作组分赴各个支部进行督查。通过不定期、不定时的明查暗访，了解和掌握支部工作开展情况。并对存在的问题责令及时整改，对整改不到位的，严肃追究相关人员责。三是加强党员队伍建设。针对农村党员队伍老化、文化程度偏低等问题，积极把致富能手、工作骨干吸收到党员队伍中来，并充分发挥远教设备的培训主渠道作用，大力开展党员素质培训。20xx年有32名积极分子转为预备党员，38名预备党员转正式党员，全镇党员队伍的数量、质量普遍提高，组成结构明显改善。在“七一”建党节和春节期间实施对贫困党员的关怀慰问和优秀共产党员表彰先进，共慰问了67名困难党员，发放慰问金33500元。
(二)以制度建设为抓手，完善党建工作机制。
一是健全组织机构。成立了以党委书记为组长的镇党建工作领导小组，负责指导和协调全镇党的建设工作，并成立了党建办公室，落实了专门人员和办公地点，定期分析、研究和解决工作中出现的问题，保证全镇党建工作有序开展。二是坚持党建工作例会制。通过定期召开党建工作推进会，研究全镇基层组织建设中存在的问题和不足，解决各支部党建工作进度缓慢等问题。镇党委按时召开每周例会，定期召开挂帮工作例会，就基层组织建设工作中遇到的困难和问题进行剖析，着力解决实际困难和问题。三是推行班子成员联系点制度。镇党委班子成员实行包村联系支部制度，深入村寨调查情况、理顺关系、解决问题，并为村党员群众上党课，为党员群众带去新的方针和优惠政策，帮助群众增强致富信心。20xx年班子成员入村上党课70余人次，覆盖党员群众500多人。四是加强勤政效能建设。按照中央“八项规定”、省委“十项规定”、“十破十立”及县委关于改进工作作风密切联系群众的十项规定，完善民主评议考核制度，加强督查自查，坚决维护决策和制度的权威性和严肃性。加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、政治品质和从政道德教育，支持纪委机关依法依纪办案，坚决纠正侵害群众利益的不正之风。
(三)以服务群众为抓手，拓宽“帮促”覆盖效果。
扎实开展“一线工作法”惠民大行动，实行领导在一线指导、干部在一线工作、政策在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变、经验在一线推广。根据按照中央“八项规定”、省委“十项规定”、“十破十立”及县委关于改进工作作风密切联系群众的十项规定，筑牢抓实同步小康驻村工作，真党委完善相关配套服务，采取工作例会制，开展工作报告制，严格督查考核机制等方式，确保驻村干部盯岗盯位、真蹲实驻、真帮实促、真抓实干。截止目前，同步小康驻村工作组共走访群众4088人。帮助实施项目8个，协调资金21.83元，排查和化解各类矛盾纠纷72起，为群众办理实事65件。
(四)以作用发挥为抓手，抓实党代表常任工作。
积极探索党代会及闭会期间党代表发挥作用的途径和形式，真正将党代表常任制工作放在重要位置。一是强化渠道畅通。通过设立意见箱，按照“党员分散征集、组织量力解决、及时反馈信息”的方式，畅通群众诉求表达渠道，探索建立党代表接访制度，整合党政班子、党代表和人大代表共同接待群众来信来访，参与解决当前信访的突出问题和群众反映的热点问题。二是强化信息反馈。进一步健全完善重要精神贯彻、重大人事调整、重点项目推进、重要政策出台、重大问题处置等重大事项通报制度和情况反馈制度，使党代表知情知政、参政议政。通过邀请党代表列席班子民主生活会、班子议决事等重要会议，但凡涉及经济社会发展大局的重大决策和重要部署，镇党委广泛征求党代表的意见或建议。三是强化建议办理。对党代表提出的重要建议，镇党委通过召开专题会议将提议内容分析汇总，分类整理，细化落实，以责任部门作为“首问”窗口纳入目标管理，明确职能部门跟踪办理进度及取得实效。四是积极探索党代表定点接待党员群众工作机制，拟设立六广片区、广田片区、德政片区党员群众接待点，完善服务措施，畅通民意渠道，切实解决基层群众的实际问题和困难。
(五)以改进作风为抓手，加强党风廉政建设。
一是强化党风廉政责任制建设，各部门、各村(社区)以及党员干部与镇党委签订了党风廉政承诺书，使大家人人头上有责任，个个肩上有担子。二是坚持民主集中制原则，始终坚持重大事项集体研究、集体决策，增强了班子凝聚力，促进了班子团结，营造了尽职、尽责、尽心、尽力干好工作氛围。三是抓好廉洁自律。加强对党风廉政建设工作的领导，制定了党风廉政建设、民主生活会、民主议事等一系列规章制度，加强对班子成员和全镇干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。过去的一年，党政班子成员清清白白做人，踏踏实实做事，没有“吃、拿、卡、要”现象发生，没有违法乱纪的案件发生。四是开展好全镇纠风专项检查工作。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与和支持的反腐败体制和工作机制，形成做好党风廉政建设工作的整体合力。
二、围绕中心，服务大局，助推经济社会发展。
镇党委立足建成“贵阳面向黔西北桥头堡”的战略目标，坚持把做好基层党建工作作业推动经济社会发展的落脚点，通过抓班子、带队伍、出思路、促发展，引导全镇各级党组织和广大党员干部，解放思想，振奋精神，克难奋进，强力抓好各项工作落实，镇域经济保持社会健康发展。
(一)经济总量实现新突破。
全年完成完成财政收入2780万元，增长57%;固定资产投资5.06亿元，增长66.45%;规模以上工业总产值6.8亿元，增加6096万元;招商引资实际到位资金2012万元;城镇居民和农民人均纯收入达7186元，增长16.64%。
(二)特色产业实现新发展。
持续推进特色农业增点扩面，完成滨江、六广等村次早熟无公害蔬菜种植2000亩，中心、中坪、等村猕猴桃种植800余亩，前丰、四寨、龙窝等村巩固退耕还林成果和石漠化综合治理核桃、晚熟李种植2504亩，建成经果林基地1500余亩。
(三)基础设施实现新改善。
投入财政资金189.15万元，完成中坪、松山、四寨、新义、中山等村“一事一议”财政奖补项目进组公路硬化12.61公里，滨江、广义、六广等村串户路硬化13.1公里，顺利修复了以高(枧)六(广)为代表的几条烂尾路。
(四)重点项目实现进展。
坚持班子成员包项目制度，六广河改扩建项目完成《阳明古镇概念策划报告》、《阳明古渡水上游乐区土地勘测定界技术报告书》，温泉“深井取水工程”子项目施工进度正常;龙窝村扶贫生态移民工程推进顺利，如期完成40户房屋主体工程建设;184县道广田段改线工程推进顺利。
(五)社会事业实现目标。
一是新农合参合率达97%，新农保参保续保6615人。二是完成43户住房租赁补贴户资料复核与报送，完成4973户房屋确权、14个村庄规划和8个村地形图测绘。三是建立贫困群众台账和救灾救济台账，发放农村低保金86.69万元、城镇低保金7.35万元，帮助困难群众解决基本生活困难。四是配合落实好“两免一补”相关政策，扎实开展“控辍保学”工作，六广中学素质教育试点工作顺利通过市、县素质教育督导组检查评估。五是加强社会治安综合治理，成立专职巡防队和义务巡逻队，加强治安巡逻值守，确保群众安全感巩固在95%以上。六是加强道路交通安全例行巡查和重要节点专项整治，辖区内未发生重大交通安全事故。加强对煤矿、非煤矿山、建材企业、危化品、烟花爆竹、水上运输等安全监管，整体安全形势向好，确保安全生产责任事故为零。七是在干部职工和村支两委的共同努力下，群众的合理诉求逐步得到解决，一些多年上访的疑难案件得到化解，中心、龙窝等村因矿群矛盾上访不断的局面得到控制。在省、市重要节点和会议特别是党的“”召开期间，我镇均实现了“六个零”的目标。八是计生措施落实到位，各项指标运行正常，并代表修文县接受省、市创“国优”和人口主体指标检查，成绩显著，修文县顺利实现“升位摘帽”。九是在全镇干部职工的共同努力下，民政、老龄、残联、宗教、交通、国防、统战、统计、档案、工商、电信、邮政、通讯、供电、工青妇等工作顺利开展。
过去的一年，尽管我在基层党建方面尽力做了一些工作，但与县委的要求和广大党员干部以及人民群众的期望还有一定差距。如党员队伍年龄老化、农村基础设施滞后、村级集体经济薄弱等，这些问题都还有待进一步研究解决。在下步工作中，我将严格按照中央、省、市、县的要求，紧紧围绕全镇的中心工作，以党员发展、阵地建设、帮村扶贫等工作为重点，着力在队伍素质提升、支部龙头带动、党员结构优化等方面下功夫，进一步创新思路，大胆探索，扎实深入抓好基层组织建设年活动，为全镇经济社会发展提供坚强有力的组织保障，为修文“强县进位”、后发赶超做出应有的贡献!
述职人：xxx
xxxx年xx月xx日
乡镇政府人才工作总结篇三
1、人才队伍建设的总体情况20xx年是我企业人才队伍建设取得巨大成效的一年，公司领导班子十分注重人才的引进、保持及培养工作，公司领导的重视及全面开展人才工作的深入发展也为我公司带来巨大的收益。我们大力引进高技术人员力量;公司内部招聘新的大学毕业生血液;采取合作方式聘请专家人，充实公司技术人，为企业注入新鲜名做技术指导，为公司做技术服务等等措施，积极推进企业在管理、产品质量、销售上的长远发展，无形的为企业创造了经济价值。
2、人才队伍结构分析公司的经理层都是大专以上学历，不仅在管理上处于领导地位，而且在学历上也都处于“领导”地位，公司一位总经理，四位副总经理都是本科学历，并基本上都持有专业技术职称，其中有两位是外聘管理人才。公司的技术人员基本上都是外来引进人才，都是经过职业技术院校培养的专业技术人才，有着多年的从业经验，并基本上都有专业技术职称。例如xxxx的人技术团队，基本上都是木材加工或机械专业，其中名是工程师。公司的中级及其他管理人员都是大专或大专以上学历，都是在自己本职工作上从业多年的骨干分子，部分有技术职称。在此方面公司财务部最为突出，名财务人员具有会计师资格证，名具有助理会计师证，且都从事财务工作十年以上，可谓经验丰富。总之，无论是管理人员还是管辅人员，公司都有着严格的学历限制，尤其是高级管理人员及技术人员，公司十分注重人才队伍建设。
二、开展的主要工作及取得的成效
公司无论在本地还是外地(技术人员主要是外地)多次召开招聘会或登招聘信息的形式，招聘专业人才，满足企业发展需求。招聘回来的高级管理人才，如xxxx主管生产的副总经理及生产厂长，为企业规范管理及生产经营活动作出巨大贡献，公司在管理上不断步入正轨，企业经济效益大幅度上升。招聘回来的专业技术人员，尤其是人技术团队，在企业生产技术上提供了极大帮助，为企业解决了大量技术难题，促使公司产品无论在产量上还是质量是都有所提高。还采用柔性引进人才及合作方式引进人才的方式，解决企业技术难题。有些技术问题不需要跟踪处理或专门聘请此方面的`人才费用过高，对于企业来说过于浪费，那么就需要用上述方式，来把人才在使用合理的费用的同时最大限度的使用人才。例如我企业与xxxx质量技术监督局检验检测中心建立了委托服务关系，该中心的专家和技术人员为我们提供必要的产品质量技术服务，这为我企业产品质量的提高提供了可靠保证。
并积极兑现引才待遇，在表彰激励人才上大下工夫，尽可能的为人才提供良好的工作环境。引进人才不是最终目的，留住人才才是企业谋求长远发展之道。企业通过上述措施的实施，在留才上大下工夫，人才在得到满足的情况下才能为企业尽心尽力，因此全力促进企业发展，为企业谋利。随着经济社会的高速发展，人才也需要“高速发展”，这就需要一个媒介来促进人才发展，最有效和最直接的方式就是参加培训。公司通过开展各种培训活动，来提高人才的技术水平及能力，反过来为公司服务，来促进企业“高速发展”。公司注重人才培训，不仅在企业内部多次展开各种形式的培训班，如安全生产培训、防火演练培训、生产技能培训、新员工入厂培训等培训班，基本上每位xxxx的员工都接受过企业内部自己组织的培训班，大大提高了员工的职业技能及安全生产素质。还积极为企业职工争取外部培训的机会，如安全培训、特种设备资格证培训、司炉工上岗证培训、会计继续教育培训、质检员培训等培训班，通过参加培训能够使员工获得资格证，给予员工在技术上的认可。
三、工作中存在的突出问题
由于受地理位置及薪金待遇等方面的影响，引进高级专业技术人才比较困难，尤其是专家型人才。这在无形中就阻碍了企业的长远发展。
四、明年工作的基本思路和初步打算
结合我企业工作实际，明年人才工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实全区人事工作会议的安排和部署，坚持科学发展观，坚持实施人才强企战略，进一步加强人才队伍建设，进一步深化企业单位人事制度改革，进一步完善人才服务体系，不断实现我公司人事人才工作又好又快地发展。初步打算：继续深入推进人才工作向更好方向发展，不断总结和解决人才工作中出现的新情况、新问题，深入调研，务求实效;加强督查，提高工作效能;注重舆论宣传，努力营造有利于人才成长的环境;加强对人事干部的教育、管理和监督，为企业建立健全正确的人才引导机制做好充分准备。
乡镇政府人才工作总结篇四
一年来，我镇教育在县委县政府和县教育局的正确领导下，始终把提升教育教学质量摆在教育工作的'首位，大力实施“教育强镇”战略，提出了科学合理的教育发展目标，采取了一系列行之有效的措施，全镇教育和谐稳定，广大教师团结协作、辛勤工作，教育事业全面进步，取得令人欣慰的成绩。
2、队伍管理工作常抓不懈。我们继续加强学校领导班子业务学习和党风廉政建设，派遣了3名校长参加市县级校长岗培，组织了两次中小学教导主任的业务培训，多次召开党风廉政专题会议，并与学校班子签订了廉政责任状，结合党建工作特别是创先争优活动的开展，各学校领导班子都能够践行承诺、履行职责，逐步形成了讲学习、讲政治、讲正气，勤劳廉政，团结协作的良好作风，学校工作得到了进一步规范管理。
3、表彰激励措施全面加强。为进一步强化学校教育工作管理，提高教育教学质量，有效调动全体教师教书育人的积极性，鸣凤镇特制定《鸣凤镇教育质量奖实施方案》，方案中设置学校教育质量奖和教师教育质量奖，2017年兑现教师个人排名奖和学校质量基础奖111元。
4、学校安全管理落实到位。多年来，我们始终牢记“责任重于泰山”的安全意识，把学校安全管理工作摆到突出位置，努力创建平安、健康、文明、和谐的校园环境。年初镇社区办与各校签定《安全稳定工作管理目标责任书》，明确了各学校的责任和义务。今年我镇由社区办、综治办、食安办、派出所、工商所、公共卫生所等部门组成学校安全工作检查工作组，对辖区内各校中小学食堂、宿舍、车棚、消防设施、疏散通道、周边环境等进行安全工作检查6余次，并要求各中小学校、幼儿园平时加强安全防范意识。同时开展安全法制讲座，宣传法制知识和预防犯罪常识，增强学生法制观念和自我教育、自我保护能力。
5、学校办学行为不断规范。一是继续健全了财务制度，进一步规范了账务工作。我镇中心学校严格控制授权支付额度，大额资金一律实行直接支付，账务上按照事业单位会计制度实施，有严格的经费使用审批制度。各单位一年内对账务进行两次内审，由工会职代会进行审计并分学期进行账务公开，镇财政所对各学校进行了两次账务检查和治理小金库检查，要求伙食记账要日清月结。同时为配合均衡教育的有序推进，我们对各学校发展建设进行合理计划，严格按县局《关于加强和规范学校建设工作的若干规定》精神，落实到位，在建设和维修过程中量力而行，既促成了均衡教育的有序推进，又保证了各学校的财务状况稳定，各个学校的建设都实行了招标制，大件实行了政府采购，并且严格履行了审批手续。二是加大学平险的宣传力度。鸣凤镇多次召开校长园长会议，使我镇学平险投保率达1%，为全镇学生系上了一根安全带，为家长们筑起了一道防洪堤。四是做好扶贫帮困工作。我镇自始至终把免补工作全面落实到每一个贫困家庭子女中，积极开展扶贫助学工作，发动师生及社会各界向贫困学子捐款助学，并将贫困学生信息归档，充分利用现有的资助手段为他们减轻生活和学习的压力。
总之，今年我镇在教育工作卓有成效，硬件条件持续改善，软件实力继续加强，许多方面取得的成绩正带动着其他方面的不断进步，使我镇教育内涵逐步拓展，活力得到增强，管理日臻完善，质量显著提升，今年，我镇教育事业在全县虽然取得了显著成绩，但审视我们自身，突出问题还是存在，面对的困难还不少。
回顾过去，我们豪情满怀，展望未来，我们信心百倍。在新的一年里，我镇教育将内强素质，外树形象，发扬求实、求精、求深、求新的的工作作风，抓常规、强师德、严制度、看细节、重效果，努力工作和学习，以优异成绩为再获教育的大丰收。
2021乡镇教育工作述职报告5
一、高度重视，加强领导
镇领导历来十分重视全镇健康教育工作，为认真实施全镇健康教育工作计划，王岘镇加强对健康教育工作的统一领导和安排部署，确保各项工作的组织实施和顺利落实。
二、制定计划，落实责任
根据镇健教所、县爱卫办有关文件精神，为加强我镇干部职工的医疗卫生意识，普及健康保健知识，镇健康教育领导小组制定了2019年全镇健康教育工作计划，并以正式文下发各村、社区和镇属各部门单位学习贯彻。同时向各部门提出了实施健康教育总的要求，安排了健康教育的工作任务，落实了责任和工作目标。
三、广泛宣传，强化学习
1、各村、社区在群众中经常性地开展健康保健知识宣讲，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，减少疾病发生，保证全镇群众的身心健康。
2、要求各村、社区安排布置学习内容，并认真组织健康教育专兼职工作人员学习健康教育工作相关资料。通过认真学习和了解，全镇职工的健康意识有了大幅度的提高，了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识，对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。
3、根据区爱卫办的统一安排，我镇在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动，购买了各类药物，对办公场所、单位宿舍、拆迁工地等行了彻底的灭害工作，取得了良好的效果，保证了辖区居民的健康。
5、我镇还有计划地组织干部群众参加各类强身健体的文体活动，如乒乓球、棋牌比赛等，对促进群众的身体健康起到积极作用，同时也丰富了他们的业余生活。
在过去一年中，我们把健康教育和各项工作有机结合，抓出了一定的成效。今后将继续贯彻以人为本发展理念，关心干部群众的健康状况，为全镇各项工作的顺利开展打下良好的基础。
乡镇政府人才工作总结篇五
****镇位于xx县东北部，x河水横贯全境，距县城xx公里。周边与xxx、xx镇、xx县、xx县接壤，属xx县“三区一中心”东北部工业区。全乡幅员面积xxxx平方公里，人口xxxx人，辖x个行政村、xx个居民组。保护生态平衡，落实《国务院关于环境保护若干问题的决定》，加强环境保护工作，尤其是我乡处于东北部工业区，保护生态环境将为我乡健康、稳步发展提供强有力的保障，在当今社会中有着十分重要的意义。为深入贯彻环境保护基本国策，促进环境与经济、社会协调发展，在今年的环境保护工作中，我乡环保工作在乡党委、政府的坚强领导下，在各有关部门的支持配合下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初的工作目标，坚持“管理与治理并重”的工作方针，大力度开展工作，使我乡的生态环境得到进一步改善，人民生活质量有了进一步提高。
为确保顺利完成xxxx年环保工作，落实环境保护目标责任书各项具体任务，我乡于年初成立了环境保护工作领导小组，与x个村、x个企业以及乡中心校等单位签订了《xx乡环境保护目标责任书》，将责任层层落实到了每个村、企业法人和单位负责人。我们紧紧围绕与县政府签订的环保目标责任书开展工作，并结合我乡实际，制定出切实可行的环保工作方案，充分发动各方面力量，全员投入到环保工作中。通过对环境卫生的"监、管、控、查"，使我乡环境污染得到有效控制，环境质量有了明显的提高。
为改善我乡环境质量，按照《中华人民共和国大气污染防治法》及上级有关文件精神，我乡积极配合有关部门加大对乡域企业的监管力度。为强化对环境卫生的治理力度，充分调动各方面力量，使以往的卫生死角有了极大程度的改善，也方便了广大居民的生活。通过加强环境卫生管理力度，使乡容乡貌得到了很好的维护。
我们把宣传工作作为重要一环，贯穿于环保工作始终。在宣传中，注重调动各乡力量，走家串户宣传爱国卫生和环境保护知识，使环境卫生治理和保护得到了广大村民的认可和支持。积极利用xx世界环保日，以横幅、板报、宣传材料等宣传形式对广大居民进行环境保护知识及有关法律法规宣传，提高全乡环境保护意识。今年共悬挂横幅xx条，出板报x块，发放宣传单xxxx余份。收到了较好社会效果。
按照环保工作目标任务，我乡采取各种积极有效措施，较好完成各项指标任务。
一是认真做好建设项目环境管理工作。没有出现未出现环保审批擅自建设的项目，无“新五小”项目，新建项目环保把关率达到100%，“三同时”执行率为100%。
二是加强污染防治工作。按要求完成了废水、废气等污染治理任务。
三是全力做好环境信访工作。按照“属地管理”的原则，通过努力，我乡没有发生越级环境信访事件。
四是认真做好污染总量排放工作。按要求完成了我乡cod、so2排放量的消减任务。五是彻底解决锅炉(炉窑)冒黑烟问题。目前，我乡没有锅炉(炉窑)冒黑烟现象。
六是扎实做好农村生活污染防治工作。彻底解决了生活垃圾乱堆滥放问题。把做好农村生活污染防治工作纳入到社会主义新农村建设工作中，在乡政府所在的xx村建设生活垃圾填埋场一处，其他指标按上级要求认真完成。
七是积极做好畜禽养殖污染防治工作。对畜禽养殖废物进行了无害处理，到目前为止，没有发生一起畜禽养殖造成的环境污染事故。
八是认真做好生态环境保护工作。对出现的环境污染和生态破坏案件及时报告并配合环保部门查处。
在今后的环境保护工作中，我乡将进一步深化环境保护工作力度，深入贯彻落实党的****精神，以科学发展观为指导，以水、气环境综合整治为重点，坚持以人为本，解放思想，与时俱进，奋力开创环保工作新局面。
乡镇政府人才工作总结篇六
河南丰太生态农业发展有限公司位于睢县城南工业区，注册资本3000万元，占地面积95亩，资产总额2万元，现有员工496人，其中大中专毕业生126人，专业技术人员57人。公司拥有16万吨/年玉米深加工生产线一条，自动化白酒灌装生产线四条，年产优质酒精5万吨，ddgs高蛋白饲料4.6万吨，液体二氧化碳3万吨，高中低档“睢酒”十大系列四十多个品种。公司是河南省唯一拥有五塔差压蒸馏设备的酒精生产企业，公司技术力量雄厚，产品质量稳定，深受广大客户的信赖和欢迎。产品运销到江苏、山东、安徽、湖北及省内多家知名白酒生产和化工企业。20xx年公司销售收入30923万元，利润1xx0万元，入库税金xx70万元，为睢县县域经济的发展做出了一定的贡献。
今年来公司通过不断地强化管理，外拓市场，内部管理逐步完善，工作流程更加规范，员工素质大幅度提高，企业实力得到进一步加强，实现了较好的经济效益和社会效益，获得了省、市、县政府的多项荣誉。20xx年3月荣获商丘市农产品加工龙头企业先进单位称号20xx年xx月荣获商丘市质量管理先进单位称号20xx年3月荣获河南省节能减排先进单位称号20xx年3月荣获商丘市安全生产先进单位称号20xx年4月荣获河南省五一劳动奖状年5月荣获河南省高成长型民营企业称号20xx年7月荣获农业产业化省级重点龙头企业称号20xx年8月荣获河南省重点扶贫企业称号公司的快速发展，主要得益于全体员工的努力和奉献，几年来公司坚持以人为本的企业文化理念，积极创造和谐、开放、平等、宽容的内部环境，为员工提供了展示才能的良好平台。逐步建成以高层次管理、技术人员为核心的专业技术人才队伍和以高技能人才为骨干的技术人员队伍，员工业务素质和技术水平不断提高。在公司的生产、经营管理中发挥了积极作用，我公司的具体做法有：
一、实行绩效考核工资制度。
公司按照综合评价、个人能力评价等评价体系，采取个人自评、员工互评、部门考评、工作业绩量化考评的方式，对员工进行考核评定，使技术、业务骨干通过自己的努力，获得晋升、晋级的机会，通过“多劳”，收获“多得”。
二、多渠道引进人才。
公司高度重视人才引进工作，并相继出台了《人才引进实施办法》《公司学历补助发放办法》等规章、制度。公司积极参加省市人才招聘会20余次，引进各地优秀人才50多名，高新聘请了多名技术、业务人才担任公司的关键岗位。同时，公司充分认识到校企合作优势互补的双赢意义，先后与河南农业大学，郑州牧业工程高等专科学校建立合作关系，由公司提供平台，向学校提供人才需求，学校将公司作为实训基地，为企业提供适宜人才。
三、全方位培养人才。
公司每年有计划地对员工进行各类技术业务和岗位知识培训，培训结束举行考试和“技术比武”，将考核考试成绩作为上岗和奖惩的依据，对培训成绩突出且实际操作经验丰富的人员优先安排进入关键岗位，并给予一定的奖励。同时，公司坚持走出去和请进来相结合的培训方式先后聘请多名管理咨询专家来厂授课，同时，先后选派xx0余名管理、技术及业务人员分别到同行业先进企业或各种培训中心进行学习深造。四、拓宽高技能人才成长空间。公司不拘泥于干部、工人的身份界限，不拘一格选拔人才。对技术操作熟练、经验丰富、在每年的绩效考核结果中，成绩突出的技能人才，选拔到重要技术操作岗位和技术管理岗位，并赋予更多的工作责任，使其享有较高的地位，有的甚至提拔到领导岗位。今后的工作中，我公司将进一步加大对生产工人、管理人员、专业技术人员的引进和培训工作，稳定职工队伍，促进全体员工整体素质的提高，为公司的可持续发展提供必要的人才支撑和人才储备。
乡镇政府人才工作总结篇七
一年来，镇党委、政府始终把教育工作放在全镇工作的重要议事日程上，坚持“百年大计，教育为本”的方针，以培养四有新人为目标，认真贯彻《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等一系列政策法规。“人是生产力要素中最活跃的因素”，教育为改造客观世界的主体提供智力支持，发展教育是一项重要的基础工作。__镇党委、政府历来对教育工作十分重视，由主要领导亲自挂钩联系，并责成妇联、共青团、卫生院等部门充分发挥职能作用，围绕关心教育、支持教育、发展教育的目标做好相关工作。
二、积极营造适宜教育事业发展的社会环境
1、加强法制宣传，为学校提供良好的教育环境。__镇高度重视青少年的养成教育和法制思想教育，在中小学深入开展“五五”普法宣传教育活动，配备司法所长、派出所所长任中小学法制副校长，加强对中小学普法工作的领导，每年定期给中小学生讲法制课，进行专题讲座，有针对性地开展《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规的宣传教育，增强学生、教师和家长的法律意识，提高教职员工和广大学生的权利义务观念。要求派出所、治安联防队加强对学校周边的夜间巡逻，防止侵犯学生、教师及破坏教学设施的行为发生，严厉打击破坏教学秩序的违法行为。由于法制工作措施得力、宣传到位,为学校的教育教学提供了良好的环境。
2、加强安全教育宣传，维护良好的教学秩序。在安全生产管理活动中，加强对校舍的安全隐患及学校附近的食品卫生定期不定期排查和检查;对师生交通安全、消防安全进行专题讲座，针对学校专门制定了安全防范措施，把威胁教育教学的安全隐患消灭在萌芽状态。在__派出所和文化站的配合下，加大对网吧的清查力度，坚决禁止未成年人进入网吧。
3、认真贯彻执行国家“两免一补”的优惠政策，把国家对农村独生子女就学奖优免补对象发放资金36320元兑现到位。对部分贫困中小学生免除部分或全部课本费、学杂费。这些政策的贯彻落实，对我镇全面实施“九年义务教育”和“两基”巩固工作起到了良好的促进作用。在20__年的“金秋助学”活动中，镇党委、政府积极联系省直机关工委，得到省直机关工委赞助的1万元资金，用于对被一本院校录取的4名贫困大学生进行鼓励。
4、打造__镇小学特色教育品牌。围绕培养学生综合素质、丰富课外生活，成立了__镇“小金花艺术团”和“学生新报”小记者站，使之成为培养学生综合素质的阵地、宣传__的品牌。
5、营造尊师重教、崇尚教育的社会氛围。为确保教师队伍的整体稳定，镇领导多次对各学校进行走访慰问，在20__年教师节期间，镇领导亲自参加各校组织召开教育工作会议、表彰奖励、座谈、联欢等多种形式的联谊活动，并在财政困难的情况下，拿出一定的资金对教学教研突出的教师进行奖励，每个学校表彰十名”镇优秀教师”。通过此项工作的开展，有效促进了学校管理工作的发展，增强了广大教师爱岗敬业的信心和决心，提高了教师的职业荣誉感和教书育人的成就感。
6、镇主要领导经常到学校调研，切实为学校解决了一些困难和问题。并积极为学校协调和联络，积极争取资金和项目，教育教学条件得到了明显改善。
7、缅怀先烈，培育英才。20__年10月12日，__中学老教师、老校友聚集__缅怀悼念曾庆铨、蒋仲明两烈士，__镇党委政府与市委宣传部、县委宣传部、__中学全力配合举办曾庆铨、蒋仲明两烈士纪念活动。通过纪念活动，让师生了解曾、蒋两烈士的英雄事迹，知道__镇庆明村村名的来源，激发广大师生爱国主义热情。老教师和老校友捐赠的61600多元现金，设立“曾蒋奖学基金”，用于奖励一些教学教研突出的优秀工作者和优秀学生。
在取得成绩的同时，我们也清醒地看到我镇教育工作存在的不足：一是筹措教育基金的途径还比较局限。二是教育工作协调上不够细致。三是各学校在发展上还存在着不平衡的现象。一些学校的基础设施建设还没有跟上，有的学校现代化教育装备甚少。这些不足的确是目前教育工作上存在的薄弱环节，也严重制约了全镇教育事业的进一步发展，需要全镇各学校在今后教学实践中认真加以改进。
今后，镇党委政府在发展农村经济，不断提高人民群众的物质生活水平的同时，将积极争取项目资金来发展教育，以经济的发展促进教育事业的进步。总之，教育的发展离不开社会各界的关心支持，需要我们坚持不懈的努力。为了教育的明天，让我们共同关心教育、支持教育、发展教育，为构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村而努力!
2021乡镇教育工作述职报告3
乡镇政府人才工作总结篇八
今年以来,在县委、县政府的正确领导下，在广大干部职工和群众的积极支持和配合下，认真贯彻落实党的十九大精神、省市县党代会精神，坚持“工业立镇、特色兴镇、生态美镇、和谐稳镇”四大战略，牢牢把握“务实、创新”总基调，牢记为民宗旨，忠诚履行职责，使镇域经济发展和社会事业均呈现稳中有进、稳中向好的发展态势。
一、个人作风和廉洁从政情况
(一)严格遵守党内法规条例。始终坚持按制度办事，依法办事，坚守廉洁底线，时时处处处严于律己。在政治原则、政治立场、政治观点等高度一致，与县委、县政府保持高度一致，在大是大非面前做到立场坚定、旗帜鲜明，坚持做到不信谣、不传谣，不散布影响党的威信的言论;积极参加集体学习，认真开展个人自学，将学习贯彻十九大精神作为当前及今后一个时期首要政治任务，把思想统一到党中央决策部署上来，对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党巡视工作条例》等条例准则进行深入学习，不断提高拒腐防变的能力，打牢自己的思想防线，确保自己在任何时候都做到不以权谋私，不滥用权职，不贪赃枉法。
(二)坚持为民、务实、清廉，践行“三严三实”要求。严格执行中央八项规定精神、省委、市委市政府具体规定，带头改进作风，自觉抵制不良风气对党内生活的侵蚀，严格按规定进行公务接待，严格做好公车管理，形成良好的作风，净化自己的朋友圈、工作圈和生活圈，管好配偶、子女和身边的工作人员，严格要求亲属不搞特权，不以自己影响区谋取私利，不敢违法乱纪的事，树立好领导干部的良好形象，一年来，本人无违纪违规情况发生。
(三)严守法纪，当好廉政表率。深入学习贯彻党的十九大精神，理想信念、宗旨意识更加牢固，为民服务能力进一步提高。带头执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
(四)带头执行民主集中制。认真落实党委议事规则和决策程序，严格执行“三重一大”决策制度，凡是重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用一律报党委会研究决定执行。在工作中，注重班子团结协作，始终摆正位置，做好党委书记的参谋和助手，坚持做到集体领导与个人分工负责相结合，分工不分家、补台不拆台，支持其他班子成员大胆工作，自己带头做到大事讲原则，小事讲风格，使班子成员之间相处放心、工作安心、心往一处想、劲往一处使，班子的凝聚力、向心力和战斗力不断增强。
二、 履责情况
(一)履行领导责任情况。作为镇长，我在抓好行政工作的同时，也切实履行好对自己分管工作的廉政监督责任，定期组织站所人员研究党风廉政建设工作，及时组织学习贯彻上级文件和会议精神，积极开展党风廉政建设和反腐工作，为党委班子建设贡献自己的一份力量。
(二)推动责任落实情况。切实抓好自身廉洁自律工作，认真贯彻落实并坚决遵守中央“八项规定”和省委、市委的相关要求，严于律己、奉公守法，做廉洁自律的表率，定期向组织报告个人事项和重大事项，从未出现违反规定收送现金、有价证券支付凭证和干股的情况;也未出现公款或接受不正当高消费娱乐和健身活动等违法违纪现象和不廉洁的行为。
(三)加强教育监管情况。在学习上，我坚持遵循“多读书、多思考、多研究、多实践、多积累，力求以知识立足，以才能取胜”这个信条。一是突出新理论学习。认真参加 “两学一做”和“以案促改”学习教育活动，认真学习党的十九大精神、加强党性修养和党性锻炼，学会用理论武装头脑，指导实践，提高分析解决问题的能力。二是加强对新知识的学习。我认真学习现代经济、科技、管理、法律、金融等方面的知识，认真学习业务工作所必备的知识，力求使自己成为面多识广、懂业务，胜任本职工作的新型干部。通过学习增加了新的知识，对党的理论有了全面系统的了解，提高了个人的党性修养。。
(四)加强作风建设情况。一是着力解决“四风”突出问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种方式，找出自己在“四风”方面的突出问题，并加以整改落实，在脱离群众、工作粗放，按部就班，创新不够等四风问题得到了改变。牢记“两个务必”，处处用宗旨观念、实践能力、责任意识和群众观点规范约束行为，始终保持发扬党员干部应有的形象，始终保持良好的作风。牢固树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，树立“全心全意为人民服务”的思想，树立为党为民无私奉献的精神。努力做到善于克服消极思想、模糊意识所造成的各种束缚，破除急躁情绪和畏难思想，注重思想的自我净化和自我锻炼，在严格自律中升华党性。
三、工作中存在的问题及下步工作计划
一是发展经济的路子还不够宽，经济总量薄弱，新的经济增长点不够多;二是自己的理论水平和综合素质有待进一步提高;三是受镇财力所限，在社会事业发展和改善民生方面欠账较多，为群众办好事谋利益上有待进一步提高;四是抓党风廉政建设在制度和创新工作思路上做得还不够，对党员干部的管理还存在失之于软、失之于宽的现象，少数党员干部的思想观念落后，精神状态不佳，存在不作为、不敢为的现象，政治意识、担当意识、廉洁意识和规矩意识有待加强。五是由于群众的认识问题和贫困户的盲目攀比，部分群众对脱贫攻坚工作的满意度有待进一步提高。
在下一步工作中，我要着力在以下五个方面下功夫：一是要在加大招商引资力度，创新招商引资方法，拓宽经济发展的路子上下功夫;二是要加强理论学习以及学习各方面业务知识，在提高自身综合素质上下功夫;三是要拓展思路，跑争项目，在为群众多办好事实事上下功夫;四是要进一步严于律己，依法行政，在树立高效、廉洁政府形象上下功夫。五是要进一步提高贫困户的识别和退出精准度，力求精准公正，同时发挥好政府的宣传引导作用，进一步提高人民群众对脱贫攻坚工作的认识、了解、支持和拥护，提高群众的满意度和帮扶贫困户脱贫的积极性。
总之，本人将继续以踏石留印、抓铁有痕的作风，按照“三比三看”的要求，转变作风，积极作为，确保圆满完成年度确定各项目标任务，力争实现彭营整体工作在全县位次前移。
乡镇长武装工作述职报告2
乡镇政府人才工作总结篇九
____年，我任德州镇人民政府副镇长，镇党委委员，按党委政府安排，我分管人口与计划生育、新型农村社会养老保险、大农业、畜牧业、劳动保障等工作，并任大坪村包村组组长，负责指导配合督促大坪村两委做好各项农业生产、支柱产业发展和社会综合事务工作。
一年来，始终以一个乡镇副镇长的标准来要求自己，以廉洁从政为重点，以当好人民公仆、全心全意为人民服务为宗旨，认真贯彻落实党的三农政策精神，尤其是围绕镇党委、政府中心工作和自己分管工作，大胆革新，锐意进取，扎实苦干，克己奉公，做到遵纪守法，秉公办事。一年下来，在镇党委政府领导的关心支持、各位同事以及广大人民群众的帮助和配合下，通过自身的不断努力，终于完成了党委政府交给的各项工作和生产任务。现将本人一年来的工作汇报如下：
一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质。
我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识，提高了自身综合知识水平。同时，作为人口与计划生育等各项工作的分管领导，注重加强学习各项业务方面的新政策、新法规，了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求。把所学到的知识同我镇具体实际相结合，善于运用理论解决实际问题，努力提高领导水平和驾驭全局的能力。
二、做好本职工作，抓好分管工作，全力以赴为全镇经济发展和社会进步做贡献。
1、能够求真务实、开拓进取，在用先进的理论武装思想的同时，我也坚持用先进的理论指导实践：
2、做好计划生育办公室及各项经常性工作，进一步建立健全和完善管理制度，加大对各村社区人口和计划生育干部的管理和使用，充分发挥了村社区计生专干在全镇人口与计划生育工作中的作用。进一步完善人口与计划生育信息系统的管理和使用，建立健全并规范各类资料和档案。
一年来，我做到实实在在做人，认认真真干事，任劳任怨，勤政为民，工作中有成绩也有不足。人无完人、金无足赤，我不会因为有成绩而骄傲自满、也不会因为有缺点而气馁不前。在今后的工作中，我还将做到“多请示、多汇报、认真学习;多动手、多动脑、锐意进取”扬长避短，开拓创新。
乡镇长综治工作述职报告3
乡镇政府人才工作总结篇十
2018年，我们xx乡按照县委、县政府对于综治工作的一些总体部署和具体要求，以“三个代表”的重要思想和十九大会议精神作为根本指导，坚持用科学的发展观和正确的治理观，把社会治安综合治理工作，把优化社会发展的环境作为加快社会经济发展的重点措施来抓，确保了社会稳定，有力地保障和促进了全乡经济持续、健康的发展。
一年来，我们着重从加强思想认识、完善组织网络、在落实上级政策等方面下工夫。
1、健全组织机构、责任落实到位。
把社会治安综合治理工作当作工作中的重中之重来抓，把社会治安综合治理工作列入年内党委工作要点，每季度主持召开专门会议研究平安创建，落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，制定综合治理方案，了根据工作需要和人事变动情况，调整和充实乡社会治安综合治理委员会和平安建设工作领导小组成员，党政主要领导亲自抓，分管领导全力抓，各相关成员单位主要负责同志为成员，提供办公场所，下设办公室，负责平安建设工作的协调、检查指导和考核验收等工作。
领导小组定期召开会议，研究社会治安综合治理工作，制订了“平安xx乡”的总体计划，加强了对社会治安综合治理工作的领导，落实了各项综合防范措施。每季度坚持召开综合治理全体成员会议，积极搜集掌握本乡不稳定因素并进行分析研究，制定预案。
制定了治保干部管理办法，不断健全和完善各项安全防范制度，编印平安建设便民服务卡发给各行政村，有效保证乡村治安防范工作。
2、完善网络覆盖。
为了增强乡村防控功能，我们重点从完善组织网络方面下工夫。组织了5个由乡班子成员为组长的社会治安综合治理工作督导组，抽调**名精干力量组成乡级社会治安机动巡逻摩托队。
在乡社会治安综合治理工作的基础上，各行政村也建立相应组织，设立专职综合治理工作人员，并明确各级平安建设工作目标，签订社会治安综合治理目标管理责任书，组织村民义务治安巡逻队在村内巡逻，形成了横向到边，纵向到底，上下联动的社会治安综合治理工作网络。
在各行政村安装红外线探头、平安互助网和路灯，其中在乡政府驻地的4个关键位置进行重点监控，全乡实行全天候监控，弥补了人防、物防的不足，由此构建了多层次、全方位的社会治安综合治理防控网络。
依法严厉打击各种违法犯罪活动，建立全方位的“打、防、控”一体化网络，完善社会治安的长效机制。我乡地处县县交界地带，交通便利，各种社会治安问题比较突出，犯罪分子作案相当猖獗。
针对我乡社会治安状况，我们认真分析，排查对治安混乱的村和单位开展专项斗争和重点整顿。保持对严重刑事犯罪的高压态势，一年来共接受报警26起，全部出警和处警，其中立刑事案件**起，破案**起（其中辖区外案件**起），受理治安案件**起，查处**起，通过查破案件，打打击和处理各类违法人员**人（其中逮捕**人，行政拘留**人）。
我们以治安防范宣传、普法宣传、、反邪教、禁毒宣传一项内容为宣传重点，积极提升乡行政村民的安全防范意识和法律意识。
在治安防范宣传中，我们通过黑板报、宣传单、座谈会等形式，积极向广大群众宣传防范知识，提高村民自防能力。如派出所特别针对一些犯罪分子利用部分干部群众贪财心理等情况，深入农村，开展现场警示教育，以提高村民的自治防范能力。
在普法宣传过程中，采取了“四个一”即建立一块法制宣传园地、设立一只法律服务箱，赠送一本法律知识手册，举办一次法律咨询的宣传形式，把法律知识宣传与法律援助有机结合了起来，较好地营造了宣传氛围，提升了乡村文明环境。
认真开展民间纠纷排查调处工作，消除各种社会因素，维护了社会稳定随着改革的不断深化和利益格局的调整，各种深层次的矛盾和问题不断显理出来，影响社会治安和社会稳定的因素不断增多，为化解矛盾纠纷，消除影响社会治安和社会稳定的隐患，针对我乡土地、林木纠纷突出问题做好排查调处工作，全年共调处各类纠纷**起，其中调解成功**起，家庭婚姻纠纷**起。
各村及乡直单位长期坚持开展综合治理工作，常年坚持义务巡逻，本单位无案件发生，经上级考评、乡班子督导记录以及群众反馈的意见，评出名次，年底进行一次性奖惩。
我乡综合治理通过一系列措施的实施，治安状况明显好转，目前，全乡呈现出社会稳定，经济发展的大好局面。人民群众安居乐业，各项社会事业正在扎实推进。
但综治工作还存在以下几个方面的问题。
1、普法工作任务艰巨，村民学法用法的意识仍不强；
2、治安整治有待加强，治安案件仍时有发生；
3、赌博的现象仍没有彻底铲除；
4、农村的一些积案仍没有彻底调解。
根据省、市、县统一部署要求，我主持召开了党政班子联席会议，研究制定2019年工作计划，进一步巩固社会治安综合治理工作成果。
（一）进一步增强责任意识，团结带领乡班子成员，扎实开展社会治安综合治理工作，定期召集班子成员研究部署稳定工作，加强督促检查，确保各项工作落到实处。
（二）深入开展“严打”斗争，始终保持对刑事犯罪活动的高压态势把刑事案件总量及发案率降低到最低水平。
（三）建立和完善社会治安综合治理责任体系和运行机制，把强化基层基础工作的各项措施落到实处。
（四）广泛开展主题系列活动。公安机关要组织多种形式的集中整治专项行动和破案、追逃等活动，要组织开展“校园零犯罪”等活动。其它各部门、各单位都要结合自身职责和实际，组织开展形式多样、效果明显的专题系列活动，以推动社会治安综合治理工作各项措施在基层的落实。