对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。什么样的总结才是有效的呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
甲方上半年工作总结篇一
一、塔机方案编制依据
1．施工图纸及现场地质情况
2．qtg40塔式起重机说明书。
二、工程概况及现场情况
三、塔式起重机轨道基础安装方案及地耐力塔式起重机的基础一般采用固定式。采用固定式极在的节约了工作时间、工作强度和大量的材料。在浇注塔吊基础之前首先要测量安装现场的基础的地耐力。经实际测得项目部的塔机基础的地耐力的数据是1000mpa基础敷设要求如下：
（一）附设的地面要求地下无暗沟、暗洞、通讯缆线、电缆线、人防设施。
（二）基础上方无影响塔机安装、拆卸的建筑物、通讯线和电缆线。
四、安装机具准备及作业人员组成
（一）机具准备
1．16吨车一台。
2．工、器具：吊装钢丝绳扣：直径18、21、25、35毫米长度量12、15、18、20米。卸扣（u型环）5吨8吨10吨15吨各4个。钢丝绳卡（骑马夹）直径8、12、15、18、22、25各3个。3．套筒搬手一套。
4．电工工具一套。
5．46号液压油100公斤。钙基脂5公斤。
（二）现场
1．检查工作场地有无坑、沟。有无暗沟、暗洞。上方有无高压线、通讯线。如果有以上影响安装现象，采取支护措施。
2．检查进出道路无障碍物。
3．现场备有塔吊专用电缆至塔吊基础。
（三）项目部现场塔机平面布臵
要求如下：
（一）安装底座
将横梁（井字梁）安装基础上（安装时应按编号安装）。并将m16×36的定螺栓拧好。在将基础节安装与横梁上（安装基础节时必须按照遍号安装这样就可以避免了底架谈行而无法安装基础节的斜撑杆），最后用50×110、50×208的销轴将基础节斜撑杆和水平撑杆安装定位。
（三）安装过渡节
安装过渡节时应注意项升耳板方向与现场顶升方面一致。还应注意过渡节的爬梯应与底座爬梯方向一致。
（四）安装爬升套架
安装爬升套架时应注意套架的油缸应与基础节的耳板方向一致。
（五）安装中心压重12t。
的高强螺栓将回转与爬升套架联接牢固。
（七）安装塔尖
安装塔尖时应注意起重臂与配重壁方向，以避免不必要的移动16t吊车。
（八）安装配重臂
地面用四支40×178的销轴拼脏装好配重臂接好起升主卷扬的电缆，接了配得臂拉杆。用16t吊车试吊配重臂，平衡后用油漆做好吊点标记进行正式吊装。
（九）安装起重臂
在地面拼装好起重臂、装好小跑车及钢丝绳。接了起重臂拉杆，并用钢丝将拉杆固定在起重臂的上弦杆上。在地面进行试吊，试吊平衡后用油漆作好吊点标记。用40t吊车将二吨二的配重吊于配重臂上的规定位臵。在起重臂的端部系住两根溜绳。40t吊车将起重臂吊起（吊装钢丝绳只能吊住起重臂的上弦杆而不要将拉杆兜在钢丝绳套内以防止拉杆无法安装。
篇五：致清洁工的一封表扬信
宁可一人脏，换来万家洁。
我敬佩的人有很多很多，解放军、医生、??但我最敬佩的，还是那每天默默无闻清理卫生的清洁工。每天早晨，当人们还在熟睡时，辛勤的清洁工人们已经开始了一天的劳动，他们有的不到五点钟就起床了，拿起扫帚，劳动起来。他们无论刮风下雨、严寒酷暑都一如既往地清扫街道，从不会有怨言。当我们在美好的环境里生活时，可曾想过是谁为我们创造出来今天的环境，是谁让我们每天走在干干净净的马路上。清洁工人们无私为我们奉献，他们不求高额的回报，只是让人们每天生活在干净的环境里。如果有人问我：“热吗？”我毫不犹豫回答：“热，热极了！”许多同学放学就买一些冰棒，解热也解渴。回家后大部分开上了空调，舒舒服服地睡觉。唯一清洁工人，汗水早已打湿了他们的衣服，脸被炎热的太阳晒得通红通红的。有一次，我到学校去值日，火辣辣的太阳焦烤着大地，射的我睁不开眼睛，正看见一个清洁工阿姨在打扫学校卫生，她拿起扫帚，一下一下扫起来，灰尘扬起来到了她的眼睛里，她揉揉眼睛，继续扫起来，一滴一滴晶莹的汗珠从她的脸颊上流下来，汗水把她的衣服湿透了，她也不在乎，我被这种精神所感动了，待着迟迟不肯离去。地扫完了，她的身上早已是布满灰尘，慢慢地往回走去。还有一次，我下楼跟伙伴玩耍，正玩得开心，突然看到一个穿着清洁工制服的阿姨在扫着马路上的垃圾，只见他一手拿着扫帚，一手拿着垃圾盒，边扫边不时望着两路来的车辆，我在心里问：为什么阿姨这样危险还去打扫？我带着这个疑问去问那位阿姨，那位阿姨说：“现在的人们太不讲卫生了，开车时乱扔垃圾，使满条马路全都是，如果不扫开，其他车辆就会压到。”就在这时，一辆车从车窗飞速扔出一个易拉罐，马上，在另一条道的车一下子“刺啦”一声，易拉罐被压得稀扁，清洁工阿姨只好上前扫开，望着她那一去一回的背影，我想：现在的人们太不知道什么是幸福了，清洁工阿姨辛辛苦苦地打扫，而很多人却乱扔垃圾，让清洁工阿姨冒着生命危险去清理。后来，我明白了：清洁工人们为的是我们大家的环境，无私奉献，默默无闻，他们不求回报，而是换来大家美好的生活环境。宁可一人脏，换来万家洁。他虽然不平凡，可是他的那种精神很让我敬佩，牺牲自己，奉献别人。在我眼里，他们就是高尚的人！
致清洁工的一封表扬信尊敬的清洁工：
你们好！
每天清早我上学时，都会看到你们推着垃圾车，拿着扫把，在马路的两边清扫。你们就像天使，无论多么肮脏的地方只要你们经过，就会变得干净而美丽。你们用汗水换来了城市的清洁,你们不愧为城市的美容师。炎热的夏天，当人们悠然自得的享受着空调带来的丝丝凉风时，你们却在马路上汗流如雨地挥舞着自己心爱的大扫帚。寒冷的冬天，当人们都惬意地呆在温暖的暖炉旁时，你们却还在用那冻僵的双手为瑞昌梳妆打扮。你们每天都在散发着刺鼻臭味的垃圾堆里穿梭来往，不怕脏，不怕累，风里来雨里去，不为名不求利，你们在最平凡最普通最底层的工作岗位上像老黄牛一般默默无闻地工作，你们起早摸黑，不辞辛苦，勤勤恳恳，任劳任怨，忍受垃圾臭味的煎熬，给我们换来了整洁的环境，换来了瑞昌人民的健康。正如你们衣上印刷的字一样，“宁愿一人脏，换来万人洁”，你们无比崇高的思想，执着的敬业精神让我敬佩，值得我们大家学习。
甲方上半年工作总结篇二
首先，作为一个乙方，我认为在项目合作中，乙方的心得体会主要有以下几点。第一，必须时刻保持沟通。在项目实施期间，双方需要及时沟通并明确各自的角色和任务，避免因为沟通不畅而出现误解和矛盾。同时，主动向甲方汇报进展情况，进一步加强沟通，可以让双方共同控制风险，提高合作效率。第二，乙方需要认真履行合同义务。在项目中，乙方需要充分了解合同条款，并严格按照条款规定完成自己的任务，确保项目按时按质保质完成。这不仅可以提高项目实施质量，也可以树立乙方的良好形象。第三，乙方需要时刻保持责任心，在项目合作期间，需要随时考虑到甲方的利益，并积极寻找解决问题的方法。这样不仅可以增强双方之间的合作关系，也可以让双方在相互信任的基础上，更好地开展合作。
其次，作为乙方，要想取得进一步发展，需要全面提高自己的素质。首先，要具备优良的服务意识和高质量的工作能力，保证自己在工作中的专业性，提高客户满意度和口碑。其次，在知识与技能方面不断提高，在合作过程中积累经验，深入理解行业。这样不仅可以提高工作效率和品质，还能更好地适应行业发展的需求，并为个人的职业发展打下坚实的基础。
再次，作为乙方，要建立良好的合作伙伴关系。在合作过程中，双方需要真诚相待，互相支持、帮助，摒弃任何私心杂念，确保项目的成功实施。另外，对于甲方的反馈和建议要认真对待，及时纠正不足之处，为甲方提供更好的服务。同时，双方要保持合作关系的亲密度和良好的沟通交流，加强友谊，建立长久稳定的合作伙伴关系。这对于乙方长期发展和个人职业发展都有着积极的意义。
最后，作为乙方，要不断思考和总结总结工作中的经验和教训。在实施项目的过程中，难免会遇到各种困难和问题。因此，乙方要具有总结和分析问题的能力，及时找到问题的根源，并提出合理有效的解决方案。只有在不断总结和完善工作中，才能不断提高自己的实践能力和水平，在工作中达到更高的高峰。同时，总结也是一种自省，让自己不断反思和完善，不断进步。
总之，作为乙方，我们需要时刻保持沟通，认真履行合同义务，保持责任心，全面提高素质，并与甲方建立良好的合作关系。在实施项目的过程中，要坚持不断思考和总结，不断提高自己的实践能力和水平。
甲方上半年工作总结篇三
首段：
作为乙方服务的参与者之一，我深感荣幸并愿意就此给予一些个人的心得体会。乙方服务是一项重要的工作，要求我们全身心地投入其中，竭尽全力为甲方提供优质的服务。在这个过程中，我领悟到了许多宝贵的经验和教训，也深刻体会到了服务工作的意义和价值。
二段：
在乙方服务的过程中，我意识到了沟通的重要性。良好的沟通是顺利进行服务的基础。与甲方进行有效的沟通，可以更好地了解他们的需求和期望，以便为他们提供更好的服务。同时，我们也需要与团队成员进行密切的沟通和合作，确保服务流程的顺利进行。通过与别人的交流，我不仅提高了自己的沟通能力，还学会了倾听和表达自己的观点。
三段：
乙方服务是一个需要细心和耐心的工作。在服务过程中，我们需要仔细倾听甲方的需求，并在合理范围内尽可能满足他们的需求。同时，我们还需要耐心地回答他们的问题，解决他们的困惑。只有投入更多的时间和精力，我们才能真正为甲方创造价值并给他们留下良好的印象。通过与甲方接触，我学会了更加耐心细致的待人处事，增强了自己的责任意识。
四段：
在乙方服务的过程中，我也深感责任与使命感。作为乙方的一员，我们肩负着为甲方创造价值的责任。我们要积极主动地解决问题，为甲方提供优质的服务和建议。我们的服务直接影响着甲方的利益和满意度，我们不能有丝毫的马虎和懈怠。只有时刻保持责任心和使命感，我们才能不断提高自己，为甲方提供更好的服务。
五段：
通过参与乙方服务，我不仅获得了经验和技能的提升，更深刻地感受到了服务工作的意义和价值。服务是社会发展和进步的基石，它不仅仅是一份工作，更是一种为他人奉献的精神。无论是与甲方的互动，还是与团队成员的协作，每一次服务都是一次宝贵的学习和成长的机会。通过乙方服务，我明白了服务他人即是服务自己的道理，也更加坚定了我作为乙方服务人员为甲方服务的决心。
总结：
乙方服务是一项充满挑战和机遇的工作，需要我们全身心地投入其中。在服务的过程中，我们需要注重沟通、细心和耐心，同时也要时刻保持责任心和使命感。通过参与乙方服务，我不仅提高了自己的沟通能力和责任感，还深刻体会到了服务的意义和价值。我将继续努力提高自己的专业水平，为甲方提供更好的服务。同时，我也愿意与团队成员共同努力，不断完善我们的服务流程，为乙方服务做出更大的贡献。
甲方上半年工作总结篇四
启动大会项目经理发言稿
各位领导、各位同仁：
大家好！
今天，很荣幸在这里参加妇产医院信息系统项目启动大会。首先，我代表江苏鑫亿软件有限公司向项目合作方——妇产医院各位领导和同志们的大力支持表示感谢。
随着全球信息高速公路的兴建，医疗服务水平的提高，医院信息管理系统的建设在医疗服务中扮演着越来越重要的角色；实践说明一个好的医院信息管理系统的建设与使用对于医院医务人员来说提高了工作效率；对于病人来说，加快了就诊速度，并且做到明白消费；对于医院来说，堵住了收费和药品管理中的漏洞，提高了医疗服务质量。所以医院信息系统（his）网络已成为医院现代管理水平的象征。
一个完整的医院信息系统需要一个周密的、整体的设计思路，有一套能支持继续发展的、比较好的框架结构和可扩展的基础，在此基础上进行逐步投入、分步开发，软件才有生命力。而这需要开发者对医院业务进行较长时间的深入调查和了解，不但要了解医院现状，而且能预见或跟踪医院的长远发展，才能做出符合实际的系统分析和设计；此次工程是妇产医院一把手工程，我公司将给予高度的重视来完成这项工程，为项目的实施上线打下良好的基础。
妇产医院是我公司接手的第一家妇幼保健医院，是我公司的样板工程，我们将投入全部的精力来完成这项工程，在这项工程中我公司派出了一支强大的实施团队，根据医院的实际情况，纵观全局，考虑到使用过程中的每一个细微之处以及它们之间的相互作用，和医院人员一起规划设计适合自己的产品。根据我们实施团队多年来积累的多个成功项目的实施经验表明，我们的产品经得住考验，相信在这次项目中我们同心协力，同样可以创造出斐然的成绩；但实施成功的关键还在于双方的鼎力合作，医院各位同志对我们的大力支持。
各位领导，各位同仁，为了项目的顺利实施上线，相信在公司领导的大力支持下，在全体员工的积极参与配合下，妇产医院信息系统将会顺利成功实施！最后，预祝妇产医院项目启动大会圆满成功，信息系统项目能够顺利成功实施！谢谢大家！
启动大会项目经理发言稿
各位领导、同志们：
大家好！
今天，我们在这里召开山西易高煤层气有限公司财务系统项目启动大会。首先，我代表港华燃气公司向项目合作方――用友公司各位领导和同志们的到来，表示欢迎！
随着山西易高煤层气有限公司产品销售与物流管理系统的顺利上线，对公司的核心业务的信息化管理取得了初步成效。在此基础上，随着公司对的会计核算与财务管理工作的需要和信息化发展的要求，需要采用一套能提高相关实现与业务系统数据共享的财务核算、分析的软件工具，来进一步公司实现一体化的信息管理目标。
通过对财务管理产品和服务质量的仔细比较，我们最终决定选择与国内管理软件排名第一的——用友软件公司合作，我们希望通过引进用友财务管理系统，针对财务公司全面业务应用及管理体系，实现公司财务业务统一管理，为管理决策层提供全面的风险监管、业务监控以及决策支持。
本次项目建设的总体目标是：以先进的计算机和通信技术为主要手段，实现与其现有业务系统无缝连接,达到财务、业务的一体化管理，保障财务信息与业务信息的高度同步与一致性；实现全公司范围内信息资源共享、高效协同的事务处理机制。为后继的集团化财务建设、与业务系统的融合及企业全面的信息化建设打下了良好的基础,使得集团整体财务、业务管理水平迈上一个新的台阶。
为了项目的顺利实施上线，希望在座的各位一如既往地全情投入，相信在公司领导的大力支持之下，在全体员工的积极参与配合下，在用友公司提供的管理支持下，项目的成功应用，必将迅速为公司建立信息化管理的快速通道，大力推动公司信息化和数字化的进程！
最后，预祝山西易高煤层气有限公司财务系统项目能够顺利成功实施！谢谢大家！
今天(2月18日)我们在这里举行erp项目启动大会，这标志着凌丰集团信息化建设进入了一个新的历程。实际上，在3个月前我们的erp项目就已经开始实施，前期的工作主要侧重于业务需求的调研与基础数据的准备。经过几个月的努力，在各业务部门的配合下，目前已经基本完成了erp上线前的各项准备工作。今天的大会实际上是erp项目全面上线的动员大会和誓师大会。推行erp的必要性在公司的大小会议、内部报刊都做过多次的探讨与宣传。我相信公司所有管理层在这一点上都已达成了共识。我想讲的是个人对推行erp项目的一点意见。概括起来三句话：一个信念，二个原则，三点要求。
一个信念：只许成功，不许失败。回顾凌丰的发展史，只要是凌丰要做的事，还没有做不好的。这是凌丰的传统文化和做事风格。凌丰倡导“做好事”有两层含义：做正确的事；将正确的事做好，做成功。既然已经明确了erp项目的必要性，那就一定要做好，做成功！所有与该信念相违背的行为都是错误的！
二个原则：参考其他公司实施erp的成功经验，在整个erp项目的上线过程中，我要求大家遵循以下两大基本原则。
1、“业务为主，it为辅”的实施原则。不要认为erp的实施只是it部门的工作。erp信息化建设是一个庞大的系统工程，远非一个部门能够独立完成的。所以，在erp项目实施的过程中，推进到哪个业务部门，哪个部门就要唱主角。各个业务部门要积极调动内部资源，主动参与，确保本部门涉及到的功能模块顺利上线。
2、“循序渐进，持续改善”的工作原则。erp项目是一个退一步进三步的过程。初期投入较大，参与的人员会增多，效率可能会出现短暂的降低。但是，只要不断改进，坚持下去，erp必定会和精益生产一样，帮助我们提高效率，降低成本，提高决策效率。
三点要求：愿景再好，重在执行，贵在坚持！为保证erp 项目顺利推进，我向大家提出以下三点要求。
1、各单位，各部门的负责人要将erp信息化建设看成是自己份内的工作，全力支持！erp建设是“一把手”工程，关键在行动。 各位领导要站在集团战略的角度认识实施erp的意义。erp项目的实施是一项任重而道远的工作，它涉及到集团每个组织、每个成员。因此，各单位，各部门领导务必高度重视，认真学习，全力支持，确保该项目在本单位，本部门能够顺利推行。
2、erp项目组要做到计划周全，稳步推进。要有可行的操作时间表，本着
“多 快 好 省”的原则，把大家调动起来；不要固步自封上战场，更不要让别人束缚了自己，要大胆做事，敢于承担！要发挥金蝶的专业力量，推进项目建设。凌丰集团erp项目在选型上是项目实施领导小组经过反复调研、慎重考虑的。金蝶公司具有较为雄厚的专业力量和项目团队，我也希望金蝶公司作为项目的主导方能够充分发挥作用，带动我们做好所有工作。
3、各业务模块的操作人员要多提建议，虚心学习，主动适应。erp的实施
是一个软件系统与管理模式不断磨合的过程。有问题很正常。各小组成员要多提建议，少发牢骚。集团各推进小组、各专业小组要高度协同、密切配合。大家务必要以任务为导向，确保各项任务协同并进！
本次erp项目的实施过程将会是一场艰苦的战斗。相对于集团先前实施的信息化系统，这一次我们推行的erp系统，功能模块更多，涉及的范围更广。特别是要在年底之前完成第一期的系统上线工作，任务相当艰巨。但我相信我们的团队一定能把这项工作做好。我想强调的是，与精益生产一样，erp项目是公司打造百年老店目标中的一个关键性项目，公司将会调动一切资源，力保该项目成功实施。在此，我代表公司董事会、总裁办公会表态：如果在erp实施的过程中，出现抵制或阻碍该项目推进的事件，公司将会为erp实施扫清障碍！
甲方上半年工作总结篇五
在一个合同中，通常包含乙方和甲方两个不同的角色。作为乙方，我们必须有着特定的责任和义务。在这一过程中，我们必须面对各种各样的挑战和反思，从而为自己的工作积累经验并完善自我。以下是我的个人体验和心得体会：
第二段：精神面貌
首先，最重要的一点是乙方必须拥有坚定的信仰、认真负责的态度、坚定的信心以及卓越的能力。我们必须时刻保持清醒的头脑和稳健的步伐。在这一过程中，我们不能被各种难题所牵扯，要始终以专业的态度处理工作，和甲方交流，获取合理、准确的信息。
第三段：工作质量
在这个过程中，乙方的工作质量也是十分重要的。我们必须不断提高自己的专业水平，做到精益求精，提高对细节的关注，加强对人员调度的管理。只有做到这些，才能确保在整个工作过程中不会出现任何问题，从而获得良好的口碑和信誉。
第四段：人际交往
另外，作为一个乙方，我们还需要有一定的人际交往能力。我们需要了解甲方的心态，深入了解与甲方的交流和合作，并尽可能的满足其需求。在与客户交流时要注意细节，使用简单明了、约定俗成的话语，让客户理解清晰，从而使工作的进展顺利。
第五段：总结
总的来说，一个优秀的乙方需要具备多方面的素质，包括坚定的信仰、认真负责的态度、卓越的能力和人际关系处理技巧等等。在工作过程中，我们需要不断提高自己的专业水平、注重细节、提高人际交往能力，从而取得良好的工作成果。尽管这一过程中可能会遇到许多困难和挑战，但只要我们以正确的工作态度和优秀的专业素质面对这些问题，我们就一定能够达到我们预期的目标并取得优异的成绩。
甲方上半年工作总结篇六
甲方乙方是冯小刚导演分数最高的几部电影之一，作为中国内地第一部贺岁片，它标志一个时代的开始。我不知道当年的票房怎么样，因为那时候还没有我，但我想应该口碑不差，而且获得了几个奖项，那时候的人应该看着也挺开心的吧。
不说那时候，就说现在，它已经被奉为冯小刚经典喜剧，也是国产经典喜剧，它的确配得上这个荣誉。
影片讲述了四个有热血，有梦想，有爱心的青年为大家圆梦的故事。看似荒诞不着边际的故事情节背后反映了朴素而又深刻的道理，用荒诞的形势讲述平民化的`故事。我感觉他们四个就是天下最快乐的人，并且在帮别人圆梦的同时，自己的梦想也实现了。
在看这部电影之前我先看过了私人定制，这两部作品大致格式相同，又都是冯导执导，也方便放在一起比较。怪不得私人定制的评论里好多都说它比不上私人定制，今天我终于理解了。私人定制与甲方乙方最大的区别就在于：同样是帮人圆梦的故事形式，私人定制的故事是以大见小，甲方乙方的故事是以小见大。
私人定制里，三个主要故事，贪污、雅俗和金钱外加一个环保，都太大，太空，虽然都反映了背后的道理，但配不上比他大的主题又让本来就荒诞的故事更不接地气了，这就是以大见小；反观甲方乙方，厨子想守口如瓶最终明白英雄不是一般人能当的，大老板体验俩月乡村生活最后还是想和龙虾睡一辈子，丈夫享受了当奴隶的快感明白了自己欠了妻子太多。这些都是我们身边很平凡的人平凡的故事，但最终给我们留下了美好深刻的印象，这才叫以小见大。
最后的温情让人措不及防，葛大爷那种独特的气质，刘蓓年轻时候真漂亮，冯导年轻时候更是和现在两个样，何冰向上撩头发的动作特自然。四个人在酒桌上肆意倡言，散发出来的轻松温馨气氛也是私人定制比不了的，心存大爱，善留人间，确实是濒危物种。
再也没有那么值得怀念的1997年了。